二00七年乡镇管区工作计划

第一篇：二00七年乡镇管区工作计划

二00六年ＸＸ管区在镇党委政府的正确领导下，经过管区全休成员的努力，工作取得了一定的成绩，为今年工作的开展打下了坚实的基础。在二00七这新的一年里，我们管区将紧紧围绕镇党委政府的总体工作思路和要求，以加快发展建设社会主义新农村为主题来开展工作，力争各项工作再上新台阶，现在将二00七年的工作计划制定如下：

一.进一步加强干部队伍建设和基层组织建设。

今年是两委换届的一年，我们管区在加强自身干部队伍建的基本上，每个人包靠一个村，沉到村里了解掌握情况提前理顺各种关系，存在的问题做到早发现提协助村里化解，以确保八个村的换届工作顺利圆满完成。只有切实解决好干部队伍和各村级班子存在的问题，使干部素质提高了，村班子凝聚力和战斗力增强了，才能又快又好地发展。

二.抓稳定，捉发展。

严格地抓好各村的稳定工作，抓好双代管使各村财务不乱，为发展经济创造良好环境。我们管区今年将以张家ＸＸ集贸市场为中心，建设好ＸＸ管区的工贸园区。加快经济的发展。

三.提高为民办实事能力，建设社会主义新农村。

管区各村集体经济实力不强，发展缺少资金，今年管区将动员各村盘活村集体财产增加村级集体的经济收入，才能为村民更好地办实事，改善村容村貌，完善村的基础设施，让新农村建设真正有发展。

四.积极倡导社会主义新风尚，丰富群众的精神文化生活。

管区在原有大寨村文娱队和张家ＸＸ文艺团的基本上，将再动员有条件的各村组建起自己的文娱团队，让群众以自己喜闻乐见的娱乐形式来丰富自己的生活。

五.做好宣传发动，贯彻落实好各项惠农政策。

落实各项惠农政策又成为现在包村工作的一个工作重点，今年的农村社会养老保险和合作医疗工作，我们将重点多向群众　做宣传，让群众提高认识，提高自觉参保率，真正让群众享受到国家惠农政策带来的好处。

六.做好镇党委政府安排的各项临时性工作。

今年继续抓好农业普查的后续工作，做好镇党委政府安各项临时性工作和事务性工作。

第二篇：2012年乡镇街道管区千分制目标责任考核方案

==镇管区、部门、科室千分制

考核方案

为建设“廉洁、勤政、务实、高效”的服务型政府，进一步明确目标，激发广大党员干部的积极性、创造性，为扎实有效的完成上级交办的各项任务，结合我镇实际，特制定管区、部门、科室千分制考核方案，具体内容如下：

一、管区千分制考核方案

（一）社会稳定（240分）

1、信访工作。每出现一起本市、德州市、省、进京个人访的分别扣该管区3分、5分、10分、15分；每出现一起群访分别扣该管区6分、10分、20分、30分。

2、平安建设。每发现1例法轮功及其他邪教违法犯罪活动扣该管区5分。每出现1起重大特大刑事案件扣该管区5分。每出现1起群体性治安案件扣该管区3分。没有研究和协调解决本管区综治工作困难和问题的扣2分。

3、减负工作。每出现1个不按上级审批的方案要求收取一事一议和黄河水费以及乱收费的村分别扣该管区5分，不按要求上交实征方案的扣该管区3分。

（二）计划生育。（240分）

1、育龄妇女查体，每少查一人扣该管区0.5分。

2、各村每出现一例计划外生育，扣该管区10分。

3、各村每出现一例违法婚姻，扣该管区5分。

4、不按规定时间施行“四术”的，每少做一例扣该管区2分。

5、在省、德州市、乐陵市计划生育检查中，服务室不合格的分别扣管区10分、5分、3分，标语不规范的扣3分。

（三）农业、林业和社会主义新农村建设（200分）

1、一事一议及黄河水费征收：每出现1个没有按要求完成任务的村扣该管区15分；

2、社区建设：（1）每出现一例违章建筑扣该管区2分；（2）每出现一起乱挖、破坏耕地、损坏道路等影响村容村貌和村庄建设的事件扣该管区2分；（3）社区规划、并居进度、运行情况等根据实际工作给予一定分值的加分；（4）特色农业：对于特色种植和特色养殖的社区（村庄）按照种植、养殖规模进行相应加分。

3、殡葬改革：火化率按100％为满分计算，每降低1个百分点扣该管区2分。

4、财务双代管：按镇政府的规定及时报账，每出现1个村、每迟报1天扣该管区1分，当月每少报1个村扣该管区3分。不按规定 1

上交代管资金的扣该管区5分。

5、林业生产： 该管区中每出现一个不能及时按照上级要求完成任务的村扣该管区2分。除完成任务外，创建一个省、德州、乐陵市种植示范村分别加20分、10分、8分。

（四）党的建设（200分）

1、基层组织建设。（1）每出现1个班子不健全的村扣该管区5分。（2）在远程教育、星级化管理、后进村治理整顿等相关的工作中，每一项出现1个未达到党委要求的村分别扣该管区5分。在远程教育各项检查中，被省、德州市、乐陵市通报批评的分别扣该管区15分、10分、5分。

2、党风廉政建设。每出现一起村班子、村干部违法违纪事件，扣该管区5分。

（五）常规检查（120分）

管区干部一人次请假一天扣1分，一人次旷工扣2分，迟到早退一人次扣1分。上班期间发现工作人员做与工作无关的事情一人一次扣5分。开会迟到一人次扣1分，旷会一人次扣5分。红白事、重大疾病、意外事故、产假等特殊情况经书记批准后不扣分。凡全年请假累计超过15天以上或旷工5天以上者，年终不能评先树优。

二、部门、科室千分制考核方案

（一）业务工作情况考核（600分）

1、职责目标明晰（50分）

2、分工明确，责任到人（50分）

3、完成工作情况（500分），每年年底镇政府对照部门、科室的职责、分工，组织人员对其工作完成情况进行评定并划分出四个等级：优秀、较好、一般、较差。优秀为500分；较好为400分；一般为350分；较差为300分。

（二）常规检查（400分）

1、上、下班及请假（200分）（1）部门、科室干部一人请假一天扣0.5分。（2）部门、科室干部一人旷工一天扣2分。（3）迟到、早退一人次扣1分。（4）上班期间发现工作人员做与工作无关事情一人一次扣5分。（5）旷工一人一次扣5分。（6）开会迟到一人次扣1分。（7）凡全年请假累计超过15天以上或旷工5天以上者，年终不能评先树优。

2、卫生（200分）卫生每月抽查一次，划分三个等级：较好、一般、较差，较好加1分，一般不加分，较差扣1分。

三、相关说明

（一）加、减分因素

1、招商引资、民营经济。招商引资每完成固定资产投入10万元加1分，20万元加2分，30万元加3分，以此类推，固定资产投资按实际考核确认。民营经济每完成一家私营企业加5分，每完成一

家工商业户加2分，每完成一个限额以上企业加20分，民营经济以工商营业执照考核确认。

2、临时性工作。每圆满完成一项镇党委、政府安排的临时性重点工作（如拆迁、征地、高速建设、畜牧生产、水利建设、特色农业基地建设等）给该管区加5-20分，具体情况由镇党委、政府决定。

3、单项工作业绩一流，工作经验在乐陵、德州、全省乃至全国推广的（以承办乐陵市级以上经验交流现场会议为依据），分别给管区或部门加5分、10分、20分、30分。

4、内涌现出由乐陵市、德州市、省、国家级部门发出号召向其学习的先模人物，给其所在部门分别加5分、10分、20分、30分。

5、内重点工作受到上级表彰，获得乐陵、德州、省和国家级荣誉称号的，给所在部门分别加5分、10分、20分、30分，获奖情况以荣誉证书、奖杯奖牌、正式通报文件等实物为依据。

6、迎接上级检查。在本市、德州、省和国家级的检查、抽查中，对在全市系统内位列第一者，每出现一个村、一个部门，给该管区、部门分别加5分、10分、20分、30分。对不合格者，每次分别扣该管区、部门5分、10分、20分、30分。

（二）“一票否决”

将计划生育和社会稳定工作列为“一票否决”项。对计划生育工作考核不达标的，对因“减负”工作而引发恶性事件的，对因发生重大治安刑事案件、重大安全生产责任事故或因工作不力引发群众上访而造成恶劣影响的，实行“一票否决”，取消村、管区当年一切“评先树优”资格。镇党委、政府临时交办的各项工作，出现离岗、玩忽职守等造成恶劣影响的，对管区书记、部门、科室负责人实行诫勉3个月，一般人员扣发一季度绩效工资。

（三）考核评定档次

在千分制框架里，总得分在850分以上的，对应为优秀档次；在700—850分之间的，对应为称职等次；在600—700分之间的，对应为基本称职等次；在600分以下的，对应为不称职等次。

（四）相关解释、考核均由镇千分制考核领导小组负责。

孔镇镇千分制考核领导小组组长由党委副书记、镇长段晓勇同志担任；副组长由党委副书记张栋同志担任；由李红星、陆秋燕任成员。

第三篇：管区上半年总结

一年来，我们管区紧紧围绕办事处党委政府的总体工作思路和要求，根据本管区的实际情况，认真完成各级领导安排的各项工作，尽其所能的达到领导的满意，为了能在今后进一步的提高工作质量，现将上半年工作总结如下：

一、加强干部队伍建设和基层组织建设。

我们管区在加强自身干部队伍建的基础上，沉到村里了解掌握情况提前理顺各种关系，存在的问题做到早发现提协助村里化解。只有切实解决好干部队伍和各村级班子存在的问题，使干部素质提高了，村班子凝聚力和战斗力增强，才能又快又好地发展。

二.抓稳定，捉发展。

严格地抓好各村的稳定工作，及时发现村级存在的问题给予纠正和指导，积极处理化解群众与群众，群众与干部之间的矛盾，做到把问题消化在村级。

三.做好宣传发动，贯彻落实好各项惠农政策。

落实各项惠农政策又成为现在村工作的一个工作重点，如新农合、枣树保险等农业保险，我们向群众做宣传，让群众提高认识，提高自觉参保率，真正让群众享受到国家惠农政策带来的好处。

四，抓好计划生育工作，努力改变落后局面。,管区在计划生育方面一直存在的很多问题，今年全市安排的育龄妇女查体工作中，按照上级要求，把所有在家的育龄妇女都到站查体，外出的人员能寄证明的寄证明，不能寄回来查体，虽然管区在这方面下了很大的力度，但是还有很多外出人员没能回来，我们将在近段时间抓紧想方设法将未能到站查体的人员追回。

五、在林业生产、美国白蛾的防治上，按照上级要求，积极宣传，发动群众，同时向林业部门的领导学习有关的知识，做到能够及时的发现疫情，及时处理。

六.认真做好镇党委政府安排的各项临时性工作。

半年来，虽然管区齐心协力认真去干好各项工作，但是成绩还不是很理想，今后，我们将更加努力深入的去创造性的开展工作，重点在基层组织建设、计划生育和发展村级经济上下功夫，力争在下半年上一个新台阶。

第四篇：管区2009年工作总结

xx管区工作总结

一年来，在镇党委政府的正确领导下，我们xx管区坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，全面落实科学发展观，正确处理发展与稳定的关系，严格按照“一切工作具体化、一切工作责任化”和“抓好每一天、干好每一件”的要求，紧密联系我管区工作实际，突出工作重点，认真抓好落实，圆满完成了镇党委政府交办的各项任务。现将2009年的工作总结如下：

一、深入学习实践科学发展观，不断提高自身的综合素质。

在深入学习实践科学发展观活动中，我们紧密联系工作实际认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的路线方针政策、法律法规及现代科技文化知识和业务知识，不断提高运用科学发展观分析和解决现实问题的能力。我们深入学习党的十七大和十七届三中、四中全会精神，学习钱学森、吴大观、王伯祥同志的先进事迹，不断提高自身的思想政治素质。在工作之余我们严格执行管区学习制度，坚持自学和集体学习相结合，做好学习记录，撰写不少于20000字的读书笔记、学习体会或调研文章。

二、真抓实干，切实做好管区的各项工作。

（一）扎实有效地做好农村稳定工作。没有稳定谈不上发展，必须两手抓，两手都要硬。在稳定方面做了以下工作：

1、紧抓工作重点，深入基层开展群众工作。我们管区下辖16个行政村，我们根据各村的实际情况，把两委班子比较薄弱的、问题突出、矛盾尖锐的村作为重点管理对象，做到时间人力多靠上，多接触多走访，不回避矛盾，1不回避群众。及时发现新情况，及时解决，为其从法律、政策上出谋划策，提供帮助。我们坚持抓好政策解释、问题解决和情绪理顺，对问题村民通过拉家常、叙感情、讲政策，提供力所能及的帮助，把个人访化解在管区内部。对某些因个人利益煽动不明真相群众集体上访人员，在活跃期实行24小时监控，随时掌握情况，及时向上级汇报，提高了工作的针对性和主动性。

2、加强村务公开民主管理工作。我们管区按照各村公开时间及时检查公开情况，对公开不详细、不全面、不规范的及时指出及时纠正，真正做到让群众明白。严格把关，重大事情走民主程序。对村级重大事务如林木采伐、工程招标、户口迁移、土地调整进行严格把关，增强透明度，让群众明白、赞同。

3、建立重大事情汇报制度，确保信息网络畅通。加强管区24小时值班制度，及时掌握情况，作好汇报和记录。

4、高度重视，责任到人，认真做好“三无人员”和上访老户的思想工作。认真做好矛盾纠纷排查，对多年上访老户、缠访户制定接访预案，逐一落实重点人员管控措施。

（二）加强基层党组织建设，进一步夯实工作基础。严格党员发展程序，把政治标准放在首位，吸收能带领群众共同致富的优秀分子入党，进一步优化党员队伍结构，今年共发展了9人，其中高中以上文化程度9人，大学以上1人，其中35岁以下5人占发展人数的56%。健全完善“三会一课”民主生活会、组织生活会、无职党员设岗定责等党内生活制度。认真落实党员承诺制、结对帮扶工作。严格按照验收标准，查缺补漏，耐心细致地做好“五个好”村党支部申报工作，今年提出申报的十六个村全部顺利通过验收。

（三）积极开展平安创建工作。切实发挥镇村调解网络的作用，及时排查化解矛盾纠纷，确保全镇政治社会稳定。督促各村高标准落实完善平安建设制度，规范档案管理。

（四）精心组织，多措并举搞好农业生产和农作物秸秆禁烧及综合利用工作。做好春季抗旱保苗工作，加强小麦、玉米的麦田管理，确保丰产丰收。督促各村提前维修调试农机具。强化措施搞好“三夏”、“三秋”生产和秸秆禁烧工作：广泛宣传，通过广播、发放明白纸、张贴标语等形式提高广大群众对禁烧重要性的认识；各村建立巡查小组昼夜24小时值班巡查；落实包保责任制，做到道路段段有人管，农田块块有人看，圆满完成秸秆禁烧工作。顺利完成玉米夏直播。认真落实镇党委政府布置的造林绿化任务，抓好新植树木涂白，积极行动，充分提高认识将树木管护工作落到实处，管区人员包村，一级抓一级，层层抓落实。

（五）抓好计划生育工作。扎实开展计划生育集中突击活动，及时公开计划生育有关信息，确保育龄妇女查体率和未婚青年见面率，及时清理遗留；按照市镇统一部署，督促村落实育龄妇女长效避孕节育措施；严格审批，加强户籍迁入管理；对于村上报的符合奖励辅助条件的60岁以上老人进行核实核查，加强流动人口及特殊人群的管理；顺利通过省、市计划生育检查。

（六）做好压煤村庄过渡搬迁、丈量工作。按照镇党委政府的安排和部署，配合工作组积极稳妥做好xx村过渡搬迁工作，圆满完成xx厂搬迁丈量工作。

（七）做好镇党委政府交办的其他工作。全力配合镇直各部门做好手足口病防控、城乡困难群众普查、农村土地经营权证换发、林权制度改革、农

村医保、农村自来水升级改造等工作。

回顾2009年的工作，我们深感工作中还有很多不尽如人意的地方，离镇党委、政府的要求和群众的期盼还有很大的差距，在今后的工作中我们一定总结经验找差距，扎实工作求创新，全面完成镇党委、政府交给我们的各项任务，为建设“xxxx、xxxx”而努力奋斗！

2010年我们将全力做好以下几个方面的工作：（1）进一步加强学习，不断提高思想道德素养、业务素质及驾驭全局处理突发事件的能力。（2）做好平安信访工作，确保辖区内和谐稳定。（3）搞好农业生产，加强基层组织建设，充分发挥基层组织战斗力。（4）积极稳妥，继续做好过渡搬迁工作。

（5）再接再励，圆满完成镇党委政府交办的各项任务。

xx管区

二00九年十二月

第五篇：管区2009总结 新

工作总结

屋子管区

管区紧紧围绕乡党委、政府安排的各项中心任务开展工作，认真贯彻落实上级的各项路线、方针、政策，深入学习实践科学发展观，切实解决群众关心的热点，难点问题，为群众办事实，办好事，促进社会和谐和可持续发展。下面对一年来的主要工作总结如下：

一、加强农村基层组织建设，保障村级班子的凝聚力和战斗力。充分发挥村级基层组织的战斗堡垒作用，配齐配强村级班子。工作中注重加强对党员干部的教育管理力度，增强他们的组织纪律观念，调动他们的工作积极性，使广大党员干部自觉维护工作大局。同时，用他们的实际行动来带动广大群众关心支持村级工作，促进各项工作顺利开展。管区还进一步建立健全了包村干部责任制，全程参与监督村两委的各项工作，发现问题及时纠正，从而保障了全乡工作的大局。

二、搞好春季“三网”绿化工程。管区在广泛宣传动员的基础上，认真贯彻落实全乡“三网”绿化动员会议精神，很快掀起春季绿化高潮。在一个半月内完成了东燕至屋子路沿线、高港路、荣乌高速沿线补植任务。共计落实林地面积198亩，完成植树任务12000株。通过广泛宣传动员群众，自发成片种植树木10000株，群众的植树造林意识普遍提高。

三、重视安全生产和社会稳定工作，定期排查影响安全生产和社会稳定工作的各种不安定因素、矛盾纠纷，发现问题，第一时间靠上解决，并及时上报信息。建立问题台帐制度，落实责任人，和解决时限。今年将重点工作放在东燕村油田勘探损失赔偿处理以及

国庆阅兵、全运会和全国“两会”期间的安全稳定上。期间共排查解决各类不安定因素、矛盾纠纷9起，因处理及时，均未引起越级上访案件。

四、深入开展“六推进、六提升”和“四个一”专项活动，学习实践科学发展观，切实为群众办事实。促进各项工作目标任务顺利完成。

1）、协调资金15万元，完成东燕村、常徐村标准化村级卫生室建设项目，并于近期投入使用，极大地改善了基层群众的就医条件。

2）、争取教育部门支持配合，充分发挥村级主动性，建成常徐村幼儿园，现已投入使用。

3）、争取土地开发资金3万元，疏挖义和村大排水沟700米，改善了该村的农田基础设施条件。

4）、协调油田勘探部门和乡油协站积极处理好东燕村损房事件，对近400户居民房屋进行了赔偿工作，群众对处理结果比较满意。

5）、投资16万元完成南水北调东燕段清淤工程，改善了用水条件。

6）、积极协调修路资金，搞好新农村建设。投资12万元，在东燕村、丁家村修建村内街道800米。

五、协调配合好各职能部门下村开展工作，促进各项社会事业全面发展。完成好乡党委、政府交办的各项任务。

（一）农业部门各项业务工作顺利开展。

1）、做好政策性农业保险费收缴工作，通过正确引导宣传，群众参保意识较往年有了较大提高。同时，配合保险部门做好受灾农作物理赔工作。

2）、小麦、玉米、棉花良种补贴，统一供种和配方施肥工作圆满完成，做到周密细致不疏漏，不出问题。

3）、认真做好树木病虫害防治工作，确保不出现大面积爆发现象。

（二）重视计生工作，确定管区一名工作人员任专职计生协管员，积极协调各村两委班子支持计生工作，顺利完成各项目标任务。

（三）搞好民生工程，关心弱势群体，积极协调配合民政部门在村开展工作，落实好低保、助残、大病救助、五保供养、就业助困、安居工程、帮扶等各项政策。

（四）做好各村离任三职干部任职情况调查核实工作，完善各种材料上报。

（五）组织搞好征兵工作，认真宣传今年的征兵政策，为国家输送优质兵源，顺利完成任务。

（六）积极推广普及碘盐，完成销售7吨。

（七）完成节能灯推广任务，推广使用节能灯500个。

（八）认真组织广大适龄妇女进行乳腺普查工作，通过宣传动员，极大提高了广大妇女的自我保健意识和健康水平。

（九）配合医务部门做好手足口病、甲型H1N1流感防治工作。

六、认真组织开展好学习实践科学发展观活动，按照学习活动办公

室的要求，开展好每个步骤阶段的学习活动，切实指导好每个村的学习活动，确保每个党员干部群众从中受到教育。将学习活动与实际工作紧密结合，做到双促进，双提高，最终见到实效。

工作中存在的几点不足：

（一）创新意识不强，满足于完成既定的目标任务，缺少争当排头兵的精神。

（二）为群众办事实、办好事的路子不够宽，在具体行动上受到多种条件制约，落实力度不够。

（三）引导群众增收致富的门路少，产业结构单一，抵抗风险能力差。

（四）一些遗留问题没能彻底解决，影响工作正常开展。下一步工作打算：

（一）认真组织开展学习实践科学发展观活动，确保取得实效。

（二）加强修养，提高素质，认真履行职责，增强为群众服务的意识和本领。

（三）团结一致，攻坚破难，克服不足，干好本职工作。

（四）加强工作制度建设，增强纪律意识，完善包村工作责任奖惩制，更好地促进工作开展。

（五）协调支持每个村办好2-3件实事、好事，继续搞好新农村建设。

东燕村：实施街道硬化、亮化、美化工程2000米；新建高标准幼儿园，改善幼儿学习环境；加强农田水利设施建设，疏挖沟渠；创造条件，新建村文化大院，争创小康文明村。

屋子村：硬化村内主大街700米，同时配套排水沟；协调资金，改造村文化大院。

常徐村：硬化村内主大街500米；疏挖耕地内主干渠及各支渠，彻底改善村民浇地难、排涝难的现状；整理养殖小区，争取新上养殖户10户；争创小康文明村。

义和村： 疏挖村内排水沟300米；维修村西生产路桥一处；争取资金，新建村文化大院。

丁家村：改造变压器房屋；对部分沟渠进行疏挖。

（六）增强全局意识，考虑问题做工作从全乡大局出发，不折不扣地完成乡党委、政府交办的各项任务。

屋子管区

2009-11-6