第一篇:简历检查
简历检查
在你寄出的简历之前,用“九不”标准来检查一下你的简历。
1、简历的修饰。不要因为省钱而去使用低廉质粗的纸张。检查一下是否有排版、语法错误,甚至水、咖啡渍。在使用文字处理软件时,使用拼写检查项并请你的朋友来检查你可能忽略的错误。
2、字符大小。如果你需要用两页纸来完成简历,请清楚、完整地把你的经历和取得的成绩表现出来。不要压缩版面,不要把字体缩小到别人难以阅读的程度。
3、真实。不要虚构日期或职务名称来蒙蔽你曾经失去工作的事实,或频繁更换工作的事实或你从事较低的职务。如果你未来的雇主去做背景调查发现你在撒谎,那你就和你的工作说“再见”吧!
4、陈述你的才能。如果你缺少你所找寻的工作所需的工作经验,不要在简历中使用时间表达法。通过功能表达法或技术表达法,优先来陈述你相关的工作经验和技术。
5、推出你的长处。不要仅仅简单地抄写你公司人事手册中关于工作性质描写的术语。为了显示你比其他竞争者更有优势,你需要的不是简单地列出你的工作职责,列出你所完成的特殊贡献,增长百分比,客户增加数,赢取的奖励等。
6、不要用任何借口。不要把你离开每个所从事工作的理由写上你的简历,例如“公司被售出”、“老板是个白痴”或“谋求高薪”。
7、你最近在干什么?不要仅仅简单地陈列你所从事过的每个职位。人事部经理们最感兴趣的是你近10年来的经历,所以请把重点突出在最近和最相关的工作经历上。
8、确定目标。不要按照星期日报纸上的公司招聘广告把你的简历一一寄出,不要投递简历,如果你的条件与工作要求相去甚远,仔细阅读广告,决定你是否有合适的资历后才去投递。
9、请不要寄附件。当你寄你的简历时,不要把你学习成绩单复印件、推荐信或奖励证明复印件一并寄出,除非你被特别要求这样做。如果你获得面试机会后,你可带上这些材料。
个人简历是自己学习生活的简短集锦,也是求职者自我评价和认定的主要材料。它是一扇窗户,能使用人单位透过它了解到求职者的部分情况,也能激起用人单位与求职者进一步接触的浓厚兴趣。
(1)个人简历一定要写得充实,有内容,有个性。至少能在一定程度上反映出毕业生的真实情况来。
(2)个人简历有一二页即可,不可太长。简历的格式应便于阅读,有吸引力。并使人对自己和自己的目标有良好的印象。在简历中要充分展示你的专业特长和一般特长,强调过去所取得的成绩,最好能写出三种以上的成绩和优点,并且要讲究材料的排列顺序。
(3)一般而言,白纸黑字应该是个人简历的最佳载体。打印排版时,注意间隔及字体的常规性,同时注意语法、标点用措辞,避免错别字的出现。
(4)不要写那些对你的择业不利的情况,如对薪水的要求和工作地点的要求,就是成绩也不必一股脑儿全写上,主要写专业课的成绩就可以了;尤其要注意避免补考的学科。
第二篇:检查你的简历:招聘方肯定不看的简历
有如下特点的简历95%的情况下都会被直接删除:
·邮件名称是《简历》,邮件本身没有内容,只贴了个附件(多是写着简历字样的pdf或doc文件)——如果候选人没想法应聘什么职位,招聘方更没兴趣帮我们想。
·同时应聘公司n个职位的候选人简历——我见过从软件工程师、测试工程师一直投到cto的候选人,招聘方会认为这种人不清楚自己想做什么,也不清楚自己的能力到底有多强。
·自述过长的简历——超过200字的自我评价都很少能一眼看出候选人特点,其中充满了没必要的废话,代表候选人逻辑不清楚。
如上所述的简历“技巧”把我们变成了一张可以被随意丢弃的废纸,让简历本身失去了价值。
第三篇:简历
个 人 简 历
————————————————————————————————————————————————— 个人概况
姓名: 性别:男 民族:汉
出生年月:1992年12月 籍贯:江苏连云港
专业:物流管理、工商管理 毕业学院:南京工程学院 联系方式:1802683 E-mail :2435245245524@qq.com ————————————————————————————————————————————————— 求职意向
职位:客户经理 工作性质:全职 期望工作地点:苏州 期望月薪:3K-4K ————————————————————————————————————————————————— 专业技能水平
通过计算机等级考试一级,能够熟练使用office办公软件,制作各种PPT。通过CET4考试,能娴熟的用英语交流。通过呼叫服务员考试,获得呼叫师从业资格证。参加大学生创业培训,并获得大学生创业职业资格证书。
————————————————————————————————————————————————— 教育背景
2013.9 至今 南京工程学院(自学考试)2008.92014.10 从事洪恩英语课程顾问,主要负责客户关系维护。2013.92013.9 从事美联英语业务员,主要负责市场开拓。2012.32012.9 从事老娘舅操作工,主要从事餐饮服务工作。
————————————————————————————————————————————————— 获奖情况
2013.12 荣获“全国快递技能大赛”一等奖 2012.10 荣获“国家励志奖学金” 2013.6 荣获“华东区现代物流技能大赛”三等奖 2012.9 荣获“学院三等奖学金” 2013.1 荣获“优秀学生干部 ”、“优秀团员” 2012.6 荣获“国家助学金” ————————————————————————————————————————————————— 业余爱好
爱好比较广泛,其中最喜欢的是旅游,钓鱼和音乐,也因为这些爱好,使我的大学生活快乐并充实。————————————————————————————————————————————————— 个人评价
专业基础知识扎实,并积累了一定的项目实践经验;
有一定的工作经验,对工作认真负责,积极进取,做事具有较强的计划性,敢于面对困难和挑战; 自信、乐观,善于沟通,有较强的学习能力,团队合作和沟通能力。
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第四篇:简历模版
照片
Christina
求职意愿:
教师、翻译、社会工作
“““
绵阳师范学院
热情开朗,善于沟通,组织策划能力强
工作认真负责,敢于开拓创新,富有团队合作精神
经验不多,但学得快,可塑性强
英语读写能力:75
四川雅安 女21岁师范英语专业(本科)TEL:
Address:四川省雅安市雨城区
有爱心
”
”
”
爱运动
擅主持
商务英语口译:50
俄语:50
I will be the person what I want to be!
第五篇:简历
个人信息:
姓 名:朱晓伟
年
龄:28 工作年限:6年
婚姻状况:已婚
电子邮件:12345@163.com
性
别:男 学
历:本科 现所在地:无锡 目前状态:目前在职 手
机:*** 工作经验:
2010年4月--至今
无锡大昌机械工业有限公司
所属行业:汽车配件
公司性质:台日合资
公司员工人数:700人 职位:采购工程师
汇报对象:采购主管 工作职责:
主要负责新开发及国产化项目(门锁、车门限位器、引擎盖锁、门铰链、行李箱铰链)的采购工作。
1.新项目车型所涉及的新品(如五金件、塑胶件、橡胶件、冲压件、泡棉、拉索、开关等)及其模具的外包工作,委外加工(如电镀、热处理等)工作。询价、比价并选择最适合的供应商,分析供应商报价并与供应商谈判,管理采购合同及供应商目录。确认产品的模具制作周期,跟踪试作订单的交期和品质状况,协助供应商持续改进。
2.国产化项目采购工作。开发国内潜在的合格供应商,完成进口零件的供应商切换工作。3.带领其他同事开展自日本移转的项目。
2006年07月—2010年03月
南京中锗科技股份有限公司
所属行业:原材料加工
公司性质:私营企业
公司员工人数:500人 职位:项目采购
汇报对象:项目经理
工作职责:
主要负责光伏锗片项目工厂投产前后所需设备、材料的采购工作。
1、搜寻国内外晶圆加工设备、备品备件及各项材料的供应商资源。
2、实地考查供应商,收集材料样品。
3、合同的谈判与签订。
4、下订单及不合格品的处理,安排请款。
5、进口货物信用证开证及改证。
6、核算采购成本,制作报表及领导交办的其他任务。
教育经历:
2002.09-2006.07 湖北工业大学
环境工程
本科
技能/特长:
英
语:良好,CET-6 计 算 机:能熟练使用计算机,熟练应用SAP、ERP及MS办公软件
自我评价: 1、6年制造行业工作经验,熟悉汽车零配件的采购,具备供应商开发、评审及议价能力。
2、了解ISO9001、ISO14000、TS16949、APQP、PPAP。
3、工作认真负责,积极上进,有较强的学习能力。
求职意向:
求职意向:采购相关工作 期望月薪:面议