应聘简历中成功的5点经验

第一篇：应聘简历中成功的5点经验

应聘简历中成功的5点经验

新宇光通信资讯: 很多求职者简历，内容庞杂，形式混乱，贪多求全，反倒让人搞不清楚究竟应聘者究竟想表达什么。不同的经历，展示不同的能力，同一经历，不同的描述，也能展示不同经历。写的混乱，只会让人觉得应聘者思维混乱、主次不分、目标不明。简历中要注意以下几点;

1.硬性指标是筛选第一关。企业筛选简历的第一关，首先关注的就是硬性选择标准，企业设置较多的硬性标准为：1）专业背景（不仅包含工作经历中的行业属性，也包含教育背景中的专业和科系）；2）大学毕业院校；3）户口；4）英语等证书；5）在校成绩。

2.外企和国企的关注点不同。外企和大型国企其实都对大学毕业院校很看重，外企还会关注是否曾有外企工作或实习背景，以及英语水平，国企更看重专业和户口。

3.简历中反映出的表达能力。简洁的表达、适当的分段描述、多用动词而少用形容词、英语表达规范、格式规范，理所当然地会增加被录取机会。

4.附上一大堆证明材料并没好处。一般而言，企业平均在每份简历上花费

1.4分钟。一般会阅读1页半材料。过长的简历毫无作用，而且不容易突出重点。在简历后附上一大堆证明材料的做法不会增加被录取的机会，但也没有什么负面影响。

5.对于应届毕业生来说，HR会特别关注学生的实习经验、在校实践和兼职工作。简历上一定要描写你所参与的具体工作内容和活动。不要只是一味罗列自己是班长或在学生会任职，获得过多少荣誉，这些不会给HR留下太深的印象。有些学生觉得自己没有太多实践经验，于是会不遗余力地列出自己的所学课程。公司是不会仔细阅读这些内容的，公司只会关心和其岗位要求相关的一些课程，列出这部分即可。

简历制作是求职工作中的第一关，只有做好了第一关才有可能参加公司的面试工作。所以这个是求职中的重中之重不可忽视。

第二篇：中金应聘经验

写在之前：

终于有时间静下心来写一篇下面经，希望能对我们贸大的“后浪”们冲击投资银行的工作起到一点推波助澜的作用。说实话确实感觉我们学校关于投资银行方面的气氛比较淡漠，好像四大永远都是不变的主题。无论从学术环境还是学生社团好像涉及这个领域的基本没有，不过也许是我没有发现吧。直到我投完简历后我甚至都不知道投资银行真正是做什么的，这是实话。所以我把有关中金公司的简介写在后面，如果大家有兴趣可以看看哈。希望我这一点小小的经验可以给大家做个参考，因为当时自己面的时候无论是我们学校还是北大清华BBS上的面经都太少了，不知道是不是原来有过都被“封杀”了，要不就是人家更谦虚吧，大家看了觉得不满意别打我就行了：P

中金公司的招聘过程：

中金公司的招聘过程比较烦琐，持续时间也非常长，从9月20日开始投递简历到12月底发OFFER，将近3个月的时间。招聘过程可以分成5大关8小关，分别是简历筛选，PRE-TALK，笔试，一面（2关）和二面（3关）。今年中金公司有3个部门招聘，分别是投资银行部，资产 管理部和财务部。据人力部门说今年大概有1万多人投递简历，如果不提前关闭简历投递的话会超过2万人，最后投资银行部招收了11人，资产管理部好像5人（听说都是研究生），财务部1人。

我的应聘过程：

第一关：简历投递

据中金公司人力资源的人说在中国只有清华北大是他们招聘的目标院校（目标院校非常重要，在同等条件下肯定选目标院校的应聘者而 不选其他院校的），因此他们只在清华召开了宣讲会。我是从清华北大的BBS上得到的消息，说实话当时根本不知道这个公司是做什么的，只是抱着试试看的心态投递的简历。简历的投递完全是在中金公司的网页上进行，无数的表格和问题非常烦琐，而且要中英文各一 份。比较麻烦的是开放性问题，今年的题目是：

1、Please tell us about an achievement that you are especially proud of because it was difficult or demanding.We are particularly interested in:

· What the objective was?

· Why it was important to you?

· How you achieved it and the obstacles that you had to overcome in order to do so?

2、Why are you interested in investment banking?

3、Personal Statement：

Why do you think you can be a qualified investment banker? How can you contribute in this industry?

每个题目大概150字左右吧，时间太长记不大清楚了，也是中英文各写一遍。其他就是一些简历上的基本问题，有些可以从简历上直接粘贴到中金的表格中。这个在线的简历填写非常

重要，因为大部分人都是在简历这淘汰的。很多人懒的写那么多开放问题或者错过了提交的期限，使他们失去了机会。填写的内容也会淘汰不少人，1万多投递者只选了450人参加下一轮的PRE-TALK（据说本科150人，研究生300人）。非全国重点院校和没有国际级公司实习经验的应聘者基本没有希望，简历填写和开放问题回答中有语句不通顺或语法拼写错误等好像也不行。我们学校虽然是重点院校，但通过简历筛选这关进入PRE-TALK的本科生也就3人，研究生也有几人，但同样不多。总之写好在线简历是应聘中金公司的第一步也是很重要的一步，不仅要保证能进入下一轮，而且根据以后的面试我看到所有面试官拿的资料就是应聘者填写的在线简历，他们会根据简历发问。

第二关：PRE-TALK（也可以称作GROUP INTERVIEW）

我感觉这个PRE-TALK就是在正式甄选前对所有应聘者的一个简单了解，当然这关也是会刷人的。我是11月10日去清华大学参加的这个PRE-TALK（距离投递简历1个多月，中金公司对简历的筛选还是比较严格的：P）。PRE-TALK是以小组的形式，一个小组大概10到12人，本科和研究生分开，讨论的题目也不同。我们小组10人，情况大概是：清华4人（金融3人，同班。会计1人），北大2人（其中一人是香港的交换生，英语口语超级好），经贸1人（本 人……），人大2人，还有一个是KPMG的在职（清华毕业2年，真不知道为什么有在职的跟我们应届的一起竞争！）。面试官是一个海归高级经理，一个北大硕士经理，还有一个人力资源的负责人。

所有的人坐在一个教室里，开始就是自我介绍，要求用英文，3分钟。我们这组比较BT，面试官会在每个人做介绍的时候随时打断并提出问题（听说有的组用中文，而且基本不提什么问题，就跟聊天似的）。问题中我印象比较深的有：在2人介绍完自己后让另一个人评价一下他们的介绍，并挑选谁能进入下一轮……或者让听者根据前一个人的介绍就他提到的其中一点进行发问等等。我被问到的问题比较专业，因为我是学会计专业的，所以被提问到国际会计准则与中国会计准则有什么区别，并举出2个实例为在场的非会计专业的同学解释。我觉得自己回答的还不错，不过他们还让在场其他学校会计专业的也回答这个问题，自然那位在KPMG工作的师兄回答的最好。在所有人做完介绍后，就是给一个题目进行小组讨论。我们组的题目是：你认为在中国大力发展网络娱乐是利大于弊还是弊大于利？5分钟准备，每人3分钟阐述观点，用中文，自由发言。讨论进行了大概1个小时，面试官拿着每位应聘者的资料并在这个过程中给每个人打分。我们这组9点50开始的11点40才完，据说超时很多……

第三关：笔试

11月17日举行笔试，还是在清华大学，中金公司真的很喜欢清华大学。笔试在下午举行，从2点到5点一共3个小时。参加笔试的本科大概80到100人左右，研究生大概100多吧。本科和研究生题目完全相同，就三道大题，全部都是英文的材料和问题。第一题是根据所给材料写一篇不少于800字中文报告，题目是预测2005年美国经济走势。第二题是根据所给材料分析影响联通IPO上市的因素，用英文不少于400字。第三题是给出一家公司的财务报表，让你计算一些财务比率，并与该公司往年的数据以及整个行业的相关比率进行比较，写出一份财务分析报告。这个忘了要求多少字了，也是用英文写。

我个人觉得时间比较紧张，因为需要阅读的英文材料特别多，大约一半的时间都用在了阅读材料上。都说中金公司非常重视应聘者的会计和金融方面的专业知识，从笔试题目就可以看出来。如果前两道题目还算简单可以摘抄或翻译材料的话，第三题如果没有学过会计或财务相关知识的人做起来就非常费劲甚至一点都不会了。两百多人在一个教室里笔试挺壮观的，而且还有不少拿着行李的，据说是从国外回来专程参加考试的……我旁边就有个英国XX大

学的应聘者，海归派有相当的规模。非常高兴的是我们学校的三位本科应聘者都 顺利闯过了笔试这关，在下一轮面试胜利会师。

第四关：一面

过了两周才通知一面，安排我12月1日面试，还是在清华大学。笔试淘汰了一半人左右，据说参加这轮面试的应聘者就剩下大概30到40人左右。2个面试官分别在2个不同的教室，每位应聘者要与两人分别1对1交谈，正常时间大概在半个小时到40分钟左右，还是打分的形式，比较客观。面试的内容就是英文自我介绍，然后提几个简单问题。然后换为中文，主要是针对简历的细节发问。最后是有关专业知识的提问，主要还是集中于金融和会计财务方面的问题。我的面试被安排在11点到12点，两个面试官都是男的高级经理。面试的内容如上述，因为我是会计专业的，所以大部分问题都是关于会计和财务方面的。我还有印象的问题有：公司间的交易在什么情况下可以确认收入；赊销产品对三张报表各个项目的影响等等。我个人感觉专业问题并不是特别难，但由于之前没想到会问专业问题，以为就会问一些开放性问题和简历上的东西，所以没有好好准备。这次面试是我整个面试过程中感觉最不好的环节，不过幸运的是我还是通过了。

第五关：二面

又过了将近两周才通知最后一面，终于安排在位于国贸2座的总部进行了。进入最后一轮的本科生只剩下20人，最后从其中选11人。形式跟一面差不多，就是增加了一个面试官。我被安排在12月15日下午2点，跟我安排在一起的是一个清华金融的男生，一个英国XX大学的女生和一个人大会计的女生。面试的形式还是三个面试官分别1对1交谈，每人大概半小时左右。面试官分别是人力部门主管投资银行部招聘的负责人，投资银行部的董事总经理以及中金公司的副总。主要的问题还是集中在简历上，还有一些开放性问题以及专业问题。我印象比较深的问题有：你受的最大一次挫折是什么？什么事情最能激起你的斗志？你在大学期间最喜欢的课程是什么？等等。专业问题问是在合并报表时什么情况下用比例合并法，会对三张报表产生什么影 响？通过财务分析如何评定一家公司的偿债能力和抗风险能力等等。我感觉最后这轮面试比前面几轮考核气氛明显轻松，所以也是感觉最好的一次。在2004年的最后一天，我收到了期盼已久的OFFER，这是过年最好的礼物了！听说最后本科招的11人中有一半都是海归，其中哈佛好像有三人。清华好像也招了三个，人大一个，咱们学校一个。简单说一下中金的待遇，作为投资银行，中金的待遇肯定是要超过咨询公司的，其他福利都非常好。就是工作非常辛苦，每周至少工作80个小时这是很正常的。我个人觉得最吸引人的还是中金的培训，入职后都会去纽约的摩根斯坦利总部接受培训，让人非常的向往和兴奋。

小结：

有一个出色的简历是成功的第一步。其实格式什么的都不重要，因为中金公司接收简历的方式是在线填写，最主要的是内容。从每个环节筛选的比例来看，淘汰率最高的还是在简历这关（从比例上讲）。有不少很出色的人不是没有填写好在线简历就是错过了申请时间，非常可惜。我认为要想让自己的简历在众多简历中被挑中，就一定要有自己的特点，一定要有与众不同并且与应聘职位相关的地方，再加上一些运气，被挑中的希望就很大。

我的学习成绩并不是特别出色，也没有参加过那些模拟挑战赛什么的。但我的特点一个是有会计和金融的双学位，还有就是有3家跨国公司的实习经验，行业涉及会计师事务所，咨询业和银行业，这应该是我的简历能被挑中的主要原因。不一定需要在各个方面都非常出色，只要有自己的特点就有成功的机会。对于后面的面试，我认为主要还是在于平时的积累和临场的反应。专业知识在于平时的学习，而那些开放性问题有些是可以事先准备的，有些则需要临时应变。中金公司是非常重视应聘者的金融和会计相关专业知识的，因此平时对于专业知识的学习很重要，另外面试之前好好复习准备一下也是必不可少的。从心态上调整自己，不要把结果看的太重，找个好工作光自己具备各项素质还不够，还需要运气和缘分等等。最后有一个建议就是我们学校关于投资银行方面的气氛不是很浓厚，没有一个社团或者组织什么的专门研究相关的行业。北大清华之所以每年比我们学校进入投资银行业的人多很 重要的一点就是他们学校很重视该行业，有相关的学术研究组织，使他们的应聘者都对这个行业有较深的了解，同时朝着这个方向提高自己的素质。我如果没有在荷兰国际集团实习过，也根本就不知道投资银行到底是做什么的。我们学校占主导的还是四大会计师事务所，要满足它们的要求还是相对容易，希望对投资银行工作向往的有志之士们今后能够努力填补这个空缺，创造出我们学校的“投资银行气氛”。

第三篇：应聘简历样本

姓名：xx小姐

国籍：中国

目前所在地：广州

民族：汉族

户口所在地：湖北

身高：168cm

婚姻状况：未婚

年龄：****岁

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历

应聘职位：

工作年限：**年/月

职称：无职称

求职类型：全职

可到职日期：随时

月薪要求：XX--3500

希望工作地区：广州广州广州

个人工作经历：

公司名称：广州哈楠业皮具有限公司

起止年月：XX-03～

公司性质：

所属行业：

担任职务：会计

工作描述：

1.负责工资核算、发放工资、编制会计凭证、应收应款的对账；

2.开发票、到银行办理各项付款业务及到税所办理税务；

3.每月进行存货盘点，并进行存货差异处理工作，协助财务主管处理日常事务。

离职原因：

公司名称：广州哈楠业皮具有限公司

起止年月：XX-07～XX-0

3公司性质：所属行业：

担任职务：人事管理

工作描述：

1.人员招聘筛选，工作环境及岗前的培训；

2.员工宿舍的管理，协调后勤工作；

3.档案的录入、合同及工资的管理；

4.对员工社保的管理，工伤的申报；

5.处理公司对外的各项事物（如年审、证件的办理）；

6.公司管理制度的起草及修定的跟进工作；

7.员工的绩效考评。

离职原因：

公司名称：广州华豪皮具有限公司起止年月：XX-06～XX-0

5公司性质：所属行业：

担任职务：主管助理

工作描述：协助主管处理日常事务。

离职原因：

教育背景

毕业院校：华南农业大学

最高学历：大专毕业日期：XX-12-0

1所学专业一：会计学所学专业二：

受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号

1999-09XX-07谷城二中基础知识高中毕业证

XX-01XX-12培训班高级文秘初级电算化证

XX-01XX-12市桥陈文卫会计培训中心真账实操真账实操证

XX-01XX-12市桥陈文卫会计培训中心会计会计从业资格证

语言能力

外语：英语一般

国语水平：一般

粤语水平：一般

工作能力及其他专长

熟练掌握办公软件及其它现代化办公设备；会用财务软件，掌握仓库管理流程及工业流程，成本核算，税务核算，出口退税；对数字敏感，能独立完成上级交待的任务。

详细个人自传

本人思想积极向上，有很强的责任心，敢于担当，进取心强。敢于接受各方面的意见，不害怕失败，能够迅速的总结经验教训。有一定的管理理论基础和实操技能。有敏锐的观察力，思路清晰，能够做冷静的看待和分析问题，有好的协调组织能力。有良好的沟通能力，工作认真。本人性格：外向稳重、自信、自律。

个人爱好：

打羽毛球、阅读、绘画等

工作地点：广州、番禺区

月薪要求：1800-3500元

个人联系方式***

通讯地址：****

联系电话：137********

家庭电话：*****

手机：137********

ｑｑ号码：***

电子邮件：***

个人主页：***

第四篇：应聘简历

篇一：优秀的个人简历范文范例

优秀的个人简历范文范例 姓 名： 杨小姐 性 别： 女 民 族： 汉族 政治面貌： 党员

出生日期： 1986年05月 户 口： 湖州市 婚姻状况： 未婚 学 历： 本科

毕业院校： 湖州师范学院求真学院 毕业时间： 2008年06月 所学专业： 广告学

外语水平： 英语(一般)电脑水平： 熟练 工作年限：实习/应届 联系电话： 13806680** 求职意向

工作类型： 全职 单位性质： 不限

期望行业： 市场、广告、公关、艺术、文化传播、互联网、电子商务、建筑、房地产、服务业

期望职位：广告创意与策划/文案、文案创意、公关与媒介专员、市场专员/助理、部门助理/秘书/文员

工作地点： 杭州市 期望月薪： 2000-4000 教育经历

2005/09--2009/06 湖州师范学院求真学院广告学 市场调查与分析、广告编辑、广告经典作品评析、广告心理学、广告媒体研究、行政管理学、广告策划与创意、广告文案写作、市场营销学、广告学概论、大众传播学、公共关系学等； 工作经验

2008/07--2008/08：侬侬魅力广告有限公司企划部 实习生 实习期间，日常工作如下：

1.协助企划部经理撰写“主题秀”活动文案策划，参与主题秀活动前期准备工作； 2.协助设计“主题秀”系列相关广告宣传：dm单、贵宾卡、邀请函、kt板、喷绘等； 3.从公司企业文化中不断认识广告，了解广告，并有陪同经理接待公司客户经历；

实习结束，部门经理及设计总监给予书面评价如下：此学生为人开朗，应变能力较强，悟性较高，思维创新，做事认真负责；缺点即经验不足，望今后继续努力，进一步增强广告意识。2008/03--2008/05：大学生家教服务网站策划部 兼职

1.2008年3月拟定“杭州大学生家教服务中心”合作策划书并试用于活动实践，取得成功； 2.2008年5月拟定“杭州大学生家教服务中心”家教活动策划 书，并协同成功举办三届“新起点”暑假文化培训中心； 3.至今仍在为其做后续策划活动；

2008/03--2008/03：畅游蓝光科技工作室设计部 兼职 参与“畅游蓝光”工作室装饰设计系列，初步了解设计理念并试用于实践 2007/05--2007/05：颐高数码广场卖场部 兼职

假期兼职：协助“sony电视”柜台销售，初次销售量一天售出6台； 2007/03--2007/04：龙鼎丽人健身中心 宣传人员 兼职

为健身中心进行为期一个月的广告宣传，并撰写pop广告若干；

工作业绩

2008学年湖州师范学院求真学院学生专业奖学金二等奖 2005学年湖州师范学院求真学院学生专业奖学金三等奖 2008/04 全国计算机等级三级网络技术 合格 2007/12 全国计算机等级一级 合格

2007/01 第一届校园广告大赛公益类作品 三等奖 2006/12 普通话等级证书 87.80（二级甲）

2006/10 首届“统力杯”校园话剧大赛最佳演员奖 最佳演员奖 2006/09.求真学院人文教科系2005级百篇文 优秀奖 2006/09 2005-2006学年第一学期专业课程论文 三等奖 2008/11 第三届校园广告大赛公益类作品 优秀奖 自我评价

1.对广告行业感兴趣并立志在文案/策划、市场、公关方面发展； 2.具有文案/策划/设计等广告实习经验，获实习单位好评；

3.担任四星级社团社长职位一年，有丰富的社团活动策划经验，如成功策划“湖师院大型周末舞会”；

4.个性开朗，接受新知识、适应新环境能力较强； 5.乐观、自信，具有良好的人际交往、沟通及应变能力

个人说明：

一个小小的应届毕业生！诚心希望人才单位能够给予机会!我将为之而努力！thank you！2009个人简历范文

姓 名：xxx 籍：中国

目前住地：清远 民 族：汉族

户籍地：清远身高体重： 169 cm 50 kg 婚姻状况：未婚 年 龄： 23 岁

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：经营/管理类：电子商务、酒店/旅游后勤类：技术维护、餐饮/娱乐类：技术维护 工作年限： 2 职 称：中级

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求： 1000--1500 希望工作地区：广州佛山 工作经历：公司名称：武汉格莱美国际俱乐部 起止年月：2008-02 ～

公司性质：私营企业所属行业：饮食，旅游业，宾馆 担任职务：工程技术部工作描述： 离职原因：准备转换工作环境

公司名称：武汉圣宝龙大酒店 起止年月：2007-06 ～ 2007-12 公司性质：私营企业所属行业：饮食，旅游业，宾馆 担任职务：娱乐部音控维护 工作描述：

离职原因：公司结业转让

公司名称：

起止年月：2006-10 ～ 2006-12 公司性质：私营企业所属行业：计算机业 担任职务：技术网管 工作描述： 离职原因：兼职

公司名称：武汉市华创科技有限公司 起止年月：2005-09 ～ 2006-11 公司性质：私营企业所属行业：计算机业 担任职务：技术销售服务部 工作描述： 离职原因：兼职

公司名称：长江职业学院多功能演艺厅 起止年月：2004-12 ～ 2007-06 公司性质：事业单位所属行业：教育事业 担任职务：音响、灯光设备操作维护 工作描述：音响、灯光设备操作维护 离职原因：勤工俭学、毕业离校

教育背景

毕业院校：武汉长江职业学院最高学历：大专毕业日期： 2007-06-01 所学专业：电子商务第二专业：

培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专 业获得证书证书编号 2001-09 2004-06 广东省清远连州中学无

2004-09 2007-06 湖北武汉市长江职业学院电子商务

语言能力

外 语：英语 一般

国语水平：良好粤语水平：良好 工作能力及其他专长

熟悉windows系统各版本、计算机软硬件、网络维护知识、office系列基本操作、网页基础制作、visual basic、photoshop系列、adobe premere等 略通cool edit 2.0、调音台、灯光音响、华视、雷石ktv等vod点播系统及各种常用音频、视频软件操作 详细个人自传

个人联系方式

联系电话： 150897217xx 手 机：ｑｑ号码： 88282** 电子邮件： xxxx 个人主页：szcuil.cn 模具设计与制造毕业生个人简历范文

个人简历

求职岗位：模具制造与制造 姓名:刘先生 性别:男民族 :汉 政治面貌:团员户籍:湖北十堰体重 :62kg 出生年月1987/9/10 主修专业:模具设计与制造篇二：大学生个人简历范文 大学生个人简历范文

2008年03月17日 星期一 10:10 族: 专 业: 藉 贯: 健康状况: ◆ 知识结构: 主修课: 专业课程: 选修课: 实习: ◆ 专业技能: 接受过全方位的大学基础教育,受到良好的专业训练和能力的培养,在地震,电法等各个领域,有扎实的理论基础和实践经验,有较强的野外实践和研究分析能力.◆ 外语水平:--年通过国家大学英语四级考试.--年通过国家大学英语六级考试.有较强的阅读,写作能力.◆ 计算机水平: 熟悉dos,windows2000操作系统和office98,internet互联网的基本操作,掌握fortran,quick-basic,c等语言.◆ 主要社会工作: 中学:班长,校学生会主席,校足球队队长.大学:班长,系学生会主席,校足球队队长,校园旗班班长.◆ 兴趣与特长: ☆喜爱文体活动,热爱自然科学.☆小学至中学期间曾进行过专业单簧管训练,校乐团成员,参加过多次重大演出.☆中学期间,曾是校生物课外活动小组和地理课外活动小组骨干,参加过多次野外实践和室内实践活动.☆喜爱足球运动,曾担任中学校队,大学系队,校队队长,并率队参加多次比赛.曾获吉林市足球联赛(中学组)最佳射手称号并参加过98嘉士伯北京市大学生足球联赛.◆ 个人荣誉: 中学:xxx优秀学生.xxx优秀团员,三好学生,优秀干部.xxx英语竞赛三等奖.大学:校优秀学生干部-----三等奖学金与---二等奖学金.◆ 主要优点: ★有较强的组织能力,活动策划能力和公关能力,如:在大学期间曾多次领导组织大型体育赛事,文艺演出,并取得良好效果.★有较强的语言表达能力,如:小学至今,曾多次作为班,系,校等单位代表,在大型活动中发言.★有较强的团队精神,如:在同学中,有良好的人际关系;在同学中有较高的威信;善于协同作战.◆ 自我评价:活泼开朗,乐观向上,兴趣广泛,适应力强,勤奋好学,脚踏实地,认真负责,坚毅不拔,吃苦耐劳,勇于迎接新挑战.◆ 求职意向:胜任应用xxxx及相关领域的生产,科研工作.也可以从事贸易,营销,管理及活动策划,宣传等方面工作.篇三：工作后个人简历范文 工作后个人简历范文 工作后个人简历范文

个人基本简历 简历编号： 更新日期：姓 名： 国籍： 中国 目前所在地： 江西 民族： 汉族 户口所在地： 江西 身材： 160 cm 43 kg 婚姻状况： 未婚 年龄： 22 岁 培训认证：诚信徽章： 求职意向及工作经历 人才类型： 应届毕业生 应聘职位： 工作年限： 0 职称： 无职称 求职类型： 全职 可到职日期： 随时 月薪要求： 2000—3500 希望工作地区： 广东省 广州 个人工作经历： 公司名称： 公司性质： 事业单位所属行业：教育/培训/院校 担任职务： 初中 音乐教师 班主任 工作描述： 上初中音乐课 同时担任初中2班的班主任 离职原因： 实习时间结束 公司名称： 起止年月：2009-07 ～ 2009-09中国移动 公司性质： 国有企业所属行业：服务业 担任职务： 话务员 工作描述： 移动10086热线 担任话务员 离职原因： 公司名称： 公司性质： 私营企业所属行业：教育/培训/院校 担任职务： 钢琴老师 工作描述： 钢琴老师 离职原因：教育背景 毕业院校： 南昌大学 最高学历： 本科获得学位: 学士学位 高级中学教师资格 毕业日期： 2010-07-01 所学专业一： 音乐教育 所学专业二： 受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构）专 业 获得证书 证书编号 1996-09 2001-07 新江中心完小 教育2003-09 2006-07 遂川中学 教育语言能力 外语： 英语 精通 国语水平： 优秀 粤语水平： 工作能力及其他专长 声乐 钢琴 舞蹈（舞蹈编排）指挥 详细个人自传 2006年12月在校举办的演讲比赛中荣获三等奖。2007年5月校排球赛荣获三等奖。

2007年12月荣获二等奖学金

2007年12月参加由江西音乐家协会声乐学会举办的2007{赵登营}声乐大师班结业。2007年12月在第二届江西省音乐《映山红》重唱，小合唱比赛中，荣获演唱奖{一等奖空缺} 2007年12月参加合唱《江山多娇》节目，在省直单位“创新创业，共建和谐”文艺调演比赛中获情景歌咏组一等奖。

2008年元月在2008国际文化艺术节第二届香港国际青少年艺术节选拔中获江西赛区艺术类声乐专业金奖。2008年参加的表演，《采鼓》节目获江西省第六届大学生艺术展演专业组，声乐类三等奖。2008年12月荣获二等奖学金。2009年参加2009江西{程志}声乐大师班课程结业。2010年参加学校<教师技能大赛>获三等奖

2007年暑假，在中国联通参加社会实践，表现优秀，2008年，经老师推荐参加江西“江铃集团”组织的合唱比赛，2009年，参加南昌市人民防空指挥组织的合唱比赛，在课余时间会参加各商场的促销活动

2009年，受聘于“罗宇轩艺术活动中心”任钢琴教师。

2010年4月份在江西教育学院附属中学担任音乐实习老师 个人联系方式 通讯地址： 联系电话： 家庭电话： 手 机： ｑｑ号码： 电子邮件： 个人主页：

有工作经验个人简历范文 姓 名： 刘先生性 别： 男 年 龄： 31岁 学 历： 本科 工作年限： 9年婚姻状况： 已婚 户 口： 襄樊市身 高： 173cm 居 住 地： 广东省广州市现任职位： 经理助理 希望地区： 广州市 东莞市 佛山市

希望岗位： 财务经理/副经理 财务主管 税务经理/税务主管 点击放大 自我评论 九年多的财务工作经验，熟悉国家会计制度和准则及相关税法政策，能做好事前的税务策划、财务预算，合理安排公司的税负，协调处理好公司与银行、税局、工商、统计等部门的关系，减少公司的财务和税务风险；能够独立全面处理公司的账务处理和管理工作，对一般纳税人企业税务操作非常熟悉及出口退税等相关帐务处理，并对财务报表有良好的分析能力；熟练操作计算机，如金蝶财务软件k3、增值税开票系统（windows版）、电子报税软件和office办公软件（word、excel）等相关应用软件；能吃苦耐劳，善于与人沟通，有较强的工作责任心和敬业精神。工作经验 某公司2004-062004-04 公司性质：纺织、服装 担任职位：会计,会计主管 离职原因：--工作职责和业绩：

主要负责：1.公司总账的处理。电算化会计凭证的审核、核算项目的分类核算与分析，资产负债表、利润表、权益变动表和现金流量表，及各类政府部门的统计报表等编制；2.应收应付款的管理。制定客户信用额度和供应商的付款计划等；3.固定资产的管理。固定资产卡片、变动方式、使用状态、折旧方法的管理及运用；4.公司一般纳税人税务申报（增值税、企业所得税、个人所得税及出口退税等）和每年的外商投资企业联合年检工作。中山友电电机厂2000-012005-07 最高学历：大专 专业名称：财务会计

专业描述：财务会计与统计

襄樊学院 2006-012005-05 培训课程：初级会计职称考试

专业描述：经过近五个月学习与考试,成功获得会计初级职称.自学 2008-01-2008-09 培训课程：中级会计职称考试

专业描述：经过近9个月学习与考试,成功取得中级会计师证.技能专长 技能专长： 个人特长：

1、熟悉国家会计制度和准则及相关税法政策，能做好事前的税务策划、财务预算，合理安排公司的税负，协调处理好公司与银行、税局、工商、统计等部门的关系，减少公司的财务和税务风险。

2、能够独立全面处理公司的账务处理和管理工作，对一般纳税人企业税务操作非常熟悉及出口退税等相关帐务处理，并对财务报表有良好的分析能力。

3、熟练操作计算机，如金蝶财务软件k3、速达3000、增值税开票系统（windows版）、电子报税软件和office办公软件（word、excel）等相关应用软件。

第五篇：应聘简历

应聘职位：环保工程部经理

简历如下：

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男 | 已婚 | 1973年2月生 | 户口：河南 | 现居住于江苏

10年以上工作经验 | 党员 | 身份证： ***

(手机)*******

E-mail：******

求职意向

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自我评价 工作性质：全职 期望职业：生产设备管理、生产经理/车间主任、工厂厂长/副厂长、化工项目管理、采购总监 期望行业：石油/石化/化工、医药/生物工程、环保 工作地区：上海、浙江、广东、江苏、海南 期望月薪：面议 目前状况：我目前处于离职状态，可立即上岗

较强的学习能力和处理问题能力，能承受较大工作压力，做事自信及有“紧迫感”，较强的团队合作以及沟通能力，自然科学和社会科学均有兴趣，并广泛涉猎。前九年在国企，后九年在外资企业，有丰富的生产管理和企业管理技能和实践经验及良好业绩（14年生产技术主管、4年采购主管、2年部门经理）。

工作经历

2013/01--至今

******有限公司 | 能源维保部 | 设备部经理

行业类别：石油/石化/化工 | 企业性质：合资 | 规模：1000-9999人 | 职位月薪：10001-15000元/月

工作描述：

1．对全厂（另含GMP车间、机、电、仪、冷冻、水处理公用工程）设备动力工作负全面责任。在任期内全面负责贯彻执行国家和上级对设备动力工作的方针、政策、条例和有关规定。在经营责任制中，要制定设备动力工作的组织和经济措施，使工厂达到无泄漏标准和实现设备动力管理中的技术经济指标。

2．协调好生产与维修、设备的经济与技术的关系，搞好设备动力的计划修理，组

织好维修备件的供应。生产中不允许拼设备。

3．根据企业情况负责处理以下设备动力工作。

（1）负责审定企业的设备动力规章制度、管理办法。

（2）根据企业长远或经营方针、目标，提出对设备动力部门工作的要求和考核指标。

（3）审批生产装置停工检修、大修工程、设备更新、设备动力方面的技改、零星购置和动力生产、平衡供应等项计划，以及审批设备动力方面的设备运行、维修、检验等技术规程和标准，并检查执行情况。

（4）审查上报的设备动力记录、闲置设备的外调及主要设备的报废。

（5）负责设备动力系统的机构设置及人员配备，以及主要机具设备分配。

（6）组织开展全厂的设备检查、总结和奖惩。

（7）负责设备安全运行，组织重大设备、动力事故的处理。

（8）组织或参加重点基建和技改工程的方案审查及竣工验收。

（9）建立企业ERP系统中关于设备管理的部分，逐步推行TnPM体系。2003/02--2010/07

*****有限公司 | 生产设备部 | 采购主管

行业类别：石油/石化/化工 | 企业性质：外商独资 | 规模：100-499人 | 职位月薪：6001-8000元/月

工作描述：

****有限公司 [2003年4月-至今]

公司性质：外资行业，职位：生产技术管理、工程扩建、采购负责人工作职责(业绩)：

车间生产技术负责人、扩建、生产采购主管，从该单位开始运行开始先后参与合计近**万吨***大化工装置的扩建及天门冬氨酸、***酸的扩建（投资额近2亿元）。熟悉生产技术管理、能源管理、工程安装、技术协议、商务谈判、材料验收标准等相关技能及ERP、QHSE、6西格玛、5S等相关知识。

项目经验

2003/04--2012/07

***车间生产及顺酐、富马酸、天门冬氨酸、苯丙氨酸及化工园区热力管网系列扩建工程

责任描述：

项目职责：

负责车间生产计划的起草、实施；负责生产过程中的人员组织安排，管理及生产、质量、安全考核；负责车间的人员技能培训及考核；负责生产工艺操作规程的起草实施及持续改进；负责生产装置扩建的设计、施工、验收、试生产及日常管理。负责顺酐、氨基酸及化工园区蒸汽热力管网扩建项目的设备及材料的采购（包括动设备、静设备、仪表、DCS控制系统、金属材料的发标、技术协议签订和商务谈判的实施、评标比价、合同的审核签订与执行、货物的验收、货款的支付）。

负责全公司生产机物料的采购，参与ISO9001、ERP、QHSE体系建设。项目简介：

项目描述：

****酸车间5000吨/年改扩8000吨/年工程，20000吨/年***期扩建工程、20000吨/年顺酐四期扩建工程、40000吨/年顺酐五期扩建工程、8000吨/年天门冬氨酸与5000吨/年苯丙氨酸扩建工程、化工园区热力管网扩建工程。

1998/05--2003/03

**装置扩建项目

责任描述：

项目职责：

生产技术管理及扩建项目负责扩建装置的设计、安装、试生产及日常的生产管理、安全管理、人员技术安全培训、绩效考核。

项目简介：

6000吨/年顺酐项目扩建，并负责扩建装置的设计、安装、试生产及日常的生产管理，人员技术安全培训、绩效考核。

教育经历

1992/09--1997/07

******* | 化工机械 | 大专

培训经历

2010/11--2010/11

*****法律事务部

培训课程：合同管理及相关经营活动中的法律知识

培训描述：采购经营活动中的技能提升。

2009/01--2009/03

****软件*销售公司

培训课程：ERP系统的建立于应用

培训描述：财务软件的建立于日常应用和维护技能培训

2006/10--2011/10

****企业管理咨询有限公司

培训课程：企业生产管理、经营管理、采购管理、财务管理

培训描述：针对企业中高级管理人员的企业日常管理技能培训。

2005/11--2007/12

*****促进中心

培训课程：车间管理、班组管理、现场管理、设备管理、安全管理、人员管理、环保管理、ISO9001、ISO14001、OHSAS18001体系培训

培训描述：车间管理技能培训、体系认证知识培训

1997/12--1998/03

市科干局

培训课程：计算机培训

培训描述：计算机知识及应用培训

语言能力

英语：读写能力一般 | 听说能力一般

专业技能

生产、设备、技术、安全、质量、能源、财务体系管理软件使用|熟练 | 108计算机／IT|良好 | 108