2014梅州市专业技术人员公需科答案A卷

第一篇：2014梅州市专业技术人员公需科答案A卷

《新时期广东生态文明建设》考试试题（A卷）参考答案

一、填空题（每空1分，共20分）

1、汕头、揭阳、汕尾、潮州、湛江、茂名、阳江、韶关、河源、梅州、清远和云浮

2、经济发展水平、人民生活水平，（教材第16页）

3、率先全面建成小康社会、率先基本实现社会主义现代化，（教材第1页）

4、信息化模式（教材第11页）

5、发展中国特色社会主义的排头兵、深化改革开放的先行地、探索科学发展的试验区。

二、判断题（共10题，每小题1分，共10分）

1.√2.√3.×4.×5.√。6.√。7.√。8.×。9.×。10.√。

三、简答题（共3题，每小题15分，共45分）

1、促进粤东西北地区振兴发展的知道思想。（教材第50页）以邓小平理论、“三个代表”重要思想，科学发展观为指导，坚持发展是硬道理、发展是第一要务理念，按照全省是一盘棋和统筹区域协调发展的要求，发挥粤东西北地区的主体作用，以改革创新和扩大开放为动力等。

2、粤东西北地区振兴发展的理念原则？（教材第51-57页）一是坚持以人为本。二是坚持统筹区域协调发展。三是坚持充分发挥粤东西北地区的主体作用。四是坚持改革创新和扩大开放为动力，实现跨越式发展。五是坚持以加快新型工业化和城镇化为突破口，实现转型发展。六是坚持环境保护和资源节约利用，实现绿色发展。

3、促进粤东西北地区发展的保障性措施？（教材第198-213页）一是全面深化改革，增强发展动力。二是加大政策资源支持力度。三是强化珠三角的对口帮扶责任。四是加强干部队伍建设，建立科学的考评机制。

五、论述题（25分）

2013年7月25日，省委、省政府最新印发《关于进一步促进粤东西北地区振兴发展的决定》，发出了“振兴东西北”的动员令。未来五年，省财政将统筹安排资金6720亿元，大力支持粤东西北地区振兴发展。请你谈一谈，实现粤东西北地区经济跨越式发展的具体路径及如何进一步协调粤东西北地区社会事业的协调发展？

第一问，（教材72-119页）提纲如下：

一、推动粤东西北地区经济跨越发展。

二、促进产业园区扩能增效。

三、加强基础设施建设。

四、扩容提质加速新型城镇化。第二问，（教材139-190页）提纲如下：

一、促进教育均衡优化发展。

二、提升医疗卫生服务水平。

三、加快发展公共文化事业。

四、完善促进就业机制。

五、健全全民社保体系。

六、缩小区域城乡居民收入差距。

七、解决困难群体住房难的问题。

八、加大扶贫开发“双到”力度。

第二篇：2017巴中市专业技术人员公需科目答案

1.根据涂子沛先生所讲，社交媒体是在哪一年出现的？（单选题1分）A.1965年 B.1988年 C.1989年 D.2004年

2.根据涂子沛先生所讲，普适计算是由以下哪位提出的？（单选题1分）A.马克•维瑟 B.摩尔 C.乔布斯 D.比尔·盖茨

得分：1分

得分：1分

3.根据涂子沛先生所讲，现在非结构化数据已经占人类数据总量的（）。（单选题1分）分：0分

A.45% B.60% C.75% D.95% 4.根据涂子沛先生所讲，哪一年被称为大数据元年？（单选题1分）A.2006年 B.2008年 C.2010年 D.2012年

5.根据涂子沛先生所讲，摩尔定律是在哪一年提出的？（单选题1分）A.1965年

得分：1分 得分：1分

得B.1988年 C.1989年 D.2004年

6.根据涂子沛先生所讲，以下说法错误的是哪项？（单选题1分）A.计算就是物理计算 B.数据的内涵发生了改变 C.计算的内涵发生了改变 D.搜索就是计算

7.根据涂子沛先生所讲，普适计算是在哪一年提出的？（单选题1分）A.1965年 B.1988年 C.1989年 D.2004年

8.根据涂子沛先生所讲，以下说法错误的是哪项？（单选题1分）A.个人要把数据当做自己的遗产

B.国家要制定合适的法律来规范数据遗产继承的问题 C.数据垃圾对商业公司是一个挑战 D.中国社会不会面临数据遗产问题

9.根据涂子沛先生所讲，数据挖掘开始兴起于哪一年？（单选题1分）A.1980年 B.1983年 C.1989年

得分：0分 得分：1分

得分：0分 得分：1分 D.1993年

10.根据涂子沛先生所讲，以下说法错误的是哪项？（单选题1分）A.大数据等于小数据加上大信息

B.大数据等于非结构化数据加上结构化数据 C.大数据等于大容量加上大价值 D.大数据就等于非结构化数据

11.新《环保法》颁布一年内，环保部就制定发布和修订各类有关环境保护的标准（）项。（单选题1分）A.97 B.113 C.121 D.127 12.2015年8月，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《党政领导干部生态环境损害责任追究办法（试行）》要求：党政同责，一年评价，（）考核。（单选题1分）A.一年 B.三年 C.五年 D.七年

13.关于新《环保法》的亮点规定，下列表述错误的是（）。（单选题1分）A.由环保部门单打独斗转向全社会参与 B.法律基本原则，由“保护优先”变为协调发展 C.由重行政轻司法转向行政司法并举 D.严厉惩处环境数据造假

得分：1分 得分：0分 得分：0分

得分：0分 14.新《环保法》第五十九条规定：企业事业单位和其他生产经营者违法排放污染物，受到罚款处罚，被责令改正，拒不改正的，依法作出处罚决定的行政机关可以自责令改正之日的（）起，按照原处罚数额按日连续处罚。（单选题1分）A.次日 B.第五日 C.第十日 D.第十五日

15.《关于加快推进生态文明建设的意见》中指出：必须把（）作为推进生态文明建设的重中之重。（单选题1分）A.经济建设 B.制度建设 C.文化建设 D.思想建设

16.下列不属于新《环保法》亮点规定的是（）。（单选题1分）A.由恢复原状转向允许补办环评手续 B.由泛泛保护转向划定生态红线
C.由单纯的行政管辖区防治变为联防联治 D.将环境考核纳入政府考核指标

17.2017年1月25日，环境保护部、公安部、最高人民检察院联合发布（）。（单选题1分）得分：0分

A.《环境保护行政执法工作办法》

B.《环境保护行政执法与刑事司法衔接工作办法》 C.《环境保护行政执法指导意见》

D.《环境监测数据弄虚作假行为判定及处理办法》

得分：0分

得分：1分

得分：0分 18.下列不属于新《环保法》规定重点排污单位应当如实向社会公开的内容是（）。（单选题1分）得分：0分

A.污染物的名称 B.排放方式 C.排放浓度和总量 D.企业运营成本

19.2011年初，全国人大环资委委托（）提出修正草案。（单选题1分）A.环保部 B.最高人民法院 C.国务院

D.全国人大常委会

20.全国人大常委会通过《环境保护法》修订草案第四次审议稿的时间是（）。（单选题1分）得分：0分

A.2014年4月24日 B.2014年5月24日 C.2014年6月24日 D.2014年7月24日

21.根据涂子沛先生所讲，有哪些因素推动了大数据的出现？（多选题2分）A.摩尔定律 B.普适计算 C.社交媒体 D.数据挖掘

22.根据涂子沛先生所讲，以下说法正确的有哪些？（多选题2分）

得分：2分

得分：2分 得分：1分 A.个人要把数据当做自己的遗产

B.国家要制定合适的法律来规范数据遗产继承的问题 C.数据垃圾对商业公司是一个挑战 D.中国社会迟早要面临数据遗产问题

23.根据涂子沛先生所讲，以下关于数据的说法正确的有哪些？（多选题2分）分

A.数据是有根据的数字 B.数据是量化的工具

C.数据是对客观世界的测量和记录 D.数据是最尖锐、最精确的事实

24.根据涂子沛先生所讲，大数据对我们的生活有什么影响？（多选题2分）A.生活被数据驱动

B.生活越来越依赖网络、机器 C.进入人机共生的状态 D.机器跟网络会获得智能

25.根据涂子沛先生所讲，以下说法正确的有哪些？（多选题2分）A.大数据等于小数据加上大信息

B.大数据等于非结构化数据加上结构化数据 C.大数据等于大容量加上大价值 D.大数据就等于非结构化数据

26.严格执法、督政问责促进了环境污染治理和经济发展转型，其具体内容包括（）。（多选题2分）得分：2分

得分：0分

得分：2分

得分：2A.环境影响评价制度 B.环境保护督政问责制度 C.环境公益诉讼 D.环境信息公开制度

27.新《环保法》的基本原则有（）。（多选题2分）A.保护优先 B.预防为主 C.综合治理 D.公众参与

28.新《环保法》实施面临的问题和挑战有（）。（多选题2分）A.“保护优先”与保增长的矛盾和冲突仍然很突出 B.一些配套法规出台迟缓影响相关法律制度实施

C.政府部门之间缺乏协调配合和信息共享限制了法律实施成效

D.环境执法能力建设滞后成为环境法治建设短板并影响新《环保法》实施效果 29.改善新《环保法》实施效果的建议包括（）。（多选题2分）A.新《环保法》实施的配套立法需要抓紧制定和出台 B.环境执法机构能力建设和不同部门执法合作机制亟需改善 C.环保督政问责规范需要更健全，地方党政领导环保责任要落实 D.公益诉讼需要扩大对象和范围，环境司法保障作用需要再强化 30.下列属于新《环保法》创造的“立法之最”的有（）。（多选题2分）A.审议次数之最 B.公众参与之最 C.环保部门反映强烈之最

得分：2分 得分：2分 得分：2分

得分：2分 D.立法内容突破之最

31.新《环保法》第二十六条规定：国家实行环境保护（）。（多选题2分）A.目标责任制 B.个人负责制 C.绩效考核制 D.考核评价制度

32.新《环保法》第二十五条规定：授予环保部门的权力包括（）。（多选题2分）分

A.查封权 B.审问权 C.判决权 D.扣押权

33.下列属于新《环保法》立法目的的有（）。（多选题2分）A.防治污染和其他公害 B.保障公众健康 C.推进生态文明建设 D.促进经济社会可持续发展

34.环境公益诉讼的对象包括（）。（多选题2分）A.污染案件 B.生态破坏案件 C.文物保护案件 D.贪污腐败案件

35.新《环保法》第二十条规定：国家建立跨行政区域的重点区域、流域环境污染和生态破

得分：0分

得分：2分

得分：0得分：0分 坏联合防治协调机制，实行（）。（多选题2分）A.统一规划 B.统一标准 C.统一监测 D.统一的防治措施

得分：2分

36.根据涂子沛先生所讲，摩尔定律解决的是数据大容量的问题。（判断题2分）分

正确 错误

得分：037.根据涂子沛先生所讲，在大数据时代，隐私和商业利益之间需要一个平衡。（判断题2分）得分：2分 正确 错误

38.根据涂子沛先生所讲，进入信息时代之后，数据的内涵缩小了。（判断题2分）0分

正确 错误

39.根据涂子沛先生所讲，社会计算的兴起，将改变社会治理的模式。（判断题2分）得分：2分

正确 错误

40.根据涂子沛先生所讲，进入信息时代之后，数据成为了信息的代名词。（判断题2分）得分：2分

正确 错误

得分：41.根据涂子沛先生所讲，社交媒体产生之后，大数据时代就一锤定音了。（判断题2分）得分：0分

正确 错误

42.根据涂子沛先生所讲，现在非结构化数据已经占人类数据总量的25%。（判断题2分）得分：0分

正确 错误

43.根据涂子沛先生所讲，个人要把数据当做自己的遗产。（判断题2分）正确 错误

44.根据涂子沛先生所讲，因为数据的内涵发生了改变，计算的内涵也发生了改变。（判断题2分）得分：2分

得分：2分

正确 错误

45.根据涂子沛先生所讲，社会计算是大数据时代最大的亮点。（判断题2分）正确 错误

46.根据涂子沛先生所讲，数据就是简单的数字。（判断题2分）正确 错误

47.根据涂子沛先生所讲，大数据的项目5年之内会在中国遍地开花。（判断题2分）得分：2分

正确

得分：0分

得分：2分 错误

48.根据涂子沛先生所讲，中国在大数据浪潮中是挑战跟机遇并存。（判断题2分）2分

正确 错误

49.根据涂子沛先生所讲，大数据的本质是数据的价值在增加。（判断题2分）正确 错误

50.根据涂子沛先生所讲，在大数据时代，我们会越来越依赖机器和网络。（判断题2分）得分：2分

正确 错误

51.根据《国务院办公厅关于加强环境监管执法的通知》的要求，各地方人民政府共清理和废除阻碍环境监管执法的“土政策”206件。（判断题2分）正确 错误

52.环境公益诉讼只能是官方背景的社会组织作为原告。（判断题2分）正确 错误

53.国务院办公厅于2015年11月27日发出《关于加强环境监管执法的通知》。（判断题2分）得分：0分 正确 错误

54.生态保护红线是指对维护国家和区域生态安全及经济社会可持续发展，保障人民群众健康具有关键作用，在提升生态功能、改善环境质量、促进资源高效利用等方面必须严格保护

得分：0分

得分：2分

得分：2分

得分：的最小空间范围与最高或最低数量限值。（判断题2分）正确 错误

得分：2分

55.新《环保法》特别重视财产罚，没有提出人身自由罚。（判断题2分）正确 错误

56.环境公益诉讼只有起诉单位，没有支持起诉单位。（判断题2分）正确 错误

得分：0分

得分：0分

57.大量配套规定和标准的相继出台以及“土政策”的清理增强了新《环保法》的可实施性。（判断题2分）正确 错误

58.新《环保法》的亮点规定之一是由对排污者的限期治理转变为对地方政府的环境质量限期达标和对企业的限制生产、停产整顿。（判断题2分）正确 错误

59.“公众参与环境保护的途径和方式不足，环境公益诉讼对象和范围限制仍显过严”是新《环保法》实施面临的问题和挑战之一。（判断题2分）正确 错误

60.新《环保法》被称为“历史上最严环保法”。（判断题2分）正确 错误

得分：2分

得分：2分

得分：2分 得分：2分 上一页 下一页 /页

考试提示

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5.考试过程中不要进行后退、前进、刷新操作 答题卡 第一页

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第三篇：专业技术人员公需科目考试试题及答案

确

1、创新人员所需要具备的能力，不包括()正确答案：市场投资意识您的答案：市场投资意识该题您回答正确

2、()有着精深的专业知识、设计才能和实践经验，能够将创新蓝图转化为具体产品、成果或工艺。正确答案：工程师型的实干家您的答案：工程师型的实干家该题您回答正确

3、通过改变或替换原有技术或产品中的部分内容即可完成的创新是()正确答案：小型创新您的答案：小型创新该题您回答正确

4、以下哪一方面不是知识团队团队创造力的主要因素?正确答案：团队幽默感您的答案：团队幽默感该题您回答正确

5、以下哪一项不是属于仿生学法？正确答案：移植仿生您的答案：移植仿生该题您回答正确

6、钢筋混凝土是属于哪种异类组合()。正确答案：材料组合您的答案：材料组合该题您回答正确

7、组织间学习的有效性取决于两个组织的相似性，其不包括（）。正确答案：企业规模您的答案：企业规模该题您回答正确

8、以下哪些部门是属于内部学习源?正确答案：营销部门您的答案：营销部门该题您回答正确

9、鲁班发明锯子是从草割破手指中得到的启发，这是()。正确答案：直接类比您的答案：直接类比该题您回答正确

10、以下哪项不是TRIZ理论的特点和优势?正确答案：采取折中或者妥协的办法您的答案：采取折中或者妥协的办法该题您回答正确

11、以下哪一项不是影响创造力环境的因素？正确答案：智商和情商您的答案：智商和情商该题您回答正确

12、专业技术人员的自我锤炼既要不断充实自己的专业知识和技能，还要()。正确答案：学习和运用创新思维您的答案：学习和运用创新思维该题您回答正确

13、技术创新与发明、技术引进、技术改造等概念的最大区别在于()工作。正确答案：市场化您的答案：市场化该题您回答正确

14、以下关于领先用户帮助技术和市场协同的说法，哪项不正确?正确答案：领先用户是对于创新产品最为敏感和活跃的使用者您的答案：领先用户是对于创新产品最为敏感和活跃的使用者该题您回答正

正确

15、战略的5P中包括的内容不包括（）。正确答案：近景您的答案：近景该题您回答正确

16、以下哪项关于技术学习过程对组织产生的影响，描述是错的（）正确答案：扩展战略行为的范畴您的答案：扩展战略行为的范畴该题您回答正确

17、IntrAnEt/IntErnEt 技术给组织带来的便利,不包括（）。正确答案：重复设计工作您的答案：重复设计工作该题您回答正确

18、在《工作中的创造力》一书中，将创造力分为四种模式,不包括（）。正确答案：组织领导型您的答案：组织领导型该题您回答正确

19、头脑风暴法可以带来的好处，不包括（）。正确答案：引发竞争您的答案：引发竞争该题您回答正确

20、在组织层面上描述创新能力的，以下哪方面是不正确？正确答案：技术循环能力您的答案：技术循环能力该题您回答正确

21、以下哪一方面是构成创新素质的要素？正确答案：创新人格您的答案：创新人格该题您回答

22、对于一个生产企业而言，创新可有很多表现，不包括（）。正确答案：招聘更多新员工您的答案：招聘更多新员工该题您回答正确

23、准备阶段要发现问题，并对问题进行选择与评估，有意识地积累知识，该阶段主要内容不包括()。正确答案：孕育和引出思想火花您的答案：孕育和引出思想火花该题您回答正确

24、()是国家创新系统变化和发展的根本动力。正确答案：创新您的答案：创新该题您回答正确

25、顿悟是瞬间对知识的理解领悟，是属于下面哪个阶段的现象()正确答案：明朗阶段您的答案：明朗阶段该题您回答正确

26、()是创新的灵魂，必须对其加以发挥并使之形成合力。正确答案：创新人才您的答案：创新人才该题您回答正确

27、分析能力的高低强弱与哪项主要因素无关？正确答案：分析对象特征您的答案：分析对象特征该题您回答正确

28、()是把事物的整体分解为若干部分进行研究的技能和本领。正确答案：分析能力您的答案：分析能力该题您回答正确

29、红外辐射用到其他领域如军事领域、医学领域等是采用()正确答案：仿生学法您的答案：仿生学法该题您回答正确

30、发展中国家的研发水平总体来说起步较低，隐形技术知识的存量相对较少，所以技术追赶要以理解与运用国外主流技术为基础，因此发展中国家隐形技术知识的重要来源是（）。正确答案：跨国公司您的答案：跨国公司该题您回答正确

第四篇：2014公需课—专业技术人员心理健康试题及答案

课程类别：课程名称：专业技术人员心理健康 1．关于心理健康的人说法正确的是

A追求完美 B还击别人的侮辱和伤害 C让所有的人都喜欢上自己

D人生目标有弹性 2．下面哪种现象体现了健康的心理观念 A他（她）不爱我了，人生从此无幸福 B你是自己生命中最重要的 C她不爱我就消灭她

D只要我小心谨慎，就能避免所有的灾难

3．一般而言，对于专业技术人员，造成“上班恐惧症”的原因不包括 A对社会交往的恐惧 B对工作本身的恐惧 C对工资过低的恐惧 D对角色转换的畏惧

4．良好的沟通有助于缓解压力，下列不利于压力纾解的沟通方式是 A在沟通中专心倾听 B积极地给对方反馈 C不评论对方的是非 D尽量地抗拒与争辩

5.当你特别反感某人，经常当面、背后指责他，同时又非常注意他的一举一动，经常通过各种渠道得到有关他的信息。这说明你对他的心理是 A讨厌 B妒忌 C关心

D热爱

6.日常生活中许多人将痛苦的事情“遗忘”，别人问起来总说“不知道”、“不记得”。这是一种怎样的心理？ A幻想 B压抑 C否认 D置换

7.从心理学上说，悦纳自己主要是指悦纳 A别人眼中的我 B投射的自我 C现实的自我 D理想的自我

8.心理辅导中辅导者与被辅导者之间的关系说法正确的是 A平等的人际关系 B良好的情感关系 C相互合作的业务关系 D新型的伦理关系

9.某专业技术人员在一段时间里常常感到情绪低落，兴趣减退，对前途悲观失望，总是提不起精神来。根据这些表现可判断该人的情绪是 A自卑

B焦虑

C抑郁

D自信 10.下面哪句话是正确的

A心理问题可以轻而易举解决 B心理健康就是没有心理疾病 C心理疾病的康复是很快的

D 心理疾病就像感冒、发烧一样，随时都可能发生 ?11.健康的人际关系的核心是

A真诚

B交换

C对立

D自我 ?12.建立良好人际关系的前提是

A利益

B平等

C期望

D虚伪 13.专业技术人员常见的情绪困扰是 A自我B交流

C抑郁

D倾诉

14.影响专业技术人员社会适应能力的因素主要是 A个体的需求

B个体的矛盾和环境的变化 C心理健康 D内在的需求

15.下列哪些不属于职业倦怠的高发人群？ A农民 B医生 C教师 D公务员

16.排他心理在行为上主要表现为

A自我 B自负

C干涉

D孤僻 17.心理学认为，主动交往的稀少源于缺乏 A自信

B虚荣

C自我 D干涉

18.对于专业技术人员来说，可能会是他们主要的压力来源的是 A生活

B工作

C上级

D环境

19.专业技术人员正常工作和活动所应具备的内在条件是

A心理健康

B身体健康

C社会实验能力

D交往能力

20.人的心理活动是一个极其复杂的动态过程，因此，影响心理健康的因素是多样的。关于影响专业技术人员心理健康的要素，下列哪一个是错误的A内在的人格因素

B外来压力

C应激因素

D强迫型人格

21.情绪和情感过程是伴随着人的哪种关系而产生的，它们是主体与客体之间关系的反应 A认识过程

B意志过程

C个性心理特征

D心理状态 22.人际关系是人与人之间通过沟通与相互影响而建立起来的何种关系 A心理上的关系 B态度上的关系 C效应上的关系 D归因上的关系

23.关于影响人际吸引的因素哪一个是错误的？ A接近性

B相似性

C外貌

D自尊 24.心理健康测量的特性是

A主观性间接性

B严肃性绝对性

C特殊性客观性 D科学性客观性

25.下面关于健康的回答哪个是不正确的？ A健康就是生理上没病，心理上亦正常 B健康就是身体没有疾病

C健康除了身体没病，心理正常之外，还要社会适应良好

D健康不仅是没有疾病，而且包括躯体健康、心理健康、社会适应良好和道德健康 26.钟南山提出的健康的基石包括

A心理平衡

B合理膳食

C适当运动

D戒烟限酒 27.专业技术人员常见的心理问题包括 A虚荣心与攀比心理 B猜疑心理与悲观主义 C自卑心理与恐惧心理 D逃避心理与嫉妒心理

?28.专业技术人员克服虚荣心理的三项主要方法是

A无限满足自己的虚荣 B有自知之明

C把握好攀比的尺度 D心理训练方法

29.专业技术人员的自卑心理表现在哪些方面 A自己看不起自己 B缺乏自信心 C性格易孤僻

D对工作对生活失望悲观

30.专业技术人员克服自卑心理可以采取的调适方法包括 A积极的自我暗示 B深层冥想法 C当众发言 D故作高深

31.专业技术人员的自负心理表现在 A过高的估计自己的能力

B时时事事都从自己的利益出发 C从不顾及别人，总是固执己见 D唯我独尊

32.专业技术人员克服自负心理的调适方法包括 A接受批评 B与人平等相处 C提高自我认识 D不断批评别人

33.专业技术人员的报复心理体现在 A心胸狭窄

B容易受情绪影响 C容易误解别人的意思 D对别人经常有戒备心理

34.专业技术人员如何化解报复心理 A心胸要开阔 B要学会自我调节 C学会宣泄

D不平则鸣，看不顺眼就动手

35.关于逃避心理说法正确的两项是 A是一种积极健康的心理现象 B是心理充实的表现

C是一种百无聊赖、闲散寂寞的消极心理 D是心理不充实的表现

?36.克服逃避心理正确的调适方法包括 A制定切实的目标 B博览群书 C忘我的工作 D没事找事做

37.关于健康人格说法正确的包括 A 人格健康者内部心理和谐发展

B 人格健康者能够正确处理人际关系，发展友谊 C人格健康者有积极向上的、现实的人生目标 D人格健康者对社会富有责任感

38.关于现代健康观念说法正确的包括 A个体的健康应该是身心健康的有机统一

B个体的身体健康和心理健康是辩证统一的，两者可互为因果 C个体的心理健康是个动态的连续变化过程

D心理健康不仅要重视防治疾病，更要全面提升素质 39.世界卫生组织倡导的健康观念的内涵包括

A躯体健康

B心理健康

C社会适应

D道德健康

40.狭义的心理健康是指人的基本心理活动的过程内容完整、协调一致，涉及到哪几个方面 A知

B情

C意

D行

41.身体上生了病，全凭医生一张嘴。心理上有了问题，当然也就全听心理咨询师的，自己用不着做出什么努力。

A毫无疑问

B不可能

42.有人认为，看心理医生，那不是精神有毛病吗？所以心理医生也好，心理咨询师也好，看的人都是有精神障碍的。

A毫无疑问

B不可能

43.心理得了毛病正如生理疾病一样，只能看医生，自己做不了什么。A毫无疑问

B不可能

44.一个人的心理要么是正常的，要么是异常的，不应当存在中间状态。A毫无疑问

B不可能

45.只要具备一定的知识技能的人就能对进行有效的心理健康教育。A毫无疑问

B不可能

46.心理健康是一种心理状态。(广义上讲,心理健康是指一种高效而满意的、持续的心理状态。从狭义上讲,心理健康是指人的基本心理活动的过程内容完整、协调一致,即认识、情感、意志、行为、人格...)A毫无疑问

B不可能

47.对情绪的调节与控制不能等同于对情绪的抑制或压抑。A毫无疑问

B不可能 48.没有疾病就是健康。

A毫无疑问

B不可能

49.心理健康的人要树立符合实际的人生目标。A毫无疑问

B不可能

50.心理防御机制具有自觉或不自觉解脱烦恼，减轻内心不安，恢复情绪平衡与稳定的一种适应性作用。

A毫无疑问

B不可能

51.散步、忙于工作、读书、逛街、购物可以帮助人减轻焦虑和痛苦。A毫无疑问

B不可能

52.问题不在于发生了什么，而在于你如何对待它。A毫无疑问

B不可能

53.对他人的拥有感到不舒服，这是嫉妒的表现之一。A毫无疑问

B不可能

54.对生命的漠视是常见的心理问题之一。A毫无疑问

B不可能

55.产生了心理疾病可以以顺其自然的方式解决。A毫无疑问

B不可能

56.人类的常态就是不完美，我们所有的努力也不过是趋近于完美。A毫无疑问

B不可能

57.心理健康的人是一个能客观准确了解自己的人。A毫无疑问

B不可能

58.情绪是心理因素中对健康影响最大、作用最强的成分。A毫无疑问

B不可能

59.虚荣是一种被扭曲了的自尊心，是自尊心的过分表现的复杂心理现象。A毫无疑问

B不可能

60.排他心理在行为上主要表现为干涉。A毫无疑问

B不可能

61.成功期望指个体在一定的成就动机驱动下朝向目标迈进的心理准备状况。A毫无疑问

B不可能

62.情感问题既是心理健康水平的标志，又是导致心理健康问题的原因。A毫无疑问

B不可能 63.人际关系的核心是“伪善”。A毫无疑问

B不可能

64.没有容纳意识，迟早会将人际关系推向崩溃的边缘。A毫无疑问

B不可能

65.父母与孩子沟通时，一要注意沉默；二要学会宽容；三要善于运用“幽默”。A毫无疑问

B不可能

66.当一个人的心境处于宁静、稳重、和谐的状态时，这种正常有序的心境能保持强有力的生命功能。A毫无疑问

B不可能

67.找朋友把心中的积郁倾吐出来，这只会使情绪更加低落。A毫无疑问

B不可能

68.上下级之间是一种相互制约的关系。____________上下级之间是一种相互依赖、相互制约的关系。

A毫无疑问

B不可能

69.专业技术人员常见的情绪困扰是抑郁，这是一种感到无力应付外界压力而产生的消极情绪。---------------抑郁是大学生最为常见的情绪困扰,是一种感到无力应付外界压力而产生的消极情绪体验.主要表现为:对任何事物都悲观失望、消沉愁闷、精神萎靡、孤独寡言、动作迟...A毫无疑问

B不可能

70.对于专业技术人员来说，工作可能会是他们主要的压力来源。A毫无疑问

B不可能

71.心理防御机制指的是任何一种用以回避、否认或消除那些引起焦虑或威胁感的因素的技术。

A毫无疑问

B不可能

72.心理健康是专业技术人员正常工作和活动所应具备的内在条件。A毫无疑问

B不可能

73.社会文化对人的心理健康没有影响。A毫无疑问

B不可能

74.身体健康是做任何事情的基础和前提。A毫无疑问

B不可能

75.职业倦怠不会导致身体和心理不适。

第五篇：专业技术人员公需科目培训试卷A答案

专业技术人员公需科目培训试卷A答案

一、单选题

1、A

2、D

3、C

4、B

5、B

6、A

7、D

8、C

9、A

10、B

二、多选题

1、ABDE

2、BE

3、AD

4、ABCDE

5、BCE

6、ADE

7、BCE

8、BCDE

9、ABC

10、ACE

三、判断题

1、√

2、×

3、√

4、×

5、√

6、√

7、×

8、√

9、√

10、√

四、简答题

1、答：专业技术人员的职业权益主要包括专业技术的执业权、职业能力认证或评价权、知识产权、学术交流权等。（26页）

2、答：国有事业单位的招聘应有以下程序：①公布空缺岗位及其职责、聘用条件、工资待遇等事项；②应聘人员申请应聘；③聘用工作组织对应聘人员的资格、条件进行初审；④聘用工作组织对通过初审的应聘人员进行考试或者考核，根据结果择优提出拟聘人员名单；⑤聘用单位负责人员集体讨论决定受聘人员；⑥公开招聘结果在招聘信息发布的范围内进行公示；⑦聘用单位法定代表人或者其委托的人与受聘人员签订聘用合同。（92页）

3、答：国际会计准则关于薪酬的定义包括：①短期雇员福利②离职后福利③其他长期雇员福利④辞退福利⑤权益计酬福利。（121~122页）

4、答：应符合以下原则定位：①明确限定于国有单位，国家无权干预非公组织的职称管理；②保持制度的相对统一，使不同国有单位在岗位编制标准、等级设置、晋升条件和办法、工资待遇等方面能够相互平衡，同工同酬，并有利于人员的交流及管理监督；③分层分类授权，如对国家机关、国有企业和事业单位实行不同的管理办法或授权，以提高公共管理和公共服务的效率；④强化政府人事主管部门，社会公众、职工及其代表的监督，以保证单位管理的公正性。（P204页）