2党支部班子和成员发言提纲简要框架 (2014.8.15)

第一篇：2党支部班子和成员发言提纲简要框架 (2014.8.15)

资料之二：

基层党组织专题组织生活会班子和

成员发言提纲简要框架

（参考资料）

各位同志：

现在，我代表XX党支部班子（或个人）进行对照检查。不当之处,敬请各位同志批评指正。

一、遵守党的政治纪律情况、贯彻执行中央八项规定和上级有关精神以及转变作风情况

主要阐述“遵守党的政治纪律情况、贯彻中央八项规定和上级有关精神以及转变作风情况”等方面的内容，主要包括：政治立场、政治敏锐性、政治鉴别力和贯彻上级党委决策部署方面存在的不足和问题；对中央八项规定和上级有关精神，在思想认识、自我约束、执行落实等方面存在的问题以及遵守组织纪律、财经纪律情况。

二、“四风”方面存在的突出问题

主要是结合履行职能职责和党员权利义务，对照“四风”表现，对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风，逐一进行对照查摆，条目式地列出党组织及个人“四风”问题，并有针对性地列出事例，分析由此带来的问题和危害。查摆问题时，要注意突出对为民情怀、世界观、人生观、价值观、政绩观、担当意识、奋斗精神、廉政勤政等方面问题的查摆，—1—

要把群众反映强烈的“人情消费”、职务消费、“三公”经费开支过大等问题作为重要内容。列举事例时要把群众关心的热点难点、民生保障、信访稳定等方面的问题讲清讲透，做到见人见事见思想。

三、产生问题的原因分析

主要从理想信念、宗旨意识、党性修养、道德品行等方面认清实质、深挖根源。

四、努力方向和整改措施

主要是针对查找出来的问题，认真提出务实管用的整改措施。特别是要围绕贯彻落实中央八项规定和上级有关精神，对宗旨观念淡薄、服务意识差、办事效率低下、损害群众利益以及群众反映强烈的一些具体问题，条目式地逐一提出整改措施。

发言完毕。

备注：

1、在找准“四风”等方面突出问题的基础上，“两新”组织等其他基层党组织及其班子成员要根据党员、群众反映的有关问题，结合思想和工作实际，撰写发言提纲。

2、各级党组织中除党组织书记要撰写简要的对照检查材料外，其他班子成员要结合自身实际，撰写发言提纲。

3、发言提纲不强求统一格式，不以字数多少定优劣。—2 —

4、“两新”组织等其他基层党组织班子和负责同志的发言提纲，要由上级党委（工委、党总支）主要负责同志和各级督导组进行把关。

5、其他班子成员的发言提纲要由所在基层党组织主要负责同志进行把关。

中共&&***县委党的群众路线 教育实践活动领导小组办公室 2014年8月15日 —3—

第二篇：党支部成员发言材料

入党介绍人

作为一名入党介绍人，我倍感荣幸。在党支部工作的这么多年里，我收获了很多感悟与心得。我的脚步紧随党的步伐，我的心永远向着党。每一次看到那些经我介绍而即将加入党员队伍的同志们脸上高兴的笑容时，我的内心都充满了欢喜与欣慰。我欢喜于他们能够成为一名光荣的共产党员，我欣慰于能够为我们党支部引进更多先进人才，让我们党支部不断有新鲜血液涌入。

党支部书记

作为我院党支部书记，我立足实践，坚持一切从实际出发，坚持学习贯彻十八大精神，不断加强党的基层组织建设。多年来，按照上级提出的各项要求和部署，认真开展工作，及时完成上级交给的各项任务，并结合我校的实际，努力增强工作的针对性和实效性，把思想政治工作落到实处。“身教重于言传”，在日常工作中，我一直把自己看作是普通职工中的一员，在要求大家做到的同时，我首先做到。如今，我院党支部已然成为一个其乐融融的大家庭，大家相敬相爱，互相促进。

党组织委员

身为我院党支部的组织委员，我的工作主要可以分为三项：一是根据上级党组织安排，结合实际情况的需要，提出党小组的划分和调整意见，检查和督促党小组过好组织生活；二是正确掌握发展党员的工作方针，了解要求入党的积极分子的情况，负责对积极分子的培养、教育和考察，制定切实可行的发展党员的工作计划；三是按照党章规定，做好预备党员的考察工作，按时办理预备党员转正的手续，做好党员的管理及鉴定，并协助支部书记开展对党员的思想政治教育工作。

教职工1：我特别感谢党支部对我的培养，党支部经常找我们进行谈话，时刻关注发展我们的思想动态，对于发展对象的优点会大力肯定，对于不足也会及时予以纠正。在党的先进思想和党支部的带领下，我最终成为了一名优秀的共产党员，我为此感到自豪，也感谢组织的培养。

教职工2：党支部是一个温暖的大家庭，大家都很关心彼此，在我坐月子期间，得到了党支部同志们的恳切关心，我为此感到幸福和满足，希望在以后的发展中党支部会更加优秀。

教职工3：对于我来说，党支部在行政工作上有着严谨的态度，就培养党员来说，流程的每一步都都

力求民主、科学，就拿民主评议阶段来说，党支部真正做到了一丝不苟，认真核实评议真实性，通过评议深入对入党积极分子的了解，我想党支部今天取得的成就是与平时的严谨密切相关的。

教职工4：党支部对于思想教育建设高度重视，在党章修订后的第一时间，党支部便带领我们学习并深入贯彻党的先进思想，使我们对党性的认识得到了建设性的提升，思想建设的强有力职称也使我们党支部在2012^2013荣获先进党支部的光荣称号。

教职工5：党支部特别重视行政工作的科学、民主，在党发展期间，党支部集思广益，全体成员各司其职，严格各项考核制度，大力培养优秀年青职工加入中国共产党，壮大党组织的队伍，为党组织注入了新鲜的血液。

教职工6:党支部是一个充满活力支部，这是一个融洽的大家庭，在这里大家愉快地相处，一起学习党的先进思想，深入对党性的认识，每一个成员都彼此关爱，团结互助，在危难时刻，风雨同舟，共渡难关，在以后的工作中，我们会更加努力，不辜负领导和老师的肯定。

教职工7：在党的行政工作中，党支部全体成员，针对某些常规工作思路中的不足之处，结合支部自身

特点，进行一些创新性的尝试，力求把支部建设成为一支富于创造力、凝聚力和战斗力的优秀集体，相信在党组织的带领下，数学学院行政党支部将会更加优秀。

教职工7：党支部认真对待每一个活动，在教职工长跑和跳绳大赛活动中，党支部全体成员坚持到比赛的最后，努力拼搏，身先士卒，率先垂范，发挥党的先进精神，获得了校院领导的一致好评。

第三篇：县委班子专题民主生活会发言提纲

县委班子专题民主生活会发言提纲

中共@@@@@县委员会

（@@@@@年3月18日）

按照阿地党组通字［@@@@@］5号文件《地区纪委、地区组织部关于召开20@@@地区县（局）级党员领导干部专题民主生活会的通知》要求，本次县委班子民主生活会议题围绕“对照十@@@大查改问题，讲党性、重品行、作表率” 认真查找问题，剖析原因，提出今后进一步整改方向。下面，我代表县委班子先作发言：

一、上次民主生活会整改措施落实情况

上次县委班子民主生活会于20@@@@@年4月22日召开。会议经过集体讨论查找了自身存在的问题和不足，并确定了5条整改措施。会后，县委一班人经过认真研究部署，创新思路，积极落实整改措施，取得了一定成效。

1、加强理论学习，着力提高县委班子整体素质。为了进一步抓紧、抓好县委班子的理论学习，县委专门对中心组学习制度进行了修改和完善。根据《中组部、中宣部关于加强和改进党委（党组）中心组学习的意见》（中宣发【2000】10号）文件精神，结合实际，从学习的组织形式、内容、时间安排、考勤考核、研讨交流、记录档案等方面进行了规范。根据实际情况，确定学习内容，严格落实学习制度，使县委中心组学习有计划、有步骤、有针对性地组织实施，有效弥补了班子成员知识结构上的欠缺，取得了良好效果。

2、增强班子创新意识，着力提高决策水平。为了进一

1步提高班子的创新意识，县委专门加强了班子成员对科学发展观的认识和学习，开展了解放思想大讨论活动，加大了班子成员外出学习培训力度，着力开阔班子成员视野，活跃思想，积极引导班子成员跳出@@@@@看@@@@@，站在地区、全疆乃至全国的高度分析研究@@@@@的问题，通过坚持不懈的努力，目前班子成员创新意识明显增强，决策水平明显提高。

3、注重调动班子成员工作主观能动性，提高推动工作的能力。县委将全县工作分为四大口子，建立健全了常委分工负责制。将人事权、资金使用权，重大工作决策权分别下放到各工作组，督促指导班子成员建立健全以工作组例会制度为主的相关配套制度。及时协调解决工作组的重大问题、请示事项。充分相信同志、支持同志、激励同志，力求做到人适其岗、岗得其人、权责一致、奖罚分明。从一年的工作运行来看，班子成员积极想事、干事，创造性的开展工作，有效的提高了推动工作的能力和效率。

4、教育和引导班子成员重心下移，掌握实情，密切党群干群关系。教育和引导班子成员工作重心下移，多深入基层调研，多掌握基层实情，多了解群众的愿望和疾苦。及时发现问题、研究问题、解决问题，及时化解基层的各类矛盾和纠纷，多为群众办好事、实事，按照情为民所系、利为民所谋、权为民所用的要求，切实把农民群众关心的事办好、办实。20@@@年，事关基层群众切身利益的就学、就医、就业、住房、改水等方面一大批项目工程先后实施，使广大人民群众实实在在得到了实惠，充分感受到了党的关怀，更加紧密了班子成员和广大人民群众的联系。

5、狠抓基层干部队伍建设，努力提高干部队伍素质。县委探索推行了党政机关精细化管理工作，改革创新了各级

干部考核、评价、奖惩机制，进一步调动了各级党员干部的工作紧迫性和责任感，机关效能建设初显成效；高度重视党员干部的教育培训，狠抓了基层党组织学习制度的落实，编发了干部理论知识读本，先后选派60余名党政领导干部和8名乡镇少数民族干部到外地学习培训、挂职锻炼，举办各类培训班16期，培训党员干部1412人（次）；先后提拔、交流和调整干部122名，配齐配强了领导班子队伍，对群众不满意、能力低、业绩差或因年纪大、身体状况较差等因素不适宜继续担任领导职务的14名干部进行了调整，转为非领导干部；以乡（镇）人大、政府换届选举为契机，坚持从大局考虑，把一批具有农村工作经验的优秀领导干部和后备干部选拔到了乡镇班子中；开展了副科级领导干部公开选拔工作，拿出了5个副科级岗位在全县范围内进行了公开选拔。通过公开招考发现了一批有潜力的年轻干部，提拔使用了一批优秀干部。

二、存在的主要问题和不足

2007年民主生活会通过会前征求意见和建议，并经过自我剖析，归纳起来主要存在以下三个方面的问题和不足：

1、理论学习方面：班子成员对分管工作领域的政策法规和相关业务知识了解的不够，学习不够深入，直接影响了决策的质量。

2、工作作风方面：班子成员深入基层、深入实际，有针对性的进行工作调研，解决实际问题较少，存在工作上还不够深入的问题，工作作风与求真务实的要求还有差距。

3、推动工作方面：解决繁杂问题的能力还比较欠缺，抓工作的办法少，开拓工作新局面的能力和意识不强，抓县委决策落实的力度还不够。

三、下一步整改措施

1、在继续抓好班子成员政治理论学习的同时，着力加大政策法规和业务素质的提高，进一步探索和完善开展学习活动的有效形式，大力开展分管领导在分管工作领域内的评学、述学活动。

2、鼓励班子成员深入到基层单位和广大干部群众中去，多了解实情，多掌握第一手资料，多带着问题下去调研。同时，加大领导抓督查工作的力度，尤其要提高领导干部亲自抓工作督促落实的力度，在解决问题的同时，使工作重心前移，工作更加深入。

3、下大力气加强班子执政能力建设，激励班子成员大力推行精细化管理，加强分管工作领域的制度建设。以精细化管理统揽全局，不断深化制度创新、机制体制创新，充分调动基层干部想事、干事的主动性和创造性，在大力推进工作的同时，全面加强全县各级领导班子和干部队伍的能力建设。

第四篇：2010班子民主生活会发言提纲

学习实践科学发展观活动分析检查材料

班子民主生活会发言提纲

根据《bj镇开展深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段工作方案》及专题民主生活会的要求，自己对照《党章》规定的党员标准，对照用科学发展观指导工作、对照“两个务必”、“八个坚持、八个反对”等要求，自己回顾了近年来在工作、生活中的表现，认真查摆自身存在的实际问题和不足，感觉到与镇委及科学发展观的要求还有一定差距，现就自己的思想、工作和作风等情况总结如下：

科学发展学习实践上------观在学习实践科学发展观活动中，通过学习自己认识到：在党的十六届三中全会上，胡锦涛总书记提出了科学发展观，并指出了科学发展观的内涵是：第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。在党的十七大上，科学发展观被写入党章，要求全党同志全面把握科学发展观的科学内涵和精神实质，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，把全社会的发展积极性引导到科学发展上

来，把科学发展观贯彻落实到经济社会发展各个方面。这些，都对我们深入学习党的十七大精神、突出践行科学发展观指明了方向，同时也为我们在实际工作中全面落实科学发展观提出了明确要求。在当前国际国内经济环境发生了深刻复杂变化的形势下，我国的改革和发展既面临着严峻的挑战和考验，作为农业农村工作者，我们必须结合农业农村工作实际，进一步增强践行科学发展观的紧迫感、使命感和责任感，更加深刻地理解科学发展观的内涵，更加自觉地落实科学发展观对农业农村工作的要求，更加扎实地谋划农业农村落实科学发展观的举措，把践行科学发展观提到突出的位置，以科学发展观来审视、反思、指导农业农村工作，统揽农业农村工作全局，谋划农业农村发展，在更高起点上突出践行科学发展观，推动农业农村建设的可持续发展。

分管工作上------本人工作分为两个部分。一个部分是11月份的副镇长工作，另一个部分是10月中旬以来的政法综治工作。

截止11月份以前的副镇长工作，在镇党委、政府的正确领导下，能够在思想和行动上与党中央保持一致，严格按党员和党员干部标准要求自己，较好地完成了所分管的工作。农业农村经济发展、烤烟工作、防火防汛、林改工作、危房改造、低保工作等各项工作进展顺利。大农口工作上，抓好春播规划

和落实，超前安排，为片区10个镇乡办春播现场会在bj召开做了积极的工作。狠抓春秋两防，确保了全镇未发生重大动物疫病的流行，为我镇畜禽生产的发展，农民收入的提高打下坚实的基础。在“bj市三江源生态保护项目”bj镇部分的实施中，对1400亩牧草种植1000头规模养牛项目、涉及5个村3000亩柑桔栽培挖窝打坑工作、800亩核桃栽培项目的落实、自己积极主动参与。在对镇江大沟渡槽排险处理、小峨峰水库灌溉沟渠的维修、银厂水库的防渗处理和集镇自来水的净化及配套工程、农网改造部分工程的实施中，遇到问题自己从未推诿。

防火防汛、林改工作、烤烟生产、危房改造、低保工作等各项工作上，自己亲自安排，经常过问，保证工作进度，各项工作顺利推进。

片区工作上，负责的是bj四个村。作为片区负责人，能团结和带领片区的所有同志积极开展工作，比较顺利地完成党委政府分配的全年任务和阶段性工作。

关于政法工作，围绕建设“平安bj”这个宗旨，坚持信访维稳综治禁毒一起抓，整体部署、统筹安排，工作中强化“七个狠抓”，即：狠抓宣传教育、狠抓防控体系、狠抓责任落实、狠抓联动接访、狠抓重点防控、狠抓突发处置、狠抓专项打击，积极地推进工作。

在廉洁自律方面，本人能够认真学习贯彻“两个条例”精

神，认真执行“四大纪律、八项要求”，遵纪守法、廉洁奉公，为基层、为单位办事雷厉风行，常用廉洁自律的规定约束自己，反醒自己，使自己在廉洁的人生道路上勇往直前。

对照科学发展观的要求，通过自查和互找，结合自己平时的学习和工作，对自身存在的问题进行了剖析，存在的问题主要有：

一、政治理论和业务学习不够深入。当前工作形势对我们的综合素质提出了更大挑战，学习是刻不容缓的事情。但是自己在政治理论学习和业务学习上都不够深入细致，缺乏刻苦专研的精神，尤其是在工作繁忙的时候，忙于事务工作，学习还不够深入。在各项政治理论学习中，还存在有一定的走过场的做法。今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法，在理论深度上下工夫。

二、科学发展观念不强。虽说自己具有一定的责任心，能够比较好的履行工作职责，但由于受怕错、怕乱、怕难、怕出问题“四怕”思想的束缚，存有“不求有功，但求无过”的思想。一是思想不够解放，创新破难的意识还不够强，办法不够多，习惯于过去的老思维、老经验，难以跳出框框，存在畏难情绪，碰到困难总想能绕道走，缺乏解决困难的勇气和办法。二是在具体工作中对所管理的部门的负责人和有关人员教育不严，要

求不高，过多考虑到了工作的辛苦，忽略了个别操作不规范的问题，认为没有必要将存在的一些小问题进行深究。三是存有“以偏盖全”的现象，只看到他们在工作中所取得的成绩和做出的贡献，而看不到他们身上所存在的缺点，有时为了工作而无原则的迁就他们的过失，缺少批评精神。

三、工作作风不够扎实。一是深入基层开展调研工作不到位，抓工作力度不够。在工作中虽然对一些具体工作敢抓敢管、敢于监督、勇于负责，但是在深入调查研究上没有下功夫。二是工作主动性不强。工作主动性、积极性不高，一定程度上还存在“多做多错，少做少错，不做不错”的思想；对上级交待的工作，只满足于一般的完成，只求过得去。三是领导方式方法还有待进一步改进。工作方法有时不够恰当，领导艺术有所欠缺，表现在有时处理一些问题时缺乏冷静思考，不注意小节，缺乏换位思考，在某些问题存在片面认识，不能正视和有效解决问题，从而影响了部分工作人员积极性和创造性的发挥。

今后努力的方向

1、努力学习政治理论，进一步增强贯彻执行党的路线方针政策的坚定性和自觉性。始终在思想上政治上、行动上与党保持高度一致。克服和纠正轻视理论学习倾向，纠正理论学习不够深入的问题，更加自觉处理好工作和学习关系，深入系统的学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习实践科学发展观，进一步掌握精神实质，指导好工作实践。通过理论学习，坚定建设有中国特色社会主义理想信念，坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领不动摇，全面贯彻党的路线、方针、政策，更好的干好分管工作。

2、加强党性锻炼。努力在改造客观世界的同时，自觉改造主观世界，树立正确的人生观、价值观、权力观。用党员领导干部先进性标准对照检查自己，加强党性锻炼和党性修养，用党的纪律规范自己、约束自己。

3、实事求是，与时俱进。在学好理论的同时，努力学习社会主义市场经济知识和现代科技及管理知识，增强市场经济意识。学会用新思维、新观念去发现问题，分析、研究和解决问题。

4、牢固树立群众观点，在科学发展观的学习实践活动中，不断强化为人民服务的宗旨意识。要按照立党为公，执政为民，全心全意为人民服务的要求。经常深入实实际，摸实情，听实言，办实事，解决实际问题。

5、改进工作作风，求真务实，狠抓落实。从忙于日常事务中摆脱出来。认真做好调查研究工作，按照镇党委政府的工作思路和目标，使分管的工作和目标得以圆满完成。

总之，通过这次以学习实践科学发展观为主题的党员民主生活会，我将结合实际工作，在学习实践科学发展观的深度和广度上做文章，在科学和务实上下功夫，以科学发展观为引擎，按照科学发展观的具体要求来审视自己、规范自己、严格要求自己，进一步增强做好农业农村工作的责任感和紧迫感，在学习活动中接受教育，提升素质，增强本领，把思想和智慧更好地凝聚在抓好信访综治维稳工作之中、推进农业农村科学发展之中，以学习实践科学发展观的新成效推动政法工作、农业农村工作的深入开展、让人民群众安居乐业，为经济建设保好驾、护好航。

2010年7月10日

第五篇：县委班子专题民主生活会发言提纲

县委班子专题民主生活会发言提纲

中共@@@@@县委员会

（@@@@@年3月18日）

按照阿地党组通字［@@@@@］5号文件《地区纪委、地区组织部关于召开20@@@地区县（局）级党员领导干部专题民主生活会的通知》要求，本次县委班子民主生活会议题围绕“对照十@@@大查改问题，讲党性、重品行、作表率” 认真查找问题，剖析原因，提出今后进一步整改方向。下面，我代表县委班子先作发言：

一、上次民主生活会整改措施落实情况

上次县委班子民主生活会于20@@@@@年4月22日召开。会议经过集体讨论查找了自身存在的问题和不足，并确定了5条整改措施。会后，县委一班人经过认真研究部署，创新思路，积极落实整改措施，取得了一定成效。

1、加强理论学习，着力提高县委班子整体素质。为了进一步抓紧、抓好县委班子的理论学习，县委专门对中心组学习制度进行了修改和完善。根据《中组部、中宣部关于加强和改进党委（党组）中心组学习的意见》（中宣发【2000】10号）文件精神，结合实际，从学习的组织形式、内容、时间安排、考勤考核、研讨交流、记录档案等方面进行了规范。根据实际情况，确定学习内容，严格落实学习制度，使县委中心组学习有计划、有步骤、有针对性地组织实施，有效弥补了班子成员知识结构上的欠缺，取得了良好效果。

2、增强班子创新意识，着力提高决策水平。为了进一

1步提高班子的创新意识，县委专门加强了班子成员对科学发展观的认识和学习，开展了解放思想大讨论活动，加大了班子成员外出学习培训力度，着力开阔班子成员视野，活跃思想，积极引导班子成员跳出@@@@@看@@@@@，站在地区、全疆乃至全国的高度分析研究@@@@@的问题，通过坚持不懈的努力，目前班子成员创新意识明显增强，决策水平明显提高。

3、注重调动班子成员工作主观能动性，提高推动工作的能力。县委将全县工作分为四大口子，建立健全了常委分工负责制。将人事权、资金使用权，重大工作决策权分别下放到各工作组，督促指导班子成员建立健全以工作组例会制度为主的相关配套制度。及时协调解决工作组的重大问题、请示事项。充分相信同志、支持同志、激励同志，力求做到人适其岗、岗得其人、权责一致、奖罚分明。从一年的工作运行来看，班子成员积极想事、干事，创造性的开展工作，有效的提高了推动工作的能力和效率。

4、教育和引导班子成员重心下移，掌握实情，密切党群干群关系。教育和引导班子成员工作重心下移，多深入基层调研，多掌握基层实情，多了解群众的愿望和疾苦。及时发现问题、研究问题、解决问题，及时化解基层的各类矛盾和纠纷，多为群众办好事、实事，按照情为民所系、利为民所谋、权为民所用的要求，切实把农民群众关心的事办好、办实。20@@@年，事关基层群众切身利益的就学、就医、就业、住房、改水等方面一大批项目工程先后实施，使广大人民群众实实在在得到了实惠，充分感受到了党的关怀，更加紧密了班子成员和广大人民群众的联系。

5、狠抓基层干部队伍建设，努力提高干部队伍素质。县委探索推行了党政机关精细化管理工作，改革创新了各级

干部考核、评价、奖惩机制，进一步调动了各级党员干部的工作紧迫性和责任感，机关效能建设初显成效；高度重视党员干部的教育培训，狠抓了基层党组织学习制度的落实，编发了干部理论知识读本，先后选派60余名党政领导干部和8名乡镇少数民族干部到外地学习培训、挂职锻炼，举办各类培训班16期，培训党员干部1412人（次）；先后提拔、交流和调整干部122名，配齐配强了领导班子队伍，对群众不满意、能力低、业绩差或因年纪大、身体状况较差等因素不适宜继续担任领导职务的14名干部进行了调整，转为非领导干部；以乡（镇）人大、政府换届选举为契机，坚持从大局考虑，把一批具有农村工作经验的优秀领导干部和后备干部选拔到了乡镇班子中；开展了副科级领导干部公开选拔工作，拿出了5个副科级岗位在全县范围内进行了公开选拔。通过公开招考发现了一批有潜力的年轻干部，提拔使用了一批优秀干部。

二、存在的主要问题和不足

2007年民主生活会通过会前征求意见和建议，并经过自我剖析，归纳起来主要存在以下三个方面的问题和不足：

1、理论学习方面：班子成员对分管工作领域的政策法规和相关业务知识了解的不够，学习不够深入，直接影响了决策的质量。

2、工作作风方面：班子成员深入基层、深入实际，有针对性的进行工作调研，解决实际问题较少，存在工作上还不够深入的问题，工作作风与求真务实的要求还有差距。

3、推动工作方面：解决繁杂问题的能力还比较欠缺，抓工作的办法少，开拓工作新局面的能力和意识不强，抓县委决策落实的力度还不够。

三、下一步整改措施

1、在继续抓好班子成员政治理论学习的同时，着力加大政策法规和业务素质的提高，进一步探索和完善开展学习活动的有效形式，大力开展分管领导在分管工作领域内的评学、述学活动。

2、鼓励班子成员深入到基层单位和广大干部群众中去，多了解实情，多掌握第一手资料，多带着问题下去调研。同时，加大领导抓督查工作的力度，尤其要提高领导干部亲自抓工作督促落实的力度，在解决问题的同时，使工作重心前移，工作更加深入。

3、下大力气加强班子执政能力建设，激励班子成员大力推行精细化管理，加强分管工作领域的制度建设。以精细化管理统揽全局，不断深化制度创新、机制体制创新，充分调动基层干部想事、干事的主动性和创造性，在大力推进工作的同时，全面加强全县各级领导班子和干部队伍的能力建设。