第一篇:为自己的简历打工 徐雷
为自己的简历打工
10届CSDN.net3班徐雷
如果某个单位或者公司聘用我,与其说为他们打工,不如说为自己的简历打工,因为他们聘用我的原因是自己的简历上的承诺。
为自己的简历打工,第一步是努力做一份好的简历。因为简历是一个求职者获取工作机会的敲门砖,当今社会求职找工作的方式很多,但是简历适用于每一种、每一阶段的面试,当招聘官打开招聘邮箱的第一刻开始,映入他眼帘的就是简历,所以简历的好坏与否,直接影响到求职的成败。制作出优秀的求职简历是迈向成功的第一步。
也许此刻的你还没有完全意思到简历在求职找工作中的重要意义,下面让我们看几个有趣的数字:在美国,平均一个职位会有200人应聘,其中100份是合格的,在北京,平均一个职位会收到1000封求职信,其中200封是合格的。据某网站统计,规模较大的企业一般每周要接收500份至1000份电子简历,其中的80%在管理者浏览不到30秒种后就被删除了。要让别人在半分钟内通过一份E-mail对你产生兴趣,其难度与跟用人单位直接见面相比难得多,因此可以触目惊心地看出,一份简历对于一个求职者的重要意义。
如何做好自己的简历。简历是没有固定格式的,你可以随意发挥,但是不能超出常理。简历不是编出来的,而是实际干出来的,有好的学习成绩,好的工作经历,简历才会内容丰富、吸引人。否则一堆漂亮词语,没有一点实际东西,表面装饰的再华丽也不会吸引人的。个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分,要写得简洁精练,切忌拖泥带水。个人简历后面,可以附上个人获奖证明,如三好学生、优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件,这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。
由于中国是一个庞大的就业市场,因此求职人员要花一番心思和精力才能得到招聘单位的关注。HR往往需要对求职者的简历进行快速审阅、快速决断,面对浩如烟海而内容空泛的简历资料,他们是没有闲暇去深挖线索、筛砂淘金的。所以简历一定要突出发光点,从而吸引HR。每个人的特点及经历都是不一样的,这就决定了简历不能千篇一律,在简历中要反映出个性和创意。如果简历没有新意,无法做到“与众不同”,就无法引起HR的注意。
所以,我们要为自己的简历打工。
第二篇:为自己的简历打工(xiexiebang推荐)
为自己的简历打工
简历是一个求职者获取工作机会的敲门砖,当今社会求职找工作的方式很多,但是简历适用于每一种、每一阶段的面试,当招聘官打开招聘邮箱的第一刻开始,映入他眼帘的就是简历,所以简历的好坏与否,直接影响到求职的成败。制作出优秀的求职简历是迈向成功的第一步。
也许此刻的你还没有完全意思到简历在求职找工作中的重要意义,据统计,规模较大的企业一般每周要接收500份至1000份电子简历,其中的80%在HR浏览不到20秒种后就被删除了。要让别人在半分钟内通过一份E-mail对你产生兴趣,其难度与跟用人单位直接见面相比难得多,因此可以触目惊心地看出,一份简历对于一个求职者的重要意义。
看到一份心仪的工作正在招聘人手,你很想去试一下。事实上,你有可能是这个职位的最佳人选,但是如果你的简历不能吸引到招聘人员,还是可能会失去机会。
找工作,是竞争什么?最开始竞争的是简历!因为你到任何一个招聘单位要做的第一件事情就是要投递简历,而简历就是那些单位了解你的第一扇窗口。因此简历就成了你和单位沟通的第一通道。一份好的简历,可以在众多求职简历中脱颖而出,给招聘人员留下深刻的印象,然后决定给你面试通知,它是帮助你应聘成功的敲门砖。
面试时我们就必须得注意到我们的出发点,我们是在找一份工作!我们要尽可能的去引起用人单位HR的注意,我们一定要贴上关键字,比如我们的专业,我们的求职意向!我们的期望薪水!我们的专业特长!等等!
当我们面试成功后,就开始为自己的简历打工。对于刚出校门的我们大学生来说,工作经验是一个致命的弱点,刚入公司时会发现自己什么也不会,连自己都觉得自己和简历上描述的相差很远,但是我们不应该轻易言败,企业为什么会招纳刚出门的毕业生,除了为公司注入新鲜血液,再有就是我们大学生拥有比老员工更强的学习能力,和接受新鲜事物的能力,我们要充分利用这一点。用自己最快的速度在工作中成长。
再有,我们离开学校进入社会,不再是在学校的生活了。要以一个职业人员来要求自己。在实习期间非常重要,这直接关系到我们能否顺利就业。我们作为实习初期的学生,要肯吃苦,多学习,并与同事保持良好的关系。这既是锻炼自己的最好时机,也是企业考察的重要时期,千万大意不得。
第三篇:为自己打工心得
《为自己打工》——和你的工作谈恋爱心得体会
机加常亮
一堂课能改变人的一生,让一个人从失败走向成功,从忧伤走向快乐,从灰心失意走向奋发图强。通过张子凡讲师的《为自己打工》让我受益匪浅,让我不再迷茫,从此找到成功的方向!张子凡一段话给我很大的感悟,我做为生产的一名班长在工作中,不管做任何事,都应该拥有阳光心态,老板心态面对困难,不要只看眼前利益,更多的为以后工作做铺垫做积累!,就如张先生在课中讲到的“钟摆效应”,大舍才有大得,有付出才有回报,一份耕耘一份收获。不但自己要带领好自己的团队更要《为自己打工》的思想播种下去。
为什么要工作?为了谁工作?相信不少人心中经常有这样的疑问,而我自己,曾经的想法是“为了那份养家糊口的薪水工作”,“为单位领导工作”。通过《为自己打工》这次培训后,我明白了我不单单是为薪水工作,而是为自己工作!为自己的人生工作!
人生大多数时间在单位中、在工作上。工作的意义绝不简单地是“为了获取薪水而不得不这样”。如果是这样,人生的乐趣就会荡然无存,人生的意义也会黯然无光。工作固然是为了生计,但是比生计更可贵的,就是在工作中充分挖掘自己的潜能,发挥自己的才干,用这些“能力”和“潜力”去做好自己应该做的事情。
记得在今年8、9月的时候,欧盟反倾销,公司前景不太景气,许多员工说:隆基就这点工资,每天要上12小时,领导还催这么紧!每天只知道节约成本,提高品质!甚至连劳保都不能及时发放„„、等等牢骚,总是怨天尤人!就像张先生讲的“水”、“冰”、“气”三种状态,“冰”状态的员工是混一天算一天;“水”状态员工凑合干得过且过,而“冰”状态员工老板心态把公司的是当自己的事去, “冰”状态员工一个冲动的决定跳槽!跳了后发现还不如原来单位,周围都是陌生的眼光,又要从头再来!你回过头来想一想,难道不觉得可惜、不觉得心痛吗?让我们从《为自己打工》中寻找“解药”吧,张子凡告诫我们说:永远不要让环境牵着你的鼻子走。即使你的环境、你的工作、你的领导、你的同事有再多再多不令人满意的地方,你也应该知道,你的所作所为,是为了你自己,而不是为了他们。工作是一个施展自己才能的舞台,它将为我们未来人生做好重要铺垫,这个阶段正是人生最年轻的时候、最灿烂最宝贵的时间、是记忆力最好的时间、是最易积累的时候、如果你缺少这份动力源你发现你没有奋斗的动力,这时候你会失去很多机会。因此,忠诚是为自己,敬业是为自己,努力是为自己,付出是为自己,信用是为自己。
就拿我自己来说吧,已经在隆基工作3年还是一名生产班长,有的人可能嘲笑我要么是能力不行,要么是神经病!赶快跳纯粹浪
费青春!可我不这样认为,大舍有大得!我热爱我的工作,我会不达目的不罢休!目前虽然还是一名班长,但我更多的是得到了成长与锻炼,为以后工作奠定了坚实的基础!
总之,告诫我们:诉打工心态的人,打了一辈子的工而且到头来一事无成还是碌碌无为,而老板心态的人来打工,却走向了人生成功的彼岸!所以我要从现在做起,对现有的工作,我们要拿出高度的热情和忠诚去完成,我为自己工作!我热爱自己的工作!把工作的事当我自己的事去做!最后我衷心地希望目前还是“冰”与“水”的员工共勉,尽快悬崖勒马,迎头赶上变成“气”!
——工作是我们自己的工作,人生是我们自己的人生,为了自己的人生而打工!
2012年12月29日
第四篇:为自己的梦想打工
为自己的梦想打工
“我不过是在为老板打工。”如今,这种想法具有很强的代表性,在许多人看来,工作只是一种简单的雇佣关系,做多做少、做好做坏对自己的意义并不大。
汉斯和诺恩同在一个车间里工作,每当下班的铃声响起,诺恩总是第一个换上衣服,冲出厂房,而汉斯则总是最后一个离开,他十分仔细地做完自己的工作,并且在车间里走一圈,看到没有问题后才关上大门。
有一天,诺恩和汉斯在酒吧里喝酒,诺恩对汉斯说:“你让我们感到很难堪。” “为什么?”汉斯有些疑惑不解。“你让老板认为我们不够努力。”诺恩停顿了一下又说:“要知道,我们不过是在为别人工作。” “是的,我们是在为老板工作,但是,也是在为自己而工作。”汉斯的回答十分肯定有力。但是,大多数并没有意识到自己在为他人工作的同时,也是为自己工作—你不仅为自己赚到养家糊口的薪水,还为自己积累了工作经验,工作带给你许多远远超过薪水以外的东西。从某种意义上来说,工作真正是为了自己。齐瓦勃出生在美国一个贫穷的乡村,只受过很短的学校教育。15岁那年,家中一贫如洗,他来到邻村做了一个马夫。然而雄心勃勃的齐瓦勃无时无刻不在寻找着发展的机遇。三年后,齐瓦勃终于来到了钢铁大王卡内基所属的一个建筑工地打工。一踏进建筑工地,齐瓦勃就抱定了要做同事中最优秀的人的决心。当其他人在抱怨工作辛苦、薪水低而怠工的时候,齐瓦勃却默默地积累着工作经验,并自学建筑知识。
一天晚上,同学们在闲聊,唯独齐瓦勃躲在角落里看书。那天恰巧公司经理到工地检查工作,经理看了看齐瓦勃手中的书,又翻开他的笔记本,什么也没说就走了。第二天,公司经理把齐瓦勃叫到办公室,问:“你学那些东西干什么?”齐瓦勃说:“我想我们公司并缺少打工者,缺少的是既有工作经验、又有专业知识的技术人员或管理者,对吗?”经理点了点头。
不久,齐瓦勃被升任为技师。有些人讽刺挖苦齐瓦勃,他回答说:“我不光是在为老板打工,更不单纯为了赚钱,我是在为自己的梦想打工,为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。我要使自己工作所产生的价值远远超过所得的薪水,只有这样我才能得到重用,才能获得机遇!”抱着这样的信心,齐瓦勃一步步升到了总工程师的职位上。25岁那年,齐瓦勃又升任为这家建筑公司的总经理。
卡内基钢铁公司有一个天才的工程师兼合伙人琼斯,在建筑公司最大的布拉德钢铁长时,他发现了齐瓦勃超人的工作热情和管理才能。当时身为总经理的齐瓦勃,每天都是最早来到建筑工地。当琼斯问齐瓦勃为什么总来这么早的时候,他回答说:“只有这样,当有什么急事的时候,才不至于被耽搁。”工厂建好后,琼斯推荐齐瓦勃做了自己的副手,主管全厂事务。
两年后,琼斯在一次事故中丧生,齐瓦勃接任了厂长一职。因为齐瓦勃的天才管理艺术及积极的工作态度,布拉德钢铁厂成为了卡内基钢铁公司的灵魂。因为有了这个工厂,卡内基才敢说:“什么时候我想占领市场,市场就是我的。因为我能造出有便宜又好的钢材。”几年后,齐瓦勃被卡内基任命为钢铁公司的董事长。
在齐瓦勃担任董事长的第七年,当时控制着美国铁路命脉的大财阀摩根,提出与卡内基联合经营钢铁。开始的时候,卡内基没理会。于是摩根放出风声,说如果卡内基拒绝,他就找当时居美国钢铁业第二位的贝斯列赫姆钢铁公司联合。这下卡内基慌了,他知道贝斯列赫姆若与摩根联合,就会对自己的发展构成威胁。
一天,卡内基递给齐瓦勃一份清单说:“按上面的条件,你去与,摩根谈联合的事宜。”齐瓦勃接过来看了看,对摩根和贝斯列赫姆公司的情况了如指掌的他微笑着对卡内基说:“你有最后的决定劝,但我想告诉你,按这些条件去谈,摩根肯定乐于接受,但你将损失一大笔钱。看来你对这件事没有我调查得详细。”经过分析,卡内基承认自己高估了摩根。卡内基全权委托齐瓦勃与摩根谈判,取得了对卡内基有绝对优势的联合条件。
摩根感到自己吃了亏,对齐瓦勃说:“既然这样,那就请卡内基明天到我办公室来签字吧。”齐瓦勃第二天一早就来到了摩根的办公室,向他转达了卡内基的话:“从第51号街到华尔街的距离,与从华尔街到51号街的距离是一样的。”摩根沉吟了半晌说:“那我过去好了!”摩根从未屈就到过别人的办公室,但这次他遇到的是全身心投入工作的齐瓦勃,所以只好低下自己高傲的头颅。
后来,齐瓦勃终于建立了大型的伯利恒钢铁公司,并创下非凡的业绩,真正完成了从一个打工者到创业者的飞跃。
第五篇:雷康 简历
基本信息姓名:雷康学校: 西安思源学院政治面貌:中共党员
籍贯:陕西合阳学历: 大学专科出生年月:1991年3月
性别:男专业: 机电一体化技术(机制方向)爱好:摄影、写作
联系电话:***邮箱:731927763@qq.com
通信地址:陕西省西安市东郊水安路28号邮编:710038
求职意向CNC/数控技术员、CNC/数控编程员、CNC/数控工艺员、机械绘图师
教育背景
2010-09/至今:西安思源学院机电学院[大专]
专业班级:机电一体化技术(机制方向)
主修课程:机械制图、机械设计、AutoCAD、Pro/E等2012-12/至今:西安思源学院技术学院(陕西东方技术学校)[大专]
专业班级:数控工程师班
主修课程:AutoCAD、Solidworks、MasterCAM、数控车床的操作编程及工艺排布、数控加工中心的操作编程及工艺排布、机械加工工艺流程等技能证书专业技能水平:1.Pro/E、AutoCAD、Solidworks、MasterCAM等专业软件熟练
获Autodesk Certified AutoCAD2011 Professional证书
2.数控车床及加工中心的操作、编程及工艺排布熟练
获数控车工三级/高级职业资格证书
3.数控加工中心的操作、编程及工艺排布熟练
获数控加工中心高级职业资格证书
4.机械加工工艺流程掌握所获奖励
2010年12月获西安思源学院“模范学生”称号
2011年12月获西安思源学院“优秀团干部”称号
2013年12月获西安思源学院“优秀毕业生”称号
工作实践信息
2012年3月至7月地点:宁波璨宇光电有限公司内容:带薪顶岗实习具体工作内容是产品总组,通过在生产第一线实习,加深了对制造工艺流程的了解,也对工厂人际交流沟通
得到了一定的了解
2010-2011学年担任10机电一体化技术1、2班团支部宣传委员
2011-2012学年担任10机电一体化技术(机制方向)团支部组织委员
2011-2012学年担任机电工程学院团总支组织部部长
2012-2013学年担任数控工程师3班班长社团活动/职务
自我评价
1、工作态度严谨,责任心强,不轻言放弃,善于沟通,理解能力较强,具有较强的团队协作精神;
2、学习能力强,善于思考和总结;
3、有较强的专业基础知识,熟练掌握了Pro/E、AutoCAD、Solidworks、MasterCAM等专业软件,并能熟练
应用Office办公软件,能独立并开创性工作;
4、多次参加社会实践活动,能耐劳肯吃苦,愿意先在生产一线接受锻炼从而积累经验。