加强绿地管理全面提高管护水平工作汇报（定稿）

第一篇：加强绿地管理全面提高管护水平工作汇报（定稿）

加强绿地管理全面提高管护水平工作汇报 市园林局：按照园林局7月5日会议安排部署，7月6日上午，我们立即召开了全体职工大会，对此次会议精神进行了认真传达。会后，我们又专门组织召开了中层骨干会议，按照局会议精神要求，详细分析了单位现存主要问题，同时对如何彻底解决现存问题以及近期内进一步全面提高管护水平进行了认真讨论，并拿出了详细的实施方案。现将有关情况汇报如下:

一、基本情况和存在问题 科研所的中心任务是中日友好园和开发区广场及花坛管护，兼顾几项科题的研究和开发。对管辖范围内的所有绿地，我们参照《三门峡市园林绿地管护标准》，制定了更为详细的管护办法，按照精品管理要求，全部实施精细化管理，确保绿地的整体管护一直保持在较高水平。对正在实施的几个课题，我们采用化整为零、协同合作的方法，针对不同研究课题，采用不同方法，逐步攻克技术难题，推进研发进程，目前已取得明显成绩。十几年来，先后有十多项科研成果通过部、省级签订，完成了中日友好植物园及垂钓中心建设并实施精品化管理，制度建设日臻完善，内部管理步入科学、规范的轨道，单位事业发展快速向前迈进。但是也存在明显差距。与本地区同行相比，表现在硬件建设水平低，经济创收步伐缓慢，在一定程度上影响了职工的积极性和自信心；与先进地区相比，绿地管理水平不能快速跟进，由于经济原因，更是难以超越。客观原因和一些主观因素仍然是阻碍单位快速发展的主要问题。问题和差距虽然明显存在，但是我们也有自己的优势。首先我们具备人才优势，目前现有在职人员80人中，专业技术就有32人，占人员总数近40％的比例，这是同行业兄弟单位不能比拟的显著优势。针对单位存在的问题和差距，我们将充分利用的优势，从实际出发，采取得力措施，以期尽快解决问题，消除差距，迎头赶越。

1、我们将实施开源节流，严格控制非生产支出，加大生产投入，提高硬件建设水平；

2、加大内部改革力度，优化运行机制，提高工作效率；

3、继续加强和完善制度建设，加强内部管理，充分调动职工的工作积极性；

4、利用人才优势，开拓第二市场，实行多样化发展，实现知识和经济价值的转换；

5、加大创新收力度，弥补经费不足，储蓄发展动力。

二、开展多样化的学习活动，提高职工专业素质 下一步，我们将继续加强职工的学习教育。我们将围绕绿地管护这个中心任务，有计划地派出骨干人员到外地参观学习，开阔视野、增强见识，让他们不要拘泥于目前的管护水平，要敢于超越自己，向更高的水平努力。我们要让职工在思想里形成一种意识，形成敢于比赛、敢于提高自己的竞争意识，我们鼓励职工自觉学习，提高自己的理论水平和业务能力。继续鼓励职工自觉学习专业知识，对文章或者专业论文发表的职工，我们将提高奖励力度。尤其对在国家级报刊上发表的重量级专业论文，我们将以稿费5倍的奖金额度给与奖励。继续抓好职工专业技术集中培训工作。按照年初学习计划，继续抓紧抓好每周一次的集中培训，同时注意抓好实际操作技能考核。

三、进一步完善制度建设，强化内部管理，提高工作效率 我们要通过学习别人的先进理念，强化自己的竞争意识；通过学习先进管理经验，改进我们的管理制度，完善我们的管理措施。下半年，我们我们将对单位各项管理制度进行全面修订完善。要从科学、人性化管理的角度出发，尽可能全面、尽可能详尽，覆盖范围广，可操作性强，使我们的管理向更科学、更规范迈出更高的一步。

四、以夏季大比武为契机，在单位内部开展技术比武活动，实行特色管理，树立职工的精品意识 今后，在园林局的领导下我们将不断强化事在人为、负重奋进意识，强化开拓进取、勇争一流意识，实行特色管理，树立精品意识，促进绿地管理水平的提高。近期内，我们将以园林局组织的夏季大比武为契机，在单位内部开展技术大比武活动。根据活动方案部署，我们将首先进行业务知识的理论考核。根据岗位工种不同，分别选用不同的试卷，分组、分类进行考核，然后选拔出成绩优秀者，参加实际操作技能考核。以《绿地管理标准》为考核规范，将其细化并赋以分值，由专业技术人员按百分制进行打分，实行淘汰制，高分者胜出。考核的项目包括绿地修剪、树木修剪、道路修补、线路维护、园林规划设计等等，范围要广,可操作性要强。竞赛活动结近尾声时，我们将保留竞赛作品，组织职工参观，由竞赛胜出者现身说法，进行现场观摩学习。竞赛活动结束后，我们将绿地进行划片包干，责任到人，每星期五统一进行检查。按照绿地管理标准，对每块责任绿地管护状况进行打分，80分为合格，90分为良，95分以上者为优。对低于80分者，按每分10元进行处罚，高于95分者每分奖励10元。连续3次检查中不合格者，勒令待岗，只发基本生活费。要通过这样的活动普遍提高职工的积极性和增强他们争一流、出精品的竞争竞争意识。二00*年*月*日

第二篇：绿地管护个人自我鉴定

××同志出生1961年10月12日，1985年8月在××管理处参加工作，1991年6月光荣加入中国共产党。

该同志在思想政治方面能够自觉加强政治理论学习、提高理论水平和政治觉悟，始终坚持认真学习马列主义、邓小平理论和“三个代表”重要思想；努力学习十六大、十六届三中、四中全会精神。不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和业务工作能力。在加强理论学习的同时，该同志注重更新知识结构，重点加强园林业务相关的知识和单位管理知识的学习，不断提高自身业务水平。坚持在工作中学习，在学习中工作，不断探索，虚心向同行业的先进单位学习，及时准确掌握园林行业的发展方向和动态。通过学习使自己更好的胜任了本职工作。

在思想作风上该同志能够坚持严于律己，努力做好党员和职工表率，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则；始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础；始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地埋头苦干；始终保持青年干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，努力成为其他同志的楷模。

在工作业务上，该同志通过加强苗圃的内部工作管理，建立职工行为准则，岗位责任制，规范职工行为，并根据单位女职工特点，制定了巾帼文明示此文来源于是文秘写作网范岗位规划，充分调动干部职工的积极性，树立主人翁意识，敬业爱岗、勤奋进取、组成了一支知识结构合理、技术力量雄厚、充满朝气和活力的战斗集体。在苗木生产上注意提高苗木质量，为社会提供优质苗木。在市场营销上，对外加大营销力度，广开经营渠道，扩大市场份额，提高苗圃知名度，取得了经济和社会效益双丰收。XX年她带领全体苗圃职工发扬了能打硬仗的拼搏精神为全区提供绿化用苗10万余株，培育盆花15万余盆，扦插五色草造型125m2，对外销售苗木2万余株，移植各类苗木5万多株。随着园林行业的迅猛发展，她又带领苗圃技术人员经考察调研后，积极引进各种新型苗木花卉及容器化栽培，以满足市场需求，实现了四季可施工。苗圃在她的领导下朝着管理有序，供销渠道畅通，优良苗木充裕的良好方向发展。

××同志用自己奋发努力、勇于开拓工作精神和埋头苦干、以圃为家的工作态度为我区的园林绿化事业发展做出应有的贡献。

第三篇：绿地管护个人自我鉴定材料

绿地管护个人自我鉴定材料

绿地管护个人自我鉴定材料

同志出生1961年10月12日，1985年8月在管理处参加工作，1991年6月光荣加入中国共产党。

该同志在思想政治方面能够自觉加强政治理论学习、提高理论水平和政治觉悟，始终坚持认真学习马列主义、邓小平理论和“三个代表”重要思想；努力学习十六大、十六届三中、四中全会精神。不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和业务工作能力。在加强理论学习的同时，该同志注重更新知识结构，重点加强园林业务相关的知识和单位管理知识的学习，不断提高自身业务水平。坚持在工作中学习，在学习中工作，不断

探索，虚心向同行业的先进单位学习，及时准确掌握园林行业的发展方向和动态。通过学习使自己更好的胜任了本职工作。

在思想作风上该同志能够坚持严于律己，努力做好党员和职工表率，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则；始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础；始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地埋头苦干；始终保持青年干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，努力成为其他同志的楷模。

[那一世范文网-http://找文章，到那一世范文网]在工作业务上，该同志通过加强苗圃的内部工作管理，建立职工行为准则，岗位责任制，规范职工行为，并根据单位女职工特点，制定了巾帼文明示范岗位规划，充分调动干部职工的积极性，树立主人翁意识，敬业爱岗、勤奋进取、组成了一支知识结构合理、技术力量雄厚、充满朝气和活力的战斗

集体。在苗木生产上注意提高苗木质量，为社会提供优质苗木。在市场营销上，对外加大营销力度，广开经营渠道，扩大市场份额，提高苗圃知名度，取得了经济和社会效益双丰收。她带领全体苗圃职工发扬了能打硬仗的拼搏精神为全区提供绿化用苗10万余株，培育盆花15万余盆，扦插五色草造型125m2，对外销售苗木2万余株，移植各类苗木5万多株。随着园林行业的迅猛发展，她又带领苗圃技术人员经考察调研后，积极引进各种新型苗木花卉及容器化栽培，以满足市场需求，实现了四季可施工。苗圃在她的领导下朝着管理有序，供销渠道畅通，优良苗木充裕的良好方向发展。

同志用自己奋发努力、勇于开拓工作精神和埋头苦干、以圃为家的工作态度为我区的园林绿化事业发展做出应有的贡献。

第四篇：绿地管护班组事迹材料

绿地管护班组事迹材料

一年来，我班组在各级团组织的正确领导下，经过班组成员的共同努力，圆满完成了今年的各项工作任务。自XX年被市团委命名为市级青年文明号以来，深感肩上担子沉重，同时压力也很大，但为了集体的荣誉，我们千方百计克服困难，付出了很大辛苦，终于获得了一关绿地整洁美观的绿化效果和社会各界的一致赞誉。

我班组共有三人，全部是女同志，主要负责一关脚下21500m2绿地的养护管理工作。在这一年当中，班组成员团结务实，扎实肯干，严格遵守单位及文明岗位的各项规章制度，处处严格要求自己，率先垂范，为其他管护班组起到了模范带头作用，在历次检查评比活动中都取得了优异成绩，保持了绿地管理的各项殊荣。

为了管理好21500 m2的草坪绿地，平时利用闲暇时间经常在一起认真钻研专业技术知识不断积累科学管理经验，注意理论联系实践，合理地运用于实际工作中。针对不同的植物生理特性，及时采取有效措施，定期进行修剪整形，将病虫枝、萌蘖枝、丛生枝及枯枝败叶及时地进行清理，使植物始终保持完美的造型。根据病虫危害时期和症状，及时上报病虫发生情况，使病虫害及时得到控制。由于管理精心，绿地内的植物长势旺盛，花团锦簇，整洁的绿地生机盎然。每天为了给晨练的人们提供一个干净清洁的环境，我们起早贪晚，无论严寒酷暑，从不间断，常常是晴天一身土，雨天一身泥，但我们宁用一人脏换来万人洁，始终做到全天保洁。由于绿地面积大，不好管理。我们采取了分片管理的办法，这样就可以及时地消灭死角死面，使绿地达到整齐一致的效果。一关绿地地处一关城墙脚下，每年中外游客络绎不绝，同时也给绿地管理带来了更大的难度，尽管班组成员少，任务量大，但我们从来没有抱怨过，也没向单位提出过任何要求，而是主动承担起各项任务和一些临时性任务。暑期游人骤增，使我们本已繁重的工作又增加了工作量。尤其是个别游人随处乱扔垃圾，我们从来不急不火，总是耐心劝阻，并将垃圾及时清理。对个别地段，我们不厌其烦，一遍一遍来回清扫。作为公共场所，每天接触各种各样的游人，无论遇到什么样的情况，我们都妥善地予以解决，从未与人发生过争执，从而为班组树立了良好的形象。在绿地管理过程中，由于我们的辛勤工作，为百姓换来了良好的休闲健身环境，经常得到百姓的认可和支持。

受工作性质所限，对于单位组织的政策理论学习尽管我们不能经常参加集中学习，但我们仍然没有放松对自己的要求。认真学习“三个代表”重要思想，并且紧密地运用到实际工作当中。通过学习，对工作更加勤勤恳恳、踏踏实实，尽心尽力地完成本职工作。我们深知自己的工作直接与群众的利益息息相关，只要我们付出一点辛苦，就会为群众带来方便，为市民和游人创造更加优美洁净的休憩环境。

锄草是绿地管理中的重要环节，工作量非常大，往往是一遍还没拔到头，那边又长出了一层。为此，我们每人特制了一只小板凳，每天早出晚归，比别人多付出了大量劳动，常常是蹲着干累了就坐着干；特别是绿地内栽种的冷季型草坪，要想达到预期的观赏效果，就必须保证供水，及时清除杂草。对此，我们不等不靠，除了做好日常保洁以外，还要经常进行浇水，在我们的努力下草坪生长健壮，无斑秃褪绿的现象。尤其在省、市乃至国家级联查中都得到了一致赞誉。一关绿地毗邻国家4A景区一关景区，绿地管理的好坏、管理水平的高低会尽收中外游人的眼底，因此，我们深知自己肩上担子的沉重，但我们并没有被困难和压力吓倒，而是制定了更高的工作目标。我们不能仅仅停留在目前的管理现状和水平上，而应不断汲取先进的管理经验，取长补短，使绿地管理逐步向科学化、规范化发展。

一年来，班组成员更加团结，经过大家的共同努力，我们积极进取，敢于拼搏，勇于探索，在我们的精心养护下绿地不仅达到了洁、绿、美，而且草木葱郁，花繁叶茂，使一关绿地始终保持了较好的绿化景观效果。尽管取得了一定成绩，但按照上级的要求仍然还有很大差距，在今后的工作中我们还将再接再厉，与时俱进，争取取得更大进步。

第五篇：绿地管护个人自我鉴定材料

**同志出生1961年10月12日，1985年8月在**管理处参加工作，1991年6月光荣加入中国共产党。该同志在思想政治方面能够自觉加强政治理论学习、提高理论水平和政治觉悟，始终坚持认真学习马列主义、邓小平理论和“xxxx”重要思想;努力学习xx大、xx届三中、四中全会精神。不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和业务工作能力。

在加强理论学习的同时，该同志注重更新知识结构，重点加强园林业务相关的知识和单位管理知识的学习，不断提高自身业务水平。坚持在工作中学习，在学习中工作，不断探索，虚心向同行业的先进单位学习，及时准确掌握园林行业的发展方向和动态。通过学习使自己更好的胜任了本职工作。

在思想作风上该同志能够坚持严于律己，努力做好党员和职工表率，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础;始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地埋头苦干;始终保持青年干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，努力成为其他同志的楷模。