第一篇:学生会主席团部长竞聘方案[范文模版]
XXXXXXX学院学生会主席团助理竞聘办法
竞聘面试考核是选拔干部的一个重要环节,为保证学生干部竞争上岗工作客观公正的进行,建立平等竞争、择优使用的用人机制,本次校学生会主席团助理竞聘办法如下:
一、竞聘岗位
常务助理、宣传交流助理、活动助理各1名,共3名。
常务助理:主要负责学生会内部建设、人员及部门制度考核、“三查”工作、经费管理。分管秘书处、组织部、学习部、生活部、体育部、裁判团。
宣传交流助理:主要负责学生会对各系部学生会及学生组织交流、负责平面设计、新闻稿件、网站建设。分管宣传部、外联部、网新部、女工部、礼仪队。
活动助理:主要负责活动的策划、审核,活动统筹分工,以及对活动执行情况进行阶段性检查。分管文艺部、主持人队。
二、竞聘时间
演讲:10月18日
面试:10月20日
三、竞聘原则
公开、平等、竞争、择优原则。
四、竞聘人员资格审查
竞聘人员的资格审查由秘书处负责,符合条件者参加统一安排的考核。
五、考核内容和形式
考核结果:演讲占60%,面试占40%
(一)演讲
运用PPT演讲,演讲内容包含对职务工作的理解,以及如何开展相关的工作等方面。
(二)面试
面试主要测评应聘者的综合素质、能力和个性特征等方面对应聘职位的适应程度。
六、聘任程序
(一)公示。对拟聘人选进行任前公示,公示期限为3天。
(二)试用。公示通过的人员予以试用,试用期为一个月。
(三)聘任。试用合格人员,按学生干部选拔任用规定程序办理聘任手续。
XXXXXXXXX学院学生会
二〇一一年十月十三日
第二篇:学生会部长、主席团职能
资源与冶金学院团委学生会常委,部长工作职责,部门工作职能 学生会主席
院学生会主席行使以下职权:
(1)主持学生会日常工作,决定有关重大事项,负责学生会全局工作的决策。
(2)带领学生会全体干部,面向全院学生组织开展各种有益于同学身心健康的活动,促进同学全面发展。
(3)制定和修改学生会工作职责,全委会工作条例。(4)制定并执行工作计划。
(5)听取各部门工作汇报,统筹、调查、指导各部门工作。(6)做好学生会干部思想教育工作,总结工作经验、教训,促进干部工作能力的提高,增加学生会的凝聚力和战斗力。(7)负责向学院党委、团委,学工组老师请示及汇报工作。(8)搞好与兄弟学院的关系。(9)完成领导交派的其他临时工作。学生会副主席
(1)协助主席做好学生会全局工作的决策和主持学生会日常工作。(2)协助主席,分管学生会有关职能部门及附属机构。(3)主席不在或受主席委托时,代表主席行使各项主席职责。团委副书记
1、按照团委工作职责,协助团委书记处理日常工作是书记的主要参谋和助手。
2、团委副书记除了要具体承担团委一方面的工作外,还有责任对有关委员的工作进行协调和指导。
3、当书记不在或空缺时,要代理书记主持全面工作,并履行团委书记的全部职责,以保证团委及团支部工作的正常进行。4. 完成书记交办的其它相关事宜
团委学生会各部部长是团委学生会委员会委员,研究和解决学生会工作中的重大问题,并对学生委员会领导下的学生会各职能部门,具有监督的权利。团委学生会常委从学生会委员中产生,且人数必须是单数,常委会由主席主持,其职责是:
(一)讨论并决定学生会重要工作;
(二)讨论并决定学生会人事安排;
(三)讨论并决定学生会经费预算安排及大额开支。团委学生会各部门职能 一. 秘书处:
成员特长:硬笔书法,文字写作特长,踏实稳重,有一定的组织,协调管理能力,办事细心灵活,热心办公秘书工作
1.负责学生会办公室日常事务工作。如办公值班、召集会议通知及团委交办的各项工作。
2.学生会有关文件及各分会上交材料归档。如各部的工作计划、活动计划、评比结果,活动总结等。
3.协助副主席做好学生会大型活动的安排与协调,活动会场的布置及后勤工作。
4.协助副主席管理干事的工作。如干事的挑选、培训等活动。5.负责学生会财务管理。
6.负责收集全院同学意见及反馈工作。7.负责院学生会的总结初稿起草工作。
8、完成领导临时交派的工作
二、宣传部
成员特长:有软笔书法、美术设计、宣传策划,文学写作、报刊编辑,摄影等特长,具备一定的审美能力和文字功底。职责:
1、配合学院中心工作,宣传党团的路线,方针和政策以及新时期的工作重点等。
2、负责学生会举办的各类活动的宣传工作。
3、通过多种渠道,了解和反映广大同学的思想情况。
4、通过多种形式,及时向全院师生传递工作信息,促进学生会与各院学生会以及广大同学之间的联谊与交流。
5、充实和壮大宣传队伍,培养实干型的宣传干部,通过报名,现场比赛的方式精心选拔人员,以在本院内建设一支强有力宣传小组,定期进行系统培训,实行责任轮流工作制,抓好基层宣传队伍的建设。
6、积极搞好橱窗宣传、条幅宣传、海报宣传等。
7、协助学院学生会其他部门开展宣传工作。
8、完成领导临时交派的工作
三、学习部
成员特长:学习良好,热情踏实,工作认真负责,有一定的文字功底和电脑文本制作能力以及活动组织策划能力。
1、组织全院同学开展各类专业技能知识竞赛,提高学生的综合素质。
2、负责开展科技、人文素质讲座,活跃学院学习气氛。
3、负责开展院系间的演讲赛、辩论赛,提高学生表达能力和创新能力。
4、加强与院教学办、校教务处联系,做好学生选课、期末成绩统计、补考、奖学金评选及配合学校学习部的工作等。
5、完成领导临时交派的工作
四、生活部
成员特长:工作认真负责,积极肯干,善于交流,有相应的文字处理能力
1、指导同学在大学里“发展自我,完善自我”,合理安排四年生活,组织学院同学参与与之相关的活动。
2、服务同学,密切关注校园生活动向,了解同学生活的难题,给予力所能及的帮助。
3、配合学院学生会其他部门开展各类大型活动,做好后勤工作。
4、配合学校学生宿舍管理部门,对学生宿舍进行定期或不定期的检查,促进学生宿舍环境的建设及学生良好生活习惯的形成。
5、深入学生宿舍区为同学排忧解难。了解广大同学的意见和要求,以及宿舍区出现的问题,并及时反映给有关部门予以解决。
6、协助、加强与学校宿管科和基层宿舍区的联系,促进宿舍管理制度的进一步完善。
7、定期每周检查学生寝室卫生工作并评分,每学期评选院文明宿舍并给予一定的物质奖励。加强寝室文明建设,为同学们的学习,生活提供良好环境。
8、完成领导临时交派的工作。
五、体育部:
成员特长:熟悉体育运动事项有关操作,有一定的运动特长和组织能力,体格健朗
1.全校性的大型体育活动要及早动手,精心组织,争取运动成绩和精神文明双丰收。
2..组织本学院范围内的体育活动。3.协助校体育部开展体育竞赛。4.完成领导交派的其他临时工作
六、文艺部:
成员特长:有一定的文艺功底和较好的组织协调能力,热心文艺工作,性格活泼,有较强责任心。1.负责开展本院特色的文艺活动。2.负责组织学生参加学校组织的文艺大赛。
3.协助校团委做好大型文艺晚会的节目组织、训练工作。4.加强与校艺术团联系,推荐文艺骨干加入校艺术团。5.与女生部做好“
三、八”节各项活动。
6、完成领导临时交派的工作。
七、纪检部:负责全院学生纪律检查和学院的精神文明巡察,维护正常的学习、生活秩序,促进健康的校园文化建设。主要是开展晚检及上课情况。
成员特长:责任心和原则性强,积极性、灵活性高、敢管敢做,愿意为文明进步的校风建设做贡献。
八、社会实践部:
成员特长:有一定的社会交际能力,人际关系融洽,工作认真负责,能吃基耐劳,擅长对外事务交涉。
外联部主要负责参与活动赞助方面的工作和其他高校或院系的联系,建立良好的校际关系,扩大我院的影响。紧紧围绕校内学生活动的开展,繁荣校园文化的中心开展工作。主要是协助学生会其他部门开展的工作,如有必要增减工作部门和修改各部职责,需经学生会委员会讨论并获三分之二以上多数的同意票才能通过。为更好地开展学生工作,外联部应经常邀请外院相关职能部门进行座谈交流,相互学习。另外,与兄弟院校相关院系建立交流合作关系,为我院与兄弟院校相关职能部门和相关院系的沟通创造条件。
九、女生部:
成员特长:有一定的组织交际能力,人际关系融洽,工作大胆主动。1.负责组织全院女生开展女性特色的各项文艺、体育活动,反映广大女同学要求,维护女生权益,真正为女生排忧解难。
2.负责组织每年“三八”节暨广西大学女生节的各项庆祝活动。
3.负责定期召开女生代表座谈会,收集女生的意见及建议,向学校有关部门反映情况,为女生解决生活、学习困难。4.负责组织女性系列讲座,如:安全防范等。5.负责.组织学生参加学校举办的相关比赛。
6、完成领导临时交派的工作
十、组织部:
成员特长:思想觉悟高,有一定的组织能力,工作细心负责。1. 收存入党申请书、建立入党积极分子档案、编排管理党申小组、考核吸纳新团员、转接收存团员档案、进行团员注册、定期考评团员并推优评优、按期收缴团费、跟班政治学习、查看组织生活、监督评定学生干部、记录并传达团委会议通知、2. 配合协调其他各部组织安排工作及制定各种奖惩制度。3. 组织各班定期开展团日活动。4. 配合学校组织部的各项工作。5. 完成领导交派的其他临时工作
十一、记者团:
成员特长:有一定的写作及摄影能力,口头表达能力强,工作有一定的魄力。
目标:及时宣传党和国家方针政策及院系的各项举措,为各项活动做好宣传,提高我院的知名度
1.负责对学院人物、事件等方面进行及时、真实、准确地报道,出版《学院工作简报》及向校内、校外媒体投稿宣传学院活动。2.为学院开展的各项活动作好宣传工作(摄影、通讯报道)3.加强管理,做好有关报刊的收集、保存工作,搞好宣传统计工作
4不断提高记者的素质,培养集体主义精神 团委学生会部长应具备素质: 政治觉悟高,具备坚定的共产主义信念,高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,拥护党的路线、方针、政策。2.思想品德好,作风正派名严以律己,团结协作,有奉献精神,乐于为同学服务,敢于同不良倾向作斗争。
3.学习认真,成绩优良,具有一定的领导组织能力、语言表达、公关能力和文字概括能力,在学生中有一定的诚信。
4、热爱学生干部工作,动机端正,责任心强,组织集体观念浓厚,能自觉遵守各项规章、制度,敢于揭发和批评违纪行为。5.积极参加学校和各系组织的各项活动,勤于思考,勇于创新
6、积极承担社会工作,有较强的工作责任感和组织管理能力。
7、崇尚文明健康的生活方式,参与健康、高雅的业余活动,自觉抵制腐朽的生活方式
学生会秘书处作为学生会的“桥梁”部门,应及时传达学校、学院领导老师,学生委员会所布置的各项任务,协调学生会各部门的工作。
1、负责对学生会各项规章制度的实施进行监督。
2、监督、协调各部门工作的开展,计划的组织,实施总结,并对存在的问题提出意见。
3、协助学生会的各个部门及下属班委反映学生对生活、文艺、体育、学习等方面的意见。
4、在大型活动中负责人事安排及活动前的准备工作,对活动全面负责。
5、对学生会各个部门所上交的工作总结、工作计划、及活动总结进行整理及留挡。
6、对学生会的各种文件及有关物品进行管理,并对学生会的日常用品进行采购。
7、负责各种例会的会议安排及会议纪律的工作。
第三篇:学生会主席团竞聘试题
1、校学生会如何增强在学生中的影响力和凝聚力?
2、校学生会如何及时有效地掌握学生的思想动态?
3、校学生会如何参与处理学生中的群体性事件和突发事件?
4、校学生会如何建设学习型学生会,提高整体素质?
5、请谈谈你竞聘校学生会主要学生干部的优势所在?
6、请谈谈你如何处理学习和工作的关系?
7、请谈谈你竞聘校学生会主要学生干部的目的?
8、请谈谈如果你当选为主席(副主席)怎样组织好学生会干部开展工作?
9、如何协调各部门间的关系你平时碰到自己谈不来的人怎么处理关系?
10、我们都知道目前高校毕业生就业压力很大,你会开展与之相关的那些活动?
11、这次竞聘完之后将产生新一届主席团成员,在校学生会换届大会上,如你是主席(副主席),你会强调那些内容?
12、假如组织上安排你和一个与你有矛盾、有竞争的同学共事,你如何处理?在日常生活中,出现这样的事情你是如何处理的?
13、主席团特别需要创新能力和随时捕捉信息以开展活动的能力,就假期到开学这段时间发生的一些社会事实或校园大事、新闻,请你构思出一个与之相关的活动。
14、如何处理校学生会和二级学院学生会之间的关系和矛盾?
15、你上任后所要做的第一件事是什么?
16、你认为学生会工作的工作重心是什么?
17、做学生会工作会比较忙,你对你和你身边较为清闲的同学的两种生活方式有什么感想?
18、当你接受紧急任务时,工作和学习发生冲突,你怎么处理?
19、如果你的意见和老师的意见出现矛盾时,你怎么办?
20、长期从事比较烦琐的事会丧失进取心,谈谈你将怎样克服这个问题而始终保持进取心与工作热情?
21、为什么有的部门能“三个臭皮匠赛过一个诸葛亮”,而有的部门则是“三个和尚没水喝”。对待后一种情况,如果你去上任,该怎样处理?
22、当前有人对实施的“末位淘汰制”,有不同争议,你怎么看待这种用人措施?
23、都说工作中同学关系很难相处?你如何看待?如你被任用后你如何和同学相处?
24、如果通过这次竞聘任用了你,但工作一段时间却发现你根本不适合在学生会工作,你怎么办?
25、假设你在学生会工作,成绩比较突出,得到领导的肯定。但同时你发现有些同学越来越孤立你,你怎么看这个问题?你准备怎么办?
26、外地高校学生干部要来我校参观、学习,你如何组织会议?
27、最能概括你的三个词语,请举例说明!
28、请你谈谈如何在工作团体中当好“配角”?
29、你认为学生会工作中需要改进的地方有哪些?怎么样改进?
30、对于你而言,学生会的主要工作价值是什么?
第四篇:大学学生会主席团竞聘稿
演讲稿
尊敬的各位评委、老师,亲爱的同学们:
大家好,首先我非常荣幸可以参加本次校学生会主席团换届选举,我叫***,科信学院07计算机二班学生。
从入学到现在我一直积极参加学校的各项活动,曾任校团委组织宣传部副部长,校学生会信息部副部长,科信学院学生会信息部副部长及校学生会信息部、校青年志愿者协会干事。
在信息部的工作中,先后组织策划了我校08年“康德杯”大学生辩论赛与09年的新闻大赛,并在对校学生会网站进行两次改版。
作为一名青年志愿者,时刻谨记奉献、友爱、互助、进步的志愿者精神,多次随校青年志愿者服务队前往博爱医院、福利院等场所开展志愿服务,并建设校青年志愿者协会网站。
在担任团干部期间,先后协助团委老师组织了“青马培训”、五四表彰、社会实践、团日活动等团的活动,参加了青马培训,使思想认识得到了提高,以便于刚好的做好学生会工作。
从07年12月至今人负责了我校团委、学生会、大学生科技协会、社团联合会及青年者愿者协会网站的后台维护工作。
由于工作认真负责,先后被授予:社会实践省级、校级先进个人、优秀团干部、学生会优秀学生干部、科信学院学生会优秀部长、校科技竞赛一等奖等荣誉。对于学生会下一段的工作,我有几点自己的初步想法:
一、继续加强和谐学生会的建设,学生干部,都是学生,不应该太注重
职务大小,分出三六九等,而应该平等、轻松地去为同学们组织各种活动,在学生会中创造出家的气氛,大
一、大
二、大三的在一起不是主席、部长、干事,而是兄弟姐妹。
二、加强部门内部分工,提高学生干部工作效率,学生干部,是学生,学生最重要的是学习,所以学生会想提高工作效率,不应该是延长学生干部的工作时间,而应该通过明确部门内部分工,使学生干部尽快熟悉自己所分得工作,好提高学生干部的工作效率,及学生干部要专业化,不要职业化,因为学生干部的职业应该是学生。
三、加大大众化活动的举办力度,现在社会提倡大众娱乐,校园歌手大
赛、形象设计大赛、健身健美操大赛一直作为我校重点节目,取得了优异的成绩,历年都举办的非常成功,但这些活动要求专业性太强,大部分同学只能以观众的身份参与进来,无法达到全民参与的效果,所以应打造出一个人人都可以参加其中的大型活动,类似于央视的幸运
52、开心辞典,或者简单但不失竞争的体育类活动例如十人九足等等。
四、加强与辅导员的沟通,我们团委学生会搞活动,有时候平奖学金时
得不到辅导员的承认,就是因为缺乏有效沟通,这直接影响了同学们参与的积极性,以后我们活动结果获奖名单是否可以直接发到各辅导员手中、或一个办公室一份,这样既可以保证获奖同学的利益。又可有效杜绝个别同学投机取巧。或者是否可以评获奖同学的辅导员为优秀等等。
当然,以上只不过是我个人对学生会下一步工作的一些想法,肯定有许多不足和欠妥的地方需要各位老师指正,最后,我只想说我热爱学生工作,喜欢这里,希望可以继续为它发光发热,为全校师生奉献自己的绵薄之力,在奉献中得到锻炼,得到提高,谢谢大家!
第五篇:莆田学院学生会主席团竞聘方案公文
共青团莆田学院委员会文件
团莆院委„2014‟? 号
关于公开竞聘校学生联合会主席团成员的通知
为加强学生联合会全面建设,推进学生自我管理,更好地为在校学生服务,本着 “任人唯贤,竞争上岗”的精神,经研究,校团委决定对校学生联合会主席团岗位面向全校学生公开竞
聘。现将2013-2014学年校学生联合会主席团的竞聘方案公布如下:
一、竞聘面向对象:
莆田学院全日制在校学生
各院系团委推荐本院系优秀学生会干部1-2名(2011级)
二、参聘条件:
1、思想政治素质好,认真学习邓小平理论、“三个代表”重
要思想和科学发展观,拥护党的路线方针政策。
2、学习勤奋刻苦,专业知识扎实,学业成绩优良,思维敏捷,有想法,善于沟通,有较强的口头表达和文字表达能力。
3、至少有担任一年及以上(含一年)学生干部工作经验,积极进取,勇于奉献、勤于服务、乐于助人。
4、在担任学生干部期间,所在集体或个人获国家、省、市表彰者优先。
5、具有一定的理论水平,具有较强的议事能力及公文写作能力,中共党员或中共预备党员优先。
三、竞聘职务:
校团委副书记1名、校学生联合会主席1名、副主席(专管学生会工作)1名。
四、考评小组:
组长:林萍兰
成员:陈俊新、林伟、陈国成、林文豹、陈家荣、陈逸萍、郑仁伟、黄芳、蔡志坚、林超、兰宇、陈振宇、黄芳、陈立峰、徐超引、任瑶、朱露、林吉岩、周祚兵、各院系主席团
五、竞聘安排:
1、竞聘材料提交阶段(4月29日-5月23日)
提交材料内容:
竞聘校学生联合会主席团成员《个人简历》及其他竞聘相关材料:对校团委和校学生联合会工作的认识,对思想引领、校园文化、社团活动、学生科研、社会实践、青年志愿者、大学生创业等具体工作领域的看法及建议,对自身带领团队的经历与对未来工作的具体想法。
提交方式:
以附件形式发送电子邮件到莆田学院学生会主席团邮箱(ptxyxshzxt@163.com),文件夹命名为“XXX院系XXX竞聘材
料”。
截止时间:2014年5月23日 20:002、海选阶段(5月20日-5月23日)
海选竞聘材料(N进15):由考评小组根据竞聘材料,对所有竞聘者进行讨论并票选出其中十五名候选人进入竞聘环节。(本环节票选分数的10%计入总成绩)
3、笔试阶段(5月27日)
地点:创业园(梅园A栋)会议室15:00
形式:笔试(15进10)。校团委老师、校学生会主席团为本
次笔试评委(票选分数的30%计入总成绩)。
4、竞聘阶段(6月3日)
具体时间:2014年6月3日晚上19:00
地点:莆田学院中区陈金荣教学楼梯形教室七
(1)票选代表组成:
方案一(前提:15名候选人均为本届校学生联合会成员)校团委老师4名、校学生联合会主席团6名、校学生联合会部长45名。
分值比例:
校团委老师19.8%(5分/人)、校学生联合会主席团35.6%(6分/人)、校学生联合会部长45.5%(1分/人)
方案二(前提:15名候选人中有非本届校学生联合会成员)校团委老师4名、院系团委书记16名、校学生联合会主席团&部长级48名、院系学生会主席&团副32名
分值比例:
校团委老师6.6%(2分/人)、院系团委书记26.7%(2分/人)、校学生会主席团&部长级40%(1分/人)、院系学生会主席&团副26.7%(1分/人)
(2)主体流程:
① 候选人发表竞聘演说(5—7min/人)。
② 考评小组提问(3-5min/人)。
③投票:由票选代表当场投票并公布票选结果,取得相应分值(票选分数的60%计入总成绩)。根据实际情况,结合前两轮面试成绩,选取3名候选人为新一任主席团成员。
5、考核与公示阶段(6月6日——6月12日)
为增加学生干部考察工作的透明度,接受广大师生的监督,新一任主席团名单将在全校范围内进行公示。公示期间,对公示对象有何意见,请与考察组联系,考察组联系电话:2688270、邮箱ptxytw@126.com。
二O一四年四月二十九日
主题词:教育主席团竞聘通知
共青团莆田学院委员会2014年4月29日