xxx卫生院中层竞聘民主测评会主持词

第一篇：xxx卫生院中层竞聘民主测评会主持词

xxx卫生院中层竞聘民主测评会主持词

各位同事：

大家下午好！

今天，我们在这里举行屠甸镇卫生院中层干部竞聘民主测评会。本次会议是我院的一个新的尝试，目的是想通过中层干部竞争上岗这一过程，进一步深化医药卫生体制改革，加强我院的科学管理水平，营造我院各项工作的公开、公平、公正、民主，完善各项服务功能，充分调动全院职工的积极性和民主管理能力；更好地适应医疗体制改革，全面实行人事岗位管理和绩效工资，确保职工民主管理权力的实施；同时，也是加强我院中层管理人员对管理能力的提高，营造一个良好的管理团队，增强我院各科室的向心力、凝聚力、战斗力。本次中层干部竞争上岗得到了市卫生局党委、领导的充分肯定和支持。我院也专门成立了以院领导班子为主的竞聘领导小组，并召开了职工代表会议和全院职工会议，广泛征求我院干部职工的意见，得到了我院广大干部职工的大力支持。

本次中层竞争上岗岗位设置：

医疗组正副组长各1名，公共卫生组组长1名，后勤保障组组长1名，医技、药剂组组长1名，护理组组长1名，共计6名。

竞争上岗程序通过自愿报名、群众举荐和组织推荐方式，经资格初审，全院干部职工中已有12人参加了上述五个岗位竞聘，并全部通过了资格审核。现在已进入了竞聘演讲阶段。

今天会议的主要议程有四项

1、宣读中层干部竞聘人员名单和竞聘演讲规则

2、通过监票人、计票人名单

3、候选人竞聘演讲

4、进行民主测评

评委：院领导班子、全院在座参评职工

下面进行第一项议程，宣读中层干部竞聘人员名单、竞聘演讲规则和评分标准

请周明强同志宣读竞聘人员名单、竞聘演讲规则和评分标准

（宣读竞聘人员名单、竞聘演讲规则和评分标准）

（一）、竞聘演讲规则

1、采用五十分制计分，以全体实到参评职工的最后汇总（平均后）得分的60%、与院领导班子参评的汇总平均分的40%相合计总分作为竞选同志的最后成绩。

2、选手按抽签顺序先后上台演讲。

3、演讲时限，3－5分钟。

（二）、评分标准

1、德（政治思想、职业道德）10分；

2、勤（勤奋敬业精神和劳动工作纪律

情况）10分。

3、廉（廉洁自律）10分；

4、绩（履行职责情况、完成工作任务情况）10分；

5、胜任岗位能力10分。

下面进行第二项议程，通过监票人、计票人名单

提议xxx、xxx同志为本次大会监票人、提议xxx、xxx同志为本次大会计票人

请各位职工酝酿一下。有意见，请发表。下面进行表决：

同意的请举手，请放下；不同意的请举手，没有；弃权的请举手，没有。一致通过。

下面进行第三项议程，各竞聘人员进行竞聘演讲

请参加竞聘的同志到上台抽取演讲序号。

（序号抽取后依次演讲）

下面进行第四项议程，进行大会评选。

现在请监票人、计票人清点参评人数。

（监票人、计票人报告后领取并清点选票）

发放选票

各位职工是否多拿或漏掉？请检查一下。

现在请大家开始评选。

各位职工，多评选好了吗？请检查一下。

现在开始投票。先请监票人、计票人投票，然后按顺序投票。

没有投票的有没有？投票完毕。

请监票人、计票人开箱清点票数并统计分数。

根据监票人报告的统计结果，分别读报分数。

最后请xxx院长宣布新当选中层岗位人员名单，讲话并宣布本次民主测定会结束。

xxx卫生院

第二篇：民主测评会主持词

考察组的各位领导,同志们: 根据中共xx市委关于《xx市公开选拔副科领导干部工作方案》(x文[2010]18号),为了深入学习贯彻党的十七届四中全会精神,树立和落实科学发展观,进一步深化干部人事制度改革,不断加大竞争性选拔工作力度,扩大干部选拔任用工作的民主,加快年轻干部成长步伐,依据《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定,市委决定从12月份开始,面向行政事业单位公开选拔一批副科级领导干部。

经过笔试、面试的激烈竞争,我局2009年公开招录的公务员xx同志,脱颖而出,笔试78分,名列女干部职位小组第一名,面试82分,名列女干部小组第三名,总成绩80.4分,名列女干部小组第一名的好成绩。她党性强,讲大局,有责任感,工作脚踏实地,任劳任怨,认真履行岗位职责,政治业务素质较高,狠抓工作落实,推进工作创新,各项工作取得了较明显的工作成效,局党组是肯定的,大家也是有目共睹的,充分展示了个人优秀的综合素质和能力,这既是她本人的好事、喜事,又是我们财政部门的自豪。

今天,市委组织部派出考察组,专程深入到我们财政局对xx同志进行考察和民主测评。先介绍考察组领导:市委组织部纪检组长xx同志、市委组织部干部监督科科长xx同志、市纪委检查一室主任xx同志、团市委副主任科员xx同志、市开发区经济发展局助理xx同志。让我们以热烈的掌声,欢迎考察组各位领导的到来!参加今天会议的有:财政局领导班子成员,机关全体干部,局属二级单位主要负责人。

今天会议主要有三个议程:

1、xx同志把近两年来的思想、学习、工作等情况作汇报。

2、市干部考察组组长xx同志作重要讲话。

3、民主测评。

下面逐项进行。

首先,请请xx同志把近两年来的思想、学习、工作等情况作汇报。

下面进行第二项:考察组组长xx同志作重要讲话,大家欢迎。

下面进行第三项,进行民主测评。请工作人员清点人数,发放民主测评表。(各位同志领到表后,先不要着急填写,请考察组作说明后再填)请考察组领导就测评表填写作说明。

请工作人员将测评表收回

会议到此结束。

会后,考察组要进行个别谈话,请局党组成员、局副科级干部、人教股负责人作好谈话准备。

散会!2010年x月x日

第三篇：民主测评会主持词通稿

民主测评会主持词通稿

（供参考）

同志们：

这次考察工作是为认真贯彻落实集团公司党委关于深化干部人事制度改革的部署要求，加大人才选拔工作力度，为实现公司阶段性发展目标，落实公司中心任务提供坚强组织保证和人才支持的重要举措。公司党委高度重视这次考察工作，进行了专题研究，并制定了《考察实施意见》，对考察工作进行了部署。根据公司后备人才挂职锻炼的有关规定，（）同志已经在（）岗位工作一年，今天这个会议，主要是对()同志进行民主测评，书面征求意见。

根据有关规定，考察工作除进行民主测评外，还要采取个别谈话，在更大范围内征求干部群众对考察人员的意见，从而进一步扩大后备人才工作中的民主，落实广大干部群众在人才选拔任用中的知情权、参与权、选择权和监督权。民主测评结果和个别谈话情况，将作为组织上评价人才的重要依据。大家对()同志的情况比较了解，希望同志们本着对组织、对事业、对干部认真负责的精神，实事求是地看待同志，客观公正地评价同志，切实履行好自己的职责，审慎行使好自己的权利。

按照有关要求，如果大家对()同志有什么意见或者需要反映的问题，可以在考察间或者之后一个星期内，以电话、信函等方式向考察组反映，反映问题要实事求是，电话和信函最好告知真实姓名。现在我再说一下，反映问题的渠道： 信函寄到： 邮编是：100005 考察组的联系电话：******* 下面，开始进行测评。

首先请工作人员分发《民主测评表》。

大家拿到表后，要认真阅读表中的内容，先不要填写，我给大家做个简要说明。民主测评表是由考察组统一印制的，主要是请大家对考察人选做一个综合评价，表明是否同意该同志提拔任职，按照“优秀、称职、基本称职、不称职”四档作出总体评价；并对各评价要点给出相应的评价意见。请大家根据对***同志的了解，分别在相应的空格里划“√”。另外，大家对评价对象如有需要说明的问题或改进工作的建议，也请写在民主测评表上，空格不够可以写在背面。

大家填好以后，请将表格分别投入会场中的票箱，最后由考察组的同志统一收回并汇总。感谢大家的配合。（请大家开始填票）

第四篇：民主测评会主持词(镇)

在镇班子和成员2011考核

民主测评会上的主持词

（通 稿）

2012年 月日

同志们：

根据县委组织部的统一部署，今天，县委组织部考核组，到我们镇对镇党政领导班子和领导干部2011年工作情况进行考核。今天上（下）午，我们在这里召开民主测评会议，主要任务就是对镇党政领导班子和领导干部进行民主测评。现在，介绍考核组的成员××××××，让我们以热烈的掌声对考核组的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

参加今天民主测评会的有：镇党政领导班子成员；镇纪委领导班子成员；镇中层以上干部；“七所八站”主要领导；村（居、社区）支部书记、主任。

今天会议议程有四项：

一、县考核组组长就2011年考核工作作动员讲话；

二、我代表镇党政领导班子就2011年工作作工作总结，并作个人述职报告。

三、由镇长作个人述职报告。

五、进行民主测评。

下面，进行第一项议程，请县委组织部×××同志就这次考核工作作动员讲话。大家欢迎！（稍候）

下面进行第二项议程，由我代表镇党政领导班子就2011年工作作工作总结。（稍候）下面我接着作个人述职报告。（稍候）下面进行第三项议程，由镇长作个人述职报告。（稍候）

1下面进行第四项议程，进行民主测评。请工作人员分发测评表。每位同志应拿到一份测评表，共有××张。没有拿到或者多拿了测评表的同志请举手。（没有）

请县委组织部×××同志对测评表作说明。（稍候）

现在，请同志们按要求填写民主测评表。（稍候）

等一下大家投完票后，考核组还要找部分领导同志个别谈话，深入了解镇党政领导班子和领导干部德、能、勤、绩、廉的有关情况。参加个别谈话人员的范围包括镇班子成员、副科以上领导干部、纪委副书记、中层正职，村（居、社区）支部书记、主任。

现在，请同志们将填写好的测评表投进票箱，其中镇班子成员、副科以上领导干部、纪委副书记投1号票箱，其他同志投2号票箱。投完票就可以离开会场了。

感谢同志们的支持与配合！散会。

第五篇：演讲答辩民主测评会主持词

ZZ市XXXX局中层干部竞争上岗

演讲答辩民主测评大会主持词

同志们：

根据《中层干部轮岗交流、竞争上岗实施方案》安排，今天我们召开全体人员会议，主要进行演讲答辩和民主测评两个重要内容。为了客观公正评价竞岗人员的演讲答辩成绩，我们有幸请来了市纪委干部室AAA主任、市纪委干部室BBB副主任，市委组织部CC处DDD副处长、市委组织部EE处FFF副处长，市公务员局GGG副局长、市公务员局HHH处III处长，市直机关工委组织部JJJ部长，担任本次演讲答辩的评委，并请他们对我们的竞争上岗工作进行指导和监督。让我们以热烈的掌声欢迎位领导的光临。

今天进行的演讲答辩和民主测评是我们单位中层干部竞争上岗十分关键的两个环节。为了保证本次活动公正、公平、有序进行，经党委研究，特设立监督员、核分员、计时员和计分员。KKK、LLL担任监督员，KKK负责宣读竞岗规则，LLL负责竞岗顺序的抽签，并督促竞岗者按顺序进行演讲答辩。MMM同志是计时员，负责掌握每个竞岗者的演讲答辩时间。计分员是NNN，负责发放和收回各种评分表，并进行汇总计算。OOO担任核分员，负责对记分工作进行核查。

竞争上岗是我局的一件大事，关系到我们单位的干部队伍建设，也直接关系到中层干部进退去留。在此，党委以及我本人希望参加竞岗的同志勇敢面对竞争，不急不躁、沉着应付、稳定发挥，充分展示自己的能力和风采。同时也希望参加民主测评的全体干部职工要本着对组织、对干部本人负责的态度，认真履行自己的民主权利，做到公道正派，实事求是。

下面，市纪委干部室AAA主任讲话

……

下面，请监督员KKK同志宣布竞岗演讲答辩规则及演讲答辩程序。

……

下面，请LLL同志组织现场抽签，确定演讲答辩序号 ……

下面，请LLL同志公布抽签结果

……

下面请参加竞岗的同志把手机全部关机，交给KKK同志进行集中保管

……

请参加竞岗的同志离场

……

下面，请1号选手进行演讲，开始计时

……

下面请1号选手抽题答辩，开始计时。

……

下面，请计分员NNN同志宣读评委的评分，并将评委的评分表收回核算分数。

……

下面请2号选手进行演讲，开始计时。

……

下面请2号选手抽题答辩，开始计时。

……

下面请计分员NNN同志宣布1号选手最终得分，并宣读评委为2号选手的评分

……

下面请3号选手进行演讲，开始计时。

……

下面请3号选手抽题答辩，开始计时。

……

下面请NNN同志宣布2号选手最终得分，并宣读评委为3号选手的评分

……

下面请4号选手进行演讲，开始计时。

……

下面请4号选手抽题答辩，开始计时。

……

下面请NNN同志宣布3号选手最终得分，并宣读评委为4号选手的评分

……

下面请5号选手进行演讲，开始计时。

……

下面请5号选手抽题答辩，开始计时。

……

下面请NNN同志宣布4号选手最终得分，并宣读评委为5号选手的评分

……

下面请6号选手进行演讲，开始计时。

……

下面请6号选手抽题答辩，开始计时。

……

下面请NNN同志宣布5号选手最终得分，并宣读评委为6号选手的评分

……

下面请7号选手进行演讲，开始计时。

……

下面请7号选手抽题答辩，开始计时。

……

下面请NNN同志宣布6号选手最终得分，并宣读评委为7号选手的评分

……

下面请8号选手进行演讲，开始计时。

……

下面请8号选手抽题答辩，开始计时。

……

下面请NNN同志宣布7号选手最终得分，并宣读评委为8号选手的评分

……

下面请9号选手进行演讲，开始计时。

……

下面请9号选手抽题答辩，开始计时。

……

下面请NNN同志宣布8号选手最终得分，并宣读评委为9号选手的评分

……

下面请10号选手进行演讲，开始计时。

……

下面请10号选手抽题答辩，开始计时。

……

下面请NNN同志宣布9号选手最终得分，并宣读评委为10号选手的评分

……

请大家稍等，下面由工作人员核算10号选手的分数。……

下面请NNN同志宣布10号选手的最终得分

……

PPP宣读10名竞岗者的最终结果排名

………………

下面，请QQQ同志清点到会人数，不包括我们请来的7位市纪委、市委组织部、市公务员局、市直机关工委的领导。

下面，请RRR同志发放民主测评表，对竞岗人员进行民主测评。

会议结束后，由LLL、SSS、TTT、RRR四位同志做好民主测评的统计工作，并把测评结果报局党委。

演讲答辩及民主测评大会到此结束。