第一篇：2010年企地联防工作会议讲话稿
2010年企地联谊工作会议讲话稿
各位领导、来宾、同志们：大家好！
时值2010年新年之初，我们与公安机关的主要领导们
聚首农安输油站，畅叙情谊，共话管道。为2010年构建和
谐管道周边秩序，实现企业与地方安全共赢目标，谱写企地
共建新篇章，开启了序曲。
首先，我代表，向受邀前来参加会议的各位公安
战线的领导们表示热烈的欢迎！对你们在百忙中抽取时间、不辞辛苦前来参加会议，表示诚挚的谢意！
下面我将所辖管道的自然情况、管道面临的形势、企业
与地方联合整治取得的成效等几个方面向在座的领导、来
宾、同志们介绍如下。
我站隶属中国石油天然气股份有限公司长春输油气分
公司，所辖双线输油管道总长134公里，管道直径为720mm，管道运行压力4MPa左右，属大口径、高压输送管道。沿途
经过农安县4个乡镇、28个自然屯。两条管道始建于上个世纪七十年代，当时出于保密对外称为
“八〃三”工程。
现如今，两条输油管道承担着大庆油田、吉林油田、俄
罗斯原油的输送任务，是国家的地下经济大动脉，其重要性
直接涉及到国家的政治、经济和社会稳定。因此，确保其安
全运行至关重要。
近些年，随着地方经济的飞速发展，管道周边的地方建设也日益增多，管道被非法占压的情况时有发生，一些群众在管道10米安全保护带范围内进行建筑或挖坑取沙、取土，给管道的安全运行带来极大威胁。管道一旦遭到破坏，势必造成爆管、跑油、火灾、爆炸等恶性事故，将给沿线地方的人民生命和财产带来严重威胁，给国家和社会造成难以估计的重大损失。特别是近几年，一些不法分子受利益驱使，在管道上打孔盗油或租用管道附近的房屋挖地洞进行打孔盗油，使管道的安全防范形势更加严峻。因此，仅仅依靠企业自身的监察维护力量是远远不能保证输油大动脉安全运行的，必须依照《石油天然气管道保护条例》规定，紧紧依靠地方各级人民政府、安监局、公安机关，在管道沿线开展企地联防，才能确保石油这一国家的战略资源，安全可靠的运行和输送。
2003年以来，国家对输油管道周边治安秩序十分重视，国务院每年组织开展一次由公安部牵头，多个部委参加的整治油气田与输油气管道周边治安秩序的专项整治行动，对管道沿线占压物进行清理，对在管道上打孔盗油的犯罪分子进行严厉打击。特别管道沿线的各级政府、安监局、公安机关在管道的日常维护管理、在管道反打孔盗油以及管道清障方面，均给予我们极大帮助和支持。例如：在管道维修临时用
地办理工作中，沿线各乡、镇、村的领导都能给与大力协调和帮助；在管道反打孔盗油、管道保卫工作方面，沿线各级公安机关提供了强有力的安全保障。在这里，我代表农安站对公安机关，特别是今天出席会议的各位领导，再次深表谢意！
本次管道联防会议，正逢2010新年伊始，在这里我恳切地希望公安机关，特别是与会的各位领导，在今后输油管道的安全防护、防止占压、反打孔盗油等各项工作中，一如既往的支持我们的工作，为确保国家的战略能源物资安全运行、确保管道沿线人民群众的生命财产安全，再谱新篇！
再次谢谢大家！
第二篇：2010年企地联防工作会议讲话稿
2010年企地联谊工作会议讲话稿
各位领导、来宾、同志们：大家好！
时值2010年新年之初，我们与公安机关的主要领导们聚首农安输油站，畅叙情谊，共话管道。为2010年构建和谐管道周边秩序，实现企业与地方安全共赢目标，谱写企地共建新篇章，开启了序曲。
首先，我代表，向受邀前来参加会议的各位公安战线的领导们表示热烈的欢迎！对你们在百忙中抽取时间、不辞辛苦前来参加会议，表示诚挚的谢意！
下面我将所辖管道的自然情况、管道面临的形势、企业与地方联合整治取得的成效等几个方面向在座的领导、来宾、同志们介绍如下。
我站隶属中国石油天然气股份有限公司长春输油气分公司，所辖双线输油管道总长134公里，管道直径为720mm，管道运行压力4MPa左右，属大口径、高压输送管道。沿途经过农安县
4个乡镇、28
个自然屯。
两条管道始建于上个世纪七十年代，当时出于保密对外称为“八〃三”工程。
现如今，两条输油管道承担着大庆油田、吉林油田、俄罗斯原油的输送任务，是国家的地下经济大动脉，其重要性直接涉及到国家的政治、经济和社会稳定。因此，确保其安 全运行至关重要。
近些年，随着地方经济的飞速发展，管道周边的地方建设也日益增多，管道被非法占压的情况时有发生，一些群众在管道10米安全保护带范围内进行建筑或挖坑取沙、取土，给管道的安全运行带来极大威胁。管道一旦遭到破坏，势必造成爆管、跑油、火灾、爆炸等恶性事故，将给沿线地方的人民生命和财产带来严重威胁，给国家和社会造成难以估计的重大损失。特别是近几年，一些不法分子受利益驱使，在管道上打孔盗油或租用管道附近的房屋挖地洞进行打孔盗油，使管道的安全防范形势更加严峻。因此，仅仅依靠企业自身的监察维护力量是远远不能保证输油大动脉安全运行的，必须依照《石油天然气管道保护条例》规定，紧紧依靠地方各级人民政府、安监局、公安机关，在管道沿线开展企地联防，才能确保石油这一国家的战略资源，安全可靠的运行和输送。
2003年以来，国家对输油管道周边治安秩序十分重视，国务院每年组织开展一次由公安部牵头，多个部委参加的整治油气田与输油气管道周边治安秩序的专项整治行动，对管道沿线占压物进行清理，对在管道上打孔盗油的犯罪分子进行严厉打击。特别管道沿线的各级政府、安监局、公安机关在管道的日常维护管理、在管道反打孔盗油以及管道清障方面，均给予我们极大帮助和支持。例如：在管道维修临时用 地办理工作中，沿线各乡、镇、村的领导都能给与大力协调和帮助；在管道反打孔盗油、管道保卫工作方面，沿线各级公安机关提供了强有力的安全保障。在这里，我代表农安站对公安机关，特别是今天出席会议的各位领导，再次深表谢意！
本次管道联防会议，正逢2010新年伊始，在这里我恳切地希望公安机关，特别是与会的各位领导，在今后输油管道的安全防护、防止占压、反打孔盗油等各项工作中，一如既往的支持我们的工作，为确保国家的战略能源物资安全运行、确保管道沿线人民群众的生命财产安全，再谱新篇！
再次谢谢大家！
第三篇：如何建立油田的地企、警民联防机制
如何建立油田的地企、警民联防机制
摘要：随着我国经济的飞速发展，各类工业、企业及国民大众对石油资源的需求量逐渐增加。虽然我国的油田储量相对丰富，但是大部分油田开发进入中后期，原油总储量不断减少，油田开发及管理难度逐步增加。石油企业面临的风险也越来越多，各油田不仅面临着巨大的开发成本压力，也面临着巨大的安全生产压力。在安全生产过程中，油田治安比较混乱，油田治安管理难度很大，各类偷盗油事件经常发生，这严重影响了我国各项油田工作的顺利开展。为了促进油田高效产油，正常化生产，减少不必要的损失，各油田不断创新相关安防制度，较有成效的就是油田地企、警民联防机制。发挥法律在企业中应有的作用。
关键词：油田精益管理岗位职责安防机制
油气勘探和石油开发是我国石油企业的主要经营模式，是资金密集与知识密集的结合体，由于企业的性质决定其在生产过程中面临的风险程度，必然要求石油企业进行有效的生产管理，以达到管理的最优化、效益最大化的目的。
在石油行业的发展过程中，治安管理制度不断完善、设备不断更新，总的治安趋势良好，但影响油田治安的因素依然存在，风险越来越大，为了更好的规避各类风险，加大原油及油田的保护力度，维护油田治安，建立油田地企、警民联防机制彰显重要。
一、我国油田的生产现状及存在问题
虽然我国石油储量较大，能源较丰富，但是石油开采工作受自然条件、地理
条件、地区经济情况及员工素质的限制，在安全生产过程中也面临着许多问题。
1、地下油藏分布不均，采油井不集中
由于我国的油田生产区主要分布在经济欠发达地区的荒原、农村及田野间，受我国自然地理条件的限制，油井主要以开采小站及输油管道的形式进行生产。我国的地下油藏分布状况较为复杂，很难准确掌握具体的分布状况，这是客观存在的问题。加之，油田分布区地形复杂，开采难度大，分布较广，输油管线范围大且长，导致油田的有效管理难度也很大。石油输送是生产过程中的重要任务，所以输油管道在输油工作中起着至关重要的作用，我国大部分油田都有各自相对
应的输油管道，管道纵横交错，分布较为复杂，导致石油在输送过程中的管理难度加大，一些地理位置较为偏僻的石油输送管道不能得到安全管理。同时，大部分油田开发管理业务量很大，工作环节多且复杂，导致油田的安全生产工作得不到有效管理。
2、石油生产区经济欠发达，员工素质较低
受自然环境及地理因素的影响，我国大部分石油生产区位于农村地区，经济欠发达，石油是国家战略资源，利用价值较高，部分违法犯罪分子盘踞在村庄内以做正当生意为幌子进行原油偷到活动。石油产业属于重工业，体力劳动者占员工的较大部分，外来务工人员素质较低，加之油田的管理工作不到位，员工的工作积极性不高，上下级之间沟通较少，员工集体荣誉感较差，也会出现内部员工勾结外界不法分子偷盗石油资源的情况。
3、企业管理制度不完善、岗位职责不明确
油田安全开发管理应将现代企业安全管理制度融合入到实际生产过程中，结合油田安全开发管理的现状逐步使安全知识管理能力成为核心管理优势。在实施油田安全开发及管理的过程中，将实际工作内容与管理知识相结合，达到安全管理制度的最优化，明确工作职责。据相关资料统计我国大部分油田每一个小站包含20 个以上油井，而且油井之间的距离比较远，所以油田保卫队无法在短时间内对相应区域进行巡逻，加上一些突发情况，如天气情况及自然地理灾害等，这些时间是违法犯罪分子采取行动的时机。针对此种情况，企业应加强人员力度、明确职责，分片分区做好巡检工作。
二、我国油田安全管理工作现状
油田安全开发是我国石油企业的主要任务，所以开发油田的安全管理工作也甚为重要。就油田安全开发管理实践的角度来说，不同的企业有不同的管理目标，各石油企业根据自身的生产环境及管理基础来进行安全生产，管理过程中也存在许多问题。
1、外来务工人员、无业游民及周边民众的法律意识淡薄，素质较低以及油田周边地区经济不发达是造成油田治安不稳定的主要因素。我国大部分油田地处荒僻的农村地区，人烟稀少，安全巡检较为困难，为违法犯罪分子提供了可趁之机，更有甚者打入油田内部，内外勾结，盗取原油。石油可利用价值高，不法分
子受暴利趋势做出危害油田的犯罪活动及盗窃活动。随着社会经济的不断发展，盗窃团伙的作案工具也不断升级更新。犯罪团伙有组织有纪律，分工明确，加上先进的作案工具，盗窃活动越来越猖狂。以非法手段获得的原油通过犯罪团伙开设的炼油厂或废品收购站等进行销售以谋其利益。相关部门大力严查打击之后，这些依然不法机构依然正常运行。
2、油田安全管理机制不成熟，责任分工不明确。
好的企业需要完善的制度来规范，油田企业也不例外。目前我够油田企业管理制度许不断提升、不断完善。油田企业厂区范围较广，员工较多，不同部门及班组之间得不到有效地沟通，信息资源无法共享，甚至有些基层员工对公司制度不了解，勾结外部人员进行偷盗活动。在石油企业内部，由于制度不完善责任分工不明确，经常会出现重复工作或是推迟工作等情况，这对油田的安全有效生产带俩的危害是不容忽视的。所以各油田企业应在日常工作中不断完善相关制度，为安全生产提供可参考的依据。
3．地企与警民联防机制不完善，二者没有较好的为彼此提供协助。在油田的日常管理过程中，高层领导对警民联合没有给予重视，大部门情况下依靠自身力量来解决安防问题。企业员工及周边民众法律意识淡薄，而且没有相关工作人员来宣传案犯工作的重要性，相关制度也不完善，出现问题解不彻底，警民联防机制缺乏持久性及长效性，警民联防的作用没能最大限度的发挥出来。
三、完善油田地企、警民联防机制的有效措施
为了做好油田的安防工作，建立起长期有效地地企、警民联防机制，我们需要用发展的眼光看问题，转变观念，争取做到体系制度与治安形式符合。由点到面，右面到点，各个击破，综合整治。
1、提高企业员工素质，经常沟通，提高员工的责任意识及主人翁地位感，并规范企业安保员工的岗位职责，完善安防制度。依照相关法律法规，制定符合企业发展颇具人性化的管理制度，明确相关工作人员的权利与义务，工作范围并将语气相关的工作纳入到体系范围内。
2、建立企业与政府、企业与员工、企业与警力的优势互补机制。
①企业与地方政府联合组织民众的普法知识教育，打击违法犯罪分子，积极治理犯罪窝点，净化企业外围工作氛围；企业应支持地方政府，促进当地经济的发展，为当地百姓谋福利。
②在企业内部设立相关部门组织安全管理制度，法律制度的培训，让员工充分了解到危害公司利益的严重性及不可修改的后果，设立安全举报信箱，匿名投信等可靠的监督措施。
③企业与警力互补机制，企业与警力相互协助，增强沟通频率，定期组织警力来场巡检，或在厂区设置警力办公室，发生偷盗行为后，可以最快速度的到达现场，解决问题。
做好油田企业的安防工作对提高企业的运营效率有很大影响，企业要想得到长期稳定的发展，建立良好的地企、警民联防机制是必经之路，在企业的不断发展过程中，警企联防制度也应随着企业的发展不断完善，以便能更好的为企业服务。
参考文献：
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[3]马卫胜．企业内部治安保卫工作中存在的问题与措施．中国石油和化工标准与质量．2011，2．
[4] 李天星.吉林油田:基层建设花红果硕[J].中国石油企业,2007，6.[5] 钱军,司国孝.我国传统生产管理模式的更新[J].甘肃科技,2005,5.[6] 万树良.国企生产管理模式的超越[J].湖南经济,2003,5.
第四篇：XX年全市水库联防工作会议讲话稿
XX年全市水库联防工作会议讲话稿
今天,市防指召开市羊毛湾水库联防工作会议,是一次非常重要的会议,主要任务是贯彻全国、全省防汛有关会议精神,安排部署今年羊毛湾水库联防工作。刚才,志诚同志总结了去年联防工作,提出了今年水库防汛工作的意见,武功县作了很好的发言,我完全同意,会上还签订了XX年水库安全度汛目标责任书,希望大家认真抓好落实。下面,我结合今年羊毛湾水库防汛抢险工作,再强调几点意见。
一、充分估计形势,增强工作的责任感和紧迫感
5月份以来,我国江南、华南和西北等地先后发生了较为严重的洪涝灾害,部分地区人员伤亡和财产损失严重,我省部分地区也发生了不同程度的灾情。根据气象水文部门预测,今年汛期我市降雨总体偏多,极端性降雨趋势增多,局部暴雨灾害偏重发生,渭河、泾河可能出现大范围、流域性的洪水过程,防汛形势不容乐观。
羊毛湾水库作为我市目前唯一一座大型水库,历来是防汛工作的重中之重。水库下游有陇海铁路、西宝高速等重要交通干线、宝鸡峡引渭骨干工程及人口密集的工农业生产区,一旦失事,将会对我市经济社会造成巨大损失。虽然经过多年建设,水库工程设施日臻完善,但近两年来水库一直处于高水位运行状态,特别是去年在防抗长历时秋琳洪水过程中,水库调蓄削峰,最大限度拦蓄洪水,导致超汛限水位运行,水库出现了建库以来的首次灾情,溢流洪水造成溢洪道末端严重损毁,给沿岸群众造成了较大灾害损失。同时,由于下游河道淤塞和人为侵占现象严重,行洪能力锐减,给今年水库安全运行造成了巨大压力,制约了水库防洪作用的有效发挥。对此,大家一定要清醒认识,坚决克服麻痹思想和侥幸心理,切实增强联防工作的责任感和紧迫感,突出重点,狠抓落实,确保羊毛湾水库度汛万无一失。
二、突出联防重点,认真落实各项安全度汛措施
水库防洪安全关乎人民群众生命财产安全和经济社会发展,我们一定要突出关键环节,增强协作意识,扎实做好各项安全度汛措施的落实,为水库安全度汛打好基础。
一要完善水库防洪预案。水库管理局要根据水库的抗洪能力和工程现状,在认真总结近两年调度运行经验的基础上,充分考虑库容、汛期相对集中等问题,仔细推敲预案细节,进一步完善各项“防、抢、撤”措施,把各项工作做实做细,切实提高预案的科学性、系统性、实用性和可操作性。
二要开展水库上下游河道综合整治。武功、乾县、永寿3县,要深刻汲取去年的教训,坚决清除河道内便桥、房屋等人为设障设施,严历打击侵占河道行洪的违法行为,确保行洪畅通。水库管理局要在主汛前再开展一次安全隐患排查,发现隐患及时处理,大汛前必须修复整改到位;对正在实施的溢洪道末端应急修复工程,要制定完善的度汛施工方案,确保人员安全和工程安全。要以去年考验行洪流量作为基数,加强综合性研究,确定红线,依据国家有关政策制订地方性规定,以政府名义出台,为今后的河道治理和群众合理利益补偿提供法理依据。
三要加强水库汛期调度管理。要严格按照省防总批准的水库汛期调度运用计划,实施科学调度。要密切监视库区流域雨水情变化,制订合理的洪水调度方案,充分考虑调洪错峰作用,有效拦蓄洪水,最大限度发挥水库防洪减灾的综合能力。要采取预排预泄措施,提前腾出防洪库容,确保水库自身安全,尽可能地减轻下游河道防洪压力。要强化大坝巡查制度,遭遇暴雨洪水时,增加巡查次数,及时发现隐患险情,快速果断处置。要严格执行度汛方案和上级调度指令,绝不允许擅自超汛限水位运行。
四要做好物料储备和管理。要多方筹措资金,按照防汛物资储备有关规定和最低限额要求,储备必要的编织袋、救生衣、木桩、铅丝、抽水泵等抢险救灾设备和应急照明设施。要加强物资管理,建立健全调拨和补充制度,保证抗洪抢险需要。对放水启闭设备易损部位,要提前落实备品备件,确保应急之需。
五要抓好抢险队伍的组建落实。要切实落实好专业抢险队伍和群众队伍,强化抢险队伍管理,确保遇有险情抢险队伍能及时到位。要积极组织开展针对性强的军民联防培训演练,提高实战能力,确保在非常时期发挥重要作用。
六要统筹做好抗旱供水工作。羊毛湾水库是我市唯一可调节控制水源的大型水利枢纽工程,承担着防洪和兴利的双重任务。今年,羊毛湾水库蓄水量相对充盈,这对后期抗旱供水非常有利。下一步,要认真制订科学合理的供水调度方案,做到计划用水、节约用水。要处理好汛期水库防洪和兴利的关系,在确保水库安全的前提下,尽量多蓄水,为农业灌溉和下一步“引羊济乾”提供水源保障。
三、健全工作机制,加强对联防工作的组织领导
汛前,市防指已对羊毛湾水库联防指挥部组成人员进行了调整充实。各成员单位要按照各自分工,认真履行职责,发扬协同作战精神,全力做好水库联防工作。要建立以羊毛湾水库管理局为中心的互通互联机制,确保雨情水情、防洪调度、供水调度、抢险调度等防汛抗旱相关信息的及时准确传递。水库管理局和联防指挥部,要严格落实汛期领导带班和24小时值班制度,主动了解水库上游来水情况,严密关注枢纽工程运行状况,提高监测和预报能力,确保水库汛情早掌握、调度工作早开展、抢险工作早安排,出现险情早排除。要进一步加强与部队的联系,主动向部队汇报水情信息,构筑军民联防体系。各有关县要逐乡、逐村落实汛情传递责任人,建立上下游联防互报制度,健全汛情传递手段和措施,确保一旦出现险情,能在最短时间内通知受威胁群众及时安全有序撤离。对责任缺失、工作不力造成防汛工作严重失误的,要严肃追究部门和相关责任人的责任。
第五篇：林家地小学班主任工作会议讲话稿
林家地小学班主任工作会议讲话稿
宫
剑
班主任工作是学校管理重中之重，班级管理的好，是学生出成绩，学校出声誉的保障。在学校内，班主任虽是职务最小的官，但却承担着极大的责任。学校的各项工作，都要通过我们班主任去落实；班级里几十名学生的思想、学习、生活、安全都让我们班主任时刻牵挂、劳心。班主任工作是辛苦的、烦躁的、多事的，为了班级工作要付出大量的时间和精力，牺牲许多个人利益；班主任工作是光荣的，学校的各项工作的正常开展、学生的成长离不开每一位班主任的努力，学校感谢你们。你们辛苦了！接下来继续做好的工作：
一、认真贯彻落实学校关于德育工作计划，抓好班集体建设。班级是一个小社会，要按照建设和谐社会的要求建设她。学期伊始，就要有新气象。
①抓好班级文化建设，抓硬件，抓教室环境的布置，出好第一次壁报。抓班级的软环境的建设，树立良好的班级舆论。（扫把的摆放等，讲台的卫生）
②抓好班级干部队伍建设。我们都知道真正的管理是学生的自我管理，多方了解情况，选出班干部，我们培养好班干部，我们班级会焕发出生机。（发挥好班干的作用：选用-分工-培养-发挥）（目前大多数班级都没有能充分发挥班干的作用）
③抓好班级的活动建设（如课外活动）。班级没有活动，班级就不可能有凝聚力，班级的活动要班级的特色，要引领着班级的发展。
二、正视碰到的问题，不推托、不抱怨、而是动脑反思，灵活方法，有效解决；
三、学生纪律与常规，抓早，抓严，抓龙头（典型后进生），以点带面，且反复抓，抓反复！
四、要做好学生的养成教育。养成教育要抓好行为训练（学生自觉性不够，原因是学生还没有养成这样的习惯如：进入教师了并不知道该做什么，没有人组织。）
养成教育尤其要重视行为习惯的训练，没有训练就没有习惯。国外教育也重视行为习惯的训练，洛克曾说：“儿童不是用规则教育可以教育好的，规则总是被他们忘掉，你觉得他们有什么必须做的事，你便应该利用一切时机甚至在可能的时候创造时机给他们一种不可缺少的练习。” 只有通过行为训练才能使学生身体力行，知行统一。
要抓好行为训练，首先要强调持之以恒，冰冻三尺非一日之寒，养成一个好习惯非一日之功，需长期抓，持之以恒，切不可 “三天打鱼，两天晒网”。因为“习惯成自然”是需要时间的，要有耐性，要持之以恒。例如，我要求学生对整齐桌椅，按规定摆放书本，几乎成为每天早上早读时候第一件事情，上课前第一件事情。
其次要严而又严，训练要强调“严”字，有个“狠”劲，不见实效不收兵。当然也要做到“严爱结合”，通过“严”达到“爱”。所以提出要求后，还要进行检查，要见到实效，避免反复。
五、做好学生思想道德教育。
六、做好学生安全知识教育。学生的安全教育工作是学校工作的重中之重，安全教育责任重大，我们不能放松。由于小学生的年龄小，活泼好动，还不完全董事，自理能力和自求能力较差，往往做事不计后果，预见不到危险的存在，容易发生安全事故。所以班主任除对班级学生进行爱国主义、社会主义、集体主义以及基本道德规范等思想政治教育和基础文化科学知识教育外,还要对学生进行安全教育和自护自救教育,让学生掌握一些基本的安全防范、安全自护和安全自救知识。如对学生进行交通安全、消防安全、人身安全、财物安全、饮食卫生安全等教育。班主任不仅自己要牢固树立安全责任重如山、生命责任大如天的意识,还要时时讲，事事讲，多留心多观察多提醒，努力使学生树立安全第一观念。
林家地小学班主任工作会议讲话稿
杨
磊
班主任工作是一门学问，是一种艺术，一名好班主任就是一个好班级。为了今后的班级管理工作做得更好，我提出以下几点意见和建议，供同志们参考。
一、注重情感交流，以“亲”为主。搞好班级工作，班主任首先要有爱心。这是教育的真谛！古人说的好“亲其师，信其道”，有了爱心，教师就会满腔热情地关心爱护自己的学生，学生也会从教师的关爱中感到温暖，因而尊敬支持自己的老师。在这样的氛围中，学生的积极性、主动性就会得到充分发挥，班级的各项工作就容易开展，班主任就会有成就感、幸福感。
“亲”就是班主任对学生的态度和蔼可亲。一个好的班主任，他不会动辄发怒，而会耐心地给予教育和引导；当学生有异常表现或行为时，他能观察入微，及时地与学生谈心并帮助解决问题；当学生遭受挫折时，他能“扶”起学生，鼓励其树立坚定的意志和信心。学生只有得到班主任的爱，才会向班主任倾吐自己的真情，特别是班中的“后进生”，他们最容易产生自卑感，班主任若给他们更多的关心，更多的信任和更多的爱，必然会点燃他们奋发向上的火花。
有的班主任因不善于和学生沟通交流，一味的严格要求，态度生硬，致使学生不信任、不支持，甚至产生逆反心理，和班主任对着干。在这种情况下，班级工作能有什么成效，班主任工作会有什么乐趣？
二、深入学生中去，以“勤”为辅。班主任要经常进教室，善于用心观察学生细微的变化，从细小的变化中发现问题，然后言传身教，及时解决。
“勤”即工作要勤恳。班主任要带好几十个学生，就必须兢兢业业，尽职尽责，主要应做到“五勤”即：勤观察、勤动脑、勤动手、勤家访、勤谈心。
勤观察指的是不论上课或下课，注意观察学生细微的变化，掌握他们思想的动向，以便随时对学生进行教育，防范于未然。
勤动脑指的是学生出现的问题千变万化，得根据学生的年龄，性格，同学关系，家庭状况等方面的因素，找出一个适合于这个学生的方法，解决他所遇到的问题，使他不至于在学习和思想上掉队。
勤动手指的是学生在具体工作中，不会或做得不好的时候，老师要亲自手把手的教学生，帮助他们干好每一项工作，让他们从不会到会。
勤家访指的是经常和家长取得联系，可以通过电话或亲自到学生家里去，了解学生在家的表现，向家长通报学生在校的表现，这要花去老师很多时间，但却能防止学生出现意外，帮助学生更好的学习。
勤谈心指的是平时多与学生交流，把学生当朋友，推心置腹地与学生谈话，谈谈自己的想法，倾听他们的意见，不断改进自己的工作方法。最后还要勤于学习现代教育理论，以适应新形式的需要。
三、以“点”带面，鼓励上进。
“点”即闪光点，捕捉闪光点。金无足赤，人无完人，再好的学生难免也有不足之处，再差的学生身上也有自己的优点，及时捕捉学生的闪光点进行因势利导，使他们产生积极的情感，从而以点带面促使学生全面进步。（更多时候学生的捣乱是为了引起教师注意。）
抓住契机，鼓励上进。从心理学的角度看：一个人只要体验一次成功的欢乐，便会激起追求无休止的成功的力量和信心。因此，引导学生了解自己的长处和短处，扬长避短，增强学习的信心，他们学习成绩虽然不很理想，但我相信，经过努力他们的学习成绩会赶上来，必将是班上的佼佼者。捕捉闪光点，抓住契机，鼓励上进，有助于树立学生的自信心.林家地小学班主任会议讲话稿
李丛林
开学以来，无论是德育活动的开展，还是学生日常规范管理、校园安全管理等工作都比较扎实，成效显著，各项工作都取得了较好成绩，获得了校领导的肯定与表扬，这与我们在座的每一位工作人员的辛勤工作是分不开的。今天按照学校整体工作部署我们在此召开本学期第一次班主任会议，主要目的是如何做好下一步工作，进一步强化常规管理，提高德育工作实效。
一、当前亟待解决的问题
当前我校学生管理的任务还很艰巨，学生违纪现象时有发生，部分高年级还很严重，这些排除社会上方方面面对教育的不重视之外，排除家长在外打工无法照顾孩子任由孩子自流以外，排除个别孩子自暴自弃以外，排除个别学生自身素质有点差之外，关键一点是我们当前各年级主任碍于情面，各班主任还有管理不严，对学生正面教育和正确引导的不到位，对违纪现象处理得不严，工作方面落实得还很不够，对待管理工作的认识还没有真正提高上去。具体表现在以下几个方面：
1、个别班主任同志工作态度不很积极，工作方法还很欠缺，工作经验不足，敬业精神不够，而且还有的懒得很，尤其是一些年轻的班主任同志表现得更为突出。对学校的工作不怎么关心，布置的事情不能及时完成。有的班级甚至觉得无所谓，不关痛痒。等到扣分时才觉得这样不如别人，睁大了眼睛和你辩论。
2、卫生工作做得比较好，有一定起色。但有二年级学生从窗口向外丢纸屑现象，这些离我们管理的理想的状态还相距较远，个别班级打扫不及时，维护不到位。最重要的还是各班级不能发动学生加强监督。各个班级这种卫生意识不到位，怕得罪人，不能把乱抛乱扔的孩子揪出来的思想制约着我校的卫生工作向更高层次发展。今后我们将加大督查的力度。
3、早上、中午有的学生在校园里、校园外乱转，吃零食、追逐、玩耍，甚至有高年级学生爬墙进学校。既不文明，又存在安全隐患。各班级要坚决杜绝在校园闲转玩耍而不进教室的同学。相信只要我们班主任经常到班上多转转看看，一定会发现这些问题。对班级出现的问题要及时处理，平时要多观察，多谈心，多和孩子在一起。了解孩子的第一手资料。
4、路队的质量还有待进一步提高。不足表现在：学生诵读古诗无力气，声音不响亮；二是班主任不跟队，学生路队松散；三是评估没有及时跟进。
5、各班级对学生的思想教育都有不很到位的现象，要时刻注意加强对学生的品德教育，感恩教育，文明行为习惯和学习习惯的养成教育，远大目标和理想教育。下一周，各班利用班会时间，开展安全文明礼仪知识竞赛活动，并认真阅卷打分，选出优秀学生进行中心校级比赛。
学生们的可塑性都很强，关键看你怎样去引导的，正面的教育和正确的引导也是使孩子们成才的主要方法。每周利用班会时间给学生上一次具有很大激励性的班会课，至少能保证一周内学生都很有劲，等学生劲头开始减退时，马上利用班会再一次进行鼓劲，这样学生的思想经常会受到鼓舞，只要把精力都用在学习上了，那么违纪现象一定会大大减少，从而起到教育学生的目的。
二、下阶段班主任工作要求
管理工作需要产生合力，根据我校目前的管理现状，非常需要尽快形成全校上下齐抓共管的良好局面，只有这样，才能在短期内迅速扭转局面，使学生管理工作朝着良性的轨道发展。现结合我校工作实际，提出几点要求：
（一）班主任要进一步增强大局意识，执行意识，责任意识，要与学校保持高度的一致。
（二）强化学校德育工作三级管理运作模式，即建立“学校、年部、班级三级管理”的学管工作运行机制，尤其要加强年部、班级的德育教育职能和目标管理，加强学生自我管理能力，增强学生处对级部、班级工作的指导、服务、检查反馈的职能。加大班级学生管理力度，细化班级管理的各个层面，要保证班级人人有事做，事事有人管，班主任在与不在一个样。
（三）狠抓学生安全不放松
“安全工作重于泰山”，它关系到广大青少年的健康成长和人才的培养质量，关系到千千万万个家庭的幸福，关系到我们学校的可持续发展。要牢固树立“安全第一”的思想，认真落实各项安全措施，警钟长鸣，常抓不懈，确保我校广大师生的生命财产安全。尤其是加强交通安全的教育。
总之，我校学生管理的任务虽然还很艰巨，但我们有一支强有力的班主任队伍，只要我们端正工作态度，提高认识水平，人人扑下身子抓落实，人人想着干事业，那么没有管不好的学生，我相信同志们的能力，也相信同志们的实力，让我们齐心协力、齐抓共管、形成合力，我相信我校的各项工作会在短期内一定会有一个量的变化，质的飞跃。
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