众人行培训公司简介

第一篇：众人行培训公司简介

众人行培训公司简介

一、公司简介

众人行培训是深圳一二三管理咨询有限公司，于1993年在深圳成立。自成立以来，众人行培训立足深圳，面向全国，一直专注于各类管理培训和项目咨询工作。现已在全国各主要大中城市如北京、上海、成都、杭州等地，建立起了派驻分支机构。

公司业务主要体系包括：公开课程、内训课程。

二、企业文化

1、使命

帮助企业提升管理能力和职业技能。

2、价值观

诚信是我们的生命，服务是我们的灵魂，为社会创造价值是我们的一切。

3、员工

团结合作，坚决执行，脚踏实地，勤于学习，永不言败。

三、市场团队

1、市场部

目前在深圳、北京、上海、成都、杭州等地拥有众多精

英培训顾问，为整企业提供最专业的企业培训资讯及咨询。

2、网络部

众人行培训网为您提供中层管理、行政文秘、人力资源、财税管理、市场营销、采购物流、生产管理等公开内训课程。

第二篇：浙江山人行公司简介

浙江山人行培训有限公司简介

浙江山人行培训有限公司，2006年成立，是浙江省为数不多的专业从事拓展培训、野战游戏和户外运动的培训机构之一。开业以来，公司不断引进多项国际先进装备，注重员工综合素质培训，现拥有国家级专业培训师10余名，省级专业培训师30余名，在长三角地区设有办事处和合作培训基地，业务范围覆盖整个华东地区，并已成功服务数千家国内外知名企业。

公司致力于体验式培训及参与型旅游。基地开发建设近百种项目，公司在吸纳国外体验式培训经验的基础上，结合中国的文化背景，采用培训模式和模拟道具，推出团队拓训、国防教育、野战射击、应急自救、冬夏令营、体育竞技、户外生存、特色旅游等八大套餐，有开发智力类、国防教育类、勇气胆识类、团队协作类、素质拓训类、强身健体类、定向运动类、家庭励志类、联络感情类、体味感受类、兴趣爱好类等。为企事业单位、学校团体提高全员综合素质、铸造高效团队和提升励志教育搭建了良好的平台，同时也为广大户外运动爱好者提供了挑战自我、超越极限的展示平台。

公司现有川谷和金沙湾两大基地，涵盖水上森林、千倾竹林、百亩松林、地下迷宫、民俗古村落等的休闲娱乐活动场地。基地日总接待量可达2000人，是长三角地区规模最大、特色项目最突出、项目种类最多样、装备设施最齐全、基础设施最完善的户外运动拓展基地之一。

川谷基地，坐落在神秘悠闲的八百里养生园，依傍国家森林公园青山湖，环境优越，距临安市区仅5公里，交通十分便利。基地内有狼羊山、蝴蝶泉和落羽湾三大活动场地，设有传统户外运动项目彩弹枪、激光枪、攀岩、溜索、缅甸桥、毕业墙、定向越野以及高空项目等，装备齐全且先进，深受广大户外运动爱好者的亲睐和肯定。

金沙湾基地，位于天目山森林生态旅游区，距杭徽高速藻溪（天目山景区方向）出口仅2公里处，基地占地达1000余亩（分二期建设），总投资5000余万元。基地建设项目被列为市重点工程及市现代服务行业三年行动规划。基地山环水抱，峰峦叠嶂，林木葱郁，竹浪涛涛。基地实行全封闭管理，展现在眼前的将有：跌宕起伏的大型滑草场；蜿蜒天目遗脉的松林战壕；高山顶上的高空项目；“林海奇滩”之称的人工沙滩；独特的生态游泳池；原始浪漫的烧烤丛林；惊险刺激的童趣滑道；时尚高雅的高尔夫球场；滑稽好玩的“快乐大冲关”项目等。同时，基地还配有各类球场、大中小会议室以及高峰体验室，集餐饮住宿、怡情休闲、健身体验等训练于一体。

公司本着“诚信、合作、共赢”的服务宗旨，积极借鉴国内外先进管理模式，探索创立具有自身特色的培训方法，注重挖掘并培养各类专业人才，不断提升硬件设施配备和软件资源开发，追求市场开拓和技术更新，打造“体验式培训”与“参与型旅游”相结合的优势发展品牌。相信在未来数年内，公司在社会各界关心支持下将得到长足发展，并积极推动拓展培训行业发展，努力成为长三角地区乃至国内拓展培训行业的领军企业。

第三篇：乐众文化艺术公司简介

乐众文化艺术公司简介

关键词：时尚与娱乐文化与营销品牌活动策划

乐众文化是一家专业从事文化艺术、品牌公关活动策划、组织、服务为一体的大型高端文化机构。服务范围还涵盖文艺演出、婚庆、广告、会展、舞美设计制作、灯光音响设备租赁等。我们拥有一流的文化策划团队和最强大的亚洲流行艺人统筹资源，通过时尚、潮流的IN手段，整合娱乐产业链，为企业量身定制各种大型文化活动。

公司秉承“专业见长，质量取胜，推陈出新，乐众为本！”的企业宗旨与社会各界精诚合作，执着追求时尚与娱乐、文化与营销的完美结合，致力于打造独具特色的娱乐传媒品牌。品牌触角涉及时尚界、娱乐圈及各个文化领域。

我们相继承接策划制作多项主题文化活动，其中包括艺人签约仪式，FAN-MEETING,艺人特别活动，凭借专业卓著的设计团队和良好的信誉赢得了众多企业的肯定与信任。同时，乐众将与全球500强时尚品牌合作，为其量身打造符合品牌气质的顶级时尚公关活动方案。

这群极具时尚年轻气息，活力四射，创造力无限的年青工作者，博取众家之所长，注重每一个细节，苛求完美，精益求精，追求高品质服务的经营理念，他们总希望“化腐朽为神奇”，渴望创造奇迹！“专注追求卓越，娱乐缔造品牌！”我们将一如既往，践行“专业、诚信、贴心、务实”的服务宗旨，极致尊享，全力以赴，与您一道，实现激情演绎之梦想，创造无限可能！

欢迎随时光临，竭诚为您服务！

乐众文化艺术公司广告语

1、乐众众乐，时尚精品，魅力无限！

2、乐众众乐，魅力无限！

文字说明：在进行创作本简介中，我主要遵循任主原来的企业简介内容，在此基础上进行了一定的删改填加。重点介绍公司的服务内容、品牌实力、历史发展等。从而，让大众可以从这个企业简介里，一目了然的了解到乐众文化艺术公司的整体概况。任主如果感觉到需要修改内容我可以继续写作！谢谢！

作者:QQ：1134851164

第四篇：众彩物流公司简介

南京众彩物流简介

南京农副产品物流中心（众彩物流）是江苏雨润控股集团旗下子公司。总占地面积3000亩，位于城东立体交通枢纽中心，交通便利，周围环绕着绕越高速、绕城高速、宁沪高速、宁杭高速等多条交通轨道，辐射苏、浙、皖、沪及全国各地。该中心是政府主导、企业市场化运作的大型菜篮子工程和现代服务业项目，是带动“三农”发展，惠及南京及周边地区市民的“民心工程”。

从2009年试营业到如今，经过两年的发展，众彩物流已发展成为华东地区最大、最具影响力的农副产品物流集散中心。2011年，总交易额197亿元，上缴税收3.9亿元。目前市场工作人员720人，劳务外包人员840人。本市场共有7000多个档位，入住公司、销售点、个体摊位，约5000多家。外景图

【功能定位】现代化的农副产品物流集散中心

众彩物流占地面积3000亩，目前一期已建成投入使用面积为1200亩，建筑面积62万平方米，分为综合交易展示区，加工、储藏、配送区，综合配套服务区三大功能板块。其中，综合交易展示区包括综合交易、展示博览两大功能，总建筑面积约为80.81万平方米，设有蔬菜、果品、水产、副食品、肉品、粮油交易市场，以及冷冻物流、战备物资储备中心。

展示博览承担农副产品以及相关产品新技术、新品种展销展示。加工、储藏、配送区承担农副产品交易由粗放型向集约化发展、农副产品供应由季节性向反季节性转变的主要功能，设计建筑面积12.5万平方米。综合配套服务区包括质量检测、信息网络平台、车辆维修、加油站、商务办公、餐饮酒店、休闲娱乐、居住等，总建筑面积68万平方米。

农副产品展销会

众彩物流以构筑绿色农产品质量安全市场准入和产销快速通道为基点，以农产品质量安全标准化、信息服务网络化、“一站式”联运供应链为特色，集蔬菜、果品、水产、肉食、副食品、粮油等品类为一体，项目全部建成后将成为面向南京、服务周边的农副产品交易中心、展示中心、仓储加工配送中心、进出口贸易中心、供需信息发布中心、质量检测中心、新技术交流推广中心、标准化推进中心、农业观光旅游休闲中心，是真正意义上的现代化农副产品物流集散中心。

结算中心

【民生工程】保供市场，为市民提供放心菜

经过两年多的发展，众彩物流在保障民生，稳定市场方面发挥了积极作用。据统计，去年（2011年），市场实现市场总交易额197亿元。其中，果品市场交易额为22.6亿元，蔬菜市场为29.3亿元，副食品市场99.3亿元，水产品市场16.8亿元，肉食品市场29亿元。

目前，众彩物流已和山东寿光市、安徽和县县等40多个种植基地建立了供销联系。根据协议，这些种植基地要为南京提供“无公害”蔬菜，且一旦出现蔬菜短缺情况，这些种植基地将优先供应南京市场。此外，众彩物流还建成了10万吨级的冷库，平时储存有土豆、冬瓜、蒜苗、毛豆等耐储存的蔬菜，如遇供应短缺、价格暴涨现象时，市场将立即组织投放，保障市场供应。肉类交易市场

为保证市民吃上放心菜，在众彩物流，所有蔬菜、水果等农副产品，进场过磅时必须开箱抽样，接受质量检测，并提交产地出具的《动植物检测报告》，由市场内的农药残留速检室备档。任何经销商、货主，不得谎报产地，弄虚作假，发现有问题的蔬菜、水果将立即封存，经质检部门复检确认不合格后销毁。

近期，市场还将投入750万元添置更加先进的检验设备用于农产品检测。检验检测设备全部投入使用后，不但能检测出蔬菜残留的是什么农药，是否超标，还能判断出是哪类农药，超标超到什么程度。

【经营理念】三级模式并存的现代物流企业

据介绍，在设计规划阶段，众彩物流便引进国内外先进的管理理念、设施和人才，加快初级农产品对手交易（一买一卖）的经营方式向现代物流企业转变，初期按照一、二、三级模式并存的交易方式 进行规划设计。

一级拍卖模式：这是市场重点培育的交易方式，即将全国的主要农副产品通过期货、现货和部分品牌商品的总代理、总经销形式集聚南京，形成公平价格，利用会员制组织辐射半径内大小农副产品批发市场的经销商，进入拍卖市场参与拍卖。

二级加工配送模式：利用市场拍卖的期、现货或对手交易、直接产销挂钩取得的一手货源，通过加工整理、分级包装向连锁超市、企事业单位、部队院校、宾馆饭店直供配送，以适应新型零售商业业态的发展需要。

三级批发对手交易模式：按商品经营大类，由各中小经销商、经纪人，租赁公司经营场地向零售商或单位等消费群体实施批发。

水果交易市场

【电子商务】电子化管理，实现无现金交易

在设计规划时，众彩物流考虑到农副产品初级市场对手交易方 式的存在，又留足向高级市场网上交易、拍卖交易发展空间，按照全国一流标准设计了电子信息平台。该电子信息内容包括信息基础、信息收集与发布、场务管理、决策支持、物流配送等。目前，水果和蔬菜市场已基本实现交易管理信息化。买方和卖方只要各自办理一个账户，同时将编号、姓名、证件名称、联系方式及充值金额等存入IC卡，就可以用IC卡来进行买卖交易。买卖双方拿各自的IC卡进场交易，双方达成一致，刷卡交易，打印单据，同时将买主卡上的金额转入货主卡，转账同时市场收取服务费。交易单有两联，一联给买主作为出门凭证，一联给货主，货主拿单据及IC卡到结算中心领取货款。一旦发现问题，市场可立即联系到交易双方。现在电子信息平台全部建成后，所有信息收集与发布、货款结算、指挥调度、客户服务、加工配送、会展拍卖、检测检验等将全面实行电子化管理，真正实现无现金交易。

结算中心之一（共八个）

【市场管理】打造一流市场交易环境

在各个专业市场欣欣向荣的同时，众彩物流进一步加强了市场管理。目前，市场现场管理巡查制度、市场保洁卫生责任等制度逐步完善，初步构建了市场秩序长效管理体系。物流中心管委会还专门成立了安全生产委员会，设立安全生产监督管理站，配备专门监管人员，制定了各部门、各工种、各岗位安全管理责任制度和专项制度，层层明确责任、层层签订责任状，形成一级抓一级、一级对一级负责的安全管理责任体系。同时，市场大力开展系列整顿活动：严厉打击假冒伪劣、短斤少两、以次充好的行为，营造公平、公正、公开的市场交易环境；维护市场自由竞争环境，严厉打击恶性竞争、强买强卖、欺行霸市行为；坚持做好现场管理巡查、市场卫生保洁等，构建和谐、平安、公平、有序的市场经营环境。

物流冷藏车队

市场内景

粮油交易区

批发交易

现在，南京众彩又开办了------百货市场，其在2011年12月26日正式开业，恰逢元旦佳节，市场交易一度火爆，吸引了南京地区广大市民、商户前来采购年货。

百货市场是南京农副产品物流中心2011“高起点规划、高标准建设、高水平运作”的重点工程。市场位于副食品市场E区，建设面积达65000平米，经营面积38000余平米，主体建筑分为三层，共计铺位386间。市场以立足整合南京百货资源、完善南京百货批发格局为宗旨，以现代化商贸物流规划为基础，以物流中心业已形成的巨大市场效应和广泛的区域辐射效应为保障，经营品种包括五金、小家 10 电、厨房用品、针织、箱包、文体、洗化、玩具、日杂等，种类齐全、名优汇聚、价廉物美。功能设计上规划和副食品市场形成互补经营之势，并前瞻性地在市场二层设立4条精品示范街区，以提升市场形象，推动市场整体提档升级。

百货市场购物大厅

众彩物流自2009年开业以来，已先后建成蔬菜、果品、副食、水产、肉类、粮油六大专业市场。2011年销售额逾197亿元，成为国内一流的大型综合型市场。百货市场依托南京众彩农副产品批发市场现有资源和区域影响力，以“服务商户，服务市场”为经营理念，优化功能布局，转变经营方式，提升众彩品牌，打造华东地区“一站式”商超批发中心。市场立足于农副物流中心未来发展，借鉴国际市场建设先进经验，进一步优化市场功能布局，将一如既往地秉承雨润旗下其他市场成熟的运作管理模式，服务好广大商户和市民，不断积聚人气，成就众彩品牌效应，打造华东地区具有风向性、标志性的新型综合市场。目前，雨润集团正在西安、沈阳、石家庄、天津、长春等地建设改冷链物流项目。

第五篇：人行培训心得体会

7月，对于走出校门的毕业生永远是一个特殊的季节。它弥漫着离别的味道，也预示着新征程的开始。挥挥手作别生活了八年的北京，我人生的列车驶向了生命中的下一个驿站。满怀着对未来工作的期待，我非常荣幸的成为了中国人民银行昆明中心支行的一名新行员。为了使我们更好的了解工作业务、融入工作氛围，中国人民银行昆明中心支行组织了为期7天的岗前培训。丰富多样的课程形式，紧密充实的课程内容令我收益匪浅。首先，我收获了业务知识。本次培训人事处对课程内容做了细致的安排，由昆明中心支行的各位处室领导和业务骨干就反洗钱、货币信贷、征信等各方面基础业务知识为我们做了深入浅出的讲解。我是一名计算机专业毕业的学生，金融背景知识上的匮乏使我对未来的工作很不自信。通过这次培训我对人民银行的各项业务有了概念性的了解，对各部门的岗位职责也有了一个清晰的认识，通过对比自身的特点和岗位需求，我明确了今后努力工作的方向。相信这种知识的收获会为我以后的工作打下坚实的基础

其次，我收获了精神食粮。为了这次培训，昆明中支的各位领导无不做了精心的准备，课堂上的每一个知识点，每一个案例都凝聚着他们多年的工作经验，体现着一种严谨、认真、负责的精神，他们的热情感染者每一个新入行的行员。其中令我感触较深的是调查统计处的李晋彪老师的授课。虽然李老师是学习计算机专业出身，却能通过自身不断的学习和思考，积淀了非常深厚金融专业知识。他给我们讲授的不仅仅是业务层面的知识，更多的是解读一种如何在工作中不断学习，不断思考，不断提升自我能力的方法，传递一种积极向上的正能量。

最后，我收获了团队和友谊。为了能够丰富培训的课程，增进每一个新行员的沟通交流，昆明中支在本次活动中组织了丰富多彩的文体活动。为了能够有出色的表现，我们小组的每个成员都就自己的特点做出了最大的贡献。课堂上我们能够发挥自己的专业特点，互相讨论，共同学习；篮球赛场上会打的人拼搏，不会打的人鼓劲，共同进退；文艺表演中我们集思广益，相互鼓舞排练，共同绽放；通过培训我更加体会到了团队的重要性，失去了团队的支撑个人就会失去前进的动力。试想如果没有别人的鼓励我肯定没有勇气在舞台上跳舞；没有别人的帮助我也很难理解一些没有接触过的专业知识。在以后的工作中我们只有注重团队精

神互相配合才能更快更好的取得成功。

培训的时间是短暂的，对于我们的影响却是深远的。为了能够把培训中的收获运用于实际工作中，我决心在今后的工作做中努力做到以下几点: 不要停止学习。培训中几乎每一个老师提到了学习的重要性，他们能取得如今的成就无不是自身不断努力学习不断提高自身业务水平的结果。俗话说“逆水行舟，不进则退”，一个人不进取就会被淘汰。我虽然已经走出校门走上工作岗位，但学习的习惯不能丢，学习的精神不能丢。

态度决定高度。作为新入职的行员我就像一张白纸，不管以前在学校取得过什么成绩，现在都应该怀着一颗空杯的心去对待每一件事，去做好每一件事。“做事不贪大、做人不计小”，用好的态度对待工作，能让自己终身受益。

勇于承担责任。俗话说“把责任推给别人等于把机会推给别人”。职场中没有做不好的工作，只有不愿承担的工作。责任是一名合格行员的基本准则，勇于承担责任能够让我们战胜懦弱，迎难而上。在今后的工作中要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步，以责任鞭策自己，把握更多机会。

培训是一个新的开始，未来的工作我们要面对更多的考验和困难，让我们解缆启航，抒写自己亮丽的人生新篇章。篇二：人民银行培训心得与感悟

人民银行培训心得与感悟

人民银行>培训心得与感悟

（李大龙：1988年8月生，滨州市中心支行货币信贷管理科，2015年毕业于山东财经大学，>金融学研究生）2015年7月23号，我们一行从人行滨州中支出发经过7个多小时的车程，顺利抵达了美丽的人行郑州培训学院。由于是24号才正式开始培训生活，因此到达之后我们也有充足的时间去领会郑培的独特魅力，进入郑培的大门后首先映入眼帘的是印有“中国人民银行郑州培训学院”几个大字的标志牌，在标志牌的后面便是一个优美的小花园，在小花园后面的楼便是信息楼了，再深入学院的内部，培训楼和文体中心分布在不同的方位，错落有致，设计合理。这里不仅有标准的篮球场和足球场，更有塑胶跑道的操场，清晨和晚餐后来此锻炼身体也是不错的选择，在正式培训开始之前给我的感觉便是四个字：不虚此行。2015年7月24号，满怀激动地心情的我开始了自己的培训生活，参加此次培训的包括河南和山东两省新入职的学员共有248名，上午8:30举行了培训班开班典礼，在开班典礼上来自于中国人民银行济南分行的金鹏辉行长发表了精彩的演说，在演说的最后金行长隆重的宣布“中国人民银行济南分行2015年新行员初任培训班”培训正式开始！9天的培训主要包括以下几个方面的内容：（1）13个与培训有关的讲座；（2）学员互动，包括学员破冰和学员论坛；（3）习唱行哥——我们是团结拼搏的鲁豫央行人；（4）素质拓展训练、趣味运动会；（5）结业典礼、行歌比赛等。

首先，来看一下一系列的讲座。通过讲座（1）：人民银行的组织体系及职能，了解到了目前我国人民银行的历史背景、发展演变、组织体系及在宏观经济调控中的各项职能，让我们对人民银行有了一个更为明确的认识。通过讲座（2）：执行力与团队建设，了解到了态度是高效执行力之本、团队是高效执行力之要、行为是高效执行力之法，这对于我们在未来的工作中提高自身的执行力给出了借鉴意义，同时对于团队建设有了初步的认识，认识到了团队在工作中的重要性。通过讲座（3）：防范和化解金融风险，维护金融稳定，了解到了系统性金融风险对社会经济发展的危害性，人民银行作为国家的宏观经济管理部门，有义务和职责采取相应的措施去防范和化解金融风险，维护金融稳定，确保社会经济又好又快发展。通过讲座（4）：公务礼仪规范与训练，了解到了更多关于礼仪方面的知识，比如着装的基本规范、适度的手势等，这为日后我们走向工作岗位，更好地为金融机构提供相应的服务，提升自身良好的形象与素养奠定了良好的基础。通过讲座（5）：人民银行法和央行核心业务介绍，了解到了目前人民银行肩负着实施货币政策、维护金融稳定和金融服务三大重要职能等内容，为日后将理论与工作实际相结合铺平了道路。通过讲座（6）：宏观经济形势及货币政策，了解到了当前我国经济正面临着经济下行的压力，究竟是采取怎样的货币政策来缓解经济下行的压力还需要具体问题具体分析。通过讲座（7）：人民银行办文规则及公文写作，学习到了公文格式20要素、公文标题基本原则和主要问题等内容，为日后在工作岗位会写公文、写好公文打下了基础。通过讲座（8）：安全保密知识教育，了解到了在人行对所从事的工作进行保密的重要性，对提高安全保密的意识有很大的帮助。通过讲座（9）：人民银行电子支付结算基本知识，了解了我国的支付体系的构成、非现金支付工具、人民币银行结算账户以及支付体系监管等内容。通过讲座（10）：树立廉洁勤政意识，做优秀央行员工，认识到了在日后工作中自始至终保持廉洁勤政意识的重要性，严格要求自己，做到“勿以善

小而不为，勿以恶小而为之”。讲座（11）：情景模拟：职场情商培养与挫折应对，通过电视访谈、电视辩论赛及案例分析等形式的情景模拟教学提高了学员与媒体沟通的能力，同时对培养职场中的情商有更深的体会。通过讲座（12）：货币发行基本知识，了解到了货币发行工作目标、人民币发行概况、人民币发行业务、人民币销毁业务及人民币管理业务等内容。通过讲座（13）：工作和人际交往中的沟通技巧，了解到了在话语沟通中应该掌握的基本原则，比如或然不必然、向前不向后、严明不严词及该禁不该说等。这些讲座，对丰富我们的业务知识，提升我们的职业道德修养具有重要意义。其次，来看一下学员之间的互动环节，主要包括学员破冰和学员论坛。学员破冰活动分不同的小组展开的，在小组内男学员与女学员互相“配对”来介绍对方，采取这种方式不仅加强了“配对”学员相互之间的交流，还将考验介绍双方二人在小组各成员面前的语言表达能力，更能加深组内学员之间的认识，是一个相互认识相互了解的活动。学员论坛活动同样是分不同的小组展开的，每组邀请了相关的老师负责解答组内学员的问题，而学员可以提出一个自身最关注的问题，同时就“如何实现角色转变，成为合格的央行人”提出自己的看法。在该活动中每位学员都提出了自己的真知灼见，在活动的最后，被邀请到的老师就学员提出的问题归类整体并做出了相应的解答，是组内学员受益匪浅。再次，贯穿培训全程的一个非常有意义的活动那便是习唱行歌——我们是团结拼搏的鲁豫央行人。一方面，通过反复习唱如此坚定、豪迈的行歌，我们也感受到了作为鲁豫央行人中一份子的荣幸，加强对央行精神的认同感；另一方面，习唱行歌不仅增强了组内学员之间的配合，更增强了团队意识。

还有，素质拓展训练和趣味运动会也是培训中重要的一部分。素质拓展训练通过各式各样的活动，比如分组想组训、分组排节目等，不仅考验我们的脑力和身体素质，更加强了彼此之间的团队协作能力。趣味运动会则通过拔河、“挤眉弄眼”吃薯片等趣味活动也给大家带去了欢乐，同样是有意义的。

最后，在培训的最后一天举行了行歌比赛和结业典礼。在行歌比赛中各组学员嘹亮而又不失庄重的歌声响彻整个礼堂，而在本次结业典礼中，各种精彩的节目也是穿插其中，不仅有相声、话剧，还有小苹果等曲舞，雅俗共赏。

通过为期9天的培训，尽管时间不长，但是在这期间，我们不仅提升了自身的业务知识，加强与不同学员之间认识和交流，更增强了自身的团队能力和职业道德素养，我想这对于未来我们走向工作岗位都会有极大的帮助。感谢这次培训，也感谢在这次培训中认识的各位小伙伴，或许此时你我各安天涯，但是我想我们却有着共同的梦想，那便是为人行的事业奋斗终身！篇三：中国人民银行郑州培训学院培训心得

分享给各位人行郑培的新员工：

为期十四天的人行郑州培训转眼即逝，这里留下了我们静静聆听前辈教导的身影，这里留下了我们最真最灿烂的笑容。暮然回首，这样欢聚一堂的机会已然不多，我们即将浩浩荡荡的奔赴工作岗位，以全新的精神面貌迎接新的挑战，内心诚惶诚恐，却又满心欢喜和期待。

如果有人问我，培训期间你最大的收获是什么？我想说，是实现了一个个的角色转换。在这里，我们完成了从校园环境到社会环境的转换，完成了从菁菁学子走向银行人的心态转变，完成了从个人意识到团队精神的心态变化，完成了从免责到扛起责任的成长。我们了解了银行的业务模块、风险管理、法律知识、公文规范、服务礼仪、营销技巧、会计基本规范和相关制度。通过系统的学习，学员们明确了自己的职业发展方向，规划人生蓝图，踌躇满志，也深刻认识到的自己身上的风险和责任。

“违规就是风险，安全就是效益，合规创造价值??”，依法合规的观念已经深入人心，银行业是个高风险的行业，在金融创新浪潮的推动下，金融业逐渐发展成为主要提供风险转移策略的银行，从某种意义上讲，商业银行就是“经营风险”的金融机构，以“经营风险”为其盈利的根本手段，健全的风险管理体系能够为商业银行创造附加价值，在市场上获取盈利机会的风险承担能力，是现代商业银行核心竞争力之所在，风险存在于商业银行的每一个业务环节，全面的风险管理体现为每一个员工的习惯行为，因此，作为一名银行从业人员，我们应该时刻具有风险管理的意识和自觉性，主动预防工作中可能潜在的风险因素。郑培期间，培训班通过组织各种文体活动，增进学员之间的沟通交流，其乐融融。每天的行程都安排得很充实，上课学习，篮球比赛，文艺汇演排练等丰

富多彩的活动，为新学员提供了一个展现自我，融入安徽农金的舞台。特别是文艺汇演的排练，加深了学员们彼此的了解，我们肆意的挥洒青春的汗水，绽放最炫丽的青春，在文艺汇演这个活跃的大舞台上，充分地展现颍淮新一代员工的亮丽风采！最后，这次培训半军事化的管理让我们受益颇丰。严格的军训、严明的纪律培养了我们的纪律意识、团队意识，磨练了我们吃苦耐劳的品质，使我们养成了自觉遵守银行铁律的习惯，增强了我们对颍淮大家庭的归属感和认同感。我们每一位新同事都非常珍惜那种半大学状态的培训生活，我们也对今后的颍淮生活充满憧憬。我们作为颍淮的新员工，本着爱岗敬业，勤勉尽职，依法合规的职业心态，踏上征途，追求卓越，共创辉煌，努力做一名合格的银行人，称职的颍淮人！篇四：银行培训心得体会 xx银行培训心得体会

我作为银行新员工接受了为期半个月的银行从业基础知识培训和三项技能的培训，为自己的银行职场之路奠定了坚实的基础。培训期间，自己非常珍惜、重视这次培训机会，全心投入到学习中去，通过老师耐心细致的教导，自己的勤学善思，掌握了基础的银行知识。十分感谢各个部门的前辈不远辛苦来培训中心给我们上课，教会了我们很多实用性的知识。

刚开始培训的第一堂课是由ｘ行长给我们上的，主要是对公司的企业文化、企业现状、战略规划等方面进行了精心的讲解，使我们对公司的基本运作流程有了更深的认识，同时更加增强了我们对公司未来发展的信心。同时也讲了刚入职场应注意的一些问题，尤其强调了银行工作人员易犯罪的预防。通过这次培训，让我们受益匪浅、深有体会。为期半个月的课程培训，主要是以下三个方面的内容：

一、法纪培训

法治和纪委的意思在金融企业的表现是很明了的，所以我们首先接受的就是有关xx法纪方面的培训。其中有人力资源部相关领导的讲座，人行关于反假币讲座。人力资源部的xx主要介绍了我行的工资制度，福利待遇，奖惩措施等，明确大家在薪酬等方面的疑问;老师还针对信贷及风险控制等方面以案例方式向大家重点介绍。

法纪方面的培训是我步入商行接受的第一项内容，用预防针还形容非常的贴切和形象。法纪培训让我明白了在金融待业从事工作的基本注意事项，对于以后的工作及个人前途都十分有意义。

二、业务培训

作为刚走出校门的我来说，银行业务还有很大一部分的盲点和欠缺，而业务培训对于提高我的业务素质是很有帮助的。业务培训主要包括储蓄员工业务，会计业务和基本技能训练几项内容。储蓄对于银行的发展很重要，储蓄业务自然也是我们培训的第一项业务内容，主要讲了储蓄的规章制度，业务基本知识，岗位设置及工作流程等，还包括一些操作技巧和流程，内容很细很杂;其次是会计业务的讲授，重点关于储蓄存款业务、支付结算业务、贷款贴现业务、现金出纳业务、会计核算，讲的比较概括，具体的操作看来在以后的工作中加强学习;最后是关于三大技能的练习，点钞、汉字录入以及传票录入，单一的工作非常容易烦，但只能一遍又一遍的刻苦练习才能提高。

业务培训是我们以后工作的钥匙，是干好其它工作的前提和基础，而且这项培训还必须在以后的实践中不断学习和充实，才能跟得上xx的业务需求。

三、理念培训

理念培训主要是针对我们自身以后生涯发展的培训，主要是服务礼仪理念讲座。服务礼仪为两次，一次是金融业服务礼仪，主要对于银行人员的服务礼仪操作及注意事项进行了说明；第二次是关于商务礼仪，老师风趣幽默，用很多案例向我们展示了商务礼仪的规则。

成功的理念在培训中被分化为设计，方法和操作三个方面来进行，对于渐进的树立职场成功理念以及个人的发展是非常必要的。设计是我们首先要做好的，方法和机会应当在以后的工作和学习中领悟和把握，而操作是我们必须人微言轻要求自己行动的尺寸，这样的理念才是真正的成功理念。

学习了这么多的理论知识后，给我的内心深处有所碰撞，让我沉思良久。总结了以下三点感触： 心得一：“千里之行，始于足下。”

对于第一次接触到如此全面的银行业知识，真是有点眼花缭乱。但是老师说，只要有细心、有耐心，所学的知识，都将可以消化吸收。要想做到高层，就得先从基础做起，只有扎实根基，才能高瞻远瞩，了解整个运做流程。一步一个脚印，老师的谆谆告诫，让我时刻谨记，做好自己的本职工作，忠于岗位，才能使自己的人生有丰富的色彩。

心得二：“无规矩不成方圆”

银行业不同于其他行业，所接触的都是现金。一定要时刻遵守规章制度，按规章办事。不然，就容易触碰法律的底线，在诱惑面前，不能有所动摇。对待客户，要笑脸相迎，细心、耐心解答客户的问题，这才是一位优秀的银行人员。老师教的一切，都为我以后的实际工作，敲了一记响钟。

心得三：“无他，唯手熟尔。”

看着《点钞技能训练》的老师那高超的点钞技能，让我惊诧不已，原来钞票还可以这样的快准狠，只见她那熟练地用左手手指固定好点钞券，右手速度如飞，让人目瞪口呆。课中，我如法炮制，不过

十来次，手有微酸。问及老师点的如此高超，传授技能技巧和经验时，邵老师看了我手法时说，你指法拨的已经对了。我反问，那你拨的如此之快，有何捷径？老师面有微笑：“熟能生巧。”当听到一个高手轻描淡写的将自己的成功归结为“无他，唯手熟尔”时，其中的酸甜苦辣就更耐人寻味。

心得四：“团结就是力量”

进来培训的一共21个人，每天一块上课、吃饭、玩游戏，已经建立了深厚的友谊，在遇到问题时，他们总是很热心的帮助我解答。生病时，关心、照顾我，让我感受到了家庭般的温暖，娱乐放松时，大家互相玩闹，开着玩笑。但是到了学习时，大家都特别一致的认真复习、交流学习。人与人只要真诚，就一定会有友谊存在。感谢他们！特别感谢陪伴我们一起的人力资源部的栋哥，犹如兄长般关心着我们的生活和学习，在我们刚进去时，跟我们聊天，介绍同学之间互相认识，打消了我们彼此间的陌生感，快速融入了这个大家庭中。培训生活结束了，知识仅仅是扎实了基础，对于实践还尚有距离，可是每一位老师却给我们每个人留下沉甸甸的财富和无尽的思忆。感谢你们辛苦授课，教会了我很多知识。篇五：中国人民银行 郑州培训 总结

回首郑培

———培训心得体会

回到工作岗位已经3天了，回想起在郑培的日子真的是很美好、很怀念。10天虽然很短暂，但给我留下了深刻的记忆。通过军训增强了身体素质、磨练了意志；通过专家讲座充实了理论知识，通过交流讨论学习了先进经验；通过课余活动和参观考察结下了深厚的友谊。这并不是一次简单的培训，而是我们踏上职业新征程的起点。

在那里，有国内一流的业务精英和培训专家，是学习的殿堂。带领我们走进央行的大门，为我们理清央行发展的轨迹；向我们深入浅出的介绍央行核心业务，细心解读各种政策、规章制度的深意与内涵，消除我们的疑惑；为我们讲解公务员文明礼仪，教会我们如何修正言谈举止、为人和善。老师们严谨的学风和人格魅力让我受益匪浅，为我在今后的工作生涯中做出了榜样。

在那里，我深刻体会到了团队的力量。在一天的素质拓展训练里，大家严格按照培训师的要求：“忘记身份，忘记性别，忘记年龄”。通过一些小的训练，让我们相信自己，相信队友，不断超越自己。我所在的队伍是勇士队，我们训练了两个项目：一个是穿越雷区，一个是信任背摔。初次见到雷区感觉很简单，只不过是由120个方格组成的图形，可是置身其中的时候感觉可就大有不同。这个项目很锻炼体验者的记忆力和判断能力，经过我们勇士队队友们的团结协作，最后全体顺利穿越雷区。在这个项

目中我们学到了勇敢面对挑战、逆向思维、团结一致，这些也是我们队能最终获得胜利的重要原因。信任背摔是一个经典的拓展训练项目，我在电视上曾经也看到过这个游戏，它需要体验者有充分的勇气，战胜自我、战胜恐惧、更要足够相信队友。当我站在四米高的高台上的时候，往下看真的是很高，我的腿不由得颤抖，老师和我的队友们不断给我加油，在他们的鼓励下我圆满完成了这个项目，我感到很自豪，体味到了从未有过的成功喜悦，体味到了团结的力量、信任的力量。在那里，我领略了大宋文化，体会到了作为炎黄子孙的骄傲。在教官的带领下我们一行185人来到了文明古都——开封。我们一共去了三个景点：清明上河园、大相国寺、包公祠。在清明上河园里，看到的建筑都是仿照清明上河图上的图案建造的，很有历史韵味。还有各种街头表演，展示了宋朝人生活的多姿多彩。大相国寺，是开封最大的佛寺，殿阁庄严绚丽，僧房鳞次栉比，花卉满院。《水浒传》描写的鲁智深倒拔垂杨柳的故事，就发生在这里。包公祠是为纪念清官包拯而建的祠堂，包拯在北宋时期曾任开封府尹，一生为官清廉，不畏权贵，执法如山，被人称为铁面无私。一天的游览很累，但是很充实，我们了解了大宋文化，学到了古人的优良品格。

在短短的十天里，185名来自不同地方、不同年龄的人成为了好朋友，是人行给了我们这个相识的机会作为央行的一员我感到非常荣幸，此次郑州之行将是未来人生的前奏曲，踏踏实实走好 每一步，在今后的工作生活中不断提高自己、充实自己，与央行同行，走出我们的精彩。