学校纠风工作计划1（最终5篇）

第一篇：学校纠风工作计划1

学校纠风工作计划

一、指导思想

以“党的十七大”精神为引领，以提高教师师德师风建设为目的，以制度建设为保障，以培训学习为手段，以专项整治为主要措施，全面加强我校教师队伍及学校行风建设。

二、工作目标

建立完整的纠风工作体系，制定可行性强的纠风工作制度，有效控制学校违规违纪行为的发生，力争不出现社会影响严重的师德师风事件。

三、工作安排

1、以制度建设为保障，提高纠风工作的责任意识

（1）各位教职工要更新观念、改变思路，进一步提高对纠风工作的认识，及时调整建立学校纠风工作领导小组，并实行主要领导负责制，由学校校长亲自担任组长。

（2）制定本单位纠风工作相关制度，特别是要建立纠风工作责任追究制度及违规违纪处理办法，同时统一装订成册上报区教育局。

（3）区教育局与学校法人代表签订年度纠风工作责任状；学校与全体在岗教师签订《宜宾市三江学校2009年中小学师德师风工作目标责任状》（装订成册存档备查）；在岗教师要在学校的组织下，主动签定师德师风建设承诺书。

（4）调整学校教育行风监督员人员名单，定期组织开展行风监督员”进校园看教育”活动，6月、11月分别组织两次行风监督员代表座谈会，广泛听取行风监督员对学校教育工作的意见和建议。

2、加强纠风工作的培训与学习，进一步提高学校领导及教师的法制观念

（1）学校根据纠风工作安排，年内将组织学校教师开展两次纠风工作专题培训，内容以相关法律（法规）学习、大要案警示学习等为主。

转载自百分网http://，请保留此标记（2）学校要定期安排时间（全年不得少于四次，培训记录存档备查），组织全体教师学习《宜宾市加强和改进中小学师德建设工作实施方案》、《宜宾市中小学教师行为规范（试行）》以及《教师法》、《未成年人保护法》等相关法律、法规文件，坚持依法治校、以德治校，进一步加强师德师风建设工作。

（3）组织开展一次典型案例剖析活动。以收集的典型案例为原型，组织教师开展讨论、反思、评价活动，进一步增强教师的责任意识和法律意识。

3、积极开展专项整治活动，有效遏制违规违纪行为发生

（1）定期开展学校收费工作专项整治活动。全面执行省市区“一费制”、“两免一补”的收费政策，在每次收费工作会上对教师进行必要的提示，从源头上消除搭车收费、乱收费等思想，收费工作结束后，以各自自检为基础，联合区物价、财政等部门对学校收费工作进行联合检查，确保收费工作不出现任何问题。

（2）定期开展“三乱”整治工作。学校在建立责任追究制度的同时，要加大监管力度；学校纠风工作领导小组将不定期组织开展专项检查，对查实的当事人将按照有关规定进行严肃处理。

4、校务公开工作

学校要严格贯彻落实区教育局局下发的《校务公开工作方案》工作要求，制定本学校的校务公开工作实施方案，落实重大校务公开公示工作，建立校务公开档案。

5、案件调查处理工作

高度重视各级纠风部门转办的纠风案件，本着严肃、认真、细致、公正的原则，开展调查处理工作，对查实的案件及时按照有关政策规定，及时给予当事人一定的处理。

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第二篇：学校纠风工作计划

篇一：xxx学校2014年纠风工作计划 塔西河乡学校2014年纠风工作计划

一、指导思想

以“党的十八大”精神为引领，以提高教师师德师风建设为目的，以制度建设为保障，以培训学习为手段，以专项整治为主要措施，全面加强我校教师队伍及学校行风建设。

二、工作目标

建立完整的纠风工作体系，制定可行性强的纠风工作制度，有效控制学校违规违纪行为的发生，力争不出现社会影响严重的师德师风事件。

三、工作安排

1、以制度建设为保障，提高纠风工作的责任意识

（1）各位教职工要更新观念、改变思路，进一步提高对纠风工作的认识，及时调整建立学校纠风工作领导小组，并实行主要领导负责制，由学校校长亲自担任组长。（2）制定本单位纠风工作相关制度，特别是要建立纠风工作责任追究制度及违规违纪处理办法。

（3）在岗教师要在学校的组织下，主动签定师德师风建设承诺书。

（4）调整学校教育行风监督员人员名单，定期组织开展行风监督员”进校园看教育”活动，广泛听取行风监督员对学校教育工作的意见和建议。

2、加强纠风工作的培训与学习，进一步提高学校领导及教师的法制观念

（1）学校根据纠风工作安排，年内将组织学校教师开展两次纠风工作专题培训，内容以相关法律（法规）学习、大要案警示学习等为主。（2）学校要定期安排时间（全年不得少于四次，培训记录存档备查），组织全体教师学习《教师法》、《未成年人保护法》等相关法律、法规文件，坚持依法治校、以德治校，进一步加强师德师风建设工作。（3）组织开展一次典型案例剖析活动。以收集的典型案例为原型，组织教师开展讨论、反思、评价活动，进一步增强教师的责任意识和法律意识。

（4）全面加强思想教育，扎实开展党的群众路线教育活动，进一步解放思想，提高认识，认真查找并切实纠正损害群众利益的“四风”。

3、积极开展专项整治活动，有效遏制违规违纪行为发生。

（2）定期开展“三乱”整治工作。学校在建立责任追究制度的同时，要加大监管力度；学校纠风工作领导小组将不定期组织开展专项检查，对查实的当事人将按照有关规定进行严肃处理。

4、校务公开工作

学校要严格贯彻落实区教育局局下发的《校务公开工作方案》工作要求，制定本学校的校务公开工作实施方案及制度，落实重大校务公开公示工作，建立校务公开档案。

5、案件调查处理工作

高度重视各级纠风部门转办的纠风案件，本着严肃、认真、细致、公正的原则，开展调查处理工作，对查实的案件及时按照有关政策规定，及时给予当事人一定的处理。

塔西河乡学校

2014年4月8日篇二：学校纠风工作计划 官仓镇小关小学二〇一三学校纠风 工作计划

为加强学校教育行风建设，规范学校办学和教师从教行为，转变工作作风，净化育人环境，推动教育工作和谐发展。结合我校工作实际，制定学校纠风工作计划。

一、指导思想： 以科学发展观为指导，以继续深入开展创先争优活动为动力，认真贯彻上级关于加强行风建设工作要求，紧紧围绕教育改革发展的中心工作和任务，坚持“标本兼治、纠建并举、突出重点、务求实效”的方针和“谁主管谁负责”的原则，以加强师德建设、加强校务公开、规范办学行为、规范收费行为为重点，以加强教育民生关怀，推进教育均衡发展，办人民满意教育为目标，以社会的广泛参与为基础，扎实开展学校行风建设工作。通过加强学习、分析检查、纠风整改，切实转变作风，改进工作，促进发展，维护良好的教育形象，提高群众的满意度。

二、组织机构：

1、成立领导小组。学校行风建设工作领导小组，在上级的统一领导下，开展学校行风建设工作。

2、建立行风监督员队伍。学校从社会各界选聘师德行风监督员，组成行风监督队伍，对全校行风情况进行监督、检查、评议。

三、工作重点：

1、干部队伍建设

加强学校各级干部队伍作风建设。结合学校实际，加强学习，提高干部特别是学校领导干部的思想素质和业务素质，认识到规范办学、依法从教、高效行政的重要性，为全校教师起好示范作用。

2、教师队伍建设

(1)贯彻落实《中小学教师职业道德规范》，进一步加强广大教师职业道德建设，全面提高师德师风师能建设水平；

(2)全面推进教师教育，更新观念，提升素养，提高教书育人的能力和水平，重视和加强提高教师教学水平；

(3)规范教师从教行为。

(4)关心教师，尊重教师，充分调动广大教师教书育人的积极性和创造性，不断改善教师的工作、学习条件。

3、校务公开(1)加大校务公开力度，推进学校民主管理、科学管理；(2)建立健全学校管理规章制度，重大事项公开透明；(3)实行收费公示制。

4、规范教育收费

(1)严格执行教育收费项目和标准，杜绝乱收费行为；

(2)落实义务教育阶段免费政策和教育惠民政策，对经济困难家庭学生实行寄宿生生活费专项补助制度;(3)不违规向学生收取赞助费、补课费等。

5、规范办学行为

(1)严格控制学生在校集中教学活动时间；(2)严格执行国家课程计划；

(3)严格制止义务教育办学中的违法行为。

学校继续以科学发展观为指导，解放思想、创新思路、创新手段、创新方法，科学、有效地解决突出问题，具体达到“思想认识有新提高”、“纠改问题有新突破”、“制度建设有新进展”、“教育发展有新成效”。让群众真切感受到教育行风建设工作实效，进一步增强人民群众对教育工作的满意度。

二〇一三年三月篇三：学校2014年纠风工作计划 **学校2014年纠风工作计划

一、指导思想

以“党的十八大”精神为引领，以提高教师师德师风建设为目的，以制度建设为保障，以培训学习为手段，以专项整治为主要措施，全面加强我校教师队伍及学校行风建设，深入推进学校政风行风建设，提升学校教育满意度。

二、工作目标

建立完整的纠风工作体系，制定可行性强的纠风工作制度，有效控制学校违规违纪行为的发生，力争不出现社会影响严重的师德师风事件。

三、工作安排

1、以制度建设为保障，提高纠风工作的责任意识

（1）加强组织领导。进一步促进教职工更新观念、改变思路，提高对纠风工作的认识；建立学校纠风工作领导小组，并实行主要领导负责制，由同志担任组长。

（2）强化学习教育。结合“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，进一步学习贯彻《党政机关厉行节约、反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等相关规定，切实改进作风，制定本单位纠风工作相关制度，特别是要建立纠风工作责任追究制度及违规违纪处理办法。同时，以“万家评百校”问卷测试的问题整改为契机，强化落实，规范行为，建章立制。（3）明确分工，责任到人。学校党政领导与区教育局签订纠风工作责任状；向社会各界公示我校行风建设公开承诺书；在岗教职工在学校的组织下，主动签定师德行风建设承诺书（装订成册存档备查）。

2、加强纠风工作的培训与学习，进一步提高学校领导和教职工的法制观念。

（1）学校根据纠风工作安排，年内将组织学校教师开展两次纠风工作专题培训，内容以相关法律（法规）学习、大要案警示学习等为主。

（2）学校要定期安排时间（全年不少于2次，培训记录存档备查），组织全体教师学习《中小学师违反职业道德行为处理办法》、《上海市中小学教师守则》以及《教师法》、《未成年人保护法》等相关法律、法规文件，坚持依法治校、以德治校，进一步加强师德师风建设工作。（3）组织开展一次典型案例剖析活动。以收集的典型案例为原型，组织教师开展讨论、反思、评价活动，进一步增强教师的责任意识和法律意识。

（4）加强监督。确定学校行风监督员人员名单，定期组织开展行风监督员“进校园看教育”活动，6月、11月将组织两次行风监督员代表座谈会，广泛听取行风监督员对学校教育工作的意见和建议。

3、积极开展专项整治活动，有效遏制违规违纪行为发生。

（1）定期开展学校收费工作专项整治活动。全面执行市、区“一费制”、“两免一补”的收费政策；在每次收费工作会上对教师进行必要的提示，从源头上消除搭车收费、乱收费等思想；收费工作结束后，以各自自检为基础，联系家长委员会、社区等部门对学校收费工作进行联合检查，确保收费工作不出现任何问题。

（2）定期开展“三乱”整治工作。学校在建立责任追究制度的同时，要加大监管力度。学校纠风工作领导小组将不定期组织开展专项检查，对查实的当事人将按照有关规定进行严肃处理。

4、校务公开工作

学校严格贯彻落实区教育局下发的《校务公开工作方案》工作要求，落实重大校务公开公示工作，建立校务公开档案。

5、案件调查处理工作

高度重视各级纠风部门转办的纠风案件，本着严肃、认真、细致、公正的原则，开展调查处理工作，对查实的案件及时按照有关政策规定，及时给予当事人一定的处理。**学校

二〇一四年四月十日

第三篇：xxx学校2014年纠风工作计划

塔西河乡学校2014年纠风工作计划

一、指导思想

以“党的十八大”精神为引领，以提高教师师德师风建设为目的，以制度建设为保障，以培训学习为手段，以专项整治为主要措施，全面加强我校教师队伍及学校行风建设。

二、工作目标

建立完整的纠风工作体系，制定可行性强的纠风工作制度，有效控制学校违规违纪行为的发生，力争不出现社会影响严重的师德师风事件。

三、工作安排

1、以制度建设为保障，提高纠风工作的责任意识

（1）各位教职工要更新观念、改变思路，进一步提高对纠风工作的认识，及时调整建立学校纠风工作领导小组，并实行主要领导负责制，由学校校长亲自担任组长。

（2）制定本单位纠风工作相关制度，特别是要建立纠风工作责任追究制度及违规违纪处理办法。

（3）在岗教师要在学校的组织下，主动签定师德师风建设承诺书。

（4）调整学校教育行风监督员人员名单，定期组织开展行风监督员”进校园看教育”活动，广泛听取行风监督员对学校教育工作的意见和建议。

2、加强纠风工作的培训与学习，进一步提高学校领导及教师的法制观念

（1）学校根据纠风工作安排，年内将组织学校教师开展两次纠风工作专题培训，内容以相关法律（法规）学习、大要案警示学习等为主。

（2）学校要定期安排时间（全年不得少于四次，培训记录存档备查），组织全体教师学习《教师法》、《未成年人保护法》等相关法律、法规文件，坚持依法治校、以德治校，进一步加强师德师风建设工作。

（3）组织开展一次典型案例剖析活动。以收集的典型案例为原型，组织教师开展讨论、反思、评价活动，进一步增强教师的责任意识和法律意识。

（4）全面加强思想教育，扎实开展党的群众路线教育活动，进一步解放思想，提高认识，认真查找并切实纠正损害群众利益的“四风”。

3、积极开展专项整治活动，有效遏制违规违纪行为发生。（1）定期开展学校收费工作专项整治活动。全面执行 “一费制”、“两免一补”的收费政策，在每次收费工作会上对教师进行必要的提示，从源头上消除搭车收费、乱收费等思想，收费工作结束后，以各自自检为基础，联合区物价、财政等部门对学校收费工作进行联合检查，确保收费工作不出现任何问题。（2）定期开展“三乱”整治工作。学校在建立责任追究制度的同时，要加大监管力度；学校纠风工作领导小组将不定期组织开展专项检查，对查实的当事人将按照有关规定进行严肃处理。

4、校务公开工作

学校要严格贯彻落实区教育局局下发的《校务公开工作方案》工作要求，制定本学校的校务公开工作实施方案及制度，落实重大校务公开公示工作，建立校务公开档案。

5、案件调查处理工作

高度重视各级纠风部门转办的纠风案件，本着严肃、认真、细致、公正的原则，开展调查处理工作，对查实的案件及时按照有关政策规定，及时给予当事人一定的处理。

塔西河乡学校 2014年4月8日

第四篇：2013学纠风工作计划

和静县第二中学2013纠风工作计划

根据县委、教育局2013年纠风工作的统一安排，我校纠风工作以

邓小平理论及“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“提高教育教学质量”这一核心工作，继续坚持“纠建并举”的方针和谁主管、谁负责的原则，强化责任，狠抓落实，继续加大治理乱收费和加强师德建设为重点，把纠风工作纳入学校党务工作，行政工作之中，做到工作责任明确，层层分解纠风目标，层层签订纠风目标责任书。力争在行风建设上取得新成效，促进我校教育事业的和谐健康发展。特制定和静第二中学2013纠风工作计划如下：

一、指导思想

以“党的十八大”精神为引领，以提高教师师德师风建设为目的，以制度建设为保障，以培训学习为手段，以专项整治为主要措施，全面加强我校教师队伍及教育行风建设。

二、工作目标

建立完整的纠风工作体系，制定可行性强的纠风工作制度，有效控制学校违规违纪行为的发生，力争不出现社会影响严重的师德师风事件。

三、工作安排

1、以制度建设为保障，提高纠风工作的责任意识

（1）领导要更新观念、改变思路，进一步提高对纠风工作的认识，及时调整建立学校纠风工作领导小组，并实行主要领导负责制，由校长亲自担任组长。

（2）成立二中2013年纠分工作领导小组，鉴定目标责任书。

（3）定期组织开展行风监督员“进校园看教育”活动，6月、11月分-1-

别组织两次行风监督员代表座谈会，广泛听取行风监督员对我校教育工作的意见和建议。

（4）学校加强收费收入的管理，规范支出行为，禁止乱支现象发生。不得扩大收费范围，擅自设立收费项目，提高收费标准。

2、加强纠风工作的培训与学习，进一步提高学校领导及教师的法制观念

（1）根据纠风工作安排，年内将组织学校领导开展两次纠风工作专题培训，内容以财务知识培训、相关法律（法规）学习、大要案警示学习等为主。

（2）学校要定期安排时间（全年不得少于四次，培训记录存档备查），组织全体教师学习《加强和改进中小学师德建设工作实施方案》、《中小学教师行为规范（试行）》、《中小学教师违规违纪处分办法（试行）》以及《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》《教师资格条列》、《巴州职业道德教育十条》等相关法律、法规文件，坚持依法治校、以德治校，进一步加强师德师风建设工作。

（3）组织开展一次典型案例剖析活动。以收集的典型案例为原型，组织教师开展讨论、反思、评价活动，进一步增强教师的责任意识和法律意识。

3、积极开展专项整治活动，有效遏制违规违纪行为发生

（1）定期开展学校收费工作专项整治活动。全面执行 “一费制”、“两免一补”的收费政策，在每次收费工作会上对教师进行必要的提示，从源头上消除搭车收费、乱收费等思想，确保收费工作不出现任何问题。

（2）定期开展“三乱”整治工作。学校在建立责任追究制度的同时，要加大监管力度；校纠风工作领导小组将不定期组织开展专项检查，对查实的当事人将按照有关规定进行严肃处理。

4、校务公开工作

发挥全体教职工参与管理、民主治校的作用，增强学校管理工作透明度。重要工作、重大事项、重要决定，都要经过党内充分酝酿，行政集体研究决定，体现民主集中制原则，接受群众监督，倾听群众呼声。推进校务公开，加强依法治校的规章体系建设，修订已有的规章制度，使之不断完善，更加符合学校的实际情况。

5、案件调查处理工作

高度重视各类纠风案件，本着严肃、认真、细致、公正的原则，开展调查处理工作，对查实的案件及时按照有关政策规定，及时给予当事人一定的处理。

6、严格执行中小学生作息时间，减轻学生过重课业负担。提倡教师义务为学生进行学习辅导，在职教师在学校任教期间不得利用学校的设施设备为学生有偿补课;不得为自己所教的学生有偿补课；学校不得强制学生进行补习。

7、以继续开展“人民满意不满意”评议活动为契机，加强行风建设。进一步完善和落实政务公开、信访工作制度，严格办事程序，增加工作透明度。

和静县第二中学

2013年3月7日

和静县第二中学2013

纠风工作计划

二〇一三年三月七日

第五篇：纠风工作计划

纠风工作计划

“MsoNormal” style=““ align=“center”>2009年纠风工作计划

“MsoNormal” style=““>为认真贯彻落实市纪委九届四次全会和市廉政工作会议精神，继续加大加强行风建设，深入持久地开展纠正部门和行业不正之风工作，根据市政市容管理局《2010年纠风工作实施意见》有关要求，结合单位实际，现就2010年的纠风工作安排如下： “MsoNormal” style=““>

一、指导思想与总体要求

“MsoNormal” style=““>紧紧围绕市委、市政府的中心工作，全面落实党的十七大精神和十七届三中全会精神，以邓小

平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻和落实科学发展观，按照《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》和中央、自治区、市委市政府关于纠风工作的部署和要求，坚持围绕中心、服务大局，以人为本、关注民生，标本兼治、纠建并举，突出重点、整体推进，着力解决损害群众利益的突出问题，切实加强领导干部作风建设，促进领导干部作风转变。以坚决的态度、有力的措施和扎实的工作进一步解决产生不正之风的深层次问题。推进行风建设，强化效能监察，提升市政市容行业总体形象，共同塑造充满活力、管理高效、行业文明的“和谐市政市容”。“MsoNormal” style=““>

二、目标任务 “MsoNormal” style=““>认真解决群众最为关心的问题。采取增强透明度、缩短时间等便民、利民的行之有效的方法，让广大市民、群众了解办事程序、办事时限，减少和消除群众误解；认真受理群众投诉，高度重视12319和市民群众

城市热线反映和投诉的问题，做到及时、高效、彻底解决和落实。

“MsoNormal” style=““>开展风纪教育。坚持以“三个代表”重要思想为指导，加强宣传教育工作，在全体党员干部中开展理想信念、思想作风、宗旨意识教育。结合当前社会上的一些不良风气和腐败案例，注意抓住容易发生不廉行为的时机，以防为主，定期组织党员干部撰写党风廉政建设和纠风工作方面的心得体会和专题论文。

“MsoNormal” style=““>进一步加强政风、行风建设。进一步落实“管行业必须管行风”的原则，加强对重点业务部门、科室的监督力度，切实做到便民服务、简化手续，在解决群众办事上见成效，杜绝“四难”现象。积极配合“首府行风热线”栏目，努力增强服务意识，规范服务行为，不断提高服务质量和服务水平。积极接受社会各方面监督，对发现的问题及时整改，对有问题的部门、科室、个人，发现一个，处理一个，并追究分

管负责人的责任。

“MsoNormal” style=““>进一步深化政务公开和办事公开工作。全面贯彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步推行政务公开的意见》精神，按照“依法公开，真实公开，注重实效，有力监督”的原则，抓住涉及权力运行的关键部门、关键部位、关键环节，突出群众关心、社会关心、与群众利益关系密切的重要事项，从内容和形式上重点加以深化，保证干部职工的知情权、参与权和监督权。不断在实践中创新，在创新中推进，在巩固中提高，在规范中完善，使政务公开工作日趋规范。按照全市政务公开实施意见要求，明确目标任务，把握工作重点，规范内容形式，完善各项制度，健全工作机制，强化监督检查，确保工作落到实处。认真实施办事公开制度，自觉接受群众监督。采取公开单位职责、办事内容、办事程序、办事时限、办事结果，从改善服务环境、规范行业行为入手，抓住重点，健全制

度，增强办事透明度，单位的重大事务必须经支委会研究讨论通过方可实施。对于外运工作等群众敏感问题，切实做到公开、公正、公平，严防出现不正之风。

“MsoNormal” style=““>努力提高机关效能建设成效。一是做好组织群众测评和自查自纠工作。按照《**市市政市容管理局2010机关效能建设工作实施意见》的要求认真做好效能建设民主测评及自查自纠工作，充分运用群众测评和自查自纠的结果促进各项工作开展，把效能建设工作取得的突出成绩作为党风廉政建设和反腐败工作考核的重要依据。民主测评表和自查自纠表按要求报送局纪检监察室。二是强化纪律约束，切实转变工作作风。规定工作时间不串岗、不闲谈，不玩电脑游戏、不上网聊**。对效能建设方面存在突出问题的单位和个人，在年中评优选先时，实行“一票否决”，并对存在严重效能问题的个人运用效能告诫手段。

“MsoNormal” style=““>继续做好其他专项治理工作。认真开展清理评比达标表彰专项工作。按照市纪委清理评比达标表彰专项工作的部署和要求，在单位认真开展自查自纠工作，认真落实清理工作的各项任务。

“MsoNormal” style=““>认真落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于严格控制和规范党政机关举办节庆活动的通知》精神，全面清理不符合规定的节庆活动，严肃查处滥用公共财政资金，利用权力拉赞助、搞摊派，以及利用举办节庆活动谋取私利等问题。

“MsoNormal” style=““>加强预算外资金管理，严格执行收支两条线制度；厉行节约，反对奢侈浪费，严禁领导干部在公务活动中利用公款大吃大喝，游山玩水；加强车辆管理，严禁公车私用。“MsoNormal” style=““>建立健全民主生活会制度。接受上级党组对我单位召开民主生活会情况、认真贯彻民主集中制原则，以及大额度资金使用、人事调

整、机构改革等重大事项进行监督检查。“MsoNormal” style=““>

三、具体工作安排

“MsoNormal” style=““>认真组织学习。我们将认真学习传达贯彻有关会议精神，及时研究我单位全年纠风工作任务，深入学习、深入群众、深入调查，了解掌握发生在本单位职工身边的、损害职工切身利益的、职工反映强烈的和最不满意的问题，认真分析研究，有针对性地确定本单位工作重点和任务。

“MsoNormal” style=““>加强组织领导，严格落实纠风工作责任制。单位领导要站在贯彻落实党的十七大精神的高度，按照“谁主管谁负责”的原则，切实担负起对纠风工作的组织领导责任，安排部署好全年工作，认真组织实施。

“MsoNormal” style=““>加强监督检查，切实抓好具体落实。认真抓好各项工作的落实，努力创建学习性、效能性、法制性、服务性、廉洁性单位。由党政一把手亲自抓，进一步认识纠风工作的长

期性、复杂性和艰巨性，纠风工作领导小组定期召开会议，定期不定期地进行自查，如发现问题，及时整改，按照纠风工作计划，有重点地开展好纠风工作。对重点部门定期、不定期进行暗察，注重对重点部门工作人员的法制观念、纪律观念教育，使所属范围内工作人员遵纪守法、办事公道、不徇私情，充分树立为人民服务的思想。

“MsoNormal” style=““>加大对不正之风的查处力度。要把查处案件作为推动纠风工作的有力抓手，要以解决广大职工和人民群众最直接、最关心、最现实的利益问题为重点，围绕构建和谐市政市容、和谐首府的目标开展监督检查，促使各项任务落到实处。坚决纠正违背科学发展观、违背和谐市政市容建设要求的行为。配合有关部门建立维护群众利益的相关制度，健全利益协调机制，畅通群众诉求表达渠道，妥善处理各种社会矛盾，努力化解不**因素，维护社会和谐稳定。一查首问责任人落实情况；

二查文明用语情况；三查作业程序，办事效率低下行为。进一步提高查办案件的效率，对广大职工和人民群众的投诉举报及时受理，从快查处、按时办结、及时反馈。

“MsoNormal” style=““>按照局2010年纠风工作实施意见，制定本单位此项工作的计划，并及时上报计划、总结和工作信息等材料。

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********************** “MsoNormal” style=““ align=“right”>

2010年4月21日