学生也需要亮剑精神

第一篇：学生也需要亮剑精神

学生也需要“亮剑”精神

摘要：本文主要针对高中学生生活中可能出现的问题，着重从德育思想的角度加以分析和讨论。核心观点是学生也需要“亮剑”精神，主要讨论了“亮剑”精神的内涵，阐明了学生应该具备哪五个层面的“亮剑”精神，以及为什么需要学习这些“亮剑”精神。

关键词：亮剑精神务实创新团结

电视剧《亮剑》一经亮相，就成为经典，至今反复播出，影响不小。其中倡导的“亮剑”精神一直在鼓舞着我。同时，在教学工作中，我越来越深切地体会到：学生也需要“亮剑”精神。

剧中李云龙是这样说的：“古代剑客和高手狭路相逢，假定这个对手是天下第一剑客，你明知不敌该怎么办？是转身逃走，还是跪地求饶？当然不能退缩，要不你凭什么当剑客？明知是个死，也要利剑出鞘，这叫亮剑。倒在脚下算不上丢脸，那叫虽败犹荣。”这就是《亮剑》倡导的精神，也是我们应当秉承的优良传统。而我们现在的学生，衣食无忧，当学习和生活中出现一些困难和挫折时，缺少的恰恰就是这种“亮剑”精神。

“亮剑”精神有着丰富的内涵，学生需要各个层面的“亮剑”精神。

一、勇敢无畏、毫不退缩的直面精神是一种“亮剑”精神

新高一的学生正在迈出独立的第一步。面对新的学习环境、新的学习内容、新的学习模式，总会出现各种各样的困难，这使很多学生感到茫然、惶恐，可能满口抱怨、满腹牢骚，可能找了很多借口试图回避，可能丧失信心、自暴自弃。此时，学生需要一种“亮剑”精神——勇敢无畏、毫不退缩的直面精神。

起始阶段对每个学生而言是至关重要的，每个学生都有一个初中向高中过渡的阶段，如果过渡的不好，将直接影响高中三年的学习。高中学习的科目多，课容量大，衔接紧密，一旦落下，很难补上，后面的学习跟着也会非常吃力，因此这一阶段，学生可能碰到的这些问题必须有效地解决，决不能逃避。这些问题就好比学生的敌人，面对敌人，哪怕不敌，也要毅然亮剑。亮剑是一种勇气，一种和困难作斗争的勇气，一种向困难宣战的勇气。这就是亮剑精神。有了这种精神，纵然是困难如山，纵然是身陷重围，我们也能勇往直前、柳暗花明又一村。越困难，我们越勇于挑战，亮剑精神讲的就是大无畏的胆略。

当年体操运动员桑兰由于意外受伤，造成高位瘫痪，永远离开了自己热爱的体操事业。人生的梦想、信心，刹那间全部被摧毁。面对这巨大的灾难，桑兰拿出的也是直面现实、大无畏的“亮剑”精神。她笑对灾难，默默地顽强地尽自己最大的力量挑战着一切似乎都不可能的事，正是这种“亮剑”精神，使她最终以记者身份重新出现在体育赛场，是自己的梦想得以延续。

比起桑兰遭遇的挫折，李云龙遭遇的困境，同学们碰到的问题又算得上什么呢？李云龙靠这一种精神赢得了一个又一个战役，我们学习只要也用直面现实，解决一个又一个问题。

二、锲而不舍、永不言败的拼搏精神是一种“亮剑”精神

学生们克服种种困难，顺利地完成由初中向高中的过渡后，便真正熔

入到紧张的高中生活中。但是，也许我们的学生一番努力之后，还是会考试失利，铩羽而归，也可能屡屡受挫，丧失信心。此时我们的学生就需要具备一种“亮剑”精神——锲而不舍、永不言败的拼搏精神。面对这种情况，我们应该让学生相信：只要是应该学会的知识，只要学就一定能学会。凡事争取了就有百分之一的希望，不争取结局就只能为零。爱迪生发明电灯泡，也是经过了几万次的失败，最后才实验成功。让他坚持下来的就是这种锲而不舍、永不言弃的“亮剑”精神。又例如不少同学从初中上来就遗留着一个他们看来很难学的数学知识——十字相乘法。这是我们一定不要放弃，我们可以手把手的教，不厌其烦的讲，让学生不断地练习尝试，总有他们搞清楚、弄明白的时候。当他们终于弄懂，享受成功的喜悦时，我们要不失时机的让学生体会是什么精神力量在支持着自己。亮剑是面对困难时永不言败的信心，是锲而不舍的执着。

三、求真务实、踏实钻研的探索精神是一种“亮剑”精神。

在战场上和敌人刀锋相见，能够争取到最后胜利的元婴之一是每个战士都高度重视每一仗，都切实尽自己最大的能力打好每一仗。如果谁要是摆空架子，藏奸耍滑，那将要付出生命的代价。在学习中，有的同学可能自恃聪明，眼高手低，于是以为自己不多加练习，眼睛看看，耳朵听听就能掌握得很好。也有的同学，老师、家长在的时候“刻苦自励，分秒必争”，学给老师看，学给家长看，扮出一副刻苦的假象，而真实的状态却是心不在焉，滥竽充数。这些学生身上缺少的就是一种“亮剑”精神¬——求真务实、踏实钻研的探索精神。

学习和打仗一样，一定要高度重视，踏踏实实的走好每一步，如果你轻视它，它最终也会轻视你。在高中的学习中，要让学生清楚，很多知识你听懂了，不见得你是学会了；学会了不见得是熟练了；熟练了，不见得是灵活了。我们对待学习，必须本着求真务实、踏实钻研的“亮剑”精神，用心去学，尽自己最大能力认认真真地学，将学习落到实处，这样才能为将来的成功打下坚实的基础。

四、敢于突破、敢于创新的进取精神是一种“亮剑”精神。

李云龙与众不同的作战思想，搞得敌人一头雾水，防不胜防。他敢于突破，敢于想别人所不敢想做别人所不敢做，不拘泥于形式，因而他赢得了一个有一个战役，成为一名传奇式的军人。试想，面对高考，我们学生要想急流勇进，金榜题名，就不能墨守成规，亦步亦趋。我们要教导学生敢于打破陈规陋习，破除条条框框的束缚，敢于弘扬与时俱进的创新精神，创造性地学习各种知识。在学习中，要想精益求精，更得大胆尝试，大胆向传统说“不”。只有经过这一过程，才能使自己从死学知识，变为活学活用。有的同学老师讲什么会什么，讲什么会什么，考试中一碰到没见过的题目立刻就傻眼了，其根本原因就在于平时学习不会独立思考问题、没有独立解决问题的能力。这些同学身上缺少的正是一种“亮剑”精神——敢于突破、敢于创新的进取精神。

五、团结一心、集体至上的爱班、爱校精神是一种“亮剑”精神。历史证明，英雄往往以集体的形式出现。李云龙在他的毕业论文中写道：“一个优秀的集体，应该具有培养英才的土壤。”我想这样的土壤是每一粒土凝聚在一起才能发挥它最优的品质。团结就是力量，每个成员都有一种豪气当头，都有一股势不可挡的爆发力和强大的凝聚力，才能铸就一个团队惊人的生命力。《亮剑》中说：“即使倒下，也要成为一座山、一道岭！”这是何等的气魄！我们学生也要学习这种“亮剑”精神。

每到冬季，为了加强锻炼，临汾一中的课间广播操便改为密集型跑步。这是一个培养学生团结精神的好机会。我们每个同学作为班集体的一份子，学校的一份子要热爱集体，也爱学校，因为自己的表现直接影响着集体的形象。每个同学都是学校的形象大使，每个同学都紧密地团结在一起，就会使一加一大于二。如今，我班同学进步很大，跑步从最初的松散零乱，改变为如今的整齐划一，雄壮有力，一切都有赖于同学集体意识的加强。在学习上，我们要教导学生互相帮助，要明白帮助别人就等于帮助自己，大家团结起来进步得会更快。我们每个人的力量可以壮大集体，同样集体的强大又可以带动我们每个人获得更大的成功。今天我以学校为荣，明天学校以我为荣。作为学生，要认识到团结的力量，都要有一种“亮剑”精神——团结一心、集体至上的爱班、爱校精神。

以上是本人对“亮剑”精神应用在教学工作中的几点理解和思考。总的来说，针对现在学生可能出现的种种问题，要从思想道德上加以引导。作为教师，无论是学生的学习、生活，还是集体活动，都可以有意地渗透“亮剑”精神的教育，因为——学生也需要“亮剑”精神。

第二篇：新时代更需要亮剑精神

新时代更需要亮剑精神

—观《亮剑》有感

樊宗军

每当我观看《亮剑》时都禁不住心潮澎湃、热血沸腾，扪心自问，究竟是什么打动了我？为什么众多的抗日剧中唯独《亮剑》给了我这种感觉？思来想去，答案只有一个，那就是剧中李云龙所率领的部队那种一往无前的亮剑精神给予了我无尽的力量和巨大的鼓舞。

有人说，现代社会已经不需要这种一往无前永不回头的精神和气势了，因为我们要创建和谐社会，要和平发展，需要的是隐忍待机。我说恰恰相反，无论是我们的国家、我们的民族、还是我们的企业，在前进的道路上正需要这种一往无前的亮剑精神，只有具备了这种精神、这种气势，我们的国家才能蒸蒸日上；我们的民族才能昂然屹立；我们的企业才能有日新月异的发展。

作为一个电力企业，尤其是火力发电厂，近几年遇到了前所未有的的困难：煤价高涨、环保要求以及自身所存在的人员、资金上的诸多问题。面对种种困难，如果我们没有迎难而上的信心和气势，没有一往无前的拼搏精神，那我们只有逐步走向衰落。所以，亮剑精神正是我们所急需的，不可或缺的精神动力。

作为企业的新建部门，我们深知自身所承担的责任重大。火电企业的环保要求日趋严格，而我厂的环保水平和技术能力却不尽如人意。作为环保分场的专工，更需要发扬亮剑的精神，下定决心加强自身的学习，克服自身理论知识上的不足。在安排好检修工作的同时，积极学习先进技术和管理经验，针对我厂设备现状向领导提出有建设性的意见和建议，为我厂现有环保设备的改进和脱硝工程的建设投产贡献出自己的力量。这是我的职责所在，也是新时代企业发展对我们的要求。

第三篇：亮剑精神

《亮剑》观后感

时代变迁，虽然战争年代已离我们渐远，但其中的一些精神还是值得我们去学习的；一场战争的胜利中团队合作是必不可少的因素，个人能力再强也是独木难支，团队的合作才能将力量最大化；古人云：三个臭皮匠抵得过一个诸葛亮，可见团队的力量是多么强大；就拿之前的国共战争中，共产党凭借低劣的装备和较少的人员赢得了武器装备精良的国民党，最主要的原因就是团队合作，凝聚一心取得了最终胜利。所以要想取得胜利，必须要有一个团结的团队，而一个团队必须得有一个明智的领导，最终方能形成灵魂。

就拿最近比较火的一部抗日电视剧《亮剑》来说，虽然这部电视剧的题材讲的是关于战争，但其中的很多东西值得我们去学习，其中的一些精神即使是现代也是有很多值得去借鉴的。电视剧中讲要想取得战争的胜利，必须得有好的团队；这就拿现代的企业来说，一个企业的发展肯定是离不开前线的业务员，前线业务员的业绩直接影响着公司的利润，而业务员的业绩与这个公司的团队密不可分，只有团队制定好的方针，确定好明确的方向，下面的业务员才会事半功倍的去完成任务，否则只会南辕北辙，事倍功半；而一个好的团队也必定是一个狼性团队，只有这样我们才会抓住身边的每一个机遇，去团队合作完成一些觉得不肯能的任务；如果一个团队没有这种狼性，就好比一盘散沙，没有一丝凝聚力。

领导是一个团队中的重要组成部分，就好比一把枪的枪头，指哪打哪，只有一个好的领导才能带出一个出色的团队。正所谓什么样的将军带什么样的兵，领导无能，下面的人员肯定也会毫无作为，整天碌碌无为，无所事事；只有明智的领导才能带出一个出色的团队，才会最终形成一个团队的灵魂，随着人员变迁，灵魂也会永存。不可否认，管理者可以通过奖励、处罚等手段增强领导力，但对于员工而言，这些手段往往被动性大于主动性，效果可能并不尽如人意。而管理者的身先士卒，体恤员工，却可以使得员工主动跟进，主动关心和参与团队建设，管理者的领导力自然增强。坚强的领导力可以使散沙聚成顽石，无坚不摧；李云龙的部队之所以“所向披靡”，与其坚强的领导力密不可分。

强大的执行力，依赖于正确而坚定的目标。通过多方考察和全面分析，制定出符合实际、科学合理的工作目标，并一以贯之地坚持目标，直至目标实现，这就是正确目标的坚定性。正确而坚定的目标，可以最大限度地减少员工的顾虑，追随同样坚定的管理者，积极投入到实现目标的过程之中，进而形成强大的执行力。正确而坚定的目标，一旦被员工广泛接收，就会成为奋斗的导向和动力。

管理就是决策。只有对决策不折不扣的坚决实施，才能实现决策的既定目标。可以说，执行力是决策过程的关键环节。强大的执行力，可以淋漓尽致地体现出管理者的意图，实现的管理者所期望的目标。由《亮剑》这部培训视频中我学到了，一个公司的利益取决于各个团队的业绩，而这个团队必须是狼群一样的团队，有执行力，有勇于挑战一切困难的勇气和紧紧抱在一起的凝聚力；再加上一个明智的领导，这样的团队才会最终形成一个队的灵魂，在商场上无往不胜。

第四篇：亮剑精神

论战斗意志亮剑精神

亮剑，什么叫做亮剑，古代剑客们在于对手狭路相逢时，无论对手有多么强大，就算对方是天下第一剑客，明知不敌，也要亮出自己的宝剑，即使倒在对手的剑下，也虽败犹荣，这就是亮剑精神.事实证明，一支具有优良传统的部队，往往具有培养英雄的土壤，英雄或是优秀军人的出现，往往是由集体形式出现，而不是由个体形式出现，理由很简单，他们受到同样传统的影响，养成了同样的性格和气质，例如，第二次世界大战时，苏联空军第十六航空团，P三十九飞蛇战斗机大队，竟产生了二十名获得苏联英雄称号的王牌飞行员，与此同时，苏联空军某部施鸟德飞行中队，产生了二十一名获得苏联英雄称号的王牌飞行员，任何一支部队都有自己的传统。

传统是什么，传统是一种性格，是一种气质，这种传统和性格是由这支部队组建时，首任军事首长性格和气质决定的，他给这支部队注入了灵魂，从此不管岁月流失、人员更迭，这支部队灵魂永在。

同志们，这是什么？这就是我们的军魂，我们进行了二十二年的武装斗争，从弱小逐渐走向强大，我们靠的是什么？我们靠的就是这种军魂，我们靠的就是我们军队广大指战员的战斗意志，纵然是敌众我寡，纵然是身陷重围，但是我们敢于亮剑，我们敢于战斗到最后一个人，一句话，狭路相逢勇者胜，亮剑精神就是我们这支部队的军魂，剑锋所指所向披靡.

第五篇：亮剑精神

亮剑精神

最具有此精神的人物：李云龙。

面对强大的对手，明知不敌，也要毅然亮剑，即使倒下，也要成为一座山，一道岭！这是何等的凛然，何等的决绝，何等的快意，何等的气魄！

古代剑客们在与对手狭路相逢时，无论对手有多么的强大，就算对手（方）是天下第一的剑客，明知不敌，也要亮出自己的宝剑。即使是倒在对手的剑下，也虽败犹荣，这就是亮剑精神。事实证明，一支具有优良传统的部队，往往具有培养英雄的土壤。英雄或是优秀军人的出现，往往是由集体形式出现，而不是由个体形式出现。理由很简单，他们受到同样传统的影响。养成了同样的性格与气质。任何一支部队都有着它自己的传统。传统是什么？传统是一种性格、是一种气质！这种传统与性格，是由这种部队组建时首任军事首长的性格与气质决定的。他给这支部队注入了灵魂。从此不管岁月流失，人员更迭，这支部队灵魂永在。这是什么？这就是我们的军魂，我们国家进行了22年的武装斗争，从弱小逐渐走向强大，我们靠的是什么，我们靠的就是这种军魂，靠的就是我们的军队广大战地指导员的战斗意志。纵然是敌众我寡，纵然是身陷重围，但是我们敢于亮剑，我们敢于战斗到最后一人。亮剑精神，是我们国家军队的军魂。剑风所指，所向披靡。

“亮剑”精神体现了一种勇气，一种魄力。

魄力是面对困境是的果断抉择，是永不言败的信心，是锲而不舍的执着。魄力让敌人望而生畏，让队友充满信心。李云龙曾经对他的士兵说过：“我最喜欢狼，它又凶又滑，尤其是一群狼更可怕，就连老虎见了也要怕它三分。我希望我的部下也能变成狼，一群有着共同信念的狼。”具有这种魄力的人，才是真正的战士，真正的军人，真正的领导者，是国家、民族、团队真正的不屈的脊梁！在坚苦卓绝的战争中，正是这种亮剑精神指引着我们整个民族坚强的抵御外来的侵略，生存至今而屹立不倒，亮剑精神讲的就是大无畏的胆略。人们常说：狭路相逢勇者胜。何谓勇者，勇者不仅仅是指那些敢于直面敌人炮火的革命英雄，同时也是指那些敢于面对困难，在困境中也可以求生存、求发展的人。在战争年代，两军对峙，双方争夺的是阵地，退一步就等于是把自己的阵地让给了敌人，也等于是把胜利的希望让给了敌人。正因为解放军在敌人面前的勇往直前，毫不退缩，才将鬼子赶出了中国，把国民党赶出了大陆，成为真正的勇者，成为笑到最后的胜利者。《亮剑》中孔捷在遇到日本山崎大队的时候遭遇到了前所未有的惨败。当他被撤职的时候对李云龙说过这拨鬼子是如何如何的神勇。如果在这个时候李云龙害怕了，失去战斗的勇气的话，何谈后来的全部歼灭山崎大队？其实做任何事情都是有困难的，关键看我们如何去看待困难、正视困难。如果每次遇到困难就躲开，那么永远只能远观胜利，只能在通往胜利的道路上迂回，永远无法站立在胜利的阵地上。有的时候困难并没有想象中的那么可怕，只要我们有勇气抽出宝剑，敢于亮剑拼搏，必能砍开一个缺口，冲出重围。

“亮剑”精神体现了一种力量。

亮剑是一种团结。历史证明，英雄往往以集体的形式出现。二战时期苏联一个飞行纵队涌现出20名王牌飞行员。无独有偶，苏军某部飞蛇大队涌现了21名特级战斗英

雄。究其原因，他们都具有同样的性格和气质，承传同样的优秀传统，凝聚无畏的战斗意志。无论在什么样的情况下，他们都敢于亮剑，哪怕是剩下最后一个人，也要坚持到最后一秒。一个优秀的集体，应该具有培养英才的土壤。大到这个团队的整体，小到团队的每个成员都有一种豪气当头，势不可挡的爆发力和强大的凝聚力，从而铸就成这个团体亘古不变的灵魂。亮剑精神讲的团结的力量。

亮剑精神

敢拼刺刀，敢玩谋略，坚决夺取胜利！打造英雄团队，打造现代企业中的“独立团”打造“职场英雄”的精神法则，一种勇气——敢作敢为，永不服输。

一种力量——移山倒海，势不可当。

一种气魄——令敌人望而生畏，令队友充满信心。

把不可能变成可能。

企业员工战斗力训练读本，面对强大的对手，明知不敌，也要毅然亮剑，狭路相逢勇者胜。

即使倒下，也要成为一座山，一道岭。

用亮剑精神激励员工——竞争中谋求生存，困难中寻找机会，绝望中创造希望。亮剑精神——最卓越团队与人才的成功法则。

狭路相逢勇者胜→职场是勇敢者的游戏场

求天求地不如求自己→强者无敌的内在驱动力

最好的防御就是进攻→主动负责的员工是最受企业欢迎的人

战死也比当亡国奴强→坚韧的脊梁挑起一片天

只有更优秀的才能存活下来→执行到位的亮剑精神

胜利才是硬道理→优秀的员工拿着结果来复命

战略上藐视，战术上重视→亮剑也要懂方法

英雄还是要靠兄弟边→合作永远大于对抗亮剑精神

亮剑精神是一种敢于战斗、善于战斗的精神，是一种自强不息、主动出击、锲而不合的行动力，是一种敢于负责、压倒一切的霸气。亮剑精神不仅是军魂，还是企业和个人发展壮大的精气神。亮剑精神正以一种狂飙突进的冲击力，被联想、维维、华为、纤丝鸟、潘高寿、上海大众等中国许多知名企业作为竞争与强势发展的战斗决胜力!“亮剑精神”在很短的时间内迅速深入到各行各业，唤醒了人们心中沉睡已久的“扬眉剑出鞘”的英雄情结。

人的一生就如同在打一场持久战，我们每天的工作中都有可能遇到想象不到的困难，„这个时候如果你退却了，就有可能失去机会，被淘汰出局。因为在这个不进则退的时代里，你别无选择只能快步前进。永远不要企盼有第二只贪睡的“兔子”在前面等着你。人要在竞争中求生存，就必须把握住身边的每个机会，像李云龙那样视困难如草芥，手持利剑，才能突出重围，拥抱成功的光环。

亮剑精神不但是一种勇往直前的精神，更是一种人性的升华。凡事争取就有百分之一的希望，不争取成功的概率就只能为零。只有站在一个更高的平台上，用更广阔的视角去筹划一件事，去洞察周围的世界，才能攻无不克，战无不胜。

人的存在很简单，但是人的生存很艰难，成功更艰难，因为它需要我们给予生命更强大的智慧和力量。亮剑精神教你在工作中如何亮剑，以气势和本领攻克一个个难题和堡垒，劈出一片让自己能施展拳脚的天空，和大部队——企业一起朝着阳光奔跑，拥抱成功的太阳。