企业经营管理人员学法用法

第一篇：企业经营管理人员学法用法

关于加强企业经营管理人员学法用法工作的意见

为全面贯彻落实“六五”普法依法治理工作，推动“法律七进”活动的进一步深入开展，逐步提高企业经营管理人员的法律素质和依法管理的能力，促进企业依法经营、依法管理、依法参与市场竞争、依法维护企业自身合法权益，为全镇经济又好又快发展营造良好的法治环境，按照县委宣传部、县财政局、县中小企业局、县司法局、县普法办的有关安排，结合我镇实际，现就我镇企业经营管理人员学法用法工作提出如下意见：

一、指导思想

企业经营管理人员学法用法工作，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大精神,全面落实科学发展观，紧紧围绕企业改革与发展，坚持理论联系实际，学用结合，坚持学法用法与建设高素质的企业经营管理人员队伍相结合，坚持学法用法与建立和完善现代企业制度相结合，坚持学法用法与提高企业管理水平相结合，努力提高企业经营管理人员的法律意识和法律素质，推进企业生产经营管理法治化，为全县经济健康发展提供法治保障。

二、目标任务

通过在企业经营管理人员中开展学法用法活动，使企业经营管理人员深刻理解实施依法治国基本方略、建设社会主义法治国家的重要意义，全面了解宪法等国家基本法律知识，熟悉掌握与社会主义市场经济相关的法律知识，熟悉运用与本职工作相关的法律知识；进一步增强企业经营管理人

员的法律意识和法律素质，树立诚信守法、依法经营、依法办事的观念，严格遵守国家法律法规，提高依法经营管理的水平和依法维护企业及职工合法权益的能力；进一步加强企业法律风险防范机制建设，杜绝重大法律失误发生；积极探索企业法治文化建设，进一步推动依法治企工作的开展，为建立现代企业制度提供法治保障。

三、学习内容

企业经营管理人员在加强对党和国家关于民主法制建设的理论、方针和政策等国家基本法律制度学习的同时，重点要加强以下法律知识的学习：

一是与整顿和规范社会主义市场经济秩序相关的基本法律制度；与企业发展相关的企业设立、合并、分立、终止、破产等法律法规；

二是与企业生产经营相关的合同、担保、招投标、价格、竞争、产品质量、消费者权益保护、知识产权保护、商业秘密、广告等有关法律制度；

三是与企业内部管理相关的安全生产、治安保卫、劳动保障、法律顾问、劳动用工、财务管理、养老保障等法律制度；

四是与企业外部环境相关的税务、环保、资源、银行、证券、保险、世贸规则、反倾销等法律制度；

五是与企业同行政主体关系相关的行政许可法、行政处罚法、行政复议法及行政诉讼法等法律法规；

六是与企业纠纷处理相关的调解、复议、仲裁、诉讼等法律制度；

七是其它与企业生产、经营、管理、决策等相关的法律制度。

企业经营管理人员学法用法以省委宣传部、省普法办编写的《企业经营管理人员法律知识读本》作为统一读本，届时镇普法办将统一组织征订。

四、方式方法

（一）企业经营管理人员学习法律知识采取自学与集中培训学习相结合的办法，坚持从实际出发，因地制宜。根据企业的自身条件，通过举办培训班、专题辅导、讲座、交流会等形式，为企业经营管理人员学法提供广泛的学习途径。

（二）充分利用报刊、网络等大众媒体，通过开办专题节目等开展形式多样的法制宣传教育活动。

（三）镇普法办要根据各自职能，采取多种形式，加强对个体和私营企业经营管理人员的法制宣传教育，不断提高其法律意识和法律素质。

（四）各企业要根据不同阶段和企业经营管理的需要，及时组织开展新颁布、新修订法律法规的宣传教育。

（六）认真组织开展“法律进企业”活动。镇普法办要组织有关部门和人员，围绕企业生产经营和改革发展的需要，加强对企业经营管理人员和广大职工的法制宣传教育。通过建立企业法制教育阵地和园地，努力拓宽渠道，以广大职工喜闻乐见的形式，把各种法律知识送到广大职工群众手中。

（七）积极开展“金色阳光行动”活动，围绕服务中小企业发展，加强对私营企业经营管理人员的法制宣传教育。进一步培养私营企业经营管理人员诚信守法、依法经营、依法

办事观念。组织法律服务人员积极为企业提供法律服务，努力搭建私营企业法制宣传和法律服务平台。

（八）坚持学法与用法相结合，积极组织开展依法治企活动，建立健全企业各项规章制度，完善规范运行机制，不断提高企业法治化管理水平，促进企业健康发展。

五、工作要求

（一）加强组织领导。镇普法办要加强对企业经营管理人员学法用法工作的督促和指导，把企业经营管理人员学法用法列入重要议事日程，建立健全企业经营管理人员学法用法的组织领导机构。各类企业要建立一把手负责制，成立企业学法用法领导机构和办事机构，推进企业经营管理人员学法用法工作的深入开展。

（二）加强考核监督。建立企业经营管理人员学法用法考试考核制度，普法办要坚持“谁主管，谁负责”的原则，结合企业管理、经营效益考核，把企业依法经营情况作为考核的重要内容，在培训的基础上，逐步建立和完善评价考核机制，按年度、分阶段实行量化考核。对学法用法成效显著的单位和个人，要及时予以宣传和表彰。

（三）加强宣传报道。普法办要充分利用各种媒体加强对企业学法用法工作情况的宣传报道，广泛宣传企业在学法用法工作中总结出的好经验、好做法和先进人物、先进事迹，推动企业经营管理人员学法用法工作的进一步深入开展。

（四）加强工作交流。加强企业经营管理人员学法用法工作交流，充分利用各种渠道积极推广企业在学法用法工作中总结的典型经验和做法。普法办、财政所、司法所、将

适时联合召开企业经营管理人员学法用法工作经验交流会，及时总结交流企业经营管理人员学法用法取得的成功经验，推进企业学法用法活动的深入开展。

（五）加强保障措施。完善学法用法工作的保障措施，在人员上一方面有关部门要加强企业内部法律工作人员的培训，以提高从事学法用法工作的能力；另一方面聘请外部专家学者参与学法用法工作。在财力上将学法用法经费列入企业相应的财务预算，保证及时到位；在时间上保证企业经营管理人员每年学法时间不少于40小时。各企业可根据本意见制定企业经营管理人员学法用法实施办法。

第二篇：关于加强全镇企业经营管理人员学法用法工作的意见

关于加强全镇企业经营管理人员学法用法工作的意见

各企业、各有关单位：

为全面贯彻《关于在全镇公民中开展法制宣传教育的第五个五年规划》精神，不断提高全镇企业经营管理人员的法律素质和依法管理的能力，促进企业依法经营、依法管理、依法参与镇场竞争、依法维护自身合法权益，努力营造全镇经济社会健康发展的良好法治环境，根据上级有关企业经营管理人员学法用法工作意见要求，现就我镇“五五”普法期间企业经营管理人员学法用法工作提出如下意见：

一、充分认识加强企业经营管理人员学法用法工作的重要性

加强企业经营管理人员学法用法工作，是“五五”普法的重点，是落实我镇“十一五”经济社会发展规划和建设“法治黄岩”宏伟目标的重要环节。法律素质是现代经营管理人员应当具备的基本素质。当前，生产领域、供需结构、城镇管理、对外开放、社会发展、民生需求方面的矛盾在经济全球化大潮中，有着不同以往的表现形式，必然出现许多新情况、新问题，这都要求企业经营管理人员必须适应市场化、国际化发展的需要，不断加强自身法律知识学习，努力提高自身法律素质，增强驾驭市场经济的能力和提高依法办事的能力。因此，全面加强企业经营管理人员学法用法工作，不仅有利于进一步提高我镇经济发展水平，更有利于促进市场主体依法经营，促进社会诚信体系的建立，优化我镇改革发展环境。

二、明确目标任务，认真组织实施企业经营管理人员学法用法工作

（一）基本目标

1．全面、准确、深刻地理解依法治国、建设社会主义法治国家和大力推进“法治黄岩”建设的重要意义，了解掌握社会主义市场经济相关法律知识，增强诚实守信、依法经营、依法管理的自觉性。

2．努力塑造一支既懂经营又懂法律的高素质企业经营管理队伍，不断提高驾驭市场经济的能力和依法办事的能力。

3．依法健全法人治理结构，健全完善企业法律顾问制度，加强企业法律风险防范机制建设，积极探索企业法治文化建设。

（二）主要内容

企业经营管理人员在加强对党和国家关于民主法制建设的理论、方针和政策，以及宪法等国家基本法律制度学习的同时，重点要加强以下法律知识的学习：

——与整顿和规范社会主义市场经济秩序相关的基本法律法规；与企业组织相关的企业设立、合并、分立、终止、破产等法律法规；

——与企业经营相关的合同、担保、招标、投标、价格、竞争、产品质量、消费者权益保护、知识产权保护、商业秘密、广告等法律法规；

——与企业内部管理相关的财务、用工、安全生产、劳动保障、养老、法律顾问等法律法规；

——与企业外部环境相关的银行、证券、保险、税务、环保、资源、世贸规则、反倾销等法律法规；

——与企业同行政主体关系相关的行政许可法、行政处罚法、行政复议法及行政诉讼法等法律法规；

——与企业纠纷处理相关的复议、仲裁、诉讼等法律法规；

——与企业深入开展维护社会和谐稳定、倡导社会责任、提供公共服务、促进社会公平正义等法律法规；

——其他与企业生产、经营、管理、决策相关的新颁法律法规。

三、创新方式方法，切实增强企业经营管理人员学法用法工作的有效性

要结合企业管理工作需要，采取多种形式，开展企业经营管理人员法制教育和法制培训。将法制教育纳入企业领导培训计划，建立企业经营管理人员学法用法考试考核制度，把依法决策、依法经营、依法管理作为考核企业经营管理人员的重要依据。

1．组织集中培训。要坚持从实际出发，因地制宜，通过脱产培训、以会代训、讲座、法制课题调研等形式为企业经营管理人员学法提供学习机会。

2．丰富活动载体。通过建立企业法制教育阵地和园地，努力拓宽渠道，运用法律知识竞赛、案例讨论、法制辩论、法制文艺等多种形式来提高企业经营管理人员学习效果。要充分利用广播、电视、报刊、网络等媒体，增强企业经营管理人员学法效果。

3．坚持个人自学。各级各类企业经营管理人员要挤出时间，持之以恒地坚持个人自学法律。要联系实际，应用企业经营管理过程中的法律实务，研究运用法律手段经营管理企业及依法处理各项事务，注重实效。

4．争创“诚信守法企业”。要围绕企业生产经营管理的各个环节，积极组织开展企业的依法治理活动，努力加强企业规章制度建设，完善和规范企业运行机制，促进企业法治化管理水平的不断提高。

四、加强组织领导，确保企业经营管理人员学法用法工作落到实处

企业经营管理人员学法用法工作是全镇“五五”普法工作的一项重要任务。各有关单位要精心组织、狠抓落实，确保企业经营管理人员每年学法时间不少于40小时。

1．加强领导，明确责任。各有关部门要加强对企业经营管理人员学法用法工作的督促和指导，建立健全企业经营管理人员学法用法的组织领导机构。各企业要成立普法依法治理领导机构和办事机构，实行一把手负责制，加强经费保障，推进企业经营管理人员学法用法工作的深入开展。

2．齐抓共管，分工协作。各办根据各自职能，负责牵头、协调各企业经营管理人员学法用法工作，制定并组织实施企业经营管理人员学法用法的规划；镇工会要协同、配合有关部门，加强对有关劳动保障、职工权益等有关法律法规贯彻执行情况的监督，要整合已有的企业职工学校，在规模以上企业建立职工法制学校，开通职工维权热线；镇普法办要把企业经营管理人员学法用法工作纳入“五五”普法工作的重点，加强对企业学法用法工作的指导和督查，确保企业经营管理人员学法用法工作取得实效。

3．加强考核，强化监督。要建立完善企业经营管理人员法律素质教育考试考核制度。要坚持“谁主管谁负责，谁用工谁负责”的原则，结合企业管理、经营效益考核，把企业依法经营情况作为考核的重要内容，逐步建立和完善企业经营管理人员学法用法考试考核机制。对学法用法成效显著的，应及时宣传并给予表彰；对不重视法律学习，有法不依的，要及时纠正，通报批评。

4．加大宣传力度，营造良好氛围。各单位、企业要主动与广播、电视、报刊、网络等新闻媒体联系，加强对企业经营管理人员学法用法工作的宣传报道。加大学法用法工作的宣传力度。建立和完善企业经营管理人员学法用法的激励机制，充分调动企业经营管理人员学法用法的积极性和主动性。及时总结和推荐各企业经营管理人员学法用法取得的成功经验，以点带面，推进全镇企业学法用法活动的深入开展。

各有关单位、各企业应根据本意见和“五五”普法规划的要求制定企业经营管理人员学法用法工作实施办法，并及时将实施情况向镇普法办反馈。

第三篇：关于进一步加强企业经营管理人员学法用法工作的实施方案

关于加强企业经营管理人员学法用法的实施方案

镇属企业负责人：

为不断提高全镇企业经营管理人员的法律素质和依法管理的能力，促进企业依法决策、依法治理、依法经营、依法参与市场竞争、依法维护企业合法权益，努力营造全镇经济社会健康发展的良好法治环境，根据省、市、区《关于加强企业经营管理人员学法用法工作的文件精神》，结合我镇实际，特制定实施方案。

一、充分认识加强企业经营管理人员学法用法工作的重要性

加强企业经营管理人员学法用法工作，是“五五”普法强调的重点，落实我镇“十一五”经济社会发展规划和实现“全面达小康，建设新武陵”宏伟目标的重要环节。加快调整经济结构和转变增长方式，加强环境保护和资源节约，大力推进改革开放和自主创新，实现又好又快发展，客观上要求企业经营管理人员必须懂法律、善经营、会管理。法律素质是现代企业家、经营管理人员应当具备的基本素质。当前，生产领域、供需结构、城市管理、对外开放、社会发展、民生需求方面的矛盾在经济全球化大潮中，有着不同以往的表现形式，必然出现许多新情况、新问题，这都要求企业经营管理人员，必须适应市场化、国际化发展的需要，不断加强自身法律知识学习，努力提高自身法律素质，增强驾驭市场经济的能力和提高依法办事的能力。因此，全面加强企业经营管理人员学法用法工作，不仅有利于进一步提高我镇开放型经济发展水平，为经济社会发展注入新的活力；更有利于促进市场主体依法经营，自觉规范经济行为；有利于促进社会诚信体系的建立，优化我镇改革发展环境；有利于有效规避市场风险，提高经济运行质量；有利于调动一切积极因素，激发创造活力，从而为实现经济社会又好又快发展提供法治保障。

二、明确目标任务，认真组织实施企业经营管理人员学法用法工作

通过学法用法，要达到以下三个基本目标：

1、面积、准确、深刻地理解依法治国、建设社会主义法治国家和大力推进“法治武陵”、“诚信武陵”建设的重要意义，了解掌握社会主义市场经济相关法律知识，增强诚实守信、依法经营、依法管理的自觉性。

2、努力塑造一支既懂经营又懂法律的高素质企业经营管理队伍，不断提高驾驭市场经济的能力和依法办事的能力。

3、努力提高全镇企业法治化管理水平，依法健全法人治理结构，健全完善企业法律顾问制度，加强企业法律风险防范机制建设，积极探索企业法治文化建设，进一步推进全镇的依法治企工作顺利进行。

企业经营管理人员在加强对党和国家关于民主法制建设的理论、方针和政策，以及宪法等国家基本法律制度学习的同时，重点要加强以下法律知识的学习：

——与整顿和规范社会主义市场经济秩序相关的基本法律法规；与企业组织相关的企业设立、合并、分立、终止、破产等法律法规；

——与企业经营相关的合同、担保、招标、投标、价格、竞争、产品质量、消费者权益保护、知识产权保护、商业秘密、广告等法律法规；

——与企业内部管理相关的财务、用工、安全生产、劳动保障、养老、法律顾问等法律法规；

——与企业外部环境相关的银行、证券、保险、税务、环保、资源、世贸规则、反倾销等法律法规；

——与企业同行政主体关系相关的行政许可法、行政处罚法、行政复议法及行政诉讼法等法律法规；

——与企业纠纷处理相关的复议、仲裁、诉讼等法律法规；

——与企业深入开展维护社会和谐稳定、倡导社会责任、提供公共服务、促进社会公平正义等法律法规；

——其他与企业生产、经营、管理、决策相关的新颁法律法规。

三、创新方式方法，切实增强企业经营管理人员学法用法工作的有效性

企业经营管理人员是推进依法治企的关键，应当在企业法制宣传教育中发挥模范带头作用。要结合企业管理工作需要，采取多种形式，开展企业经营管理人员法制教育和法制培训。将法制教育纳入企业领导人培训计划，建立企业经营管理人员学法用法考试考核制度，把依法决策、依法经营、依法管理作为考核企业经营管理人员的重要依据。

1、组织集中培训。要坚持从实际出发，因地制宜，通过脱产培训、以会代训、理论研讨、专题辅导、讲座、交流会、法制课题调研等形式为企业经营管理人员学法提供学习机会。

2、举办各类活动。要运用法制演讲比赛、法律知识竞赛、法制征文、案例讨论、法制辩论、法制文艺等多种形式来提高企业经营管理人员学习效果。充分利用广播、电视、报刊、网络等媒体，增强企业经营管理人员学法趣味性。

3、坚持个人自学。各级各类企业经营管理人员要挤出时间，持之以恒地坚持个人自学法律。要联系实际，应用企业经营管理过程中的法律实务，研究运用法律手段经营管理企业及依法处理各项事务，注重实效。

4、强化依法治企。要围绕企业生产经营管理的各个环节，积极组织开展依法治企活动，努力加强企业规章制度建设，完善和规范企业运行机制。

5、改革领导方式。镇建立由党委、政府分管工业、政法的负责人为主体的企业经营管理人员学法用法领导小组。各级领导小组都要建立工作制度，落实工作任务，加强督促、指导，把企业经营管理人员学法用法工作落到实处。

四、加强组织领导，确保企业经营管理人员学法用法工作落到实处

企业经营管理人员学法用法工作是全镇“五五”普法工作的一项重要任务。全镇各类企业按照属地管理原则，由武陵镇党委、政府负责组织实施。

1、加强领导，明确责任。镇党委宣传室、企管站、国土所、司法所，要加强对企业经营管理人员学法用法工作的督促和指导，把企业经营管理人员学法用法列入重要议事日程，建立健全企业经营管理人员学法用法的组织领导机构。各级各类企业要成立普法依法治理领导机构和办事机构，实行一把手负责制，加强经费保障，推进企业经营管理人员学法用法工作的深入开展。

2、齐抓共管、分工协作。经济企业管理部门作为企业法制宣传教育的主管部门，负责牵头、协调各级企业经营管理人员学法用法工作，制定并组织实施企业经营管理人员学法用法的规划；镇党委宣传部门要加强对企业经营管理者学法用法工作的宏面指导，把法制宣传教育纳入企业领导人思想政治建设体系统一部署；国土所及部门依法履行出资人职责，指导和推进国有及国有控股企业学法用法工作；各级工会组织要协同、配合有关部门，加强对有关劳动保障、职工权益、工会活动等有关法律法规贯彻执行情况的监督；镇司法行政部门要把企业经营人员学法用法工作纳入“五五”普法工作的重点，加强对企业学法用法工作的指导和督查，确保企业经营管理人员学法用法工作取得实效。

3、加强考核，强化监督。要建立完善企业经营管理人员法律素质教育考试考核制度。按照“谁组织实施，谁负责考试考核”的原则，结合企业经营管理目标考核，对企业经营管理人员学习和掌握必要的法律知识、自觉遵纪守法、依法经营管理、依法保护经营安全和合法权益情况进行考核，逐步建立和完善企业经营管理人员学法用法考核机制。对学法用法成效显著的，应及时宣传并给予表彰；对不重视法律学习，有法不依的，要及时纠正，通报批评。

4、加大宣传力度，营造良好氛围。镇属各部门要主动与广播、电视、报刊、网络等新闻媒体联系，加强对企业经营管理人员学法用法工作的宣传报道。有条件的可以通过制作专题节目、开辟专栏及企业内部的报刊、广播电视、宣传橱窗、墙板报等形式，加大学法用法和依法治企工作的宣传力度。建立和完善企业经营管理人员学法用法的激励机制，充分调动企业经营管理人员学法用法的积极性和主动性。各级要注重加强经验交流，充分利用各种渠道积极推广各级各类企业在学法用法工作中的典型经验和做法。围绕上级有关部门每年召开的企业经营管理人员学法用法工作经验交流会，及时总结和推荐我镇及地各企业经营管理人员学法用法取得的成功经验，以点带面，推进全镇企业学法用法活动的深入开展。

第四篇：企业经营管理人员学法总结

企业经营管理人员学法总结

全民普法教育为推动我国政治、经济、文化和社会各项事业的发展发挥了相当重要的作用，并正在为构建和谐社会发挥着巨大的法治保障作用。党中央提出的社会主义法治理念，是我党坚持以马克思主义法学理论为指导，从社会主义现代化事业的全局出发，在总结我国社会主义民主法治建设的实践经验，吸收世界上社会主义兴衰成败的经验教训，借鉴世界法治文明成果的基础上形成的科学理念。它继承和发展了马克思主义法学理论，同时根据我国国情赋予了新的历史使命，为社会主义法治国家建设指明了发展方向，是国家安定社会进步的基石。

在整个普法期间，我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，紧紧围绕依法治国的基本方略和工作实际，坚持学法与用法相结合，努力提高自身的法律素质和依法决策、依法行政、依法管理能力。

在集团党委和公司领导班子的正确领导下，按照公司党委的部署，结合我部门的实际工作，紧密联系我部门改革和发展的实际，坚持学以致用。不断丰富学习内容，改进学习的形式和方式。在整个学法用法的过程中，主要有以下几点心得体会：

一、坚持与时俱进的方针，在学法过程中讲究方法，有重点地学，切入关键，是学好法、用好法最重要的基础。学法是知法、用法、守法的重要基础，要用好法，学好法是关键。对于学法，必须要贯彻正确的学习方法，我始终

坚持紧贴实际，持之以恒，与时俱进，扎实高效，同时注重借鉴他人的先进经验，使得自己的法律素质得到不断提高。

学法一定要抓住正题，要突出重点。《进一步加强企业经营管理人员学法工作实施方案》中非常明确的提出了学法重点，其中包括宪法和国家的基本法律制度。大力宣传宪法和国家基本法律的基本内容和基本精神，牢固树立宪法、法律权威，增强了企业经营管理人员的宪法观念, 提高企业经营管理人员依法行使权利和履行义务的自觉性，形成崇尚法治的社会风尚。深入学习了与企业生产经营管理密切相关的法律法规。《合同法》、《民法通则》、《物权法》、《产品质量法》等与契约自由、公平竞争、诚实信用、合法经营相关的市场经济基本法律原则和制度的宣传教育，增强了企业经营管理人员的诚信经营和市场规则意识。《公司法》、《证券法》等与公司治理结构和现代企业制度有关的法律法规的普及，增强了企业经营管理人员的依法治理和规范运作意识；《专利法》、《商标法》等与知识产权相关的法律法规的普及，培养尊重知识、尊重人才、尊重创造的观念，促进形成有利于推进自主创新、建设创新型企业的良好氛围。学习了与企业外部环境相关法律法规。加强与企业密切相关的税务、环保、资源等法律制度的宣传学习，促进企业建立依法纳税、节约资源、保护环境的社会责任意识；法律制度的学习，增强企业依法维护自身合法权益的能力。

二、提高思想认识，充分认识学法用法的重要意义，增强使命感，是学好法、用好法的前提。

法是治国之本，学法用法，提高全民法律意识，推进依法治国依法行政、建设社会主义法治国家是一项长期而重大的工作。自觉学习、宣传和贯彻法律，关键是要提高思想认识。

首先，建设社会主义法治国家是党和国家的基本方略，依法治国的核心是法治。其次，学法用法是我们本职工作的需要。企业管理工作涉及多部法律法规，为规范各项工作，必须要充分掌握国家法律法规，才能更好地干好本职工作，为人民群众服务。再者，广大群众的愿望。通过多年来法制教育，广大群众要求社会依法行政,体现法律面前人人平等的呼声越来越高，作为一名执法人员，企业管理人员法律是非学好不可。

三、我觉得要增强自己的法制观念、提高法律素质，使学法用法取得实际成效，以下几个方面必不可少：

领导带头，以身作则。充分发挥领导的模范带头作用，带动全部门普法工作的热情开展。领导的重视和组织。基层普法工作必须紧密团结在核心领导周围，加强学习，需要将普法工作纳入重要议事日程，主要领导和分管领导需要经常性了解情况，及时组织组员沟通，互取优势，各谈心得，才能较好地全面完成各项工作任务，避免走弯路，提高学法用

法的效率。

普法工作必须紧紧围绕党委政府的中心工作，紧贴改革、发展、稳定的大局，特别是要紧贴重点、难点开展普法教育。

普法工作必须坚持与时俱进、不断创新。普法工作如果不能适应时代需要，没有创新，就不能得到长足发展。因此，在普法教育的方式方法上，除传统的书籍外，通过一切可能的途径，比如网络，教育片，专题授课以及典型案例分析等有效途径提高学习效果，带动整个普法宣传。

在普法规程中需要抓好典型示范，注重发挥典型的示范、辐射和带动作用，以点带面、点面结合，推动普法工作向纵深发展。在工作中，树立典型，对表现较为突出的先进同志，总结其学法经验供大家分享。

坚持理论与实践相结合，严格依法办事，是学好法、用好法的关键。只有将学法与用法有机结合，才能推进事业健康发展。为此我坚持学用结合、学以致用，在平时的工作中始终坚持依法进行决策，坚持依法推动工作，坚持依法解决问题。

经过这段时间的学习，我充分意识到普法的意义和作用已不在于学多少法，普及多少部具体的法律法规这些硬性的指标，而是在于法律观念的普及，全社会都能尊重法律、崇尚法律、遵守法律。如今我国社会经济迅猛发展，各种社会

矛盾也是不断出现，如何学好法，用好法，如何更好的适用于企业管理工作，对我们的普法工作也提出了更高的要求。我们应该紧密团结在党中央的周围，以法为本，提高依法执政水平，管理水平，带头守法、保证执法，积极引导部门人员合法、有序地参与企业和部门事务管理，充分体现普法依法治理的服务和保障功能，为和谐企业服务。

第五篇：学法用法材料

《学法用法主题活动》材料

大家早上好!今天我讲话的题目是《学法、用法与学校精神》，概括的说我校精神就是厚德、弘毅、诚信、敏行。

在这社会大家庭里，我们每个人如何约束自己、规范自己的行为呢?那就是共和国华丽雄伟的大厦下一座坚实、永恒不变的根基--“法”。它使我们每个人明确是非的界限，而这也是共和国公民所应具备的最基本的素质。

我深深地知道，没有阳光就没有日子的温暖;没有雨露就没有五谷的丰登;没有水源就没有生命的辉煌;没有你们的养育就没有长大的我。回首新中国跨越半个世纪的发展历程，以毛泽东为核心的第一代中央领导集体建立了新中国，制定了我国第一部社会主义类型的成文宪法。从此，无数中国人开始认识法律、关心法律。

以习近平同志为核心第五代领导集体确定了发展社会主义民主、健全社会主义法制的方针，为开创普法工程奠定了坚实的基础。以胡锦涛为核心的第四代领导集体继往开来，与时俱进，确立了依法治国的基本方略，并将这一方略载入国家根本大法。去年，《中华人民共和国法典》和《中华人民共和国法库》的出版发行反映了我国法制建设的成就，有助于推行实施依法治国的进程。邓小平同志早就指出：“法制教育要从娃娃抓起”，加强对青少年的法制宣传教育，就一直是普法工作的重点内容。当前，随着信息领域高新技术的迅猛发展，互联网作为开放式传播和交流工具，作为一种新兴的传播媒体，正在日益成为一个重要的思想道德建设的新阵地。在互联网的普及过程中，有一个现象值得关注，这就是网吧问题。网吧的确有效地把网络推向了平民化。然而，随着互联网信息垃圾的增加，失控网吧的负面效应也日益呈现，尤其是对青少年的负面影响引起了社会的焦虑。一些网吧的无序发展和惟利是图，衍生出暴力游戏、沉溺聊天、淫秽色情三个公害，成为“电子海洛因”，从而引发出学生分心、家长伤心、教师烦心、社会担心的负面忧患。不良网络危害青少年身心健康的事例不胜枚举，在此不一一例举。

未成年人违规上网是学校、家长、社会关注的热点问题，为了优化青少年成长的环境，国务院通过了《互联网服务营业所管理条例》，该条例明确规定：网吧、电脑休闲屋等互联网上网服务营业所经营单位不得接纳未成年人，同时还应在营业场所入口处的显著位置悬挂未成年人禁入标志，违者将由文化行政部门给予警告，并可处以15000元以下的罚款，情节严重的，责令停止整顿直到吊销经营许可证。政府加强管理，用强制性的法律措施来维护网络的安全、健康和文明。对于我们青少年来说，应该吸取网络危害的教训，克己自律，按照《全国青少年网络文明公约》规定做到文明上网，正确对待互联网上的各种信息，自觉抵制、摒弃其中的糟粕。老师们：让我们从文明上网开始，不断加强我们的法制意识，抵制不良诱惑。

作为每一个教师，应该以学校精神引以为豪，争当遵纪守法的浦外人，积极发扬光大学校精神，创学校品牌!努力学习科学知识，为报效祖国、施展抱负打下良好的基础。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。从头越，苍山如海，残阳如血。” 我的讲话完了，谢谢!