公司五周年征文——网络营销就是新竞争力

第一篇：公司五周年征文——网络营销就是新竞争力

网络营销就是新竞争力——写给新竞争力五周年

在新竞争力实习的日子里，陪伴新竞争力网络营销顾问度过了五周岁的生日，我是幸运的。和新竞争力的初识，是在参加网络营销能力秀的时候，新竞争力，第一次听到就感觉这是一个很响亮很上进的名字。后来随着对网络营销兴趣的浓厚，对于新竞争力的了解也逐渐加深。然而，没有想到的是，在几个月以后的今天，我也可以有幸陪伴新竞争力度过她的五周岁生日。

5年，对于一个公司来说，是怎样的历程；5年，打造中小企业网络营销的品牌，这其中经历了怎样的风雨，怎样的艰辛； 5年，新竞争力网络营销顾问看着多少个企业的网络营销逐步完善；5年，是一个企业发展的初期，是一个企业强大之前最难度过的时期；多少个企业没有经得住时间的考验，然而，新竞争力走过来了，从传统的网络营销到效益型网络营销的提出，这一路走来，证明了新竞争力的实力。

在新竞争力网络营销管理顾问实习的日子里，我被新竞争力网络营销管理顾问团队的专业素养深深感染。从加入新竞争力团队到今天，我从对于网络营销的懵懂，到如今的对网络推广的深刻认识，这一切离不开新竞争力网络营销顾问的引导，离不开新竞争力团队同事们的帮助。新竞争力，与其说是一个公司，倒不如说是一个大家庭，一个快乐的学习园地。在这里没有尔虞我诈，没有勾心斗角，有的只是同事间的积极进取的交流，有的只是一颗颗对网络营销如饥似渴的心。

在新竞争力网络营销顾问实习的过程中，我明白，唯有新竞争力才能提出效益型网络营销，唯有效益型网络营销才是中小企业的必然发展趋势。

不得不说，是新竞争力网络营销顾问为中小企业的网络营销指明了方向。新竞争力见证了中小企业网络营销界的风云变迁，5年风雨，新竞争力不曾放弃，5年风雨，新竞争力始终引领中小企业网络营销的发展；5年磨一剑，5年前，新竞争力团队抱着怎样的决心创造了这条道路我不得而知，但是我知道5年后的今天，当新竞争力已然成为深圳网络营销的闪亮焦点的时候，新竞争力，我们的网络营销团队依然时刻抱着一颗积极向上的心不断进取，不断充实。

相信在接下来的5年，10年，20年„„新竞争力网络营销团队依然风华直冒。

新竞争力，就像她的名字一样，每时每刻都在以竞争鞭策自己，力求将更完善的网络营销服务贡献给大家，我们在竞争中进取，在竞争中完善。

“会当凌绝顶，一览众山小。”新竞争力5周年的庆典上，当“网络营销就是新竞争力”的条幅挂到南冲的石崖上时，做为新竞争力团队的一员，一种自豪感在心底油然而生。年轻的脸上洋溢着灿烂的笑容，那笑容里有自信，有坚韧，有从容。

值此新竞争力网络营销管理顾问五周年之际，祝愿新竞争力在以后的网络营销道路上越走越好，也祝愿新竞争力的所有同事们工作顺利，在新竞争力这个温暖的大家庭里快乐的成长。

本文原创，转载请注明出处：深圳市竞争力科技有限公司 刘婷

第二篇：公司成立五周年征文(稿)启事

征文(稿)启事

各部门、各位同事：

****年**月**日是公司成立五周年纪念日。五年来，全体员工忘我工作、风雨无阻、相互鼓励，我们一起走过了一条艰苦创业之路，五年来，全体员工精诚协作、锐意进取、开拓创新，我们一起走出了一条创新发展之路。为总结公司成立五年来取得的成果，展望公司未来发展的前景，提高公司的品牌知名度，同时展示全体员工积极进取的工作激情和高效团队的工作氛围，公司决定开展系列纪念活动。

为了迎接公司成立五周年，给公司五周岁的生日献上一份特别的礼物，同时也为全体员工提供一个尽情展现自己才华，抒发您与公司之间的情谊，留下你与公司共同成长过程中的点滴，抒写在公司五年的征途中，您经历的那些让人心潮澎湃的成长故事，倾洒对公司的真情爱意的舞台。公司决定在全公司中以“创业五年风雨路，心系明天谱华章”为题的征文（稿）活动，作为公司成立五周年系列活动之一。

一、征文内容及要求：

各部门、全体员工均可以根据自己在工作中，以“回顾、感恩、分享、激情”为主线写一篇不少于500字的文章，文体不限，诗歌可以不做字数限制。文字内容要求积极向上、由感而发，条理清晰、文笔流畅，力求生动、真切。

摄影作品主要以收集五年以来，散落在公司活动中、员工工作中的优秀照片，以达到收集公司发展过程中未留存的影像资料为主。

二、征文截止时间：

****年**月**日下班前，稿件统一发送到公司成立五周年活动小组成员某某某邮箱****@*******，分机：****。

三、评奖办法：

全部作品均在公司公示，全员投票，以得票数高低为评选标准。

四、奖项设置：

获奖文章和摄影照片版权归公司所有，活动期间均在网上和宣传栏展示。征文和摄影设一等奖各一名（1000元），二等奖共三名（800元）。三等奖共5名（500元）。

公司成立五周年活动小组

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第三篇：纪念公司成立五周年征文专刊

纪念公司成立五周年征文专刊

公司各部室：

2011年10月18日，是公司成立5周年纪念日。五年来，公司全体员工精诚团结、锐意进取、开拓创新，走过了一条艰苦创业之路，走出了一条探索发展之路。为总结公司成立五年的成果，展望公司未来发展的前景，提高公司的知名度，展示员工积极进取的工作激情和团结和谐的工作氛围，公司决定开展纪念活动，现将纪念公司成立五周年活动方案通知如下：

一、指导思想

回顾公司五年来走过的不平凡历程，总结公司五年来取得的成果，宣传公司的管理理念和企业文化，展示工程建设成就和员工无私奉献的精神面貌，扩大公司的影响力，树立公司良好形象。通过开展系列纪念活动，振奋公司全体员工精神，凝聚公司上下力量，增强员工的自豪感和归属感，为公司又好又快发展努力奋斗。

二、组织领导

成立纪念活动领导小组，综合部负责具体工作的开展。

组长：杨斌

副组长：张建敏、田忠勇、田保明、轩勤忠

成员：梁珍星、赵新华、池燕、周锐兵

三、具体活动安排

1、举办“难忘五年”征文活动（征文启事另发）。反映公司五年来的发展、变化和成就，抒发公司成立五年来的感想与体会。征文时间为 2011年8月1日至9月15日，拟定对征文进行展出和评奖，获奖征文颁发证书和奖品。

2、撰写公司发展纪实。对公司发展战略、工程建设、企业管理、企业文化等方面进行宣传报道。

3、举办冲乎尔水电站建设摄影展（摄影展启事另发）。展示工程建设成就，反映员工精神风貌和业余文化生活。摄影图片征集时间为 2011年8月1日至9月15日，2011年10月18日至10月30日展出，对展出作品颁发证书和纪念品。

4、组织员工到新疆新华公司在建项目及其它有代表性的水电站参观学习，时间拟定为8月中旬至9月初。

5、举行公司历程知识问答，时间拟定为9月中旬。

6、10月18日，举行公司成立五周年座谈会及答谢会。邀请地方领导参加。重温五年发展历程，总结五年来取得的成绩，展望公司未来发展前景，感谢地方政府给予工程建设的大力支持和帮助。

公司概况

新疆新华冲乎尔水利水电开发有限公司（以下简称公司）于2006年10月18日在新疆阿勒泰市注册成立，注册资金3000万元人民币，是新疆新华水电投资股份有限公司全资子公司。

由公司负责建设的冲乎尔水电站，总装机容量110MW，年发电总量

3.91亿度。电站以发电为主、兼顾其它效益，总投资9.67亿元。冲乎尔水电站电站于2006年10月26日举行开工典礼，2007年4月1日主体工程正式破土动工，2010年8月14日四台机组全部并网发电，为阿勒泰地区的经济发展注入了新的活力。

公司在搞好水电项目开发建设外，还承担了布尔津综合楼建设任务。该综合楼是一座集办公、住宿、就餐、科研于一体的综合性办公楼，占地面积7.5亩，总建筑面积7950平方米，投资1400万元，工程于2011年5月9日开工建设。

公司现有员工27名，平均年龄37岁，其中具有高级职称4人、中级职称5人。公司下设综合部、财务部、合同部、工程部、机电部、安全部、移民部等七个部室，具体负责公司日常的工程建设管理工作。经过五年的奋斗，公司资产规模不断扩大，水电开发能力不断增强，培养了一批优秀的水电建设管理人才。公司2007、2008、2010被新疆新华水电投资股份有限公司授予先进集体称号，2010布尔津县先进企业称号。

公司将以清洁能源开发为战略发展方向，继续遵循“开发水电，服务社会，专业进取，和谐共赢”的经营理念，向着素质好、能力强、资金雄厚、管理一流的水电开发龙头企业迈进。

第四篇：督察五周年征文

督察感悟

春华秋实，转眼间，迎来了土地督察制度实施五周年。五年间，土地督察事业在探索创新和规范总结的良性循环中茁壮成长，成为加强土地利用和管理工作，促进经济社会科学发展的重要组成部分。五年间，土地督察人从五湖四海走到一起，严字当头，明察秋毫，勤于职守，廉洁从政，打造了一支敢于碰硬，不怕得罪人的坚强队伍。回首五年，有点感悟，一舒胸怀。

一、土地督察需要吃苦和奉献。2008年11月12日晚6点，我正式国家土地督察南京局报到。一到局里，我就发现同事们几乎都不在，气氛比较冷清，心想，国家机关就是规范，作息时间规范严谨，工作不像基层那么琐碎繁杂。这种想法持续到了晚8点。晚8点整，时任局办公室主任李恩才同志同新报到的同志谈话，我才知道，原来同事们都在蚌埠土地例行督察前线，而且正在加班汇总一天督察情况，晚10前要报刘天增局长。李主任还告诉我们，土地督察干部属“三不清”干部，即工作日和星期天节假日分不清，上下班分不清，白天晚上分不清，要我们做好吃苦准备。我当时不以为然，国家机关的领导哪会吃这种苦，给我们下马威吧。2008年11月13日早7点半，包括我在内的3名新报到同志接到通知，8点整出发，到蚌埠土地例行督察组报到，立即开展工 作。我这才意识到李主任的话是真的。在蚌埠土地例行督察期间，我和我的同事们平均每天工作时间为12—14个小时，连续工作20多天，无人叫苦叫累，更无一人回家团聚，全面摸清了蚌埠市2007年新增建设用地中违法用地情况。如今回头再看，在不到两年的时间里，安徽省蚌埠市借助例行督察的东风，以违法用地整治为推手，全面加强工作，国土资源各项工作如雨后怒放的梨花，焕发出了勃勃生机，特别是违法占用耕地面积占新增建设用地占用耕地总面积的比例由之前的34.3%下降到2009的5.25%。我们的付出得到了回报，为守护18亿耕地红线迈出了坚实的一步，为维护国家的粮食安全作出了应有的努力，奉献的值。

二、土地督察需要激情和理智。土地督察工作，任务重，压力大，非常辛苦，但这不代表我们会退缩。国家土地督察南京局的每一个人都带着对督察工作的无限热爱，对土地管理美好未来的无限期望，积极主动完成每一项督察任务。2010年的土地例行督察，我们主动拓展了督察内容，将土地利用及监管工作纳入其中。这项工作没有任何先例可循，讨论工作方案时，我们每位同志都激情迸发，系统地拿出了书面意见，通过认真底归纳研判，理智地思考取舍，我们拿出了切实可行地具有可操作性的工作实施方案，经过实践的检验，南京督察局2010年土地例行督察取得了圆满成功，在土地例行督察的扩面提质，充分发挥例行督察全面“体检”功能上先行了一步，得到了甘藏春副总督察的认可。不光是 土地例行督察，在其他各项督察工作中，地方的同志常说，你们督察人员是激情和理性的集合体，不知疲倦。是的，我们工作热情可持续高涨，但对问题的总结归纳定性，却要求我们必须十二分的理智，要务求抓准问题，精准表述。因为我们是中央和地方的桥梁，我们的使命是18亿亩耕地红线和土地管理法律法规的坚强守护者、国家实施土地调控政策的忠实护航者、完善土地政策法律的积极促进者，如果我们没有热情，导致督察事业发展的前景黯淡，我们就愧对这份意义重大的事业；如果我们只有激情不够理智，工作中出现失误或疏漏，将会差之毫厘谬以千里，导致国家的土地管理决策偏失，给经济社会发展造成不利影响，我们就会成为历史的罪人。

三、土地督察需要理解和支持。虽然土地督察机构建立时间不长，但经过督察人共同努力和各级领导的关心关怀，土地督察事业闯出了发展困境，形成了独特特色的主流业务，创造了不同寻常的业绩，走上了前进的康庄大道。但目前，开展督察工作的法律依据还不够充分，大部分土地督察人员还处于两地分居状态，面临着这样那样的困难，事业可持续发展的问题已经凸显。在国家土地总督察和督察局党组的关怀下，此事已纳入议事日程，这使我们更加干劲十足，信心百倍。今后，各级领导对土地督察的理解和支持将进一步加大，土地督察人将会创造更加辉煌业绩，土地督察事业的发展更加蓬勃向上。

第五篇：五周年征文

玛丽起航，再创辉煌

----庆祝玛丽成立五周年

五年的时间，我们一同走过。我们迈出的每一步，总有着说不完的自豪，道不尽的喜悦。

2011年，玛丽医院成立五周年了。蓦然回首，五年的时间，玛丽继往开来迎接辉煌，百尺竿头更进一步。

玛丽，这是一片孕育希望的热土，到处饱含着热情与活力；这是一个满载温情的家园，处处充满着温暖与感动。2008年我正式成为玛丽的一员。2010年我转岗到会员中心，更真切的体验到玛丽为客户所做的一切。回顾在玛丽的这三年，我亲历了医院的稳步发展。医院成就了员工的自我价值的实现。客户得到了“无尽娇宠”的服务品质。2007年，玛丽组织了百名乡村女医生进京进行公益培训；2008年初，玛丽又建立了百万女创业者健康基金，为在北京创业的各地女创业者免费提供健康关怀；当四川受灾消息传出的第一时间，玛丽又火速组成医疗志愿队，亲赴灾区一线为受灾人民带去医疗救助和最实际的关怀。2011年，成立玛丽母婴公益基金会；玛丽人在谋求发展的同时，也在用爱心回报着社会。

2011年，玛丽的历史篇章又翻开了新的一页。再回首，是我们奋进的脚步；忆往昔，有我们拼搏的身影。我们一同洒下汗水，播种下希望。让我们沿着这些足迹，一路汗水、一路高歌，永不止步……

玛丽 会员中心

李小翠