宿舍管理员安全工作目标责任书

第一篇：宿舍管理员安全工作目标责任书

巧家县东坪中学宿舍管理员安全工作目标责任书

为了维护学校的正常秩序，创造良好的育人环境，确保学生健康成长，学生宿舍管理人员必须树立高度的安全意识，以高度的责任感和主人翁精神搞好学生宿舍的安全管理工作。

一、宿舍管理人员是学生宿舍楼安全工作的直接责任人。

二、宿舍管理人员必须坚守工作岗位，严格履行《宿舍管理人员岗位职责》，经常深入学生宿舍进行检查，发现安全隐患及时处理。每周召开一次住宿学生会议进行安全教育。

三、宿舍管理人员必须深入宿舍检查架子床，门窗，锁。电线线路的完好程度，清理并没收宿舍内的棍棒，砖块，管制刀具等，发现问题及时向学校有关部门汇报并作好记载，若不及时反映一经出现问题，管理人员有不可推卸的责任。

四、管理人员必须坚守岗位，坚持24小时的负责制，每晚必须有值班人员入住宿舍值班室，若因管理人员缺岗造成的损失，追究管理人员的责任。

五、熄灯铃响后，管理人员必须安排好专人清点学生人数，并对未归、晚归学生及学生寝室情况如实登记，特别对未归学生情况要及时报告班主任或政教处，若对未归学生管理人员清点没有落实且学生外出出了事故，管理人员应负责任。

六、寝室内的偶然事件（如学生生病、学生间的纠纷等）主要由管理人员负责妥善解决，并做好记载，重大事件和无法解决的问题。移交政教处解决，管理人员若对学生的突发事件不闻不问，造成事故的管理人员应付相应的责任。

七、管理人员必须按时督促学生起床、出操、上课等，同时提醒学生离开宿舍前必须收拾好自己的财、物，关好门窗，确保学生的财产安全。

八、管理人员要教育学生不乱窜寝室，更不能留宿他人宿舍或接待外人留宿，管理人员必须对外来人员严加盘查，杜绝外来人员进入学生宿舍，实行外来人员出入登记制度，若管理人员管理不善，外来人员进入学生宿舍造成的事故要追究管理人员的责任。

九、管理人员在强调安全的前提下，督促并指导学生搞好个人卫生及宿舍卫生。

十、管理人员要随时注意各种疾病的发生特别是传染病，管理人员一经发现苗头要及时向学校报告。

十一、管理人员应教育和制止学生擅自移动床位和私拉乱接电源，并教育学生提高消防安全意识，若因管理人玩忽职守，造成损失，将追究管理人员的责任。

十二、管理人员如因工作失职造成不安全事故的发生，一切责任由管理人员负责，并按学校相关制度处罚。

学校（盖章）：分管副校长（签字）：

政教主任（签字）：

政教副主任（签字）：

校长（签字）宿舍管理人员（签字）：

二〇一四年三月一日

第二篇：宿舍管理员安全工作目标责任书

宿舍管理员安全工作目标责任书

1．宿舍安全和设施设备安全使用的第一负责人。

2．建立住宿学生及其家长档案，建立特异体质学生档案，建立住宿生班级管理和班主任联系制度，管理好学生家长和班主任的联系电话。

3．在学校德育处(学生处)和保卫处的指导下成立学生宿舍管理委员会，每个宿舍设宿舍长，配合宿舍管理员做好住宿生的各项管理工作。

4．做好宿舍大门和出入人员管理，按时开关宿舍大}飞，严禁非住宿人员进入宿舍。认真落实宿舍管理值班制度，值夜班时不得睡觉。宿舍大门朝外开，夜间严禁上锁。

5．定期检查维护宿舍各类设施和用品(门、窗、水、电、床、柜暖气等)，发现安全隐患及时报告相关领导或部门，配合有关部门及时消除隐患。

6．加强宿舍区消防安全管理，严禁私拉乱接电线或使用大功率电器，严禁安全通道堆放物品，定期不定期开展宿舍区火灾等应急疏散演练，每间宿舍门后张挂疏散线路图。确保消防通道畅通。

7．掌握消防栓、灭火器的正礁使用方法和扑救初起火灾的能力，突发事件来临时，组织学生有序疏散并及时上报。

8．严格执行学生请销假制度，学生请假回家要填写请假登记表，并告知家长和班主任，取得他们的同意方能准假。

9．每晚熄灯前，清点各宿舍人数，发现有学生未归的，要立即查找，并及时与家长和班主任联系。

10．每晚熄灯后，认真巡逻宿舍及周边环境并督促学生就寝，同时认真检查门、窗、水、电。巡逻时若发现学生生病，应及时与值班校医联系诊治，严重的要立即送往医院，并告知家长和班主任。

11．学生上课后，逐个检查宿舍。发现滞留在宿舍的学生要问明情况，如有生病的学生，要及时采取救治措施，并立即通知家长和班主任。

12．做好宿舍环境卫生和喷洒消毒管理工作，督促学生开窗通风、清扫保洁，组织指导宿舍管理委员会定期评比宿舍卫生并公布，对宿舍内务和卫生差的要及时进行教育，并限时整改。

13．完成领导小组交办的其他安全工作。

责任人：

2014年8月31日

第三篇：宿舍管理员安全目标责任书

宿舍管理员安全目标责任书

为落实学校安全工作责任制，切实保障师生的安全，创建“平安校园”，特签订宿舍管理员安全目标责任书。

宿舍管理员是宿舍安全和设施设备安全使用的第一负责人，具体职责是：

1.严格执行学生入住和退宿书面申请并请家长签字制度，与家长当面签订《安全责任书》。

2.建立住宿学生及其家长档案，建立特异体质学生档案，建立住宿生班级管理和班主任联系制度，管理好学生家长和班主任的联系电话。

3.成立学生宿舍管理委员会，每个宿舍设宿舍长，配合宿舍管理员做好住宿生的各项管理工作。

4.做好宿舍出入人员的管理，严禁非住宿人员进入宿舍。认真落实宿舍管理值班制度。

5.定期检查维护宿舍各类设施设备和用品（门、窗、水、电、床、柜、暖气等），发现安全隐患及时报告相关领导或部门，配合有关部门及时消除隐患。

6.加强宿舍区消防管理，严禁私拉乱接电线或使用大功率电器，严禁安全通道堆放物品，严禁宿舍内使用火烛，定期不定期开展宿舍区火灾等应急疏散演练。

7.掌握消防栓、灭火器的正确使用方法和扑救初期火灾的能力，突发事件来临时，组织学生有序疏散并及时上报。

8.严格执行学生请销假制度，学生请假回家要填写请假登记表，并告知家长和班主任，取得他们同意方能准假。

9.每晚熄灯前，清点各宿舍人数，发现有学生未归的，要立即查找，并及时与家长和班主任联系。

10.每晚熄灯后，认真巡逻宿舍及周边环境并督促学生就寝，同时认真检查门、窗、水、电。巡逻时若发现学生生病，应及时与值班领导联系救治，严重的要立即送往医院，并告知家长和班主任协同处理。

11.学生上课后，逐个检查宿舍。发现滞留在宿舍的学生要问明情况，如有生病的学生，要及时采取救治措施，并立即通知家长和班主任。

12.做好宿舍环境卫生和喷洒消毒管理工作，组织指导宿舍管理委员会定期评比宿舍卫生并公布，对宿舍内务和卫生差的要及时进行教育，并限时整改。

13.完成领导小组交办的其他安全工作任务。

14.本责任书一式两份，限期一年，即2013—2014学。

校长签章：宿舍管理员签字：

2013年9月1日年月

日

第四篇：宿舍管理员安全工作目标责任书

宿舍管理员安全工作目标责任书

安全是学校一切工作的前提，为了做好住校生安全管理工作，增强管理员防范意识、责任意识，根据“谁主管谁负责”的原则，学校特与住校生管理员签订本安全责任书。

一、树立安全第一的思想，住校生管理员是住校生安全工作的第一责任人，对学生安全负直接责任。

二、坚持24小时值班巡逻制度，随时监控学生，对学生寝室卫生、铁床、用电、门窗的安全性经常检查，发现不安全隐患及时排除，确因个人能力不能排除的应向值周领导或分管领导报告。

三、在管理中做到安全第一，经常进行有关住校安全知识教育，卫生保健宣传；提高班主任、学生的安全认识，增强安全防范意识、责任意识。对学生寝室中所发生的不安全事故负直接责任。

四、按学校住校管理制度，对班主任班级住校安全管理工作都进行考核。

五、建立安全检查、安全事故登记、安全事故报告制度，及时、主动、妥善处理、报告突发事件，并积极协助学校处理住校生发生的一切不安全事故。

七、实行安全工作追究制，因教育不力，行为不当，疏忽大意或擅自脱岗，造成对事故处理、报告不及时等后果，概由管理员个人承担全部责任。后果严重的除师德“不合格”外，并按教体局相关文件处理。

八、本责任书一式两份,自双方签字后生效。

校

长（签字、章）：

管理员（签字、章）：

石道乡初级中学

****年**月**日

第五篇：安全生产目标责任书-宿舍管理员

2014年安全生产目标责任制合同

安全生产目标责任书

甲方：大亚木业（黑龙江）有限公司-行政主管 乙方：大亚木业（黑龙江）有限公司-宿舍管理员

为认真做好公司安全生产目标工作，要求乙方全面落实部门下达的安全生产目标及具体工作要求，强化安全管理责任，确保员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他相关安全生产的法律法规要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，甲方现就安全生产目标与乙方达成一致，签订如下安全生产目标责任书。

一、总体目标

1、无重大伤亡事故。

2、无重大刑事案件。

3、无治安盗窃事故。

4、无重大火灾、爆炸事故。

5、无职工犯罪事故。

二、安全生产责任及要求

乙方对甲方安全生产责任具体管理工作的落实责任，对本人的人身安全负总则。具体包括：

1、服从领导指挥、管理，认真履行本岗位职责。

2、严禁班前、班上饮酒，严禁酒后上岗。

3、在工作中自觉履行自己的安全职责，严格遵守、执行国家公司的各项规章制度，做到不违规、不违纪，并劝阻他人不违章。

4、对发现的安全隐患要及时采取措施，并立即上报甲方及安保部。

5、对不听从上级管理，违章作业的造成财产损失或人员伤害的，除承担相应赔偿外直至追究法律责任。

6、值班期间不得串岗或不假外出，禁止到与本职无关区域游走，工作时正确使用佩戴劳动防护用品，如违反后发生后果，个人承担全部责任。

7、积极参加学习公司组织的安全培训、演练，掌握一定事故应急处理能力，做到应知应会。

8、发生、发现事故后立即上报甲方，不得隐瞒。

9、每日对宿舍电器、电线、门窗等设备进行检查，发现隐患立即采取措施进行处理并向甲方上报，10发现矛盾打架事件，尽量进行劝解的同时马上向本部领导及安保部打电话通知。

三、考核办法

1、将消防、生产、治安、环境、职业健康的安全各项工作指标和事故控制指标一并纳入公司月度考核，考核分值参考公司跟其部门确定的考核分。发生一起轻伤事故扣完当月安全考核分，发生一起重伤事故或重大火灾或重大设备事故或死亡1人一票否决。分数直接在所属部门的月度考核得分中扣除。

2、迟报、隐瞒不报一次扣除部门安全考核分值。

3、配合协助安保部做好消防、安全、治安考核工作并组织实施。

4、对以下情况实行一票否决制，取消评优、评先、评奖资格。（1）消防、安全生产或社会治安综合考核得分低于75分；（2）发生重大伤亡事故或重大火灾、爆炸事故；

（3）发生重大刑事案件、重大治安案件或群体上访造成严重后果。

5、安全责任制综合考核得分，与本公司目标责任制“安全生产”考核指标挂钩，作为目标责任制考核的依据。当安全责任制综合考核得分为75分以下，目标责任制“安全生产”考核指标为零分。

四、其他

1、本目标管理责任制自2014年1月1日至1014年12月31日有效。

2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。

3、