第一篇：视频简历的制作
用DV拍摄求职视频简历
在社会高速发展中，各行各业的竞争日益激烈。而在科技为先的今天，大部分应聘者还是以书面文字做为介绍自己的工具。但是在成千上万的应聘者中仅仅依靠几页文字说明，是很难将自己的个性及其优势充分展现给招聘单位的。尤其是一些有特殊要求的行业，如模特、翻译、演员、歌手、公关等这些招聘单位都希望更直观的了解应聘者。有不少应聘者为了能够脱引而出，想尽各种方法表现自己的个性及其优势。而运用视频简历能将您更真实的自己反映给用人单位。
一、什么是视频简历
所谓“视频简历”，它不仅包括我们通常所说个人简历，还包括与文本简历区别最大的视频部分，通过专业的数码摄像设备，把个人详细情况和才艺技能通过电视图像的方式录制下来，作为影视资料提供给招聘者的一种简历，它和文字简历一样，是推销自我的一种形式。视频简历可以使求职者以“分身术”跨越时空和地域向一家或多家招聘单位同时展现自己的“风采”。由于不用见面也可以对求职者的“音容笑貌”一览无余，因而，视频简历可以大大节约招聘单位的招聘时间和经费。
多媒体视频简历简称“视频简历”，是在数码视频产品、宽带互联网以及计算机多媒体软件等多种高科技产物迅速发展的背景下产生的一种新型的求职简历。传统的文本简历信息量贫乏、内容雷同，无法直接展现应聘者能力、素质。即便您确实有过人之处，也难免使您的简历淹没在人力资源部的办公桌或者电子信箱内。“视频简历”的拍摄过程，是求职者接受面试之前的最好培训和实际演练。
二、视频简历的拍摄内容
应聘简历是求职过程中的敲门砖，是应聘者的个人广告。内容充实而又富有个性的简历，将会在众多平庸而雷同的简历中脱颖而出，更早地吸引人事经理的眼球。书面应聘简历是视频简历的“脚本”，当然也是接受面试时回答提问的“腹稿”。“脚本”和“腹稿”本身的不足和缺陷，必然会影响到应聘者在拍摄视频简历以及面试时的临场表现和发挥，从而降低应聘质量和效率。
1、情况简介。
包括学校情况和个人信息。学校可以拍摄有代表性的标志，如学校大门等，然后简单介绍一下你所在有专业和班级。对于个人信息，则需要介绍姓名、年龄、籍贯、学历与专业、联系方式等。
2、学习生活回顾
首先是学习方面，如成绩情况、在班级的名次、是否取得过奖学金等；
然后是专业技能，主要介绍一些专业课程、喜欢的科目、成绩如何、掌握的技能、取得哪些资格认证等等；
第三就要介绍自己的实践经历，这个很重要，实习经验和社会活动的表述，这里以具体过程行动和结果说明经验，以收获和意义介绍社会活动。对于技能，不要仅用“很好”、“一般”、“熟练”、“精通”表述，最好在这些词语后面解释或定义一下它们的含义。如：精通韩语，在XX届世界大学生运动会上为韩国网球队担任随队翻译；在XX年我校主持召开的亚太地区大学校长论坛上担任韩国某某大学校长的讲演翻译。如：熟练的计算机能力：200X年暑期，曾为XX公司设计并铺设了公司内部网络；自大二以来，一直担任本校校园网的技术支持和维护工作等。
第四介绍一下业余爱好，如业余时间怎样安排？有哪些兴趣爱好？为什么有这样的爱好？从这些爱好当中你得到了那些乐趣和启发？兴趣、爱好、专长，切忌“多”、“杂”、“虚”。介绍兴趣、爱好只需列出主要兴趣爱好即可。爱好广泛，就等于什么都不专、不精。第五是介绍社会职务，如在学校担任过哪些职务？有过哪些具体工作？成绩如何？你觉得搞社会工作时有哪些难点等等。
最后介绍您荣获的一些奖励，重点是拍摄一下您所获得的证书，如计算机等级资格认证证书，外语水平等级证书等。
3、求职意向
首先要介绍您的求职目标，即求职的公司涉及的领域？公司的企业文化？希望从事哪些具体工作？选择这个工作的原因？自身的优势？如果胜任的话你对今后工作的态度？看法？以及会有哪些具体做法？这个地方一定要具体，如：计算机软件开发工程师、网络系统工程师；销售工程师或市场调研员；行政主管或办公室文员等等。
然后拍摄一些您的独特的见解，如有过什么对自己触动很大的事情？人生领悟？人生座右铭？
最后来段结束语，即如果用人单位给你一个机会，您将要干些什么，然后说一些感谢的话等等。
三、拍摄准备
1、收集视频简历的资料。包括图片和文字，针对以上的内容，对文字方面进行整理，然后收集一些必要的证书等，主要有学生证，所获的证书、奖状等。对于一些专业作品，最好也要准备好，如自己具代表性的专业设计作品（如绘画作品、网页设计稿、论文等）、生活照片等，更好的展现您所学习和掌握的技能以及广泛的业余爱好。这些东西在后期编辑时使用，会让您的视频简历更丰富。
2、准备好得体的衣装。职业穿是被很多招聘人所接受的，所以，您最好穿着职业装。您也可以根据您所从事的行业的特殊性，对自己的穿着进行个性化的设计。对于女性来讲，拍摄时应化职业妆，化妆色彩要选择得体，粉底的颜色要用自然色，不宜浓丽，眉毛要节制色数，可以灰调为中心，眼部化妆用淡紫、蓝色、灰色效果都不错，口红可用粉红带蓝或米色系。总体要表现出职业女性的干练与智慧。
四、拍摄方法与要点
自拍对DV的要求并不高，具体操作起来也比较随意，不过，为了取得良好的拍摄效果，掌握一些简单的拍摄技巧还是非常必要的。
1、翻转液晶屏拍摄。有效利用旋转LCD进行自拍是最简单不过的了，您可以将LCD显示屏旋转到与镜头相同的方向，然后伸长胳膊将镜头置于自己的面前，这个时候您就可以在LCD中很清楚地看到自己的影像，从而也为构图提供了方便。当然，您在拍摄时要尽量把DV放在与眼睛平行的位置上，否则拍摄出来的影像会有畸变。在室外用DV进行自拍时，要将DV对准了，并将要占据的准确位置预调焦。当然，您可以用自动对焦，这样会更准备些。自拍时您可以试着用不同的姿势，拍摄滑稽好笑，惹人注目的，或严肃认真的自拍影像。用手拿着摄像机向自己拍摄，并没有想象中般困难。
2、用三脚架拍摄。
在摆放三脚架时，首先要确保其稳定，以防拍到中途突然翻倒损坏摄像机。其次，三脚架的高度因拍摄的需要而定，并非一定要拉到最高点。至于三脚架摆放的位置，则需要看你是拍正面、侧面还是背面。使用三脚架的缺点在于不能看到自己的表情，因此难以进行预先构图。好在是用数码摄像机，如果拍出来的照片构图太差，还可以调整后重新再拍。在摆放好三脚架、架起摄像机后，按下摄像机的拍摄按钮，就可以让它自行拍摄了，如图3。如果没有三脚架也没关系，把数码摄像机放在桌面上也是可以的。只是这样一来，调整拍摄角度的时间就会花得更多一些。
当然，拍摄时如果有人帮助您拍摄是最好的了，这样您就可以在视频中加入一些推摄、拉摄、移摄、摇摄等镜头，画面就更丰富了。如果您对这些镜头还不怎么了解，可以参阅最近出版的一本DV图书《数码摄像从入门到精通》，该书不仅介绍了这些动态镜头的拍摄，而且介绍了许多拍摄方案和后期编辑技巧。
3、拍摄要点。视频简历的优点是不仅能直接传递应聘者的言谈举止、态度仪表、语言能力，还包括有关求职者的文字、照片资料，还具有如实反映求职者立体形象的视频资料，让招聘人员可以直接看到求职者的音容笑貌。视频简历在拍摄过程中，并不只是单纯地制作视频纪录，而是通过先对求职者进行有关招聘面试官的思路以及面试过程中注意事项等进行培训，并在服装、礼仪方面进行必要的指导，尽可能使求职者在拍摄过程中展现其个性化的素质与修养。如理工科的学生可以现场进行动手操作，语言类的学生更是可以展示外语水平，另外，导师的评语也可以运用图像表现。在拍摄时要充分展示自己的艺术特长：比如歌唱，舞跳，演讲，朗诵等，把自己的各方面特长都利用影视图像表现出来，还可以分别用中、英文介绍了自己的个人经历。
五、视频简历的传播
当视频简历制作完成后，您可以您的视频简历上传至一些视频人才网，然后将在网上简历的链接地址记下来，通过电子邮件给出自己的视频简历网络地址，以便招聘单位查看；您还可以将制作的视频制作成光盘，然后将光盘寄给有关单位，招聘单位可以在任何时候打开观看，并且视频简历比传统平面简历内容更加丰富；当然，如果是在人才市场，您还可以将视频制作成MP4格式，将其拷贝到MP4播放器，在现场展示给招聘人员看，这样效果则更好。
六、注意事项
DV机上传的连线，制作的软件，下载的软件或是传输平台。那么下面专业的视频简历工作人员还要给您几点建议，各位可要听好。
首先是要保持正确的姿势，在朗读解说词时，要做到头正、双目平视，嘴唇微闭，下颌微收，面容平和自然；双肩放松，稍向下沉，人体有向上的感觉；躯干挺直，做到挺胸、收腹、立腰，右手搭在左手上，贴在腹部；双腿要直立，并拢，脚跟相靠，两脚成60 度。站立时不要过于随便，不要探脖、塌腰、耸肩、双腿弯曲或不停地颤抖，在庄重的场合，双手不可放在衣兜里或插在腰间，这些站姿会给人留下不良印象。
其次是在拍摄时要注意表情，言语要流畅、声音要洪亮、表情要饱满，拍摄时眼睛不要左右看，目光应该平视镜头且稍微偏侧一些，最好能始终保持真诚的微笑。在拍摄时不要有过多复杂的手势，如果手中拿着东西，不要摆弄手中物品。
第三是简历的内容切记只写与应聘工作有关的，你需要告诉用人单位的是：我不是最好的但我是最适合的，与应聘内容相关的成功或是失败的经历，希望担任的职务、薪金的要求都可坦诚的表达。
第四是充分的利用视频的优势，展示自己的专业特色，如理工科科的学生，可现场进行动手操作，语言类的学生更可展示自己的语言能力，还可加入导师的评语，让招聘者拥有更直观、真实的感受。同时在视频简历的形式上可以主题集中，风格统一。其实，视频简历并不是只能到专门的公司制作，当您作好了以上物质和精神准备之后，不妨自己的简历自己做，亲手为简历换上“视频脸”。
第二篇：制作视频简历——悠着点
与纸质简历相比，视频简历还是新生事物。所谓视频简历，就是把个人基本情况和才艺摄录下来，制成光盘或通过网络提供给招聘者。其优点是能直观地展现应聘者的音容笑貌、技能特长，给人以耳目一新之感，成为关注焦点。因此，视频简历一出，呼声甚高，尤其是在大学毕业生中人气渐旺。然而，记者近日采访了多位人事经理，发现他们对这种全新的简历形式有些不同意见。
视频简历两大弱点
人事经理们对视频简历“感冒”，主要有以下两方面原因：
费时费力、不便浏览。
一般来说，人事经理浏览一份普通纸质简历大约只需1~2分钟，而一个视频简历播放的时间至少为3~5分钟，长则需要十几二十分钟。另外，很多公司都有专门的简历数据库，并设有浏览、查询等工具，能够迅速地对简历进行分类、筛选，而视频简历不能像文字简历一样实现这些功能。东方控股集团有限公司人力资源高级主管屈辉表示，人事部门工作很忙，一则招聘广告发出去后，收到的简历往往成千上万，工作人员常常没有时间观看视频简历。
大同小异、主题不突出。
人事经理们表示，刚开始收到这种简历还比较新鲜，但看多了，就感觉大同小异。大都是应聘者在学校或者某个办公地点作一些自我介绍，内容也多是泛泛而谈，场景切换不多，感觉比较单调。通用电气（中国）有限公司大学合作发展及招聘经理邬君临告诉记者，通过视频简历可以看到应聘者的长相、谈吐，但这并不是她最关心的内容。应聘者的能力如何？潜力究竟怎样？在审阅简历上花了更多时间，这些关键点却还是没办法了解。
谨慎使用视频简历
视频简历的成本比一般纸质简历高得多，制作一份最简单的也得花上百元。人事经理们认为，求职者应该根据自身的情况谨慎使用。
屈辉认为，不是所有的岗位都适合用视频简历。应聘一些需要展示个人才艺的岗位，比如创意类工作、电视节目主持人、公关等，视频简历可用来展现个人魅力。而应聘普通的管理、技术类岗位，则没有这个必要。同时，也不是所有的求职者都适合制作视频简历，对那些外表普通、表达能力不够好的求职者来说，视频简历恰恰是把个人的弱点突出了出来，反而对应聘不利。邬君临则认为，视频简历成本太高，其实简历只要把个人的情况说清楚即可，从成本和有效性的角度考虑，建议大学毕业生不要盲目热衷。
中华英才网市场部经理马莉莉表示，通过网络来传播视频简历，个人信息被一览无余，容易泄露个人隐私，因此，她也不建议求职者用这种方式投递简历。
相关链接
人事经理希望看到怎样的简历
通用电气大学合作发展及招聘经理邬君临：简历的作用是告诉招聘者他们最想了解的求职者信息，比如你的学历、专业、工作经历等，不需要面面俱到，把什么内容都一股脑儿堆上去。求职者在准备简历时，可以先从个人信息中掂量出最有价值的部分，也就是找出自己的“卖点”，然后用简洁明了的方式表达出来。
制作视频简历需要花费多少
据记者收集到的信息，视频简历的制作费用主要取决于拍摄时间长短、拍摄地点（室内或外景）、服务项目、制作精细程度等因素。一般来说，一份视频简历最少的拍摄时间是3分钟，室内拍摄的价格在100～200元左右，根据拍摄时间长短、拍摄内容、制作的精细程度等，费用逐渐增加，最高可达千元左右。(编辑：自华)
作者: 记者 薛亚芳 来源: 人才市场报
第三篇：如何制作视频
怎么制作视频？平时在网上看到了很多网友使用图片制作的精彩视频，想到平时自己也拍摄了不少照片和视频，我们也会不禁跃跃欲试，想要将它们制作成一个精彩的视频，和亲朋好友们共享。那么，这些视频是怎么制作的呢？是否像看起来那样复杂。今天，本文就为大家解惑，使初涉视频制作的网友们了解，制作一个精美的视频并非是专业人士的特权，通过一些民用软件，我们普通家庭用户同样可以打造个性化的唯美视频。而能够最好的为网友们实现这一需求的，正是国内目前最老牌的，多年来致力于打造最人性化视频制作软件的《数码大师》，下面，就让我们来体验它的快速制作精美视频功能。
一、导入要制作成视频的照片和视频短片
数码大师支持导入的制作视频的素材包括照片、视频、音乐等等，非常丰富，更多的素材意味着制作出的视频的丰富性。如下图，在图中1、2、3、4处分别导入照片和视频短片素材。
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点击“插入视频片头”按钮，可在制作的视频设置一个精彩炫丽的视频片头，更加引人入胜。
点击“相片间插入视频短片”按钮，可在相片间插入和照片主题一致，平时拍摄的精彩视频短片，将相片与视频完美融合，宜动宜静。
二、添加动听的背景音乐和配上MTV同步字幕 有图片，还要有音乐。点击“背景音乐”选项卡，在这里导入背景音乐和同步歌词。数码大师制作MTV歌词很简单，只需导入背景音乐对应的LRC歌词文件，很多播放器在播放背景音乐时都会自动下载匹配的LRC歌词文件，这样制作出来的视频就会具有明星的MTV的效果，还可以方便我们在观看MTV视频时跟唱。当然，我们还可以为MTV歌词设置字幕样式和展示特效，来丰富视频的展示效果，这也是数码大师在制作精美度方面的细节体
三、为视频制作动感的文字特效
点击“修改名字及注释”按钮，可以为我们的照片配上一段文字，点击左下角的“注释”按钮，就可以为相片文字选择展示形式了，动态、静态、不显示或名字注释任选其一显示，都能灵活设置。
四、使制作的视频以动感炫丽的特效展示
相片特效使得制作的视频更为动感，这里不进行设置也会默认随机特效。当然，我们也可以点击“应用特效到指定相片，为每张相片指定更符合相片内容的炫丽特效。数码大师的相片特效多达数百种，是同类软件中效果最多最精美的，火焰、液态、卷轴、3D旋转、翻页、百叶窗、碎片飞出等等，丰富而动感，足够我们打造一个唯美动感的电子相册。
最后，直接点击“视频相册”右下角的“开始生成”按钮，一个极富个性的绚丽视频具极速生成了。是不是充满期待呢，马上就发挥你的无限灵感，自己动手制作一个唯美视频吧，体验制作的乐趣。
图表 1
第四篇：视频制作
1月30日：婚礼流程表 第一场：婚礼仪式篇
11点10分开始清场《清场音乐响起》
11点15分所有工作人员开始做好仪式前所有准备。《音乐响起，灯光秀》 11点18分正式开始，主持人上台。11点21分新郎首先上台，走秀形式。11点22分三个化身开场白，伴娘上台。11点24分三个化身开场白，妈妈上台。11点26分三个化身开场白，奶奶上台。11点27分新娘上台《爸爸陪伴》 11点28分求婚仪式。
11点29分新郎新娘踏上红地毯《婚礼进行曲》 11点30分介绍新郎新娘。11点32分证婚人上台。《准备手稿》 11点35分交换戒指仪式。11点37分香槟酒仪式。11点39分切蛋糕仪式。11点41分交杯酒仪式。11点43分全场干杯。11点45分新郎新娘退场。第二场：烛光仪式篇
12点00新郎新娘再次登场。12点03分烛光仪式。
12点05分爸妈至新婚贺词。
12点10分拥抱父母之爸爸妈妈退场。12点11分新郎新娘至答谢词。
12点15分新郎新娘退场，全场结束。。备注：
婚礼仪式开始前，请新人就位，新娘的父亲就位，新郎的妈妈和奶奶就位，伴娘和伴郎就位，礼花，花瓣雨的工作人员就位，司仪，追光灯，灯光控制，DJ，督导就位。
伴郎：作为新郎事务的第一联络人，需要反应迅速，管理新郎新娘和父母的胸花，始终在新郎身边，保管好新郎的手机，收到红包后交给新郎妈妈。
伴娘：作为新娘事务的第一联络人，需要反应迅速，始终在新娘身边，保管好新娘的手机，到新娘家，负责新娘的鞋子和替换衣服，卸妆物品等，到酒店后可以提醒摄影师拍照细节照片。
司仪：张扬
第五篇：如何制作简历
“个人履历”即将面临就业，对每个毕业生而言，最当务之急的事情恐怕就是制做一份个人简历了。那么，怎样制做个人简历呢？简历的内容、式样设计方案，仁者见仁，智者见智，然而最关键的是你要记住：任何一个你好单位，他们收到的求职简历都会堆积如山。和你的预想正好相反，没有哪个人事主管会逐一仔细阅读简历，而是用以一种的方式匆匆而过，每一份简历
所花费的时间一般都不超过二分钟。无法吸引他们注意的简历很可能被忽略而过，永久地沉睡在纸堆里。因此，突出个性、与众不同”便是你设计个人简历成功的法宝。一般来讲，个人简历的内容都应该包括：“本人基本情况”、“个人履历”“能力和专长”、“求职意向”、“联系方式”等基本要素。
“本人基本情况”
包括：姓名、年龄（出生年月）、性别、籍贯、民族、学历、学位、政治面貌、学校、专业、身高、毕业时间等等。一般来说，本人基本情况的介绍越详细越好，但也没有必要画蛇添足，一个内容要素用一两个关键词简明扼要地概括说明一下就
够了。
主要是个人从初中阶段至就业前所获最高学历阶段之间的经历，应该前后年月相接。
“本人的学习经历”
主要列出学校学习阶段的主修、辅修与选修课科目及成绩，尤其是要体现与你所谋求的职位有关的教育科目、专业知识。不必面面俱到（如果用人单位对你的大学大学成绩感兴趣，可以提供给他全面的成绩单，而用不着在求职简历中过多描述这些东西），要突出重点，有针对性。使你的学历、知识结构让用人单位感到与其招聘条件相吻合。
“本人的实践、工作经历”
主要突出大学阶段所担任的社会工作、职务，在各种实习机会当中担当的工作。对于参加过工作的研究生，突出自己在原先岗位上的业绩也是非常重要的。
“本人的能力、性格评价”
这种介绍要恰如其分，尽可能使你的专长、兴趣、性格与你所所谋求的职业特点、要求相吻合。事实上，“本人的学习经历”、“本人的实践、工作经历”同样在映证个人的能力、性格，因此，前后一定要相互照应。
“求职意向”
简短清晰，主要表明本人对哪些岗位、行业感兴趣及相关要求。
“联系方式与备注”
同封面所要突出的内容一样，一定要清楚地表明怎样才能找到你,区号、电话号码、呼机号、地址。我们有的毕业生喜欢频繁、E-mail，当我们或用人单位需要和你取得联系的最关键时候，往往无法迅速找到你，我们感到遗憾的同时，恐怕最遗憾的应该是你。
“功夫非负有心人”肯仔细研究制做个人简历的人，肯花功夫找工作的人，一定能够找到满意的工作，这是一个对等式。
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