第一篇：升职竞聘演讲稿
升职竞聘演讲稿
目录
第一章竞聘演讲总论
第一节竞聘活动概述
第二节竞聘演讲的目的、意义和特征
一、竞聘演讲的目的和意义
二、演讲的本质与特征
三、竞聘演讲的功能
第三节竞聘演讲稿的作用和特点
一、撰写竞聘演讲稿的意义
二、竞聘演讲稿的特点
第二章竞聘演讲稿的写作
第一节竞聘演讲稿的写作要点
一、目标明确
二、竞争导向
三、寻求认同
四、紧贴实际
五、程序固定
第二节竞聘演讲稿的组成结构
一、标题
二、称呼
三、正文
第三节竞聘演讲稿的提纲编列
第三章竞聘演讲稿范文
第一节行政机关、事业单位竞聘演讲稿范文
一、地方领导竞聘演讲稿范文
▲竞聘乡党委书记演讲稿
▲竞聘副县长演讲稿
二、行政机关竞聘演讲稿范文
▲竞聘商务局办公室主任演讲稿 ▲竞聘公证管理处处长演讲稿
▲竞聘人事处副处长演讲稿
三、财政系统竞聘演讲稿范文
▲竞聘县财政局局长演讲稿
▲竞聘镇财政分局局长演讲稿
▲竞聘财政局办公室主任演讲稿
四、公检法系统竞聘演讲稿范文 ▲竞聘交巡警支队政治教导员演讲稿 ▲竞聘控告申诉科科长演讲稿
▲竞聘法院执行庭庭长演讲稿
▲竞聘工商局经检队副队长演讲稿 ▲竞聘工商局副局长演讲稿
▲竞聘工商所副所长演讲稿
六、规划局竞聘演讲稿范文
▲竞聘规划院办公室主任演讲稿
▲竞聘规划局局长助理演讲稿
▲竞聘经济规划处处长演讲稿
七、审计系统竞聘演讲稿范文
▲竞聘经济责任审计处副处长演讲稿 ▲竞聘审计局办公室主任演讲稿
▲竞聘审计厅办公室秘书演讲稿
八、民政系统竞聘演讲稿范文
▲竞聘区划地名处副处长演讲稿
▲竞聘民政局局长演讲稿
▲竞聘民政局低保中心副主任演讲稿
九、卫生系统竞聘演讲稿范文
▲竞聘疾病控制处副处长演讲稿
▲竞聘艾滋病防治办公室主任演讲稿 ▲竞聘卫生局医政科科长演讲稿
十、国土资源系统竞聘演讲稿范文 ▲竞聘土地储备处主任演讲稿
▲竞聘服务中心／储备中心副主任演讲稿 ▲竞聘国土资源局副局长演讲稿
十一、环保系统竞聘演讲稿范文
▲竞聘市环保局副主任科员演讲稿 ▲竞聘市环保局污染控制科科长演讲稿 ▲竞聘环境监察科科长演讲稿
十二、教育系统竞聘演讲稿范文
▲竞聘教育科副科长演讲稿
▲竞聘考试部部长演讲稿
▲竞聘基础教育科科长演讲稿
十三、经贸系统竞聘演讲稿范文
▲竞聘经济发展处处长演讲稿
▲竞聘外经办领导班子成员演讲稿 ▲竞聘商务局局长演讲稿
十四、农业系统竞聘演讲稿范文
▲竞聘农业局办公室副主任演讲稿 ▲竞聘农业局生产综合科科长演讲稿 ▲竞聘农业服务中心主任演讲稿
十五、监督检疫系统竞聘演讲稿范文 ▲竞聘检验检疫科副科长演讲稿
▲竞聘航空运输检疫监督科副科长演讲稿 ▲竞聘药品器械监督股股长演讲稿
▲竞聘税务局副科长演讲稿
▲竞聘税政法规科科长演讲稿
▲竞聘税务分局局长演讲稿
十七、统计系统竞聘演讲稿范文
▲竞聘城乡经济信息中心副科级干部演讲稿 ▲竞聘调查队队长演讲稿
▲竞聘普查中心主任演讲稿
十八、邮政系统竞聘演讲稿范文
▲竞聘支局局长演讲稿
▲竞聘邮政储汇局局长演讲稿
▲竞聘新闻中心记者站站长演讲稿
十九、医疗系统竞聘演讲稿范文
▲竞聘医疗器械室主任演讲稿
▲竞聘护士长演讲稿
▲竞聘医院感染管理科科长演讲稿
二十、广电系统竞聘演讲稿范文
▲竞聘数字电视部主任演讲稿
▲竞聘广播电视局副局长演讲稿
▲竞聘文化广播电视新闻出版局副局长演讲稿 二
十一、学校系统竞聘演讲稿范文 ▲竞聘中学校长演讲稿
▲竞聘教学管理岗位演讲稿
▲竞聘学校总务主任演讲稿
二十二、学生干部竞选演讲稿范文
第二篇：升职竞聘报告
篇一：升职竞聘演讲稿 升职竞聘演讲稿
目录
第一章竞聘演讲总论 第一节竞聘活动概述
第二节竞聘演讲的目的、意义和特征
一、竞聘演讲的目的和意义
二、演讲的本质与特征
三、竞聘演讲的功能
第三节竞聘演讲稿的作用和特点
一、撰写竞聘演讲稿的意义
二、竞聘演讲稿的特点
第二章竞聘演讲稿的写作 第一节竞聘演讲稿的写作要点
一、目标明确
二、竞争导向
三、寻求认同
四、紧贴实际
五、程序固定
第二节竞聘演讲稿的组成结构
一、标题
二、称呼
三、正文
第三节竞聘演讲稿的提纲编列
第三章竞聘演讲稿范文
第一节行政机关、事业单位竞聘演讲稿范文
一、地方领导竞聘演讲稿范文 ▲竞聘乡党委书记演讲稿 ▲竞聘副县长演讲稿
二、行政机关竞聘演讲稿范文 ▲竞聘商务局办公室主任演讲稿 ▲竞聘公证管理处处长演讲稿 ▲竞聘人事处副处长演讲稿
三、财政系统竞聘演讲稿范文 ▲竞聘县财政局局长演讲稿 ▲竞聘镇财政分局局长演讲稿 ▲竞聘财政局办公室主任演讲稿
四、公检法系统竞聘演讲稿范文
▲竞聘交巡警支队政治教导员演讲稿 ▲竞聘控告申诉科科长演讲稿
▲竞聘法院执行庭庭长演讲稿▲竞聘工商局经检队副队长演讲稿 ▲竞聘工商局副局长演讲稿
▲竞聘工商所副所长演讲稿
六、规划局竞聘演讲稿范文 ▲竞聘规划院办公室主任演讲稿 ▲竞聘规划局局长助理演讲稿 ▲竞聘经济规划处处长演讲稿
七、审计系统竞聘演讲稿范文
▲竞聘经济责任审计处副处长演讲稿 ▲竞聘审计局办公室主任演讲稿 ▲竞聘审计厅办公室秘书演讲稿
八、民政系统竞聘演讲稿范文 ▲竞聘区划地名处副处长演讲稿 ▲竞聘民政局局长演讲稿
▲竞聘民政局低保中心副主任演讲稿
九、卫生系统竞聘演讲稿范文 ▲竞聘疾病控制处副处长演讲稿
▲竞聘艾滋病防治办公室主任演讲稿 ▲竞聘卫生局医政科科长演讲稿
十、国土资源系统竞聘演讲稿范文 ▲竞聘土地储备处主任演讲稿
▲竞聘服务中心／储备中心副主任演讲稿 ▲竞聘国土资源局副局长演讲稿
十一、环保系统竞聘演讲稿范文
▲竞聘市环保局副主任科员演讲稿 ▲竞聘市环保局污染控制科科长演讲稿 ▲竞聘环境监察科科长演讲稿
十二、教育系统竞聘演讲稿范文 ▲竞聘教育科副科长演讲稿 ▲竞聘考试部部长演讲稿 ▲竞聘基础教育科科长演讲稿
十三、经贸系统竞聘演讲稿范文 ▲竞聘经济发展处处长演讲稿
▲竞聘外经办领导班子成员演讲稿 ▲竞聘商务局局长演讲稿
十四、农业系统竞聘演讲稿范文
▲竞聘农业局办公室副主任演讲稿 ▲竞聘农业局生产综合科科长演讲稿 ▲竞聘农业服务中心主任演讲稿
十五、监督检疫系统竞聘演讲稿范文 ▲竞聘检验检疫科副科长演讲稿
▲竞聘航空运输检疫监督科副科长演讲稿 ▲竞聘药品器械监督股股长演讲稿▲竞聘税务局副科长演讲稿
▲竞聘税政法规科科长演讲稿 ▲竞聘税务分局局长演讲稿
十七、统计系统竞聘演讲稿范文
▲竞聘城乡经济信息中心副科级干部演讲稿 ▲竞聘调查队队长演讲稿 ▲竞聘普查中心主任演讲稿
十八、邮政系统竞聘演讲稿范文 ▲竞聘支局局长演讲稿
▲竞聘邮政储汇局局长演讲稿
▲竞聘新闻中心记者站站长演讲稿
十九、医疗系统竞聘演讲稿范文 ▲竞聘医疗器械室主任演讲稿 ▲竞聘护士长演讲稿
▲竞聘医院感染管理科科长演讲稿
二十、广电系统竞聘演讲稿范文 ▲竞聘数字电视部主任演讲稿 ▲竞聘广播电视局副局长演讲稿 ▲竞聘文化广播电视新闻出版局副局长演讲稿 二
十一、学校系统竞聘演讲稿范文 ▲竞聘中学校长演讲稿
▲竞聘教学管理岗位演讲稿 ▲竞聘学校总务主任演讲稿
二十二、学生干部竞选演讲稿范文篇二：升职竞聘书 升职竞聘书
我叫xxx，工号：2245，来自光焊组，竞聘光焊工序长一职。
虽然加入向日光科这个大家庭只有几个月，但随着我公司的不断发展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希望能进一步向前发展。良木择禽而栖,人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。如果公司不给予员工一个良好的发展空间与相应的信任,那么公司整个的运作模式也将停滞不前,得不到良好的发展.智者创造机会，愚者错失机会，平凡的我没有给自己创造机会的能力，但也决不能机会从我手上轻易溜走。此次公司给予我们一个这么好的机会，岂能不全力抓住。在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，相信群众的眼睛是雪亮的，可以从同事们那里得到对我的评价。做为一名优秀的工序长应： 积极响应上级领导的指示，精神传达到位，跟踪指导到位，解决问题到位，身心投入到位 提高每位员工的“应知、应会、应做”能力；
工序长做为生产一线的管理员应严格以质量管理的思想进行生产控制，树立流水线的工序观念，加强工序合作，强化程序衔接。通过工序之间的相互服务，强化组织观念，加强安全生产意识
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到升职要求，我诚恳的希望领导能提出宝贵的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我应该做到的。
竞聘人xxx 2010-9-4篇三：晋级竞聘演讲报告终稿2 晋级竞聘演讲稿
尊敬的各位领导： 大家好！
今天能站在这里，这对于每一位移动员工来说，既是一种机遇也同时是一种挑战。在此，我首先感谢市分公司领导给了我这次岗位等级晋升演讲的机会，我将非常珍惜这次难得的锻炼机会！勇敢接受市分公司的挑选。
我是邵东分公司集团客户中心的xxx，我此次竞聘的级别是x级。接下来，我将就以下四大要点进行演讲：
1、个人基本情况；
2、对目前岗位工作的理解和认识；
3、主要工作成绩；
4、存在的不足及下一步工作思路。
一、个人基本情况
本人今年xx岁，自xxxx年x月进入公司至今已有6个年头。在这6年里，我由一名营业员到咨询导办、值班经理、区域经理、厅经理直至现在的集团客户中心后台。经过各个岗位的工作历练，使我获得了较为扎实的专业知识和较为丰富的工作经验，从而促使我养成了踏实、严谨的工作作风和高度的工作责任感、使命感，进一步造就了我敢于面对困难、勇于接受挑战的坚毅性格。
二、目前岗位工作的理解和认识；
10月初，我正式接手了集团客户中心后台工作，从事着集团客户中心物品的发放和管理、集团客户中心各项指标的统计以及员工考勤等工作。成了集团客户中心名副其实的一名管家婆。在一般人看来这是一个没有人喝彩的岗位，但我确不这么认为，俗话说,“兵马未到,粮草先行”。这话道出了各项事业中后台工作的重要性,它注重服务性和时效性。后台工作本身就是一种服务工作。服务是后台管理的一个特点，也是后台管理的全部意义所在。同时它还充分的强调了时间性。公司各项活动的开展均是一个有严密组织、严格程序的过程。各项活动服务的后勤工作也必须按照这些程序的要求进行管理。每项服务工作都因各项活动的需要而有确定的时间要求，后勤工作就是提供基础和前提的工作。所以一个好的后台人员不仅可以为同事们提供可靠的物质保障，还可以提高对人、财、物的利用率，从而促进职能工作效率的提高。
三、主要工作成绩
我没有荣誉光环的照耀，但却有脚踏实地的足迹；当我成为区域经理的时候，我不辞怀孕初期的不适，往返于所辖乡镇，将别人需要几次才能签订完成的村级服务站协议，一次性签订完成；当我成为厅经理时，我成为了大家心目中的三大家“忙家”、“杂家”，“管家”，期间我所带领的团队在2009年省公司暗查暗访中获得了第一名的成绩，在2010年一季度营业厅竞赛中获得了全市第一。当我成为直销班班长时，在公司人员紧张，时间紧急的情况下，我带领直销班的另一位女同事在一个月内，每天工作15个小时，写卡开卡三万三千多张，并进行入库销售，同时还认真完成份内的其他工作任务及领导交待的临时性工作。为此我们为各直销网点的铺卡销售提供了最有力的后台支援。为一季度市场部竞赛发出了自己的光和热。
四、存在的不足及下一步工作思路。存在的不足：
1、在工作中由于经验的不足欠缺计划性、统筹性；
2、做为一名后台工作人员，在业务知识和业务发展中有所松懈。下一步工作思路：
1、2、做好各种物品的发放和管理工作。积极主动的进行理论、业务知识的不断学习，并且在工作中不断实践，结
合实际，多与同事和领导交流。实现工作理念创新、工作手段创新最终实 现工作成效的提高。
3、利用各种渠道拓展自己的业务发展范围，做到服务业务齐头并进。
这次竞聘无论成功与否，我都将一如既往恪尽职守，做好本职工作，增强团队理念，增强服务意识，阳光思考、感恩执行，为中国移动事业奉献自己的绵薄之力！
我的演讲完毕。感谢各位领导、各位评委的聆听！不足之处，请各位领导、各位评委批评指正。
第三篇：升职演讲稿
信贷主管升职申请演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！首先要感谢公司给了我这次竟聘演讲的机会，在这里请接受我诚挚的谢意。那孔子有说过 “三人行必有我师”在平日里协作密切的伙伴和孜孜不倦引领我学习的各位领导都是我工作当中虚心请教的对象和学习的榜样，我一直崇尚厚积薄发的工作状态，也一直敬重各位领导们管理能力与才华，所以卯足了劲儿，也为了提升自己信心、能力勇敢的站在这儿，接受锻炼，力求进步。也是作为一个男人我对自己未来的目标规划以及野心。那野心在字典里这个词儿多为贬义词，在我的观念里“野心”反而是力量和热情的象征，这个“野”就说明你在想，在想的基础上说明你在思考，你在计划，你不甘于沦为庸庸碌碌无所作为无所贡献的人，所以吸取能量走在生命这条道路上，在你的职业规划中有了“野心”，也就有了对待任何事物的真诚与热情。那同时热情我相信也是我在“信贷销售”这条道路上的推助器，我会一直把这种难能可贵的品质一直持续在我的工作中，持之以恒。并不断的充实丰富也绝对会有属于我柳暗花明的时刻。不管在何时何地，我也会始终铭记在成长的道路大家给予我的理解、帮助、宽容与体谅，谢谢大家。
在这个正式竞聘的时刻，我也简单正式的介绍一下我自己，我是宋文龙，东北爷们儿，父母取名寓意是《水浒传》中的一个人物，“九纹龙”史进，是希望我做一个血气方刚、诚恳、讲义气、重感情、堂堂正正的男子汉，有东北人骨子里的豪爽，也有待人接物实诚。在过去几年，呆过酒店，也和朋友合伙做过生意，一路磨砺最后与大家相聚在“友信”，在这份工作中也激发我的潜力，渴望，以及头脑的智慧。所以立志身为顶天立地的男人，为了进步不被懒惰的习性冲刷，我一定要试一试，将我的想法和实践一定都付诸行动，下面是我对成为“信贷主任”管理团队，以及“信贷工作”的认知如下。
第一． 我想作为职业的“信贷”中的管理人员，首先应具备以身作则，做好带头作用，重视“言传身教”用
第二．认真踏实勤奋的工作态度带领自己的同事伙伴，同时也要不怕吃苦，不要好高骛远，更不要拈轻怕重，我也会用我的身体力行继续在“友信”前进。还有作为团队管理者在工作中应该要有“海纳百川”的品性，听取团队同事的不同意见，真诚相待的态度对待问题，与同事一起积极解决在工作中面对的各种突发问题，不管是行动还是精神，都不能让自己的同事有孤立无援的感受。最重要身为一个团队的管理者更是要有百分之百的责任心，在工作中勇于负责，对公司、上级、同事、客人都要抱有高度的责任心，特别是工作中出现的任何问题，都能勇于承担责任，不推卸并积极的带领团队寻找原因及时改正。尤其是做管理工作，而且是要带动整个团队完成各项指标，我们的工作就是与人打交道，所以具备亲和力是管理人员应着重培养的，要成为一个讲原则又富人情味的领导者，要平易近人、礼貌待人、在不违背和损害公司利益前提下，为伙伴团队办实事，营造好的工作氛围。还有作为“信贷管理者”还必须有好的沟通和协调能力，内部要平衡协调与同事的合作关系，要带动全员参与自己的工作并有及时有效的收益，其次还要协调好与外部客户之间的沟通，积极做好信贷工作的同时，也要取得客户的信任，同时让客户真诚的感受到我们在为他们办事时的效率与专业。
除了与人相处沟通的软实力，作为管理者还需具备的硬实力就是扎实的业务素质，一个好的团队带领人，应该要有整个信贷理论知识和业务操作技能，作为管理者要具备学习能力，除了要有海纳百川的胸襟，还要有像“海绵”一样如饥似渴的学习能力，只有自身素质的提高和自身实力的增加，才能有效的引导和带领整个团队。这一点我在学习，我也相信知识是最好的武器。因为只有自己肚子里脑袋里 真正的有东西，这样才具备一个领导者的真正的培训能力，才能在我们的工作中，有任何不足的地方做好带领培训工作，我们的团队才能进步，各位管理人就为我树立了很好的榜样。
第三． 我们是做“信贷销售”的工作，所以如何提高业绩，如何让门店的业绩上升才是我们重中之重，从整个社会大环境来说，信贷行业也是如履薄冰，在这样的情形下我们更应该拓展我们的客户人群，首先作为员工的我自己，如何让自己工作中效益提高，如何让公司的效益提高，就需要脚踏实地的执行能力，跑业务就是最切身的体会，我们撒下的宣传单，我们培养的“介绍人”都是在我们的工作中日积月累的，所以“信贷销售”一个核心要领就是不怕吃苦，要学会挖掘各种客户，同时自己也要树立高效品质的职业服务，因为自己的职业状态也代表了“友信”，所以客户还是要去跑。例如作为管理者还要具备高智商的头脑，提升公司盈利也是管理者要想的事情。同时作为“信贷公司”如果可以与其他高端百货公司合作，宣传和推广我们公司的理财产品，由双方邀请高质量的客户，举办类似推广活动，这也是挖掘客源方式的一种，总之，只有领导者的执行力与创造财富的能力渗入到工作团队中，就能产生好的化学反应，人总是在不断学习中成长，我会努力做一个好的“信贷销售人员”也会在每次机会来临时，争取尽力极致的发挥自己的长处，往合格的管理层靠拢，我会加油。
最后我想告诉我自己，我相信梦想，我也相信这世界上没有优秀的理念，只有脚踏实地的结果，我会一如既往的将踏实坚持下去，也感谢你们给予我的机会，也希望我能离我的梦想更近一步，谢谢。
2015.01.08
宋文龙
第四篇：升职演讲稿
尊敬各位领导、同事们：210100010580 首先，我很感激公司给我这次升职的机会，让我从一名普通的基层员工升职为造价部副部长，在这里真诚的感谢公司领导对我长期以来的关心和关注，培养和信任。以及在座的各位同事长久以来对我工作的帮助和支持、理解和关心。
回首进入中盛的三年以来，我从一个行业的新人到今天经历了很多，学习到的东西也很多，刚开始的半年时间里，可以说是非常痛苦，做事呢寸步难行，工资待遇当然也就上不去，我深刻的记得尚工那时候教我的每一句话，在后来实际的工作中，理论结合实际，不断反思，慢慢的进步，不断的锻炼，才有了今天的一点点的进步。现在公司给了我新的职位，我想，这是对我过去工作的一种肯定，促使我更好，更积极往更好的方向发展。在这里，我想给大家分享一点点我仅有的经验，我们真的没有办法完完全全的准备好自己去做一份工作，我们都是够着的，这个社会对人的要求越来越高，我们能做着只有三点，第一、提高自己的技能。第二、提高解决问题的思维方式和方法，第三、分享是一种美德，也许是最好的美德。
今天，新的岗位、新的职务是一个新的起点，但更是一个新的考验，在我的面前仍是挑战与机遇并存的，为了激励自己，更好的服务公司。在这里我想对自己提以下三点要求。
1、从个人的角度，我要进一步提高自己的业务能力，从能力、效率上更上一个台阶。
2、从工作角度，对内我要积极配合杨总，做到勤汇报，多总结。对外加强服务意识，严于律己，把握分寸。在胡总、陈总的总领导下，做好分内之事，实现公司的管理目标。
3、从公司角度，努力贯彻公司企业文化，以公司利益为中心，提倡团队精神，讲文明，讲礼貌，讲规矩，讲纪律，讲人品，讲风格，大力塑造中盛造价形象。
最后，请大家共同监督与支持！谢谢大家
第五篇：升职演讲稿篇
能够站在那里参与职级晋升，是各位领导对我的一种信任，是同事们对我的鼓励，也是我自我对这么多年工作的一种自信和自我肯定。下面是小编为大家关于升职演讲稿范文500字篇，欢迎查阅!
#升职演讲稿范文500字篇1#
尊敬的各位领导，可敬的各位伙伴大家好!
首先感谢感谢各位领导对我的培养和关心;感谢各位同事这么长时间对我的帮忙，多谢大家。这天是我来到公司的第---天，很高兴能站在那里和大家分享一下我的感受，如果有不对的地方期望大家海涵。
很幸运我能加入咱们的大家庭，在这段时间的工作中，我真正感受到“团结就是力量”的明确含义。在一个组织或部门之中，团队合作精神显得尤为重要，而且团队合作的力量是无穷尽的，一旦被开发这个团队将创造出不可思议的奇迹。在此刻的大环境下，单靠个人已很难完全处理各种错综复杂的问题并采取切实高效的行动。所有这些都需要人们组成团体，并要求组织成员之间进一步相互依靠、相互关联、共同合作
打一个比方，团队合作就想咱们常玩的“老鹰抓小鸡”一样，就是团队的核心人物就像游戏中的母鸡，有带头作用，且思维灵敏，反应迅速那种，另外就是许多“小鸡”，要团结和气，凝聚在一齐，有提出问题的权利，但在行动的时候，所有的思想，意志力务必和母鸡聚集在一齐，这样才能斗赢“老鹰”。
最后，再次感谢公司领导对我的信任，感谢所有一齐共事的同仁，正式有你们的帮忙和支持，我才有这天的机会。说的在第都不如做的实际，在以后的工作中，我会不断的提高自身的工作潜力，尽一切可能把工作做到，用我的实际成绩给领导和同事交上一份满意的答卷。
#升职演讲稿范文500字篇2#
尊敬的领导:你们好!
我是--的---。随着我公司的不断发展状大，我个人的潜力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮忙，我十分的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于此刻的工作职责范围和工作强度，我期望能进一步向店长这项职位发展。
我明白一个人要想做好一个出色的管理者，那么他就务必拥有廉洁、自律、勤俭节约的好品质。所以我计划从以下几个方面做起:
1。自觉遵守公司有关职业道德，廉洁自律方面的规定;
2。在工作岗位上加强道德修养，虚心听取各方意见，及时改善。
3。严格履行班子分配的工作职责，克已奉公，履职尽职，不以权谋私
我相信，只要付出，就会有收获!如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达升职要求，我诚恳的期望您能提出意见或推荐，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自我潜力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。但我还是坚持我前面说到的:只要付出，就会有收获!
#升职演讲稿范文500字篇3#
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好!
我叫李秀现是技术支撑中心一名维护人员。十分感谢各位领导能给我这次职级晋升的机会。这天能够站在那里参与职级晋升，是各位领导对我的一种信任，是同事们对我的鼓励，也是我自我对这么多年工作的一种自信和自我肯定。有了这样的后盾与动力，无论是竟聘还是实际工作，无论应对怎样的困难，我都不会退缩，我将直面一切挑战，走好人生的每一步。
我从06年6月我加入到移动公司，在2006年12月到分盐营业厅任营业厅经理，在从事前台业务时能够做到快速度地熟悉了业务，掌握业务技能，并将自我掌握的技能透过晨会与厅内人员进行培训、学习，在2007年在县公司的店员积分竞赛中，分盐两名营业员分别取得了全县第二、第三的好成绩。
各位领导，在中国移动我无时不刻感受这个大家庭的关怀!到那里我取得了明显的进步，也有了必须的成绩，但相对于领导的要求、公司的期望以及其他优秀的同事，还有较大的差距。如果这次我能够成功的晋升，在今后我将努力做到以下几个方面：
认真履行岗位的职责，求真务实，勇于创新，我将和我的同事
为建设中国移动更加完美的明天努力奋斗!实现企业价值与个人价值的化。
于我，在中国移动奉献的历程中才刚刚起航。
多谢大家!
#升职演讲稿范文500字篇4#
尊敬的公司各位领导、全体股东以及各位与会同志：
经公司董事会研究决定和本次全体股东大会确认，在任命我担任本公司副总经理的同时，又拥护我担任本企业法定代表人，我感到十分荣幸，更感到职责重大。
我诚挚的感谢领导和同志们对我的信任。作为一名新任的公司副总经理，今后要虚心向广大员工学习，向各位股东学习，向各位领导学习。学习你们实际工作经验，学习你们刻苦工作精神，学习你们熟练专业知识，学习你们办事处世潜力。对此我表示：我有信心与同志们共进步，与公司共发展。今后，我要把在大学所学的经营管理知识全部运用到企业发展上，运用到为员工服务上。
我还要不断学习建筑专业理论知识，掌握实际操作技术，理论指导实践，理论与时间相结合。我决心坚持在董事会领导下，努力完成董事会和行政经理分工给我的份内工作，勇敢挑起企业法定代表人重担，尽职尽责、努力工作。
以上是我的感激之言，更是我的郑重承诺。我必须努力学习，努力工作，努力将公司的“踏实做事，诚实做人，团结拼搏，发展企业”的好精神勇敢继承并发扬光大。我更愿与同事们共同携手，为把公司创办成为和谐企业、奋进企业、创新型企业，进一步把企业做大做强而努力奋斗。
最后请领导和同志们看我的行动吧，多谢。
#升职演讲稿范文500字篇5#
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好!
公司这次人事改革，采取公开竞聘的方式，为全体干部职工带给了一个公平竞争的环境，我十分拥护，并用心参与竞争。同时感谢领导给了我这次难得的机会。我记得一位哲学家曾说过，“倘若船帆遇不到风，充其量只是一块普通的帆布。”我这天站在那里理解组织的挑选，我愿做一条搏击风浪的帆布，为我们电信事业的发展推波助澜。
下方我做一下自我介绍，以便大家对我有一个透彻地了解。我叫----，今年--岁，--学历。----年分配到银川铁路分局电务段工作，----95年到平凉电务段通信检修所从事车间技术员工作，----年调到平凉分公司市场部工作，后又晋升为市场部经理----年到----年我在先后在铁通吴忠分公司市场部主管公话业务，之后又先后在经营部和工程部担任经理。
尊敬的领导、评委，这天站在那里我倍感荣幸，如果承蒙各位厚爱，让我走上吴忠分公司总经理助理的工作岗位，我将以满腔热忱投身工作，以精诚之心戍守本职，以勤劳双手缔造业绩，以出色地表现回报大家的厚爱。我相信这天将是我迈向未来的一个新起点，一个里程碑。今后我会在工作岗位上用行动诠释我这天的话语，向各位领导和评委交上一份满意的答卷。
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