在班组长培训班结业会议上的讲演稿5篇

第一篇：在班组长培训班结业会议上的讲演稿

在南矿班组长培训班结业会议上的讲演稿

尊敬的各位领导、同事们下午好：

历时5天的班组长培训学习已经圆满结束，5天来，参加培训的所有人员付出了辛苦的努力，取得了相应的成绩，值得庆贺。我认为：所有参培人员从各个方面都得到了提高：首先说作息时间方面，早8点就得起床，8点半跑操，按时吃饭，晚上2小时的自习，回去稍稍洗漱就可以休息。如果能坚持下去，有一个良好的生活规律，将会受益终生；第二，身体素质得到了一定的加强，虽然仅仅是5天的时间，变化绝对不会太大，但对身体一定会有所意义，希望大家坚持下去；第三，通过昨天晚上的交流，大家都体会到了提高与进步，提高了管理意识与管理水平，当然这个有待于在以后的工作中去检验，关键的是：你是否把所学运用到工作中去；第四，个人素质提到了提高与加强，知识结构得到了改善。

在提倡终身学习的今天，活到老学到老已经成为一种习惯，而干到老学到老更会成为一种趋势。未来将会是：没有知识就没有岗位，没有技能就没有工作，不学习就等于放弃岗位，谁学习得快，学习得好，谁就能抢先发展。举个例子：大家都用过电池，干电池用过没电了怎么样呢？扔！手机电池用过没电了怎么样呢？充电后继续用。所以为了不被扔掉，怎么办呢？充电，继续学习，参加继续教育，终身学习。这几天的学习看得出，大家都很认真，努力的完成了一次充电工作。

关于班组管理方法，在这多说几句：

一是白国周班组管理法，大家回去后加以考虑如何与自己班组管理结合运用。二是手指口述管理，估计这个方法在我们这实行需要一定的时间；

三是精细化管理，精细化管理是技术+管理，需要设计、生产组织和管理的结合。需要学习相应的管理技术，包括价值工程、统计分析；需要关注五个要点：（系统化）目标管理、结构化分析、细化分析、精益化改善和最大能力常态化管理。

四是可视化管理，通过对工具、物品等，运用定位、画线、挂标识牌等方法实

现管理，使现场规范化、标准化，包括看板管理、定置管理等等。举个简单的例子：胶带机走廊进门处，放置一块看板，如果检修的话，在此处放一个红色的牌子，写明检修内容。人一进来就能看到，首先，红色，禁止，禁止什么呢？看板上写明白了，这时候要注意检修规程与制度。如果正常生产期间，看板上是一块绿色的牌子，就可以知道，在生产中，要注意遵守生产过程的安全规定与制度。再比如：螺丝拧好后，在螺丝螺母上用醒目的颜色画一条线，在检查时，如果这条线不在一条线上了，说明什么？螺丝松了，需要紧紧。这是一种管理方法，需要大家在工作中慢慢体会，它实际上是精细化管理的基础，是前提。因为近期工作较紧，待稳定下来后，再找机会和大家共同学习。

要提高班组团队的建设，我建议，在你以后的工作中把握“七要七不要”原则，七要：1要以身作则，要求别人做到的自己先做到；2要将心比心，你想要别人怎么对待你，你就怎么对待别人，王老师在课上讲过；3要坚守原则，课上讨论过，原则性与灵活性的关系；4要表扬指导，如果目的是摧毁、瓦解或削弱，批评会卓有成效，如果目的是建设，批评只会造成伤害，而且这种伤害是无法弥补的。用指导带替批评，你的团队建设会更有成效；5要赏罚分明，按制度和约定，严格赏罚；6要凝聚向心，要有凝聚力，主要是公信力带来的，另外个人的魅力；7要知人善任，就是把合适的人放在合适的位置上。

七不要：1不要争功诿过，评先进，今天是我的啊，谁也别争。出现问题了，就骂下属，你怎么干的，猪都比你强；2不要吝于鼓励，你想想，在你工作过程中，你努力了，做的很好，或者时间提前了，效率提高了，为公司节约了，为同事解决困难了，提出合理化建议了，你是否也在想让领导给个表扬？奖金能有就更好了，其实没有也不重要的，关键是得到了认可。你这么想，那么班组员工会怎么想呢？这就是上边的那个将心比心，所以该表扬的一定要表扬，这个是最节省成本的激励；3不要缺乏担当，不能承担责任，出了问题要么就是别人的问题，要么就是各种客观

理由。建议：一承认错误，二马上提供解决方案供领导参考；4不要扼杀创意，依我们每个人的智慧，还达不到什么都懂，什么都会的程度，不装没人骂你，所以倾听别人的意见、建议，别没等人说完，或者没理解就乒乒乓乓这也不行，那也不对；5不要转嫁压力；6不要假公济私，这是公司要求的那二条高压线之一，自己注意吧；7不要口是心非，别人不一定知道，但你自己一定知道。

最后，祝各位在今后的工作中，努力学习，百尺竿头，更进一步！

谢谢！

第二篇：入党积极分子培训班结业交流讲演稿

入党积极分子培训班结业交流讲演稿

敬爱的党组织，尊敬的老师们，亲爱的同学们：

大家中午好！

很高兴今天能有这个机会站在这里和大家一起交流，我感到非常的荣幸。此次参加入党积极分子培训班的学习，我感到非常地高兴，也非常地珍惜。

在学习期间，我一直抱着认真的态度参加每一次学习和讨论，悉心地聆听了党校领导和老师的精彩报告，深入学习了党的性质和指导思想，学习了党的十七届四中全会的精神，对党员标准更是进一步领会，这些都让我受益匪浅。

尽管为期两周的培训班很短，但它的意义却非同凡响，可谓“随风潜入夜，润物细无声”，足以让我们学员在端正入党动机上受到了一次洗礼，对党和共产主义的理解上得到了一次升华，更加坚定了我申请加入党组织的信心和决心。

在“党的性质和指导思想”课上，我进一步加深了对党的先进性、正确性、及务实开拓精神的认识，同时我也深深感到，我们的党，是个伟大的党，是个光荣的党和正确的党，是能够代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益，是锐意进取的党。

第二，这次培训，使我对坚持党员标准的重要性有了更深刻的了解。江忠华老师的一番话一直深深地烙在我心里，他谈到入党的问题时，说“先要在思想上入了党，进而在组织上入党”。我们要坚持党员标准，严格要求自己，做一名合格的党员，树立起正确的入党动机，才能经受住考验。此外，这次学习，还使我认识到端正入党动机，不仅仅是入党前的一时问题，更是一辈子的事情。从那次课起，我就暗下决心，我将一如既往地用党员的标准严格要求自己，不仅要在思想上入党，而且要长期的检查自己的入党动机，努力全心全意为人民服务，维护党的团结和统一，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚老实，言行一致，密切联系群众，在学习和社会生活中起先锋模范作用，为共产主义奋斗终生。

其三，对于党的最高理想和现阶段任务，我们党从成立之日就将实现共产主义作为自己最终的奋斗目标，党的十六大通过的《中国共产党章程》明确指出“党的最高理想和最终目标是实现共产主义。”现阶段党的任务，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，发展经济实现现代化。我国正处于并将长期处在社会主义初级阶段，许多方面与世界先进水平还有较大差距。此次学习培训，让我更坚定了 入党的决心，并将不断加强自我完善，不断地学习，为国家的富强做贡献。

作为新世纪的青年大学生，我渴望加入到中国共产党这个光荣的组织中，将自己的个人价值同国家和人民的利益更好地统一结合起来，把对党、对祖国和对社会主义事业的无限热爱投入到中华民族伟大复兴的社会实践中，在建设中国社会主义事业的广阔舞台上展现自己的人生价值，努力创造无愧于时代和人民的成绩。

这次学习，我更加认识到我们党的性质，共产党员的标准，怎么努力才能成为一名合格的共产党员，也更加坚定了我为共产主义事业奋斗终生的信念。怀着对我们党的无限崇敬和向往的心情，我努力在今后的生活中做到以下几点：

一、以这次培训为新的起点，进一步提高学习马列主义理论的自觉性，认真学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策，学习科学文化知识，努力提高为国家做贡献的本领。

二、要加强实践锻炼，以实际行动争取入党。以诚恳的态度，靠自己的努力去实现自己的入党愿望，时刻准备接受党组织的考验。在实践中主动锤炼自己，并用党员标准严格要求自己，争取早日成为中国光荣工人阶级先锋队的一名成员，为人民、为国家做出更大的贡献为我国的社会主义事业奉献自己的全部力量。

第三篇：入党积极分子培训班结业交流讲演稿

入党积极分子培训班结业交流讲演稿

敬爱的党组织，尊敬的老师们，亲爱的同学们：

大家中午好！

很高兴今天能有这个机会站在这里和大家一起交流，我感到非常的荣幸。此次参加入党积极分子培训班的学习，我感到非常地高兴，也非常地珍惜。

在学习期间，我一直抱着认真的态度参加每一次学习和讨论，悉心地聆听了党校领导和老师的精彩报告，深入学习了党的性质和指导思想，学习了党的十七届四中全会的精神，对党员标准更是进一步领会，这些都让我受益匪浅。

尽管为期两周的培训班很短，但它的意义却非同凡响，可谓“随风潜入夜，润物细无声”，足以让我们学员在端正入党动机上受到了一次洗礼，对党和共产主义的理解上得到了一次升华，更加坚定了我申请加入党组织的信心和决心。

在“党的性质和指导思想”课上，我进一步加深了对党的先进性、正确性、及务实开拓精神的认识，同时我也深深感到，我们的党，是个伟大的党，是个光荣的党和正确的党，是能够代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益，是锐意进取的党。

第二，这次培训，使我对坚持党员标准的重要性有了更深刻的了解。江忠华老师的一番话一直深深地烙在我心里，他谈到入党的问题时，说“先要在思想上入了党，进而在组织上入党”。我们要坚持党员标准，严格要求自己，做一名合格的党员，树立起正确的入党动机，才能经受住考验。此外，这次学习，还使我认识到端正入党动机，不仅仅是入党前的一时问题，更是一辈子的事情。从那次课起，我就暗下决心，我将一如既往地用党员的标准严格要求自己，不仅要在思想上入党，而且要长期的检查自己的入党动机，努力全心全意为人民服务，维护党的团结和统一，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚老实，言行一致，密切联系群众，在学习和社会生活中起先锋模范作用，为共产主义奋斗终生。

其三，对于党的最高理想和现阶段任务，我们党从成立之日就将实现共产主义作为自己最终的奋斗目标，党的十六大通过的《中国共产党章程》明确指出“党的最高理想和最终目标是实现共产主义。”现阶段党的任务，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，发展经济实现现代化。我国正处于并将长期处在社会主义初级阶段，许多方面与世界先进水平还有较大差距。此次学习培训，让我更坚定了

1入党的决心，并将不断加强自我完善，不断地学习，为国家的富强做贡献。

作为新世纪的青年大学生，我渴望加入到中国共产党这个光荣的组织中，将自己的个人价值同国家和人民的利益更好地统一结合起来，把对党、对祖国和对社会主义事业的无限热爱投入到中华民族伟大复兴的社会实践中，在建设中国社会主义事业的广阔舞台上展现自己的人生价值，努力创造无愧于时代和人民的成绩。

这次学习，我更加认识到我们党的性质，共产党员的标准，怎么努力才能成为一名合格的共产党员，也更加坚定了我为共产主义事业奋斗终生的信念。怀着对我们党的无限崇敬和向往的心情，我努力在今后的生活中做到以下几点：

一、以这次培训为新的起点，进一步提高学习马列主义理论的自觉性，认

真学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策，学习科学文化知识，努力提高为国家做贡献的本领。

二、要加强实践锻炼，以实际行动争取入党。以诚恳的态度，靠自己的努

力去实现自己的入党愿望，时刻准备接受党组织的考验。在实践中主动锤炼自己，并用党员标准严格要求自己，争取早日成为中国光荣工人阶级先锋队的一名成员，为人民、为国家做出更大的贡献为我国的社会主义事业奉献自己的全部力量。

第四篇：班组长交流会讲演稿

班组长交流讲演稿

首先我做下自我介绍。我是来自×××公司电仪厂仪表气化班班长×××。我班组所负责的日常工作是×××气化炉的现场仪表日常维护及检修。我是2006年3月进的煤化工，前期参与了空分及气化的现场仪表的安装及调试。2008年8月担任仪表气化班班长，2009年底带领仪表气化班夺得2009×××公司工人先锋号班组的荣誉称号，同时我也获得×××集团优秀班组长得称号。我的人生格言是：“与其坐而言，不如立而行”。×××气化炉是一个不成熟的工艺，自我当班长得那一天起，我就感觉到自己肩上的担子很重。两年来，我们付出了，我们努力了，从原来的经常跳车和天天抢修，到现在的长周期稳定运行和计划检修。我们总结总结了以下几点：

1、大力开展技改技措项目，加大奖励力度。通过两年的努力，我们对汽包蒸汽流量13FT0047ABC；湿洗塔液位13LT0003ABC；四条氧管线的气源改造等技改技措项目对气化现场的仪表进行了大批量的整改，造就了现在气化现场仪表的长周期稳定运行。

2、在日常管理中，我们经常召开民主恳谈会。因为我一直认为，员工是企业发展的原动力，只要员工能脚踏实地很专实干，那么我们的工作就更容易开展。在班组开展的民主恳谈会上，每个员工可以畅所欲言，将自己心理压抑的情绪和长久以来一直无法解决的问题说出来，无论是生活还是工作上的，我们都会做个记录，在会后，我会一一的查看。在我能力范围内的我会尽力协调组织帮其解决，在我能力范围外的，我会及时跟厂领导汇报，听取上级给予的建议和方案。在第一时间为员工解决心理负担。

3、班组轮值——“今天我当家”。俗话说得好啊：“不当家，不知柴米油盐贵”。所以为了提高员工的主人翁意识，我班组每月都会开展班组轮值活动。让每个员工轮流做一天的班长，统筹安排班组的日常工作，和人员的分配。这样一来，他们就能更了解班组长的位置有多重要，班组管理有多难。从而让其更好的为班组服务，树立主人翁意识。

4、督查现场隐患，开展“小班组大栏目”活动。对于现场隐患，我们好不马虎。每天巡检回来查到的隐患，我们会及时记录在选件记录上和班组安全隐患登记台帐中。每天我会查看台帐的记录，并及时安排人员整改，对不能及时整改的隐患，我们会上报厂办，填入安全隐患登记卡。

5、班组企业文化故事“1+1”活动和其转型。这是工会×主席提出的一个企业文化践行活动。就是班组每天发生的一件好事和一件坏事。形成对比，以此激励员工的工作劲头。我们一直坚持开展着。但是到了后来，我们便将其改为班组企业文化故事践行一二事。因为自从“1+1”执行以后，班组人员的能动性大大增强，不好的行为都逐渐的消退了，所以我们就将其改为一两件好事的通报。每个员工都会树立以干大事创大业为荣，以无作为物业绩为耻。接受任务不见价钱，是没办完不讲理由，完成工作不讲回报。

6、大力开展修旧利废，精打细算，注重实效。坚决反对“面子工程”，反对铺张浪费、大手大脚。千方百计开源节流，增收节支，为×××减亏转赢做贡献。

7、内部市场化考核，班组为三级市场，日常工作打分70%，公司考核30%。员工积极性大大提高等。不断的发掘自身的潜力，不等、不靠，报恩不抱怨，通过真抓实干。

8、每天八点准时召开班组班前会，根据交班内容，和日常工作的安排，进行当日的工作安排。对于安全方面，我们在班前会上对每一个任务进行安全风险分析，并安排带班组长进行现场监督。把员工的生命安全和健康放在心上，视员工如亲人。

我们会努力的践行企业文化，向着将班组打造成为一个特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的优秀团队的目标不停努力奋斗。也希望兄弟单位能多跟我们阐述一些你们的经验，让我们多学习，多进步。

谢谢大家！

电仪厂班长：×××

第五篇：在班组长培训上的讲话

在班组长培训班上的动员讲话

（2016年6月）

各位班组长、同志们：

大家好。根据集团公司20**年员工培训计划，由公司工会、人力资源处等部门联合组织的班组长培训班今天在这里正式开课了。这次培训，集团公司领导高度重视，对培训工作提出了具体要求，安技处、宣传部、教委等部门给予了大力支持。承担授课的老师们精心备课，做了大量工作，各位班组长的积极参加。在此，我代表集团公司工会向多年来辛勤工作在生产一线的班组长和对培训工作提供支持、帮助的单位、老师、领导们，致以诚挚的问候和衷心的感谢！

我们天铁的班组长培训，已经延续了很多年，但是相比往年，今天的培训意义更特殊、责任更艰巨、担子更沉重。大家都知道，集团公司已经向市委递交了扭亏转盈责任状，各分公司、分厂也都签了责任状，用武总的话说我们已经把后路堵死了，只能埋头向前冲，没有其他选择。这是一场硬仗，我们怎么打？就必须动员全体干部职工，每人多节约一点、多创造一点、多奉献一点，也只有这样我们才能打赢这场生存保卫战。所以说，作为基层班组的管理者、带头人、主心骨，大家肩上的担子是沉重的。希望这次培训，能给大家提供一个良好的学习和提高的机会，全面提升我们的业务能力和管理水平，为企业扭亏转盈、脱困发展贡献更大的力量。

下面，就这次培训我提几点个人的想法和要求： 第一，做企业发展的中流砥柱

最近这两周，我走访了一些单位、分厂，跟各厂的党政领导、中层干部、基层员工都进行一些座谈交流，给我的总体感觉是喜忧参半。喜的是广大干部职工确实在为铁厂谋发展、找出路，各厂、子公司的领导班子是绞尽脑汁，下了大工夫，拿出不少操作性强的改革方案。职工踊跃参与“企业有困难、我们怎么办”合理化建议活动，提交了很多有思想、有创新、有力度的建议，这说明我们广大职工为铁厂的发展确实上心了，真真切切的爱护我们的企业，想着她好，盼着她好。担忧的是我们的精神状态，现在基层班组普遍存在一种现象，大家只要坐下来就讨论工资问题、讨论企业前景，说什么话的都有，而且往往是负面情绪占主导地位。当然，我们不能避讳这些问题，也不可能阻止大家谈论这些事，但是我们要清醒地意识到——再强大的队伍，只要人心一散，就没有任何战斗力了。往大里说，会严重影响企业改革发展，往小处看，人心一散队伍就不好带了，安排工作都成问题。所以我们班组长一定要警醒，要以身作则起到中流砥柱的作用，要宣传正能量，给大家鼓劲加油，要引导职工为企业发展出谋划策。第二，用心学习，不走形式、不走过场。

当前钢铁行业的形势大家都很清楚，短兵相接、刺刀见红的白刃战，在这种情况下集团公司依然投入大量的人力、物力、财力来搞培训，而且是脱产学习，目的就是想把我们这把刀磨得更快一点、更亮一点、更狠一点。我们要理解集团公司对大家寄予的期望和重视，要处理好工学矛盾，利用好这次机会，不被外界因素干扰，沉下心来，认真听讲、做好笔记，保证我们的培训学习收到良好的效果。

第三，要理论联系实际，做到学以致用。

纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。我们的培训只有三天，但要想把在这里学到的管理知识、工作方法运用到实际工作中，还需要不断的探索和思考，这是一个漫长的实践过程。换个角度来看，企业的困难不是包袱，它是促进我们提高的压力和动力，也是检验我们是否成长的一把量尺。我们要利用这个机会，革旧从新，全面提高班组管理水平，提升班组工作效率，为企业创造更好的经济效益。

希望大家认真对待培训，要学有所思、学有所获、学有所用，不辜负集团公司对我们的希望。尽快把学到的知识和本领运用到实际工作中，切实为**的转型升级、脱困发展贡献自己的聪明才智。

同时，预祝这期班组长培训班取得圆满成功！谢谢大家！