德江一中第44届班级篮球赛总结（五篇材料）

第一篇：德江一中第44届班级篮球赛总结

德江一中第44届班级篮球赛总结

德江一中2013年第44届春季班级篮球赛这次比赛得到了学校领导大力支持，学校教育处、团委、学生会各干部的配合，以及同学们的支持，这次篮球赛能顺利举行，于2013年3月11日开赛，历时28天，经过224场角逐，于2013年5月 24日落下帷幕。现对本次比赛做简要总结如下：

首先，学校对此次比赛进行了准确的定位，就是旨在健身、娱乐，以达到增进同学之间的友谊，加强班级之间的交流，提高班级凝聚力的目的。在这一次的篮球赛中同学们有了对体育的兴趣和爱好!同学在比赛中也表现出“友谊第一，比赛第二”的精神风貌。在比赛中同学们都能热情服务，相互谅解，体现了班级团队精神。在比赛中每个同学都尽情地发挥自己的才能，展现自我价值。从中可以看出同学们高涨的热情，在频繁的比赛和紧张的学习当中，各班运动员表现了惊人的意志以及团队精神，能赛出了水平，赛出了风格，赛出了成绩。

其次，通过这次篮球赛，我们取得了很重要的经验：这里还特别感谢各位裁判人员和工作人员，他们对篮球赛的协助，支持和配合，使此次篮球赛有序地进行并取得了比较圆满的成功。各班拉拉队的加油声是场上队员巨大的精神支柱，并且班级的集体荣誉感在这里得到了充分的体现，同学们的关系也迅速升温。因此，我们不定时地举行一下类似的活动是很有好处的。

第三，班级篮球赛顺利进行离不开体育教研组的精心策划、教育

处团委的精心组织，各班班主任的大力支持，也离不开年级组的大力支持，才使本次篮球赛在有条不紊中体现了“公正、公平、友谊”，达到了预期效果，且各队在比赛中表现都很出色。

使这次比赛进行的有条不紊，秩序有佳，无论输赢，每一个人都努力过了，场上场下的所有人都被篮球的魅力所吸引。各队发扬友谊第一，比赛第二的精神，绝妙的抄截，妙传，盖帽，跳投，跨下运球，远距投篮，给同学们带来的是一场丰富的视觉盛宴，同时赛出水平，赛出成绩，赛出风格。

各班班主任认真组织本班同学热情服务，亲临现场指导本班运动员，确保了比赛的正常进行。全体裁判人员、工作人员忠于职守，严格、公正执行裁判及服务，保证了比赛结果的公平公正，确保了比赛的有序进行。

第四，取得了预期的成果。在比赛过程中，各班运动员顽强拼搏，无私奉献，经过紧张的角逐，取得了较好成绩，结果如下：

一等奖：一（18）、二（13）、三（13）、三（13）（女）二等奖：一（28）、二（15）、三（12）、二（13）（女）三等奖：一（33）、二（20）、三（3）、三（8）（女）组织奖：一（26）、二（19）、三（1）（女）

第五，本届比赛仍存在一些不足之处：由于天气原因，给比赛的顺利进行造成一定不便。由于足球比赛与篮球赛差不多同时进行，导致裁判人员、工作人员不能准时到位。

第二篇：德江一中总结

德江一中《傩戏面具》进课堂教学经验总结

傩戏面具有着悠久的历史，也是同学们都很熟悉的一种玩具，在古时候，它是图腾崇拜的一种工具，具有象征性，经过历史的转变，它渐渐的转变为实用性和装饰性。傩戏面具与学生的生活有着紧密的联系，从小学生们就带着孙悟空、猪八戒的傩戏面具嬉戏玩耍，因此，这节课能够充分的调动学生的学习积极性。

在导入阶段，我就采用了有趣的魔术表演，通过老师很快的把一张纸变成一个傩戏面具，同学们被吸引住，提高了学习制作傩戏面具的兴趣。本课的教学重点是通过观察和分析不同文化风格的傩戏面具，让学生了解面具的多元文化，感受它的艺术特点，在课程中，我搜集了大量的中国传统傩戏面具图片，和外国傩戏面具，傩戏傩戏面具、藏戏傩戏面具，非洲傩戏面具、美洲傩戏面具和日本傩戏面具等，学生在欣赏的同时，感受到傩戏面具的美和多元文化。傩戏面具不仅仅是一种装饰的工艺品，它还能表达人的情感，喜怒哀乐等诸多情感形态，在夸张变形中，艺术家通过一点或者几点去刻画人的某一情感形态，所以在制作傩戏面具时，要有意识的强化它的形态，增加情感力度的表现。

为了开阔学生的创作思路，在课中，老师采用示范的方法教会学生制作技巧，并把多种制作方法做成课件，在课中方给学生看，让学生了解到，原来傩戏面具的制作材料除了木头、布以外，还可以选用很多被废弃不用的物品，一些不起眼的塑料袋、报纸、树叶都被利用上，学生开拓了思路，也激发了浓厚的学习兴趣，在表现手法和材料的运用上更加丰富了。在教材中有很多藏戏表演的图片，为了使学生更加了解中国傩戏面具，在可见中，我还收集展示了贵州，云南等地方的傩戏面具，帮助学生了解傩戏面具的风格多样，分析傩戏面具的特点以及多种表现手法。在课程中，我还引导学生热爱中国的传统文化，培养学生的合作意识，对学生进行道德教育。通过此课的学习，提高了他们的鉴赏能力和创作能力，学生制作的作品也很有特点。

德江县第一中学

艺术教研组肖吉兵

第三篇：2021年德江一中总结

2021年德江一中总结

撰写人：___________

日

期：___________

2021年德江一中总结

德江一中留守学生学习情况问题调查表

亲爱的同学们，感谢您们的配合，请将你填好的问卷调查交给老师，谢谢。可多选哦

1、你对“留守学生”这一概念是否理解。

a理解b了解c不清楚

2、学习期间你最想对外出的父母说一句话是什么。

a爸爸妈妈您们辛苦了b我在学校过得很好c我没生活费了

3、你最关心的事是。

a父母的健康b自己的学习c生活费

4、你平时课余学习的地方有主要有哪些。

a教室b寝室c图书馆

5、您有学习问题了一般会向谁诉说。

a老师b同学c父母

6、遇到不懂的问题你首先想到的是。

a问同学b等老师来了问老师c自己独立思考，不懂再问老师或者同学

7、你对自己的考试成绩关心吗。

a非常关心b关心c没关系

8、一次月考成绩不理想你首先会怎么办。

a努力学习，争取下次考好。b反思自己的学习方法。c向考得好的同学请教。

9、你在乎你在班上或者在学校的排名吗。

a在乎b不在乎

10、如果你因分数不理想，有同学说话不小心伤害了你，你会怎么办。

a当场理论，并说下次考试了再说。b不在乎。c记在心里，并且好好学习。

11、你会___你们班学习好的同学吗。

a会b不会

12、你会定期和班主任或者科任教师谈心吗。

a会b不会

13、你有过向老师请教学习方法的经历吗。

a有b没有

14、你会主动将你的考试成绩主动告诉父母吗。

a会b不会

15、父母没有及时给你打生活费你会。

a很生气b先等等手中的钱节约点用c向老师或者同学借

16、你的学习目的是什么。

a___，给父母增光b父母让学的c赚钱，减轻父母的负担d以后找个体面的工e不知道作f其他

17、学习成绩怎样

a好b中c差

18、你的学习态度是什么。

范文仅供参考

感谢浏览

第四篇：2021年德江一中总结范本

2021年德江一中总结范本

撰写人：___________

日

期：___________

2021年德江一中总结范本

“__五”（___—___）教师继续教育工程

中期检查汇报材料

德江县第一中学

自从“__五”（___-___年）教师继续教育工程启动以来，我校按照《___省“__五”（___-___年）中小学教师继续教育工程实施意见》和《德江县“__五”（___—___）中小学教师继续教育工程实施方案》等文件精神，认真___全体教职工学习上级文件精神和传达德江县教育局会议精神，先后于___年___月___日成立了领导小组，___年___月___日召开了全校“__五”期间教师继续教育工程启动大会，并严格按照文件和会议精神完成相关工作，现对“__五”教师继续教育工程开展以来的工作汇报如下：

一、学校的基本情况

德江一中现有___个教学班，在校生___人。教职工___人（新教师___人）。其中特高___人，高级教师___人，中级教师___人；具有研究生学历___人；省级优秀教师___人，省级名优校长___人，省级骨干教师___人，市级骨干教师___人，市级名校长___人，县级骨干教师___人，县级名优教师___人。

1新校区位于县城南黎家堡社区，占地___亩，总建筑面积___万平方米。建有教学楼、实验楼、科技楼、办公楼、音美楼、图书馆、学生宿舍、学校食堂、洗澡室、体育馆、艺术馆、___米标准塑胶田径运动场等设施。

二、工作的开展情况

（一）建立健全___机构。

我校成立了以校长为组长，副校长为副组长，各处室主任、年级组长为成员的“__五”期间继续教育工程领导小组，领导小组下设办公室，明确了由专人管理和负责办公室业务工作，落实责任，制度规划，定期召开继续教育专题会议，研究教师继续教育工作，及时调整工作思路，形成团结、务实的继续教育领导团体。

（二）建立完善相关制度。

为确保我校“__五”期间教师继续教育工作的顺利开展，我校把教师每年的继续教育情况纳入绩效考核、工作考核、教师评优评模、晋级等工作挂钩，出台了《名优、骨干教师推评方案》，促使全体教师增强责任感和危机感，鼓励和动员教师参加学历提高培训和外出培训，对外出培训教师按照规定报销差旅费、住宿费、培训费等相关费用，并严格要求外出培训教师要遵守培训期间学习制度、纪律，务必取得培训合格证，返校后必须交学校教科处学习心得一篇及学习笔记，方可报销相关费用，一定程度上提升了教师培

2训效果。___年以来，共收到学习心得___多篇，学习笔记（复印件）___多份，共报销学习培训经费___余万元。

（三）科学拟定工作方案。

根据相关文件精神和会议要求，结合我校实际于___年___月份拟定了《德江一中“__五”教师继续教育工程实施方案》，以“强化能力、提升素质、决战课堂、提高质量”为目标，以提高中小学教师师德素养和业务水平为核心，以“一德四新”为主要内容，以提升教师队伍整体素质为重点，全面推进素质教育和法制教育，着实打造一支“师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力”的骨干教师专业化队伍。

（四）扎实开展各类培训。

1、外出培训。自___年以来，我校___人参加“___计划”（张观安校长）、___人参加全省“千校万师”未成年人思想道德建设骨干教师培训（___年杨再军、张月尧、袁勇；___年钟亚、何非凡）；___至___年参加优质课竞赛，3其中国家级___人（舒大荣）、省级___人（舒大荣）、市级___人（代华伟、潘飞、田朋、杨竹、姚治松、杨昌飞）、县级___人（冉华燕、田朋、姚治松、冉凤珍）；参加省培计划班主任培训___人，其中___年___人（梅正芬、胡旭林、付先华）、___年___人（何超、陈勇、李超、张进怀）。

2、校本培训。一是全力推进青蓝工程“老带新”活动，师徒二人采取课前提出建议、课堂找准问题、课后总结亮点方式，每月相互听课___次，并将听课记录交教科处，让新老师缩短“适应期”，早日走向“成熟期”，提前实现新手到能手的转换。二是利用每周一下午的政治学习时间___教师学习教师继续教育相关文件，每周各年级各学科备课组长___本学科全体教师___备课、观课、议课活动，学校每学期进行一次教学大练兵活动等等。

（五）切实加大经费投入。

从___年以来，我校投入___个亿新修德江一中校舍，___年德江一中实行了整体搬迁，新建教学楼3幢、实验楼3幢、音乐美术大楼1幢、图书馆1幢、办公大楼1幢，并配套修建了高标准体育场、食堂、洗澡堂和宿舍楼，教室全部___多媒体电教设备和监控设备，为___名教职工配齐了电脑，为每位教师添置了一体式电脑和办公桌椅，这为我校教师继续教育提供了必要的硬件设施和优质的培训环境。

此外，还重视继续教育的档案管理，把学习、培训的各

___种资料及时收集归档，并做好相关统计，做到档案资料齐全、分类合理，真实有效。

三、取得的主要成绩

“__五”（___-___年）教师继续教育工程实施以来，我校教育教学质量不断提升、教师队伍整体素质明显提高、教育教学环境明显改善。___年___月，在二类校中获铜仁地区___普通高中教学质量二等奖；___年___月，获铜仁地区（___-___年）中小学教师继续教育工程先进___；___年___月，获铜仁市（二类校）___年普通高中教学质量三等奖；___年___月___学生参加___年中央电视台英语演讲风采大赛，荣获铜仁赛区最佳___奖；___年舒大荣参加省级、国家级优质课获一等奖；___年___月，被省委省政府授予全省精神文明建设工作先进单位称号；___年被评为了“省级二类”示范高中；___年代华伟、田朋、杨竹、姚治松参加市级优质课获一等奖；___年田朋、姚治松、冉凤珍老师参加县级优质课获一等奖；___年杨昌龙参加市级优质课获一等奖。

四、存在的问题和今后的打算

在“__五”教师继续教育工程实施过程中，我校虽然取得了一些成绩，但离上级主管部门和领导们的要求还有不小差距。一是培训过程中部分教师只重视培训结果，忽略了培训过程的重要性；二是教师外出培训机会较少，导致教师

5教育观念陈旧、知识老化、教法落后；三是部分教师对教师培训认识不到位，思想松懈；四是教师培训方式有等进一步拓展。

在下步工作中，我们除按照上级的步骤和要求做好相关工作外，还注重抓好以下三个方面工作。

范文仅供参考

感谢浏览

第五篇：德江一中“十二五”汇报材料

“十二五”(2011—2015)教师继续教育工程

中期检查汇报材料

德江县第一中学

自从“十二五”（2011-2015年）教师继续教育工程启动以来，我校按照《贵州省“十二五”(2011-2015年)中小学教师继续教育工程实施意见》和《德江县“十二五”（2011—2015）中小学教师继续教育工程实施方案》等文件精神，认真组织全体教职工学习上级文件精神和传达德江县教育局会议精神，先后于2011年9月15日成立了领导小组，2011年9月16日召开了全校“十二五”期间教师继续教育工程启动大会，并严格按照文件和会议精神完成相关工作，现对“十二五”教师继续教育工程开展以来的工作汇报如下：

一、学校的基本情况

德江一中现有70个教学班，在校生3985人。教职工272人(新教师65人)。其中特高1人，高级教师72人，中级教师64人；具有研究生学历8人；省级优秀教师1人，省级名优校长1人，省级骨干教师4人，市级骨干教师21人，市级名校长1人，县级骨干教师42人，县级名优教师11人。新校区位于县城南黎家堡社区，占地320亩，总建筑面积7.56万平方米。建有教学楼、实验楼、科技楼、办公楼、音美楼、图书馆、学生宿舍、学校食堂、洗澡室、体育馆、艺术馆、400米标准塑胶田径运动场等设施。

二、工作的开展情况

（一）建立健全组织机构。

我校成立了以校长为组长，副校长为副组长，各处室主任、年级组长为成员的“十二五”期间继续教育工程领导小组，领导小组下设办公室，明确了由专人管理和负责办公室业务工作，落实责任，制度规划，定期召开继续教育专题会议，研究教师继续教育工作，及时调整工作思路，形成团结、务实的继续教育领导团体。

（二）建立完善相关制度。

为确保我校“十二五”期间教师继续教育工作的顺利开展，我校把教师每年的继续教育情况纳入绩效考核、工作考核、教师评优评模、晋级等工作挂钩，出台了《名优、骨干教师推评方案》，促使全体教师增强责任感和危机感，鼓励和动员教师参加学历提高培训和外出培训，对外出培训教师按照规定报销差旅费、住宿费、培训费等相关费用，并严格要求外出培训教师要遵守培训期间学习制度、纪律，务必取得培训合格证，返校后必须交学校教科处学习心得一篇及学习笔记，方可报销相关费用，一定程度上提升了教师培 训效果。2011年以来，共收到学习心得500多篇，学习笔记（复印件）300多份，共报销学习培训经费16余万元。

（三）科学拟定工作方案。

根据相关文件精神和会议要求，结合我校实际于2011年9月份拟定了《德江一中“十二五”教师继续教育工程实施方案》，以“强化能力、提升素质、决战课堂、提高质量”为目标，以提高中小学教师师德素养和业务水平为核心，以“一德四新”为主要内容，以提升教师队伍整体素质为重点，全面推进素质教育和法制教育，着实打造一支“师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力”的骨干教师专业化队伍。

（四）扎实开展各类培训。

我校的教师培训工作，既抓校本培训又重外出学习，既普遍要求又狠抓重点，扎实开展了新任教师培训、骨干教师培训、提高学历培训、现代远程教育培训、班主任培训、教育技术培训等工作，每开展一个培训项目都有计划，有方案，有措施、有制度。采取了走出去看一看，请进来听一听的办法，不断更新教师的教学观念，每次培训都让教师真正有所收获。

1、外出培训。自2011年以来，我校1人参加“国培计划”（张观安校长）、5人参加全省“千校万师”未成年人思想道德建设骨干教师培训（2012年杨再军、张月尧、袁勇；2013年钟亚、何非凡）；2011至2013年参加优质课竞赛，其中国家级1人（舒大荣）、省级1人（舒大荣）、市级5人（代华伟、潘飞、田朋、杨竹、姚治松、杨昌飞）、县级4人（冉华燕、田朋、姚治松、冉凤珍）；参加省培计划班主任培训 7人，其中2011年3人（梅正芬、胡旭林、付先华）、2012年4人（何超、陈勇、李超、张进怀）。

2、校本培训。一是全力推进青蓝工程“老带新”活动，师徒二人采取课前提出建议、课堂找准问题、课后总结亮点方式，每月相互听课4次，并将听课记录交教科处，让新老师缩短“适应期”，早日走向“成熟期”，提前实现新手到能手的转换。二是利用每周一下午的政治学习时间组织教师学习教师继续教育相关文件，每周各年级各学科备课组长组织本学科全体教师集体备课、观课、议课活动，学校每学期进行一次教学大练兵活动等等。

（五）切实加大经费投入。

从2011年以来，我校投入2个亿新修德江一中校舍，2012年德江一中实行了整体搬迁，新建教学楼3幢、实验楼3幢、音乐美术大楼1幢、图书馆1幢、办公大楼1幢，并配套修建了高标准体育场、食堂、洗澡堂和宿舍楼，教室全部安装多媒体电教设备和监控设备，为272名教职工配齐了电脑，为每位教师添置了一体式电脑和办公桌椅，这为我校教师继续教育提供了必要的硬件设施和优质的培训环境。

此外，还重视继续教育的档案管理，把学习、培训的各 种资料及时收集归档，并做好相关统计，做到档案资料齐全、分类合理，真实有效。

三、取得的主要成绩

“十二五”（2011-2015年）教师继续教育工程实施以来，我校教育教学质量不断提升、教师队伍整体素质明显提高、教育教学环境明显改善。2011年3月，在二类校中获铜仁地区2010普通高中教学质量二等奖；2011年8月，获铜仁地区（2006-2010年）中小学教师继续教育工程先进集体；2012年2月，获铜仁市（二类校）2011年普通高中教学质量三等奖； 2011年6月组织学生参加2011年中央电视台英语演讲风采大赛，荣获铜仁赛区最佳组织奖；2011年舒大荣参加省级、国家级优质课获一等奖；2011年12月，被省委省政府授予全省精神文明建设工作先进单位称号；2012年被评为了“省级二类”示范高中； 2012年代华伟、田朋、杨竹、姚治松参加市级优质课获一等奖；2012年田朋、姚治松、冉凤珍老师参加县级优质课获一等奖；2013年杨昌龙参加市级优质课获一等奖。

四、存在的问题和今后的打算

在“十二五”教师继续教育工程实施过程中，我校虽然取得了一些成绩，但离上级主管部门和领导们的要求还有不小差距。一是培训过程中部分教师只重视培训结果，忽略了培训过程的重要性；二是教师外出培训机会较少，导致教师 教育观念陈旧、知识老化、教法落后；三是部分教师对教师培训认识不到位，思想松懈；四是教师培训方式有等进一步拓展。

在下步工作中，我们除按照上级的步骤和要求做好相关工作外，还注重抓好以下三个方面工作。一是争取各级培训的参与数量。二是加强教师思想政治学习教育，增强教师的紧迫感和历史使命感。三是健全激励机制，调动教师工作和学习的积极性和主动性。

2013年6月17日