2010年渔政执法大队上半年工作总结

第一篇：2010年渔政执法大队上半年工作总结

泰顺县渔政执法大队上半年工作总结

泰顺县渔政执法大队

2010年上半年，渔政执法大队在局党委的正确领导下，认真贯彻市、县两级渔业行政主管部门的总体工作部署，本着“保护资源、有效增殖、合理开发”的原则。根据渔政管理工作的特点，本着以人为本，依法行政的宗旨，认真履行法律法规赋予的职责义务，做到依法治渔，依法兴渔，服务渔业。严厉打击渔业违法行为，切实履行渔政管理职能，确保了渔业生产安全、和谐、健康有序地发展。

一、春季禁渔工作和法律法规宣传工作

根据市、县有关会议精神，结合我县实际，同步开展春季禁渔工作和相关法律法规知识的宣传，确保春季禁渔工作顺利开展。主要采取了以下几项措施：一是加大宣传力度，通过调研、发放宣传资料、张贴通告等形式；二是利用宣传车在涉及禁渔的乡镇广泛宣传《中华人民共和国渔业法》、《浙江省渔业管理条例》、《行政处罚法》等涉渔法律法规；三是在珊溪库区涉及乡镇张贴禁渔标语、横幅等，向非法捕鱼的群众进行广乏宣传、发放宣传资料300余份，张贴标语200余张；四是组织专门人员对珊溪水库，不定期、不定时的对库区禁渔期以及日常进行巡查，共出动车辆12台次，水政、渔政执法巡查48人次。对发现的问题及时进行查处，1

在今年的春禁工作中，收缴违法捕捞网具3副，违法捕捞工具2件。说服、劝返违法捕捞作业人员63人次，受理群众举报、投诉的渔事纠纷2起，及时解决。

二、做好珊溪库区的相关工作和渔民的动态掌握

（一）做好落实珊溪库区承包费的发放及分配工作，监督库区承包方投放生态鱼苗，保持水质净化。在敏感时期深入库区乡镇做好群众信访维稳工作，面对面的交谈，了解他们的实际情况和生活困难，正确引导捕鱼群众，做好群众的思想工作等工作。同时，落实了乡镇抽调飞云湖中队工作人员，并进入实质性日常工作状态，有力的推动了珊溪水库的渔政管理工作。

（二）珊溪库区于2010年6月12日发生蓝澡水华爆发，水质受到严重的污染，导致群众饮用水不安全。由于有大量的“地笼网”在水库内捕鱼，严重污染了水质。根据温州市政府关于要求取缔珊溪库区“地笼网”的有关会议精神。我们积极响应市委、市政府号召，我大队积极配合市执法组工作。曾经几次在我县召开会议，要严厉打击库区的“地笼网”工作。我们通过发放告知书等形式进行宣传。该项整治工作正在准备策划当中。

三、抓好渔业安全生产工作。一年来，我大队十分重视渔业安全生产工作，积极按照省、市渔业生产安全会议的精神，以对我县渔民生命财产高度负责的态度，周密部署渔业

安全生产工作，落实各项安全生产制度，广泛开展安全生产知识宣传，切实提高养殖户的安全生产意识。并积极分解责任，落实到乡镇、落实到人。保持了渔业零事故的工作目标。

四、工作存在的问题与不足

经过半年的工作以来，我大队的各项管理工作，虽然取得了较好的成绩，但也存在一定问题；一是切实加强政治学习和业务的学习，加强道德品质的修养，认真践行党的十七大、四中全会精神，逐步完善各项规章制度，依照渔业法律法规赋予我们的权力和义务，以维护渔业生产者合法权益为已任，规范管理，文明执法，为渔业生产的发展而努力工作!二是经费少，技术力量和基础设施薄弱，给我大队的工作开展带来很大的困难，执法工作难以深入开展，希望上级部门重视，给予帮助解决。

2010年7月14日

第二篇：渔政执法大队工作职责

1.负责渔政渔港监督管理，负责对水面渔业活动的执法检查，对一般案件进行处理。

2.统一管理和调度渔政船。

3.对渔船、渔港、渔民实行水上安全监督检查，维护渔业生产秩序，协助渔政科调处渔业生产纠纷。

4.协助巢湖水上公安分局维护水上渔业治安秩序，调处水上交通事故，进行水上救助。

5.开展水生珍贵濒危动物的保护，配合渔政科调査水域污染事故。

6.承办渔管局委托的其他工作。

第三篇：城管执法大队年工作总结

执法大队2018年工作总结

2018年上半年，执法大队在市支队、区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕城市管理这一工作任务，大队全体队员上下一条心，坚持依法行政，文明执法，堵疏结合，热情服务，扎实工作的原则有效开展市容环境整治工作，现将工作汇报如下：

一、扎实做好市容秩序管理和执法工作的具体情况

（一）市容环境整治方面

今年以来，执法大队根据市执法支队、区委区政府的部署，结合城区实际情况，对城区的主要街道周边等易出现占道经营的路段进行了多次重点的整治。实行网格化管理制度，做到专人负责、明确责任、分片包干，责任人负责对辖区路段的市容市貌进行综合管理。据不完全统计，2018年以来，共出动执法人员6000多人次，执法车辆约1800车次，发出相关法律文书800余份，共纠正了跨门槛占道经营6000多起，整治流动摊档4200多起，拆除乱搭乱盖太阳伞帐篷230多顶，暂扣电子台秤70多台，杆秤50多把，乱摆放灯箱400多个、水果一批、青菜30多担等各种违章物品，并清理违章搭物12多处共300多平方米。

（二）加强对建筑工地的监管，严处撒漏渣土违章行为

执法大队每天派出工作人员对三龙大道、区G65高速路口至毅德城沿线等进出城主干道、及红岭片区、碧桂园西江府项目等扬尘比较严重的地段和工地进行巡查监控，要求沿线施工单位或个人实行标准化管理，工地隔档规范，周边整洁，施工道路口硬化，降尘措施到位，渣土清运车辆加盖密封，无撤漏。

（三）开展户外广告、占道广告宣传牌专项整治

在户外广告整治方面，我大队加大对辖区内户外广告和横条幅的整治力度，对日常巡查发现各类不规范的户外广告、占道广告灯箱及时清理，恢复道路、建筑物原貌。2018年1月份至今，据不完全统计，长洲执法大队共清理张贴户外违章广告宣传横幅180余处，整治广告灯箱250余个。

二、立足长效管理，创新为民，着力改善城区面貌

为进一步推进我区城环境综合治理，全面改善环境质量，提升城市管理水平，我大队积极探索和建立长效管理机制。

（一）探索便民为民新举措。拟规范设置临时交易点，进行定时定点经营，以缓解因市场布局不合理所产生的随意占道为市影响市容秩序的现象，并方便群众生活需要。

（二）着力提升立面城市形象。进一步完善和规范户外广告管理，按照“提前介入、科学规划、合理布局、提高品位”基本要求美化市容市貌，实现广告设置的高标准和规范化，努力塑造文明城市形象。

（三）加强建筑垃圾的监管与治理力度。出台整治方案，采取积极的管理措施，从严控制建筑污染这一城区主要的污染源，努力改善城区环境和卫生面貌。

（四）实行市容秩序监察责任制。为提高管理效果，进一步落实长效管理措施，从元月份起实行大队继续实行领导挂片、中队包路、责任到人的管理机制，将我大队划分为5个中队，分别挂设领导负责包片管理。按照“谁管辖、谁负责”的原则，要对各责任领导和责任人员实施考评，落实问责制和责任追究制。要求责任领导每周至少要组织一次拉网式的巡查整治，以促进责任区域内市容秩序的根本好转。

（五）参与新兴路严管街试行“街长制”联合执法行动。根据《梧州市2018年开展“城市建设提质年”活动实施方案》的工作要求，以及“城市建设提质年”活动指挥部召开新兴路严管街试行“街长制”工作动员会的工作部署，我大队积极参与指挥部组织的新兴路严管街试行“街长制”联合执法行动，配合街长共同抓好新兴路严管街整治管理。

三、注重内部管理，严明纪律，提升队伍素质和形象

上半年，我大队坚持强基础、提素质，进一步强化队伍建设，把城管队伍素质形象不断提升，着力构建“和谐城管”。

(一)加强队伍建设，不断增强城管队伍的创造力。我大队始终将加强队伍建设摆在十分重要的位置，认真组织开展各项活动，充分发挥好党员干部在城管工作中的带头示范作用。加强党风廉政建设，继续坚持教育、制度、监督三者并重，着重建立以预防为主的监督机制，严格执行党风廉政建设责任制，确保了党员干部的纯洁性。

(二)加强能力建设，不断增强城管队伍的战斗力。在加强对执法人员日常培训教育的同时，重点加强了对城管人员的管理。培养全体人员艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神和毅力，不断提高执法人员的执法本领和能力。

(三)加强作风建设，不断增强城管队伍的亲和力。一方面坚持强调作风建设的重要性，要求全体同志牢固树立为民服务的意识，把维护好、实现好和发展好群众利益作为城市管理一切工作的根本要求。另一方面继续完善工作制度和监督制度，主动接受监督，积极参与政务公开，直接收集和妥善处理服务对象对城管人员在服务态度、工作作风、廉洁自律等方面的投诉和建议。

四、存在问题

总的来说，今年通过长洲执法大队全体队员的共同努力，各项工作取得了明显成绩。但当前城市管理工作中还存在一些问题和困难：一是城市管理工作还需继续探索更有效的管理手段；二是群众的城市管理意识与我区的城市化进程不协调；三是占扣物品的保存保管问题；四是市场容量不足，规划的摊位数量不足；五是职责和权限不对等的问题。

五、下一步工作计划

在今后的工作中，我大队将在保持前期工作成果的基础上，并从以下几方面做好工作：

第一，继续坚持专项整治和日常管理相结合，对占道经营、乱堆放乱停放、户外广告不规范设置等现象开展专项整治，制订渣土运输管理标准，加强渣土源头管理，严厉惩处渣土违章行为。

第二，继续加强宣传教育力度。一是在日常执法过程中，注意对群众进行宣传教育；二是有效利用各类新闻媒体进行宣传报道，让广大市民更了解和支持城管工作。

第三，建立并实施大队网格化管理系统，细化岗位职责，理顺人员内部流动机制，进一步加大监督考评力度，严格落实“领导挂片、中队包路、责任到人”的管理机制，提升管理效果。加强队伍建设，提高城管人员依法行政、文明执法的水平，同时加强与上级部门沟通，继续完善行政执法委托方面的工作，努力打造一支“服务型”城管队伍。

第四篇：渔政大队依法行政的工作总结

渔政大队依法行政的工作总结

为贯彻落实党中央提出的依法行政治国方略和江泽民同志“三个代表”重要思想，有效地管理xx渔港，维护渔民正常的生产秩序，促进xx渔港经济区发展和社会稳定，推进农村城市化，我大队以“依法行政”为工作的基本准则，结合本单位的实际提出了各项整改措施，统一思想，提高认识，健全和完善了工作制度，提高了办事效率，进一步树立了执法为民的思想，促进了各项工作，树立了政府机关的新形象，现将有关依法行政工作情况总结如下：

一、严格依法行政，全面实行政务公开

依法行政，提高效率，服务于民是“三个代表”重要思想在实践中的体现。我大队坚持依法行政，切实转变职能，依照“依法公开，真实公开，注重实效，有利监督的原则，制定并实施政务公开制度，做到依法行政，高效优质行政，民主透明行政，清政廉洁行政。

1、全面推行政务公开，公开办事程序和工作流程，提高办事透明度。同时响应xx政府依法治镇的号召，在镇政府设立的宣传档，及时公布我大队的工作动态，张贴渔业生产的有关法律法规。

2、完善自我约束机制，进一步落实领导责任制和员工岗位职责，做到职责明确，事事有人管，人尽其职。我大队针对渔民夜间出海作业的特点，为了保障渔民的正常生产秩序及生命和财产的安全，部署了一整套海陆巡查1+1方案，不仅编排了值班人员夜间在海上的巡查的海域区，船班数，而且还加强陆地执勤的人员班数，实行24小时值班制；建立和完善海上救助机制，领导带头抓，亲自管，从海陆两 1

方面入手，及时掌握工作动态，采取极积有效的防范措施，杜绝了安全隐患事故的发生。

3、建立群众监督机制，公开监督电话，完善社会监督机制。广泛听取群众的意见和要求，及时提出工作建议，并规定在七个工作日内必须解决群众所反映的问题，如短期暂时未能解决的，须给出书面报告。

二、认真开展法制宣传教育，形成学法，懂法、用法、护法的良好氛围

1、我大队领导积极响应“依法行政”的号召，认真依照法律法规从已做起，积极落实各项法律法规政策。有了好的领导班子也自然有了好的执法队伍。我大队非常注重执法队伍的业务培训和队伍素质，于今年下半年分批选送执法人员参加了市人事局举办的依法行政班的培训，重点学习了宪法、地主各级人民代表大会和各级人民政府组织法、行政处罚法、行政复议程、国家赔偿法等相关必备的依法行政法律知识，并以优良的成绩全部通过考试，此次培训的分数不仅登记在“公务员培训手册”上而且也是作为考核和提升任用干部的重要依据之一。

2、依法行政不仅是要求我大队的执法人员自身素质的提高，同时也要求将海洋渔业方面相关的法律法规知识向群众宣传，于今年12月在xx、xx大酒店、xxx等九个地方树立了广告牌，宣传《中华人民共和国海域使用管理法》，在渔业区内形成依法兴渔的良好风气。

三、以“立党为公，执政为民”为宗旨，以保障渔民群众的利

益为根本

加强队伍政治建设提高队伍服务水平，近几个月来，大队在区、镇党组的领导下，积极实践“三个代表”重要思想，以推行综合执法体制改革为突破口，以队伍建设和制度创新为根本途径，切实加强和改进渔政队伍作风建设，有效地提高了依法行政水平，塑造了渔政执法队伍的崭新形象，为全区海洋与渔业经济发展和渔区社会繁荣作出了贡献。经过一系列的体制改革与工作创新，我大队队已形成了为民、便民、利民的工作作风，受到广大渔民的好评。

第五篇：执法大队工作总结

行政执法大队上半年工作总结

**镇行政执法大队于2012年2月份组建，主要职能是：辖区企业的安全监察执法、劳动监察执法、环境执法、城镇管理、环卫园林以及其他一些临时性的工作。行政执法大队全体同志紧紧围绕本职工作不放松，集思广益，创新工作新方法，千方百计，开拓工作新局面，各项工作逐步步入正轨，取得一定成绩。上半年主要做一下几方面工作：

一、企业管理

1、紧急修建了垃圾堆放处一处，坚决关停了拐坊垃圾堆放场，及时消除了信访隐患。

2、召集企业负责人召开专题会议，将企业生产垃圾纳入统一管理。

3、委托相关企业研制生产垃圾处理设备，建设企业蔬菜垃圾处理厂一座，有效的解决了企业垃圾乱倾乱倒的问题。

二、城镇管理

1、结合平度市门前五包协议，四月份出台了**镇门前五包协议和**镇镇驻地管理规范并下发到各居民业户，广泛宣传发动，提高思想认识为下一步镇驻地环境的总体提升打好基础。

2、征收镇驻地经营业户。

3、根据上级统一部署，四五月份集中对镇驻地的违法建筑进行清理整顿，共拆除违法建筑11处，清理乱搭乱建7处，整顿了政府大门西侧的经营秩序，保证了政府大门口出入车辆（尤其是逢集）通畅，规范了镇政府东侧十字路口经营秩序，保证了车辆通畅，测量了镇驻地主要道路各经营业户广告牌面积，为下一步纳入统一管理做好准备。

三、环卫工作

1、对镇驻地保洁区域的清理标准进行了进一步的细化和提升，变清洁为保洁，引入奖惩考核机制，由专人每天检查和督促，逢集进行点评，充分调动环卫工人的工作积极性，镇驻地的环境卫生标准有了一定的提升。

2、新建了腾戈庄生活垃圾掩埋厂一处，变逢集清理垃圾为隔天一清理，保证了镇驻地生活垃圾能够得到及时清理。

四、劳动执法

1、四月份会同市劳动监察大队圆满解决了兆丰农产37名工人投保问题。

2、五月份处理了山清源一处劳资纠纷。

3、五月份处理了利客来于一工人之间的讨薪纠纷，在利客来的配合下也圆满解决。

五、环保工作

上半年环保工作重点是迎接环保部对青岛市环保模范城的复审工作。我们主要是配合南村环保所对辖区企业特别是污染严重泡菜生产企业进行了专项检查指导，特别是以企业固体废弃物全面监管的同时，对企业污水设备及排污情况进行处理检查，杜绝了企业乱排污问题。存在不足：

一、由于行政执法大队刚刚成立，人员相关设备配备不足，没有成型的工作经验，各项工作都在创新和摸索之中，工作经验正在总结和摸索之中，造成了工作标准偏低，工作不能够齐头并进，往往左右不能兼顾，现在正在党委政府主要领导的大力支持下慢慢解决。下步打算：

一、争取领导支持，尽快制造出大型垃圾处理设备，解决制约企业垃圾管理使工作尽快走向正轨。

二、镇驻地管理上套路，建立定期巡查机制，由专人负责对镇驻地进行定期巡查，对出现的各种乱搭乱建、乱堆乱放、违规摆摊设点、破环基础设施等现象及时发现处理。