写一份得体的简历是找工作中最难的一部分

第一篇：写一份得体的简历是找工作中最难的一部分

写一份得体的简历是找工作中最难的一部分，但是，通过下面十二步，这件事就不再那么难了。

1、让简历内容突出

内容就是一切，所以简历一定要突出你的能力、成就以及过去经验，仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的。

简历内容要仔细分析你的能力并阐明你能够胜任这份工作。强调以前的事件，然后一定要写上结果，比如：“组织了公司人员调整，削减了无用的员工，每年节约￥550,000。”

2、让简历外表醒目

简历的外表不一定要强调，但它应该醒目。审视一下简历的空白处，用这些空白处和边框来强调你的正文，或使用各种字体格式，如斜体，大写，下划线，首字突出，首行缩进或尖头。

3、尽量使你的简历简短，只使用一张纸

雇主可能会扫视你的简历，然后花30秒来决定是否召见你，所以一张纸效果最好。如果你有很长的职业经历，一张纸写不下，试着写出最近5-7年的经历或组织出一张最有说服力的简历，删除那些无用的东西。

4、为你的简历定位

雇主们都想知道你可以为他们做什么。含糊的、笼统的并毫无针对性的简历会使你失去很多机会，所以必须为你的简历定位。如果你有多个目标，最好写上多份不同的简历，在每一份上突出重点。这将使你的简历更有机会脱颖而出。

5、写上简短小结

这其实是最重要的一个部分，“小结”可以写上你最突出的几个优点。没有什么应聘者写这几句话，但雇主们却认为这是引起注意的好办法。

6、强调成功经验

雇主们想要你的证据证明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处，包括你为他节约了多少钱，多少时间等，说明你有什么创新等。

7、力求精确

阐述你的技巧、能力、经验要尽可能的准确，不夸大也不误导。确信你所写的与你的实际能力及工作水平相同，还要写上你以前工作的时间和公司。

8、使用有影响力的词汇

使用这种词汇，如：证明的，分析的，有创造力的和有组织的。这样可以提高简历的说服力。

9、用词要注意

在调查中许多官员都说到了这个问题。他们最讨厌错字别字。许多人说：“当我发现错别字时我就会停止阅读。”所以，你的简历一定要认真写。雇主们总认为错别字说明人的素质不够高。

10、个人信息不是必须

现在，在简历上写上个人信息如婚姻状况，血型，身高等已不再是必须。许多公司都乐意接受没有个人信息的简历。

11、最后测试

记住，你的简历应该回答以下问题：它是否清楚并能够让雇主尽快知道你的能力？是否写清了你的能力？是否写清了你要求这份工作的基础？有东西可删除吗？

12、尽力完善你的简历直到最好。

第二篇：找工作简历

个人简历姓名：XXX 性别：民族：出生日期：学历：专业：毕业学校：户口所在地：身份证号码：现住址：邮编：联系电话：电子邮件：学习经历：工作经历：自我评价：其他：

第三篇：找工作仅靠简历是不够的

读者金小姐来信说：我是外地一所名校的大三学生，即将升入大四。我知道现在许多优秀的企业都在暑期招收一些大三的学生到公司实习，可以说是提前开始了招聘的行动。为了能及早适应职场的环境，我也在网上向许多家公司投递了简历，希望能去一家公司实习，但是都没有回音，不知道是因为我就读的学校不好，还是我没有工作经验。我希望能有面试的机会更好地表现自己的能力，可是我连面试的机会都争取不到，我该怎么办呢？另一个问题是，现在很多面试单位一开始是叫面试者先做几分钟自我介绍，可是我觉得我的许多信息简历上都写明了，主考官还要我们做自我介绍，他的用意是什么，他究竟想从中了解什么信息呢？怎样才能做一个完整有效的自我介绍，至少要包括哪些内容呢？

专家解答：据我所知，通过投递简历的方式找实习的工作成功率很低。大多数实习生都是通过学校主管部门与用人单位联系才得到实习机会。简历是冰冷的文字，很难打动别人。而自我介绍则需要把自己的经历用语言生动地表达出来，并说服考官自己是最合适的人选。自我介绍也是推销自己的过程，你可以举出实例对自己的简历加以补充说明。在这个过程中，考官要考查你的语言表达能力、说服能力，以及你求职的态度，即是否真的渴望得到这个职位，加盟这个公司。

想成功仅有学历是不够的读者高先生来信说：我是从事互联网行业的，我原来是一个4A广告公司的营销策划部门的主管，干了1年半，应该说还是有一些成绩的，但是最近我上面来了一个新的总监，他原来是做销售的，不懂策划，但是对我的工作还要什么事情都管。一个策划最重要的就是思想，最忌讳的就是别人来改动，这样就成文案了，思想也就变质了，我和他试着沟通过几次，但是他很强势，我在无奈之下，被迫辞职。我去了一个大的门户网站，虽然我是大专学历，但是他们看中我的能力，但是在待遇上却不如从前，而且我心里也不是很踏实，大的外企和上市公司很看重学历，我感觉压力很大，很迷茫，希望专家能帮我指导一下。

专家解答：你迷茫的主要原因是自己手中没有大本文凭。虽然你的能力不比本科生差，但你会时常感到内心不踏实，感觉有所缺失。工作上的不顺利或者待遇上的问题你都会不自觉地归结到文凭这个问题上。既然如此，你就拿出一些时间和精力，争取拿一个大本文凭。以你的能力，应该不是什么难事。学历和能力哪个重要？都重要。进门靠学历，成功靠能力。现在你已经进入了一家大的网站，已经入了门，接下来就要靠你的能力了。至于待遇，刚进去，人家对你的能力不够了解，可能会给得低一些，这很正常。但这并不代表未来。你应该对自己有信心。祝你成功。

第四篇：找工作简历自我介绍

为人朴实正直，有积极进取的心态，努力拼搏。性格沉稳内敛，做事细心踏实，个性坚韧，能吃苦耐劳，对工作有很强的责任感!有很强进取心和团队协作精神，学习能力、适应能力、承受压力能力较强，善于挑战自我。能够胜任今后的工作，并在实践中不断学习进步!我不认为我比其他人都强，但我有自信做到比其他人强。

第五篇：找工作投简历怎么写

个人简历是用人单位了解求职者的第一扇窗，也是求职者找工作的书面材料。下面是由写写帮文库小编分享的个人工作简历范文，希望对你有用。

个人工作简历范文(一)

姓 名： XXX

专 业： 音乐学

性 别： 女

联系电话：

民 族： 傣族

e-mail：

出生年月：1989.12.10

学 历：本科

现居住地：海南海口

毕业院校 海南师范大学

所学部分课程：

公共理论课程：英语、马克思哲学、毛泽东思想概论、邓小平理论概论、计算机应用基础等

专业理论课程：钢琴、声乐、视唱练耳、乐理、合唱与指挥、即兴伴奏、戏剧与表演、形体与舞蹈编导、和声学、曲式分析、音乐美学、美术作品鉴赏、交响乐鉴赏、音乐教学论、艺术概论、意大利语、中国音乐史、西方音乐史、多媒体音乐教学技术专业课程等

音乐历程：

小学二年级开始学习竖笛和电子琴，与音乐结缘

初中开始学习竹笛、口琴、钢琴、声乐、视唱练耳专业训练

高中是以优异的成绩以音乐特长生身份保送至四川省重点高中泸县五中

大学更深入学习专业知识并续以学习琵琶、次中音号，并参加海南师范大学管乐团参加排练多次演出

奖励情况：

XX——XX 荣获“学业成绩优秀奖”获三等奖学金金

XX.4 荣获“海南师范大学女子五子棋比赛”三等奖

XX.5 荣获“海南师范大学第一届校友杯竹竿舞比赛”一等奖

XX——XX 荣获“精神文明突出奖”三等奖学金

XX.9 荣获“海南省大学生器乐比赛”合奏二等奖

XX——XX 荣获“学业成绩优秀奖”获二等奖学金

XX.12 荣获“音乐学院毕业生教学技能竞赛说课竞赛”二等奖

XX.1.5 荣获“顶岗支教”荣誉证书

XX.1.7 荣获“优秀支教实习生”二等奖

工作实践：

06至今 在校外带钢琴、声乐、视唱练耳、乐理家教(年龄段3岁到35岁)

06至今 海南省青年志愿者

07.9 组织建立校口琴协会，并担任支部书记和各门基础音乐知识指导教师

07——08 受聘于海南师范大学校礼仪，出席多个颁奖及会议

08——09 受聘于海南师范大学音乐学院08级代理班主任

08——今 在海口市心愿琴行任钢琴、视唱练耳、乐理等老师

09.10——09.12 在儋州市海头中学担任初一年级音乐教师及13班班主任，实习期间，辅助校舞蹈队的训练、自己组建音乐兴趣小组和组建竖笛兴趣小组，排练他们力所能及的曲子

自我评价：

本人性格开朗，爱好广泛，最满意自己的能吃苦耐劳，有较强的组织能力和管理能力，很多时候能想出别具一格的策划方案。大学四年来，自己都以兴趣研究为出发，来学习我所学的专业，得到很多艺术上所必经的知识与感受。通过在外代课及家教积累了很多与学生交流的经验，并得到了肯定。经过多年的学习和锻炼，我能接受社会与领导对我的考验，胜任所承担工作。所谓“良禽择木而栖”，我衷心期望成为你们的一员，给我万分之一的机会，您将得到百分百的满意!

个人工作简历范文(二)

姓　　名： 袁先生

性　　别： 男

婚姻状况： 保密

民　　族： 汉族

户　　籍： 广西-玉林

年　　龄： 30

现所在地： 广东-东莞

身　　高： 170cm

希望地区： 广东-东莞、广东-广州

希望岗位： 行政/人事类-行政经理/主管

寻求职位： 行政主管、行政经理

教育经历

20XX-9 ～ 20XX-7 广西大学 经济法 大专

20XX-9 ～ 20XX-7 广西平南中学 高中课程 高中

培训经历

20XX-6 ～ 20XX-7 北京华夏环科技术培育中心 ISO9000/ISO14000 内审员

**公司(20XX-09 ～ 20XX-06)

公司性质： 股份制企业

行业类别： 其它生产、制造、加工

担任职位： 行政主管

岗位类别： 行政经理/主管

工作描述： 1、部门建设：制订部门组织架构、分工设计、岗位设置、人员编制、工作职责、工作目标，工作流程设计与改善。

2、制度建立：公司的各项管理制度的编写、修改并监督检查落实与执行情况。

3、团队管理：部门人员引进/工作指导/工作调整/工作考核/辞退的管理，组织/推进下属员工按工作职责执行各项工作。

4、企业文化：落实企业文化建设措施，组织公司各种活动，建立公司文化。

5、办公服务管理：各项行政费报销、库房、工作服、会务、汇总工作报告、行政文书及档案、酒店预订、合同、办公用品、办公环境维护等日常管理。

6、车辆管理：公务用车调度，车辆的日常清洗、维护与保养，登记行驶记上交总公司，办理车辆证照、年检、保险等手续。

7、固定资产：定期盘点、定期保养、故障维修、转移与借用、报废处理等方面管理工作;期间通过对固定资产管理的改善，延长了使用期，杜绝重复购置、资产流失的情况出现。

8、采购管理：办公用品、保洁用品、招待用品、杂项用品、工装、固定资产的采购。

9、弱电系统管理：网络安装、故障排除、使用监督;门禁系统的日常维护;IT设备、监控设备、语音广播设备的日常维护管理。

10、基建管理：水电设施保养维护、基础建设修缮。

11、前台接待：电话转接、来宾接待、报刊、信件、快递收发。

12、7S推行：参与7S各项推行、稽查、改善工作。

13、后勤管理：食堂、寝室、安全保卫、保洁等后勤事务管理。

14、外联：负责与相关行政部门联络沟通。

**公司(20XX-09 ～ 20XX-05)

公司性质： 外资企业

行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

担任职位： 总务主管

岗位类别： 行政经理/主管

工作描述： 1、制度：参与制定公司行政管理制度.2、食堂：膳食质量、膳食卫生、用餐环境、用餐人数、餐费结算、供应商、材料、仓库、员工等方面管理工作;期间通过对员工用餐质量的改善，员工的用餐满意度达80%以上。3、宿舍：员工入舍、员工退舍、住宿人数、宿舍卫生、宿舍安全、宿舍设备、康乐设施、水电统计等方面管理工作;期间通过对员工住宿条件的改善，员工的住宿满意度达85%以上。4、福利：福利计划制订、福利品采购和发放、生日会、医务室、员工意见调查和分析等方面管理工作;期间通过对员工福利条件的改善，员工的福利满意度达82%以上5、办公用品：优化采购程序、办公用品的统计、审查、采购、发放、供应商开发和考核等方面管理工作;期间通过对数量控制，价格、质量比较，采购成本降低0.5%以上。6、固定资产：定期盘点、定期保养、故障维修、转移与借用、报废处理等方面管理工作;期间通过对固定资产管理的改善，延长了使用期，杜绝重复购置、资产流失的情况出现。7、安全生产：参加安委会会议、安全巡查、提出改善意见等工作;期间对公司的安全生产工作所取得的成绩做出了一定的贡献。8、前厅前台：来客接待、报刊信件发放、快件邮寄、电话转接等方面工作;期间确保了前台的各种联络工作顺利进行。

9、办公环境：电话安装、电脑安装、办公桌调整、办公设备移动，办公卫生、会议室管理等方面管理工作;期间能够迅速有效对应各种工作;确保员工的工作正常开展。10、工衣工服：规范穿着、盘点统计、工服采购、发放、更换、回收、清冼翻新等方面管理工作;期间通过对工服的清冼翻新的改善工作，节约了成本;提高了使用率。11、员工活动：各种文体活动计划制订、活动的组织与推进等方面管理工作;期间成功举办的各项活动使得员工增进友谊和增强团队协作精神。12、新员工培训：对新员工进行各种行政管理规范教育培训，让其知晓和遵守公司的规章制度。13、特种车辆：特种车辆上牌、年审、保养、维修、报废等方面管理工作。14、各种日常后勤保障事务工作的协调、安排、落实。

**公司(20XX-05 ～20XX-07)

公司性质： 合资企业

行业类别： 生物工程、制药

担任职位： 人事职员

岗位类别： 人事专员

工作描述： 1、根据公司人事政策办理人员招聘、异动、晋升。2、人员流动情况收集、统计、分析原因并作成改善对策。3、试用期员工进行考核及跟进。4、办理社会保险、签订劳动合同及人事档案管理。5、办理员工入职/离职手续及岗前培训。

6、办理和更换员工暂住证。7、办公、事务性物品采购、下发及供应商考核。8、员工食堂/宿舍管理(入住/退舍办理、租赁合同、水电统计、安全卫生、康乐设施等管理)。

技能专长

专业职称：

计算机水平： 初级

计算机详细技能：

技能专长： ★掌握采购理论知识与实操技能;

★积累一定的行政/人事工作管理经验;

★熟练电脑办公软件/公文写作;

★掌握ISO9000/ISO14000管理体系的知识;

语言能力

普通话： 流利

粤语： 流利

英语水平：

求职意向

发展方向： 生产、商产、销售企业的行政、人资管理工作。

其他要求：

自身情况

自我评价： ★ 具有多年在外资企业行政管理工作经验;★ 具备对行政(如食堂、宿舍、保卫、采购、车辆、公共环境卫生、公共设施)等的管理能力;★ 能够有效地对行政工作方法进行改善，以提高工作效率;★ 擅于协调各部门工作关系;确保后勤体系运行畅通。★有强烈的企业认同感，平易近人，工作认真，负责，从不会推卸责任，做事果断，从不拖泥带水，遇有困难，冷静考虑解决问题的对策

个人工作简历范文(三)

基本资料

姓 名：xuexila

性 别：男

年 龄：36

婚姻状况：未婚

户 籍：江苏 无锡市

现所在地：江苏无锡市

最高学历：本 科

个人评价

本人从学校毕业以来，1998年11月-XX年3月在江苏新世纪机车科技有限公司从事广告设计和市场营销策划工作，曾多次组织策划公司大型销售会议和市场活动。由我参与设计和推广的公司商标荣获中国驰名商标。XX年4月-至今在无锡恒嘉裕房地产开发投资有限公司担任公司总经理助理和营销部部长，帮助公司成功开发“世纪嘉城”商品房开发和负责销售工作，我公司的发展作出很大贡献。

为公司创造价值一直是我努力追求、拼搏上进，获取的梦想;“真诚”是我做人的根本，和客户、合作伙伴和员工的协调工作是我成功的决定因素，真诚地对待每一句承诺，在实现自己的承诺过程中，也收获了作为个人所应该承担的社会责任感。

求职意向

希望地区 江苏无锡市

要求住房 不需提供住房

发展方向 从事市场策划和广告设计工作

目前状况 我目前在职，正考虑换个新环境(如有合适的工作，到岗时间一个月左右)

教育/培训背景

时间 学校 专业 学历

XX年9月-XX年7月 南昌大学 市场策划和广告设计 本科

XX年8月-XX年10月 江南大学 广告设计

工作经验及特长

技能专长：本人多年从事市场营销策划和广告设计，担任公司主管职务，能独立组织策划大型市场销售会议和市场促销活动。能熟练应用广告设计软件，精通公司品牌的维护和推广。本人具有较强的公关能力，具有吃苦耐劳和团队合作的精神

语言能力：英语(一般);普通话(良好)

电脑水平： 具有熟练操作经验

工作经历

xxxxxxx公司 1998年10月-XX年10月

公司性质：股份制企业

行业类别：汽车、摩托车

担任职位：市场企划经理·市场企划主管

工作描述：本人多年从事市场营销策划和广告设计，担任公司主管职务，曾多次独立组织策划大型市场销售会议和市场促销活动。能熟练应用广告设计软件，精通公司品牌的维护和推广。本人在任职期间策划公司的新世纪商标荣获全国驰名商标。

xxxxx公司 XX年10月-XX年8月

公司性质：股份制企业

行业类别：建筑、房地产、物业管理、装潢

担任职位：市场部主管

工作描述： 在公司担任公司总经理助理和营销部部长，帮助公司成功开发“世纪嘉城”商品房开发和负责销售工作，我公司的发展作出很大贡献。