简”历不简单：外企偏爱哪种简历[定稿]

第一篇：简”历不简单：外企偏爱哪种简历[定稿]

简”历不简单：外企偏爱哪种简历

2008年高校毕业生总量继续攀升，一份调查显示，67%的职业人在跳槽过程中，在简历中对自己的职责描述不清，没有表现出自己实现企业价值的能力，而面试的机会90%都来自那份小小的简历，许多人由此丧失了本该得到的20%的薪资。那么，在简历中，如何能够最有力量地表现自己来赢得企业中那20%的弹力薪资呢？

“简历穷忙一族”欲罢不能

“穷忙族”(Working poor)一词来源于欧美国家，专指没有明确目标地工作，结果事倍功半。75%的国人自认为是“穷忙族”，当然也包括许多为简历跑断腿的毕业生求职者。在求职简历中写上自己的博客网址，以及大量“散布”简历的方法，都在“穷忙”范围。

统计结果显示，6成企业反感有博客的求职者，2成用人单位认为求职者博客内容“不可信，太做秀”。博客对于那些专业性很强或业界资深人士的帮助更大，而对于刚入职场的人来说，花费大量精力制作博客，帮助的意义则非常有限。

外企偏爱啥口味的简历？

把简历投向外企，要始终站在阅读你简历的人的立场上考虑，且在文化上应为其所接受。比如，你感兴趣的是IBM的某一个职位，一定要让人感觉到你的稳重、严谨、富有协作精神；若你感兴趣的是微软的某一个职位，不妨张扬一下你的个性。

总的说来，在英语国家人们喜欢开门见山，因此，毕业生们不妨把实习期间，体现你特定方面能力的具体数字写进去；应聘日本公司，你最好在简历上最大限度地突出你所受的大学教育的细节，简历必须用日文书写，要强调的是你的合作精神而不是领导才能。

专业护航“DIY”

为了能制作一份装帧精美的简历，毕业生当中不惜花费者大有人在，甚至由此催生了一个新行业：“简历制作公司”——明码标价、无须中文简历原稿，只要把个人基本资料发邮件过去即可。编辑将某简历制作公司的网站与某招聘网站进行了比较，结果发现，以一份应届毕业生的简历为例，制作公司的简历内容与招聘网没有太多区别，如果附上自荐信，客户却要为此向制作公司支付将近400元的费用；在招聘网的“简历指南”栏目中，编辑发现，在这里可以找到任何一种职业的专业模板，结合网站提供的简历指南和攻略指导，在“简历字典”的帮助下，甚至可以“DIY”一份双语简历。值得一提的是，一种名为“简历诊断”的栏目，可以通过科学的测试，再次确认求职者手中的简历是否足够专业，无疑为毕业生成功打开求职之门增加了筹码。

一份面向大学生的调查结果显示，有21%的参与调查者投出了10份以上的简历才找到满意的工作，而只投出1-10份简历就找到满意工作的人最多，占到了45%。专家建议，还是选几家最适合自己的企业投递简历最为合理，需要注意的是，制作简历的过程，也是自我提升的表现，亲自制作出一份好的简历，才是成功拿到OFFER的第一步。

第二篇：简 历

简 历

武兰兰，女，邢家社乡后宋家庄村人，一九六一年元月出生，中共党员。

1969年9月——1974年7月 本村上小学。

1974年9月——1980年7月 在原草庄头乡上初、高中。1980年9月——1982年7月 古交市农业技术学校上学。1982年9月——1990年3月在原草庄头乡任科技助理员、团委书记、计生助理员。

1990年3月——1993年调古交市西曲街道办事处计生助理员。

1993年9月——1995年7月在南京人口干部管理学院学习。

1995年7月——至今 在古交市西曲街道办事处任计生助理员、司法助理员。

第三篇：简 历_20906

简 历

自我评价

目标:全球品牌营销专家 十余年营销和策划咨询经历，丰富的实战经验。专注于全系统整合营销体系建设，善于快速发现企业问题并致力于全面系统地解决问题，策略与执行力并重，是典型“理论+实践”的综合营销人。横跨近十个行业，服务过数十家客户。以我专业能力帮助企业打造全国仍至世界第一的品牌，不加盟没有信心、不想做、也做不到行业全国第一品牌的企业！

2011/5--2012/2：杭州小也网络科技有限公司（500-1000人）所属互联网/电子商务 行业：

管理层 首席运营官COO

杭州小也网络科技有限公司COO 公司性质 合资公司 小也香水创立于2003年12月，是淘宝网最大的化妆品网店，专业经营品牌香水、化妆品、彩妆。目前小也香水是淘宝网化妆品、香水、彩妆最高信用级别、最高成交金额的双金冠店铺，已有超过120多万笔信用记录，50多万会员顾客，3万多的VIP顾客，日均成交量超过4000笔，好评率高达99.79%。主要业绩： 半年实现销售额增长率100%，全年实现销售额增长率300%。公司半年销售额从上半年不到1.1亿元，提升下半年过二亿元。2012年2月——因腰椎盘突出病在深圳治疗，现已完全康复。

2006/1--2011/3：科特勒咨询集团 所属专业服务(咨询、人力资源、财会)行业：

品牌部 品牌/电子商务营销总监

公司名称：科特勒国际咨询集团 企业情况： 科特勒咨询集团（KMG）是专注于营销战略领域的全球顶尖咨询公司之一。总部设在美国华盛顿，并在英国，瑞典，加拿大，澳大利亚，韩国，中国设有办事机构。公司的理念来源于现代营销学之父、公司的合伙人之一——菲利普o科特勒博士。近三十年来，公司服务过的客户遍布美洲，欧洲和亚洲，包括300多家“财富500强”企业，30多个政府机构和国际组织，近100家中小型企业，涉及十多个行业。职位名称：咨询总监 直接上级：中国区总裁 工作职责：

1、品牌战略规划咨询

2、市场营销战略规划咨询

3、广告策划、媒体规划等。方法论源于： 中国五千年文化精粹与西方顶尖营销、品牌战略、传播理论的完美融合。精通的相关分析工具包括：市场调研、整合营销传播、品牌战略规划、营销策划、影视广告摄制、品牌营销培训、全员品牌管理、新产品上市策划、品牌视觉精致化、公关与事件营销策划、核心竞争策略规划、商业模式设计与规划等。主要业绩： 参与的品牌咨询项目有：

1、雪花啤酒品牌规划；

2、中航集团、盾安集团等品牌项目；

3、宇通客车海外市场品牌塑造及营销项目；

4、民生银行品牌策划全案；

5、五叶神品牌策划全案； 6、2010年开始，为杭州万隆曼卡龙珠宝进行全面品牌规划： 工作描述：将杭州区域品牌打造成国内一线奢侈品品牌！主要业绩： 全面建立公司的品牌管理体系，从杭州区域性品牌成功塑造成为江浙沪的知名品牌，公司全年销售额从不到八亿元每年，提升过十亿元。完善公司的产品线体系和传播媒体整合，渠道整合，使得公司的营销管理更加精细化，质量和效益大幅提升。期间还帮助朋友公司全程参与了史玉柱的《五粮液黄金酒》的品牌规划，包装，广告传播与活动策划。帮助《五粮液黄金酒》一年时间，实现销售额从无到突破10个亿。

7、客户评价： 米尔科特勒：“《论通用多品牌战略的误区》一文对中国一流企业发展的多品牌策略应用具有指导性意义。” 万隆曼卡龙孙董事长：“能够把中国品牌真正做成世界性品牌的第一人”。越王珠宝陈董事长：“我和和君咨询等大大小小品牌咨询公司打了无数交道，都没有真正的提升品牌，他们还没有入品牌的道，要是早认识二三年，越王的品牌已经在全国市场成功打造起来了。”

工作

1、在负责公司市场部的三年多时间，通过帮助公司下列决策：产品线规划、国外市场拓展、品牌定位、全国市场战略布局、矿山业资源业务延伸，使集团销售额从原先徘徊在三到四亿元上升到十亿元。

2、集团“真情回报 优惠促销”大型促销月活动总策绩： 划，促销成果显著，当月实现销售额约为12000万元，创环球公司月销售历史最高，比全年月平均销售额提高48%。

3、策划的公司04年美国奥兰多展览会，一举夺得国际上唯一的一个优秀创意大奖。

1997/8--2002/10：上海奥美广告有限公司 所属广告 行业：

策划部 广告创意/设计经理

公司名称：上海奥美广告有限公司 企业情况： 过去的60年里，奥美广告从只有两名员工、没有客户，发展成为全球最大的传播集团之一，在全球159个城市拥有497个办公室，众多富有才干和创新思想的专业人士，为众多世界知名品牌提供全方位传播服务，业务涉及广告、媒体投资管理、一对一传播、顾客关系管理、数码传播、公共关系与公共事务、品牌形象与标识、医药营销与专业传播等。职位名称：高级策划师 直接上级：策划总监 工作职责：

1、从事品牌塑造、营销及广告策划工作

2、市场调研、新产品推广。

3、产品定位、营销策略组合、媒体广告投放。

4、营销活动策划、制作作业指导书 主要业绩：

1、宝洁集团旗下飘柔、潘婷等品牌传播策划；

2、上海大众品牌规划、旁氏（Pond's）品牌策划；

3、可口可乐品牌传播规划。汇报总经理 对象：

培训经历 2008/3--2010/2 自学

市场调查统计分析软件SAS/SPSS

2003/10--2004/3 明天策略集团 战略规划、企业发展战略相关方面培训

熟悉麦肯锡在咨询理论上提出的三层面理论和7—S模型、波士顿咨询集团法（又称波士顿矩阵、四象限分析法、产品系列结构管理法等 熟悉企业的市场机会、根本目的、主要目标、竞争手段、行动步骤等战略方面问题的探讨与分析

其他信息 特长： 研究领域： 全营销体系设计/项目运作及管理/商业模式设计/整合营销传播/品牌运营 关于品牌方面的论文： 《论通用多品牌战略的误区》 《论国美与苏宁的品牌竞争战略》 《论海尔、美的与格力品牌竞争战略》

荣誉： 主要项目： 食品：贵州茅台、可口可乐、雪花啤酒等 建材：大自然地板等 日化：宝洁、旁氏等 服饰：七匹狼 烟草：五叶神 家纺：梦洁家纺 金融：民生银行 地产：皇庭港湾、铜锣湾广场 药业：辉瑞制药、九芝堂药业 汽车：上海大众、宇通客车 综合：中航集团、盾安集团

第四篇：个人简 历

个人简历

姓 名：丁哲学历专 业：商业高中 性 别：男籍贯:常州

年 龄：44婚姻状况：已婚

家庭住址：常州市天宁区红梅东村29幢已单元402室

E-mail：rrk-sgh@163.com联系电话：***

求职意向：贵公司仓管（曾任柜长，熟悉销调存，熟练使用电脑ERP）教育经历：常州市第二十三中学，常州市商业职工学校

工作经验：常州市益副食品商场，离职原因：正常推荐控股中港合资企业任职。常州市国际商城，曾任装部柜长，部门经理，离职原因：企业改制。从事个体货运，大货驾驶证，驾驭过金杯双排座货车，依威克小型客车。

常州市天义化工有限公司，曾任：杭州办事处负责人。离职原因：公司重要产品代理权更换，撒销办事处。

常州市南方灯饰有限公司，职务：采购员兼员司机。离职原因：公司地址奔牛工业集中区实在太远。

培训经历：常州益民商场任职其间，参加各类商场技术培训并参加本市多次营业员技能比赛取多次前六名的好成绩，保送商业相关美术培训。计算机水平：能熟练使用，熟练使用ERP管理系统

语言能力：有较强的语言组织能力，良好的表述能力。

个人评价：吃苦耐劳，勤奋敬业，善于学习，良好的自我管理能力。有比较强的语言组织能力和表述能力，熟悉网络ERP管理系统，并具备大货驾驶证，熟练的驾驭各种车辆包括高档小车，曾经常驾驭过三个月以上的车辆（桑塔纳，现代，广州本田，克莱斯斳,金杯双排座货车，依威克）熟悉城乡道路，了解江浙高速网络。

第五篇：简历(外企)

基本信息

个人简历

性别： 出生年月： 身份证： 现所在地： 学历： 毕业年份： 手机/电话：

个人相片

姓名： 民族： 政治面貌： 户籍： 毕业学校： 专业名称： 工作经验：

(贴照片处)

求职意向 职位性质：

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职位类别：

职位名称： 工作地区： 待遇要求： 到职时间：

技能专长 语言能力： 电脑水平：

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教育培训

时间

教育背景：

所在学校

专业

工作经历

其他信息

自我评价：