第一篇：会计职业的十大箴言
会计职业的十大箴言
在职业生活中十有八九都是不如意的，何况在会计职业这样一个显得更加严谨且专业的行业当中，在这样一个会计职业中一些箴言变的就尤其的重要了，既然我们无法改变这样一个职业环境，那么我们何必不来改变一下自己，下面就跟着仁和小编一起来了解一下会计职业中的十大箴言吧。
1、我讨厌培训，哪怕只有一分钟„„但是，现在痛苦一下，以后你就可以像个专业人士那样挺直腰板了。
你可以讨厌一件事，也可以喜欢一件事，但如果有件事你不得不做的话，那么就多想想这事结束之后的情形有多美妙吧!
2、为什么要和他人比呢?在做你自己这件事上来讲，没有人会做得比你更好。
看看周围的同事、朋友，有的嫁了好丈夫，有人年薪几十万，有人天生丽质难自弃，看起来似乎都比自己生活得如意。可事实上，你不是她，你不知道她的痛苦，她也不是你，无法感知你的快乐。
3、要么痛苦着，要么激励自己做下去。因为无论你要做的是什么，都是你自己的选择。有的时候我们会犯懒，一点都不想去健身房，但如果你强迫自己穿好衣服带上装备走出家门，然后真的在健身房运动了，你就会意识到这种感觉并没有那么糟。
4、有人说某件事不可能有人做到，但是千万不要干扰那些正在做这件事的人。
这句箴言绝对值得牢记心间，尤其是当你遭遇了否定的时候。如果那些人从来没跑过哪怕是半程的马拉松，那么就不要让他们对你说你不行。也许你可以的，让他们看看。
5、你的生活不会一下子突然变好，但“改变”确实可以让你的生活变得更好。
这是一句至理名言，虽然听上去还是让人觉得有点痛苦。要知道，这个世界上没有什么东西是免费的或是公平的，你所能做的就是走出去，为你想要的东西做出改变。
6、优秀不是一个动作，而是一种习惯。
那些常常认为成功只是一条简单的直线的人，再好好想想。拿减肥这件事来说，如果你已经减到了标准体重，可这并不意味着你的减肥事业走到了尽头，而是刚刚开始。
7、找到出口的最佳方式就是直面问题。
这是一个值得你牢记的箴言，尤其是当你遭遇困境的时候。如果你害怕黑暗，那么治愈恐惧的最好办法就是呆在黑暗里。回避问题只会让问题像滚雪球一样越堆越多。
8、如果你有时间哭泣或是抱怨，那么你绝对有时间去做补救工作。
这是一条非常实用的人生智慧。如果你打算坐下来抱怨自己糟糕的工作业绩或是胳膊上的肥肉，那么不如赶紧拜访客户签笔单子或是去健身房活动活动。别忘了，光是抱怨、发牢骚，胳膊上的肥肉只会越积越多，工作业绩说不定就要萎缩成负数了!
9、获胜的意思就是不害怕会输掉。
有多少次我们放弃做一件事，仅仅是因为自己的恐惧呢?把那些对失败的恐惧彻底抛在脑后，鼓起勇气去报名参加hiphop舞蹈吧。当你发现自己学得还不错的时候，你会非常开心。
10、我总是在做那些我做不了的事情，就这样，我把这些事全都完成了。
同样，这又是一个关于恐惧与错失良机的箴言。每个人都有第一次做某件事的时候，在经历了第一次之后，你还会有第二次，甚至第一百次。加油，从第一次开始做起吧!
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第二篇：会计职业
首先，招聘公司方，如无意外，对于财务工作人员，都很重视工作经验，这是第一道门槛，对应的方法是：你必须多背一些税法条文，面试时，尽量利用对税法的了解去中和对会计实务的不足，其次，你可以自学一下会计原理，这样一来，万一被问及会计操作问题，你可以打原理牌，从而瞒天过海，给别人一个：虽然没做过，却懂个中道理，肯定有内情”的印象。
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其次，可以去考个助理会计师的职称，从而增加您上马就做会计的几率，做会计的同时可以学习出纳，但做出纳时学习会计却相对困难，当中的时间落差约
1.82-3.24年左右，所以如果有可能，直接做会计而跳过出纳吧，一开始，千万别计较工资，别人开3000，你开2500，你就有优势，在从业过程中，积累经验，做2-3年，就有前途了，4年后去考中级职称的会计师以及注册会计师，出来以后就是财务经理的级别，最初的3年决定今后的发展，比起金钱，请多计算时间
第三篇：十大职业素养
十大职业素养
一、积极的心态
二、企业的认同感
三、优秀的职业人
四、职业生涯规划
五、高效的执行力
六、团队致胜
七、有效的沟通技巧
八、高效的时间管理
九、人际和谐技巧
十、职业礼仪礼节
第四篇：十大职业品质
十大职业品质
一、忠诚
忠诚包括对组织忠诚，对老板忠诚，对你从事的事业忠诚。拥有忠诚的人，他会发自内心去爱护他的组织，尊敬他的老板，珍惜自己的事业，即使他能力欠缺一点，他也会受到重用，因为他让老板和上司感到放心。
而那些忠诚不足的人，即使有着高超的技能和超乎常人的才华，也不会受到欢迎，因为没有人敢用他，他的技能越高，他如果制造破坏的话，他的破坏作用也就越大，甚至会达到雇用他的老板无法控制的地步。想要别人信赖你吗？ 那就打造你的忠诚吧。
二、敬业
全身心投入，就像艺术家从事他们喜爱的艺术那样投入，你就是敬业的，你的工作成果也就能得到高度的评价和赞扬。
很多人之所以干不好工作，一再被批评，一再被处罚，就是因为他们缺乏敬业精神。
你根本就不喜欢你的工作，根本就没有工作的激情，你如何做的好呢？ 热爱你的工作吧，因为工作是你成就人生的唯一途径。
三、勤奋
在这个世界上，到处是有才华的失败者，到处是有才华的穷人。他们的才华曾经被许多人羡慕，但他们的结局却没有羡慕。
从表面上看来，如此有才华 的人，根本不可能生活的那样糟糕。
事实上，正是所谓的才华害了他们。他们自恃才高八斗，从而放弃脚踏实地的努力，结果一事无成。相反，如果他们能够踏踏实实去做事情，是没有人能超过他们的。
如果你有才华，你就应该更加勤奋才对，因为只有勤奋才能够使你的才华不被浪费。
四、正直
正直的人值得信赖，正直的人受人尊敬，正直的人能获得更多的机会，谁都愿意与正直的人打交道，而不愿与道德败坏，虚伪油滑，投机钻营，弄虚作假，溜须拍马，利欲熏心的人打交道。
五、工作的主动性
机会随时都在你身边招摇着，有时甚至还会挑逗一下，可是很多人却视而不见。主动的工作，实际上就是主动地抓住机会。抓住一份工作，你就有一次表现自己和证明自己的机会；抓住两份工作，你就有两次表现自己和证明自己的机会；······抓住一百份工作，你就有一百次表现自己和证明自己的机会！相反，那些缩在角落里的人，即使有补天的能力，谁又能知道呢？
很多人可能会说“我不善于表现”，或者“我不喜欢表现”。你不善于表现，或你不喜欢表现，你就没有机会，要知道表现自己不是一件羞人的事情。主动些吧，千万不要等别人吩咐了才去做，更不能吩咐了还不去做。
六、尽职尽责
一个人尽职尽责，老板就会把更重要的工作交给他，把更重要的职位交给他，相应的也就把更多的报酬给了他。
相反，一个人无论他处于多么重要多么显赫的职位，如果他不肯尽职尽责，作出的工作大多是伪劣产品，那他早晚要从他的职位上栽下来，甚至被赶出公司，因为没有老板能容忍这样的人存在。
每一个人都需要从最基层的工作做起。很多失败者之所以失败，就是因为他们认为自己的工作太不起眼，心里感到失落，进而不肯尽职尽责地把工作做好。作不好基层工作的人，谁都会这么评价他：“这么基层的工作都作不好，他肯定作不好更重要的工作。”如果是老板又了这样的评价，你就永远没有升迁的机会了。
一屋不扫，何以扫天下，这是中国的古训。
工作都是重要的，制造飞机的发动机重要，制造机翼上的小螺钉也一样重要。不管你从事的工作是显要还是卑微，你都要尽职尽责。
七、宽容
一个拥有宽广胸襟的人，会又很多机会之门向他敞开，因为又很多人欢迎他。对老板宽容，不要为一时的误解而愤恨，不要为一时的分配不公闹情绪，不要因为老板存在某方面不足而失去对他的忠诚。老板不是圣人，不是完人，不是超人，要求他十全十美是强人所难。又一点你应该坚信，从一个较长的时期来看，宽容的人总能得到应有的回报。
宽容还包括对公司宽容，对同事宽容，对与你打交道的客户宽容，以及对一切人宽容。
我们不可否认，在一些公司里，又因为投机取巧，拉帮结派，抢他人成绩而获得升迁和加薪的人。对这种人，你大可不必愤恨，且以宽容之心对待。因为，他们获得一时的升迁和加薪的同时，其实失去了培养胜任能力的机会，他们这种南郭先生，最终要原形毕露，进而失去通过不正当手段获得的既得利益。宽容可以使你心情更愉快，思想更集中，工作更投入，最终使你更为成功。
八、感恩
抱怨是一种于人于己都非常有害的行为，它可能伤害被抱怨者，因为你的抱怨不一定有道理，它会给你带来怀心情，让你不快乐，它会破坏你的形象，让人觉得你这个人品质有问题，因为不了解真实情况的人，可能认为你心胸狭窄。与抱怨相对的，是感恩。
在你的身边，值得你感恩的人太多了，家人给了你爱和关怀，老板给了你工作，同时给了你支持，朋友给了你关心······ 在工作中尤其需要感恩。
心存感恩，你不会产生抱怨；心存感恩，你不会感到工作乏味；心存感恩，你不会知难而退；心存感恩，被误解时你不会感到委屈······心存感恩，你心中就有蓝天海洋，永远有快乐。
九、坚忍不拔
没有一个浅尝辄止的人能够取得成功。同样，没有一个坚忍不拔的人不能成功的。不要想一锄挖个金元宝，不要想一步登天，成功的门前有一条荆棘丛生的道路，这条道路需要你赤脚一步一个脚印走过去。
即使你在一段时间内在一份工作上没有取得成绩，你也不要轻易作出“我不行”的结论，成绩也许就要出现。
即使你通过一段时间的努力，依然没有被老板重视，你也不要轻易作出“我得不到重用”的结论，老板也许正在和他的助手商量着提拔你的事。
即使你作出了成绩，因为种种原因没有立即得到回报，你也不要轻易作出“我得不到回报”的结论，老板也许还没有意识到分配上的错误，待他意识到时，他一定会加倍补偿你。
十、追求卓越
在你得不到重用的时候，抱怨，闹情绪，甚至负气离职，都不是明智的做法。明智的做法是反思一下自己为什么不被重用。
如果你能把工作做到尽善尽美，得到公司上上下下的赞誉，你会不受到重视吗？如果你凡事都追求卓越，样样做到第一名，老板会看不到你的成绩吗？ 我们不可否认，不被重用，有时是因为公司的原因，是因为老板的眼光出了偏差，但绝大多数情况下，却是因为你并不具备被重用的能力或者业绩。如果你没有得到重用，那就继续追求卓越吧，用卓越的成绩去打动老板。
第五篇：2014十大冷门职业排名
2014十大冷门职业排名
Best and worst jobs of 2014 revealed
职业评估网站（Career Cast）发布了最新的“2014职业排行榜：从最热门到最冷门的200种职业”。
根据《今日美国》（USA Today）报道，有近90%的热门职业隶属于自然科学，工艺技术，工程学以及数学等职业门类。
该年鉴还提供一份数据显示某些职业从业人员的变动情况。以出版物编辑为例，在过去的12年的总排名位列第31位，而在2014年仅位列139位。
十大最热门职业分别为：职业精算师、大学教授、统计学家、保险精算师、听觉矫治专家、牙科保健员、软件工程师、电脑系统分析师、职能治疗师、言语病理学家。
十大最冷门职业分别为：伐木佣工、新闻记者、现役军人、出租车司机、播音员、厨师长、空中乘务员、清洁工、消防队员、狱警。
CareerCast has released their annual “Jobs Rated 2014: Ranking 200 Jobs From Best to Worst.” Since 1988, this report has helped Americans learn more about potential careers by examining such factors as income, work environment, stress and hiring outlook.The information offered by the Jobs Rated report is invaluable to the American worker, as the Bureau of Labor Statistics’ American Time Use Survey reveals that employed persons ages 25 to 54 with children spend
8.8 hours of their day working or completing work-related activities.The Jobs Rated report also offers a window into careers that rise and fall in popularity.Publication editor, for example, ranked No.31 overall 12 years ago, but in 2014 it ranked No.139.According to USA Today, 90 percent of the best jobs belonged to the science, technology, engineering and math career category.“This absolutely verifies the importance of STEM careers,” Tony Lee, publisher of CareerCast.com and JobsRated.com, told USA Today.Here is the top ten list:
1)Mathematician
2)University Professor(Tenured)
3)Statistician
4)Actuary
5)Audiologist
6)Dental Hygienist
7)Software Engineer
8)Computer Systems Analyst
9)Occupational Therapist
10)Speech Pathologist
Here are the 10 worst jobs of 2014:
1)Lumberjack
2)Newspaper Reporter
3)Enlisted Military Personnel
4)Taxi Driver
5)Broadcaster
6)Head Cook
7)Flight Attendant
8)Garbage Collector
9)Firefighter
10)Corrections Officer
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