学校部门领导职责

第一篇：学校部门领导职责

教研组长职责

1、组织本组教师的政治学习和业务进修，不断帮助教师提高政治业务水平。

2、制定本组学期或学年计划，并组织本组教师订好学期教学进度计划。

3、组织本组教学研究活动。如学习大纲、研究教材、改进方法、纽织观摩教学、组织专题讨论、经验交流等。同时组织好本组教师个人备课和集体备课工作及至相听课活动。

4、对本组教师的教学质量和教学工作情况，经常进行了解检查，深入学生，听取学生意见，帮助教师解决教学工作上的疑难。

5、协助教导处做好本学科教学进度，教学质量检查工作。

6、做好期中、期末检查总结工作。

7、以身作则，贯彻“互相学习、互相帮助、共同提高”的原则，团结本组教师，努力提高教学质量。

总务主任职责

一、在校长的领导下，负责掌管全校后勤总务工作，制定总务工作计划，并采取措施贯彻落实。

二、教育后勤人员热爱本职工作，忠于职守，全心全意为教学服务，为师生服务，自觉搞好本职工作。

三、认真贯彻执行党的各项财经制度，加强学校的财务管理工作，把好财务关，合理使用各项经费。认真搞好增收节支，定期向校长汇报经费使用情况，积极提出合理使用经费的意见和建议。

四、努力改善办学条件，按照审购物资的审批权限和审批手续，核批审购计划，组织采购质优价廉的物资保障供应。搞好课桌凳、办公用品的维修保养，做好冬季取暖的准备和供应工作。

五、加强校容管理，根据学校总体规划，发动师生绿化、美化校园，创造良好的学习、生活环境，搞好教学设备的维修、保养、供应，保证教学正常进行。

六、加强食堂管理，改善伙食，督促和调动伙管人员、炊事员的积极性，不断提高烹饪技术，提高饭菜质量和服务态度。

少先队辅导员职责

1、全面关心少年儿童的成长，坚持以共产主义精神教育少年儿童，引导他们听党的话，好好学习，天天向上，做共产主义的接班人。

2、围绕学校各个时期的中心工作，开展适合少年儿童特点的各种科技、文艺、体育活动，开展“五讲四美”“学雷锋，树新风、送温暖”等各项有益的社会活动。

3、经常了解少先队员的思想、学习、健康和生活等情况，及时向党、团组织和学校行政反映。密切配合班主任开展工作，关心少年儿童健康成长。

4、定期开好中队辅导员会议，研究布置少先队工作，听取他们意见，解决工作中的困难，团结一致做好少先队工作。

5、协助少先队大队委员会组织好大队活动和经常性工作，开好大队委员会。在工作中要充分发挥少先队队委的积极性，指导和具体帮助他们开展工作，培养他们的工作能力，并切实关心他们的学习和健康，不使他们工作负担过重。

第二篇：学校部门职责

职责

会长

全面协调组织协会工作

副会长

配合会长协调组织工作

团支书（副会长）

1、组织推优评选

2、团结会员，使大家认识到各项活动的必要性，增加会员参与活动的积极性，了解会员思想动态，增加集体意识，定期与会员谈心，注意掌握大家的最新情况，发现问题应立即想办法解决或及时上报。组织开展丰富、有益的课外活动，增强同学们的团结意识和互帮互助意识，营建一个积极向上，和睦，有朝气的协会环境

3、秘书课

1、负责教室等活动场地以及展板活动物资的申请

2、负责保管和分发协会搞活动的物品

3、起草社团的各种文件，制定各项规章制度，使办公室以及协会制度化、规范化，加强社团的日常管理

4、负责社团的财务管理、档案管理、内务整理、会议记录及卫生监督等方面的工作。收集来自各方面与工作有关的信息并进行整理和归纳，并反馈给有关部门做出决策，积极做好协调工作。

5、对社团干部干事的工作进行考核，做好社团每月的工作总结

6、积极做好学校各部门的协调工作以及本社团与其它社团办公室的工作关系。积极按质按量完成上级交办的工作任务积极配合其他部门搞好协会的宣传及其相关活动

涉外部

1、与协会各个部门共同完成协会工作，负责协会的对外联系。例如与校内其它社团，社联及团委老师保持联系，传达社联及团委的最新活动动态。

2、负责书写赞助协议；同时负责为社团向企业、公益机构、商家、学校等寻求人力、物力、财力上的帮助，解决经费问题,保证活动顺利进行，同时配合社团其他部门共同完成社团的各项活动

活动部

1、负责各活动项目的策划报告的撰写。

2、负责活动的创意与推广策略的制定。

3、组织协会志愿者在校内外做好相关人员分工、资源分配等安排，组织开展活动。

4、协助各部门开展工作，进行社会实践活动。

宣传部：

1、作为环保志愿者协会四部门之一，主要负责的是各项活动和工作的宣传，完成会长交办的相关工作，并且积极配合其他部门的工作。

2、部长组织干事参加工作，及时整理并反映部门存在的问题。

3、宣传部日常工作为各种活动制作展板、海报、宣传单，在各个教室黑板上写活动通知以及环保网站上面社团主页发布社团的最新消息等。

4、向校团委信息部等校级媒体投稿，介绍社团最新活动情况、活动成果。1Pageof 2 1

职责

5、宣传部的目标做更好的宣传吸引大众的眼球，让会员们、同学们有兴趣参加我们的活动。

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第三篇：学校部门职责

学校各部门职责

1、办公室：

(1)负责起草学校综合性工作计划、报告、总结、规划和决定等文件，以学校名义分布有关行政事项的通知、通告等，并对其它各部门的贯彻执行情况进行监督检查；

(2)安排全校性行政会议和校领导办公会议,承办校领导交办的工作；

(3)负责组织协调由几个部门共同办理的综合性工作；

(4)各类文件、简报、内部刊物的收发、批办、传阅及办理校级公文的呈转、审核、缮印工作；

(5)统一管理全校性党政、教学、科研、设备、基建等各门类档案；负责汇集全校规章制度、编写学校大事记；学校各类公章的刻制和使用管理；

(6)负责组织搞好对外接待、宣传、联络；

(7)做好学校财务、保密、司机班及车辆管理等工作；服务公司和向龙车队挂靠校办管理。

(8)完成领导交办的其它工作。

2、政工科：

(1)负责根据学校建设和发展需要及上级有关规定，制定全校的机构设置、岗位设置、各类人员的编制和进人计划；

(2)会同教务部门制订师资培训计划和贯彻执行，做好师资队伍建设；

(3)负责全校教职工的专业技术任职资格的申报（报考）及职务聘任；负责教职工的招聘及调配事项；

(4)检查落实各类人员使用情况，配合各部门落实岗位责任制及考核、奖惩等工作；

(5)协助党委作好中层干部的考核、考察和任免工作；

(6)负责教职工的离退休管理工作；

(7)负责教职工的福利、社保和公费医疗的管理工作；

(8)负责计划生育和我校流动人员管理；

(9)负责学校党务管理工作，并作好纪检监察等工作；负责业余党校的具体工作；

(10)做好校工会日常管理事务;

(11)完成领导交办的其它工作。

3、教务科：

(1)结合我校实际，研究并提出全校教育发展规划、专业设置和调整方案；拟定全校课程建设规划，制定全校教材的征订计划；

(2)审定各专业的教学计划、各学期的教学实施计划；编制校历、编排全校授课表，负责全校日常教学的管理，并进行教学质量评估和考核；

(3)拟定和实施全校教学改革方案，制定教学管理的规章制度，并对执行情况进行督促检查；

(4)负责全校的期末考试的试卷组织、审查、印刷和考场安排级考试质量分析；

(5)负责全校学生的学籍管理，做好升留级、休学、复学、退学、转学、转专业等工作以及毕业资格审查及证书的发放；

(6)协助各教学部门、人事部门做好教师和教辅人员的培养、考核和职务评定工作；

(7)负责全校教师的教学、教研档案的电脑化管理级教师工作量的核算；协助学校领导及组织各教学部门抓教风学风建设；

(8)做好本部门档案的立卷、归档工作;

(9)完成领导交办的其它工作。

4、学生科：

(1)根据学校学生工作计划，制定学生科学生工作计划并组织实施；

(2)负责组织全校性的学生教育活动，及时掌握学生的思想动态和有关情况，做好学生的心理健康教育工作；

(3)负责学生入学、报到、编班、档案的建立和管理以及操行评定、奖惩等工作。

(4)负责制定、检查、督促实施有关学生管理条例、规章制度，做好新生军训，及时对全校学生进行安全防范教育和检查督促工作；

(5)负责落实学生管理的“三级管理”制度，协调各专业科的学生管理工作；抓好对班主任的教育培训及指导工作；

(6)教育引导与管理相结合，抓好全校学生日常行为规范教育；做好违纪学生的处理工作；

(7)做好学期、学年的总结和学生会管理工作；并受党委委托协管校团委工作；

(8)做好学校的招生和就业推荐工作,组织好升高职的有关工作;

(9)做好学生宿舍与生活指导员管理工作；

(10)完成领导交办的其它工作。

5、总务科：

(1)负责全校后勤总务工作，贯彻落实学校有关后勤管理工作的规章制度，保证学校后勤工作顺利实施，为教学、管理工作提供后勤服务，搞好后勤社会化改革；

(2)按职责要求，进行制度化、规范化管理，经常对承包人完成任

务的情况进行督促检查;

(3)负责全校房产、家俱等固定资产的管理，按时清点登记，及时维修改造、做到账物相符；

(4)负责后勤物资的采购、供应、保管、维修和报废处理更新的工作；

(5)负责后勤设备管理，建立设备档案，健全操作规程、制定各种设备使用交接班制度，维修保养有计划、有措施、有登记，设备常年处于良好状态，保证全校供水、供电，保证工作需要；

(6)负责校园环境卫生的管理和校园环境的绿化、美化、净化工作；

(7)负责做好学生的卫生保健和一般性医疗工作以及新生查体的组织工作，对突发疾病做好宣传、预防及常规消毒工作；负责教职工的医药费报销工作;

(8)做好公积金管理等工作;

(9)完成领导交办的其它工作。

6、保卫(基建)科：

保卫职能：

(1)制定学校综合治理规划和安全保卫工作计划，协调指导学校政治保卫，安全保卫和校园综合治理工作；

(2)协助公安机关调查处理刑事案件，负责学校日常发生的内保治安突发事件调查处理；

(3)搞好“四防”的宣传教育工作，普及“四防”知识，预防各种灾害事故的发生；负责全校的防火、防盗等安全防范工作的监督指导，配备、维修灭火器材，检查灭火设施、灭火器材的技术状况，组织、训练校内义务消防队；

(4)指导校内各单位安全责任人，建立健全基层单位的安全管理防范制度；

(5)负责门卫管理制度，内保制度，加强防范巡逻检查，发现问题及时处理；

(6)做好我校户籍管理工作。

基建职能：

(1)制定、修改、完善学校土木建筑管理文件和规定；

(2)根据学校基本建设总体规划，提出每年工程设计方案和初步概算，呈报立项计划，做好基建经费预算；

(3)认真做好基建的各项工作，把好基建质量关和安全生产关；

(4)严格财经纪律，管好用好基建资金，加强审计监督，认真审核工程预结算，节约工程投资，努力降低工程造价；

(5)负责搞好校园土地管理和开发工作，使各项基建工作按学校总体规划进行；

(6)负责基建档案整理、归档等基础工作。

(7)完成领导交办的其它工作。

7、职业教育研究室

(1)制定学校教学研究规划和工作计划；

(2)组织开展以教学改革卫中心的经常性教学研究活动，指导各专业管理部门开展专业建设调查研究，参与学校的教学检查和教学评比工作；

(3)办好校刊，组织校内、校际学术交流和信息交流，统筹全校性的教学研究工作；

(4)组织学校教育教学科研课题申报、评审、鉴定、推广和奖励，并对已立项的课题研究项目实行规范管理；

(5)做好校外班管理工作;

(6)负责学生的“三证”及各项技能证书的考试组织和管理等工作;

(7)完成领导交办的其它工作。

8、图书馆

(1)履行教辅职能和情报职能，根据学校发展需要,制定书籍采购计划,采集各种类型的文献资料，进行科学的加工整序和管理，统筹、协调全校的文献情报工作，为学校的教学和科研工作提供文献情报保障；

(2)开展流通阅览和读者辅导工作，培育师生的情报意识和利用文献情报的技能；

(3)参加图书情报事业的整体化建设，开展多方面的协作，实行资源共享；开展图书馆、情报学和图书馆情报工作现代化手段应用的研究和交流活动，逐步完成从传统服务方式向现代服务方式的过渡；

(4)制定图书馆发展规划和各项规章制度，不断提高业务和管理水平；

(5)加强图书馆专业技术干部队伍建设，做好工作人员的培训、考核、聘任和职务晋升推荐工作；

(6)协助教务科做好教材的采购和征订工作；

(7)完成领导交办的其它工作。

9、培训部：

(1)举办各类非学历教育、继续教育和短期培训班；

(2)开办成人高考考前辅导班；

(3)做好与社会力量联合办学工作；

(4)开展各类对外岗位职业技能培训；

(5)做好本科室开展的各项工作的立卷、归档工作;

(6)完成领导交办的其它工作。

10、各教研室

(1)制定本部门学期、学年工作计划并做好工作总结；

(2)编写本专业的实施性教学大纲，组织选定或编拟有关课程的教学大纲，审批所属课程的学期授课计划，负责检查执行情况；

(3)组织和指导本部门各教研组完成各教学环节的教学工作，组织本部门各专业的实训、实习、毕业设计（或论文）等实践教学环节；检查本部门各专业各课程的教学质量（教案、教学进度及教师批改作业情况），组织教学质量分析，总结和交流教学经验，解决教学上存在的问题；

(4)领导本部门各教研组的教学研究活动，组织部门内教师互相听课和公开课，开展教学专题研究，制订开展教育科研课题研究计划，组织教师参与校际活动和社会调查，制订本部门教师的培训与进修计划，提出教师的考核材料和评聘意见；

(5)提出本部门各课程教材选用方案或组织编写教材、讲义；组织选用或编拟实践教学的指导书、实训大纲、实习计划、考核方法、评分标准，送教务管理部门审定，严格执行；

(6)负责本部门所属的专业建设、课程改革和教材建设及专业评估工作；承担新专业开发调查论证工作，参与实验室、校内实训基地建设；负责与社会有关部门联系，建立稳定的校外基地;

(7)组织本部门人员的政治、业务学习，负责部门内人员的思想政治教育；检查、考核部门内人员各项岗位职责的履行情况；

(8)贯彻和执行学校学生管理的“三级管理”制度，负责本专业的班主任的聘任和管理，协助学生科作好相关工作，并对本教研室所负责的专业学生进行日常行为规范管理，配合职业指导工作机构，对学生进行职业意识、职业理想和职业道德教育，协助做好推荐就业工作；

(9)完成领导交办的其它工作。

此外，电化教研室还负责管理学校的信息中心、远程课室、多媒体设备、语音室、电脑室、实验室等实验设备管理与维护及我校的信息化建设。

第四篇：学校部门领导英文翻译

办公室主任

办公室副主任

德育处主任

德育处副主任

教务处主任

教务处副主任

总务处主任

总务处副主任

教研室主任

教研室副主任

保卫科科长

保卫科副科长

生管科科长

财务科科长

党委办公室主任

党委书记

校长

副校长

工会主席

校友会办公室主任 新疆部主任

校长助理

高一年段长

团委书记

Office Director Deputy Office Director

Director of the Moral Education Office Deputy Director of the Moral Education Office Director of the Academic Affairs Office Deputy Director of the Academic Affairs Office Director of the General Affairs Office Deputy Director of the General Affairs Office Director of Teaching and Research Office Deputy Director of Teaching and Research Office Chief of the Security Section Deputy Chief of the Security Section Chief of the Boarding Section Chief of the Finance Section Office Director of the Party Committee Secretary of the Party Committee Principal Deputy Principal Chairman of Labour Union Director of Alumni Association Office Director of Xinjiang Section Assistant Principal Grade leader of Senior One Secretary of the Youth League Committee

第五篇：学校督导室部门职责

督导室部门职责

为加强我校督导室工作，确保教学督导工作质量,增强教学服务功能，现将督导室部门职责规定如下：

1、认真学习贯彻执行各项法律法规政策，遵纪守法，为人师表，团结同志，热爱学生，端正工作态度，改进工作方法，提高工作效率，勤恳、热情、周到、细致、主动地开展各项工作。

2、协助教务处加强教师队伍管理，负责教学督导和教师的业务考核。督查各教研室进行教案、教学进度、授课计划执行情况及课堂教学情况检查，并及时进行教学反馈，重点督导教学经验欠缺的教师，3、督导室领导及科员每周听评课3节。

4、在听评课结束后给予任课教师提出意见和建议。

5、听评课前检查各任课教师教案，并将检查记录及时反映给教务处。

6、将听课表按时上交教务处，便于教务处掌握各任课教师上课情况。

7、每个月向教务处提供本月听评课总结，对学校教学日常管理工作提出意见和建议；每学期期末向校领导提交本学期教学督导工作总结。

8、完成校领导安排的其他任务。