第一篇：淅川县规划局召开城区重点规划编制工作汇报会（共）
淅川县规划局召开“城区重点规划编制工作
汇报会”汇报城区规划工作
11月4日，我局“城区重点规划编制工作汇报会”在二所城建指挥部二楼会议室召开，向县领导汇报城区重点规划编制工作。县委书记、县长马良泉同志，副县长杜勇同志，河南城建学院副书记王召东同志出席会议。上海复旦规划建筑设计院宋强同志等5人，河南省城市规划设计研究院倪军同志等4人各自代表规划编制单位汇报工作。会议由淅川县规划局局长赵有法同志主持。
会上，上海复旦规划建筑设计研究院就西北区控规修编、东滨河路景观规划编制、体育场施工图纸设计汇报工作进展情况；河南省城市规划设计研究院就淅川县总规修编、东入门口控规编制、迎宾大道道路设计汇报工作进展情况。河南省城建学院王书记对各个方案做出了高屋建瓴的专业性建议。副县长杜勇也对专家的成果汇报提出了重要意见。最后，马书记对各项重点规划的编制工作做出了重要指示。
马书记指出，城区规划编制工作是打造淅川生态园林宜居城市、推进淅川城镇化步伐的重中之重。城市建设必须有科学超前的规划，要搞好长远规划，长远规划要有整体性、超前性、科学性。要用改革和发展的观点，在较高的起点上预测未来一定时期的发展状况，要合理布局，节约土地，确
保城市各项功能齐全，符合各类资源优势、生产力发展水平等内在规律和要求。
听取专家们的汇报后，马书记提出三点要求，一是县城总规修编工作必须加快步法，逐步将城市建设的重点从扩大规模、拉开框架、整治市容、美化环境，向强化基础、完善功能、挖掘内涵、塑造特色转移，逐步推进城市重大基础设施建设，统筹规划新城、新区开发，进一步改善城市形象，提升城市功能，维护公平、规范的市场秩序，加强行业监管，为我县建筑业长期快速健康发展提供服务保障。二是西北新区建设要实行高起点、高标准、高质量综合开发，尽快聚人气、出形象，充分挖掘淅川丰厚的文化积淀，注重历史文脉的延续，务求打造一片，成功一片。三是迎宾大道道路及东入城口作为从外进入淅川的必经之路，是外人了解淅川的窗口，必须认真规划，要充分展现生态宜居新淅川的面貌。发展城市，经济是基础，必须以发展经济为核心，以经济大发展促进城市的大发展。要坚持以市场为导向，以产业为依托，精品打造东入城口和工业园区。
此次会议的召开，使我县城区重点规划编制工作向前推进了一大步，为我县即将到来的城市大建设奠定了坚实基础，为城区建设持续稳定健康发展提供了科学保障，对我县全力打造生态宜居园林城市有着重大指导意义。
第二篇：肥西县风电场项目规划工作汇报会顺利召开（精选）
肥西县风电场项目前期工作汇报会顺利召开
日前，肥西县风电场项目前期工作汇报会在县政府会议室召开，中国风电集团安徽分公司总经理汤登安、副总经理侯淮南以及县政府、县发改委、国土局、规划局等相关部门负责人参加了会议。会议由县委副书记吴亚娟主持。在听取了安徽省电力设计院专家关于风电场项目规划的总体情况介绍后，与会人员就项目规划中的场址选择、并网线路等具体事宜进行了研究、讨论。县委副书记吴亚娟对于风电场项目的规划方案及前期工作进展情况给予充分肯定。她表示，该风电场项目的落户，对于本县优化招商引资环境、改变单一能源结构、完成节能减排目标、持续发挥“全国百强县”的品牌效应具有十分重要的意义，并且能够有效带动紫蓬山国家森林公园、磨墩水库等风景区的旅游及相关产业发展。她要求，各相关部门要及时做好衔接工作，互相配合，将风电场项目列为本县2012年重点建设项目，上报并列入省重点项目计划，力争早日投产达效，实现地方和企业发展的双赢。
据悉，肥西县风电场项目总投资约20亿，规划开发总装机容量23万千瓦，初步计划2012年底开工建设。
据了解，东营鲁能风电项目位于我区仙河镇五号桩沿海区域，项目计划建设32台1500千瓦的风力发电机组，总装机容量48兆瓦，该项目由山东鲁能发展集团有限公司和东营鲁能方大集团有限公司共同投资建设，总投资5.33亿元，投产后可实现年销售收入7426万元，年利税2624万元，年利润2107万元，项目计划在今年8月开工建设，年底完成10台风机安装，2008年6月份全部竣工。
区委副书记、区长聂建军风力发电项目是国家鼓励发展的重点项目，属于绿色环保项目，利用的资源是没有排放，没有污染的风能资源，这一项目的建设对于保障我区充足的电力供应有着重要的意义，对于我区旅游及其他产业也是一个促进和带动。作为我区的一个重点项目，要进一步统一思想认识，搞好各方面的服务，保证项目顺利实施，促进区域经济按照科学发展观的要求，实现又好又快发展。
聂建军要求，项目建设单位在建设中，要严格执行项目规划，搞好港口、中心渔港、市区规划的协调统一。要以现有的设施和将来要建设的项目搞好衔接，充分考虑到未来发展的方向和目标，放眼长远，杜绝重复建设、资源浪费等问题的发生。相关部门要充分认识风电项目对我区发展的重要意义，进一步加强协调配合，积极搞好服务，帮助建设单位出主意，想办法，千方百计加快项目建设，确保项目早日开工，早日建设，早日投产。
第三篇：召开省规划编制工作领导小组会议讲话
王同志强调，各地、各有关部门要把思想和行动统一到省委常委(扩大)会议精神上来，坚持又好又快、更好更快发展，认真分析和把握形势，科学制定一个实事求是、鼓舞人心、经过努力可以实现的“十二五”规划，为实现经济社会发展历史性跨越打下坚实基础。
王同志指出，编制好“十二五”规划，对于积极适应和妥善应对发展形势的新变化和新挑战，科学安排未来5年事关全省经济社会发展全局的重大问题，推进贵州经济社会又好又快、更好更快发展具有重要作用。自年规划编制工作启动以来，各地、各有关部门按照省委省政府和国家发改委的要求，采取有效措施，扎实推进，各项规划编制目标任务进展良好，与国家基本保持了同步。
王同志强调，当前，我省“十二五”规划编制工作正处于《纲要》框架起草阶段，进入了一个关键时期。要认真研判经济社会发展的新形势，敏锐看到未来国际经济发展的新趋势和全国加快发展的大趋势，充分看到我省进入了一个加快发展的新时期，清醒看到我省加快发展面临的困难和差距，科学制定一个体现中央精神，符合我省实际，促进经济社会又好又快、更好更快发展的“十二五”规划，引导全省各族人民有步骤、分阶段地推进经济社会发展历史性跨越和向全面建设小康社会宏伟目标迈进。
要进一步明确又好又快、更好更快的指导思想，高举发展、团结、奋斗的旗帜，以更好更快作为规划编制的统领和灵魂，把思想统一到发展上，把心思集中到发展上，把力量凝聚到发展上。要围绕加快发展这一主线，抓紧调整省“十二五”规划确定的发展目标，使GDp、固定资产投资、财政收入等增长幅度体现鼓舞性和可行性。要准确把握我省仍是投资拉动型的阶段性特征，把建设大项目作为“十二五”规划的核心和支撑，积极谋划一批基础设施、产业发展、生态建设、民生工程的大项目。要进一步解放思想，以更加宽广的眼光、更加开放的思维，深化改革、扩大对外开放，优化发展环境，借力发展，借“梯”发展。要加强与贵州经济社会发展历史性跨越目标、贯彻国家西部大开发实施意见的政策措施、水利生态石漠化治理“三位一体”规划等的衔接，加快与国家有关部委的对接，积极向国家争取项目和政策支持，力争使我省更多规划项目挤进国家建设盘子，力争用好用足用活国家政策并有所突破。要加强领导，密切配合，保证进度，高质量高水平推进“十二五”规划编制工作。
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第四篇：我县召开村镇规划编制工作汇报材料
我县召开村镇规划编制工作汇报会2月14日，全县村镇规划编制工作汇报会在县委常委会议室召开。县领导xxx出席会议，县直有关单位，各乡镇、产业集聚区负责人及相关行政村党支部书记参加会议。
会上，与会人员听取了河南豫建规划设计院和郑州大学城市规划设计院设计的18个新型农村社区详细规划初步方案的汇报，并对规划设计进行了审查与讨论，提出了意见和建议。
会上，正县长级干部v对规划工作提出3点要求：一要提高对规划工作的认识；二要加强对规划工作的领导；三要确保规划经费及时到位。
最后，县委副书记y指出：规划部门要高度重视，深入调研，结合乡镇意见和建议，结合社区房屋设计、功能配套、产业发展等实际，高标准、高起点对总体规划作进一步修改、完善；要抓住发展重点，强化总体布局，使规划更具科学性、合理性和可操作性。他强调：各乡镇和相关单位，一定要增强规划意识，增强任务意识，增强标准意识，增强进度意识，确保全县村镇编制规划工作按时完成，新型农村社区建设顺利开展。
第五篇：规划编制工作共分四个阶段进行
规划编制工作共分四个阶段进行：
1、工作筹备、启动布置阶段（2010年8月）。成立《规划纲要》编制工作领导小组，成立《规划纲要》编制工作领导小组办公室和工作小组，起草《阜城县中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》，明确具体工作方案、统计工作方案；8月底前召开编制工作会议，审定相关方案，印发相关文件；依据部门职能分工，分别组建综合协调和规划起草组、调查统计组，明确责任单位和牵头人，将编制工作方案呈报市委人才工作领导协调小组。
2、调查统计阶段（2010年9月1日-20日）。启动各项人才资源调查统计工作。集中时间开展各类人才资源调查研究和相关统计分析工作，撰写分析研究报告，预测到2020年各个规划段的人才队伍需求和总体状况；对分析研究报告征求有关方面意见，根据各方面意见，对研究报告进行修改和完善，形成最终的研究报告。编制工作领导小组集中听取研究汇报，进行审议。部署和开展相关数据统计分析工作，搞清全县人才基本状况和相关情况，在此基础上形成分析报告。研究提出规划大纲。
3、规划编制阶段（2010年9月20日-10月10日）。集中时间起草规划文本，召开编制工作领导小组会议，评议规划文本初稿，提出修改意见，修改完善初稿，形成征求意见稿。
4、征求意见及印发文本阶段（2010年10月11日-20月）。面向乡镇、县直部门、企事业单位等社会各方面征求意见；修改规划文本；再次征求意见，并修改完善；召开由编制工作领导小组和乡镇、县直部门、企事业单位等社会各方面代表参加的评审会议，评审规划文本；提交县委组织部部务会议和县委人才工作领导组会议审议规划文本；最后提交县委常委会审定规划后，以县委、县政府文件印发《阜城县中长期人才发展规划（2010-2020年）》。
启动阶段（2010年7月15日--31日）。制定编制工作方案，确定人才规划研究课题，召开县人才工作领导小组会议，对整个编制工作进行部署。
2、专题研究和调研统计阶段（2010年8月1日--31日）。一是专题研究。根据全县经济社会发展需求和人才队伍自身发展需要，各牵头单位和责任单位围绕重点专题开展研究，形成专题研究报告，为编制规划奠定基础。二是开展调研摸底。组织力量围绕专题研究的相关内容到有关乡镇和部门进行调研，收集资料，摸清现状。三是分析统计。摸清全县人才总量、人才结构、人才素质等基本情况，在此基础上形成分析报告。以上三项工作可结合进行。
3、编制审定阶段（2010年9月1日--10月31日）。在前期研究的基础上提出规划框架，组织力量开展起草工作，形成《规划纲要》草案。广泛征求县人才工作领导小组成员单位、县直有关单位、有关专家学者和各乡镇对《规划》草案的意见、建议，进行认真修改后提交县人才工作领导小组审议，讨论通过后于2010年10月31日前上报市委人才工作协调领导小组办公室审核评估。
4、印发阶段（2010年12月1日--31日）。审核评估结束后，对《规划纲要》作进一步修改完善，提交县人才工作领导小组会议讨论通过，报请县委常委会讨论通过后印发。
明确规划编制工作采取先分后合、集体攻关的思路，采用子课题研究的具体形式将任务分解落实到区有关部门，第二，编制《规划纲要》是造就宏大的创业创新人才队伍的需要。能否造就宏大的创业创新人才队伍，是全面实施“创业富民、创新强市”战略的核心内容和关键所在。改革开放以来特别是2004年全市人才工作会议以来，我市人才工作成效明显，注重人才队伍建设与科技创新、产业提升的互动发展，企业人才培养、引进得到加强，人才规模进一步扩大，人才队伍整体实力不断增强。正是有了一大批敢于创业、勇于创新的各类优秀人才，特别是“敢为人先、特别能创业”的温州人精神，我们创造了温州模式和温州文明。但也要清醒地看到，我市人才工作还存在一些突出问题，特别是人才的创业创新能力与产业转型升级、建设创新型城市的要求还有较大差距。我们必须着眼于现实和未来发展的需要，进一步加强对人才工作的宏观指导和战略研究，以更大的力度、更加有效的举措深入实施人才强市战略，加快人才工作体制机制创新，最大限度地激发人才的创造活力和创业热情，努力培养造就一支宏大的创业创新人才队伍。
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