富阳市高桥镇中学学生宿舍自主管理委员会制度[5篇范例]

第一篇：富阳市高桥镇中学学生宿舍自主管理委员会制度

富阳市高桥镇中学学生宿舍自主管理委员会制度

一、指导思想：学生自主管理委员会是学校宿舍学生自主管理的群体组织，是团

学联的重要组成部分，在学校德育处的直接领导下，在生活辅导老师的指导下，协助学校宿管会做好宿舍常规管理工作。通过组织住宿生争创安、洁、齐、美的文明寝室的实践活动，加强学生自我保护、自我管理意识，培养学生自主、自控、自立能力和团结协作、和谐相处的集体生活能力。

二、组织机构设置：成立宿舍管理委员会，每一楼层设层长一名，各寝室各设室

长一名形成学生三级自主管理机制。

三、管理流程：

1、参与学校宿舍管理工作会议，制定各生活楼自主管理工作计划，交流工作心得

2、定期召开自主管理委员会会议、楼层长会议及室长会议，反馈问题，提出改进意见

3、协助生活辅导老师做好点名、安全、纪律卫生和节约水电等检查督促工作

4、安排楼层长及室长参与生活区各项检查工作

5、每学期参与评选“文明寝室”、“文明示范生”工作

6、深入同学及时了解存在问题、困难等与生活辅导老师、德育处沟通

7、及时发现偶发事件的苗子并参与妥善处理

8、积极带领学生完成学校布置的各项任务

富阳市高桥镇中学

2010年9月11日

关于成立学生宿舍自主管理委员会的决定

为进一步加强学生宿舍管理，充分发挥住宿学生自我管理、自我教育、自我服务的主动性和积极性，经学校研究，决定成立学生宿舍自主管理委员会。现将成员名单公布如下：

主任：周玲霞三（4）

副主任：邓树超三（3）、方俊明三（1）

成员：邵雨丹三（5）、邵正丰二（5）

周俊秀一（4）、黄佳丽二（2）、章佳楷一（8）牧俊伟三（6）、吴富豪 三（7）、许媛媛三（8）

高桥镇中学

2010年9月11日

第二篇：中学学生宿舍管理纪律制度及管理措施

**中学学生宿舍管理纪律制度及管理措施

宿舍管理是学校管理工作的一部分。要创造一个安静、洁净、文明、宜学的住宿环境，积极开展“创文明宿舍”活动，促进学校教育教学质量的提高，使学校早日成为国家级的重点示范学校。特制定“学生宿舍管理纪律制度及管理措施”如下：

一、宿舍管理纪律制度—宿舍纪律制度十要十不准

㈠ 要按时入住。节假日要留校者，则要提前半日至一日，由舍长登记，报舍管员处，经同意后方能入住，按时休息。不准未经请假批准便私自入住或离校离宿；

㈡ 注重个人及公共卫生，保持宿舍门窗、地板、用具及走廊、洗手间等公共设施的经常卫生清洁。不准乱扔、乱吐、乱涂、乱贴；

㈢ 要保持床上用品、个人生活用品及房间、走廊的用具按规定摆放整齐。不准乱叠、乱挂、乱摆放。

㈣ 保持宿舍安静。不准大声喧哗、追逐嬉戏或搞其他娱乐活动，以免影响其他同学休息；

㈤ 要注意个人及维护公共安全。不准带打火机、火柴等生火工具和电炉、电煲、电风扇、电线等电器设备及易燃、易爆物品进宿舍，以免发生安全事故；

㈥ 要团结友爱，和睦相处，互相帮助，共同进步。不准打架、吵架或纠集校内外人员到宿舍聚众闹事；

㈦ 要爱护公共财物和同学的私有财物。不准破坏公私财物，更不能偷窃公私财物； ㈧ 要有礼待人，讲文明。不准在宿舍吸烟、赌博、讲低级下流、庸俗污垢的语言和做不雅的行为；

㈨ 要自觉遵守宿舍管理制度，不准到别人的宿舍睡觉或捣乱、胡闹，更不准带校外人员到宿舍入住；男女生不得到对方宿舍互访。

㈩ 要自觉听从宿舍管理人员的管理教育和劝告，听从舍长的安排，做好宿舍值日工作，同时要积极配合舍长搞好宿舍管理工作，不准无理取闹，甚至打骂舍管人员和舍长。

二、宿舍管理的基本措施：

宿舍管理的基本原则是：与学校紧密配合，关心爱护教育为主，奖励与惩罚相结合。㈠ 舍管员要严格管理，实行公正、公平的管理原则和理念。在管理员中实行岗位责任制，做到每天24小时均有人值班，做好管理工作，按管理员守则规定惩与奖。

㈡ 宿舍实行舍长负责制。舍员要听从舍长安排，做好宿舍值日工作，并要配合舍长搞好本舍各项工作。舍长要协助舍管员搞好宿舍管理工作。

㈢ 在宿舍之间开展创“文明宿舍”评比活动。

“文明宿舍”的要求：内务整齐，舍内外卫生清洁，依时作息，保持安静，节约用水用电，爱护公私财物，团结友爱、互助，讲文明、礼貌。

评比办法：按学校宿舍管理要求，舍管员进行每日宿舍内务检查评分，一个月累计为小评，一学期总评。

总评为“文明宿舍”者，奖给该宿舍50元，以资鼓励。

㈣ 每天上午8时，由舍管员对宿舍内务检查评分，每星期统计公布一次，月小评公布一次，学期总评公布一次。

㈤ 和学校紧密配合，教育学生自觉遵守学校和宿舍纪律制度。如有违反者，舍管员一经发现，应及时制止和教育，还按规定扣分。较严重者，要及时通报、反映给学校有关管理部门去处理。

㈥ 为搞好宿舍管理，拟建立宿生个人住宿档案，让班主任和学校了解宿生表现。毕业时，档案移交给学校保管处理。

㈦ 在宿生中实行“住宿生纪律行为表现十分制”。能遵守宿舍纪律制度的不扣分；总评被评为“文明宿舍”的，该舍每人加2分；能配合舍长、舍管员搞好宿舍管理工作，有突出表现者，经舍长推荐、舍管员申报、宿舍主管批准，可加2—3分。在一个学期内加分可抵消扣去的等分。

宿生如违反者，则严格按“违反宿舍管理纪律制度处罚细则”扣分处理（附后）。在一个学期内，宿生如扣满5分，则提出警告并约见家长，同时要写保证书，家长、班主任签名担保后，可继续入住；继而扣满7分者，则取消其在读期间的住宿生资格。

第三篇：学生宿舍管理委员会工作总结

学生宿舍管理委员会2015-2016办公室工作总结

时光荏苒，岁月如梭，风雨兼程中，宿舍管理委员会又告别了执着奋斗坚持的一学期。这一个学期里，宿舍管理委员会高度重视学院学生的寝室安全工作，一方面积极开展大范围、大力度的检查工作，以确保我校全体学生的住宿安全，另一方面开展比较有特色的“寝室文化节”等各项活动，在期末时还举办了“相寝相爱，因你而在”双旦晚会，丰富同学课余生活的同时营造了一个积极向上，安全第一的学习环境，回首这一个学年，我们“硕果累累”。

第一部分——成员招纳

宿舍管理委员会以“服务大家”为宗旨;以“整治卫生环境，排除安全隐患”为奋斗目标。在新的学期进行了新成员的招纳。舍委会分别在一二食堂设立了纳新点，大一新同学对于此次纳新兴趣浓厚。在纳新的周末进行了人员的面试，办公室很快的将人员信息进行统计.收录，同时将新成员分到各个舍。

第二部分——日常工作

办公室负责着舍委会的日常工作以及全体成员的考勤情况，及时收集，整理，更新舍委会人员的个人资料。同时办公室进行各类文书工作、档案整理和管理工作、数据统计和分类处理工作，协助宿管主任制定宿管委工作计划，各项评比工作总结及月末总结，配合其他部门完成相关工作。并负责文明寝室评比数据处理，配合文明寝室评比最后卫生审查工作。办公室作为舍管会的枢纽，在主任的带领下，招新后不久，考察期过后，进行了各部部员选拔，虽然每个部员对工作不熟悉，但他们怀着满腔的热情，发扬不懂就问的精神，积极的做好每项工作，使宿管会得以正常快速的运转。同时在周末的宣传部的Word文档，Excel表格的培训使办公室的部员掌握了电脑表格的应用。

舍委会工作是每个委员平时爱岗敬业的表现，也是我们践行责任赋予我们使命而付出的不懈努力。在工作中，难免会遇到这样那样的问题，有时还会得罪人，受到学生的威胁。但是只要我们踏实认真工作，有理可说，慢慢做好学生思想工作，这样我们的工作才能顺利进行 第三部分———寝室文化评选

“倡扬文明之风，共创和谐寝室”优秀寝室评比大赛，要求各寝室彰显个性，在以整洁、卫生为基础的前提条件下对寝室进行美化设计，其美化风格以及主题，全由同学们自己的创造力所决定。

宿管委在各位老师的大力支持下，在各位同学的积极配合下，本次活动取得圆满成功准确做出相关数据，清晰到每个寝室的分数。其它部门也积极协助工作，宣传部做好了前期宣传工作，将宣传板报张贴到每个公寓楼下，宣传工作做得很到位。

回顾和总结一学期的工作历程，我们要感谢给我们悉心指导的所有老师们，感谢各个所有成员的配合。在工作中的不足之处出我们会慢慢改进，我们会继续加强自身素质提高和组织纪律性的建设。我们将会在今后的工作中更加努力，不断学习和完善自我，不断进取。同时，在缩管会成立以来也存在不少问题，工作上的失误和不足，主要是我们对一些问题的认识不够明确，经验不足。遇到复杂事情时，没有找到正确的处理方法。

以上就是我们宿管会在成立以来的工作总结。我始终相信宿舍管理委员会的未来会在努力坚持中变得更加美好，宿管的明天，会更加的灿烂。

办公室 金雨琦

2016年1月30日

第四篇：学生宿舍管理委员会宗旨

成立学生宿舍管理委员会的宗旨

我校学生宿舍管理委员会是由学生宿舍楼长、室长中产生，隶属于学校校政教处、住校生管理组，在政教处的指导下，协助各专业部学生会、后勤总务处开展工作。学生宿舍管理委员会以“自我教育、自我管理、自我服务”为宗旨，主要任务是调动广大学生参与宿舍民主管理的积极性，全心全意为广大同学服务，发挥桥梁和纽带作用，努力把学生宿舍建设成“文明、整洁、安全、舒适的学生之家”。

学生宿舍管理委员会章程

总则

1.学生宿舍管理委员会（以下简称宿管会），是在学校领导、住校生管理组老师指导下，具有相对独立性，以学生为主的管理机构。

2.宿管会在认真配合学校和住校生管理组对学生宿舍进行管理的同时，积极配合学校各部门开展各种适合广大学生的有益的活动,培养同学们良好的生活习惯，创造良好的生活环境。

成员的条件和吸收方法

1.学校学生会和专业部学生分会指定一位副部长为委员会成员。

2.由各专业部学生会推荐两名承认并愿意遵守本章程，能热心参与宿舍管理工作，勤奋学习的本专业部学生参加委员会。

3.委员会采取公开招聘、竞争上岗的方式吸收愿意遵守本章程，能热心参与宿舍管理工作在校学生。

机构及职能

1.宿管会领导机构由主任、副主任、主任秘书，各部部长和委员组成，每届任期一年。设置主任1名、副主任3名、秘书1名、部长4名、副部长4名和委员若干名

2．主任由住校生管理组指定人选担任并报政教处备案，主任对住校生管理组直接负责，统筹安排一切工作和活动。宿管会由各部部长（卫生部、纪检部、文体部、宣传部）组成，向主任负责，管理本会参加宿管会的委员。

权利与义务

委员的权利

1.委员有选举权与被选举权。

2.委员有权参与学校学生“文明宿舍”的检查评比工作，参加学校学生宿舍管

理。

3.委员有对宿管会的工作和建设所提出疑问的权利，有权利要求责任性的答复。

4.委员对宿管会内有关规定和各项工作的决议，如有意见，在坚决执行的前提下，可保留，向上一级领导机构提出。

5.委员所担任的职务将在个人的综合测评中予以记录。

6.要求退出委员会的委员，必须先和相关部长商量，并向主任递交申请书，经批准，即可退出。

委员的义务

1.委员有遵守本章程和文明宿舍评比管理条例的义务。

2.委员有服从宿管会决议的义务。

3.委员有积极参加宿管会内各项活动，尽职尽责地做好各项工作的义务。

奖惩制度

1.每学期宿管会将评出部分在宿管会内工作积极，表现出色，对宿管会有突出贡献的积极分子予以表彰并发证书。

2.对未能遵守本章程，违反宿管会纪律，损害宿管会声誉的委员，视情节轻重给予内部批评、内部警告和取消委员资格的处分。

3.对委员的奖励和处分，将和学期学生干部工作业绩挂钩，直接影响到学生评选优秀干部、优秀学生和奖学金的评比。

工作职责

—、宿管会主任、副主任职责

负责宿管会的日常工作，参与学生宿舍民主管理，加强与学校各部门的联系，接受建议和指导。主任、副主任,负责中心重大问题的决策,统筹,计划,并协调各部日常工作,对各部进行评估和考核,并定期向住校生管理组汇报宿管会工作情况。协调各方面关系，传达上级指令，及时反馈信息，配合专业部的住校生管理工作，领导宿管会全体成员配合学校其他相关部门管理好宿舍。

二、文体部职责

文体部负责学校各项大型文化活动的策划、组织、统筹、安排、实施等。对专业部学生会或各住宿区域所组织的学生公寓文化活动进行指导、监督、协调；各项活动进行

评估，考核，使文化创建工作满足住校学生的需要，丰富广大同学的课余生活，陶冶情操，提高学生宿舍的文化氛围。

目标：

1、使学生住宿生活充满活力，丰富和谐气氛。

2、提高同学们的身体素质。

具体工作：

1、举办住校生的文体活动。

2、扣住住校生休息时间，举办特色活动。

3、扣住周末，举行定期活动。

4、鼓励同学积极参加体育活动。

5、帮助同学开辟文体活动的环境。

6、完成领导交给的其它任务。

三、宣传部职责

宣传部负责把握正确的思想方向和舆论导向，利用广播、海报、板报等媒介认真及时完成宣传工作；对各部门值勤情况（严重事件）及时通报；对校内宿舍内乱张贴现象进行纠查。把握同学思想动态，协助学校对同学思想进行正确引导；为同学们的生活、学习提供信息服务；定期开信息箱整理上报同学建议和意见，汇总上报各部检查信息，传递各部对各寝室各班各专业部的考评信息。积极收集各班各区域各专业部住校生信息，定期出版住校生期刊。协助文体部搞好住校生文娱体育活动，做好住校生文体活动宣传工作。

目标：

1、贯彻校及有关部门政治思想工作精神，加强宣传力度。

2、培养同学们的业余爱好。

3、使公寓文化生活别开生面。

具体工作：

1、定期开展文化科学宣传活动，负责组织集会，做好住校生安全、卫生、健康宣传工作。

2、督促各部利用好报刊宣传栏等，进行深入细致的工作。

3、疏通知识思想之路，以利其传播。

4、贯彻宿管会指示，结合专业部住校生工作做好宣传工作。

5、参加其它部门的工作，协调各方面关系。

6、完成领导交给的其它任务。

四、卫生部职责

1、卫生部负责深入同学寝室、了解日常情况，定期对宿舍进行检查、评比并及时公布评比结果。

2、协助管理老师对宿舍的内务卫生进行指导，每天按要求定时进行检查，并将检查结果书面汇报给管理老师。

3、检查各寝室卫生值日安排情况是否正常并作好记录。

4、配合管理老师和其他各部维护公寓的正常秩序和室员的合法权益。

目标：

1、使公寓更加温馨、舒适，真正成为“家”。

2、营造出卫生、安静、和谐的生活氛围。

具体工作：

1、配合各管理站做好寝室、公共设施检查等各项工作。

2、定期开展卫生检查、评比活动。

3、深入了解同学们生活情况，帮助同学解决生活疑难问题，并作记录，及时向上级反映情况。

4、完成领导交给的其它任务。

六、纪检部职责

纪检部负责宣传文明规范，维护寝室及校园内秩序，对各种违纪现象加以制止并及时上报。为住校生创造良好的学习环境和安定的校园生活。维护学校正常的教学教育秩序。为同学们营造安静、和谐的生活氛围。

目标：

1、调节好同学间的关系，使同学相处融洽。

2、确保同学们的人身及财产安全。

具体工作：

1、做好巡视工作，处理突发事件，及时向上级反映情况。

2、配合各区域管理老师做好查房工作。

3、做好安全防范工作。

4、保持与门卫、军事教官、管理老师、密切联系。

5、完成领导交给的其它任务。

七、各宿管分会成员的职责同上

第五篇：学生宿舍管理委员会章程——最终稿

XXXX大学XXX学院 宿舍管理委员会

章程制度

总则 宿管会 设备维修制度 宿舍安全管理 宿舍居住管理 成员具体工作职责附则

目录：

第一章 第二章 第三章 第四章 第五章 第六章

第七章

XXXX学院

学生宿舍管理委员会章程

第一章 总则

为进一步加强校园文明建设，积极鼓励广大学生创造一个“安全、整洁、舒适、文明”的学习生活环境，培养学生良好的生活习惯，进一步发挥学生“自我教育、自我管理、自我服务”的作用，根据教育部《普通高等学校学生管理规定》（教育部令第21号）和XXXX大学《学生手册》有关规定，结合XXXX学院学生宿舍的实际状况，特成立XXXX大学XXXX学院学生宿舍管理委员会（简称“宿管会”）。XXXX学院“学生宿舍管理委员会”是在学院学生工作办公室具体指导下开展活动的学生自律组织。

第二章 工作职责

“宿管会”的主要职责是围绕学院提出的学生公寓“安全、整洁、舒适、文明”的管理目标，组织学生开展以育人为中心，以公寓为阵地，多种形式的公寓文明创建活动；强化学生文明自律意识，为优化学校育人环境作贡献；同时协助公寓管理中心妥善管理公寓楼院内的设施、物品，创建良好的生活和学习环境；组织卫生检查评比和丰富的课余文化、体育活动；加强安全治保，引导学生健康成长。

第三章 机构设置

XXXX学院学生公寓管理委员会由指导老师、会长、副会长、办公室、宣传部、生活部、纪检部组成。

办公室设主任一名，副主任两名；宣传部、生活部、纪检部等设部长一名，副部长两名。

各宿舍实行楼长负责制，下设层长和寝室长。

各宿舍楼设楼长一至两名，各楼层设层长一至两名、各宿舍设寝室长一名。

第四章 成员具体工作职责

一．会长职责

1．负责学院宿管会全面工作； 2．讨论与制定学期工作计划和工作重点；

3．听取工作汇报，总结工作经验，树立典型，发现问题及时解决； 4．主动向学生处汇报工作情况和申请工作的指示； 5．指导宿管会工作开展；

6．组织完成上级下达的工作任务； 7．负责做好宿舍文明建设的相关工作；

8．与副会长一起负责对学生宿舍管理委员会成员进行工作考核、管理； 二．副会长职责

1．协助会长开展工作。2．做好分管工作任务； 3．协调、监督各项工作开展；

4．负责分管男女生寝室详细统筹工作的开展。5．协调、处理宿管会工作中的突发问题； 6．负责向上级领导汇报各项工作、活动的进展；

7．与会长一起负责对学生宿舍管理委员会成员进行工作考核、管理。8．通过各种渠道做好学生信息反馈工作； 三．办公室职责

1.负责宿管会通知的下达通知 2.会议活动的考点到勤

3.宿管会所有成员档案的管理以及其他人事调动安排。四．生活部职责

1.负责配合好学院老师做好查寝工作；

2.负责学生宿舍内务卫生的抽查、评分和通报，及时汇总通报每周达标及不达标宿舍情况；

3.做好学生宿舍“文明宿舍”的创建、评比工作，每学期按标准评比一定数量的“文明宿舍”。五．宣传部职责

1.负责宿管会各项活动的宣传；

2.负责宿管会管理章程制度以及寝室管理制度的宣传； 3.负责更新寝室楼下宣传栏。六．纪检部职责

1.负责规范全院学生的住宿、就寝纪律； 2.做好安全防范工作；

3.负责学生宿舍纪律、秩序的抽查和通报，及时汇总通报每周情况。七．楼层长职责（主要落实实施各部门安排工作）

1、完成学院、会长以及副会长交办的各项工作。

2、负责调解学生宿舍冲突和矛盾，对宿舍突发事件的上报及处理；

3、检查学生宿舍的卫生情况以及寝室有无安全隐患；

4、负责宣传部宣传的宿舍内学生人身、财产、生活等方面的安全知识宣传到每个寝室； 八．寝室长职责

1．寝室长不仅为宿管会委员，更是大学里寝室学生自我管理的负责人； 2．管理好本寝室的生活与内务工作，积极开展文明寝室的评比活动，动员寝室成员积极参加宿管会各种活动；

3．负责配合楼层长对寝室卫生状况、安全以及夜间住宿情况进行检查； 4．掌握宿舍内生活设施基本常识并向寝室成员宣传相关知识，禁止本室同学使用大功率以及违规电器；

5．做好宿舍家具和各项设备设施的管理与维护、报修与检查验收工作； 6.若出现任何违反宿舍管理规则制度的行为，应及时向楼层长、会长等相关干部报告。

第五章 机构制度

1.会议制度

宿管会定期召开舍务办公会，各部门定期召开部门例会，总结近期工作情况，以及后期工作安排； 2.服务制度

在宿舍楼下黑板宣传栏上设置天气预报板，生活常识板、通知公告信息板等； 3.公布制度 设置舍务公开板，及时公布宿管会管理情况，及时公布检查宿舍情况，增强工作透明度。4.交流制度

对内、对外加强协调、联络、沟通，与学院学生党支部、团总支、学生会加强联络、沟通，共同举办丰富多彩的学生活动；加强与校学生会以及其他兄弟学院宿管会的交流与联系，谋求共同发展； 5.反馈制度

宿管会设生活服务箱，便于大家把问题及时反映上来，接受批评和监督，及时采纳同学意见和建议。6.奖惩制度

每学期末对宿管会成员进行民主评议，评选出“优秀宿管员”并颁发奖状；不合格者勒令退出宿管会。

第六章 成员考核

1．宿管会会长、副会长配合学生工作办公室指导老师以宿管会成员平时工作态度，出勤情况等为标准，以各部门干部意见为参考，对宿管会成员进行每月一次的严格的统一考核；

2．办公室负责对每位宿管会成员平时工作的考核，将情况定期反应给会长和副会长；

3．学生宿舍管理委员会的成员，由学院在期末进行综合考核，以平时考核成绩为基准，凡工作踏实出色者，由学院授予荣誉称号。

第七章 附则

1．此管理管理规章制度自颁布起开始生效。

2.宿管会成员必须严格按照此管理规章制度进行工作。3．此管理规章制度最终解释权归XXXX大学XXXX学院。

XXXX学院学生宿舍管理委员会

2011年3月