煤矿作业场所粉尘危害治理专项行动实施方案

第一篇：煤矿作业场所粉尘危害治理专项行动实施方案

煤矿作业场所粉尘危害治理专项行动实施方案

为全面落实霍煤电职防字〔2010〕294号文件（转煤安监调查〔2010〕6号文件）精神，改善作业环境，切实保障劳动者身体健康，制订辛置煤矿作业场所粉尘危害治理专项行动实施方案。

一、工作目标

通过开展专项行动，全面落实党和国家关于职业危害防治工作的方针政策、法律法规，改善作业环境，构建职业危害防治工作长效机制，保护广大职工健康。

二、成立领导组

组长：王冬辉

副组长：吴彬斌

成员：刘红杏刘修文景建禄李建宏李双平史进孔新文刘红松赵海军及各队组队长技术员

三、职责分工

1、安全处全面负责此次活动，组织协调各业务科室的职责履行，组建由安全处牵头的领导机构，并全面督导《粉尘控制措施》的落实及防尘体系的建立和运行情况。

2、劳资部负责根据全矿的粉尘危害情况，制订粉尘危害防治计划经费明细，并根据全矿体检结果，及时、如实申报存在的粉尘危害情况。劳资部门进一步核对全矿职工工伤保险的办理情况，查缺补漏，及时补齐，保证广大职工得到真正意义上的保护和资助。结合培训科对上岗前职工的尘肺病体检结果搞好全矿职工在岗期间及离岗前的尘肺病的检查，并做好《健康监护档案》。

3、通风科负责制订《粉尘危害防治管理制度》《煤矿作业场所职业危害防治措施》《煤矿作业场所职业危害防治责任制》及《粉尘危害防治管理岗位操作规程》，要求严格按照相关规定制订管理制度，并纳入相关考核，责任到人，分工明确。岗位操作规程必须符合现场实际，切实可行，保障长效机制的形成。负责定期开展粉尘监测、检测和评价，并及时公布评价结果。

4、由宣传部负责组织粉尘危害防止知识宣传教育活动，以发放宣传材料和相关影视资料，开展辩论等多种形式积极宣传粉尘的危害及可行的防范措施，提高职工的自我保护意识和手段，达到保护广大职工身体健康的目的。

5、由培训科负责组织我矿所有管理人员及接触粉尘危害人员参加职业卫生知识培训，进一步通过书本了解粉尘危害，并将此作为职工应知应会内容纳入相关考核。所有从业人员在上岗前必须组织尘肺病体检，并配合劳资建立健康监护档案。

6、由供应科负责配备足够数量的劳保用品及防尘器械，积极联系，并备用到位，做到按规定时间规定数量发放，并做好相关的调查研究工作，及时将实际运用中存在的问题反馈回去，以便进一步改进，保障职工健康。

7、要求井下基层各单位和井上洗煤厂、机分厂、供应科等其它所有可能接触到粉尘的作业场所，由相关单位制作粉尘危害警示标识，警示从业人员在工作过程中可能受到的粉尘危害及其后果，便于

从业人员及时防范。

8、我矿卫生技术服务机构的主体单位为霍州煤电集团总医院，从业人员上岗前、在岗期间和离岗前的尘肺病体检工作也同时委托该单位全面负责。

我矿其它业务科室及单位还应根据文件精神积极做好其它相关工作，切实保障广大职工身体健康不受粉尘侵害。

四、工作要求

1、各单位要严格按照《国家煤矿安全监察局关于开展煤矿作业场所粉尘危害治理专项行动的通知》（煤安监调查〔2010〕6号）文件要求，于自查自改阶段（2010年6月30日）前将本单位整改工作落到实处。

2、监察监管部门检查阶段（2010年7月—10月），上级有关部门将来我矿进行重点检查，对不合格和不及时上报专项治理工作的单位和企业将进行依照法律法规严肃处理，各相关部门要做好迎接检查的准备工作。

3、各科室必须明确专人负责相关事宜，确保防尘工作得以顺利开展和积极推进。

辛置煤矿安全处

二○一○年五月三十一日

第二篇：煤矿粉尘危害治理专项行动实施方案20140815

贞丰县挽澜乡高家岩煤矿

煤矿粉尘危害治理专项行动

实施方案

2014年8月1日

贞丰县挽澜乡高家岩煤矿 粉尘危害治理专项行动实施方案

为认真抓好2014年的综合防尘工作，改善作业环境，切实保障职工身体健康，根据贵州省煤矿安全监察局、贞丰县安全生产监督管理局（贞安监【2014】83号）文件精神，结合我矿的实际情况，经矿委研究决定，特制定高家岩煤矿作业场所粉尘危害治理专项行动实施方案：

一、工作目标

通过开展专项行动，全面落实党和国家关于职业危害防治工作的方针政策、法律法规，改善作业环境，构建职业危害防治工作长效机制，保护广大职工健康。

二、组织领导

成立“作业场所粉尘危害治理专项行动”活动领导小组负责组织本次活动，其人员组成如下：

组 长：王明虎 副组长：顾鸿斌

成员：妟汉华、晏连顺、靳琼华、雷如良、唐德周、刘有良及各采掘队队长

三、职责分工

1、安全科全面负责此次活动，组织协调各业务科室的职责履行，组建由安全科牵头的领导机构，并全面督导《粉尘控制措

施》的落实及防尘体系的建立和运行情况。

2、办公室负责根据全矿的粉尘危害情况，制订粉尘危害防治计划经费明细，并根据全矿体检结果，及时、如实申报存在的粉尘危害情况。办公室进一步核对全矿职工工伤保险的办理情况，查缺补漏，及时补齐，保证广大职工得到真正意义上的保护和资助。结合培训科对上岗前职工的尘肺病体检结果搞好全矿职工在岗期间及离岗前的尘肺病的检查，并做好《健康监护档案》。

3、通风科负责制订《粉尘危害防治管理制度》《煤矿作业场所职业危害防治措施》《煤矿作业场所职业危害防治责任制》及《粉尘危害防治管理岗位操作规程》，要求严格按照相关规定制订管理制度，并纳入相关考核，责任到人，分工明确。岗位操作规程必须符合现场实际，切实可行，保障长效机制的形成。负责定期开展粉尘监测、检测和评价，并及时公布评价结果。

4、由安全科负责组织粉尘危害防止知识宣传教育活动，以发放宣传材料和相关资料，开展辩论等多种形式积极宣传粉尘的危害及可行的防范措施，提高职工的自我保护意识和手段，达到保护广大职工身体健康的目的。

5、由培训科负责组织我矿所有管理人员及接触粉尘危害人员参加职业卫生知识培训，进一步通过书本了解粉尘危害，并将此作为职工应知应会内容纳入相关考核。所有从业人员在上岗前必须组织尘肺病体检，并配合劳资建立健康监护档案。

6、由物资供应科负责配备足够数量的劳保用品及防尘器械，积极联系，并备用到位，做到按规定时间规定数量发放，并做好相关的调查研究工作，及时将实际运用中存在的问题反馈回去，以便进一步改进，保障职工健康。

7、要求井下各单位和井上洗煤厂、物资供应科等其它所有可能接触到粉尘的作业场所，由相关单位制作粉尘危害警示标识，警示从业人员在工作过程中可能受到的粉尘危害及其后果，便于从业人员及时防范。

8、我矿从业人员上岗前、在岗期间和离岗前的尘肺病体检工作也同时委托有资质的医疗单位全面负责。我矿其它业务科室及单位还应根据文件精神积极做好其它相关工作，切实保障广大职工身体健康不受粉尘侵害。

四、工作要求

1、各单位要严格按照《贵州煤矿安全监察局关于立即开展煤矿粉尘防治专项检查的通知》（黔安监电传【2014】17号）、贞丰县安全生产监督管理局（贞安监【2014】83号）文件要求，于自查自改阶段（2014年8月1日—10日）前将本单位整改工作落到实处。

2、监察监管部门检查阶段（2014年8月—10月），上级有关部门将对辖区煤矿进行重点抽查和检查，对不合格和不及时上报专项治理工作的单位和企业将进行依照法律法规严肃处理，各相关部门要做好迎接检查的准备工作。

3、各科室必须明确专人负责相关事宜，确保防尘危害防治

工作得以顺利开展和积极推进。

五、矿井综合防尘措施

1、加强通风管理，保证采掘工作面内风速最大限度地接近最优排尘风速，达到通风排尘的目的。

2、加强防尘工作的领导，按作业区域配备足够的防尘人员，责任落实到人。

3、完善防尘系统，防尘管路敷设要符合标准要求，包括三通阀门的安装，并加强日常维护，保证水路畅通。

4、大力推广应用各转载点、进回风巷实行自动化喷雾装置，确保把粉尘降低到最低浓度。

5、煤、岩巷掘进要坚持湿式打眼，放炮喷雾，装煤（岩）洒水，净化风流等综合防尘措施。

6、采掘工作面放炮时必须使用水炮泥，运输设备司机做好开机洒水工作。

7、各煤巷掘进头、采煤工作面必须进行煤壁浅孔动（静）压注水，不注水不采掘。

8、井下各煤炭转载点特别是大巷转载点要按规定设置喷雾降尘设施，并保证雾化效果良好、灵敏可靠，以减少煤尘堆积问题。

9、要定期冲刷巷道防止煤尘堆积，保证煤尘厚度不超过2mm，连续长度不超过5米。

10、放炮时要严格按作业规程中制定的爆破图表进行装药放炮，以免爆破过于粉碎增加产尘量。

11、溜煤眼必须经常存有一定量的煤，严禁溜煤眼放空漏风，造成煤尘飞扬。

12、机电设备上的煤尘要经常清扫，大巷、井底车场和主要巷道每年至少要刷白一次。

13、加强个体防护，凡有煤尘飞扬的地点，每个职工必须佩带防尘口罩，防止职业病发生。

14、加强粉尘测定工作，实施重点治理，对于煤尘超限地点迅速组织处理，为职工创造一个清新的工作环境，杜绝煤尘事故的发生。

15、矿井主、辅巷道均应设置隔爆水棚，每周至少检查一次各地点隔爆水棚的存水、数量、安装质量是否符合要求。并有记录可查。

16、加强局扇供风的净化工作，保证掘进供风符合要求。

17、各溜煤嘴必须采取可靠措施，使溜煤嘴与矿车接近，严禁高空向下浇煤，同时溜煤眼上、下必须设可靠的喷雾降尘设施，装煤必须喷雾。

18、采掘工作面、卸载坑等重点产尘点必须按规定安装净化水幕，严禁煤尘飞扬。

19、使用测尘仪器，建立定期测尘制度。

贞丰县挽澜高家岩煤矿

2014年8月1日

第三篇：煤矿作业场所粉尘危害治理工作方案

煤矿作业场所粉尘危害治理

专项行动工作方案

为加强矿区粉尘危害治理工作，促进员工职业安全健康，根据安徽煤矿安全监察局《转发国家煤矿安监局关于开展煤矿作业场所粉尘危害治理专项行动的通知》（皖煤安监调查〔2010〕32号）要求，特制定本方案。

一、工作目标

通过开展专项行动，促进落实煤矿企业职业危害防治主体责任，促进落实党和国家关于职业危害防治工作的方针政策、法律法规，紧紧抓住职业危害防治薄弱环节，认真解决突出问题，改善煤矿作业环境，构建职业危害防治工作长效机制，保障从业人员健康权益，推动矿区职业危害防治工作稳步发展。

二、专项行动内容

此次专项行动以督促煤矿企业落实粉尘危害防治主体责任为主要内容，具体包括：

（一）煤矿作业场所职业危害防治标准落实情况及企业领导机构建立、职业危害防治责任制落实和作用发挥情况；

（二）粉尘危害防治管理制度、岗位操作规程建立和落实情况；

（三）煤矿企业开展粉尘危害防治知识宣传、教育情况；

（四）煤矿企业负责人、管理人员和接触粉尘危害人员参加职业卫生知识培训情况；

（五）按照《煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准》（AQ1051-2008，以下简称《配备标准》）规定，配备个体防护用品情况，以及个体防护用品的发放、使用和管理情况；

（六）告知从业人员工作过程中粉尘危害及其危害后果，并在作业场所设置职业危害警示标识情况；

（七）与从业人员签订劳动合同，并依法参加工伤保险情况；

（八）及时、如实申报存在的粉尘危害情况；

（九）粉尘危害防治经费投入和保障情况；

（十）定期开展粉尘监测、检测、评价以及结果公布情况；

（十一）粉尘控制措施落实情况，重点是综合防尘体系建立与运行情况；

（十二）组织从业人员进行上岗前、在岗期间、离岗前尘肺病体检，并建立职业健康监护档案情况；

（十三）职业健康监护及尘肺病诊断情况；

（十四）煤矿企业职业卫生技术服务机构设置和委托情况；

（十五）煤矿企业应当履行的其他法定义务。

三、组织领导

为加强对矿区粉尘危害治理工作的领导，公司成立粉尘危害治理专项行动工作领导小组。组长：；副组长：。公司安全监察局、通防地测部负责对各矿作业场所粉尘危害监督检查，组织查处职业危害事故和有关违法违规行为；人力资源部负责对各矿职业健康监护情况、参加工伤保险和签订劳动合同情况进行监督检查，规范职业健康检查、职业病的诊断与鉴定工作，同时负责群众性劳动保护的宣传教育和监督检查。

四、工作步骤

此次专项行动分三个阶段进行。

（一）动员部署阶段（2010年4月20日-4月30日）各矿按照公司粉尘危害治理专项行动工作统一要求，结合本单位实际，制定具体的粉尘危害治理专项行动工作实施方案，成立专项行动的组织机构，明确工作目标、责任、重点任务、措施和具体要求，进行全面动员和部署。

（二）自查自改阶段（2010年5月1日-6月30日）各矿根据本单位专项治理行动具体实施方案内容，开展全面的排查和整改。对查出的问题能整改的立即整改，暂时不能整改的要制定整改方案，明确责任人，在规定期限内整改到位，6月底前要全面完成自查自改工作。

（三）检查总结阶段（2010年7月1日-9月30日）

公司专项治理领导小组7月上旬组织对各矿粉尘危害治理情况进行检查、验收，采取各相关部门联合检查的方式进行，检查各单位治理台帐和档案的建立情况。对检查中发现的组织领导不力、专项行动走过场的予以批评；对自查整改仍不符合法律法规标准的依法给予处罚。同时，通过考评，对在专项行动中工作突出的单位给予适当奖励。

五、工作要求

（一）统一思想，提高认识。本次煤矿作业场所粉尘危害专项治理行动，是国家煤矿安全监察局为认真贯彻落实全国安全生产工作会议精神和国家安全监管总局等四部、委局《关于开展粉尘与高毒物品危害治理专项行动的通知》（安监总安健[2009]148号）精神，切实保护广大劳动者职业健康，在全国范围内组织开展的一项重要工作。各矿要深刻认识做好粉尘危害防治工作的重要性和必要性，把思想统一到这次专项治理行动上来。要充分运用各种形式和载体，进一步学习宣传《职业病防治法》等法律法规，大力普及职业危害防治知识，提高广大从业人员的自我防护意识，并动员他们积极参与到专项行动中来。

（二）加强领导，精心组织。

各矿要切实承担职业危害治理的主体责任，把本次专项行动作为一项重点工作，抓实、抓细、抓出成效。要按照公司统一部署，成立粉尘危害治理专项行动工作领导小组，加强组织领导，认真开展治理工作。要结合实际制定专项行动具体工作方案，明确治理责任，制定治理措施，落实治理资金，确保治理效果。各单位专项行动工作方案于5月15日前报公司安监局、通防部和人力资源部备案。

（三）突出重点，依法治理。

各矿要积极依靠科技进步，研制、开发、应用有利于职业危害防治和保护职工健康的新技术、新工艺、新材料，要通过合理的生产布局和工艺流程，分开有害作业和无害作业，尽可能减少接尘职工人数。要按照《配备标准》，为接尘职工提供符合要求的个体防护用品，并引导和督促其坚持正确规范使用，减少粉尘损害或影响。要把粉尘与高毒危害防治知识，纳入职工岗位培训内容。要对本单位粉尘危害情况认真组织排查，排查内容包括：建立完善的防尘系统；各采煤工作面必须进行煤层注水；各掘进工作面要实施综合防尘措施（放炮喷雾、洒水，冲刷岩帮，水炮泥，净化水幕，具有突出危险性的掘进工作面可采用煤层注水）；各运煤系统转载点的喷雾设施要灵敏可靠、正常使用；新的防尘技术应用（除尘风机、煤机、综掘机的负压二次降尘技术）等。对检查中发现存在职业危害事故隐患不采取有效措施加以治理的，要严肃查处，限期整改。对违反有关法律法规，造成重大职业危害事故或者其它严重后果的，构成犯罪的，要依法追究刑事责任。

（四）认真总结，及时上报。

各矿要对本单位专项治理行动工作进行全面总结，分析防治工作的难点、重点和应采取的主要防治措施，认真总结经验，并于2010年7月15日前将书面总结材料报送公司相关部门。

第四篇：粉尘危害治理专项行动总结

xxxxxx有限公司

关于作业场所粉尘危害专项治理行动的总结

为进一步改善我司上下作业环境，保护从业人员的身体健康，做好职业危害防治的各项工作，贯彻落实全国安全生产会议精神，按照国家粉尘危害防治文件要求，我司开展了作业场所粉尘危害专项行动，现将治理行动总结如下：

一、企业作业场所职业危害防治标准落实情况及组织领导机构建立、职业危害防治责任制落实和作用发挥情况

（一）、成立职业危害（粉尘治理）专项行动领导小组 组

长：xxx（主要负责人）副组长：xxx（生产经理）xxx（安全生产管理人员）成员：xxxxxxxxxxxxxxxx

（二）、建立了职业危害防治责任制

对职业危害防治领导小组成员进行了详细分工，责任明确，贯彻执行力度较大，效果较好。

二、粉尘危害防治管理制度、岗位操作规程建立和落实情况

建立了粉尘危害防治管理制度，并进行了补充和完善，有完善的粉尘检测和防尘工岗位操作规程，在实际工作中能严格遵照执行和落实。

三、企业开展粉尘危害防治知识宣传、教育情况

利用每周一次的安全培训活动中进行多次专题讲座和培训，累计接受培训300余人次。并加大宣传教育力度。

四、煤矿企业负责人、管理人员和接触粉尘危害人员参加职业卫生知识培训情况

1、企业主要负责人和管理人员，包括投资人、生产、机电安全主要责任人等均参加了安全技术培训中心举行的职业危害讲座学习。

2、粉尘检测工黄昌鑫参加了特殊工种培训并持证上岗。

3、对接触粉尘危害的人员由煤矿在日程安全培训和安全知识讲座中进行灌输有关职业卫生知识。

五、按照《煤矿企业职业安全卫生个体防护用品配备标准》（AQ1051—2008，《简称配备标准》）规定，配备个体防护用品情况，以及个体防护用品的发放、使用和管理情况

通常情况下，每人每月发放防尘口罩一个，要求必须正确佩戴，否则按“三违”行为进行处理。

六、告知从业人员工作过程中粉尘危害及危害后果，并在作业场所设置职业危害警示标示情况

在日常安全培训中向作业人员多次灌输有关粉尘危害及危害后果的常识，强调搞好综合防尘的重要性，在部分地方设置职业危害警示标示。

七、与从业人员签订劳动合同，并依法参加工伤保险情况 凡是正式录用的员工一律签订劳动合同，并依法缴纳工伤保险。

八、及时、如实申报存在的粉尘危害情况

已与2014年2月按照上级主管部门要求按时、如实的进行了粉尘危害情况申报。

九、粉尘危害防治经费投入和保障情况

包括购买粉尘检测仪，铺设防尘管路，架设隔爆水棚，职工培训，健康检查和治疗等，全年累计投入防治经费4万余元。

十、定期开展粉尘检测、检测、评价以及结果公布情况

设专职粉尘检测工一名，按照要求每周进行粉尘检测，检测结果等级备案并公示，如果超过规定立即采取措施进行处理。

十一、粉尘控制措施落实情况、重点是综合防尘体系建立与运行情况

（一）建立了一套比较完整的综合防尘系统，改善车间通风条件，有效抑制粉尘的产生。

（二）具体措施如下：

1、锅炉输送机转载点和卸载点，以及地面筛装卸、带式输送机走廊、转载点等地点，安设喷雾装置，作业时进行喷雾降尘。

2、及时清除场地中的浮煤，清扫或冲洗沉积煤尘，定期对主要道路、管道表层的清洗。

3、在铲煤工作场地和粉尘较大的岩巷掘进回风流中安设风流净化水幕。

4、安装隔爆水袋隔绝煤尘爆炸。

十二、组织人员进行上岗前、在岗期间、离岗前尘肺病体检，并建立职业健康监护档案情况

与工人签订劳动合同前，所有工人全部参加正规医院的体检，在岗期间定期进行健康检查，为正式录用的员工报销体检费用，并为每一个正式员工建立职业健康档案。

十三、职业健康监护及尘肺病诊断情况

建立了健康监护档案并设专人管理，为每一个就业工人进行尘肺病诊断，诊断结论告知本人。

十四、企业职业卫生技术服务机构设置和委托情况 委托正规医院为煤矿职业病（心肺功能、尘肺病等）提供检测和治疗，在接触粉尘处设立临时医疗救护所一个，有急救包、担架等。

xxxxxxxxx有限公司

****年**月**日

第五篇：粉尘危害专项治理工作方案

粉尘危害专项治理工作方案

为贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人员共和国尘肺病防治条例》及2011年2月18日国家安全监管总局印发的《国家安全监管总局办公厅关于印发2011年职业健康监管重点工作安排的通知》精神，进一步防范粉尘危害，减少职业危害事故，树立公司新形象，经2011年3月27日总经理办公会议研究决定，在（单位）管理体系范围内的所有子公司开展粉尘危害治理专项行动，特制定本方案。

一、指导思想

坚决贯彻落实国家职业病防治等有关法律法规，坚持预防为主、防治结合的职业危害防治工作方针，坚持以人为本，安全发展，落实各子公司安全生产主体责任，进一步促进企业加强对职业危害防治工作的管理，督促各子公司切实解决目前突出的粉尘危害问题，不断改善作业环境，建立矿山企业粉尘危害防治工作的长效机制，保护员工健康权益，防范和减少粉尘危害事故，实现（单位）职业危害防治形势的根本好转。

二、工作目标

1、至2011年12月底，下列矿山企业生产作业场所粉尘浓度要达到2mg/m3：

（1）…矿业

（2）…矿业

（3）…铜业

（4）…矿业

2、至2012年6月底，下列矿山企业生产作业场所粉尘浓度要达到2mg/m3：

（1）…矿业

（2）…矿业

（3）…矿业

二、专项治理内容

1、重点对地下矿石开采点、粉碎点、筛分点和转载点，通过采取综合防尘措施和无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，使作业场所的粉尘浓度不超过标准要求。

2、采用自动化、设置人员封闭室、远距离操作等工艺和设备，避免和减少操作人员直接接触粉尘。

3、在工艺条件允许下，用水或湿润剂湿润粉尘发生源，如采用湿式作业、喷雾、洒水等方法，抑制产生粉尘。

4、与生产设备配套的除尘设备，应设有电气联锁控制装置，与生产主体设备按序启动和停止，并同时检修、同时维护和同时考核，保证除尘率、设备完好率和同步运转率。

5、建立粉尘检测制度，按GB5817-2009《粉尘作业危害程度分级》规定，配备粉尘检测仪器仪表，定期开展粉尘检测。对检测结果进行具体分析，提出针对性措施，不断改善生产场所的卫生条件。

6、建立、完善劳动保护用品发放、使用制度。各子公司要按照国家法律法规要求，按发放周期为从业人员提供符合国家标准的劳动保护用品，并监督从业人员在生产过程中正确佩戴和使用。

7、建立从业人员健康档案，定期开展职工健康体检。对新招员工在入厂前要按规定进行健康检查，并按国家相关规定定期为接尘人员进行健康体检，并建立个人档案。

四、实施步骤

(一)宣传发动阶段(2011年4月15日至2011年4月30日)2011年4月15日召开的第一季度生产经营例会，将是（单位）粉尘危害专项治理工作的一次动员大会，标志着（单位）粉尘危害专项治理工作的正式启动，标志着（单位）将从此走向一个崭新的低尘或无尘化的现代矿山新阶段。各子公司要结合实际，精心组织，广泛宣传《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规，大力开展职业健康法规宣教活动，进一步提高和增强子公司各级管理人员及员工职业危害防护意识。(二)自查阶段(2011年5月1日至2011年5月31日)

各子公司要在认真进行自查的基础上，制定本公司《粉尘危害专项治理技改方案》，并组织论证，并按技改项目审批流程报批后执行。《粉尘危害专项治理技改方案》于2011年5月底前报安全环保部备案。

(三)综合治理阶段(首批达标矿山：2011年6月1日至2011年10月30日；第二批达标矿山：2011年6月1日至2012年4月30日)

各子公司按照《粉尘危害专项治理技改方案》要求，落实粉尘治理措施，建立起运行可靠系统。

(四)检查验收阶段：（首批达标矿山：2011年11月1日至2011年11月30日；第二批达标矿山：2012年5月1日至2012年5月30日）

各子公司对粉尘危害专项治理实施结果自行组织检查验收，并接受安全环保部和工程管理部的联合督查验收。

（五）总结阶段：（首批达标矿山：2011年12月1日至2011年12月30日；第二批达标矿山：2012年6月1日至2012年6月30日）

各子公司要对粉尘危害专项治理工作中表现突出的单位与员工认真进行总结并表彰，对经检查验收中存在的相关问题，认真制定整改措施计划，并付诸实施。

五、组织和领导

为加强对粉尘危害专项治理工作组织和领导，矿业公司成立粉尘危害专项治理工作领导小组：

组长：…

副组长：…

成员：…………

领导小组成员分别是分管系统的第一责任人，负责粉尘综合治理专业管理的专业指导、监督检查和服务支撑工作。

六、工作要求

(一)加强领导，明确责任。各子公司应建立以总经理为组长的粉尘治理领导小组，负责本公司粉尘治理的组织与领导工作。粉尘治理与职业危害防治事关员工身体健康和生命安全，事关企业形象和社会责任的大局。各子公司一把手是粉尘危害专项治理工作的第一责任人，要充分认识做好粉尘治理与职业危害防治工作的重要性，建立健全粉尘治理领导组织，全面落实粉尘治理责任和措施，健全工作机制，明确职责分工，周密部署，精心组织，把粉尘治理专项行动作为一项重点工作抓实、抓细、抓出成效。

(二)突出重点，依法治理。各子公司要认真组织对重点部位粉尘危害情况进行排查，把治理工作与促进企业依法开展生产经营活动结合起来，推动粉尘治理与作业场所职业健康监管工作走上规范化、制度化的轨道。

(三)分工协作，密切配合。各子公司安环处与相关部门要按照职责分工，加强粉尘治理专项行动工作中的协调与配合，建立定期召开专题会议、信息通报和信息沟通制度，加强部门间的沟通配合，形成上下联动、部门联动的综合治理局面。

(四)标本兼治，综合治理。各子公司要通过宣传教育、严格按照规范要求制定治理措施；通过加快技术改造，推进工艺调整和除尘器的优化配置，淘汰不符合国家职业卫生要求、存在严重职业危害的工艺、设备和材料，落实预防、控制、消除职业危害的各项措施，对生产工艺落后、危害隐患难以消除、不能保障劳动者身体健康和生命安

全的要坚决整改。要以此次专项行动为契机，着力治理粉尘危害，建立职业危害防治的长效机制。

(五)广泛宣传，强化监督。要把专项行动作为贯彻落实国家有关法律法规的重要举措，利用多种方式和媒体，广泛宣传此次专项行动的重要意义，大力普及职业危害防治知识，提高广大员工的自我防护意识，并动员他们积极参与到专项行动中来。要通过各种途径，教育、引导各矿自觉贯彻执行《职业病防治法》，落实职业危害防治主体责任。由安全环保部负责粉尘专项治理工作的监督，对存在严重问题的单位要进行曝光。同时，要加大对粉尘危害与职业危害问题的查处力度，并将查处结果及时向全公司通报。

二0一一年四月十五日