精神文明建设座谈会后之感想

第一篇：精神文明建设座谈会后之感想

交通运输行业精神文明建设

座谈会后之感想

4月14日，全国交通运输行业精神文明建设座谈会在陕西西安召开。随之，根据二公局的总体部署，我公司于5月23日下午召集公司各部门负责人及所有在建项目部的相关人员召开了视频座谈会议。参会人员认真学习了全国交通运输行业精神文明建设座谈会上的相关文件，公司党委书记刘华同志在座谈会上作了重要讲话，更加座谈会的相关内容，感想如下：

一、从上到下各级领导重视，项目重在贯彻、落实 在4月14日全国交通运输行业精神文明建设座谈会上，交通运输部党组书记、部长李盛霖强调，认真学习和贯彻落实中央领导同志对交通运输行业精神文明建设工作的重要批示精神，继续把精神文明建设摆在交通运输工作的重要位置。陕西省委常委、副省长江泽林出席会议并致辞，交通运输部党组成员、副部长高宏峰主持会议并传达中央领导批示精神，共青团中央城市青年工作部有关负责人出席会议。

从开座谈会的规模及领导的讲话中足以看出，交通运输业的大发展，与重视行业精神文明建设和企业文化建设是分不开的，中交二公局、一公司各级领导也积极响应上级领导的指示，在公司内部，认真学习、贯彻精神文明建设精神，努力搞好企业文化建设工作。

作为公司的在建项目，我们更应该认真贯彻上级精神文

明建设的相关方针、政策，树立先进典型、甘于奉献、服务群众、服务大局。

二、要在抓好项目宣传工作上狠下工夫，抓出成效公司的在建项目是直接面向社会、面向基层的窗口，项目的工作业绩、项目的先进事迹、先进个人都是公司的荣誉，项目领导应该重视对先进典型的宣传，这是对公司精神文明建设的推进，是服务大局。

三、扎实开展基层行风评议和文明创建活动

着力深化“学树建创”文明创建活动。在项目基层广泛开展“职工满意在基层”的各类创建活动，以职工满意为目标，扎实开展行风评议和文明创建活动。让项目全体人员共享公开、公正、公平的项目环境，让公司在全体员工的拥护和努力下发展壮大。

四、转变精神文明建设管理手段，重在务实

把创建的主体从公司内部职工向外聘人员、作业人员拓展，并及时组织开展有针对性的活动。转变精神文明建设的管理手段，主动自觉地把精神文明建设的要求与项目管理的内容融合好，克服自我循环，更多地关注一线工人。善于把公司、项目的主张和作业工人的需求以及普通员工的知情权统一起来。不一味表现在开几次会，发几个文件上，只有把精神文明建设手段落到实处，这项工作才能做好。

李盛霖指出，精神文明建设是一项系统工程，任务十分繁重。提高行业精神文明建设科学化水平，体制机制是关键，锐意创新是重点，队伍建设是保障。我们基层项目要善于把握新形势下意识形态工作的特点规律，善于运用经济的、法律的行业文明管理手段，学会掌握科技化、信息化宣传教育方法，高度重视宣传队伍建设。

通过此次座谈会，我们明显感觉到公司领导对精神文明建设工作的重视程度，公司要做好这项工作，主要还是要靠各个项目的努力与支持。公司的所有在建项目，要深入贯彻落实科学发展观，大力加强文化建设，为公司的新发展提供新动力。

公司召开的此次座谈会是对各个项目的精神文明建设工作的指导，刘书记的重要指示给予了项目极大鼓舞和鞭策，为我们做好当前和今后精神文明建设工作指明了方向。

第二篇：会后感想

会后感想

2012年2月4日公司召开了2011年的工作总结大会，会上张总做了《工作报告》，回顾了近几年公司的经营形式和未来的发展前景，通过听张总的《报告》感到了自己的不足之处，只有不断努力才能不落伍于时代的发展。公司这几年来一直都健康稳定的发展，并在当前房地产不景气的这种情况下业绩一直遥遥领先于其他同行业企业，有着它不可磨灭的光辉！作为公司的的一位老员工在这次会议之后有了很多的感想！主要总结为以下几点：

一、多做多得，少做少得。

正所谓活到老学到老！社会是一个大家庭，而工作却是一门深奥的课程！每个工作都有着自己专属的知识面，一个人要想丰富自己就要掌握更多的知识！帮助别人的同时自己也能得到意想不到的收获，只要思考了，就不会白费精力！因为每做一件事就能得到一定的收获，事情做多了自然得到的收获就多，收获的不只停留在知识上还有能力上，也不断的丰富了自己的各方面的知识，也为工作能力的提高奠定了一定的基础，这就是成功！成功就是学到了知识，丰富和完善了自己。如果逃避了自己的或别人需要帮忙的工作，虽然是减少了工作、多了休息的机会，但同时也是减少了丰富自己锻炼自己和增长自己能力的机会!二、一切源于自我，我是自己的主体。

人可以逃避，也可以推脱。但是首先人要对得起自己更要对得起别人。只有自尊的人才会受到别人的尊重！每个人都有自己的责任心，自己的事情自己做好了那是对得起自己。自己的事情自己做好了，尽量不去依赖别

人、不给别人找不必要的麻烦，那是对得起别人，也是自身能力的一种培养。

三、成功的人不是赢在起点，而是赢在转折点。

不少刚刚毕业的年轻人，总是奢望马上就能找到自己理想中的工作。然而，很多好工作是无法等来的，你必须选择一份工作作为历练。职业旅程中的第一份工作，无疑是踏入社会这所大学的起点。也许你找了一份差强人意的工作，那么从这里出发，好好地沉淀自己，从这份工作中汲取到有价值的营养，厚积薄发。千里之行，始于足下，只要出发，就有希望到达终点。起点可以相同，但是选择了不同的拐点，终点就会大大不同！

企业是我们的家，我们只有同心同德，努力奋斗，团结工作，才能共创我们企业美好辉煌灿烂的明天。

第三篇：会后感想

会后感想

通过这次会议，让我彻底的认识到自己的不足和欠缺之处：比如工作中存在许多不懂的地方，就是因为平时没有努力的学习法律法规，没有端正好自己的态度。因此首先端正自己的态度是做好每一件事的关键。正所谓学如逆水行舟，不进则退。同样运用到工作中也是成立的。

我自从来到通达招标有限公司，回顾这段时间的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，也成长了不少，但也清醒的认识到了自己的不足之处。时间飞逝，不知不觉已经来公司将近一年了，在这段时间内，在公司领导和同时的帮助下，我对招标代理业务及其他业务能力有了很大的提高盒深刻的了解。回顾这段时间，经历了很多也成熟了很多，但也存在这许多有待提高的地方。根据这段时间的实际工作情况总结出许多经验，必须要改掉自己的一些坏毛病，端正自己的工作态度，全身心的投入到工作中去，从而实现自己在公司中贡献自己的力量。

正如刘总所说，我们的行业是一个特殊的行业，是一个为政府部门服务的行业，因此我们所面对的就是政府部门的领导，是社会中的精英，因此我们经常跟这类人群打交道，从他们的言谈举止中学到自己所不欠缺的东西，先从而学会与他们沟通，才能更好地为他们服务，达到领导对我们团队的认可，才能使公司稳步快速地发展。我们的工作具有特殊性，只有熟练地掌握了专业知识和理论知识才能更好地与人沟通，更好地完成项目，那就要首先做到同事之间相互尊重，相互鼓励，相互支持，更要有团队精神，因此我必须才以后的工作中做到谦虚、上进，做什么事情都要考虑周全，只有这样才能更好地用知识来武装自己，是自己编的强大，只有我们这个团队强大了，才能让公司变得有竞争力。

这次会议对我以后的工作给了我很大的启发和影响，也让我感到自己有很多反思的地方，比如招标现场出现突发情况不知道该如何应对，业务不熟练，准备工作不细致等问题，在一定程度上影响了自己的判断，同时也阻碍了公司的发展。以上问题给了我严重的警告，同时让我引起了足够的重视，结合自身情况在以后的工作时间里做到一下两个方面：

1、加强理论和业务学习，不断提高个人综合素质

思想方面时时刻刻严格要求自己，针对招标工作的实际情况，一方面重点加强自身业务能力，熟悉业务流程结合自己的不足。另一方面重点通过时间的学习，不断领悟招标工作的实际内涵与规范要求，积极增强自身的文字表达能力跟思维能力。在具体的招标工作中，努力配合领导完成各项招标业务，学习同事们在处理招标事务的方法跟应对突发情况的能力，努力把各个招标工作的事宜做精做细，做好后续的资料整理工作。

2、积极努力工作，按时完成领导安排的工作

认真学习业务知识，履行岗位职责，服从领导安排。作为公司的一员，不该说的不说，不该做的不做，不该拿的不拿，不该问的不问。尽自己最大的努力为公司的发展贡献自己的一份力量。

最后，祝公司明天更美好。

第四篇：会后感想

会 后 感 想

通过一个小时的会议，让我们了解到老师对我们关心和支持。也让我有了信心，看到了希望。

过去我当过去了。人生要经历的事太多，而想要好的话，就要做好当前事，只有落实好了现在，以后才会有资本，有实力去拼。曾经我很藐视学习，甚至很讨厌但当真正有了动力，投入学习中去，也感受到了一些有趣的。

以前，因为叛逆所以使学习一滑再滑，渐渐也没有了动力，也学不起来。一开始被分到7班，心里别是一番滋味，很多时候都想放弃了，甚至已经想好如何面对现实。但每一课老师对我们的信任和鼓励，不得不使我们动起来。

通过这次会议，也让我感觉到了老师的良苦用心，也更有了动力去学习。有句话叫即来之则安之，我想那么随便，但也不能过于认真，话说，希望越大，失望越大。选择一个合适自己的目标，去奋斗！

同时在这里，我也想对我自己说：“过去的就过去了，曾经是一个教训，也使我看到了后果。一切从头开始，我还有时间，我还有不到一年的时间，在这一年里，我会好好对待我的每一天，使每一天都过的充实。做好自己该做的，让自己忙碌起来，没有闲心去想到的，让一切做到最好。牢记自己的过错，不负父母的期望，听取老师的建议，这样我就成功了！成功的走向了正确的方向！

人生的分岔路口很多，若想选择正确，靠自己一个人是不行的，吸取别的建议，也才能得到正确的答案。也更让我们学会去感恩，做一个善良的孩子！

第五篇：会后感想

会后感想

通过9.18日研讨会的学习，在各位领导的教导下。我感受颇深：

我非常的认同这次学习的内容，也为自己能参加这次学习也荣幸。

这次学习更加坚定了我的工作目标，即是通过不断的工作，养成良好的工作习惯，为新力和自己创造更多的价值。

作为新力公司的新的一员，我想通过我最近的工作结合会议的精神，谈谈自己的体会和感受。

我不得不说，时间过得真快，转眼间，一个多月过去了，我在感叹时间流逝如此之快的同时，回忆这短时间里所学的知识，从走进**到认识自我，从与同事交往到学会团结，都各有各的重点。

但是培养工作习惯确实关键。工作习惯是在长期工作过程中形成的比较稳定的工作行为方式。良好的工作习惯有利于塑造健康人格，使人收益终生。也就是说“习惯成自然”一个人所养成的习惯一旦成型就很难改掉。到那时好的习惯就是你成功路上的垫脚石，帮你开启成功大门的钥匙，而那些不好的习惯则会成为你漫漫人生路上的拦路虎，绊脚石。即使你改变环境，也很难有机会改掉，这大概就是“江山易改，本性难移”的意思吧！到那时你将后悔末及。要想工作好。首先，要培养正确的学习观念，其次，要掌握科学的工作方法，最后也是最重要的，那就是养成良好工作习惯。

进入**，我便努力适应新力的文化，让自己逐渐习惯了新力的文化，也让自己融入到了这个大环境。积极响应公司的政策。同时培养了良好的工作习惯，不断的熟悉业务，养成了好的工作习惯。这不仅是为公司，更也是为我们自己好。在实现公司价值的过程中，不断的实现自身的价值。我坚信在良好工作习惯的驱动下，一定会拥有美好的事业和人生。

2012.9.25