学校部门领导竞聘演讲稿

时间:2019-05-14 18:08:36下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《学校部门领导竞聘演讲稿》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《学校部门领导竞聘演讲稿》。

第一篇:学校部门领导竞聘演讲稿

我校深化内部管理体制改革,在广大教职工积极热情的参与下迎来了一个良好的开端,学校部门领导竞聘演讲稿。学校这批公开公布的16个正处级职位,即有43人次报名应聘,有的正处级职位就有6人应聘。在公开竞聘答辩会上,竞聘者满怀信心和勇气陈述自己竞聘这个职位的优势、阐述对这个职位的认识、分析这个职位工作上的难点、大胆地提出如担任这个职位的工作设想。竞聘领导小组的评委和积极参与的教职工从各个角度向竞聘者提出问题。会场上有来有往,互相沟通,气氛活跃热烈,不时地爆发出深受鼓舞的笑声和热烈的掌声。这种和谐氛围、笑声和掌声深深感染着现场的每一位同志,鼓舞和激励着人们认识这种选拔干部的机制,促人思考,催人奋进。我也深深地被这种热烈的场面所感染和鼓舞,不禁要说,竞聘演讲好!

首先,把市场经济中的竞争机制引入干部人事制度改革中,拓宽了选贤任能的渠道,促使优秀人才脱颖而出,同时也增大了任用干部的透明度。在这批竞聘者中,有多年从事党务和行政管理工作经验丰富的老同志;有从事教学、科研工作(本资料权属文秘家园,查看更多精彩文章请登录原创网站wmjy.net)的教授、副教授;更有一些年轻人勇敢报名应聘。竞聘者的责任心和勇气可喜可贺。可以预见,由他们中的佼佼者担任我校正处领导职务,我们的干部队伍将会增强活力,工作将会更有朝气和开创新局面。

其次,竞聘演讲激活了干部队伍的活力和干部的积极进取心,增强了干部的事业成就感、责任感,演讲稿《学校部门领导竞聘演讲稿》。从竞聘者精心准备的演讲稿和对提问的解答中可以看出,许多人深爱他所竞聘的职位,对竞聘职位做了充分的准备,有的还走访了有关部门和人员,做了较深入的调研,对竞聘上这个职位所面临的工作难点做了深入的分析,提出了对策,决心要在这个职位上成就一番事业,为学校的改革和发展做出贡献。参加公开答辩会的教职工认真听讲,十分关注学校的改革和建设,提出各方面的问题。这充分显示了我校干部和教职工对我校的发展充满信心,显示了我们的干部有信心、有能力带领教职工把我校建设得更好。

再次,竞聘演讲使我们进一步认识面临的机遇和挑战,起到了宣传教育的作用。许多竞聘者在陈述和答辩中,讲到了国家改革开放的大好形势和加快高等教育发展的方针政策,谈到了我校的发展规划和远景。他们解放思想,实事求是,结合我校某一方面工作的现状,清醒地分析了我校(本资料权属文秘家园,查看更多精彩文章请登录原创网站wmjy.net)的优势和劣势,有根据地提出了做好本职工作的主张,同时也认识到所面临工作任务的艰巨和责任重大。这些,使与会者既看到目前改革发展的机遇,充满了希望,增强了信心,又看到面临激烈竞争的严峻挑战,增强了紧迫感和危机感,感到必须脚踏实地扎实工作,奋发图强。

第四,竞聘演讲通报了一些职位工作的情况,增加了工作的透明度。一些竞聘者在陈述和答辩中谈到所从事工作取得的成绩,分析了工作中的困难和问题。在他们提出今后工作的大胆设想中有许多值得我们学习借鉴,有的还赢得了在场教职工的热烈掌声,达到了与教职工沟通的效果。特别是一些竞聘者表示要带领教职工积极开拓进取,自己要廉洁自律,身先士卒,鞠躬尽瘁,更是引起全场的热烈掌声。这里不难看出,广大教职工希望学校取得更大发展,立于不败之地,殷切地希望我们的干部以江泽民同志“三个代表”的重要思想为指针,带领他们努力拼搏,把我校建设成为国内一流大学。

我们还应清醒地认识到,我校内部管理体制改革刚刚起步,改革的深化必然会涉及教职工切身利益的调整,以后的任务仍很艰巨,工作(本资料权属文秘家园,查看更多精彩文章请登录原创网站wmjy.net)更为复杂繁重,困难和问题还很多。我们要保持和发扬这良好的势头,以学校改革发展的大局为重,做好深入细致的思想政治工作,使广大干部和教职工认识到学校的改革发展是我们的利益所在,一步一步扎扎实实地工作,力争使学校内部管理体制改革健康顺利地发展,取得更大成效。我坚信,有学校党委的领导,广大干部和教职工的积极热情地参与,我们的目的一定能达到

《学校部门领导竞聘演讲稿》

第二篇:竞聘部门领导演讲稿

竞聘部门领导演讲稿

尊敬的各位领导,各位代表:

大家好!

今天我怀着无比激动的心情来到这里,首先要感谢各位领导给我们提供了一个推荐自己和展示自我的平台,也感谢同事和朋友们多年对我的关怀和支持。我叫xx,1984年参加工作就分配到检修,参加了三、四、五号机组的安装和升压站的升压改造,完成了机组多次大修和调速器的改造,现任检修班班长。今天我来参加发电部门的竞聘, 把我多年来的一些看法和想法说去来和大家一起探讨。这次竞聘无论成功与失败,我都把它看成一次人生历练,从某种意义上讲,有勇气走上这个舞台本身就意味着成功。如果没有竞聘上,我将以一颗平常心去对待,一如既往地支持领导和同事们的工作,认真做好本职工作。今天我演讲的主题是:“变”。

变则生,不变则亡。我的工龄就是xx电站的年龄,我看到了她的发展,从小而变大,共同经历了她的酸甜苦辣,喜怒哀乐,也感受到了她的由强变弱。当年我们可以自豪的说我是xx人,我在xx上班。而现在已经发展到工资都发不了,我心痛,我无奈。xx发展到今天有一定的社会原因,但更多的是我们自己的原因,没有一个长效的发展机制,以人治为中心,发展到现在各种事情盘根错节,各种历史遗留问题纠葛在一起,剪不断,理不顺。穷则思变,xx要生存,企业要发展,工人收益要提高,唯一的选择就是变,如何变,怎样变,那就要一套完整的制度保证在变革的过程中不出乱子,不要用一个不合法、不合理的制度去平衡另一个不平等。不是心随我动,不是朝令夕改,而是建立一套长效、稳定的发展机制,在变中求生存,在变中求发展。要把工作重点突出到生产一线来,形成的以发电为龙头,多种经营共同发展的经济增长态势。通过经济手段,调动一线职工和其它创收职工的积极性。重视一线职工的培训、培养,建全人才选拔机制,真正做到人尽其材。

发电厂是我们企业的经济命脉,她的成败关系到我们每个职工切身利益。我们除了保证机组的正常运行外,还要利用我们的技术力量发展第三产业,如对外接机组的安装、大修,水电厂承包运行等等,为企业和职工创造效益。我认为发电厂要从五个方面来完善:

1、掌握输变配电以及发电设备技术状况,做好运行分析和设备缺陷管理,会同有关单位及时消除安全隐患,定期组织安全检查,落实设备更新换代计划。

2、会同有关单位制定设备大小修、维护材料、工具等消耗定额。建立和完善检修和设备巡查制度。

3、建立和完善安全生产制度达到安全就是效益。设安全奖,安全奖到班组,让人人都有安全意识。

4、建立个人技术档案制度达到能者上,弘扬学习的风气。组织推广新技术、新工艺、新设备的情况交流,定期和不定期组织安全技术比武和人员培训,发现好苗子要重点培养(包括送出去,请进来),让爱学习肯钻研的人有发展的空间。

5、建立一种现代企业文化,让站兴我荣,站衰我耻的观念融入到我们每一位职工心灵,从而落实到工作中去。要大力宣扬好人好事,弘扬正气、树立新风,办好我们的xx之声,建设我们的精神家园;充分利用墙报来宣传我们的企业精神;要发挥我们班组尖刀的作用为企业献计献策。

我坚信,通过我们的共同努力,十年之后,一个现代化的企业将在xx诞生。

第三篇:土地部门领导竞聘演讲稿

尊敬的各位领导,同志们:

大家上午好!很荣幸今日能站在这里向各位汇报和展示我的工作,并就自己所要竞争的市场科科长岗位来向各位介绍自己的工作经历和个人能力、个人优势以及市场科今后的工作思路和方法。

我叫xxx,38岁,中共党员,大专文化。1992年学校毕业进入我局先后在规划科和土地评估所工作。1996年成立评估所后任所长至今。

市场科是这次我局机构改革中新成立的一个负责我市土地二、三级市场和土地储备的综合性科室,在今后我局的工作中会处于很重要的地位。对于市场科科长的这一职位,我相信我能胜任。

第一、我长期从事土地管理的基础性工作,多次在xxxx大学进行业务学习和培训学习,在局领导的指导和同志们的帮助下,经过长期的工作实践,增强了自己的工作和业务水平,提高了管理经验和领导能力。自己所带领的部门也取得了良好的工作成绩。期间,参加过建局以来的首次土地详查、首次基本农田保护区的划定、分等定级土地估价、城区地籍调查的确权工作以及首次定级估价、总体规划的修编工作;并从事国有土地的转让及国有土地使用金的征收等工作。在我参与的这些工作中,我取得和掌握了丰富的业务知识和工作经验。

第二、任评估所所长期间,在局领导的大力支持、帮助和同志们的刻苦努力下,我能按照领导要求,服从领导安排,严格要求自己,认真参加业务学习,积极谋划本科室工作思路,带领各位努力和按质完成领导交办的工作,在工作能力和思想、协调和管理能力方面有了进一步的提高,我所领导的科室也取得了很好的工作成绩。

第三、我能在工作中做到高标准严要求,把工作放在心上,责任担在肩上,尽职尽责。无论是在业务学习和管理上,我走到哪里学到哪里,向领导学习,向老同志学习,在生活和工作中坦坦荡荡,老老实实做事,诚诚恳恳、实实在在待人,尊重领导,团结同志,不利于团结的话不说,有损于团结的事不做。能够正确看待工作中的一些名利得失,凡事做到以工作为重,有大局观念和服务意识。通过多年的学习和实践,我拓宽了思路、开阔了眼界,增强了大局观念,丰富了管理经验,提高了分析能力,组织协调和领导能力。我个人的工作也获得了领导和同志们的认可,多次取得先进工作者荣誉称号。

如果这次能得到领导们的信任和同志们的支持,我将积极努力的去工作,找准位置,摆正关系,认真履行职责,并将做好以下几点:

一、发挥我的优势,起到先锋带头作用。

在工作中,继续向领导和老同志请教,团结和带领科室同志不断提高业务水平和业务能力,认真调查研究,积极为领导提供

第一手资料和建议,抓好落实,提高工作效率,保证有良好的工作思想和作风,工作中有了失误,主动承担责任,开展批评与自我批评。继续加强自己的协调和工作能力,培养和树立责任意识,强化服务意识,全面提高工作水平,为科室人员做出示范,发挥我科室的对外窗口作用。完成领导和岗位赋予的任务。

二、在局班子的领导下,抓好市场科业务工作。

工作中,积极动脑筋,想办法,打消依赖和观望思想,从大局出发,维护局集体的荣誉和利益。在土地交易方面,严格执行招、拍、挂制度,做到公开、公平、公正。

在土地储备方面,严格按照规划和计划,合理高效的利用土地资源。

在国有土地使用金征收方面,严格执行收费标准,防止资产流失。

三、不断加强自身修养,提高自身素质。

以这次竟岗为新的工作起点,全力提高自己的政治素质和业务素质,始终保持积极向上的工作姿态,发扬自己的优点,看到自己的短处,克服自身工作和个性中的不足,适应岗位的要求,为我局的工作尽自己一份微薄之力。

如果我这次竞岗成功,这是各位的厚爱、支持和鼓励,我一定以踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神,恪尽职守,履行职责,以实际行动履行自己的诺言,以自己的实际工作和成绩来回报领导同志们的支持和帮助,无愧于领导和同志们的理解和信任。

如果我竟岗落选,说明我还有差距,决不气馁,我都将一如既往,与各位同志一起,努力工作,珍惜每一次机会,争取更大的进步,不辜负领导和同志们的理解和信任。

我的演讲完毕,谢谢各位!

第四篇:信息化部门领导竞聘演讲稿

尊敬各位领导、各位评委以及在座的各位同志们: 大家好!

首先,感谢各位领导和同志们给我这次展示自我的机会。对我而言,它不是竞争,而是一次学习、锻炼和提高的机会。

我叫______,今年____岁,中共党员,大学本科学历,我竞聘的职位是_______。

本人XX年XX月入职,XX年XX月被聘为高级工程师,XX年在_________。XX年开始在______工作,工作期间主要承担_________工作,确保了_______按期交付使用;XX年开始在_______主要承担了________工作,确保了________。XX年开始在_______工作,完成了_______的建设。(工作经历,工作成绩和效果简单描述)

结合之前的工作,是在领导的精心指导和大力支持下,我取得了一定的成绩,也得到了锻炼和提高。具备了:

一、较高的综合素质。在日常生活和工作中,自己注意不断加强个人修养和党性修养,踏实干事,诚实待人,多年的工作经历,培养了自己吃苦耐劳、坚韧不拔的性格,默默无闻、兢兢业业的敬业精神,与人为善、乐于助人的协作意识。这些正是团结同志、做好工作的基础。

二、对信息化工作的热爱。坚持不断地学习信息化的相关知识,并注意在工作实践中提高自己的信息技术水平。有比较丰富的信息化系统建设、管理和维护经验,服务意识强。对信息化建设、各系统的维护以及计算机故障的排除,都比较熟悉,能够独当一面的开展工作。对所信息化工作的业务范畴、建设思路和战略规划有着明确和深入的认识。

三、较强的工作能力。工作以来,自己经过多个岗位的实践锻炼,熟悉信息化系统建设,信息化系统工程建设,从规划设计到方案评审、到设备选型、项目招标及工程实施,直至整体系统运行,基本上每个环节我都参与了,特别在项目建设实施过程中,我作为信息化项目建设技术负责及现场代表,大部分时间是在建设工地上度过的,通过XX楼、XX信息系统项目建设,增强了我的大局观念、全局意识,培养了我勇于负责敢于决断的工作态度,积累了丰富的项目管理经验和较强的综合协调能力。

面对单位信息化的快步发展,对信息化建设和管理提出了新的挑战。今后的工作我将在“深、实、严、新”四个字上下工夫,努力做到“学习求深、作风求实、自律求严、工作求新”。

1、学习上求深。我将把学习当作提高工作能力的有效途径,向书本学、向领导学、向同事学,以学习促进步,以学习促提高。一方面,加强政治理论学习,不断提高自己的党性修养。另一方面,加强信息化理论知识学习,积极总结和探索信息化工作规律,全面把握信息化发展方向。

2、作风上求实。坚定“堂堂正正做人,勤勤恳恳做事,清清白白做官”的人生信条,继续发扬爱岗敬业、吃苦奉献、团结协作的精神,不断提高和改进自己的思想作风、生活作风和工作作风。

3、自律上求严。继续坚持严以律己,诚实待人,工作上积极主动,成绩面前不争先,困难面前不退缩,坚持大处着眼,小处着手,在小事上见精神,在细节上下功夫,无论事情大小,都以极其认真负责的态度,保质保量地完成任务。

4、工作上求新。坚决执行与贯彻落实各项指示精神与工作安排,协助部门负责人做好各项日常工作,做好人员管理,细化和完善部门人员管理制度与方法,提高部门人员的工作积极性。同时加强人员的业务培训,紧跟时代意识。尽快进入角色,上为领导分忧,下为同事解难,共同促进信息化工作开展。信息化工作是一项全新的事业,当前已成为覆盖现代化建设全局的战略举措,但没有现成的模式可以借鉴,没有固定的发展思路可以遵循。我将结合_________,把信息化发展趋势与单位实际结合起来,不断创新信息化工作思路,在部门负责人的带领下,为_______提供坚实的基础,树立良好形象,努力推动单位信息化工作迈上新台阶。

最后,感谢各位领导给我这次竞聘上岗的机会。不管成功与否,我都会坚决服从工作需要和组织安排。无论结果如何,我都将以此为新的起点,更加严格地要求自己,继续把我的热情和精力投入到信息化建设事业中,以更优异的工作成绩,回报领导和同志们的关心和厚爱。谢谢大家。

第五篇:XX竞聘审计部门领导演讲稿

XX竞聘审计部门领导演讲稿

各位领导、各位同事:

上午好!参加岗位竞聘我是第一次,在此先谢谢诸位。

首先我作一自我介绍。我今年xx岁,大专文化,民主人士,高级会计师职称。于1986年大专毕业后首先进入工程公司财务科从事财会工作, 1991年担负服务公司主管会计,1992年初任sl

第二个驻外公司--wh公司的财务负责人,1994年末调入审计处工作了十四年,几乎参加计了审计处组织的所有审计项目并担负主审,执笔并拟写了近一半的审计报告。今年初又回到了工程公司财务科。

二、取得的工作业绩及创新历程

大专毕业至今,仔细算来已从事财经工作二十三年半,九年半干会计(包括会计主管四年),十四年干审计,从基层到机关,从财务转变为审计,从出纳开始,由普通会计、车间会计、主管会计到审计主审,因此,具有了较好的专业功底和丰富的实践经验,特别是经历过长期专业实践之后,养成了严谨、认真、细致的工作作风,因此无论在哪个工作岗位,我认为我都是称职的,除了有你们各位的支持外,很重要的一个原因是因为我热爱财经工作,因为热爱,所以我很勤奋,对工作很投入,先后完成了许多项重要的专业技术工作,取得了不少业绩及创新。

1988年至1990年在工程公司搞班组经济核算试点,建立责任成本中心,对加强成本管理、提高企业管理水平做出了一定贡献;1991年至1992年,两次协助工商局对集体企业(其中包括乡镇企业)及乡镇财政进行工商年检,从另一个层次锻炼了自己;1992年初进入sl与whjs公司的合资企业,担负主管会计,主持了会计制度设计和会计建帐的全部工作,历经了一个企业从生到死、从成立开业到合作失败,企业解散的整个历程;所有这些,都为我后来从事的审计工作奠定了深厚的基础功底。

1994年11月开始的慢慢十四年的审计工作,是我事业的黄金历程。先后完成资产负债所有者权益审计、财务收支审计、企业负责人离任、继任经济责任审计、各种专项审计等等二百多项,查处帐内、帐外各类违规、违纪资金达x位数之多(涉及企业机密,略),协助纪委查处各类案件数十起,提出审计建议及合理化建议五十余项, 多次配合其他部门工作,为sl公司挽回或避免经济损失数额巨大,取得了较高的经济利益。

1994年以来,我公司产品销售价格逐年提高,企业效益不断增长。辉煌的光环下,掩盖了驻外公司、三产实体及职工入股企业的资产其实是很烂的。我公司最多时有十个办事处,办事处又独自从事着驻外公司,每个分厂又有着1-5家不等的集体企业,同时又以职工入股形式成立了多家民营企业或股份合作制企业,而这些民营企业中又有公司参股的、集体企业参股的、其他单位参股的及全部由职工参股的多种类型,企业总数最多时近百家之多。因我是从驻外公司、三产实体单位走出来的,对这些企业复杂关系比较了解,因而这么多年来一直由我主审。

各位都知道,驻外公司主要从事销售我公司产品为主,在审计中发现部分驻外公司私自购买房产数笔,多次发现应收账款坏账数额巨大,其中有个别领导、业务人员及各种关系人员搞了乾坤大挪移,造成了资产流失,都及时向有关部门予以预警,并及时制定了驻外公司财务报销制度、财务管理制度和驻外公司企业内部控制等规章制度,及时建议公司通过债务重组、盘活资产、限制相关人员行为等措施,减少了资产的进一步流失。而各单位三产实体,则主要以承担主体单位检修、材料采购、运输服务、处理废旧物资等业务,在审计中查出了某些企业将主体资产通过各种途径不合理转移后,集体企业多以建立小金库等形式为职工发放节日物质、为主办单位领导提供方便之门,而股份合作制企业则以虚假材料发票、虚假工程结算款等方式套取资金帐外分红,个别单位每年分红甚至超过50%之多,累计分红金额相当巨大。根据这类情况,有针对性的提出合理化建议数项,使公司领导下定决心取缔这些企业。XX年至XX年,先后完成对上市及存续涉及公司人员参与的驻外公司、集体企业、股份合作制企业的清理解散工作,收缴帐外资产数项,仅车辆就达几十部。以至在金融危机到来之前,有效避免了这些单位造成损失风险,稳定了职工信心。我可以毫不夸张的说,审计部的十四年,我为公司做出了较突出的贡献,成绩是巨大的。

当然,期间因被审单位对审计结果及处理建议重视不够,对审计预警置若罔闻,未予以及时更正,后被国家有关部门查处并收缴,不能不说是一种遗憾。但也正因为内部审计已经查处(所谓自检),有关部门还是网开一面,避免了数倍的高额罚款。

XX年清产核资, 多个部门协同参加,而审计部只有我一人参与,主要承担了时间跨度较长、涉及单位较多、经办人员变动较大、各种关系错综复杂、取证最困难的往来款项坏 坏账认证工作,在时间紧、任务重、脉络不清的情况下,经常是彻夜工作、通宵达旦,最终以zl系统

第一的较好战绩取得清产核资工作的完美胜利。

值得一提的是,1996年我有幸参加了原ys总公司审计部组织的对cc公司和zz公司的审计,XX年有幸参加了国家某监事会对xn公司的资产核查工作,站在一个更高层次,从宏观和全局的角度来俯视企业,获益匪浅。并因工作扎实、积极主动,受到相关领导的高度评价。

另外,我还利用工作之余,对存在问题及时总结、归纳、分析、研讨,提出了许多建议、设想,撰写业务论文数十篇,仅1999年就在省级及以上杂志发表论文3篇。

三、竞选优势,我想主要有以下几个方面。

1、首先我相信自己有信心担负起这一重任。进入财会这个行当以来,我已度过了24个年头,九年多的会计经历,特别是四年的会计主管历练,十四年多的审计历练,经历了太多的事情,也发生了太多的故事,练就了我正直的人品、良好的修养、严谨活跃的思维,使我具有了处理各种问题及应对较复杂情况的丰富实践经验、能力与技术,因而非常有信心。

2、对工程审计非常熟悉,对工程公司也有太多的感情。各位知道,我从事财会工作是从工程公司出纳岗位开始做起的,先后担负财务科会计、车间会计、三产实体主管会计等许多项会计岗位的重要工作。即使是我离开工程公司的日子,也几乎是年年回来温习一下功课(内部审计),工程公司财务的每一个变化,每一次调整,也几乎都渗透了我的思想。对工程公司财务,不论过去还是现在;不论是计划经济时代,还是过度期的百元产值工资含量包干,还是现在的市场经济时代;不论是过去的公司内部施工,还是现在的眼睛向外、走出国门、迈向全球,我都太知道了,也太了解了。可以说,对工程公司财务近三十年来的变化,能比我了解或者熟悉的,用宋丹丹的话说,恐怕那时“相当的少”,更比现在尚活着的美国总统还少。

3、具有较系统、坚实的专业理论与知识,有着较强工作责任心和进取心。干上财会这个工作,我懂得这一工作岗位的重要性。这么多年来,我一直实践者一种吃苦耐劳和开拓创新精神,对工作认真负责,瞄准目标,不负众望,与时俱进,超越自我,确保任务完成。多年的业务实践,我不断学习马列主义理论、国家的方针政策及各项法律知识,自觉遵守各种工作规范和职业道德准则;熟悉与专业工作相关的各项经济法律、行政法规,通晓《审计法》、《会计法》及有关行业的财务会计规章制度;具有较强的事业心和责任感。我已积累了较丰富的实际工作经验,能独立主持会计、审计课题的科研工作,具有较高的文字表达能力和业务素质水平与能力。我坚信:高尚情操和修养不是凭空与生俱来的。

4、具有较全面的组织、协调工作的素质和能力以及完善的工作作风。

一是工作认真负责、识大体、顾大局,处理问题较为周全。具有团结同志,正确处理与领导和其他同志关系的素养;做工作,办事情,能够做到思路清晰,行止有度,头绪分明,恰到好处。

二是我思想比较活跃,接受新事物比较快;爱学习、爱思考;有较强的超前意识,有利于开拓工作新局面。

三是我办事稳妥,处世严谨,在廉洁自律上要求严格。我在为人上,胸怀坦荡,公道正派,善解人意,与人为善,不搞小动作,这么多年来没有和任何人当面红过脸,背后害过人。

5、改革面前有股“闯劲”。我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入。多年来,组织上的培养,领导和同事们的支持和帮助,造就了我敢于坚持原则,主持公道,秉公办事,作风正派,求真务实,胸怀宽广,谦让容人,善于听取群众意见的品格。我始终认为,干好事业靠的是忠诚于事业,靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候,我从不缩头缩尾,有一种敢闯、敢作、敢为的精神(题外话:如无这种闯劲,就不会干了十四年审计)。

四、存在的劣势或者叫做自身缺点。我生活在一个非常传统、儒家思想根深蒂固的家庭之中,始终认为:“沉默是金,忍让是银,帮人是德,吃亏是福”。但谦逊礼让、处事稳重的风格,与现今个性张扬的时代特色形成了越来越大的差距。“要干就要干好,干不好不如不干”。多年来我一直实践着这句名言并为之一直在努力。别人不愿意做的事我做,要求别人做到的事,自己首先做到。从不揽功诿过,假公济私,与人争名利。然而,任何事物都有其两面性,这个行动纲领,既形成了我的优点,也是我的一个缺点。它使我“干一行、爱一行、专一行”,对技术精益求精,但它也使我远离仕途、与世无争而离官场越来越远,离财富越来越远,耽误了我在更高职位作出更大的贡献。

(以至现在不得不为了一个普通岗位,在一个如此渺小的舞台上似逼上梁山般参加竞聘,也不得不说又是一次遗憾。鲁迅先师说过,“不在沉默中 爆发,就在沉默中灭亡”,同样的结局,为什么不轰轰烈烈?)

五、拟聘后的工作设想及目标(专业性太强,略)

今日在此参加竞聘,对自己既是一次机遇,也是一次挑战,更是一次积极改变自己的大胆尝试,一次亮剑展示(可惜竞聘更高职位的机会不再了)。但狭路相逢,永远是智勇双全者胜,我有这个信心。不管这次竞聘结果如何,我愿服从组织决定,继续加强政治、业务学习,不断努力,勤恳工作,努力为自己钟爱的事业作出应有的贡献。

谢谢各位!

下载学校部门领导竞聘演讲稿word格式文档
下载学校部门领导竞聘演讲稿.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    学校德育处领导竞聘演讲稿

    学校德育处领导竞聘演讲稿 尊敬的各位领导,各位老师:下午好! 在大家齐聚一堂欢庆第三十个教师节之际,我登上这个竞聘舞台,更觉得有特殊的意义。首先请允许我介绍一下我自己,我叫xx......

    学校中层领导竞聘演讲稿

    竞聘演讲稿——少说多做,服务在先 尊敬的教育局、督导组、学校的各位领导,亲爱的各位朋友: 大家好!我是XX,32周岁,汉文本科学历,历任班主任,曾任学校少先队辅导员,现任学校团总支书记......

    学校中层领导竞聘演讲稿

    学校中层领导竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、专家评委、同事们: 大家好! 我叫周海波,今年34岁,中共党员,现任政教副主任,2005年毕业于吉首大学体育学院,在这里我首先要感谢各位领导......

    学校中层干部领导职位竞聘演讲稿

    尊敬的各位领导、同志们:大家好!今天,我非常荣幸能站上这个竞聘演讲台,感谢学校给了这么个宝贵的机会,感谢领导与各位老师们给予我支持与鼓励,我会非常的认真对待这次竞争上岗的......

    学校中层领导竞聘演讲稿(5篇)

    所谓"竞聘上岗",是指对实行考任制的各级经营管理岗位的一种人员选拔技术,如果它用于内部招聘,即为内部竞聘上岗。学校中层领导竞聘演讲稿,我们来看看。学校中层领导竞聘演讲稿(一......

    竞聘领导演讲稿

    竞聘领导演讲稿竞聘领导演讲稿 篇1我很高兴能在这里参加部机关中层干部竞争上岗演讲活动。我对“竞争”一词含义的理解是“不竞则退、不争难进”,只有竞争才会有进步,特别是年......

    竞聘领导演讲稿

    竞聘领导演讲稿 竞聘领导演讲稿1 尊敬的各位领导、各位同事:你们好!我叫xxx,现年xx岁,中共党员。xxxx年到xx镇政府机关工作至今。先后负责交通、农机和水利站等工作。在这近的工......

    学校部门领导职责

    教研组长职责1、组织本组教师的政治学习和业务进修,不断帮助教师提高政治业务水平。2、制定本组学期或学年计划,并组织本组教师订好学期教学进度计划。3、组织本组教学研究活......