第一篇：关于在管理人员中开展纪律作风建设整顿活动的通知
中共河北钢铁集团司家营研山铁矿有限公司委员会文件
研山党发[2011]106号
关于在管理人员中开展纪律作风建设整顿
活动的通知
各车间、科室：
近日，矿业公司在机关本部开展了“贯彻落实省委约法八章强化领导干部作风纪律建设”活动，取得了良好效果，强化了各级领导干部的政治意识、大局意识、责任意识。为彻底解决我矿管理人员在近期内出现的作风不实、纪律懒散、学风不严谨、服务意识不强等方面存在的问题，经公司党委会决定，在各车间、科室管理人员中开展以“狠抓作风建设、整顿劳动纪律、增强学习氛围、强化服务意识”为目标的专项整顿活动。
相关事宜通知如下：
一、领导机构
开展本次专项整顿活动，对提高我矿广大管理人员工作效率，树立良好形象等具有深远的意义。各车间、科室要统一思想，提高思想境界，从政治意识、大局意识、责任意识的高度充分认识本次活动的重要性。为此，特成立专项整顿活动领导小组：
组长：王先
常务副组长：张荣斌
副组长：刘继峰 艾立新 魏焕明 刘占波
成员：周向欣 朱成峰 王艳红 赵文红 王立强 韩勇 宁连广 李华 张树伟 吴金富 郝琇 魏建民 刘桂林 王宏伟
领导小组下设监督考核办公室在党群科。
主任：周向欣
二、目标与要求
在管理人员中开展纪律作风建设专项整顿活动，目的是深刻反省自身在工作中存在的问题。要求广大管理人员要牢固树立严谨求实、积极向上的工作作风，切实遵守公司及车间、科室的各项规章制度，以发展的眼光对待当前工作，切忌在工作中骄傲自满，牢固树立为生产服务的意识。
三、整顿内容
1.对管理人员出勤情况及胸牌佩戴情况进行检查、不得迟到或早退，不得串岗影响他人正常工作。
2.对各种会议的出席及纪律情况进行检查。会上手机必须调成震动或关机，不得随意进出会议室或中途退席，不得在会上交头接耳、窃窃私语等。
3.对手指口述进行检查。要求准确、流利地进行本人本
岗位的描述。
4.讲文明，懂礼貌。接打办公室电话、接待外部人员来访，要注意语气、注意形象。在厂区内行走，3人以上要自觉排成一列。
5.一经发现上述违规行为，第一次罚款50元，第二次扣除当月奖金，第三次直接待岗接受思想教育，认识到违反劳动纪律的严重性并上交检讨书后方可上岗。
四、时间安排
1.自查自纠阶段（12月1日—12月7日）
各车间、科室组织专门人力对本部门人员，依照各项规章制度对本部门人员进行检查，拿出内部处理意见并备案。对于表现较差的人员，集中对其进行党风党纪和各项制度教育，并开展“知条规、守纪律”知识测验，强化教育效果。
2.联合检查阶段（12月8日—12月11日）
由由党群科、劳资科、综合办公室成立联合检查考核组，对各车间、科室的管理人员在劳动纪律、工作作风、工作状态等方面进行检查，并加以考核。
3.总结完善阶段（12月12日—12月18日）
对于在本次专项整顿活动中检查出的问题，由党群科汇总并通报，各车间、科室针对通报内容制定出有针对性的整改意见。
2011年12月1日
主题词：管理人员开展作风整顿通知主送: 各车间、科室
抄送: 公司领导
抄报:
中共河北钢铁集团司家营研山铁矿有限公司委员会2013年05月01日印
（共印18份）
第二篇：关于在管理人员中开展纪律作风建设整顿活动的通知
中共河北钢铁集团司家营研山铁矿有限公司委员会文件 研山党发[2011]106号
关于在管理人员中开展纪律作风建设整顿
活动的通知
各车间、科室：
近日，矿业公司在机关本部开展了“贯彻落实省委约法八章强化领导干部作风纪律建设”活动，取得了良好效果，强化了各级领导干部的政治意识、大局意识、责任意识。为彻底解决我矿管理人员在近期内出现的作风不实、纪律懒散、学风不严谨、服务意识不强等方面存在的问题，经公司党委会决定，在各车间、科室管理人员中开展以“狠抓作风建设、整顿劳动纪律、增强学习氛围、强化服务意识”为目标的专项整顿活动。
相关事宜通知如下：
一、领导机构
开展本次专项整顿活动，对提高我矿广大管理人员工作效率，树立良好形象等具有深远的意义。各车间、科室要统一思想，提高思想境界，从政治意识、大局意识、责任意识 的高度充分认识本次活动的重要性。为此，特成立专项整顿活动领导小组：
组 长：王先 常务副组长：张荣斌
副组长：刘继峰 艾立新 魏焕明 刘占波
成 员：周向欣 朱成峰 王艳红 赵文红 王立强 韩勇 宁连广 李华 张树伟 吴金富 郝琇 魏建民 刘桂林 王宏伟
领导小组下设监督考核办公室在党群科。主任：周向欣
二、目标与要求
在管理人员中开展纪律作风建设专项整顿活动，目的是深刻反省自身在工作中存在的问题。要求广大管理人员要牢固树立严谨求实、积极向上的工作作风，切实遵守公司及车间、科室的各项规章制度，以发展的眼光对待当前工作，切忌在工作中骄傲自满，牢固树立为生产服务的意识。
三、整顿内容
1.对管理人员出勤情况及胸牌佩戴情况进行检查、不得迟到或早退，不得串岗影响他人正常工作。
2.对各种会议的出席及纪律情况进行检查。会上手机必须调成震动或关机，不得随意进出会议室或中途退席，不得在会上交头接耳、窃窃私语等。
3.对手指口述进行检查。要求准确、流利地进行本人本
岗位的描述。
4.讲文明，懂礼貌。接打办公室电话、接待外部人员来访，要注意语气、注意形象。在厂区内行走，3人以上要自觉排成一列。
5.一经发现上述违规行为，第一次罚款50元，第二次扣除当月奖金，第三次直接待岗接受思想教育，认识到违反劳动纪律的严重性并上交检讨书后方可上岗。
四、时间安排
1.自查自纠阶段（12月1日—12月7日）
各车间、科室组织专门人力对本部门人员，依照各项规章制度对本部门人员进行检查，拿出内部处理意见并备案。对于表现较差的人员，集中对其进行党风党纪和各项制度教育，并开展“知条规、守纪律”知识测验，强化教育效果。
2.联合检查阶段（12月8日—12月11日）
由由党群科、劳资科、综合办公室成立联合检查考核组，对各车间、科室的管理人员在劳动纪律、工作作风、工作状态等方面进行检查，并加以考核。
3.总结完善阶段（12月12日—12月18日）对于在本次专项整顿活动中检查出的问题，由党群科汇总并通报，各车间、科室针对通报内容制定出有针对性的整改意见。
2011年12月1日
主题词：管理 人员 开展 作风 整顿 通知 主 送: 各车间、科室 抄 送: 公司领导 抄 报: 中共河北钢铁集团司家营研山铁矿有限公司委员会 2013年05月01日印（共印18份）
第三篇：关于在全镇开展纪律作风整顿活动的意见
中发（2011）12号
中共中张镇委员会
中张镇人民政府
关于在全镇开展纪律作风整顿活动的安排意见
各党支部、村委会，各企事业单位：
2011年是“十二五”规划的开局之年，也是县委、县政府确定的“工作落实年”，为了使全年各项工作开好头，起好步，确保争创陕西经济强县目标的顺利实现，按照县委要求，我镇决定在春节收假之后集中开展一次纪律作风整顿活动，具体内容如下：
一、活动目的以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，面向镇党委政府机关干部、各站所单位干部职工，以强化“五个意识”（大局意识、纪律意识、责任意识、服务意识、廉
洁意识），加强“两个建设”（作风建设、效能建设），进一步优化服务环境，提升人民群众满意度为目的，在全镇营造积极向上、求真务实、规范有序、廉洁高效的工作氛围，为加快我镇经济社会发展提供坚强保证。
二、目标任务
一是着力解决个别办公室、基层站所对镇党委、政府决策部署不落实或落实不到位的问题；二是着力解决个别办公室、基层站所存在管理不严、纪律松弛、作风涣散、效率低下，执行制度不严格的问题；三是着力解决个别办公室、基层站所“乱收费、乱摊派、乱罚款”的问题；四是着力解决机关卫生环境脏、乱、差的问题；五是着力解决个别干部职工高高在上，严重脱离群众，宗旨意识淡漠的问题；六是着力解决个别干部职工纪律意识差、迟到早退、串岗聊天、玩扑克、打游戏（上网聊天）、不请假，自由散漫的问题；七是要着力解决个别干部职工服务意识不强，门难进、事难办、脸难看的问题；八是着力解决个别干部职工执法不公，吃拿卡要、“不作为、乱作为、慢作为”的问题。
通过本次集中整治，要使我镇干部职工的学习风气明显改进，机关面貌明显改善，精神状态明显改变，工作纪律明显加强，干部素质明显提高，工作效能明显增强，突出问题得到解决，确保各项工作任务的顺利完成。
三、活动主题
抓学习，明思路；抓纪律，保畅通；抓作风，提能效。
四、步骤方法
本次活动从2月11日开始，3月1日结束，为期20天。
第一阶段：广泛宣传、学习动员阶段（2月11日至2月16日）。集中学习党的十七届五中全会、陕西省委第十一届七次全会、咸阳市委第五届十次全会、县委第十四届十次全会、县人大五次会议精神，明确工作目标、工作重点，理清工作思路。学习《党章》、《公务员法》、《中国共产党纪律处分重要条例》、《公务员处分条例》，明确纪律要求，严明工作纪律。
要通过举办知识测试活动，检验学习效果。要采取学习报告会、悬挂条幅、举办学习专栏、组织演讲比赛、开展心得交流等形式，明确活动主题，营造舆论氛围，深化学习效果。
第二阶段：查找问题、制定方案阶段（2月17日至2月21日）。通过召开征求意见会、召开纪律作风专题组织生活会等形式，认真查找机关干部纪律作风方面存在的突出问题，剖析问题根源，制定整改方案，寻找解决问题的有效途径。
第三阶段：整改落实、建章立制阶段（2月22日至3月1日）。结合集中学习明确2011年工作思路和工作目标；针对第二阶段查找出的突出问题，议定整改措施，完善规章制度，就纪律作风向社会做出公开承诺，并接受人大代表、政协委员、群众代表的测评。
五、活动要求
（一）统一思想，提高认识。开展纪律作风整顿活动，是着眼全镇大局，适应新形势、新任务的要求，进一步加强作风建设的一项重要举措。全镇领导干部要统一思想，高度重视，精心组织，扎实推进，切实取得效果。
（二）强化措施，扎实推进。各村、各单位要把纪律作风整顿与促进当前工作结合起来，统筹兼顾，合理安排，做到“两不误、两促进”镇级领导要抓好所包村的整顿活动，及时了解活动进展情况，指导活动开展。要切实加强对活动的宣传，抓典型带全局，营造良好的教育、干事氛围，弘扬正气。各村、各单位要加强信息报送，及时上报活动进程情况，确保活动取得实效。
（三）严格督查，确保落实。镇纪律作风整顿活动领导小组办公室将采取明察暗访、随机抽查、突击检查等形式，对各村、各单位活动开展情况进行督查。凡发现对整顿活动不重视，敷衍了事，对存在问题整改不到位的将视情节给予公开曝光、通报批评、诫勉谈话、组织处理、党政纪处分；对屡教不改的，依据有关规定从严处理，并按照党风廉政建设责任制有关规定，追究领导责任。同时，将活动开展情况纳入目标考核。
中共中张镇委员会
中张镇人民政府
2011年2月10日
第四篇：关于在全县开展纪律作风大整顿活动的实施方案
中共稷山县委印发《关于在全县开展纪律作风大整顿活动的实施方案》的通知
2017-08-30 11:34
各乡（镇）、园区管委会、县直各单位：
《关于在全县开展纪律作风大整顿活动的实施方案》已经县委同意，现印发给你们，请按照方案要求，认真贯彻落实。
中共稷山县委
2017年8月22日
关于在全县开展纪律作风大整顿活动的
实 施 方 案
为进一步改进纪律作风，提高工作效率，优化发展环境，切实解决党员干部中存在的纪律不严、作风不正、形象不佳等突出问题，经县委研究决定，集中五十天时间，在全县开展纪律作风大整顿活动，特制定如下方案。
一、指导思想
以党的十八大和十八届六中全会精神为指导, 全面贯彻中央关于全面从严治党、改进工作作风、密切联系群众的有关规定，坚决落实总书记视察山西重要讲话精神和省委“一个指引，两手硬”、“五倡导、五反对”及市委四届三次全体会议精神，以严肃六项纪律、整顿工作作风为重点，加强建章立制，强化监督制约，切实解决全县党员干部纪律作风方面存在的主要问题，努力构建纪律严明、作风严谨、行为规范、运转协调、廉洁高效的管理体制和运行机制,为加快推进“四基地一名城”建设提供坚强有力的纪律作风保障。
二、基本原则
开展此次纪律作风大整顿活动，要坚持以下四方面原则：
（一）坚持查纠并举，以自查自纠为前提。坚持以自查自纠、自我教育、自我改正、自我提高为出发点，列出整治清单、制定整改措施、建立整治台账，集中精力把问题查找准确、整改落实到位。
（二）坚持实事求是，以解决问题为关键。坚持一切从实际出发，本着“有什么问题就解决什么问题”的原则，坚持边查边改、即知即改，积极主动查找问题，狠下决心抓好整改。
（三）坚持建章立制，以制度约束为根本。坚持纠建并举，“破”、“立”并用，针对存在的问题建立完善相关规章制度，坚决做到用制度管权管事管人。
（四）坚持开门整顿，以群众满意为标准。坚持开门整顿、开门纳谏，始终把群众参与和群众监督贯穿于活动全过程，广泛征求人民群众、社会各界的意见建议。
三、整顿范围及内容
（一）主要范围：县四套班子，各乡（镇）、园区管委会、县直各单位及其工作人员，各村（社区）党员干部；重点是各级领导班子和领导干部。
（二）主要内容
围绕严格落实中央八项规定精神，结合我县实际，聚焦重点人员、聚焦问题顽疾、聚焦深层次原因、聚焦相关责任人，突出抓好六项纪律，整改一批问题，开展“六反对六整顿”纪律作风大整顿活动。
1、反对政令不畅，整顿政治纪律。重点整顿：在贯彻执行中央、省、市及县委决策部署上打折扣、做选择、搞变通的行为；口无遮拦编造、听信、传播、散布有损大局、影响团结、干扰发展和破坏和谐稳定言论的行为。
2、反对自由主义，整顿组织纪律。重点整顿：违反民主集中制原则，拒不执行或者擅自改变党组织作出的重大决定，或者违反议事原则，个人或者少数人决定重大问题的行为；不按规定或者工作要求向组织报告请示重大问题、重要事项的行为；违反有关规定搞非组织活动及拒不执行组织的分配、调动、交流等决定的行为。
3、反对特权行为，整顿廉洁纪律。重点整顿：利用职权或职务上的影响为自己、配偶、子女或他人谋取利益的行为；利用职权或职务上的影响收受他人财物、礼品礼金、消费卡等行为；违规操办婚丧喜庆事宜、借机敛财等行为；提供或接受超标准接待，接受或公款参与高消费娱乐健身活动等行为；违规装修和使用办公用房；违规经商办企业、插手工程招投标、土地出让、政府采购、产权交易等公共资源交易活动的行为。
4、反对脱离群众，整顿群众纪律。重点整顿：作风漂浮、办事拖拉、效率不高等行为；对群众态度恶劣、办事简单粗暴、吃拿卡要及“门好进、脸好看、话好听、事依然难办”等“中梗阻”行为；在扶贫领域中克扣群众财物、弄虚作假、欺上瞒下、优亲厚友、明显有失公平等行为；④执法不公、执法不严、执法不力、干预司法等行为。
5、反对慵懒散漫，整顿工作纪律。重点整顿：工作期间私自外出、串岗闲聊、谈论私事等影响工作的行为；上班迟到早退、玩游戏、看电影、上网聊天、打牌玩麻将以及其他不专心工作等行为；工作日午间饮酒、值班期间擅离岗位等行为；④上班时间到茶社、歌厅、洗浴等休闲娱乐场所活动的行为；⑤无故不参会派他人替会，不按时参会，滞留会场外吸烟、聊天、接打手机，会场内打瞌睡、玩手机等行为。
6、反对铺张浪费，整顿生活纪律。重点整顿：不严格执行《廉洁自律准则》及中央、省、市各项廉洁自律规定，特别是生活奢靡、贪图享乐等行为；违背社会公序良俗，在公共场所不注意形象，说粗话、干粗事等违背社会公德的行为。
同时，围绕严格落实中央八项规定精神，突出重点、紧盯节点，针对“四风”隐形变异问题，步步深入、善作善成，在中秋、国庆“两节”期间严肃查处违规公款吃喝，违规公款旅游，违规收受礼品礼金，违规操办婚丧嫁娶事宜，违规公车私用、私车公养，违规发放津补贴或福利等问题。
四、方法步骤
此次纪律作风大整顿活动，从2017年8月22日开始至2017年10月10日结束，共分为三个阶段进行。
（一）宣传发动，学习教育阶段（8月22日至8月31日）
各部门、各乡镇、各单位要按照纪律作风大整顿的要求，通过宣传动员、学习教育、开展作风建设大讨论等形式，进一步统一思想，提高认识。
1、宣传发动。要迅速召开会议，学习贯彻全县纪律作风大整顿活动动员会议精神，研究制定实施方案，方案要切合实际，不能照抄照搬（实施方案经主要负责人签字审核后，于8月31日前上报活动办公室）。
2、学习教育。结合推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，重点学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等政策法规。同时，加强正反两方面教育，特别要强化警示教育，坚持用身边事教育身边人，深入剖析典型案例的原因、危害，警示教育全体党员干部知敬畏、存戒惧、明底线。
3、作风建设大讨论。开展班子成员、中层干部、全体人员三个层次作风建设大讨论并形成会议纪要，人人撰写心得体会。
（二）查找问题，边查边改阶段（9月1日至9月30日）
各部门、各乡镇、各单位要仔细对照纪律作风大整顿活动的主要内容，通过个人自查、单位自查、召开民主生活会等方式，深入查找本单位及个人存在的主要问题，形成问题清单、制定整改措施、建立整改台账。县纪委、两办督查室全程跟踪监督检查。
1、个人自查。围绕纪律作风大整顿活动主要内容讨论个人存在的主要问题；围绕典型案例剖析个人存在的主要问题；围绕日常工作作风、遵规守纪等情况反思个人存在的主要问题，并深入查找产生问题的原因，形成问题清单、写出自查报告。
2、单位自查。在个人自查的基础上，各部门、各乡镇、各单位要适时组织召开专题民主生活会，认真开展批评和自我批评，进一步深入查找存在问题，找出问题根源，形成本单位的问题清单、制定整改措施、建立整改台账、写出单位自查报告（单位自查报告、整改台账经主要负责人签字审核后，于9月20日前报活动办公室）。
3、两办督查。两办督查室全程跟踪督查，对各单位宣传发动、学习教育、作风建设大讨论、个人自查、单位自查等工作开展情况，围绕“五有”督查落实。“五有”即：全程工作有记录、学习讨论有资料、问题整改有时限、整改措施有实效、整顿提高有目标。
4、纪委监督。纪律作风大整顿期间，县纪委定期、不定期深入各部门、各乡镇、各单位进行明察暗访，紧盯“关键少数”、紧盯重要环节、紧盯重要岗位进行监督检查，利剑出击惩腐败，严格问责强作风，严肃查处一批突出问题，严肃处理一批顶风违纪人员，严肃曝光一批典型案例，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。
（三）建章立制，总结提升阶段（10月1日至10月10日）
各部门、各乡镇、各单位要坚持开门搞活动，通过民主评议等方式，广泛征求群众意见，接受监督。要通过此次活动，建立健全各项规章制度，切实把权力关进制度的笼子里。
1、民主评议。各部门、各乡镇、各单位要邀请党代表、人大代表、政协委员、服务管理对象及群众代表对纪律作风转变情况开展至少一次民主评议，根据评议情况及时整改完善。
2、建章立制。坚持务实管用、符合实际，围绕整顿工作中查找出的突出问题，建立健全完善规章制度，做到机关有制度议事、干部按制度办事、工作靠制度落实，切实构建起纪律作风方面的长效机制。
3、总结提升。纪律作风大整顿活动结束后，各部门、各乡镇、各单位要及时总结有效做法和主要经验，集体研究形成总结情况报告，人人撰写活动心得，巩固活动成果，推进机关纪律作风建设持续好转（总结情况报告经主要负责人签字审核后，于10月15日前报活动办公室）。
五、工作要求
一是强化组织推动。开展纪律作风大整顿活动在县委常委会领导下进行。此次活动由县纪委牵头，县委办、政府办、组织部配合，办公室设在县委219室（办公室主任由县委办公室主任杨成有兼任，副主任由县委组织部常务副部长郑伟华、县纪委副书记崔峰广兼任）。各级党委（党组）要高度重视，认真履责、动真碰硬、集中攻坚，加大组织推动、组织指导力度、细化推进措施、健全问题台账，对照纪律作风大整顿活动主要内容，一项一项盯紧抓实，坚决防止在纪律作风大整顿中走过程、搞形式、打折扣。
二是强化领导带头。各党委（党组）负责人要提高政治觉悟，高度重视纪律作风大整顿活动，要负总责、亲自抓，以身作则、率先垂范，自觉做到“五个带头”：带头深入剖析、带头查找问题、带头转变作风、带头联系群众、带头服务基层，切实以领导干部的表率作用推动纪律作风大整顿活动深入开展，以领导干部的纪律作风转变带动广大党员干部纪律作风转变。
三是强化跟踪督查。两办督查室将定期对各单位开展纪律作风大整顿活动每个阶段、每个步骤、每个环节的情况进行跟踪督查，对在纪律作风大整顿活动中行动缓慢、态度不端、力度不够、敷衍了事等问题在全县范围内进行通报、督促整改。
四是强化监督问责。县纪委强化监督检查，严格监督执纪问责，对在纪律作风大整顿期间顶风违纪、依然我行我素的，坚持发现一起，查处一起，通报曝光一起，特别是对违反中央八项规定精神及“四风”方面的典型问题，一律从严从重从快查处，并严肃追究主体责任和监督责任。
五是强化建章立制。要坚持边学、边改，既要在查摆问题上治标，更要在制度建设上治本，对整顿中发现的倾向性问题和薄弱环节，着力建立健全务实管用、符合实际的规章制度。同时，严格加以贯彻执行，真正把制度贯彻落实到实际行动中，坚决杜绝写在纸上、挂在墙上、讲在嘴上的问题，以制度的刚性约束保证作风建设长效化、常态化。
第五篇：在全系统开展纪律作风大整顿活动实施方案
在全系统开展纪律作风大整顿活动实施方案
为深入学习贯彻党的十九大精神、总书记‚纠正‘四风’不能止步，作风建设永远在路上‛的批示精神和市、县干部作风大整顿工作动员会精神，不断巩固和拓展落实中央八项规定精神新成果，大力推进‚干部清正、政府清廉、政治清明‛创建活动。结合工作实际，决定从2017年12月21日起，在全系统开展纪律作风大整顿活动，特制订如下实施方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大对党的作风建设提出的新部署、新要求和总书记重要指示精神，以‚干部清正、政府清廉、政治清明‛创建活动为统领，以‚整顿五个方面问题‛为重点，以永远在路上的韧劲抓好作风建设，深入开展干部作风大整顿。通过抓典型、重追究，打板子、严纪律，正作风、树导向，大打一场作风建设攻坚战，以干部作风的大整顿、大转变，激励全局广大党员干部职工凝聚共识、凝神提气，有效解决干部作风方面存在的突出问题，不断巩固和拓展落实中央八项规定精神的成果，努力营造风清气正的政治生态。
二、工作原则
干部作风大整顿工作要持续推进，重在实效，步步深入，常态巩固。工作中要坚持以下原则：
—1—
一是坚持把学习教育贯穿始终。以强化党员干部特别是领导干部党性修养为重点，对照形式主义、官僚主义‚十种新表现‛，切实加强党性党风党纪教育，为加强作风建设奠定思想基础。
二是坚持把问题导向贯穿始终。强化群众监督，自觉查找、深刻查摆作风上的突出问题，盯住薄弱环节、关键少数，把握重点、精准发力，追根溯源、见物见人，把问题查深找准摸透。
三是坚持把领导带头贯穿始终。局领导干部要身体力行，以上率下，带头抵制歪风邪气，带头弘扬清风正气，强化榜样引领，树立鲜明导向，形成‚头雁效应‛，不断激发正风肃纪的正能量。
四是坚持把边查边改贯穿始终。实行集中整改与边学边改、边查边改、立行立改相结合，坚持标准、不走过场，用工作的实绩、环境的优化、民生的改善、群众的满意来检验作风整顿的成效。
五是坚持把严格问责贯穿始终。将2018年作为‚执纪问责年‛，贯穿全系统纪律作风大整顿活动始终，以大督查、严问责推动作风大转变、大提升。
六是坚持把建章立制贯穿始终。以‚干部清正、政府清廉、政治清明‛创建工作为载体，有针对性地完善日常工作制度、干部行为准则，规范权力流程，建立健全作风建设的长效机制。
三、工作措施
（一）认真学习讨论
召开全系统干部职工动员大会，对活动的开展进行全面安排—2 —
部署，采取专题辅导、讨论交流、个人自学的方式，认真学习党的十九大精神、《习近平谈治国理政》、《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》、《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等内容。
（二）深入剖析整改
1.对照检查。对照形式主义、官僚主义‚十种新表现‛进行认真查摆，深刻剖析自身在思想认识、工作作风、纪律约束、工作效能等方面存在的问题和差距。并通过召开专题民主生活会和组织生活会，开展批评与自我批评，剖析根源，明确方向，使该项工作成为‚干部清正、政府清廉、政治清明‛创建活动的有机组成部分。
2.深化以案促改。针对近年来发生在我县的违法违纪典型案件，特别是涉及作风建设和懒政怠政方面的案件，在前期以案促改工作的基础上，深化学习讨论，对照典型案例深刻剖析，深挖案发原因，查找制度漏洞，教育广大党员干部遵规守纪，依法办事，主动作为。
（三）狠抓制度落实
严格执行机关各项规章制度，特别是工作作风‚四项制度‛和工作纪律‚七不准‛规定的落实上要抓实抓细，切实达到以制度抓管理、以制度抓养成、以制度促规范的整顿目的。
局办公室负责完善机关考勤制度，每天定时把签到、请假、外出以及迟到、旷工情况及时报局监察室备案，监察室每周一汇
—3—
总，对发现的问题及时按有关规定处理，每月底对相关问题汇总情况交局人事财务股存档。
局人事财务股负责参照公务员管理和事业单位人员管理有关规定，完善我局干部人事管理制度。根据局监察室移交的处理情况，按照我局出台的机关制度和规定进行落实。
局党务办负责做好对局属各支部抓党建、促作风工作的安排部署，监督并落实好各支部民主生活会和组织生活会的召开和学习，做到每次有主题有效果。从2018年元月份开始，每月安排一天为‚主题党日‛活动，统一安排好每次的活动内容和活动形式。
班子成员、各股室长及二级单位负责人要切实负起主体责任。要做到领导带头，示范引领，要以上率下、以身作则，严格执行制度，严格约束管理，使单位的制度起作用。
（四）强化监督检查
局监察室要严格监督执纪问责。坚持把纪律和规矩挺在前面，采取日常督查和重点抽查的形式，通过不定时间、不定地点、不打招呼的‚三不‛方式进行督促检查。重点督查考勤、请销假、值班、外出登记报备、午间饮酒、公车使用等工作纪律情况，每周进行汇总通报。综合运用监督执纪‚四种形态‛，特别是要充分用好用足‚第一种形态‛，对发现问题及时‚红脸出汗‛‚咬耳扯袖‛。对落实中央八项规定精神不力、严重违反工作作风‚四项制度‛和工作纪律‚七不准‛规定的，严肃问责，严肃处理。—4 —
对上级交办、领导批示、媒体曝光、群众举报和经督促检查等途径发现的问题，及时报告局党委，严格实行‚一案双查‛，既要追究当事人和相关责任人责任，更要倒查追究所在单位负责人主体责任，切实做到有责必问，执纪必严。
局党委将对不敢担当、不负责任，干部群众意见较大，不宜在现岗位继续任职的，进行组织调整。对由于不敢为、不会为、不想为、乱作为造成严重损失、恶劣影响或构成严重违纪的，移交县纪检监察机关依纪依法处理。通过监督检查，对违纪问题发现一起就追责一起、严肃查处一起、通报曝光整顿一起。同时，按照‚三个区分开来‛的要求，用好容错纠错免责机制，及时核查处理侮辱诽谤诬陷他人的行为，旗帜鲜明地为担当者担当，为负责者负责。对监督检查中发现的普遍性、政策性问题和合理化意见建议，局党委将及时研究，及时纠正改进。
通过整顿，切实解决在部分单位和个别干部职工中存在的‚门好进、脸好看、但事难办‛，干好干坏一个样、干与不干一个样，在干部职工中充分形成‚明底线、知敬畏、晓荣辱‛的纪律自觉性和‚履职责、抓落实‛的工作自觉性。
四、组织保障
(一)加强领导。为确保活动开展扎实有效，成立以党委书记、局长任组长，班子成员任副组长，局属各股室及二级单位负责人任成员的纪律作风大整顿活动领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在局办公室，负责活动的组织实施。
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（二）狠抓落实。作风整顿活动要突出重点、精准发力，抓在日常、严在经常。要坚持问题导向，突出整顿重点，紧紧围绕作风建设，抓好监督检查、执纪审查、通报曝光、以案促改、‚刀刃向内‛等各项工作。
（三）统筹兼顾，相互促进。坚持把开展干部作风大整顿工作与开展‚干部清正、政府清廉、政治清明‛创建工作结合起来，与推进全系统工作部署和重点任务相结合，与推进县重点项目建设相结合，与推进‚两学一做‛常态化制度化学习教育和下一步要开展的‚不忘初心、牢记使命‛主题教育相结合，以作风转变的实际成效促进各项工作的有力落实，实现两手抓、两促进、两不误。
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