科室控烟责任书[优秀范文5篇]

第一篇：科室控烟责任书

海州社区卫生服务中心创建无烟医院

责 任 书

为贯彻落实我院控烟工作，进一步控制吸烟的危害，为广大医务人员和患者营造文明、健康、和谐的医疗工作环境，树立医务工作者良好形象，实现创建“无烟医院”的目标，特制定创建工作责任书，由各科室负责人与医院签订。

一、科室控烟责任内容：

1、科主任、护士长为实施控烟目标责任人，要带领科室人员认真学习上级及医院有关控烟规定和制度，积极参加医院培训和开展的控烟活动，保证在院内不吸烟、不敬烟、主动劝阻他人吸烟，并保持长效管理。

2、科室责任人利用科晨会交班等形式为本科室所有医务人员开展控烟宣传和培训，每季度至少培训一次并有培训记录。教育医务人员在院内严禁吸烟，并有义务和责任进行控烟宣教和劝导吸烟者到室外吸烟区吸烟。

3、科内成立控烟领导小组，小组成员兼任科室控烟监督员，主要负责本科室控烟管理和监督工作，对存在的问题要及时纠正，帮助吸烟职工控烟、戒烟。另外，科室要有控烟巡查员，主要负责对病人和家属的戒烟宣教和劝阻吸烟等工作。控烟监督员至少每周开展督查一次，巡查员每天做好巡查工作，并有工作记录。

4、科室办公室、值班室等禁止摆放烟草制品及烟灰缸等烟具，科室管辖的区域内不得看见烟头和烟盒等物，在办公场所等明显位置放置禁烟标识。

5、科室必须加强对入院患者的控烟宣传及出院健康指导，利用工休座谈会等形式对病人、家属等开展控烟健康教育宣教，并有记录。

6、各科室要把控烟工作纳入科室工作计划和日常管理，医务人员了解吸烟的危害和戒烟的益处，掌握控烟知识、方法和技巧，对门诊、住院病人中的吸烟者进行劝阻和指导。控烟区实行包干负责，全体医务人员（包括清洁工）都要自觉遵守控烟规定并做好本科室负责区域内的控烟工作。

医院控烟领导小组将采取明查暗访、不定期抽查及每季度开展督查和考核等形式，参照《医院控烟考核办法及奖惩制度》、结合医院综合目标责任制考核进行奖励和处罚。

本协议一式两份，医院及科室各持一份，从签订之日起正式实行。

海州社区卫生服务中心科 室：

责任人：薄祥军责任人：

日 期：日 期：

第二篇：卫生院科室控烟目标责任书

青树镇卫生院科室控烟目标责任书为进一步降低吸烟对公众健康的危害，保护人民群众的身体健康，根据上级有关文件精神，在卫生系统率先开展控烟活动，积极宣传吸烟的危害性，让大家认识到吸烟与被动吸烟对人们带来的痛苦和灾难，从而进一步认识吸烟对健康的危害，提高广大群众控烟的自觉性。特制定本控烟目标责任书：

1、大力开展控烟知识学习，提高医务人员对控烟的认识，全体医务人员应掌握控烟知识、方法和技巧，人人参与控烟活动，自觉抵制烟害，创造良好的控烟氛围。

2、全体医务人员负有劝阻病人及家属吸烟的责任和义务，遇到在公共场所吸烟的人员能主动劝止，并宣传戒烟的方法与技巧。把禁止吸烟工作纳入日常工作计划。

3、在各科室醒目位置设立禁止吸烟标志，利用患者就诊的机会开展禁烟法规的宣传，介绍吸烟对健康的危害，对社会的不良影响。

4、科室禁止摆放烟草制品及烟灰缸等烟具，保持本办公场所的卫生，不得看见烟头和烟盒等物，并主动接受监督员的监督。

5、严禁医务人员在办公场所及公共场所吸烟，要求吸烟的医生尽早戒烟，并接受他人监督，不得向他人（包括亲友、患者及家属、同事、上级领导）敬烟，病人递烟婉言谢绝并劝其不要抽烟，并向其宣传吸烟的危害性。

6、医护人员是人类健康的维护者，应当在控烟工作中率先发挥积极作用，主动承担劝阻吸烟者戒烟和大力宣传吸烟有害健康的责任和义务。

本责任书一式两份，一份存青树卫生院，一份留科室，自签订之日起生效。

青树镇卫生院负责人 ：

卫生院（）科室负责人：

2011.6.7

第三篇：控烟责任书

东邱联小禁烟责任书

为贯彻落实我校禁烟烟工作，为广大师生营造文明、健康、和谐的工作环境，树立教师良好形象，实现创建“无烟学校”的目标。特制定创建无烟办公室责任书：

一、办公室责任内容：

（一）办公室必须认真学习学校有关禁烟制度，凡在校内严禁吸烟的场所，必须无条件地遵守执行。

（二）利用办公室培训的方式，办公室负责人为本办公室所有教师进行禁烟培训，并对培训人员进行登记、收集记录培训文字、图片资料，做好工作总结，每月底把相关资料交至禁烟领导办公室。

（三）办公室内设置禁烟监督员，由办公室负责人、禁烟骨干担任，负责本办公室教师的禁烟监督工作，对存在的问题要及时纠正，鼓励和帮助吸烟职工禁烟、戒烟。

（四）办公室内禁止摆放烟草制品及烟灰缸等烟具，保持本区域的卫生，不得看见烟头和烟盒等物，在办公场所及病房明显位置设立禁烟标识。

（五）办公室必须进一步加强对入校人员的禁烟宣传。

（六）禁烟区实行包干负责，各办公室负责范围内发生吸烟现象者，负责人负监管失职之责。

二、考核和奖惩：

学校将在年终对各办公室进行考评，参照《学校禁烟考核办法及奖惩制度》进行奖励和处罚。

此责任书一式两份，甲乙双方各执一份，从签订之日起生效。

学校负责人：办公室负责人：

2014年月日2014年月日

第四篇：控烟责任书

东邱联小禁烟责任书

为贯彻落实我校禁烟烟工作，为广大师生营造文明、健康、和谐的工作环境，树立教师良好形象，实现创建“无烟学校”的目标。特制定创建无烟办公室责任书：

一、办公室责任内容：

（一）办公室必须认真学习学校有关禁烟制度，凡在校内严禁吸烟的场所，必须无条件地遵守执行。

（二）利用办公室培训的方式，办公室负责人为本办公室所有教师进行禁烟培训，并对培训人员进行登记、收集记录培训文字、图片资料，做好工作总结，每月底把相关资料交至禁烟领导办公室。

（三）办公室内设置禁烟监督员，由办公室负责人、禁烟骨干担任，负责本办公室教师的禁烟监督工作，对存在的问题要及时纠正，鼓励和帮助吸烟职工禁烟、戒烟。

（四）办公室内禁止摆放烟草制品及烟灰缸等烟具，保持本区域的卫生，不得看见烟头和烟盒等物，在办公场所及病房明显位置设立禁烟标识。

（五）办公室必须进一步加强对入校人员的禁烟宣传。

（六）禁烟区实行包干负责，各办公室负责范围内发生吸烟现象者，负责人负监管失职之责。

二、考核和奖惩：

学校将在年终对各办公室进行考评，参照《学校禁烟考核办法及奖惩制度》进行奖励和处罚。

此责任书一式两份，甲乙双方各执一份，从签订之日起生效。

学校负责人： 办公室负责人： 2014年 月 日 2014年 月 日

第五篇：控烟责任书

尧园社区卫生服务站创建无烟社区

责 任 书

为贯彻落实我院控烟工作，进一步控制吸烟的危害，为广大医务人员和患者营造文明、健康、和谐的医疗工作环境，树立医务工作者良好形象，实现创建“无烟医院”的目标，特制定创建工作责任书，由各科室负责人与医院签订。

一、科室控烟责任内容：

1、服务站医护人员为实施控烟目标责任人，要认真学习上级及服务站有关控烟规定和制度，积极参加医院培训和开展的控烟活动，保证在院内不吸烟、不敬烟、主动劝阻他人吸烟，并保持长效管理。

2、服务站责任人利用科晨会交班等形式为本服务站所有医护人员开展控烟宣传和培训，每季度至少培训一次并有培训记录。教育医护人员在院内严禁吸烟，并有义务和责任进行控烟宣教和劝导吸烟者到室外吸烟区吸烟。

3、本服务站成立控烟领导小组，小组成员兼任服务站控烟监督员，主要负责本服务站控烟管理和监督工作，对存在的问题要及时纠正，帮助吸烟职工控烟、戒烟。另外，服务站要有控烟巡查员，主要负责对病人和家属的戒烟宣教和劝阻吸烟等工作。控烟监督员至少每周开展督查一次，巡查员每天做好巡查工作，并有工作记录。

4、服务站禁止摆放烟草制品及烟灰缸等烟具，科室管辖的区域内不得看见烟头和烟盒等物，在办公场所等明显位置放置禁烟标识。

5、服务站必须加强对患者的控烟宣传及出院健康指导，利用工休座谈会等形式对病人、家属等开展控烟健康教育宣教，并有记录。

6、服务站要把控烟工作纳入服务站工作计划和日常管理，医护人员了解吸烟的危害和戒烟的益处，掌握控烟知识、方法和技巧，对门诊、住院病人中的吸烟者进行劝阻和指导。控烟区实行包干负责，全体医务人员（包括清洁工）都要自觉遵守控烟规定并做好本服务站负责区域内的控烟工作。

服务站领导小组将采取明查暗访、不定期抽查及每季度开展督查和考核等形式，参照《控烟考核办法及奖惩制度》、结合服务站综合目标责任制考核进行奖励和处罚。

本协议一式两份，服务站及医护人员各持一份，从签订之日起正式实行。

尧园社区卫生服务站小组成员：

责任人：责 任 人：

日期：日期：