建设办领导分工及部门职责

第一篇：建设办领导分工及部门职责

项目总经理职责：

1.全面主持建设办工作。

2.主管合约变更、索赔、人事、财务审计等工作，分管合约部、财务部。

3.联系中交路桥技术有限公司、指挥部、襄樊市秦华投资有限公司。

项目副总经理职责：

1.主持建设办日常工作，总经理不在时，代行总经理职权。2.协助总经理主管质量、安全、环保、征地拆迁、交通保畅、地方协调、防灾救灾等工作。

3.分管办公室、质安部。4.联系质监站、总监办。

项目总工程师职责：

1.协助总经理主管工程技术、交工竣工验收、进度计划、技术培训、试验工作。

2.贯彻执行国家的技术政策和上级主管部门颁发的技术标准、技术规范、验收规范和技术管理制度。

3.分管工程技术部。

4.联系设计单位、监控单位、检测单位，主持召开专家会。

二、部门职责

工程技术部职责： 1.协助总工程师管理项目建设的技术工作，初审施工单位上报的施工组织设计、施工专项方案和保证措施，对各种方案及措施的可行性、可信性、可靠性进行论证；

2.检查施工单位的技术管理工作，包括技术资料管理、技术档案管理、现场技术工作的落实等，对施工单位新技术、新工艺、新材料、新设备的运用进行严格审核；

3.对口联系指挥部工程技术部、项目部工程技术部； 4.负责建立和完善各类进度图表和台帐。质安部职责：

1.负责整个项目部工程质量和安全生产工作，负责对现场监理的动态考核和安全生产的动态考核；

2.监督落实项目建设的质量目标和安全目标，检查、发现、制止、处理现场的违法违规施工行为，并对相关人员提出处理意见；

3.依据国家、行业及地方相关法律法规，并结合建设单位的具体要求，对现场安全生产进行强制管理，有权对不符合安全生产的作业行为进行处罚；

4.负责施工许可和质量监督申请的报批及申请验收工作，对工程质量和安全生产进行动态管理和考核；

5.负责对施工单位和监理单位试验室工作进行监督。

计划合约部职责：

1.协助总经理对建设项目的计划、合约、计量支付等进行管理，检查、督促、落实合同执行情况； 2.组织对总监办、项目部的履约检查和分包情况检查，考评其履约能力，并提出意见或建议；

3.审核各种变更、索赔的合理性、合法性；审核施工单位的进度计划及资金使用计划；下达项目总体和阶段性进度计划，确定节点目标，组织进度考评并对相关工作提出意见和建议；

4.对口联系指挥部合约部及总监办、项目部计划合约部门。

办公室职责：

1.负责文秘、保密、信息、文档、宣传报道工作； 2.负责内部会议和活动的组织工作；

3.负责后勤管理、车辆管理和服务工作，及内部办公用品的计划购置和配发工作。

第二篇：材料部门分工职责

材料主管职责

（一）制定项目材料管理目标，参与施工组织设计的编制，做好现场堆料安排与仓储设施，做好施工前的材料准备工作。

（二）按施工进度计划和施工图预算材料汇总表，准确、及时编制材料需用计划，做到既保证施工生产需要，又防止形成超长挤压和剩余材料。

（三）掌握常用材料的标准和验收方法，对进场材料进行验证、标识，办理验收手续，及时通知有关人员进行检验和试验，负责收集随行材料文件，并向试验人员移交。

（四）负责接收业主提供的材料，安排场地贮存和发放，单独建账立卡，若发现问题应立即停止使用，及时通知业主，做好标识和记录。

（五）严格执行限额领料制度，监督材料合理使用，严格定额供料、定额用料、定额考核，贯彻节约材料的技术措施，实行材料定量和节奖超罚制度。

（六）负责现场材料管理，协助抓好文明工地的材料管理，要求做好验收、保管、使用责任清，消耗走向清，工程竣工回收退料手续清，成本分析资料清。负责各种废旧材料、包装品等的回收和处理工作，服从上级对多余积压材料的处理工作。

（七）加强项目材料管理，坚持进场材料按施工平面布置图堆放，按规定对材料做好搬运任务交底、标识、贮存防护工作，坚持收、发、领、退、回收、盘点制度，贯彻周转料具管理办法，建立用、管、清责任制。负责对材料出现的不合格进行标识、记录，隔离并报告有关部门和人员；参与对进场材料的不合格进行评审处理，报告项目经理或材料采购部门。

（八）及时登记各类台账，及时准确填报各种统计报表，建好单位工程或分部分项材料消耗台账，为工程成本分析提供依据。

（九）进行定额管理、经济核算与统计资料分析工作，正确填制收、领、退的各种原始记录和凭证，建立单位工程台账，搞好单位工程材料核算，分析节超原因，填制统计报表，并办理经济签证，及时整理并上报各种账单、报表资料，建立单位工程材料计划与实际耗用档案，定期统计分析，积累资料，总结经验，不断提高项目材料管理水平。

（十）接受检查、审核，向相关部门传递有关信息，针对材料的不合格项，制定或落实有关的纠正和预防措施。

（十一）每月及时对系统平台进行录入。

（十二）定人定岗位，建立地磅称量台账。

（十三）每月末与供应商对账，将对账单上传中国建筑集采平台网上审核。

（十四）项目部每月进行材料成本的核算，建立成本分析台账，便于项目成本考核。

采购员职责

（一）负责编制材料采购计划，拟定采购合同报材料采购部门或主管领导审核签署。

（二）掌握合格供应商名册，并从名册中选择供应商组织采购。

（三）负责考察供应商，包括对业主、设计院指定材料供应商进行考察。

（四）负责对进场材料进行验证，向质监或试验人员提供材料合格证。

（五）认真填写材料采购的有关记录，并负责整理、编目、保管。

（六）掌握常用材料的标准和验收方法。

（七）参与对采购产品的不合格进行评审和处置。

（八）接受检查、审核，向相关部门传递有关信息，针对材料的不合格项，制定或落实有关的纠正和预防措施。

（九）采购员应以项目为单位进行轮岗。

保管员职责

（一）负责材料入库、建账、贮存、保管、防护和发放，并对材料的保管质量负责。

（二）定期检查仓库的环境、消防设施、材料的存放条件和标识。

（三）对仓库材料码放科学、布局合理、整齐统一，便于收发、清点，采用五五成行、层层码放、串串码放、存整码零，货架存放做到上放轻、下放重、中间放常用。

（四）按工程总量测出材料储备定额，做到账上有控制标记，心中有概数，核对工长开出的定额领料单，实行限额发料。

（五）熟悉并掌握材料贮存要求，做到防虫蛀、防锈蚀、防变质、防潮、防漏、防尘污、防老化、防凝固、防受冻、防变形、防破损、防丢失，对易燃、易爆、易潮、怕冻、怕热、毒品和放射性材料要严加管理，随时检查温度、湿度、浓度和有效期限，并做好记录。

（六）凭领料单发放材料，先进先出，过期产品重新送检，合格方能发出。

（七）认真填写入库验收单、收发存台账、领料单等有关质量记录，满足标识的追潮需要。

（八）接受检查审核，落实有关的纠正和预防措施。

第三篇：防火办职责分工

森林防火指挥部工作职责

一、按照县委、县政府的指示，研究部署森林防火工作，协调解决县域内重大问题，定期向政府报告森林防火工作。

二、贯彻执行森林防火的法律、法规，指导、监督、协调县域内的森林防火工作，与友邻县区建立联防协作关系。

三、制定森林火险预警响应方案和森林火灾应急预案，规范预防扑救森林火灾组织指挥程序，统一组织指挥扑救。

四、制定森林防火工作措施，组织群众预防森林火灾，依法管火、依法治火，指导监督森林火灾案件查处。

五、贯彻执行森林防火行政领导负责制，严格实行行政问责制度，依法严惩肇事者，追究有关领导和工作人员责任。

六、贯彻落实森林防火“两个纳入”要求，制定县域内的森林防火基础设施建设规划，并监督实施。

七、落实县委、县政府交办的其它各项森林防火工作，以及法律、法规、规定赋予的其它职责和任务。

森林防火办公室工作职责

一、按照县政府、县森防指的决定和部署，组织落实各项森林防火工作，负责联系森林防火指挥部成员单位。

二、调查研究预防森林火灾的措施和办法，组织规范森林防火工作的规章制度，督促指导县域内的森林防火工作。

三、掌握重点火险区、联防区状况，密切周边地（县）协作联系，及时修订扑救森林（草原）大火的应急预案。

四、组织监督森林火险预警响应工作，负责森林火灾处置上报工作和火灾信息、档案管理工作，督促查处森林火灾案件。

五、组织编制森林防火预防勤务、扑救队伍建设标准，指导实施规范化管理，负责各类森林防火工作人员的专业培训。

六、负责管理森林防火车辆、灭火机具、通信器材、装备物资，计划安排驻点布防勤务，组织调动扑火兵力和装备。

七、组织实施森林防火基础设施建设，完成森林防火装备设备购置计划，编制管理森林防火、扑救火灾预算和经费。

八、负责办理县森林（草原）防火指挥部和上级森林防火办公室交办的其它工作。

防火办主任工作职责

一、在总指挥和常务副总指挥的领导下开展森林防火工作，承办指挥部的日常工作，负责防火办内部全面工作。

二、组织贯彻落实森林（草原）防火的政策、法规、规定，履行值守应急、信息汇总、综合协调、检查指导、规范管理的职能。

三、组织研究科学防火、依法治火、规范管火的方法措施，组织加强防火办内业建设、专业技能培训，不断总结积累经验。

四、掌握全县森林防火状况，当好参谋和助手，协助森防指领导指导服务基层，协调跨战区、跨行业、跨系统的联防工作。

五、协助配合搞好森林防火中长期发展规划，推进森林防火“四网两化”建设，不断提高防扑火的综合能力。

六、组织防扑火经费预算编制，加强防火装备、物资和经费管理，负责接待上级领导机关对全县森林防火检查指导的保障工作。

防火办副主任工作职责

（分管预防扑救）

一、组织起草火灾预防扑救的工作计划，修订勤务布防方案和扑火应急预案，督促落实预防措施和扑火准备工作。

二、组织开展宣传教育工作，进行“三清、三查”活动，指导全县规范管理控制野外火源，督促落实灾前防范措施。

三、掌握林火动态，负责处置火情火警，组织协调火灾扑救工作。配合公安部门调查火灾案件，负责管理火灾档案。

四、检查指导森林消防队伍规范管理与建设，编制业务培训计划，组织实施火灾预防、扑救各项专业培训工作。

五、负责防火基础设施、检查站、扑火装备的管理，掌握全县兵力布防和执勤情况，各支扑火队伍作战反应能力。

六、熟悉县域森林草原的植被分布、地形地物、道路交通和社会人文等情况，协调落实全县防火隔离系统建设。

防火办副主任工作职责

（分管监测通信）

一、负责协调与气象部门的技术合作和信息沟通，充分发挥森林防火监测系统综合作用，建立预警监测信息网络。

二、熟悉森林防火区划状态，掌握和发布火险预警信息，按照分级响应规定，组织做好预防扑救森林火灾准备工作。

三、管理防火指挥中心计算机、宽带、视频的网络系统运行，接收处理了望和卫星监测信息，建立管理电子档案。

四、负责管理防火无线通信网络，日常定时查询，保持通信畅通。组织制定通信保障计划，实施火场应急通信保障。

五、防火期前后，检查指导基层单位及时维护各种通信器材，按照管理规范组织实施通信电台设备架设与撤收。

六、计划开展观察了望和通信器材应用管理的培训工作，组织实施预警响应的通信话务、信息反馈综合模拟训练。

防火办副主任工作职责

（分管信息综合）

一、协助主任承担党建、精神文明建设、普法工作，组织政治学习和编写森林防火大事记，接待信访工作。

二、负责协调办公室内部日常性工作和人事劳资、安全保密、固定资产管理等各类事务性、公益性活动的组织工作。

三、组织起草综合性材料，审核管理收发文件，整理文字和电子档案，做好资料归档和印信登记使用的管理工作。

四、组织起草工作计划、要点和总结，审核编辑森林防火简报和宣传教育提纲，协助火灾扑救后勤保障工作。

五、参加森林防火的各项规章制度、工作规范、管理考核办法的修订完善工作，协助做好森林防火行风纠风工作。

六、掌握全县预防扑救森林火灾工作情况，协助领导坐镇调度指挥，安排防火办值班值宿，检查督促基层到岗在位。

预防扑救股工作职责

（编制5人：股长1人、调度员2人、司机3人）

一、负责宣传解释森林防火政策、法规和管理规定，指导全县预防森林火灾实行科学化、规范化、制度化的管理。

二、熟悉掌握县域内地理环境、植被分布、可燃物载量、道路交通和社会人文、气象规律等与森林防火相关的情况。

三、负责调度处置上报火情，协调指导森林火灾扑救，组织贯彻落实“预防为主、积极消灭”的森林防火方针。

四、掌握全县森林防火专业队伍的兵力装备情况和作战能力特点，检查指导装备物资规范管理和专业队伍建设。

五、认真研究扑火案例，不断总结实战经验。起草修订兵力布防和扑火预案，协助火案火因调查及火灾善后工作。

六、参加规划森林防火建设项目，组织指导全县森林防火基础设施、机具装备和阻隔系统的管理建设工作。

七、承担本科室业务范围内的文件起草工作，负责协调组织防火宣传教育、预防扑救业务培训工作。

预防扑救股股长职责

一、熟悉掌握森林防火政策、法规和管理规定，以及全县道路交通和地理环境，防扑装备力量和基础设施情况。

二、不断提高组织指挥能力，熟练使用地形图和各种指挥工具，掌握扑救森林火灾的战略原则和作战方法。

三、刻苦钻研防扑火的新技术、新方法，不断积累森林防火信息和数据，为防扑火提供决策依据，为领导当好参谋。

四、负责组织指导全县编制宣传教育、预警响应、兵力布防的方案和扑救大火的应急预案，及扑火的作战方案。

五、以科学化、规范化、制度化的标准，指导全县抓好森林火灾的预防工作，组织开展经常性的检查工作。

六、负责本科室的内业建设和业务培训，协调组织全县防火专业队员、工作人员进行各种专业性的业务培训工作。

调度员工作职责

一、掌握森林防火相关的制度、法规，及时准确传达上级领导和部门对森林防火工作的指示、反馈基层意见建议。

二、掌握全县防火工作动态和火险天气变化，及时向带班领导报告突发的火情、火灾，提供准确的处置火灾依据。

三、做好森林防火各种资料收集整理工作，定期汇总阶段性工作情况，核查火警火灾资料，统计上报月表及年表。

四、检查核对卫星热点、火情通报的原始记录，掌握火情处置反馈情况，及时填写火情报告，执行火情报告制度。

五、参加防火期坐台值班值宿，协助领导调度指挥，规范做好值班记录，认真执行上传下达，及时向领导反馈情况。

六、热爱本职工作，坚守岗位，努力钻研业务，熟练掌握通讯设备、计算机等设备的使用和保养技术。

司机工作职责

一、经常学习交通法规，遵章守法，不违章行驶，不私自出车，不酒后驾车，杜绝交通安全事故。

二、坚守工作岗位，不准擅离职守，做到随叫随到，随时做好外出的准备，带好扑火携（运）行装备物品。

三、爱护车辆，及时保养，排除常见故障，使车辆处于良好的工作状态，进厂修理必须报请领导批准，方可实施。

四、熟悉掌握森林防火入山要道，懂得火灾扑救紧急安全避险常识，在火灾发生地明确撤离路线。

五、参加防火期值班值宿和各项专业培训。积极学习积累森林防火知识，努力自觉培养成为防火专业技能人员。

监测通信股工作职责

（编制3人：股长1人、通信技师2人）

一、协调气象部门提供火险形势预报和实施人工增雨, 查询了望塔所在地天气情况，向火场提供天气形势预报。

二、每天定时查询卫星热点云图，处置反馈热点信息，负责收集整理记录火情，统计火情火灾情况，建立电子档案。

三、综合掌握上级火险通告、气象预报、了望塔现地实况，根据预警信号组织启动预警响应方案，落实预防措施。

四、负责日常有线无线通信查询和维护工作，组织起草通信保障计划，组织扑救森林火灾的火场应急通信的保障。

五、负责维护管理计算机、投影机、通信器材等指挥辅助硬件设备，保证通信网络、指挥系统正常运行。

六、承担起草本科室业务文件，协助组织了望、报务等专业人员培训工作，经常实施通信保障、实用技术的训练。

监测通信股股长职责

一、掌握县域内地理环境对无线电台通信的影响，通信网络运行状态，通信、了望盲区及预防扑救应急补救措施。

二、组织本股人员和县森林消防大队的通信班实施通信专业训练，定期检查、维护各种器材、装备和车辆。

三、掌握天气变化形势和高火险趋势，兵力布防位置，及时发出火险预警信息，按照领导指示组织实施预警响应。

四、每天检查卫星云图热点报告，及时反馈热点信息，随时做好扑救森林火灾应急通信保障的准备工作。

五、定时或不定时的抽查了望、通信人员职守情况，督促落实好了望监测和通信畅通的保障工作。

六、认真检查日常值班、火情调度、云图热点、通信查询等各项内业记录，综合汇总当日工作情况，填写值班报告。

通信技师工作职责

一、保障指挥中心宽带（光纤）网络安全，维护硬件系统，负责收集电子、影像资料，编辑制做多媒体演示课件。

二、负责维护全县森林防火无线电台通信网络，检查保养各种通信设备、器材，装备和太阳能电源，及通信车辆。

三、协助股长编制各种通信和监测网络的保障计划，协调组织专业培训和训练，扑救森林火灾的火场应急通信保障。

四、时刻监测通信网络运行状态，定时查询了望台、基地台等主要电台通畅情况和人员值班值守情况。

五、监督指导各部电台遵守通信规定、通信纪律，正确使用规定的频点、信道、呼号，调度各地电台严守工作时间。

六、及时传递记录气象部门、了望塔所在地的气象信息和火险预警信息，准确无误传递火场信息。

信息综合股工作职责

（编制3人：股长1人、综合秘书1人、档案员兼微机员1人）

一、协调办公室内部日常工作和各类公益性组织活动，负责联系森林防火指挥部成员单位，安排会议会务。

二、组织起草公文、简报、汇报、工作要点等综合性材料，负责文件收发、统计报表、印信档案管理和保密工作。

三、组织编写森林防火大事记，协助组织修订预防扑救的方案，参与森林防火相关工作计划和发展规划编制。

四、掌握全县预防扑救森林火灾工作情况，协助领导坐镇调度指挥，安排防火办值班值宿，检查督促基层到岗在位。

五、参加森林防火的各项规章制度、工作规范、管理考核办法的修订完善工作，协助做好森林防火行风纠风工作。

六、熟悉掌握全县防火工作状态，道路交通、地理环境、扑火力量和基础设施情况，协助火灾扑救的后勤保障工作。

信息综合股股长职责

一、协助抓好办公室内部日常工作，协调安排会议会务，负责协调组织各类公益性活动，处理防火办事务性工作。

二、协调组织内部科室加强内业建设，不断总结积累经验，研究科学防火、依法治火、规范管火的方法和措施。

三、组织起草公文、简报、汇报、工作要点等综合性材料，负责编写防火大事记，总结不同时期的防火工作。

四、负责联系县森林防火指挥部成员单位，协助组织森林防火各种专业培训，参加编制森林防火中长期发展规划。

五、熟悉掌握全县森林防火工作情况，懂得预防扑救森林火灾规范要求，负责安排防火值班值宿，督查基层值班。

六、督促加强印信、档案管理和保密工作，协助防火办科室组织起草各种计划、方案等文字材料，负责文字把关。

秘书工作职责

一、熟悉掌握森林防火业务知识及政策法规，应具有较强的事业心和责任感，不断提高文字功底及综合能力。

二、随时掌握县领导到基层工作情况和记录领导指示，负责撰写领导讲话、汇报材料及日常公文，协助筹备会议。

三、坚持文件批办制度，按领导批示，及时转交有关部门阅处，严格执行文件传达和阅读范围制度。

四、熟练使用计算机，掌握信息网络，懂得摄影摄像技术，负责采集各种文字和影像资料，制作多媒体演示课件。

五、遵守规章，严守机密，工作做到“三勤、三服务：”嘴勤、手勤、腿勤，为领导服务、为基层服务、为群众服务。

六、参加防火值班值宿，做好日常接待工作，完成领导临时交办的工作任务。

档案员兼微机员职责

一、认真执行《档案法》和《保密守则》，严守森林防火相关机密，热爱本职工作，不断提高工作效率和质量。

二、执行文件收发制度，及时接收、登记上级文件，迅速、准确处理文件，做好各种文件传递、催办、归档工作。

三、负责综合统计报表和管理使用印信，并做好盖章使用的登记，严格执行文件销毁的规定。

四、严谨工作，规范文件应用程序，认真核对打印文件，准确的接收数据信息，做到反馈及时、无误。

五、及时对计算机维护，定期查杀病毒，保证微机操作系统和文件的安全，坚决杜绝利用微机玩游戏。

后勤保障股工作职责

（编制3人：股长1人、现金兼劳资员1人、保管员兼司机1人）

一、负责办公室内部安全防火、办公卫生等事务性管理工作，对办公备品和防火车辆等固定资产进行登记和管理。

二、加强财务制度管理，计划运行防扑火经费，协助搞好职工福利和接待工作，及时报告业务经费运行使用情况。

三、负责组织编制森林防火工程项目计划、预结算，审核森林消防大队预算外开支，加强职工人员劳资管理工作。

四、负责管理扑火物资储备库，熟练掌握灭火机具性能，严格执行出入库登记制度，组织计划调拨扑火物资。

五、负责联系财政、石油等部门，协调组织预防检查、灭火扑救的后勤保障计划，掌握物资、油料、食品价格。

六、协调政府采购办落实物品、食品进行定点采购，组织森林火灾扑救火场保障工作，为火场供应扑火物资、给养。

后勤保障股股长职责

一、日常检查办公室安全防火、办公卫生，严防办公备品和防火车辆、物资储备库被盗，排查水、电、火安全隐患。

二、督促加强财务制度管理，指导财会人员严格执行有关现金管理和银行结算规章制度，妥善保管财务印鉴。

三、组织清查、登记、申报固定资产，加强管理工作。定期检查办公室、库房安保措施，保证物资装备处于良好状态。

四、深入市场调查商品价格，组织起草预防扑救森林火灾的保障计划，负责联系财政、石油、医疗等相关部门。

五、配合政府采购办落实物品、食品实行定点采购，组织火灾扑救火场保障工作，为火场供应扑火物资和给养。

六、参加防火工程项目计划、预结算编制工作，组织起草防扑火经费运行使用报告，落实领导交办的其它工作。

现金员兼劳资员职责

一、严格遵守《会计法》及各项财务制度，负责现金、银行存款收支管理，及时登记银行存款日记帐、现金日记帐。

二、严格执行有关现金管理和银行结算规章制度，根据审核人员签章的收付凭证，进行复核后办理收付款项。

三、定期清理库存现金，控制库存现金现额，妥善保管财务印鉴，并严格按照规定用途使用。

四、掌握库存材料、固定资产情况，及时清理各项资产和往来帐目，做到帐实相符、帐库相符。

五、负责全办职工的医疗保险、住房基金和劳动工资等工作，正确管理职工工资及各项费用的收支情况。

六、定期自审自查经费执行情况，考核资金使用效果，及时报告运行使用管理情况，协助做好职工福利待遇工作。

保管员兼司机职责

一、经常学习交通法规，尊章守法，不违章行驶，不私自出车，不酒后驾车，杜绝交通安全事故。

二、爱护车辆，及时保养，排除常见故障，使车辆处于良好的工作状态，进厂修理必须报请领导批准，方可实施。

三、坚守工作岗位，不准撤离职守，做到随叫随到，随时做好外出的准备。

四、认真执行出入库制度，填写入库单，出库物品必须经过领导批准，履行签字手续，按防火物资调拨单出库。

五、对防火物资装备必须上帐管理，每季度清点一次，及时同财务核对，不准私自外借或挪做它用，做到准确无误。

六、经常清理库房，做到物品摆放整洁，保管措施得当，注意安全防火，负责定期检查、保养，保证处于良好的状态。

第四篇：部门职责及主要人员分工

部门职责及主要人员分工

1、项目部经理

a、审核并落实施工组织计划；

b、协调各工种、各工序的工作，做好人员调配、机械设备组织等

工作，协调施工队伍的各项工作甲方和监理的工作；

c、接受设计、施工技术交底并签证，并做好对施工队的施工、安全技术交底工作；

d、及时报送进度、质量、安全、工程量，文明施工，材料等报表；

e、对员工进行培训，并定期组织学习考核；

f、做好施工日记及其他工程档案资料的记录及管理工作； g、组织完成工程的验收工作。

2、技术员工作职责

a、负责工程项目的技术工作；

b、接受设计、施工技术交底，并做好队里施工技术交底； c、熟悉图纸及有关技术性文件； d、熟悉有关标准、规范、并认真落实； e、配合好施工员、解决好现场出现的技术问题； f、收集原始技术性文件、资料、做验收准备； g、做好安装人员的技术培训、考核工作。

3、安全员工作职责

a、接受安全技术交底，并做好队里的安全技术交底工作； b、贯彻“安全第一、预防为主”的方针，开展全方位安全工作；

c、认真检查各种设备和安全设施；

d、定期组织安全学习和培训，并做好记录； e、对安全事故的调查、分析、处理工作进行协助；

4、材料员工作职责

a、熟悉工地所使用的材料品格、规格、数量，要求进场时间及材料的质量标准；

b、向公司物资部提供材料计划报表，按时组织材料进场； c、建立现场材料库，做好材料的进场、检验、登记、保管、标识、发放等工作；

d、进场材料必须提交出厂合格证，并当场抽检，合格方可入库；

e、建立材料出、入帐登记，并做好签字手续，收集原材料合格证；

f、材料堆放整齐、标识清楚，多余的要集中堆放，并做好记录；

5、施工员工作职责

a、接受设计、施工交底并签证，做好施工队里的技术交底工作； b、熟悉图纸、合同等施工文件；

c、熟悉施工现场、施工内容、施工工艺流程； d、了解工期要求、设计要求、规范要求及质量要求； e、全面控制、报告各施工队伍施工进度和质量情况； f、组织调整施工人员、机具；

g、填写计划、进度、质量、工程量等报表；

h、做好第一手资料的收集、整理工作，填写施工日记；

6、质检员工作职责

a、熟悉国家有关标准、规范、设计文件； b、对工程质量进行抽查，并填写报告； c、检查、督促工人进行自查； d、组织对工人的质量要求培训； e、收集并整理有关第一手技术质量资料。

7、实验室、资料员工作职责

a、负责完成材料的检测、试验工作；

b、收集工程技术、质量、材料、安全数据，做好统计工作； c、按时、按量填写工序报验、工程质检评定资料，为工程验收提供一手材料

d、做好上级单位和本项目部的来、发文

第五篇：党群部门职责及分工

部门工作制度与职责

一、岗位设置

党群综合部拟设置岗位4个，配备工作人员4名，其中部长1名、副部长1名、职员2名。

部长全面负责部里工作，同时承担下列具体工作：公司党委、工会日常具体事务。党建工作中的领导班子建设和干部管理教育、选拔任用、考核管理工作、法制宣传教育以及工会日常工作等。

副部长承担下列具体工作：组织工作；宣传工作；纪检监察工作；协助部长承办干部工作等(兼任监察室负责人)。

职员一承担下列具体工作：工会女工工作、精神文明工作、计划生育和工会财务工作等。

职员二承担下列具体工作：共青团工作；精神文明工作；党务、工会部分具体工作等。

二、工作制度

1.认真贯彻执行党的路线、方针、政策，努力践行全心全意为人民服务的宗旨。

2.积极推进公司党组织建设，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

3.建立督查制度，对上级组织重要决策和本级党委重要工作贯彻落实情况进行督促检查及相关信息的收集处理工作。

4.根据公司党委及上级部门安排部署,做好党的思想,组织和作风建设,精神文明建设,思想政治工作;开展党风党纪、精神文明、职业道德建设和法制宣传教育等工作。

5.坚持德才兼备标准，做好公司领导班子建设和干部管理工作。6.依照法律和章程开展集团工会、共青团、妇女、计划生育和未成年人保护工作。

7.工作人员要做到勤奋学习，努力工作，率先垂范，忠实履行岗位职责。

三、部门职责

1.根据党的路线、方针、政策和公司党委的指示、决议，负责公司党的思想、组织、制度、作风建设。

2.负责起草公司党委、工会和本部工作计划、总结、报告，草拟、审核、印发、落实、管理党内、工会文件。负责与各级党组织、工会的协调工作，包括与上级党组织、工会相关文件的拟办、传递和归档。

3.协助公司党委做好日常工作。协助做好公司管理人员的教育、管理、监督和考核工作，做好对公司各单位党组织的工作计划、活动、党员发展等工作的管理、检查、监督以及党费收缴等工作。

4.负责党群方面会议的会务工作，负责起草会议决定事项或会议纪要，督查会议决议的执行情况。

5.抓好公司党务工作信息，并将有价值的信息上报上级部门。6.做好基层党组织请示、报告的办理及回复工作。7.负责公司领导班子和领导干部培养、教育、考察、选拔、监督、管理等工作。

8.负责公司思想政治宣传工作的计划、组织、实施、检查。9.根据上级文明委的工作部署，做好公司文明创建工作的工作总结和工作安排。协助分管领导抓好公司精神文明创建工作。

10.负责公司共青团的日常工作和对基层单位团组织的指导工作，结合青年特点围绕企业生产经营中心开展活动，为公司培养“四有”青年人才。11.认真执行上级工会及党委交给的各项任务，充分发挥工会连接党和群众的纽带作用。

12.负责公司女工、计划生育工作。13.完成上级领导交办的其他工作任务。

四、岗位职责

(一)部长岗位职责

1.负责部里全面工作，统筹外联、内务工作，制定各项管理制度。

2.负责公司党委和部里综合性工作计划、总结、报告、文件等材料的草拟工作和科员承办的文件、材料的审核工作。

3．负责公司党委、工会具体业务指导、检查工作。4.负责公司党组织建设、党员管理、党员发展、党费收缴、党内统计、党务信息等工作。

5.负责公司党委、工会综合性会议组织工作。

6.承办领导班子建设和领导干部教育培养、选拔任用、监督考核工作。

7.承办公司领导交办的其他任务。(二)副部长(兼任监察室负责人)岗位职责

1.承办党内宣传、法制宣传教育工作和职工思想政治教育工作。

2.负责监察工作，承办纪律检查、廉政建设和纪检监察信访工作。

3.承办职责范围内文件、材料的草拟工作和会议的会务工作。4.承办公司领导和部长交办的其他任务。(三)职员一岗位职责 1.承办工会女工工作。2.承办精神文明创建工作。3.承办计划生育工作。4.承办工会财务工作。

5.承办职责范围内文件、材料的草拟工作和会议的会务工作。6.协助做好公司工会其他工作。7.承办领导交办的其他任务。(四)职员二岗位职责 1.承办共青团工作。2.承办精神文明创建工作。

3.承办部里相关文件、材料的整理、装订和归档管理工作。4.承办职责范围内文件、材料的草拟工作和会议的会务工作。5.协助部门领导承办日常党务、工会具体业务工作。6.承办领导交办的其他任务