陕西一建第二分公司简介

第一篇：陕西一建第二分公司简介

第二分公司简介（2）

陕西建工集团第一建筑工程有限公司第二分公司位于西安市雁塔区长安南路53号，现有在册职工130人，高级职称5人，中级职称30人；一级建造师5人，二级建造师20人；分公司机关设有综合办公室、财务科、经营预算科、材料科、项目管理科五个职能科室，目前有七个在建项目。分公司在陕西建工集团第一建筑工程有限公司的正确领导下，紧紧围绕以经济建设为中心，充分体现“以人为本，塑造和谐企业；以市场为先，满足顾客需求；以创新为源，不断追求卓越”的企业核心价值观，深入开展文明单位创建活动。分公司自2008年组建以来，先后被公司评为 “四好领导班子”、“五好党支部”。分公司所属项目获得省级、市级文明工地10多项，长安杯、雁塔杯、华山杯各两项，省市级结构示范工程各4项，省市级科技示范工程各4项，国家级AAA文明安全标准化诚信工地2项，所有项目均达到了环保要求，且高速紫禁长安项目部通过全国绿色施工示范验收，成为陕西建工集团第一建筑工程有限公司第一个绿色施工示范工程。

第二篇：陕西一建企业简介（精选）

企 业 简 介

陕西建工集团第一建筑工程有限公司作为中国企业500强，中国建筑承包商19强、年营业收入500亿元的陕西建工集团核心主力军，在1953年由中国人民解放军建四师集体转业组建。具有国家房屋建筑工程施工总承包壹级、市政公用工程施工总承包壹级、机电安装工程施工总承包壹级、机电设备安装工程专业承包壹级、消防设施工程专业承包壹级、建筑装修装饰工程专业承包壹级、钢结构工程专业承包壹级、起重设备安装工程专业承包贰级、化工石油工程施工总承包贰级、地基与基础工程专业承包贰级资质、公路工程施工总承包叁级资质，取得了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证。公司在建项目160多个，在建合同签约总额80多亿元。

公司以总承包工业与民用建筑为主体，安装、市政、钢结构、公路、化工石油、地基基础、装修装饰自成体系。拥有先进的试验、检测手段及安装调试能力，专业门类齐全，实力雄厚。公司拥有各类先进、精良的大中型施工机械及设备2000余台（套）。公司现有职工1595人，其中专业技术人员899人，有中高级技术职称307余人。先后荣获鲁班奖5项，国优奖4项，长安杯、雁塔杯等57项。先后被评为“中国建筑最具综合实力100强”、中国最具成长性企业100强，“全国优秀施工企业”、全国百家诚信企业，陕西省文明单位标兵等荣誉称号。被誉为“陕西建筑铁军”。

公司秉承务实执着，永创第一的企业精神，有着以诚为本、以快

立足、以专领先的鲜明个性，成立60年来专注于建筑行业，始终坚持每建必优。努力成为美化人类工作和生活环境的艺术家，为祖国建设添砖加瓦的使命，无悔无愧的交出了一份份满意的答卷。

气清更觉山川远，心远方知宇宙宽。未来的陕西一建将高举建筑铁军的旗帜，聚集优势，强化核心竞争力，为引领行业而锐意进取，为全面实现小康社会而高歌前行。愿与社会各界朋友密切合作，再创时代精品。

第三篇：中煤一建南阳坡分公司简介

南阳坡分公司简介

一、分公司概况

南阳坡分公司（原中煤五建矿业分公司和原中煤一建矿业分公司组成）始建于2010年11月，隶属中煤第一建设有限公司管理，经营范围：矿山工程总承包；采掘施工；机电设备安装等。

我单位自进驻山西以来曾完成山西省临汾市吉县明珠煤矿技改整合矿井年产300万吨技改工程的施工；山西省临汾市乡宁县裕丰煤矿技改整合矿井年产350万吨技改工程的施工；山西省朔州市山阴县中煤金海洋元宝湾煤业技改整合矿井年产120万吨技改工程的施工；山西省朔州市山阴县中煤金海洋南阳坡煤业技改整合矿井年产300万吨技改工程的施工。我单位以高速度，高质量，高标准的施工原则得到建设单位的一致好评。

2009年11月份我分公司以全面托管运营的模式进驻南阳坡，负责该矿的井下全部采掘工程及地面岗位、后勤辅助等运营。南阳坡原为中煤五建矿业分公司下属项目部，2010年10月份划入中煤一建，11月份成立南阳坡分公司，分公司主要组成单位为原五建矿业分公司和原一建矿业分公司。分公司成立后，根据公司战略转型工作部署，先后合并了原聚德项目部、安泰项目部、元宝湾分公司、水泉分公司等单位。合并后经过综合考虑，多次协调，最终克服了人员多，岗位少的困难，敲定了人员安臵方案，确定了机构设臵。

二、技术人员配备及施工队伍建设

南阳坡分公司在册职工990人：正式工405人，合同工585人；

2直接进刀方式，进到后自下而上完成中部切割，然后进行刷帮扫底。

2、顶板管理，成立顶板专业管理领导小组，各掘进区队也要成立相应的顶板管理和工程质量验收小组。坚持每月例会制，排查隐患，制定措施并组织有关单位实施，每次例会都需要作好记录、备查。

强化工程质量管理，严格按照煤矿安全质量标准化标准抓好班组、区队及全矿的工程质量验收，确保采掘工程质量合格率100%。

3、支护方式，巷道采用锚、网、索联合支护；一般顺槽顶板锚杆采用六根Φ20×2000mm等强左旋螺纹锚杆，间排距1000mm ×1000mm，；帮部锚杆每排2根，回采侧采用Φ18×1800mm玻璃钢锚杆,另一侧采用Φ18×2000mm普通圆钢锚杆，锚杆间排距为1000mm ×1000mm；钢锚杆托盘采用弧形托盘，规格为长×宽×厚=125mm×125mm×10mm，玻璃钢锚杆配相应托盘；锚索采用Φ17.8×9300mm（初定）的高强低松弛钢绞线，单排居中布臵排距3000mm，托盘采用250mm×250mmm×16mm钢托板，锚固方式为端锚。（锚索必须锚固到坚固岩石1.5m）。

4、支护设备及材料管理情况

1）南阳坡煤业每月23日进行矿建及零星工程验收，当天由生产技术部、经营管理部、供应科在确认当月工程量的同时，对井下工作面的剩余支护材料进行现场盘点，并签字确认。

2）生产技术部负责各区队需领用支护材料数量，按照巷道名称、里程等进行审核签字，并登记台帐，专人保管。

3）各区队领用的支护材料经生产技术部审核签字后，由供应科审核签字，再经分公司分管领导审批、甲方分管领导审批后方可领料。领料后必须及时将领料单交供应科存档。对于上交不及时或丢失领料单的，每丢失一张对材料员罚款200元。

5、临时支护要求：

1）巷道进行临时支护前必须进行敲帮问顶，确认无危险后方可作业，严禁任何人空顶作业。

2)使用超前探梁、摩擦支柱或戴帽点柱，必须固定牢靠，顶部用木板背实，摩擦支柱或戴帽点柱必须生根牢靠，高度超过 2.5 米的工作面迎头必须挂设防片网。

3)点柱要求必须紧固有效，带帽用板梁、木楔加紧。4)点柱初撑力必须达到设计要求，不合格的及时更换。5)临时支护距离不大于0.8m，超过时，必须打锚杆支护。

6、工程质量要求：

1)锚杆、网、锚索质量必须符合规定要求。

2)锚杆应与顶板垂直打，最小安装角度不低于75度，锚杆外露长度30～50mm。

3)锚杆的规格、布臵形式，类别、网的规格尺寸、挂设方法等，都必须在施工技术措施中明确规定。

4)锚杆支护必须坚持打一装一，顶锚杆由外向里，帮锚杆由上向下打设的原则。

5安装的锚杆，必须用机械或力矩扳手拧紧，由当班验收员（或技术员）用测力计进行抗拉拔力测试，当班测定合格的锚杆必须由验收员（或技术员）记录于原始自检记录表中，存好备查，凡是锚固力达不到设计50KN/根时，重新安装。

6全部垮落发处理顶板，设计采高为2.1m。3）采煤工艺为破煤、装煤、运煤、支护；

破煤：采用MG300/701-WD型交流电牵引采煤机；

装煤：采煤机自动装煤；

运煤：采用SGZ764/630刮板输送机配SZZ764/160中双链刮板转载机、PLM1500轮式破碎机和DJS100/7512×160型皮带机运输。

支护：工作面采用ZY6000/14/33型液压支架和ZYG6000/14/33型过渡支架支护。2、4103工作面是南阳坡设立在第二水平的综放工作面，在井下位于4#层盘区皮带巷东侧。该工作面运输顺槽临近4101工作面，南部至本工作面回风顺槽，东至切眼（井田边界煤柱保护线），西到设采终线。该工作面走向长800m，工作面长244m。该煤层顶板多为中、细粒砂岩老顶，底板多为泥岩及砂质泥岩或细砂岩。

采煤方法采用单一走向长壁后退式综采放顶煤采煤法，设计采高为3.3m。

破煤：采用MG400/940-WD双滚筒采煤机破煤；

装煤：采煤机自动装煤；

运煤：前部采用SGZ800/1050刮板输送机、后部采用SGZ1000/2×700刮板输送机，配SZZ1200/400型中双链刮板转载机、PLM3500型轮式破碎机和SSJ200/×250型皮带式运输机。

支护：采用ZF9000/22/35型放顶煤液压支架和ZFG10000/23/37型放顶煤过渡支架支护。3、4105工作面也是南阳坡设立在第二水平的综放工作面，在井下位于4#层盘区皮带巷东侧。该工作面运输顺槽临近4103工作面，南部至本工作面回风顺槽，东至切眼（井田边界煤柱保护线），西到设采终线。该工作面走向长1390m，工作面长208m。该煤层顶板多为中、细粒砂岩老顶，底板多为泥岩及砂质泥岩或细砂岩。

采煤方法采用单一走向长壁后退式综采放顶煤采煤法，设计采高为3.3m。

破煤：采用MG650/1480（1510）-WD型电牵引双滚筒采煤机破煤；

装煤：采煤机自动装煤；

运煤：前部采用SGZ1000/2000型中双链刮板输送机、后部采用SGZ1200/2000型中双链刮板输送机，配SZZ1200/700型中双链刮板转载机、PCM400型轮式破碎机和ZY2300型皮带式运输机。

支护：采用ZF10000/23/37型放顶煤液压支架和ZFG10000/23/37型放顶煤过渡支架支护。

4、南阳坡煤业今年为竣工验收矿井，由于验收的影响截止9月份我单位生产原煤280万吨，30205工作面日产量为4000吨，4103工作面日产量为5000吨，4105工作面日产量为6000吨。

第四篇：分公司简介

公司简介

我们是美国霍华德兄弟证劵交易公司。

公司介绍：

HOLD BROTHERS是由霍华德兄弟（格里高利 霍德和斯蒂文 霍德）在1994年建立的。之后不久他们就发现自己不但在股票交易方面很有天赋，而且在教别人做交易的时候也很有窍门。事实上，霍华德兄弟证劵交易公司是第一家为入门级别的交易员提供导师项目的直接通道交易公司。

公司非常成功，最有利的证据就是收入的增长。1999年，公司的收入为六千零七十六万美金，超过上一年的三倍。2000年，公司的收入为一亿三千四百万美金。霍华德从白手起家，到年入一亿三千四百万美金，公司仅用了六年时间。如此快的增长速度，公司因此被INC.杂志关注，在杂志2000年增长最快公司的排名中列为152位，2001年被列为第150位。要知道，霍华德兄弟证劵交易公司是唯一进入该排名的直接通道交易公司。

随着公司快速发展，公司从2002年开始使用最新的技术，对公司自己的交易，进行独立的单据结算，从而能够更加快速和有效的为交易员提供优秀的服务和技术支持。

公司优势：

霍华德兄弟证劵交易公司的三个核心竞争要素是：行业精通，态度认真，技术尖端。在此三个核心要素的基础上，我们搭建了为入门级交易员提供指导的导师项目。在霍华德兄弟证劵交易公司，交易员是所有工作的中心。我们提供一个交易员所需要的全部服务。我们拥有从1994年延续至今的成熟管理团队，曾带领公司在2000年和2001年成为世界增长速度最快的500家公司之一，而且是其中唯一的一家直接通道交易公司。

行业精通：作为美国最大的直接通道交易公司之一，有超过1100名全职交易员

将霍华德兄弟证劵交易公司视为自己的家。

态度认真：我们拥有最令人兴奋的技术创新，为交易员提供最好的管理和无微不至的服务。

技术尖端：技术为交易提供动力。（灰盒子）软件由公司独家提供，由交易员和

程序员共同编写。（灰盒子）能够为交易员提供最全面的信息和最快的交易速度，让交易员能够将决定成败的关键掌握在自己手中。

公司有良好的组织机构，以保证公司拥有最大的自主研发能力和成长力，最有扩张能力的业务，最具竞争优势的软件。公司目前主要的业务包括：软件服务、远程交易服务、分公司合作、报单服务器服务、第三方的软件和服务器代理、新闻分析、对冲基金和交易团队加盟。

我们的核心使命是为交易员提供最好的技术支持和服务。

如果说速度是决定成功的关键，加盟霍华德兄弟证劵交易公司能够让你行驶在高速公路上。

公司历史收入：

六年时间，从零到年收入一亿三千四百万美金

交易软件：

关于（灰盒子）软件的新闻

在霍华德兄弟证劵交易公司,我们正致力于为我们的交易员提供最好的技术支持特别是在交易软件方面作出的努力。我们的交易员可以得到最好的技术支持（直达通道）一个可以适合他们自己风格的的交易平台，所以我们开发的（灰盒子）软件能够帮助交易员最大限度的发挥他们的潜能。（灰盒子）的这一可以发挥交易员最大潜能的特点是我们恪守的发展方向。目前我们这一软件开发的技术团队已经超过70名拥有多年经验的开发人员，他们大多有着交易员的经历，他们正致力于把我们的（灰盒子）软件不断的更新，优化努力的使软件更具行业特点，适合所有的交易风格，而且（灰盒子）的功能和优点将继续发展下去。

下面是关于“（灰盒子）”优点和新的进展：

快速地：软件设计之初便考虑到那些交易活跃的交易风格，行业最灵敏的命令系统让你可以同时发出和执行在不同价位的通道，并且可以利用最简单的单一快捷键，最大限度的节省你的时间，这就意味着你可以在一天中交易成百上千次而不必担心软件会因此而超负荷。

全面地：可以为你提供最全面的电子牌和手数的信息，在交易过程中你不必再观察交易软件以外的任何工具便可得到最即时的LEVEL 2的信息。

满足需求地：（灰盒子）交易软件不仅仅支持一种交易风格，无论您是那种风格的交易员，它都将是您的首选软件，所以说（灰盒子）是全能的交易软件。.霍华德兄弟的档案

公司董事长

Gregory F.Hold

1992年，开始进行股票的日内交易1994年，管理一家分公司，为公司提供了85％的成交量。同年，和兄弟Steven 开设了自己的交易公司。他开创了一对一的交易员辅导模式，并且为公司设立了慷慨的激励体制。

公司总裁

Steven J.Hold

从公司创立开始到1998年，Steven一直负责霍华德兄弟证劵交易公司的管理工作。现在，他主要的工作是为交易员提供辅导和帮助。除了专业方面，他还帮助交易员们树立正确的生活态度。他常常对交易员们说：“在上床之前，你应该忘记你今天的交易。”

关于进入中国市场的发展与计划。

霍华德兄弟证劵交易公司于2006年正式进入中国市场，抱着双赢的理念和信心，过去5年以来，在中国持续扩大交易员的规模。成功培养交易人才并且为交易员提供交易资金。到目前为止在中国市场已经有大约1400名交易员，在霍华德兄弟证劵交易公司交易。霍华德兄弟证劵交易公司将继续为交易员服务以便更好地让中国交易员了解世界市场，在瞬息万变的股市中生存发展。

目前中国美股交易公司在境况：

目前在中国大约有300家美股交易公司。总人数大约有2万人。所有公司的交易资金均为海外提供，交易软件为免费软件。其交易方法种类繁多，容易操作。公司在中国发展迅速的主要原因是外汇差异，民生水准差异，交易员选拔市场广阔，成本低。

成立公司的风险：

在美股交易公司中，交易员是重中之重，所有的一切都是为交易员服务的，所以交易员的成长，以及交易方法，市公司盈利的中心。在以下几种情况下会有风险： 1 培训交易员的方法不能普及。（多方招聘成熟交易员操作不同的交易方法）2 市场变化造成的交易方法过时。（及时和总部沟通了解最新的美股市场信息，做好交易方法转型工作）交易员流失。（保证交易员交易环境的稳定，让交易员有发展空间，跟随市场的福利待遇。）公司风险控制机制的漏洞。（严格遵守交易制度，杜绝贪婪和运气的交易理念。）5 交易学员的成长速度。（把好招聘关，严格选拔。重点培养。）

成立公司的发展

第五篇：分公司情况简介

分公司情况简介

江苏五星建设集团有限公司镇江分公司成立于2007年5月，地址位于镇江市中山西路8号，主要经营工程施工；工业设置安装；机械化施工；基础打桩；装饰装潢；市政工程施工；消防工程；电梯安装；通风工程施工；钢结构制作安装；防腐工程施工等，具有房屋建筑工程总承包一级资质。

两年多来，公司员工凭着“严谨踏实，能打善战”的工作作风，发扬“诚信敬业、团结拼搏、勇于开拓、务实进取”的企业精神，先后承接了多项重点工程项目，如：江苏齐航数控机床有限公司厂房、办公楼，镇江市金昌机械有限公司综合楼、宿舍楼，嘉源东城绿洲翰霖苑小区住宅楼，南山华庭住宅楼，金山停车场及辅助用房，新润机械厂厂房、仓库，中金重工科技有限公司厂房、仓库、办公楼，凤凰家园住宅楼等，多项获得“省文明工地”、“市文明工地”、“市优质结构”称号，受到政府、建设单位和各界好评。

公司现有员工60名，其中有高、中级技术职称的占60%，公司自成立以来一直注重科学管理，合理设置部门，现设四科一室，即财务科、经营科、技术科、安全科、办公室，工作中既有明确分工，又有统一调度，使公司得以全面协调，健康稳步发展，各项工作步入正常化规范化的轨道。

公司于2008年成立团支部，现有团员40名，公司团的工作指导方针：以服务青年为根本方针，创新与务实相一致，增强团的吸引力、凝聚力和战斗力。公司自始至终都以加强团的基层组织建设和提高青年素质为重点，有目的、有针对性的深入基层开展各项相关工作，今年争取使共青团工作再上一个新台阶，开创出新的局面。

目前公司拥有多台大、中型建筑安装设备，如：塔吊、运输车、挖机、搅拌机、起重机、汽车等，2008年实现产值7000多万元，2009年产值1.3亿元，实现利润1000多万元。

附分公司主要人员简介：

张武春：现任分公司经理，负责公司的全面工作，分管人事、财务工作，文化程度：本科，职称：工程师。

董国华：现任分公司副经理，负责公司的计划经营工作，分管办公室工作，文化程度：本科，职称：工程师。

董峰：现任分公司技术科负责人，负责施工现场管理，文化程度：本科，职称：工程师。

董科：现任分公司安全科负责人，文化程度：大专，职称：助理工程师。

张建英：现任分公司财务科负责人，文化程度：大专，职称：经济师。