铁路校召开二届三次教代会

第一篇：铁路校召开二届三次教代会

铁路校召开第二届三次教代会

重庆铁路运输高级技工学校第二届三次教代会于2月25日举行，全体代表除因公外及列席代表参加了会议。

此次会议主要有六项议程：校长郑建杭同志分别作2013年财务收支情况报告、2014年学校工作安排、提案收集情况及相关处理措施报告；工会主席任玲同志作2013年工会工作总结、宣读表彰第二届二次“教代会”优秀提案及提案办理先进科室的决定。举行颁奖仪式。

本次教代会认真贯彻党的路线方针政策、充分维护了教职工的合法权益，让教职工代表参与了学校民主管理和民主监督，是校党委践行群众路线的具体体现。

第二篇：二届三次教代会闭幕词

无锡市第一女子中学二届三次教代会闭幕词

袁 渊

尊敬的学校管理中心顾楳主席、尊敬的各位教代会代表及列席代表 大家下午好！

无锡市第一女子中学第二届三次教代会，经过全体代表和列席代表的共同努力，经过与会代表充分讨论和认真评议，顺利完成了大会的各项议程，取得了圆满成功。在此，我谨代表学校对在座的各位代表表示衷心的感谢！

一女中自2009年进入绩效工资发放阶段，两年来，绩效工资充分体现了奖优促能的功效，全校教职员工人恪尽职守，人展其才，推动了学校在各项工作方面的飞跃发展。为推动学校绩效工资向一线教师倾斜，进一步深化对教职员工工作绩效的考评机制，推进学校制度文化建设工程，在本届教代会上我们又对《无锡市第一女子中学体育工作促进条例》、《无锡市第一女子中学艺术教育促进条例》、《无锡市第一女子中学高二学业水平（必修科目）省统考奖金发放细则》、《无锡市第一女子中学高考中考奖金发放细则》、《无锡市第一女子中学教师指导奖发放细则》、《无锡市第一女子中学教育科研课题奖励办法》等六项学校制度进行审议表决。

各位代表围绕学校中心工作，从学校发展的大局出发，对学校下一步的改革和发展提出了许多宝贵的意见和建议，这充分反映了全体教职工关心学校、热爱学校的主人翁精神和参政议政、建言献策的政治热情，这对于促进学校各方面的工作具有重要意义。

会议自始至终充分发扬民主，严格按照教代会章程办事。这是一次民主、团结、求实、奋进的大会，它对于动员、鼓舞全体教职工进一步解放思想、团结一致，推动学校的各项改革，加快学校发展步伐，必将产生重大的影响。

代表们、同志们，这次大会给我们带来了新的目标、新的生机、新的力量，也带来了改革发展的新机遇。让我们紧跟时代的步伐，进一步树立和落实科学发展观，大力发扬“凝心聚力，开拓创新，求真务实，励志图强”的作风，努力为学校的发展做出更新更大的贡献。希望大家紧密团结，开拓创新，振奋精神，贯彻执行好大会各项决议，认真做好本职工作，为学校的科学发展，为学校学生的科学发展，为全体教师的科学发展做出新的更大的贡献。让我们共同携起手来，塑师德，研课改，求质量，与时俱进，同心同德，群策群力、求真务实，开拓创新，为无锡第一女子中学更加美好的明天而努力奋斗！

最后，祝各位领导、各位代表、各位教工身体健康，万事如意！谢谢大家！

第三篇：学校二届三次教代会开幕词

聚仁学校二届三次教代会开幕词

各位领导、各位代表：

瑞雪送春到，金鸡报喜来。正当全国上下齐心协力落实党的xx届四中全会精神，全校师生脚踏实地深化课程改革、以实际行动争创一流名校之际，我校二届三次教职工代表大会胜利召开了。这是全校教职工政治生活中的一件大事，是学校领导和教职工进行**协商、沟通信息的主要渠道，也是广大教职工参与学校**管理，共谋学校发展的一次盛会。我谨代表大会主席团向大会表示热烈地祝贺。

几载默默无闻的耕耘，孕育了今天骄人的业绩；数年的风风雨雨的洗礼，锻造了现在一流的聚仁。七年来，在上级领导的支持和关心下，在全体教职工不懈地努力下，我校办学规模不断扩大，教学设施日臻完善，办学效益日益显著，教学质量已得到了社会各界的一致认可。今天的聚仁有一个设备一流、景色如画的教学环境，有一个团结奋进、锐意进取的领导班子，有一支爱岗敬业、乐于奉献的教师队伍，已经成为莘莘学子最理想的求学殿堂。然而，新的形势对聚仁提出了更高的要求，聚仁的办学品位还需再上新台阶。在我校即将迎来新一轮的发展之时，各位代表都要畅所欲言，多献良策，集思广益、共谋大计，实现聚仁跨越式发展。

本次大会的主要议程是：审议讨论《校长工作报告》；讨论通过《学校财务工作报告》；审议讨论《教职工末位诫勉实施办法》、《奖教条例》、《教师职称评定考核规定》。群策群力求发展，求真务实结硕果。今天在座的代表肩负着全校一百多位教职工的厚望与重托，希望各位代表认真倾听群众意见，以高度的责任感，认真履行自己的职责，充分行使权力，如期完成本次大会的任务。把本次大会开成奋发向上、与时俱进、开拓创新的大会。

最后，预祝大会圆满成功！并祝在座的各位身体健康，工作顺利!

聚仁学校二届三次教代会闭幕词

各位领导、各位代表：

沐浴着冬日的温馨，高奏着激昂的旋律。聚仁学校二届三次教代会，在大会主席团和会务组的精心安排组织下，经过与会代表充分讨论和认真评议，表决通过了《校长工作报告》、《学校财务工作报告》，审议修改了《教职工末位诫勉实施办法》、《奖教条例》、《教师职称评定考核规定》，讨论制定了《班级量化考核条例》，顺利完成了大会的各项议程。

校长的工作报告十分中肯地总结了过去一年的主要工作，为学校可持续发展指明了方向。代表们发表的建议和意见，最大限度地完善和健全了竞争和激励机制，加快了我校依法治校的步伐。会上形成的各项决议，我们要贯彻到底、落到实处；要全面宣传大会精神，团结全体教职工，心往一处想，劲往一处使，树立“校兴我荣，校衰我耻，办好聚仁，匹夫有责”的思想，使学校各项工作体现时代性，把握科学性，富有创造性，作出示范性。

本次大会之所以能取得圆满成功，完全取决于全体代表对学校发展的高度责任心。代表们自始至终以饱满的热情、严明的纪律和主人翁的姿态，从学校的重心工作和发展大局出发，实事求是，求大同存小异；顾全大局，广泛调动了广大教职工参政、议政的积极性。本次教代会充分体现了我校教职工当家作主的能力，标志着我校决策的科学化、**化、规范化。

XX年是“十五”计划的最后一年，我们要以邓**理论和“三个代表”的重要思想为指导，把科学的发展观贯穿于学校的各项工作中去。进一步深化课程改革，重视教育科研，加强师德建设；坚持育人为本，德育为先，全面推进素质教育；倡导人文思想，追求创新精神、突显绿色教育，尽快形成自己鲜明的办学特色。

各位代表，只要我们明确方向，坚定信念，一如继往地发扬团结、拼搏、奉献的精神，聚仁的教育品牌，一定会冲出兰溪走向全国。

最后，我宣布：聚仁学校二届三次教代会胜利闭幕！

第四篇：相城中专二届三次教代会

相城中专二届三次教代会胜利召开

在辞旧迎新的喜庆时刻，相城中专教职工迎来了二届三次较大会的胜利召开。2011年12月30日下午，57名教代会代表满怀喜悦步入会场，在雄壮激越的国歌声中，苏州市相城中等专业学校第二届教职工代表大会第三次全体会议隆重开幕。工会主席陈红彪同志主持大会，本届大会主题是民主评议党支部书记、校长邵良同志的2011工作述职报告和邵校长就教代会代表提案作解答说明。相城区教育局领导杨明华、徐建峰出席了教代会。

大会第一项议程，邵良校长作了题为《凝心聚力谋发展和谐共为谱新篇》的工作述职报告。报告中客观全面总结了相城中专2011年所取得的成绩，特别是江苏省四星级中等职业学校的成功创建，开创了相城中专跨越发展的新纪元。全体代表认真审议并进行了分组讨论，最后表决全票通过形成了教代会决议。大会第二项议程，邵校长就教代会代表提出的近10项提案逐项作解答说明。本届教代会提案尽管数量不多，但都能紧紧围绕学校科学健康持续发展的大局，涉及学校管理、学生管理、师生考核评价及师生生活保障等方面，既有宏观的，又有精细的，充分展现了代表们积极参政议政、建言献策的水平和能力。整个会议仅用了一个半小时。

本次教代会最大亮点是拒绝繁文缛节，突出会议主题。是一次成功的精简高效的大会，对实行会风改革是一次积极有益地尝试。撰稿、摄影：朱为林

发布：相城中专新闻中心

第五篇：淮阳西城中学二届三次教代会总结

淮阳西城中学二届三次教代会总结

在县总工会和县教育工会的亲切关怀和大力支持下，淮阳西城中学隆重召开了二届三次教职工代表大会。现将会议情况总结如下：

2013年8月26日，在致真楼六楼会议室，淮阳西城中学胜利召开了第二届第三次教职工代表大会。此次会议的成功，得力于淮阳西城中学校长董长林的提议和支持，得力于淮阳西城中学副校长、校工会主席朱芳全的周密部署，得力于校工会副主席李晓光、王平的精心安排。这次会议意义非凡，在西城中学的发展史上将写下浓墨重彩的一笔。此次会议于26日上午8点开始，26日下午17点结束。会前召开了多次筹备会和预备会，正式会议共分三个阶段进行：一是开幕式，二是分组讨论，三是闭幕式。本次会议应到代表118人，实到代表115人，符合法定程序。出席会议的领导有：西城中学校长董长林，西城中学副校长、校工会主席朱芳全，西城中学副校长王培鑫，西城中学副校长、督导室主任董长申，西城中学九年级主任、校工会副主席李晓光，西城中学八年级主任、校工会副主席兼女工委员会主任王平。

二届三次教代会的主题是：“围绕中心，服务大局，促进学校改革发展；推进学校民主政治建设，维护教职工民主政治权利。”会议听取了校长董长林作的《学校工作报告》，听取了校工会副主席李晓光作的《工会工作报告》，听取并审议了副校长王培鑫作的《学校行政管理机制的工作报告》，听取并审议了副校长董长申作的《学校督导工作报告》。

在《学校工作报告》中，董校长重述了西城中学坎坷的发展历程，分类介绍了学校取得的重大成绩，再次强调学校的战略目标和今年的工作重心，同时也指出了学校存在的问题，并对今年的学校工作作了具体安排。西城中学的战略目标是“中华名校”，为了这一目标，全校教职员工都在不懈努力。到目前为止，西城中学取得的重大成绩有以下几点：一是学校硬件设施建设已经初具规模，达到了全市第一，省内领先的水平。学校每所教室皆配备有先进的多媒体设备、语音系统、监控系统，每所教室配有书柜一个，存书300册，以方便学生阅读。学校有独立的阅览室图书馆、实验室、音乐美术舞蹈室。学校寝室完全按宾馆标准建设，每间宿舍内装空调，铺设地板砖，装配衣柜，每间宿舍都有独立的卫生间和阳台。宿舍前安装有晾衣架，方便学生晾嗮被褥。学校餐厅也是省内一流，总面积达到一万平米，分为三层，内装中央空调，年级实行分层就餐，每生都有自己独立固定的座位，就餐秩序井然。西城中学拥有全市中学范围内独一无二的塑胶操场。学校修建了养心湖、百鸟园、历史园、地理园、生物园，重新规划了绿地，大大提升了校园环境的档次。二是学校形成了自己独特的课堂模式和管理模式，走在了全国课改的前列。西城中学重点学习山东省昌乐二中的271高效课堂模式，形成了自己独特的“阳光大课堂”模式，学校管理引入企业管理中先进的“4R”管理模式，在全国尚属首例。三是成功举办了十年校庆，学校成绩得到了教育部、省、市、县领导的一致肯定和赞扬。目前存在的主要问题是课堂模式及学校管理上需要打磨细节。今年学校的工作重心就是打磨细节，使各项工作都达到规范化、模式化水平；学校基础设施建设再上一个台阶，使学校变成全国最美丽校园；学校文化建设自成体系。最后董校长强调，我们要万众一心，振奋精神，强化管理，再创辉煌；为实现“中华名校”的梦想而不懈努力。

校工会副主席李晓光代表二届委员会所作的《工会工作报告》，回顾了一年来校工会为学校的发展所做的贡献，肯定了校工会在围绕中心，服务大局，促进学校改革发展；推进学校民主政治建设，维护教职工民主政治权利方面所起到的不可替代的作用。最后李晓光副主席号召各位代表认真履行监督审议权利，为学校的发展作出贡献。

副校长王培鑫作的《学校行政管理机制的工作报告》，回顾了学校在行政管理改革中取得的成绩和存在的问题，着重向大会阐述了校领导几经审核修改而成的56个机制、68份制度文件，希望各位代表能够认真审议。

副校长董长申作的《学校督导工作报告》，就学校督导室的监督职能、监督办法和新学期的监督计划作了详细的汇报，希望各位代表能够认真审议。

在各代表团分组讨论时间，全体教职工代表共分为四个组，他们分别是行政代表团、七年级代表团、八年级代表团、九年级代表团。各位代表工作积极，态度认真，讨论热烈。首先肯定了学校取得的成绩，其次，就学校工作中存在的问题和不足，各位代表各抒己见，积极发表自己的意见和建议，行使了代表的权利，履行了代表的义务，为西城中学的发展做出了自己的贡献。26日下午3点，闭幕式期间，与会代表审议表决通过了17项方案、办法、标准和相关报告。七、八、九年级及行政代表团发言代表作了详细而中肯的发言，他们都肯定的学校取得的成绩，另外就学校工作中存在的问题和不足，提出了中肯的意见和切实可行的建议，赢得了领导及与会代表的阵阵掌声。之后大会形成的大会决议，为西城中学的发展与提升真正起到了保驾护航的作用。

接下来，西城中学副校长、校工会主席朱芳全作了总结发言。朱校长再次明确了工会在学校里的位置，肯定了工会在学校发展过程中所起到的不可替代的作用，同时也指出了工会的局限性。就学校发展中存在的问题，朱校长发表了自己精辟的见解，如员工的培养与淘汰问题，学校文化建设中的“精神力”、“影响力”等软实力的提升问题，教职工的工作积极性与切身利益问题。朱校长的发言赢得了大家的一致好评。

最后董校长作总结发言，他就个代表团提出的意见和建议加以答复，提出解决办法，最后，他再次强调了学校的战略目标，希望每一位员工能够提高境界，以集体利益为重，全心全意为学校的发展贡献自己的一份力量，为早日实现“中华名校”的梦想而努力奋斗。大会在悠扬的国际歌歌声中圆满结束。

淮阳西城中学工会

2013 8 27