2012年少先队大队干部竞选方案

第一篇：2012年少先队大队干部竞选方案

2012年少先队大队干部竞选方案

一、活动宗旨：

为贯彻落实少先队工作“坚持体验教育，坚持素质导向”的教育思想，全面体现我校“事事有人做，人人有事做”的管理理念，进一步加强我校少先队工作，充分发挥少先队员的自主管理、民主管理意识。经学校研究，决定公开竞选学校少先队大队干部，成立新一届东城一小少先队大队部委员会。

二、活动准备：

1、宣传发动：将活动通知发至相关中队，由中队辅导员负责宣传发动。

2、推荐竞选人员：中队辅导员叮嘱侯选人填好大队干部竞选推荐表，报大队辅导员宋易老师处。

三、竞选条件：

1、四、五、六年级在校少先队员。

2、热爱学校，关心同学，成绩优秀。

3、工作有责任心，认真细致，刻苦耐劳。

4、热心少先队工作，以服务学校、服务老师、服务同学为荣。

5、有一定胆量魄力及组织管理能力，威信较高，责任心强。

6、有一定特长，善于团结同学，工作积极主动和富有创新精神。

7、守纪律，懂文明，讲礼仪。

8、中队干部优先推荐。

四、选举步骤：

1、中队通过中队选举推荐到大队部1名候选人，填写竞选演讲稿。

2、竞选活动分三个阶段：

第一阶段： 9月21日前各中队在本中队通过民主选举选出候选人，并填写申报表，以年级组为单位交至德育处宋易老师处。

第二阶段：9月24---10月10日进行竞职演讲和拉票活动。

第三阶段：10月13日由大队部汇总，报学校审核，公示岗位落实情况。

五、注意事项：

1、参加竞选的候选人须在班主任的指导下认真填写申请表格，各中队辅导员要对竞选候选人进行竞选前培训。

2、参与竞选以上职务的队员，一经选上，可能在一定程度上影响原班级管理工作，请班主任老师务必配合，避免与少先队的工作发生冲突。

3、这里有大队干部挑战自我的空间、施展抱负的机会，望各中队积极参与，过期报名的视为弃权。

东城一小大队部

2012.9.19

附：大队干部竞选职位设置

附：竞选大队干部申请表

第二篇：少先队大队干部竞选方案

少先队大队干部竞选方案

各中队：为进一步贯彻我校大队部提出的“自己的活动自己搞，自己的阵地自己建”的管理理念，充分发挥同学们的才能，进一步提高自身的工作水平，学校将给同学们创造更多的机会，使更多的人才脱颖而出，特决定举行大队干部竞选活动。

竞选活动将于本周三（9月20日）开始，现将有关事宜通知如下：

一、选举条件：

1、三至六年级在校少先队员。

2、热心少先队工作，以服务学校、服务老师、服务同学为荣，有一定胆量魄力及组织管理能力，威信较高，责任心强，有一定特长，善于团结同学，工作积极主动和富有创新精神。

二、选举方式：

1、采取中队申报候选人，然后进行全校性的演讲竞选活动，产生出大队干部。

2、竞选职务和数量如下：大队长一名、副大队长两名、正副组织部长各一名、正副纪律部长各一名、正副宣传部长各一名、正副学习部长各一名、劳卫部长两名、文艺部长1名、体育部长1名、升旗旗手2名、护旗旗手4名。（共21名）〕

三、选举步骤：

1、3至6年级中队通过中队选举推荐到大队部2至3名候选人，①候选人以“假如我是……”为题准备一份1到2分钟的竞职演讲稿。（介绍自己并谈一下上任后的工作打算。）②还要准备1分钟的才艺展示（展示的内容不限，可以邀请同伴合作表演，也可以有拉拉队、支持团等），使更多的同学和老师了解自己。

2、定于9月8日下午第三节课进行大队干部竞选会

4、竞选活动分两轮 第一轮： 时间：9月26日（周二）中午12：00 面试内容：姓名、班级、特长展示、队知识问答。汇报过去所取得的成绩和荣誉 第二轮： 时间：9月27日（周三）下午班队课面试内容：竞选演说（以“假如我是……”为主题，说说竞选岗位、自己的优势及若当选后的决心和打算）

四、活动出席人员：

1、2-6年级各中队推选3名有威信的队员代表参加（投票）。

2、各级领导及全体少先队员（在教室）出席。

五、活动工作安排：

1、会场布置请总务处负责。（横幅、演讲台、主席台、音响、摄影）

2、大会秩序维持请中队辅导员及任课老师负责。

六、少先队大队委员会竞选程序：

(时间：9月27日下午第三节课。地点：多媒体教室。)

1、队会仪式。

2、出旗、敬礼、唱队歌。

3、主持讲话，宣布活动开始。

4、校长讲话。

5、候选人作演讲及才艺展示。

6、领导及各中队代表投票。

7、校领导授予队干部标志。

8、大队辅导员讲话。

9、呼号

10、退旗、敬礼。

七、注意事项：

1、参加竞选的候选人须在班主任的指导下认真填写申请表格（申请表于9月19日上交大队部），各班主任、对竞选候选人进行竞选前培训。（演讲、才艺展示）

2、参与竞选以上职务的队员，一经选上，可能在一定程度上影响原班级管理工作，请班主任老师务必配合，减轻班中大队干部的管理工作，避免与少先队的工作发生冲突。

3、各中队辅导员强化中队主题队会仪式，特别是唱队歌、报数及呼号。

4、呼号：大队辅导员领号：“准备着，为共产主义事业而奋斗！”队员呼号： “时刻准备着！”

这里有你挑战自我的空间、施展抱负的机会，望各班积极参与！

第三篇：2012少先队大队干部竞选方案

Xxx小学2012年

少先队中队、大队委干部竞选方案

一、指导思想：

为了促进我校少先队工作向着规范、特色的方向发展，提高学生的综合素质，培养学生的竞争意识，学校将选出最优秀的少先队员担任大队委职务，形成“自已的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的少先队工作新局面。我校大队部将对大队委员进行换届选举。

二、竞选宗旨：

公平、公正、公开，我自信 我可以

三、比赛时间：

初选竞选时间：2012年3月21日—2012年3月22日中午1点至2点

决赛竞选时间：2012年3月23日下午2点

四、组织机构：

（一）主任委员xx

（二）委员 xx

五、比赛地点：

初选竞选地点：一楼接待室决赛竞选地点：学校塑胶运动场

六、竞选方式及岗位：

（一）方式：采取中队申报候选人，通过初赛和决赛，产生出新一届大队委员。

（二）岗位设置：

1、大队长1名（在六年级中产生，六年级每班限推荐一名参加初选）。

2、副大队长2名(在五年级中产生，五年级每班限推荐二名参加初选)

3、学习委员1名、文体委员1名、劳动委员1名、纪律委员1名，以上职务在四至六年级中产生，每班各推荐四名参加初选，每人限申请一项职务。

七、大队委候选人要求：

1、四至六年级品学兼优的少先队员。

2、热爱学校，热心少先队工作，有一定的活动能力和组织管理能力，能积极主动为队员服务，向队员负责。

3、善于团结大多数同学，在同学中有威信，工作积极主动、富有创新精神。

4、踏实肯干，责任心强，能独立完成老师交办的各项工作。

5、刻苦学习，以身作则，能起榜样带头作用。

八、竞选程序：

（一）准备阶段：

1、四至六年级各中队利用班队会，采取个人自荐与中队推荐相结合的方式产生大队候选人。

2、四至六年级各中队推选出优秀的少先队员作为大队委候选人，填写好推荐表格，参与全校竞选。候选人明确竞选职务后，准备1-2分钟演讲和1-4分钟才艺展示（书法、绘画、唱歌、器乐、朗诵、舞蹈等）。演讲需作简单的自我介绍、说明要竞争的岗位，对大队部工作的看法或建议，以及上岗后的工作打算或创新活动的思路。（各中队请在3月16日前将推荐表交到少先队大队部）

3、各中队辅导员对竞选候选人进行竞选前培训。

4、一至六年级各班自行选出本班中队长（4人）和小队长（4人）。

5、三至六年级各班推选出5名学生代表参加学校竞选决赛的投票（每人限投一票），中队辅导员要根据投票要求，事先对本班代表做好投票说明工作。

6、3月21日、22日中午1点至2点进行分两场初赛，候选人演讲顺序和才艺展示由抽签决定。3月23日2点进行决赛，候选人演讲顺序和才艺展示由抽签决定。

（二）比赛阶段：

1、初赛过程

（1）评委设置：

评委：xx

统分：xx

（2）比赛时间：

第一场：3月21日中午1点至2点，竞选大队长、副大队长和学习委员1名。第二场：3月22日中午1点至2点，文体委员、劳动委员、纪律委员各1名。

（3）比赛过程：

A、选手抽签

B、x校长讲话

C、竞选演讲（2分钟）

候选人脱稿作竞选演讲，首先自我介绍（姓名、班级、出生年月、特长爱好、取得的成绩等)、谈谈自己竞选的原因以及上任后的工作打算。竞选者请于竞选演说结束后把竞选稿上交大队部。

D、才艺特长展示（3-4分钟）。

（4）评比办法：

A、大队长职务两名选手，直接进入决赛，但要参与比赛。

B、副大队长职务通过评委最后打分，按得分高低，取前三名。

C、学习委员、文体委员、劳动委员、纪律委员职务通过评委最后打分，按得分高低，每项职务取前两名。

（5）、评分要求：

A、比赛打分满分10分。

B、评委打分保留小数点后两位数字，最后得分保留小数点后两位。

C、评委根据评分标准打出总分,去掉一个最高分和一个最低分，将平均分写入评分表。

D、选手得分以演讲和才艺展示两项平均分之和为最后得分。

2、全校决赛过程：

（1）评委设置：

评委：xxxx

统票：xxxx监票：xxxx

音响设备：xxxx摄影：xxxx主持：xxxx

（2）比赛时间：2012年3月23日下午2点

（3）参加人员：全体师生

（4）比赛过程：

A、选手抽签

B、出旗

C、x校长讲话

D、竞选演讲（2分钟）

候选人脱稿作竞选演讲，首先自我介绍（姓名、班级、出生年月、特长爱好、取得的成绩等)、谈谈自己竞选的原因以及上任后的工作打算。竞选者请于竞选演说结束后把竞选稿上交大队部。

E、才艺特长展示。（3-4分钟）

F、一句话拉票环节。（1分钟）

G、民主投票。由各班选出的学生代表和评委投票后，确定出最后大队委员。

H、谢副校长宣布结果，致辞。

I、由全体评委给新一届大队委授标，合影。

（5）评比办法：

A、大队长职务，通过评委和学生投票，按票数多少，取一名。

B、副大队长职务通过评委和学生投票，按票数多少，取前两名。

C、学习委员、文体委员、劳动委员、纪律委员职务通过评委和学生投票，按票数多少，每项职务取第一名。

注：

1、请各中队辅导员认真、按时推选出侯选人，并对他们的竞选演讲稿和特长展示进行指导，对不按时推荐的班级作弃权处理。

2、所有评选出的大队委干部将试用两周，对表现不佳的干部将由此次其他参与竞选的同学，择优安排。

Xxxx小学教导处、少先队

2012年2月27日

第四篇：少先队大队干部竞选方案

少先队大队干部竞选方案

一、活动宗旨：

为贯彻落实少先队工作“坚持体验教育，坚持素质导向”的教育思想，全面体现我校“事事有人做，人人有事做”的管理理念，进一步加强我校少先队工作，充分发挥少先队员的自主管理、民主管理意识。经学校研究，决定公开竞选学校少先队大队干部，成立新一届安兴小学少先队大队部委员会。

二、活动准备：

1、宣传发动：将活动通知发至相关中队，通知栏上公布岗位设置，由中队辅导员负责宣传发动。

2、推荐竞选人员：中队辅导员叮嘱侯选人填好大队干部竞选推荐表，报大队辅导员张陆军老师处。

三、竞选条件：

1、四、五、六年级在校少先队员。

2、热爱学校，关心同学，成绩优秀；

3、工作有责任心，认真细致，刻苦耐劳；

4、热心少先队工作，以服务学校、服务老师、服务同学为荣；

5、有一定胆量魄力及组织管理能力，威信较高，责任心强；

6、有一定特长，善于团结同学，工作积极主动和富有创新精神。

7、守纪律，懂文明，讲礼仪。

四、选举步骤：

1、四、五年级中队通过中队选举推荐到大队部1名候选人，填写竞选演讲稿。

2、竞选活动分五个阶段：

第一阶段： 9月10日前各中队在本中队通过民主选举选出候选人，并填写申报表，以年级组为单位交至张陆军老师处。

第二阶段：9月14日公示候选人名单及相关情况。

第三阶段：9月16日下午第一节课在队室进行竞职演讲。并由各中队代表进行投票选举。第四阶段：9月21日大队部汇总，报学校审核，公示岗位落实情况。

附：大队干部竞选职位设置 大队干部竞选职位 职 责 大 队 长（1名）

1．统领大队部所有工作。

2．思考、组织、主持大队委员工作会议，了解、监督、检查、帮助各个委员的工作。3．组织大队委员讨论、制定大队工作计划和进行工作总结。4．主持召开大队委员例会活动。

5．组织、策划、安排、主持每年一届的少先队员代表大会。6．主动和大队辅导员讨论大队部工作，征求大队辅导员意见。副大队长（2名）

1．协助大队长做好大队的各种工作。2．兼任大队的旗手，协同级部辅导员负责好升旗仪式的光荣的升旗手的培训。

3．协同辅导员组织好值日中队的工作。学习委员（1名）

1．做好组织教育工作，组织队员学习队章，掌握少先队基本知识。2．协同级部辅导员批准新队员，组织新队员的入队仪式。

3．协同级部辅导员对全校队员佩戴红领巾、小黄帽进行抽查、评比。宣传委员（1名）

1．负责学校红领巾广播、黑板报、少先队展览橱窗等宣传阵地工作。2．协同级部辅导员对各中队班级环境布置、黑板报书写进行检查、评比。纪律委员（1名）

1．负责每周配合值周中队，对各中队用餐情况、眼保健操情况进行抽查、评比。文体委员（1名）

1．负责组织大队的文化娱乐和体育活动，向队员推荐好的歌曲和创新的游戏。2．负责学校的广播操情况进行抽查、评比。劳动委员（2名）

1．负责组织大队的各种劳动实践和卫生保洁。

2．组织各中队教室、包干区卫生情况进行检查、评比。3．组织校劳动实践基地开展活动。

五、注意事项：

1、参加竞选的候选人须在班主任的指导下认真填写申请表格，各中队辅导员要对竞选候选人进行竞选前培训。

2、参与竞选以上职务的队员，一经选上，可能在一定程度上影响原班级管理工作，请班主任老师务必配合，减轻班中大队干部的管理工作，避免与少先队的工作发生冲突。这里有你挑战自我的空间、施展抱负的机会，望各中队积极参与！

第五篇：少先队大队干部竞选方案

少先队大队干部竞选方案

一、指导思想：

为了促进学校少先队工作向着规范、特色的方向发展，提高学生的综合素质，培养学生的竞争意识，学校将选出最优秀的少先队员担任大队委职务，形成“自已的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的少先队工作新局面。我校大队部将对大队委员进行换届选举。

二、竞选时间：2010年9月28日

三、竞选地点：学校大操场

四、竞选岗位：

大队长1名、学习委员1名、文娱委员1名、劳动委员1名、体育委员1名、纪律委员1名。

五、候选人要求：

1．四至六年级在校少先队员。

2．热爱学校，热心少先队工作，有一定的活动能力和组织管理能力，能积极主动为队员服务，向队员负责。

3．善于团结大多数同学，在同学中有威信。工作积极主动、富有创新精神。

4．踏实肯干，责任心强，能独立完成老师交办的各项工作。有敏锐地观察事物及处理各种事务的能力。

5．刻苦学习，富有正义感。以身作则，能起榜样带头作用。

六、竞选程序

（一）准备阶段：

1．首先以中队为单位进行海选。

2、各中队推选4名优秀少先队员作为候选人，9月21日在科技楼一楼参加由

政教处组织的复赛，确定12名晋级最终决赛的名单。

3．9月28日进行决赛。

4、各中队辅导员对竞选候选人进行竞选前培训。四至六年级各班推选出5名具

有正义感的学生代表参加当天的投票。

（二）现场竞选阶段：

1．候选人脱稿作竞选演讲，首先自我介绍（姓名、班级、出生年月、特长爱好、取得的成绩等）

2．谈谈自己竞选的原因以及上任后的工作打算。

3．才艺特长展示。

4．一句话拉票环节。

5．民主投票。

注：请各中队辅导员认真推选出侯选人，并对他们竞职演讲稿和特长展示进行指

导。

三峡小学少先队大队部

2011.9.8