关于做好年终工作总结表彰先进的通知doc

第一篇：关于做好年终工作总结表彰先进的通知doc

关于做好年终工作总结 表彰先进的通知

集团各管理中心、产业集团：

为做好集团2011年工作总结与表彰先进，现将有关事宜通知如下：

一、年终工作总结

为进一步总结经验，修正不足，推进集团各项事业可持续发展，各管理中心、产业集团要以实事求是的态度，对一年来的工作进行认真总结，工作总结材料于12月1日前报送控股集团行政管理中心。具体报送的方式为：

（一）控股集团各管理中心的工作总结直接报送行政管理中心。

（二）东方路桥集团各职能部门、工程公司、东宇公司、东普公司、拌和站、物资公司工作总结先报东方路桥集团办公室，经东方路桥集团办公室形成总体工作总结后报控股集团行政管理中心。

（三）东方公路产业集团所属鑫达公司、路通养护公司、收费所、管理工区、路政大队，东信公司收费所、管理工区、路政大队，阿大线收费所，达河收费所工作总结先报东方公路产业集团办公室，经东方公路产业集团办公室形成总体工作总结后报送 鄂尔多斯市东方控股集团

控股集团行政管理中心。

（四）东方地产集团工作总结直接报送控股集团行政管理中心。

（五）东方文化产业集团所属公司，先将总结材料报东方文化产

业集团办公室，东方文化产业集团办公室汇总后再报控股集团行政管理中心。

二、年终的各项表彰

（一）先进集体：从控股集团各管理中心、各产业集团所属公司

中推荐或自荐的基础上联评产生（各单位也可推荐本部位内部的基层项目部、班组），各单位总体推荐名额控制在1－2个；由各产业集团审核后报控股集团行政管理中心。

（二）先进个人：按所在集团企业、工程公司、子公司人数

3%的比例选报，按3%比例计算不足1人的按1人选报。各产业集团审核后报送控股集团行政管理中心；控股集团各管理中心以整体人员比例评选报送。

各产业集团可根据各自工作实际，在向控股集团选送先进集

体和先进个人的过程中，开展本部门内部的评选先进个人活动，评选活动由各单位自行组织。

各管理中心、产业集团选报的先进集体、先进个人推荐材料

于12月1日前集中报送控股集团行政管理中心。

附件：

1、先进集体推荐（自荐）表

2、先进工作（生产）者推荐表

二○一一年十一月二十六日

主题词： 文秘工作总结人事表彰通知鄂尔多斯市东方控股集团有限公司行政管理中心2011年11月26日 印发(共印20份)

先进工作（生产）者推荐表

先进集体推荐（自荐）表

推选集团名称：

第二篇：关于做好2009先进评比表彰工作的通知

关于做好2009先进评比表彰工作的通知

公司属各单位：

2009年，公司全体员工在党政的领导下，深入学习实践科学发展观，以“绿色发展、和谐共赢”的理念以及强烈的历史使命和高度的责任感，克服金融危机带来的重重困难，勇于创新，争创一流，取得了一定的业绩，涌现了一批先进个人。为表彰先进，充分调动团队和员工的积极性，达到鼓励先进，鞭策落后，全面实现玉柴集团2010年方针目标的目的，根据《玉柴集团评选荣誉名称、程序、奖励级别、享受待遇标准的制度》规定，经公司研究，决定进行2009年先进评比工作，具体事宜如下：

一、考评领导小组 组

长： 副组长：

成员：

二、评比项目及指标

（一）先进工作者：按上岗职工总人数的6%评比。

（二）工会积极分子：按2009年11月在册会员总数的5%评选。

（三）五好文明家庭户：1户

三、评比程序

（一）先进工作者的评选

各单位按条件要求、严格按比例推荐先进工作者，在公司内公示三天无异议后,让被推荐的职工填报先进工作者申请表（见附件1，表格留在公司），把名单上报集团年评办公室汇总后报集团年评领导小组评定。

（二）工会积极分子、五好文明家庭户的评选

各单位按条件要求、严格按比例推荐工会积极分子、五好文明家庭户，让被推荐的职工填报工会积极分子申请表、五好文明家庭户申请表（见附件

2、附件3，表格留在公司），把名单上报集团年评办公室汇总后报集团年评领导小组评定。

四、表彰奖励办法

获奖单位和个人的奖金均由公司负责。职工可以同时获集团内多种荣誉，但只享受最高一项待遇。

（一）评上先进工作者的个人

1.由集团授予证书，一次性奖励500元。

2.部分突出的先进事迹材料在报纸、电视、橱窗报道。

3.劳动合同到期评定给予加分。

（二）评上工会积极分子的个人 由集团授予证书，一次性奖励200元

（三）评上五好文明家庭户的个人 由集团授予证书，一次性奖励500元

五、评比条件及评分标准

（一）先进工作者的评选对象和评比条件 1.评选对象 中层管理干部以下（不含中层干部,中层管理干部参与年终优秀管理干部的评选）员工。2.评比条件

（1）基本条件

①遵守党和国家的政策法令，遵守厂规厂纪。

②爱岗敬业、工作主动，对企业充满信心，忠于职守。

③全年迟到、早退、旷工次数为零。

④全年病假累计低于3天，生病住院低于6天；事假累计天数累计低于3天。

⑤全年无吵架、打架及其它不良记录。

⑥全年未发生安全事故和质量事故，无违章记录。

⑦计件人员完成全年工作任务，岗位人员完成本年基本工作。

⑧与公司签订劳动合同一年以上，2009年上岗时间满十个月以上者。

（2）其他条件

①超额完成生产任务或领导安排的临时工作。

②全年未出现工作差错。

③积极挖潜降耗，通过技术革新和改进，使公司节约成本增加效益。

④业绩突出，并在本班组(部门)工作业绩综合评议排在前面，有定额的生产工人完成的工时在所在单位名列前茅。

⑤积极提供合理化建议，经公司或单位确认在节能降耗、降成本方面给公司带来较好的经济效益者优先推荐。

（二）工会积极分子

1、热爱工会工作，积极协助工会主席做好工会工作，积极参加工会组织的各种文体活动。

2、按时完成工会主席布置的各项工作。

3、积极维护职工合法权益，热情为职工办好事、乐于做职工思想工作。

4、同等条件下，参加南宁市以上各项文体比赛获奖者优先考虑。

(三)五好文明家庭户

1、家庭成员之间平等、民主、和睦相处，尊敬老人，亲戚关系好；家庭管理有方，民主理财，勤俭持家，共同分担家务。

2、家庭成员思想品德好，遵纪守法，讲文明、讲礼貌、讲卫生。

3、关心他人，助人为乐，邻里关系融洽，家庭成员互帮、互助、互勉，共同进取，在工作和学习中取得优异的成绩。

4、积极参加家庭文化建设系列活动和健康有益的文化体育活动，家庭文化生活文明、健康、科学气氛好。

5、模范执行计划生育政策，少生优生，子女教育好，德、智、体全面发展。

（四）评比否决条件

1、有下列情况之一不能评为先进工作者

（1）没有按要求完成本工作任务。

（2）发生超生、工伤事故、质量事故或者其它违法乱纪行为。

2、有下列情况之一不能评为工会积极分子和五好文明家庭户（1）本有超生和其他违法现象。

（2）安全方面有违章和伤害事故发生。

六、工作要求

（一）高度重视，加强领导，工会负责。工会要在本单位党组织和行政的领导支持下、全体职工的参与下做好评选工作。

（二）各单位推荐的本单位先进工作者的姓名要在公司厂务公开专栏公示3天以上, 无异议后经公司职代小组表决通过和公司领导班子集体审核，上报集团年评办公室。

（三）精心组织，严格把关。评选工作要面向基层，面向一线，要按照评选条件，采取组织推荐与群众推荐相结合等方式进行。

（四）采取多种形式搞好宣传，营造良好的舆论氛围。要利用评选活动的有利契机，在全公司范围内广泛宣传典型事迹，教育和引导广大职工争先创优，开拓进取，在各自的岗位上创造新业绩。

七、评比说明及要求

（一）认真填报推荐材料。事迹材料要实事求是，内容充实，文字流畅。各单位一把手负责在2010年1月5日前把推荐先进工作者的事迹材料和推荐表OA发给工会周燕妮处，工会负责在2010年1月10日前把推荐先进个人的事迹材料和推荐表OA发给集团工会办公室陈杏华。

（二）申报工会积极分子、五好文明家庭户的需填写申报表格。（注：五好文明家庭户的评选，如夫妻双方为公司的双职工，以男方所在单位评选，如为单边职工以所在单位进行评选）。

（三）根据评比条件和要求申报，工会积极分子名单（请用电子表格）必须在2010年1月5日前OA发给工会办公室周燕妮，工会积极分子表格由各工会小组自存。

（四）评比工作由公司工会主席、女工主任负责组织。

八、本通知解释权在公司工会。

特此通知。

附件：

（一）先进工作者申请表

（二）工会积极分子申报表

（三）五好文明家庭户申报表

第三篇：表彰先进的通知

关于表彰2010政务服务工作先进集体 和先进个人的通知

市政务服务中心各政务服务窗口单位及分厅：

2010年，在市委、市人民政府的正确领导下，市政务服务中心深入贯彻落实科学发展观，按照“工作落实年”的要求，围绕中心，服务大局，积极推进集中办理行政审批事项工作，行政效能得到进一步提高，为全市经济和社会发展营造了良好的政务环境。全年市政务服务中心共受理各类行政审批事项85451件，办结85720件，按时办结率100%，群众满意率99.9%。在工作中，涌现出一批政治素质高、工作能力强、服务态度好、团结协作佳的先进集体和先进个人。

为表彰先进，树立典型，进一步推动全市政务服务工作的开展，决定对市林业局政务服务窗口等6个先进集体和蓝宝玉等15名政务服务工作先进个人予以通报表彰。

希望受表彰的先进集体和先进个人珍惜荣誉，再接再厉，再创佳绩。市政务服务中心各服务窗口、分厅和全体工作人员要以受表彰的先进集体和先进个人为榜样，扎实工作，开拓创新，为我市政务服务工作再上新台阶做出新的更大的贡献。

二〇一一年一月二十五日

第四篇：关于表彰2013先进的通知

安塞县供电分公司

关于表彰2013先进的通知

公司各部门：

2013年，在集团公司、延安分公司的正确领导下，在全体员工共同努力下，顺利完成了各项经济指标和工作任务，较好完成了年初提出的“一个具备、两个完善、三个覆盖”工作目标。完成售电量6.4亿千瓦时，综合线损率5.46%，利润2556.65万元，全年电费回收上解率、市场占有率均为100%，全年各项经营指标均圆满完成，取得了良好的成绩。为表彰先进，树立典范，激发广大员工爱岗敬业、乐于奉献的工作热情，公司研究决定对2013做出优异成绩的员工和集体予以表彰奖励。

荣获公司先进个人颁发荣誉证书和奖金500元，先进集体颁发奖牌和奖金（人均300元）。

希望受到表彰的集体和个人继续发扬成绩，不断创新，在今后的工作中再创佳绩，希望全体员工向先进学习，努力工作，再接再励，为全面完成公司2014年的各项工作目标而努力奋斗。

附件：2013先进个人、先进集体名单

2013先进个人、先进集体先进名单

一、先进工作者（5名）：

李鹏 米军政 邵刚 王剑 张苗苗

二、优秀党员（2名）：张磊 冯延庆

三、优秀女职工（1名）：冯亚莉

三、优秀团员（1名）：拓伟

四、先进生产者（29名）：

客服中心：高乐王婷

城关供电所：宋东贺建峰

城关变电站：焦卉

东营供电所：李英兵 高海峰

东营变电站：张小杰

化子坪供电所：王国会 许哲

化子坪变电站：张红梅

镰刀湾供电所：王玉 高喜红

镰刀湾变电站：强建文

沿河湾供电所：甄对林 杨涛

招安供电所：刘越 高勇军

招安变电站：赵学智

高桥供电所：刘文智 高永龙

高桥变电站：张艳峰

工程公司：孟军 许卫岗 赵海江

调度所：张国艳

计量所：李红艳

车队：刘涛 米二忠

五、先进集体（4个）

城关供电所 东营变电站安全监察部工程公司

第五篇：关于做好2011-2012“五四”先进评比表彰工作的通知

关于做好2011-2012“五四”先进评比表彰工作的通知

公司各团支部、各单位: 2011-2012，面对公司生产阵地搬迁、市场竞争激烈等严峻复杂形势，公司广大青年团员在公司党总支、公司各级领导的正确指导下，立足本职岗位，以良好的精神风貌、扎实的工作作风投身到公司各项工作中去，为公司事业发展做出了新的贡献，期间涌现出一大批先进典型和先进个人。为总结经验，弘扬先进，进一步在公司团组织和广大青年团员中形成创先争优的浓厚氛围，推动团的组织建设和团员青年成长成才工作再上新台阶，决定开展2011—2012“五四”先进集体、先进个人评比表彰工作。现将有关事宜通知如下：

一、评选原则

（一）坚持突出业绩、体现激励的原则；

（二）坚持公平公正、宁缺毋滥的原则；

（三）坚持注重特色、鼓励创新的原则。

（四）坚持实事求是、发扬民主的原则。

二、评选表彰内容及数量

（一）先进团支部一个

（二）优秀共青团员五名

（三）优秀团干部二名

（四）优秀辅导员二名

（五）“特别贡献奖”五名（劳务工青年团员中产生），其中自卸

车分厂2名，专用车事业部1名，型材加工分厂1名，机关职能科室1名。

三、评比条件

（一）先进团支部：

1、支部班子健全、成员分工明确，协同工作好。团内各项制度健全，“三会一课”制度坚持的好，支部活动经常，具有较强的凝聚力、战斗力。

2、在公司组织的各项活动和支部生活中，团员积极参与，组织生活形式多样，经常开展团员教育、团员管理等工作。

3、团支部成员工作能力较强，能落实公司团总支的各项工作要求，扎实有效地开展团的工作，工作活跃，在团员青年中有较高的认同度。

（二）优秀共青团员

1、拥护党的领导，热爱祖国、热爱人民、热爱社会主义；

2、，遵纪守法，品德高尚，忠于企业，遵守公司各项规章制度；

3、工作业绩突出，能够发挥模范带头作用；

4、自觉遵守团的章程，模范履行团员的各项义务，能积极参加团的各项活动，团员意识强。

5、年龄在28周岁以下，在籍团员，公司从业经历一年以上（含一年）。

（三）优秀团干部

1、认真执行团的上级组织作出的指示和决议，坚持围绕公司中心任务和青年需求扎实开展工作，在团的岗位上取得突出成绩；

2、热爱团的事业，热心服务青年，有较强的事业心和责任感；

3、工作业绩突出，具有良好的工作作风，密切联系青年，竭诚服务青年，在青年中具有广泛的影响力、号召力，深受团员青年的信赖，所在团组织自身建设规范扎实；

4、担任团干部的时间在一年以上（含一年）。

（四）优秀辅导员

1、具有较强的政治素质和业务素质，关心支持公司团组织建设的各项工作；

2、认真做好青年团员的的思想政治教育，开展“传、帮、带”工作富有成效；

3、关心、爱护、帮助青年团员成长进步，深受青年员工信赖爱戴。

（五）特别贡献奖

1、敬业爱岗、遵纪守法、服从领导安排；

2、有较强的团员意识、工作责任心，能出色完成公司下达各项生产任务；

3、积极参加公司组织的各项活动，能够发挥团员模范带头作用，团结同事、助人为乐；

4、在公司从事劳务一年以上（含一年）的28岁以下青年团员。

五、评比方法、表彰推进时间

（一）先进团支部、优秀共青团员由各团支部申报，团总支部、党工部审核后上报公司批准。

（二）优秀团干部、优秀辅导员由团总支部推荐，党工部审核上报公司批准。

（三）“特别贡献奖”由各单位推荐，团总支部、党工部平衡审核后上报公司批准。

（四）申报先进须填写申报表（见附件），撰写相关事迹材料申报材料，上报截止时间为2012年4月15日。

（五）2012年5月4日公司进行先进表彰。

六、有关工作要求

评选表彰先进集体和个人，是加强公司团组织建设、活跃公司团工作的重要途径和手段。是团内创先争优活动的重要内容，公司各支部及各单位要高度重视，精心组织，严格评选条件，坚持评选原则，择优推荐出在工作、学习上业绩突出、公认度高的先进集体和优秀个人，并按规定时间组织上报申报材料。

共青团东风特汽（十堰）专用车有限公司

总支部委员会 2012-03-15