关头中心幼儿园幼儿教师招聘协议书

第一篇：关头中心幼儿园幼儿教师招聘协议书

关头中心幼儿园幼儿教师招聘协议书

招聘教师：

工作职责：

1、有定的专业技能和工作经验，热爱本职工作，爱岗敬业，吃苦耐烦，热爱关心幼儿成长；

2、严格服从学校各项管理制度和工作安排，遵守学校作息时间和考核制度，学校所分配的工作无条件接受并按时完成；

3、幼儿教师招聘以每学期为期限并签订招聘协议书，随聘随续；

4、工资待遇以学区安排为标准，每月基础工资800元，绩效工资400元留校考核，待遇随学校公办教师等同；

5、此协议双方无异议签字生效，一式三份，达成协议。

学区领导签字盖章：

学校领导签字盖章：

招聘教师签字：

关头中心幼儿园

2013-2-25

第二篇：幼儿教师招聘协议书

幼儿教师聘用协议书

甲方（聘用单位）：磴口县补隆淖镇总校 法定代表人：费俊喜

地 址：磴口县补隆淖镇 乙方（受聘职工）：唐 卓 性别： 女

居民身份证号码：***3200023 邮政编码：015206 家庭住址：磴口县巴彦高勒镇 文化程度： 中 专 健康状况：健康

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签定本协议书，共同遵守本协议书所列条款。

第一条 本协议书期限自2016年2月18日起至2017 年2月18日止。

第二条 乙方同意在甲方从事幼儿园保育、管理、教学、班主任及其它工作。根据需要，经乙方同意，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方如无正当理由应当服从。乙方应合格完成甲方合理分配的各项工作任务。

第三条 甲方对乙方的工作质量和数量要求是否达到甲方的满意有监督的权力。第四条 甲方根据国家有关规定和乙方的工作岗位，经双方协商同意，确定乙方的工资标准为1800元每月，班主任费为500元学期。

第五条 对于乙方因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天81元的标准计算扣除误工费；甲方应按月以货币形式于每月25日前向乙方支付本月工资。

第六条 甲方只为乙方办理100元意外伤害保险，不予缴纳其它险金。福利待遇按学校有关规定执行。

第七条 甲方应按国家和行业相关规定，向乙方提供宿舍、食堂、饮用水、公厕等基本生活条件并达到安全、卫生要求。

第八条 乙方应遵守甲方在工作上的各项劳动纪律，服从各项合理要求，工作认真，不迟到，不早退，不旷工。第九条 签订本协议书所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本协议应变更相关内容。

第十条 签订本协议所依据的客观情况发生重大变化，使本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，可变更本协议的相关内容。

第十一条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议: 1.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

2.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 3.被依法追究刑事责任的。第十二条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除招聘协议，但应提前十日以书面形式通知乙方：

1.乙方患病或非因公负伤，不能从事原工作，不能从事由甲方另行安排的工作的；

2.乙方工作未达到招聘协议规定的质量和数量的；不能胜任工作的。

第十三条 协议双方当事人协商一致，解除招聘协议。第十四条 已解除本协议，应当提前十日以书面形式通知乙方。

第十五条 下列情形之一，乙方可以随时告知甲方解除本协议：

1.甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的：

2.甲方不能按照本协议规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

第十六条 本协议书一式两份，甲、乙双方各一份。

甲方（盖章）

法定代表人（签章）乙方（签章）甲方电话：*** 乙方电话：*** 签订日期：

第三篇：幼儿园幼儿教师聘用协议书

万丰镇中心幼儿园幼儿教师实习协议书

幼儿园是教育人才的主阵地，幼儿教师的成长来源于长期的实践经验，幼儿园的新教育理念也源于实习教师的付出。为了依法维护双方权益，经双方商议，特订立此协议书，具体事宜如下：

一、实习单位（甲方）：

实习者（乙方）：籍贯姓名：

二、实习期限：自————年－－月——日至————年——月——日

三、注意事宜：

1．乙方要服从学校（甲方）的安排，严格遵守学校的各项规章制度，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学校有权中途解聘，特殊严重者要依法追究相关法律责任．

2．乙方在本校内外所发生的一切事故，甲方不付任何责任。

3．乙方在实习期被学校解聘或经学校允许主动辞职，此协议自解聘之日起无效．

4．甲方在工作期间，应为乙方提供应有便利，按时出具实习鉴定。

5．本协议自－－－－年－月－日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。万丰镇中心幼儿园年月日

第四篇：幼儿园幼儿教师聘用协议书

幼儿教师聘用合同

韦庄镇第二幼儿园临聘教师招聘实行一学年一聘。聘用条件为：

（1）热爱幼教事业，对幼教事业具有崇高的敬业精神；

（2）身体健康，年龄35周岁以下，有一定的幼教工作经验；

（3）服从领导安排，能完成幼儿园长布置的各项保育教育任务。

乙方自愿应聘到甲方幼儿园担任教师工作，经甲、已双方协商，订立合同如下：

一、聘方（甲方）： 韦庄镇第二幼儿园 法人代表（负责人）： 应聘方（乙方）： 住 址： 身份证号码： 联系电话：

二、聘用期限：自2017年9月至2018年7月

三、聘请待遇：

１、每月1200元(按考核发放)。

2、结构工资与节日福利：与校内公办教师一视同仁，结构工资经考核后学期结束发放（每月扣除保证金200元，合同期满全额发放结构工资）。

3、期终奖：参照职工，金额由校领导商议决定，经考核后发放。

四、双方的权利与义务：

（一）、甲方的权利与义务：

1、对乙方进行党和国家的教育政策、法规教育、教育教学业务培训及辅导；

2、对乙方的工作进行考核、奖惩；

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3、制定严格的规章制度规范乙方；

4、根据乙方的工作表现和实绩决定是否继续聘用；

5、乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同:（1）聘期内严重不履行合同的。

（2）乙方不服从甲方工作安排。

（3）乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。

（4）乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。

（5）乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。

（6）与本园教师不能和睦相处，挑拨是非，或在家长中反响不良，教育质量严重下滑。

（7）体罚或变相体罚造成严重后果的。

（二）、乙方的权利与义务

1、对幼儿做到关心、细心、耐心，不偏爱，坚持正面教育，严禁体罚和变相体罚。

2、认真及时制订教育活动计划，钻研教材，研究教法，引导幼儿主动学习。观察、分析并记录幼儿发展情况，因材施教。

3、科学、公道地安排幼儿一日活动，认真执行幼儿园各项教育常规及幼儿园安全、卫生保健制度。定期进行总结，不断提高质量。

4、进班前，必须做好一切预备工作，带班时精力集中，尽心尽责，不随便离开班级，密切关注幼儿的活动及需求，及时提供适当的指导。留意幼儿安全，预防事故发生。

5、努力学习幼教专业理论，积极参加教育研究和各种业务进修学习，勇于改革、创新，不断进步自身的业务素质。

6、治理好班内一切物品不受损失，保持班内环境、物品的整洁，2 / 3

做好保管区内的清洁工作。

7、认真做好家长工作，定时和每个幼儿家长保持联系，了解幼儿家庭教育情况，和家长商议符合幼儿特点的教育措施，共同配合完成教育工作。

8、定期向园领导汇报工作，接受检查和指导。

9、甲方未按本合同约定支付劳动报酬，乙方有权同甲方解除聘用合同。为了确保学校正常的教学秩序，乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。否则，甲方有权扣发乙方当月工资。

六、乙方在本园外（如往返路途中）所发生的一切事故，甲方不付任何责任，由乙方自行承担。

七、乙方在聘期被本园解聘或经本园答应主动辞职，此协议自解聘之日起无效．

八、本协议自2017年9月1日起生效，一式贰份，甲乙双方各执壹份。

甲方：（签字或盖章）乙方：（签字或盖章）

合同签定日期： 2017年 9 月1日

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第五篇：招聘幼儿教师

招聘幼儿教师

现因发展需要，面向社会招聘有资质教师，欢迎应聘！

要求：

1、要有爱心、事业心、责任心和团队精神。

2、身心健康，样貌端正，亲切和蔼。

3、幼儿教育专业毕业或有幼儿园3年以上工作经验,有幼师毕业证或教师资格证优先录取。

4、语言能力：能讲流利普通话。电话：***

地址：宿羊山镇青菜市南头小桥北路西