部门职责及主要人员数量及分工

第一篇：部门职责及主要人员数量及分工

部门职责及主要人员数量及分工

一、项目经理岗位职责

1.认真贯彻执行国家和工程所在地政府的有关法律、法规和政策，严格执行ISO9001质量体系标准，按照合同要求确保工程各项指标全面完成。

2.严格财经制度，加强财经管理，正确处理国家、集体与个人的利益关系。

3.确定项目管理机构的组成及人员配置，明确职责。

4.制定项目工作计划，上报公司主管领导，内容包括设备配置、队伍组成、前期资金使用计划等。

5.确定管理总目标和阶段目标，进行目标分解。

6.检查督促施工管理人员，切实履行管理职责，提高工作效率。

7.执行质量管理工作的各项规章制度，严禁违章指挥。

8.全面开展经营工作，搞好与甲方、设计、监理、检测等有关单位的协调工作。

9.定期召开工作会议及组织好关键性会议，确保项目按计划顺利实施及科学决策。

二、技术负责人岗位职责

1.主持项目的生产技术业务的管理工作，对本项目质量负技术责任、2.主持编制工程施工组织设计、工程竣工报告，负责项目成果资料整理、汇总，编写、归档等工作，参与本项目的生产经营活动；

3.负责项目组织施工，检查监督项目管理层和操作层的工序质量，确保工程施工安全、质量、进度和文明施工；

4.负责项目技术交底和施工技术管理，协助项目经理处理内外关系；

5项目经理不在时代替项目经理行使权利负责工程的各项事宜；

6.负责公司生产技术管理制度和技术质量标准的落实，负责生产技术措施的实施，及时处理施工中出现的技术问题；

7.收集汇总施工信息，定期汇报施工情况。

三、财务部岗位职责

1.认真贯彻执行党的路线、方针、政策和法令、法规、严格

执行财务制度．

2.负责编制本项目部年度财务计划，做好预（决）算，年（月）各种报表，职工工资发放，财务文件，资料，帐务的管理工作．

3.负责本项目部财务核算及费用报销工作，提出增收节支建

议，为项目部当好家理好财．

4.负责制定本项目部的财务规章制度，负责采购项目部设备的验收，检验和标识．

5.负责建立和记录本工程仪器，设备台帐，调度工程资金．

6.负责检查项目部的财务工作及设备使用，维修，报销等情

况．

7.经常向项目经理汇报财务收支情况及现有设备现状．

8.完成上级领导交办的其他工作．

四、施工部岗位职责

1.在项目经理和技术负责人的领导下，负责贯彻施工组织设计，对作业班组进行全面交底；

2.参与图纸会审和技术交底；

3.按规范及工艺标准组织施工，保证工程进度，施工质量和施工安全；

4.组织隐蔽工程验收和分项工程质量评定；

5.组织做好进场材料的质量、型号、规格的检验工作，掌握施工进度，做好材料的进场工作，并按要求向项目经理或技术负责人汇报材料储备、使用情况；

6.对因设计或其他因素变更而引起工程质量、工期的增减进行签证，并及时调整施工部署；

7.组织记录、收集和整理各项技术资料和质量保证资料。

五、安全员岗位职责

1、监督检查现场贯彻国家有关安全生产和劳动保护法律、法规，实现安全文明生产；

2、配合开展安全宣传教育工作，总结交流推广先进经验，协助进行安全检查；

3、开展日常生产中不安全问题的检查，提出改进意见和整改措施；

4、审查施工组织设计的有关章节，编制安全措施，并对贯彻情况进行监督和检查；

5、制止违章指挥和违章作业，遇严重不安全情况时，有权暂停生产，并及时进行整改纠正；

6、深入基层和现场，了解掌握安全生产情况，指导开展技术工作，定期进行职工健康检查，抓好饮食卫生，防暑、降温、防冻、消防工作；

7、加强工程施工事故的调查处理，提交事故报告。

六、质检科岗位职责

1、在项目经理和总工的领导下，负责检查监督施工组织设计的质量、保证措施的实施和质量监督工作。做好贯彻ISO9001系列标准和认证工作，提高本项目部内部质量管理水平。

2、严格监督进场材料的质量、型号和规格，进场材料除有出厂说明书或合格证外，还必须对原材料进行实验并且合格，否则禁止使用；

3、监督施工班组按操作规程作业；负责本工程的各项试验工作；

4、按照规范规定的分部分项工程的检查方法和验收评定标准，正确进行自评和实施测量；填报各项检查表格，对不符合工程质量评定标准要求的分部分项工程提出整改或返工意见，并督促实施；

5、对工程的质量问题或事故进行现场检查和分析，提出处理意见，对工程存在的常见质量问题提出防止措施，制定新工艺、新技术的质量保证措施和建议。

XXX工程集团有限公司

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX项目经理部

第二篇：部门职责及主要人员分工

部门职责及主要人员分工

1、项目部经理

a、审核并落实施工组织计划；

b、协调各工种、各工序的工作，做好人员调配、机械设备组织等

工作，协调施工队伍的各项工作甲方和监理的工作；

c、接受设计、施工技术交底并签证，并做好对施工队的施工、安全技术交底工作；

d、及时报送进度、质量、安全、工程量，文明施工，材料等报表；

e、对员工进行培训，并定期组织学习考核；

f、做好施工日记及其他工程档案资料的记录及管理工作； g、组织完成工程的验收工作。

2、技术员工作职责

a、负责工程项目的技术工作；

b、接受设计、施工技术交底，并做好队里施工技术交底； c、熟悉图纸及有关技术性文件； d、熟悉有关标准、规范、并认真落实； e、配合好施工员、解决好现场出现的技术问题； f、收集原始技术性文件、资料、做验收准备； g、做好安装人员的技术培训、考核工作。

3、安全员工作职责

a、接受安全技术交底，并做好队里的安全技术交底工作； b、贯彻“安全第一、预防为主”的方针，开展全方位安全工作；

c、认真检查各种设备和安全设施；

d、定期组织安全学习和培训，并做好记录； e、对安全事故的调查、分析、处理工作进行协助；

4、材料员工作职责

a、熟悉工地所使用的材料品格、规格、数量，要求进场时间及材料的质量标准；

b、向公司物资部提供材料计划报表，按时组织材料进场； c、建立现场材料库，做好材料的进场、检验、登记、保管、标识、发放等工作；

d、进场材料必须提交出厂合格证，并当场抽检，合格方可入库；

e、建立材料出、入帐登记，并做好签字手续，收集原材料合格证；

f、材料堆放整齐、标识清楚，多余的要集中堆放，并做好记录；

5、施工员工作职责

a、接受设计、施工交底并签证，做好施工队里的技术交底工作； b、熟悉图纸、合同等施工文件；

c、熟悉施工现场、施工内容、施工工艺流程； d、了解工期要求、设计要求、规范要求及质量要求； e、全面控制、报告各施工队伍施工进度和质量情况； f、组织调整施工人员、机具；

g、填写计划、进度、质量、工程量等报表；

h、做好第一手资料的收集、整理工作，填写施工日记；

6、质检员工作职责

a、熟悉国家有关标准、规范、设计文件； b、对工程质量进行抽查，并填写报告； c、检查、督促工人进行自查； d、组织对工人的质量要求培训； e、收集并整理有关第一手技术质量资料。

7、实验室、资料员工作职责

a、负责完成材料的检测、试验工作；

b、收集工程技术、质量、材料、安全数据，做好统计工作； c、按时、按量填写工序报验、工程质检评定资料，为工程验收提供一手材料

d、做好上级单位和本项目部的来、发文

第三篇：党群部门职责及分工

部门工作制度与职责

一、岗位设置

党群综合部拟设置岗位4个，配备工作人员4名，其中部长1名、副部长1名、职员2名。

部长全面负责部里工作，同时承担下列具体工作：公司党委、工会日常具体事务。党建工作中的领导班子建设和干部管理教育、选拔任用、考核管理工作、法制宣传教育以及工会日常工作等。

副部长承担下列具体工作：组织工作；宣传工作；纪检监察工作；协助部长承办干部工作等(兼任监察室负责人)。

职员一承担下列具体工作：工会女工工作、精神文明工作、计划生育和工会财务工作等。

职员二承担下列具体工作：共青团工作；精神文明工作；党务、工会部分具体工作等。

二、工作制度

1.认真贯彻执行党的路线、方针、政策，努力践行全心全意为人民服务的宗旨。

2.积极推进公司党组织建设，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

3.建立督查制度，对上级组织重要决策和本级党委重要工作贯彻落实情况进行督促检查及相关信息的收集处理工作。

4.根据公司党委及上级部门安排部署,做好党的思想,组织和作风建设,精神文明建设,思想政治工作;开展党风党纪、精神文明、职业道德建设和法制宣传教育等工作。

5.坚持德才兼备标准，做好公司领导班子建设和干部管理工作。6.依照法律和章程开展集团工会、共青团、妇女、计划生育和未成年人保护工作。

7.工作人员要做到勤奋学习，努力工作，率先垂范，忠实履行岗位职责。

三、部门职责

1.根据党的路线、方针、政策和公司党委的指示、决议，负责公司党的思想、组织、制度、作风建设。

2.负责起草公司党委、工会和本部工作计划、总结、报告，草拟、审核、印发、落实、管理党内、工会文件。负责与各级党组织、工会的协调工作，包括与上级党组织、工会相关文件的拟办、传递和归档。

3.协助公司党委做好日常工作。协助做好公司管理人员的教育、管理、监督和考核工作，做好对公司各单位党组织的工作计划、活动、党员发展等工作的管理、检查、监督以及党费收缴等工作。

4.负责党群方面会议的会务工作，负责起草会议决定事项或会议纪要，督查会议决议的执行情况。

5.抓好公司党务工作信息，并将有价值的信息上报上级部门。6.做好基层党组织请示、报告的办理及回复工作。7.负责公司领导班子和领导干部培养、教育、考察、选拔、监督、管理等工作。

8.负责公司思想政治宣传工作的计划、组织、实施、检查。9.根据上级文明委的工作部署，做好公司文明创建工作的工作总结和工作安排。协助分管领导抓好公司精神文明创建工作。

10.负责公司共青团的日常工作和对基层单位团组织的指导工作，结合青年特点围绕企业生产经营中心开展活动，为公司培养“四有”青年人才。11.认真执行上级工会及党委交给的各项任务，充分发挥工会连接党和群众的纽带作用。

12.负责公司女工、计划生育工作。13.完成上级领导交办的其他工作任务。

四、岗位职责

(一)部长岗位职责

1.负责部里全面工作，统筹外联、内务工作，制定各项管理制度。

2.负责公司党委和部里综合性工作计划、总结、报告、文件等材料的草拟工作和科员承办的文件、材料的审核工作。

3．负责公司党委、工会具体业务指导、检查工作。4.负责公司党组织建设、党员管理、党员发展、党费收缴、党内统计、党务信息等工作。

5.负责公司党委、工会综合性会议组织工作。

6.承办领导班子建设和领导干部教育培养、选拔任用、监督考核工作。

7.承办公司领导交办的其他任务。(二)副部长(兼任监察室负责人)岗位职责

1.承办党内宣传、法制宣传教育工作和职工思想政治教育工作。

2.负责监察工作，承办纪律检查、廉政建设和纪检监察信访工作。

3.承办职责范围内文件、材料的草拟工作和会议的会务工作。4.承办公司领导和部长交办的其他任务。(三)职员一岗位职责 1.承办工会女工工作。2.承办精神文明创建工作。3.承办计划生育工作。4.承办工会财务工作。

5.承办职责范围内文件、材料的草拟工作和会议的会务工作。6.协助做好公司工会其他工作。7.承办领导交办的其他任务。(四)职员二岗位职责 1.承办共青团工作。2.承办精神文明创建工作。

3.承办部里相关文件、材料的整理、装订和归档管理工作。4.承办职责范围内文件、材料的草拟工作和会议的会务工作。5.协助部门领导承办日常党务、工会具体业务工作。6.承办领导交办的其他任务

第四篇：法律事务部部门职责及人员分工

法律事务部部门职责及人员分工

1、部门职责：

 正确执行国家法律、法规和公司各项规章制度；  审核公司各类合同，参加合同的谈判和起草工作；

 参与公司日常管理活动，提供与公司业务有关的各类法律咨询；

 受公司法定代表人的委托，参加公司的诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动；  负责选聘外部律师，与外部律师保持日常业务联系，并对其工作进行监督和评价；

 跟踪国家政策及法律法规的发展变化，为公司提供决策依据；  对公司业务进行法律风险评估，根据需要提出监控报告和风险报告；  协助其他部门办理有关的法律事务并审查相关法律文件；

 根据合同管理制度，收集、整理合同及相关附件，做好本部门的归档工作；  办理公司负责人交办的其他法律事务；

2、人员分工： 部门经理：

 负责法律事务部的全面工作，负责指导本部门员工进行各项工作；  负责为公司的经营管理决策提供法律可行性、合法性分析和法律风险预测；  参加重大经济合同的谈判，提供法律专业服务；

 依照制度规定参与重大经济合同的起草，负责对外签订各类合同的法律审核；  监督公司对外重大经济合同的履行，及时提供法律风险预警；

 负责办理各类诉讼及事务处理；  负责与外部法律机构的合作事项；  负责与司法机关及政府有关部门保持沟通。 法务主管：空缺

 负责公司日常法律文件的起草、修改、审核；

 负责收集与公司业务相关的各类文件、政策法规，并作初步分析报告；  负责公司内部法律咨询；  负责部门内部文件的审核；

 负责监督公司对外合同的履行情况；  负责协助公司各部门办理相关法律事务；  负责部门经理交办的其他工作。

法务助理：空缺

 协助法务主管的日常工作；  负责部门文件的整理、归档工作；

 负责诉讼及非诉讼业务前期资料的准备工作；  负责部门内部文件的起草；  负责部门的外联工作；  负责部门交办的其他工作。

第五篇：工作职责及人员分工

标准计量科工作职责及人员分工 工作职责

组织实施贯彻《标准化法》、《计量法》等法律、法规和规章。1.1 标准化工作

1.1.1 统一管理全市标准化工作，对标准的实施进行监督。

1.1.2 指导开展标准化工作，管理农业标准化、企业标准化、服务标准化。1.1.3 受理授权范围内的产品企业标准备案。1.2 计量工作

1.2.1 对全市计量工作实施监督，贯彻推行法定计量单位。1.2.2 组织实施量值传递，管理和监督计量标准和标准物质。1.2.3 引导企业建立和完善计量管理体系、检测体系。1.2.4 负责能源计量的监督管理工作。1.3 代码、条码工作

负责全市组织机构代码和条码工作，监督组织机构代码和商品条码的使用。2 人员分工

2.1 科长职责

负责标准计量科的全面工作。

2.1.1 负责全市国家标准、行业标准和地方标准的贯彻实施工作。2.1.2 负责全市工业标准化、农业标准化、服务业标准化工作。2.1.3 负责产品企业标准的备案工作。2.1.4 负责全市的计量监督工作。

2.1.5 管理和指导组织机构代码、商品条码工作。2.1.6 承办领导交办的其他工作。2.2 队长职责

协助科长做好分管内的工作。2.2.1 负责本科的行政执法工作。

2.2.2 在科长授权范围内负责标准、计量工作。2.2.3 承办领导交办的其他工作。2.3 执法人员职责

2.3.1 负责质量技术监督相关法律、法规和规章在本辖区内的宣贯工作。

2.3.2 负责对授权范围内违反质量技术监督相关法律、法规和规章等违法行为的查处工作。2.3.3 负责投诉、举报案件的受理、处理等工作。2.3.4 依据法定职权、法定程序应办理的工作。2.3.5 承办领导交办的其他工作 2.4 代、条码工作人员职责

2.4.1 负责组织机构代码的受理、录入、发证工作及电子档案的扫描工作。2.4.2 协助企业办理商品条码工作。2.4.3 承办领导交办的其他工作。