第一篇:分红型保险不如存银行
买分红型保险不如存银行
保险与银行在现在社会中的地位,就像人们的衣食住行一样不可缺少。尤其是保险公司你不去找他,他会自己送上门来。并且这些保险代理人员一个个身着讲究,衣冠楚楚,礼数周全。每个人都像是上帝派来的救护神来解救罹难众生。他们有这几大杀手锏:
1、如果您有什么大病入院,保险公司可以为您解决高昂的医疗费用。
2、如果您发生意外伤害,保险公司可以解决你的后顾之忧。
3、高节奏的生活节律,繁忙的生活和工作压力是儿女们无暇顾及父母,保险公司可以让您颐养天年。
4、银行的利息太低了,保险公司让您的闲钱每年都得到一笔数目不菲的分红,还可以给你带来意外惊喜,让您的生活更精彩。
事实是这样吗?保险公司的分红比银行的利息果真高吗?下面是我自己的真实例子。我于2007年2月26日购买了太平人寿保险公司的太平丰登两全保险(分红型)2006 保险金额为1万元,缴费方式我选择了趸交9823元,保险期限5年,红利领取方式我选择了红利再投资,保险合同编号为***。2012年2月26日到期,我去太平人寿保险公司北京分公司办理了转账手续,并请求受理人员打印出我这五年的分红记录,只有三份。2008年到2009年红利金额为158.51元,累积红利或红利保额为506.39元,满期生存或体恤金红利为88.39元,太平人寿保险公司的红利可分配盈余为45604万元人民币。2009年到2010年现金红利或增额红利为27.46元,累积现金或保额为533.85元,满期生存或体恤金红利为15.69元,太平人寿保险公司的红利可分配盈余为113413万元。2010年到2011年现金红利或增额红利为21.09元,累积红利或保额红利为554.94元,太平人寿保险公司的红利却没有显示。2011年到2012年的没有。到期我领到的钱为一万元和累计红利的总和为10576.14元。
如果2007年我把1万元钱存入银行五年期,2007年五年的利率为5.85%,五年的利息为2975元。总共为12975元。比保险公司多多了。再说了存银行多清净(避免保险代理人的再次推销),多放心。到时候自动打入你的账户当中,不用你去办理,多省时省力。
第二篇:银行营销分红型保险的几点做法
银行营销分红型保险的几点做法
2005年以来,xx支行认真贯彻省行“两条战线,三个层次”的经营管理思路,积极开拓中间业务市场,充分发挥网点优势,有的放矢地开展了代理分红型保险业务,好范文,全国公务员公同的天地www.xiexiebang.com特别是紧紧抓代理人寿的红泰和红丰、太保的红利来、泰康人寿等保险业务龙
头作用,带动了全行业务的发展,2005年全行代理分红型保险xxx万元,为完成全年的中间业务收入奠定了良好的基础。该行的主要做法是:
一、领导重视,组织得力
年初,该行就把中间业务作为工作重点,认真安排部署,督促落实.组织员工认真学习相关文件精神,结合本行工作实际对员工进行集中培训,通过人寿公司、太保公司和泰康人寿等业务人员进行相关业务的讲解和专业培训,使大家明确了开展代理分红型保险业务的目的和要求,提高了认识、统一了步调,全面了解了新业务,为实现中间业务的快速发展提供了强有力的保障。同时通过代理分红型保险业务的开展,促进了代理业务的发展和网点业务综合化进一步深入,提高综合竞争力;也优化了存款和收入结构,促进了中间业务工作的健康发展。
二、协调配合,取长补短
在此项业务开展当初,该行就与保险公司联合举办了多次业务培训,讲解相关保险知识和产品营销策略和方法,让大家熟练掌握操作要领。保险公司方面也不遗余力的与网点积极配合,利用座谈会的机会和员工进行业务知识交流,从而在行内掀起学习银行和保险知识的高潮,使得员工在很短的时间里掌握了营销分红两全保险的技能和经验,在2005代理保险资格证考试中,该行四人取得相应证书,通过率位居全县金融单位之首。
在日常的业务开拓中,该行充分挖掘大所优势,在人力、物力上予以倾斜,使其充分发挥各自特长,通过优化劳动组合,配备业务能力强、有开拓精神的年轻员工,使一线综合服务能力得到提高,得到广大客户的认可,从而带动中间代理保险业务的发展。同时,结合网点所处周边环境特点,选择目标客户群,进行市场细分。首先以xx分理处作为全行代理保险业务的突破口,发挥其近几年代理保险业务已形成的市场优势和相关工作经验,继续扩大代理业务;其次,及时总结营销经验,树立以客户为中心的服务思想,注重营销技巧的运用,针对客户的不同年龄段和文化水平,结合客户选择存期的长短和资金近几年的需求情况,选择以40岁左右客户群为目标,区别工薪阶层和个体户的不同需求,强调保险产品的保障功能,有的放矢地进行营销;最后,加强与保险公司业务的协调和配合,改变传统的下任务、加压力的被动营销模式,采取引导和鼓励方式,结合保险公司先后开展的多次业务竞赛,在全行掀起业务营销高潮,员工积极性得到充分调动。通过代理分红型保险业务,使员工深深感受到保险人的敬业精神和工作责任心,对我行业务的发展带来了积极的影响,大家找到了日常工作的不足,促使员工在业务发展上更加爱行敬业,乐于奉献。
三、积极宣传,营造气氛
该行非常重视相关业务宣传,通过悬挂横幅,散发保险公司提供的客户宣传单等多种形式进行市场营销。结合当地人口资源优势和消费观念新、思想活跃的特点,通过主管行长亲自带队,办公室和营业部积极配合,深入各网点进行相关业务的宣传与营销,充分发挥各网点自身业务特点,通过在矿区张帖宣传广告,借助媒体宣传等手段,在外围上营造气氛;同时,结合分红型保险业务所具有的储蓄、分红和保障功能,从工人职业特点出发,通过进行一对一的营销,为客户提供了了解我行各项业务的机会,缩短了与客户间的距离,从而使代理保险优势得到充分发挥。另一方面先后多次与保险公司联合深入各个网点,利用节假日和集会人流量大的有利时机,积极做好此项代理业务的宣传营销,员工通过与保险公司人员的日常交流,做到了“会说、会做”,改变银行人传统思想,从原来怕被别人拒绝不敢说,到后来的不断出单,并且全年出现了多笔万元以上大额保单局面,员工信心得到增强,积极性也得到提高。保险公司还组织相关业务人员到各分理处大厅,进行面对面的宣传营销,客户和员工有什么疑难问题,保险公司人员负责进行解释,这样使客户更加了解了我行的各项业务。此外,该行在加强业务营销的同时,还做好了产品的售后服务工作,建立客户信息台账,记录客户祥细的个人资料,从客户办理手续到正式保险合同领回及每年的分红通知,由专人负责与客户的购通联系,从而提升客户对我行的忠诚度和满意度,四、建立机制,促进发展。
该行积极做好员工思想教育,建立良好的分配激励机制,在手续费的分配上始终坚持多劳多得的原则,严格按照营销额的比例直接兑现到人,并且实行与员工全年绩效挂钩,要求每人每月完成元代理保险业务收入任务,有效激发了员工的营销热情。同时,保险公司也积极配合,准确及时划款到位,提高了一线员工营销分
红型保险业务的积极性,这是促使此项业务能够顺利健康发展的一个非常重要的因素,使收入分配激励机制得到了充分体现。该行针对客户不同业务需求,在大力发展代理分红型保险业务的同时,通过全面营销我行“一揽子”金融产品,积极挖掘中间业务新的增长点,借助先进的中间代理业务平台,全面代理人寿续保、财险和话费的柜面代收业务,不断加大对开放式基金、国
债发行与兑付、企业理财等工作力度,提高我行相关产品市场知名度,从而带动了中间代理业务市场的有序开拓。
第三篇:生命金尊两全保险(分红型)
生命金尊两全保险(分红型)
2009年9月经中国保险监督管理委员会备案
本保险条款的每一部分都关乎您的切身利益,请务必逐条仔细阅读。为了方便您更好地理解保险条款,我们提供了以下基本概念的解释。
投保人:是指与保险公司订立保险合同,并按照合同约定负有支付保险费义务的人。被保险人:是指其人身受保险合同保障的人。
受益人:是指人身保险合同中,由被保险人或者投保人指定的,享有保险金请求权的人。
犹豫期:是指对于保险期间为一年期以上的人身保险产品,为了使投保人能够冷静考虑自己的保险需求,保险合同约定投保人签收保险合同当日二十四时起十日的期间内可以撤销保险合同,保险公司将无息退回投保人已缴的保险费。该期间称为犹豫期。
保险责任:是指当符合保险合同约定条件的保险事故发生时,保险公司应承担的保险金给付责任。责任免除:是指当保险合同约定的某些事故发生时或在某些特定条件下,保险公司不承担给付保险金的责任。
以下为阅读指引和条款目录,将有助于您阅读条款。
【阅 读 指 引】
您享有的重要权益
犹豫期内您可以选择撤销保险合同................................................【条 款 目 录】
【条 款 内 容】
22.若被保险人于年满十八周岁之前,因遭受意外伤害事故导致身故;或者若被保险人于本合同生效日起一年后或最后一次效力恢复之日起一年后,并且在被保险人年满十八周岁之前,因疾病导致身故,本公司将按照以下公式给付身故保险金,本合同终止;
身故保险金给付额=已缴每期保险费本息和的加总
每期保险费本息和=每期保险费×(1+3%×每期保险费经过)
每期保险费经过指每期保险费缴费日至被保险人身故时经过的,被保险人身故时的每期保险费经过不足一年的,按一年计算。
3.若被保险人于年满十八周岁至被保险人年满六十周岁后的首个保险合同周年日之前,因遭受意外伤害事故导致身故;或者若被保险人于本合同生效日起一年后或最后一次效力恢复之日起一年后,并且在被保险人年满十八周岁至年满六十周岁后的首个保险合同周年日之前,因疾病导致身故。本公司将按三倍的基本保险金额给付身故保险金,本合同终止;
4.若被保险人于年满六十周岁后的首个保险合同周年日之后,因遭受意外伤害事故导致身故或者因疾病导致身故,本公司将按基本保险金额给付身故保险金,本合同终止。
三、贺寿金给付
若被保险人在年满六十周岁后的首个保险合同周年日零时仍生存,本公司将按两倍的 基本保险金额给付贺寿金,本合同继续有效;
若被保险人在年满一百周岁后的首个保险合同周年日零时仍生存,本公司将按基本保 险金额给付贺寿金,本合同继续有效。
四、提前满期保险金给付
本合同可经投保人申请,在被保险人年满六十周岁后的首个保险合同周年日零时提前 满期,本公司将按基本保险金额向受益人给付提前满期保险金,本合同终止。
投保人需在被保险人年满六十周岁后的首个保险合同周年日之前至少提前六十天向 本公司书面提出提前满期申请。
本公司在承担上述保险责任的同时,将从给付的保险金中扣除欠缴的保险费。
43本合同效力中止期间不计息。本合同终止时,保留在本公司的红利本息一次性支付。
若投保人没有选择上述红利领取方式,本公司将按累积生息方式处理。投保人可变更红利领取方式。
本合同效力中止期间,不享有红利的分配。
本合同终止时,保险合同经过的保险未满整年的期间,不享有红利的分配。
责任。
3告死亡,须提供人民法院出具的宣告死亡证明文件; 6.被保险人的户籍注销证明;
7.受益人所能提供的与确认保险事故的性质、原因等相关的其他证明、资料; 8.若经办人为代理人,则应提供授权委托书、身份证明等相关证明文件。
若被保险人在宣告死亡后又重新出现或确知其下落,身故保险金受益人应在知道或应当知道被保险人重新出现或确知其下落之日起三十日内,向本公司无息退还已领取的身故保险金。
保险金作为被保险人遗产时,必须提供可证明合法继承权的相关权利文件。
二、生存保险金、贺寿金、提前满期保险金给付的申请
在申请生存保险金、贺寿金、提前满期保险金时,申请人须提供下列证明和资料: 1.保险金给付申请书或提前满期申请书; 2.保险合同原件或其他保险凭证;
3.最近一期保险费的缴纳凭证;
4.被保险人的户籍证明或身份证件以及必要的生存证明;
5.若经办人为代理人,则应提供授权委托书、身份证明等相关证明文件。
以上保险金申请所提交的证明和资料不完整的,本公司将及时一次性通知申请人补充提供有关证明和资料。
三、本公司在收到保险金给付申请书及合同约定的证明和资料后,将在五个工作日内作出核定;情形复杂的,在三十日内作出核定。对属于保险责任的,本公司在与受益人达成给付保险金的协议后十日内,履行给付保险金义务。
本公司未及时履行前款规定义务的,除支付保险金外,应当赔偿受益人因此受到的损失。对不属于保险责任的,本公司自作出核定之日起三日内向受益人发出拒绝给付保险金通知书并说明理由。
本公司在收到保险金给付申请书及有关证明和资料之日起六十日内,对给付保险金的数额不能确定的,根据已有证明和资料可以确定的数额先予支付;本公司最终确定给付保险金的数额后,将支付相应的差额。
四、受益人向本公司请求给付生存保险金、身故保险金、贺寿金的诉讼时效期间为五年,自其知道或者应当知道保险事故发生之日起计算。
如果发生错误按照下列方式办理:
1.投保人申报的被保险人年龄不真实,并且其真实年龄不符合本合同约定投保年龄限制的,本公司有权解除合同,并向投保人退还本合同的现金价值。本公司行使合同解除权适用“本公司合同解除权的限制”的规定。
2.投保人申报的被保险人年龄不真实,致使投保人实付保险费少于应付保险费的,本公司有权更正并要求投保人补交保险费。若已经发生保险事故,在给付保险金时按实付保险费和应付保险费的比例给付。3.投保人申报的被保险人年龄不真实,致使投保人实付保险费多于应付保险费的,本公司会将多收的保险费无息退还给投保人。
本公司在收到保险金给付申请书时,有权要求申请人出具被保险人的年龄证明文件。
第四篇:购买分红型保险的注意事项
购买分红型保险的注意事项
针对如今人们有着更多的投资理财渠道的需求,分红型保险越来越受到广大群众的关注。专家提醒,自己是否适合买分红型保险首先要对其有所认识,并不是任何人都适合购买的;另外,还要读懂红利分配的方式和原则,泰康人寿保险公司小编在此详细为大家解说。
一、什么是分红型保险?
我们所说的分红型保险是指保险公司将其实际经营成果优于定价假设的盈余,按一定比例向保单持有人进行分配的人寿保险产品。也就是说,保险公司在每个会计结束后,将上一会计该类分红保险的可分配盈余,按一定的比例、以现金红利或增值红利的方式,分配给客户的一种人寿保险。
这类保险的主要特点就是交费期短(只要交3年或5年)、保费略高(年缴几千元或万元以上)、带有一定的保障(身故保额可能略高于所交保费)、返还极快(最快可能当年就开始返还);对于家庭理财渠道而言,也是一种保值、增值,还有保障的新渠道。
二、什么样的人群适合买分红型保险?
分红型的保险并不是人人都适合买的,根据上述介绍可以看出,分红型保险适合有稳定收入,或收入较高或有一定资金积累,且不太急于用此部分资金的人群。这类人群适宜买分红型的保险。
三、分红型保险的利率是怎样计算的?
对于分红型保险的利率是如何计算出来的?这个问题就要从红利的来源说起。分红产品的分红一般来源于利差益(即投资收益率与预定利率之差)、死差益(实际死亡率低于保单设计时假定的死亡率)和费差益(实际发生的费用率低于保单设计时确定的费用率)三部分。
有的分红产品只分利差,有的分红产品则包括利差、死差,还有的分红产品三者均包含在内。因此,客户在选择分红产品时除了应重点观察其以往的分红情况(如长期分红率的高低、分红率是平稳增长还是波动激烈),同时还应结合保单的现金价值、所缴保费等因素进行综合判断。
红利的领取有四种方式:
1。累计生息:红利留存于保险公司,按照保险公司每年公布的红利累计利息,以复利的方式储存生息,并于本合同中止或投保人申请时给付。这样保单期满时会获得较好收益;
2。抵缴保费:红利用于抵缴下一期应缴保费,若抵缴后仍有余额,则用于抵缴以后各期的应缴保费;
3。抵缴保险费方式在缴费期满后自动变更为累计生息方式,这样方式保费会越缴越少;
4。购买缴清增额保险:根据被保险人的当时年龄,以红利作为一次缴清保险费,按相同合同条款增加保险金额。
四、特别提示:买分红型保险的前提是做足保障
百姓在购买分红型保险时还是应该先把保障放在第一位,然后再考虑收益状况,毕竟人们购买的是保险不是搞投资。
首先,应设定合理的保障额度。
如果是工薪阶层,所设的“保险金额”应该等于“年支出×工作时间”,并且“工作时间”设的年限应短一点,一般在5-10年左右;如王小姐年支出是1万元,所设定的保额就应该在5万元-10万元。而如果您是“金领”收入阶层,所设“保险金额”应该等于“年收入×工作时间”,同时“工作时间”还要设得长一点。
其次,在购买分红型保险时要了解各家公司投资实力。
目前保监会对保险资金的投资渠道已放宽,保险资金已从单纯银行协议存款向投资国家能源建设等方面转移,如果一个寿险公司有良好的投资团队和投资渠道,客户的收益也会较高。
再次,看待分红保险的红利,一定要有长远的眼光,切不可与其他短期性的投资收益作简单比较。
泰康人寿保险公司小编提醒:保单的红利计算并非以投保人交付的保险费为基础,而是以保单所具有的价值以及被保险人的年龄、保险金额、时间长短等因素有关。例如资金问题,在保单生效的头几年,由于经营成本(包括管理费用、风险保费等)较高,使得保单所具有的价值低于所交保费,但随着时间的推移,保单所具有的价值将远远超过所交保险费,交费期满后,保单价值仍然不断积累直到终身;最后根据家庭状况对红利进行合理的领取。
第五篇:分红保险材料
分红型保险
保单持有人可以分享保险公司经营成果的保险种类,保单持有人每年都有权获得建立在保险公司经营成果基础上的红利分配。简单的说就是分享红利,享受公司的经营成果。
红利分配方式
分红保险的红利来源于寿险公司的“三差收益”即死差异、利差异和费差异。红利的分配方法主要有现金红利法和增额红利法,两种盈余分配方法代表了不同的分配政策和红利理念,所反映的透明度以及内涵的公平性各不相同,对保单资产份额、责任准备金以及寿险公司现金流量的影响也不同,因此从维护保单持有人的利益出发,寿险公司内部应当对红利分配方法的制定及改变持十分审慎的态度,既要重视保单持有人的合理预期,贯彻诚信经营和红利分配的公平原则,又要充分考虑红利分配对公司未来红利水平、投资策略以及偿付能力的影响。
1.现金红利法
采用现金红利法,每个会计结束后,寿险公司首先根据当的业务盈余,由公司董事会考虑指定精算师的意见后决定当的可分配盈余,各保单之间按它们对总盈余的贡献大小决定保单红利。保单之间的红利分配随产品、投保年龄、性别和保单年限的不同而不同,反映了保单持有人对分红账户的贡献比率。一般情况下,寿险公司不会把分红账户每年产生的盈余全部作为可分配盈余,而是会根据经营状况,在保证未来红利基本平稳的条件下进行分配。未被分配的盈余留存公司,用以平滑未来红利、支付末期红利或作为股东的权益。现金红利法下盈余分配的贡献原则体现了红利分配在不同保单持有人之间的公平性原则。
在现金红利法下,保单持有人一般可以选择将红利留存公司累计生息、以现金支取红利、抵扣下一期保费等方法支配现金红利,对保单持有人来说,现金红利的选择比较灵活,满
分红型保险
足了客户对红利的多种需求。对保险公司来说,现金红利在增加公司的现金流支出的同时减少了负债,减轻了寿险公司偿付能力的压力。但是,现金红利法这种分配政策较为透明,公司在市场压力下不得不将大部分盈余分配出去以保持较高的红利率来吸引保单持有人,这部分资产不能被有效地利用,使寿险公司可投资资产减少。此外每年支付的红利会对寿险公司的现金流量产生较大压力,为保证资产的流动性,寿险公司会相应降低投资于长期资产的比例,这从一定程度上影响了总投资收益,保单持有人最终获得的红利也较低。现金红利法是北美地区寿险公司通常采用的一种红利分配方法。
2.增额红利法
增额红利法以增加保单现有保额的形式分配红利,保单持有人只有在发生保险事故、期满或退保时才能真正拿到所分配的红利。增额红利由定期增额红利、特殊增额红利和末期红利三部分组成。定期增额红利每年采用单利法、复利法或双利率法将红利以一定的比例增加保险金额;特殊增额红利只在一些特殊情况下如政府税收政策的变动时将红利一次性地增加保险金额;末期红利一般为已分配红利或总保险金额的一定比例,将部分保单期间内产生的盈余递延至保单期末进行分配,减少了保单期间内红利来源的不确定性,使每年的红利水平趋于平稳。
增额红利法赋予寿险公司足够的灵活性对红利分配进行平滑,保持每年红利水平的平稳,并以末期红利进行最终调节。由于没有现金红利流出以及对红利分配的递延增加了寿险公司的可投资资产,同时不存在红利现金流出压力,寿险公司可以增加长期资产的投资比例,这从很大程度上增加了分红基金的投资收益,提升了保单持有人的红利收入。但是在增额红利法下,保单持有人处理红利的唯一选择就是增加保单的保险余额,并且只有在保单期满或终止时才能获得红利收入,保单持有人选择红利的灵活性较低,丧失了对红利的支配权。此外在增额红利分配政策下,红利分配基本上由寿险公司决定,很难向投保人解释现行分配政策的合理性以及对保单持有人利益产生的影响,尤其在寿险公司利用末期红利对红利进行平滑后,缺乏基本的透明度。增额红利法是英国寿险公司采用的一种红利分配方法,这种分配方法必须在保险市场比较成熟的环境下运行。红利计算基础
1、保费分红(现金价值分红)
以客户已经交付的保费(或现有的现金价值)为计算基础,对应分红利率为客户分红。实质是以客户交付保费的多少为权重,在全部客户间分配全部的可分配红利。因为对全体客户用统一标准,无论采用保费还是现金价值为计算基础,实际差异不大。
示例,在这种模式下,投保某款产品,相同保额不同的缴费方式:趸交客户,自保单开始可得到较高分红,假设各分红利率不变,则各分红数额相同;
期交客户,保单开始得到分红较少,随交费次数增加每年分红递增,假设各分红利率不变,则各分红数额等差递增;
因为期交客户交费总额大于趸交客户,在交完全部保费后,期交客户的分红可能高于趸交客户。
这种模式是大多数保险公司的选择。
2、保额分红保额分红是相对于保费分红而言的,以客户投保的保额为计算基础,对应分红利率为客户分红。实质是以客户投保保额的多少为权重,在全部客户间分配全部的可分配红利。
示例,在这种模式下,投保某款产品,相同保额不同的缴费方式:无论交费方式如何,每年的分红相同,假设各分红利率不变,则各分红数额也相同。
只要保额相同,期交的客户与趸交的客户分红相同,即不管交了多少分红一样,这是在经济学上难以成立的,只是对保费交清后长期分红的平均计算,是否对客户有利难以计算,不过肯定有利于长期缴费的期交客户(相对于同一公司的趸交客户)。
国内,现有新华人寿保险采用这一模式。
美式分红与英式分红
综上,一般说的美式分红为:以现金价值为计算基础的现金分红。
英式分红为:以现金价值为计算基础的增额分红。
分红型保险“走红”弱市理财
2010-07-05 03:01:00 来源:(济南)
今年以来,市场对于加息和通胀的预期愈演愈烈,兼具保障功能和稳健收益的分红险备受消费者青睐,也受到各寿险公司的推崇。据不完全统计,今年以来已有近百款分红险推向市场。弱市之下,分红型保险确实可以抵御通货膨胀和利率变动带来的损失,但在购买时,消费者还要注意相关问题,才能最大限度保障自身权益。
兼具保障功能和稳健收益
分红保险是指保险公司在每个会计结束后,将上一会计该类分红保险的可分配盈余,按一定的比例以现金红利或增值红利的方式,分配给保单持有人的一种人寿保险。可以说,分红保险是一种中长期的人生规划兼具保障功能且收益稳定的险种。
分红险具备很多突出的优势,比如有较高的保险保障,与投连险、万能险等相比,分红险始终突出“保障”的地位,而且购买分红保险后,客户即可获得一份有保底的保单收益,相对安全。稳定的收益性也是分红险的优势之一,可以帮助投保人实现保值增值、有效抵御通货膨胀对家庭资产的不利影响。并且分红险简明易懂,相对于复杂的投资型产品,更容易被投保人理解和购买。
受国际金融危机影响,投资者的理财风格逐步趋向于稳健,这是分红保险受到很多人关注的主要原因。分红险的红利多少与保险公司的投资收益密切相关,而目
前保险资金的投资渠道不断拓宽,对于红利提高具有助推效应,加之现行存款利率较低,也让分红险跻身稳健理财的行列。
分红收益浮动综合权衡购买
尽管分红险的收益保本,但因其红利收益主要来源于该险种投资账户的可分配盈余,红利作为附加的投资功能,既然可能有投资回报,就同样存在投资风险,如果保险公司经营状况不好,投资收益率的不确定性就会出现。通常情况下,通过分红实现的收益也是浮动的。
对此,保险专家建议,购买分红险需要综合考虑收入情况、风险偏好等,而不应对短期的收益率看得过重。若年龄在30岁以上的投资者,月收入在5000元以上,除了考虑保障之外,还要注意规避投资风险,投资上可考虑理财收益型产品;然而,对于月收入在5000元以下或更低的年轻人,建议在购买分红型保险时,应该先把保障放在第一位,之后再考虑收益状况,具体来说,可再附加各种健康险、意外险或者定期寿险等产品的搭配,能很好地满足医疗和保障需求。关注保单红利处理方式
和基金产品一样,分红保险的红利处理方式在投保当初就会要求客户选择并做出确定。通常,如果在投保时未选择红利处理方式,保险公司会默认以累积生息方式办理。红利领取方式一般在保单有效期内都可申请转换,但新的处理方式要从下一个红利分配日起才生效。如保户投保时选定为累积生息方式,5年后他申请转为购买交清增额保险,则前5年的红利按累积生息方式领取,第6年及以后的红利按购买交清增额方式领取。同时,红利处理方式转换后,投保者要留意分红通知书中的主要内容变化。
此外,选择累积生息的保户,要特别留意本年红利金额、储存生息本年利息、截至本次保单周年日的累积红利(含本年红利);选择抵缴保费的,需留意本年红利金额、抵交后应补交保费差额;选择购买缴清增额保险的,通常需留意本年红利金额、本年红利所能购买的交清增额保险保额,以及截至本次保单周年日的累积保额(含本年购买的缴清增额)。
近期,多家保险公司陆续发布了2009年分红险红利方案。对于消费者来说,分红水平的高低,是选择分红险的一个重要指标,但是,保险公司如何确定分红方案,红利水平有哪些影响因素,消费者恐怕难以做到明明白白。
分红率不是一个简单的数字,其背后是不同的财务处理手法和市场逻辑。红利方案四法
一般来说,保险公司每年派发的红利比例,不得低于当年可分配盈余的70%。分红险的红利,源于死差益、利差益和费差益所产生的可分配盈余,其中主要源于利差。保险公司确定和计算分红险保单红利分配方案,包括可分配盈余的确定
和计算过程、保单红利分配比例的确定、分红险特别储备的计提、保单红利分配方案的宣告时间和分配对象等要素。
根据保监会2009年发布的《关于修订分红保险专题财务报告编报规则的通知》,红利分配方案的制定,大致有四种方法。
其一是根据销售分红险时宣传的保单红利演示水平为基础,确定向保户分配的“三差”分配因子,计算红利分配额和向保户分配的“三差”总额,并倒算出向公司分配的保单红利总额,以及总的可分配盈余。
其二是保险公司根据同期市场上同业的保单红利分配水平,确定自己的保单红利分配水平和分配比率,以分红保险期末责任准备金数额为基础,计算得出向保户分配的红利数额。
其三是通过资产负债匹配方法确定保单红利分配方案。保险公司首先确定一个保单红利分配“基础方案”,该方案能够反映公司对未来分红保险业务发展的展望及分红保险客户的理性预期,一般选取“中等”档的演示红利。在以后的各,以上一的分配方案作为“基础方案”,在此基础上进行调整和确定当年的保单红利分配的大致水平。确定了分配方案后,公司会对不同比例水平下的分红保险账户中的资产和负债进行评估,找到能够保证评估后的资产略大于负债,而且各分红水平比较平稳的比例数值,最终确定当年的分红方案。第四种方法则是按照红利利源分析结果确定红利分配方案。首先计算当年分红险的“三差”等实际盈余,然后综合考虑过去和未来的保单红利分配水平,计提分红险特别储备,进而确定当年的实际可分配盈余。在此基础上,确定向保户和公司的分配比例,并计算相应的保单红利数额。
分红特储的平滑效应
分红险的分红,具有不确定性,年景不好的时候,甚至无利可派,而总投资收益率指标是分红险账户的影子表现。以保险业近年来的投资收益率表现来看,2007年曾达到10.8%的历史高点,但到了2008年却仅有3%,2009年则为6.41%。在变幻无常的市场中,保险公司可保持一个相对合理的红利水平,得益于红利特储平滑机制对起伏的资本市场的消解作用。
根据规定,保险公司应对分红保险账户提取分红险特别储备(下称“分红特储”),用于平滑未来的分红水平,计提的分红特储不得为负。通过分红特储,可使保险公司在投资回报高的,留存一部分平滑准备金,用来支付后续的结算利息。
中国人寿(23.99,-0.71,-2.87%)投资部助理总经理张涤解释说,分红特储平滑机制的一个作用是,保险公司可以根据分红险的负债属性,做好资产负债匹配管理。由于分红险账户有2%的保底收益率要求,使得保险公司对该账户操作更为稳健,可以选择风险更低的资产进行配置。
不过,各家保险公司对于红利特储的会计处理手法不尽相同。据了解,中国平安(45.07,-1.24,-2.68%)的分红特储科目包括投保人红利和公司红利两部分,其“寿险责任准备金增加额”包括分红特储和万能平滑准备金两部分,而中国人寿的分红特储只包含给投保人的红利部分,放在“保户红利支出”科目里。两者虽然都运用了平滑机制,但亦有“被动平滑”和“主动平滑”之分。
由于红利的分配有一定时滞,保险公司分红政策执行期间的不同,也会在一定程度上“技术性”地平滑上的投资状况。与中国人寿不同,平安的红利政策从每年的6月开始执行,也正因此,使得平安在会计处理上技巧性地避过了2008年因富通投资巨亏造成的财务影响,使其在2009年得以派出一个较高的分红水平。
如果投资业绩不错,分红特储 “存粮”又很丰厚,保险公司有时会派发“特别红利”,给客户一点额外的“甜头”。平安人寿、泰康人寿、新华人寿、中国太保(22.18,-1.29,-5.50%)都曾派发过特别红利。
何谓“特别红利”? 泰康人寿总精算师王玲玲解释说,“特别红利”一般用于平滑投资回报,是在正常红利分配之外,将分红险业务实现的超额投资盈余回馈给客户,使之有机会分享公司经营成果。
在市场竞争日益激烈的情况下,特别红利也不失一种市场策略。一位保险公司市场部人士表示,该公司也不排除将根据市场情况,实施派发特别红利的策略。