北京燕赛奥特莱斯购物中心安全生产和消防安全教育及培训制度

第一篇：北京燕赛奥特莱斯购物中心安全生产和消防安全教育及培训制度

北京燕赛奥特莱斯购物中心

安全生产及消防安全教育培训制度

1、凡是进入北京燕赛奥特莱斯的的员工，必须先进行消防安全培训，不

培训不准上岗，培训合格后方可上岗。

2、大厦全体员工每天利用晨会由组长集中对员工进行消防安全培训教

育。

3、大厦员工必须做到会使用灭火器、会报警、会及时扑救初起火灾，会

疏散、会自救逃生，必须自觉遵守大厦员工安全守则。

4、特殊工种须持证上岗，除必须参加行业培训外，每年不少于32小时脱

产培训。

5、6、组长以上干部每年不少于8小时脱产培训。安全教育培训内容：

（1）

（2）

（3）

（4）消防安全的基本常识。有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程。大厦的火灾危险性，防火措施。报火警，扑救初起火灾及自救逃生的知识技能。

7、大厦对员工不定期进行消防安全知识的抽查，对抽查考核不合格的员

工进行下岗培训，每年组织二次全员考试，对优秀员工给予表杨。

8、9、大厦每年对组长以上干部进行一次消防安全知识考核。每半年至少组织一次应急预案的演练，并填写“应急预案演练记录”。

10、每年对各部门进行一次集中学习培训考核检查，对消防安全培训工作

成绩突出的部门、组长、给予表彰、奖励，对不认真履行职责的，要

予以批评或行政处理。

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2013.5.21

第二篇：安全生产标准化安全教育培训制度

安全教育培训管理制度

一、目的为进一步落实安全生产标准化，规范公司职工安全生产教育和培训工作，提高各级人员安全生产意识、素质和技能，防止和减少因工伤亡事故，减少职业危害，根据《生产经营单位安全培训规定》（国家安全监管总局令第3号）和《特种人员安全技术培训考核管理规定》（国家安全监管总局令第30号）的管理规定，特制定本制度。

二、本制度适用于公司范围内各类安全教育工作的开展和实施。

三、安全教育培训的内容及要求

根据生产性质及公司作业分工需求，选用不同工种、工序的安全操作规程，作为安全教育的主要内容。

1.入职教育

1.1新进员工需经过公司级、部门级和班组级三安全教育﹔

1.2公司级安全教育由综合办公室负责，教育内容包括：国家有关生产的法律、法规、企业安全管理制度、一般安全技朮知识，企业安全生产特点、重大典型事故案例、安全注意事项、工业卫生和职业病的预防等知识。

2、部门教育

部门级安全教育由部门负责人负责，教育内容包括：部门职责及工作流程、主要设施设备的性能、技朮规程、事故教训、防护用品、防护设施使用方法、安全注意事项等。经考试合格，方可分配到班组。

3、岗位（现场）教育

班组级安全教育由班组长负责，教育内容包括：岗位生产、工作特点、主要设备结构原理、操作注意事项、岗位责任制、岗位安全操作规程、事故案例及事故预防措施、个人防护用品、安全装置、安全监测、消防器材的使用方法和维护等。

4、全员安全教育

4.1公司必须对各级管理人员每年进行一次以上安全培训，累计时间不少于24小时。主要学习安全生产的法律、法规、方针、政策、标准、制度、安全管理、安全技朮知识和安全生产工作经验教训等内容。

4.2对公司、部门岗位调动及脱岗半年以上的员工，必须重新进行部门级安全教育，经考试合格，方可上岗作业。

5、新工艺、新技术的开始教育

在新工艺、新技朮、新设备、新材料、新产品投产前，要按新的安操作规程，对岗位作业人员和有关人员进行专门培训，经考试合格，方能进行独立操作。

6、特种作业人员教育

特种作业人员必须按《特种作业人员安全技朮培训考核管理办法》（国家安全监管总局令第30号）的要求进行培训、考核，取得特种作业操作证后，方可上岗工作。

7.经常性安全教育充分利用各级组织的宣传职能，用标语、板报、图展、录象等多种形式，组织开展安全教育。

8、季节性教育

由后勤保卫部结合季节特征、节假日前后，职工容易疏忽而放松安全生产的规律，抓住主要环节，进行安全教育。凡是自然条件变化，大风、大雪、暴雨、冰冻或雷雨季节，应抓住气候变化的特点，进行安全教育。

9、外来人员安全教育

9.1对外借人员的安全教育，由用工单位负责，经考核后，方能允许进入现场施工；

9.2对进入现场参观人员的安全教育，作业部负责人负责；其教育内容有关项目的安全规定及安全注意事项，并安排专人陪同。

10、事故教育

10.1对违章、违纪作业造成事故或未遂事故的人员应停止工作进行安全培训学习﹔

10.2发生重大事故和恶性未遂事故后，企业主管部门要组织有关人员进行现场培训学习，吸取事故，防止类似事故重复发生﹔ 10.3预防事故的措施及发生事故后应采取的紧急措施。

11、其他安全教育

11.1对脱离操作岗位（如产假、病假、学习、外借、待岗等）六个月以上重返岗位操作者，应进行岗位复工教育。

11.2职工在公司内调动工作岗位变动工种（岗位）时，接受单位应对其进行二、三级安全教育，方可从事新的工作。

11.3对严重违章违纪职工，由所在单位安全部门进行单独再教育，经考察认定后，再回岗工作。

四、根据不同的时期，进行各种各样的安全生产宣传、教育、竞赛活动。主要包括以下各项内容：

1、总结近期安全生产工作情况，找出存在的问题，提出近期安全生产工作中应逐一解决的问题。

2、检查贯彻有关安全生产规章制度和措施的落实情况。

3、分析查找部门、班组安全事故的隐患，并制定整改措施。

4、表扬好人好事，总结推广安全生产工作的先进经验。

五、综合办公室及有关部门应建立安全教育、培训记录表。

第三篇：安全生产教育和培训制度

安全生产教育和培训制度 目的

为了有计划地组织本单位员工参加培训，加强员工安全意识，不断地增长员工的工作知识和技能，特制定本制度。范围

本制度明确了本单位安全生产教育和培训的人员、内容、学时以及方式等方面的要求。

本制度适用于本单位主要负责人、安全生产管理人员、新员工、转岗员工、复岗员工、特种作业人员以及其他员工的安全生产教育和培训。引用文件

中华人民共和国安全生产法 2014年中华人民共和国主席令第13号

北京市安全生产条例 北京市第十三届人民代表大会常务委员会第二十五次会议修订

国家安全生产监督管理总局关于废止和修改劳动防护用品和安全培训等领域十部规章的决定 国家安全生产监督总局第80号令 管理职责

本单位___________负责制定安全生产教育培训计划。

本单位___________负责组织安全教育培训。5 管理程序

5.1 安全生产教育和培训的内容：

a)安全生产法律法规和规章； b)安全生产规章制度和操作规程； c)岗位存在危险源和安全操作技能；

d)安全设备设施、工作、劳保用品的使用、维护保养知识； e)安全生产事故的防范意识和应急措施、自救互救知识； f)职业健康知识教育； g)安全生产事故案例。

5.2 主要负责人和安全生产管理人员的教育培训

5.2.1主要负责人和安全生产管理人员需接受安全监管部门组织的培训，并获得相应的培训合格证书。

5.2.2初次安全培训时间≥24学时，每年再培训时间≥8学时。5.3 员工安全教育培训

5.3.1新员工上岗前必须进行三级安全教育，培训时间≥24学时。

5.3.2员工换岗的，离岗6个月以上的，以及生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的，均不得少于4学时。5.3.3其他从业人员每年接受的在岗安全生产教育和培训时间不得少于8学时。5.4 特种作业人员

特种作业人员需经过安监管理部门组织的教育培训，考试合格取得特种作业人员操作证书，方可从事作业。特种作业人员应按政府有关要求定期参加培训和复审，进行备案登记。特种作业操作证每3年复审1次。连续从事本工种10年以上，严格遵守有关安全生产法规的，经原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关同意，特种作业操作证的复审时间可以延长至每6年1次。5.5 特种设备操作人员

特种设备操作人员需经过质监管理部门组织的教育培训，考试合格取得特种设备操作证书，方可从事作业。特种设备操作人员应按政府有关要求定期参加培训和复审，进行备案登记。5.6 安全生产教育和培训档案管理

本单位各级人员的安全生产教育和培训必须建立档案，档案内容包括个人培训登记表，教育培训考试试卷、考试考核成绩，证件复印件复审教育登记表，安全生产教育培训计划，培训工作总结等。5.7 安全生产教育培训方式

本单位安全生产教育培训方式采取授课方式，不定期会聘请外部专家对本单位员工进行安全教育培训。

第四篇：安全教育和培训及各种措施制度

安全教育内容目录表

1.安全生产教育培训制度 2.安全教育和培训

3.安全生产各项治理计划方案 4.安全管理目标计划方案 5.职工遵章守纪须知 6.安全教育的目的与意义 7.现场急救措施 8.特殊工种一般安全要求 9.高空作业要求 10.现场治安防范措施 11.施工现场消防防火措施 12.高温季节施工现场管理预案 13.消暑灭蚊蝇措施 14.治安保卫制度 15.值班人员职责

16.施工现场防粉尘.噪音与不扰民措施 17.施工用电技术措施 18.冬季施工安全

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安全生产教育培训制度

根据《安全生产法》第二十一条规定，从事生产经营单位应对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员剧本必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，加强职工安全生产意识，通过安全教育使职工熟知安全生产法规，树立安全生产的指导思想，企业安全教育工作应纳入本单位培训教育计划和长期计划，为此，我们对进场职工进行如下教育：

1.凡进场的职工必须通过安全生产的各道工序的基本知识的教育和相关法律法规的教育及施工过程中基本操作要求，对人.机.环等三大因素作重点教育，使新进场的职工能了解施工现场的基本知识。2.三级安全教育是每个新进场的人员必须接受的教育，所谓三级是指公司.施工项目部和所在的施工班组。即公司级教育主要是对新进市场的人员包括合同工.零时工.外包工在未分配到施工班组之前的初步安全教育。项目部的教育是新工人被分配到项目部的教育。班组级教育是指岗位前的一级教育，三级教育一般不少于40课时，其教育的内容是以国家的法律法规和地方性法规为主，同时兼本公司级.项目部级及施工班组级的各项规章制度以及各项操作规程进行教育和有针对性的安全技术交底。经考试合格后进入生产岗位。3.在是三级教育考试合格的特殊工种人员（电工.电焊工.大中型机械操作工.信号工.架子工等人员），必须通过专业培训，考试合格持证上岗和做好年检复审工作，严禁未培训或无证人员在特殊岗位上班，对变换工种人员进行专项交底和思想教育。

4.除三级教育外，必须做好日常和季节性安全教育，在各个环节中教育职工认真只用各类防护用具和季节性变化环境勿发事故隐患，特别是建筑施工的“五大伤害”和“三不伤害”的重要性，严禁“三违事故”发生，从而使职工增强安全的重要性，在每个施工环境中，对职工思想情绪进行教育和各施工段的实质性教育有：（1）施工现场的危险设备和区域及安全防护的基本知识。（2）有关电器设备的基本安全知识（3）起重机械和其他设备的基本安全知识（4）施工现场一般消防制度和消防知识（5）个人防护用品的正确使用和保管知识（6）高处作业注意事项和季节性变化知识（7）发生事故时的紧急救护和自救知识的方法（8）安全生产中的文明施工要求

（9）施工中洞口.临边防护要求和使用知识（10）特殊工种的操作过程基本要求和知识

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安全教育和培训

安全教育和培训应贯彻施工生产你的全过程，覆盖施工现场和所有人员，确保未经过安全教育配训的人员不得上岗作业。

安全教育和培训的重点是管理人员的安全生产意识和安全管理水平，操作者遵章守纪.自我保护和提高防范事故的能力。安全教育和培训的内容为： 1.施工管理人员的安全专业技能 2.岗位的安全技术操作规程

3.施工现场的安全规章.文明施工制度 4.特殊作业人员的安全技术操作规程及措施

5.新工艺.新材料.新技术.新设备实施中特定的安全技术规定 6.安全保证计划中针对性安全措施要求 7.特定环境中的安全注意事项

8.对潜在的事故隐患或发生紧急情况时，如何采取防范及自我解救措施。

节假日前后、上岗前、事故后、工作对象改变时，应进行针对性的安全教育。

教育培训应按等级、层次和工作性质不同分别进行，对从事特种作业人员应按规定进行资格和专业培训。

实施分包队职的进场安全教育及平时的安全教，新工人必须经过三级安全教育。

做好培训教育记录按规定建立职工劳动保护记录卡。工程项目部在安全保证计划中指定安全教育培部门或责任人。安全生产教育制度是向全职工灌安全生产的重要意义和安全技术知识的一项工作，建立定期的安教制度，使职工充分认识到安全事故的危害性，通过安全生产教育使广大职工掌握安全技术知识和安全操作技能，促进安全生产的顺利进行，对实现安全生产、文明施工有十分重要的意义。一、三级教育是指新进工地或变换工种的作业人员必须进行公司级安全教育；项目部安全教育；班组岗位教育并填写三级安全教育卡。

二、特种作业人员：电工、电焊工、架子工、起重机操作工、机动车辆驾驶员等，除进行三级教育外必须经上级主管部门进行安全技术培训，经理论、实践考试合格由上级部门发给特种作业操作证方可独立上岗。

三、班组教肓：施工班组必须严格执行每周一次利用上班前进行安全教育活动，学习国家和上级有关部门的安全生产规定、制度，联糸实际领会贯彻、学习有关安全生产先进事迹和事故事例，从中吸取经验教训，举一反三不断提高安全生产思想意识，做到警钟长鸣。

四、安全生产、安全教育必须齐抓共管，运用多种教育形式提高职工的安全意识，实现安全生产、文明生产。

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安全生产专项治理计划及方案

一、建立建全安全生产管理体系，形成网络上下监督，成立安全生产专项治理领导机构。

二、制订安全生产管理制度、安全生产检查制度、职工安全生产教育制度，按规定提取安全生产保证资金，做好每年的抗洪救灾抢险工作，妥善保管抗洪救灾的物资。

三、层层落实责任制，层层签订安全生产目标责任状和企业项目给全体职工创造一个安全可行的生产环境。

四、加强对中层干部、安技干部、特种作业人员及工人的安全教育和安全知识的培训工作，持证上岗提高全员的安全生产意识，在施工过程中坚决约束“三违”现象，实行三级安全教育。

五、加大检查和监督力度，公司确保每月一次安全生产大检查，项目部每周一次，班组天天查，安全员巡回查，发现事故隐患立即组织专人整改，把事故消灭在萌芽状态，始终绷紧安全生产这根弦，做到警钟长鸣、常抓不懈。

六、广泛开展“安全在我心中”群众性的活动，形成我想安全、我要安全、我懂安全、我管安全、我保安全群众性的安全生产氛围。

七、严格按照规定控制自招雇外地民工，对购置的劳保用品必须“三证”齐全，不购买伪劣产品。

八、标准化合格工地率达100%，同时标化现场要做到长效管理争创市梅花杯和省文明工地。

南通四建***项目部 安全管理目标计划

一、安全管理目标：伤亡事故为零。

二、安全达标：标准化管理现场。

三、文明施工目标：确保市级文明工地争创市级文明工地。

四、责任目标考核规定： 1.企业对施工项目经理考核。

2.施工项目经理对各职能部门或责任人的考核：

本部门、本岗位的责任目标完成情况，本部门、本岗位的安全管理责任执行情况。

3.施工项目经理对各施工班组考核：本班组、本班组、本岗位的责任目标完成情况下，本班组、本岗位的安全管理责任执行情况。

4.责任目标考核可分月度考核、阶段考核、最终考核三种，采用评分法进行。

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施工现场消防防火措施

1.认真贯彻执行“以防为主、防消结合”的方针，不得随便移动灭火器、灭人锹等消防设施，不得随便损坏和移动消防器材，周围不得推放其他材料，保持周围道路畅通。

2.严格执行临时动火作业“三级”审批制度，领取动火作业许可证后方可动火。

3.动火作业必须做到“八不”、“四要”、“一清理”，高处动火作业要专人监护，防止焊渣、切割物下跌而发生火灾事故。

4.动火作后要立即告知防火检查员或值班人员进行停火后的复查，班组每天班后要及时清理可燃物。

5.宿舍生活区每天要有专人清扫可燃物。可然杂物要集中堆放，不宜堆放在建筑物内和宿舍附近。

6.施工中的电气安装、维修均由电工负责，严禁私拉乱接，严禁用电炉烧菜、煮饭，避免电气引起火灾事故，施工现场严禁吸烟，吸烟必须到吸烟室。

7.对易然易爆有毒材料的堆放区域必须专人看管，定期检查，消防措施必须配备齐全。

8.对施工现场内的消防设施必须定期检查，保卫人员执行夜间轮流值班，实行昼夜不间断巡逻。

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现场治安防范措施

1.管理人员必须严格地按值班要求进行24小时维时现场安全生产、巡视检查，做到不迟到、不早退、认真负责整个值班期间应负的责任。

2.定期组织职工学习各项有关法律、法规、各项规章制度和娱乐活动。

3.随时掌握现场职工、在场人员和外出人员，门卫必须做好外出人员的进出时间登记，对外来人员未经许可和未经登记不准入内，更不得在职工宿舍内过夜。

4.治安保卫人员在夜间必须对现场各个部位（包括围墙周边、仓库职工宿舍等各个部位）进行检查和巡视。发现问题应采取措施和向当班的管理值班人员汇报，必要时拨打110报警，说清现场发生的实际情况。

5.对现场职工加强各项管理，如打驾、斗殴和酒后闹事等各类事故的发生。

6.治安负责人应随时掌握现场各类事态，严格管理引导职工做一个遵章守纪的好职工。

南通四建***项目部 现场急救措施

1.根据实际情况配备常用药物和急救医疗器具，以备事故发生后的使用。

2.组织部分人员进行对急救基本常识的培训，一旦发生事故采取自救，在抢救中不同伤情应采取不同措施。在抢救伤员过程中应注意：（1）一旦发生事故要沉着冷静，迅速查明伤员的伤情及现场情况，果断地采取应急措施，防止伤害扩大。

（2）准确及时、对心跳、呼吸停止、动脉出血、严重骨折等危重病人，针对不同伤情采取相应的急救方法，争分夺秒地进行抢救，直到急救医护人员到场或送医院急救。

（3）发生触电迅速切断电源，根据伤者的具体情况采取相应救护惜施，如心脏停止跳动或呼吸停止应立即采取胸部外挤压法和人工呼吸法进行抢救，抢救必须争分夺秒地进行。

（4）事故中止血、包扎一般分四种：即加压包扎、指压止血、填塞止血和止血带止血，具体应根据出血部位进行包扎和止血包扎。（5）发生骨折时，经过止血、包扎、骨折临时固定等紧急处理的伤员应及时送医院救治。

（6）急救组织：： 王建国（负责联系医院）

现场急救： 瞿士林（急救方法）抢救人员：*** *** *** *** *** *** 现场保护：*** ***

南通四建***项目部 消暑和灭蚊蝇措施

为了保证职工在夏季施工过程中有一个良好的工作环境，确保职工的安全与健康，特制定如下措施：

1.凡气温在30度以上时，中午11时至下午2时为职工休息时间，任何人不得强制职工上班。

2.夏季气温炎热、高温时间较长，必须长时间供应凉开水和绿豆汤，发放防暑降温用品和药物，使职工平安地过好夏季生活，确保安全生产。

3.职工宿舍、休息场所必须做到通风良好、纱门、纱窗齐全并配置吊扇、空调供职工使用，使职工在休息时达到最好效果。

4.认真执行《食品卫生法》，食堂采购的各类疏菜做到不霉烂变质，餐具勤消毒，防止病从口入。

5.教育职工学习卫生知识，搞好宿舍和个人卫生，勤洗换个人用品、勤开窗通风，保持宿舍整洁卫生，无乱扔杂物、烟头、果皮。6.专职卫生打扫人员必须按规定对施工区、生活区厕所每天不少于2～3次的冲洗和打扫，每周不少于3～4次打灭蚊蝇的药水，保持施工区、生活区无蚊蝇，达到最好效果。

南通四建***项目部

治安保卫制度

治安保卫人员必须遵守项目部各项规章制度，坚守工作岗位对施工现场内的各种动态做好监督随时向上级汇报为规范现场正常管理特要求治安保卫人员将下列事项作重点检查和维护。

1.对各类人员进出大门认真负责做好登记工作，各类材料出门必须持有出门证并有项目部批条方可放行。

2.负责对职工宿舍区经常性检查，防止各类失盗事件发生，同时做好职工宿舍关灯工作，防止火灾事故约发生。

3.职工外出时做好登记工作，并提示一般情况不得超过22时回工地，要求职工未经批准不得在外过夜，一经查实将采取500～1000元的罚款。

4.做好现场夜间巡查工作是治安保卫人员的重要职责，阴雨天气特别要堤防勤查，发现问题及时采取措施并向项目部汇报，如失责而造成失窃应处原价5倍的罚款

5.职工发生打架、斗殴，及时进行制止并处以500～1000元罚款，情节严重的移交司法机关处理。

6.安保人员应对仓库、办公室及职工宿舍经常性的检查，发现门窗未锁或未关，及时通知有关人员以防失窃。

南通四建***项目部 冬季施工安全

由于冬季降温对建筑施工带来很多的不利因素，为了保证冬季施工安全顺利地进行，必须加大管理力度，使每个职工懂得施工安全的重要性和必要性，特制定如下制度：

1.管理人员及各班组长对各施工部位进行一次安全大检查，查出的安全隐患形成书面资料报项目部以便整改。

2.各班组长应对本班组职工进行冬季施工安全知识的教育，防止施工中“五大伤害”事故的发生。

3.施工部位的防护设施禁止随意拆除，对未做到位的敬请提出宝贵意见，施工人员个人防护用品应佩带齐全、有效。

4.架子工必须对所塔设的部位进行加固和检查，高空作业必须佩带安全带和安全帽，严禁酒后上班。

5.机械操作人员必须按操作规程操作，做好班前和班后的检查，严禁机械“带病”运转，杜绝无证操作机械。

6.冬季气温低感觉寒冷，必须做好防火工作，各明火作业人员必须执行动火单的申请和动火前的“八不”要求进行操作，易燃易爆品的存放要做到及时回收保管。

7.施工现场和生活用电必须由专职电工接拆，严禁私拉乱接。对经串阻屡教不改、故意阻拦者一经查实警告或罚款处理。

8.施工中遇有雨、雪、霜、冻时必须待清理打扫有效后方能进行施工，禁止冒险作业（特别是高空和临边作业）。

9.严禁将易燃易爆品带入宿舍，严禁使用太阳灯取暖，严禁躺在床上抽烟和乱扔烟头，严禁使用电炉、电饭锅、电炒锅做菜煮饭。10.认真搞好宿舍和个人的卫生工作，衣裤要勤洗勤换。11.职工外出必须注意交通安全，遵守交通法规，防止交通事故的发生，雨雪后防止跌滑伤人。

12.职工在工作中必须严格遵守安全操作规程，对违章指挥、强令冒险作业有权拒绝执行。对危害生命安全和身体健康行为有权提出批评和建议或向上级有关部门检举控告。

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用电安全管理

电力是现代施工的主要决定性因素，没有电力的发展就没有现代化的建筑施工。施工用电是短期的、临时性的用电，建筑施工中触电伤害事故成“五大伤害”之一，因此掌握安全用电知识十分重要。1.触电事故是指人体触及带电体，电流通过人体对呼吸、心脏及神经系统造成的伤害，使人出现窒息，心跳、呼吸骤停等症状，严重时会造成死亡事故。

2.建筑施工现场临时用电不同于一般工厂、企业，有其特殊性，具有一定的临时性和不稳定性，故称之为施工现场临时用电。3.施工现场设备种类多，操作人员非电工，人员分散流动性大，交叉作业多，管理难度大。

4.施工中电动工具、配电箱经常性移动，现场的材料搬运量大，易造成碰、砸、割断等损坏电器线路，加上露天作业日晒雨淋保护层老化绝缘性降低。

5.每年的6～9月份是触电事故的高发期，天气炎热、空气湿度高，施工人员劳动强度大出汗多，触电的危险性增大。

6.违章作业是造成触电事故主要原因：接、拆电源不找专职电工、私拉乱接、随意带电移动电气和机械设备、移动电缆不使用插头、机械设备外壳未接零线保护和未使用漏电保护装置及漏电保护装置失灵等原因而发生触电事故。7.预防触电的措施：

（1）严格遵守各项安全操作规程。（2）严禁非专职电工拆、接用电设备和电器线路。

（3）使用电气设备前必须检查线路插头、开关、漏电保护器是否完好、灵敏有效。

（4）电气线路或机具发生故障时，应由专职电工修理。

（5）使用各类电动工具或机械时，插头、插座、漏电保护器必须齐全有效。

（6）移动电气设备或配电箱必须先切断电源。（7）严禁在电源线上凉晒衣物。

（8）严禁使用电炉烧菜、煮饭或用太阳灯取暖。

（9）临时用电线路应架空，固定应用绝缘瓷瓶，严禁绑扎在金属物件上。

（10）潮湿部位的照明应用36伏以下安全电压照明。

（11）下班时要切断电源锁好电箱，电箱内禁止放任何物件及工具。（12）架空电线折断掉地时严禁用手去拉电线，应迅速切断电源，找电工进行维修。

（13）如发现有人触电不得用手直接去拉伤者，应迅速切断电源，如电源开关距离较远，可选用干木棍挑开伤者身上的电线，使伤者脱离电源。

（14）雷雨天不要在树下、电线杆下、铁塔下躲雨以防触电。

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第五篇：安全教育培训及安全技术交底制度

安全教育培训制度和计划

为了规范项目经理部安全生产教育培训工作，提高员工安全知识水平和实际操作技能，增强员工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，制定本制度。

4、其他员工每年接受安全培训的时间不得少于20学时。

5、待岗、转岗、换岗的员工，在重新上岗前，必须接受一次项目和班组级安全培训，时间不得少于20学时。

3、队、班组级教育（三级），由队长或班组长、安全员负责，教育内容包括：岗位生产任务、特点、主要设备结构原理、操作注意事项、岗位责任制、岗位安全技术操作规程、本工种事故案例及预防措施、易发事故部位、劳动防护用品的使用要求、安全装置和工（器）具以及个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法，劳动纪律和岗位讲评等。培训时间不得少于20学时。

素多，要抓紧教育；节假日，心情不稳定，要抓紧教育。

2、项目经理部应定期开展安全活动。组织开展每年六月分的“安全生产月”活动，定期组织“三类人员”安全培训，每年组织派送专职安全等管理人员到公司或市安全监督管理部部门组织的安全培训一至二次。施工队应每年对员工进行最少一次安全技术知识培训教育。

3、日常安全教育的内容。除学习《安全生产法》和国家安全生产方针、政策、法规外，重点学习本专业、本岗位的安全技术知识。

4、在重大风险作业（含重点施工项目）时，安保部门应督促指导各工区（班组）进行施工前的安全教育。

5、特定情况下的适时安全教育，主要进行雨季防雨、防雷电、防洪，冬季防滑、防煤气中毒等方面安全教育。

⑴、季节性，如冬季、夏季、雨天、汛期施工； ⑵、节假日前后；

⑶、节假日加班或突击赶任务； ⑷、工作对象改变； ⑸、工种变换；

⑹、新工艺、新材料、新技术、新设备施工； ⑺、发现事故隐患或发生事故后； ⑻、新进入现场安全教育等。

6、安全生产宣传教育要讲究实效，要坚持经常化、制度化。培训的形式应根据各自的特点因地制宜，采取多种形式进行，做到简明、醒目，具体形式如下：

⑴、施工现场入口处的安全纪律牌；

⑵、举办安全生产训练班、安全知识讲座、报告会、事故分析会； ⑶、印发安全保护简报、通报等，举办安全黑板报、宣传栏； ⑷、张挂安全保护挂图或宣传画、安全标志和标语口号； ⑸、放映安全保护音像制品；

7、班前安全活动由班组长在班前进行上岗交流，上岗教育，做好上岗记录。

⑴、上岗交底。交当天的作业环境、气候情况、主要工作内容和各个环节的操作安全要求，以及特殊工种的配合等；

⑵、上岗检查。查上岗人员的劳动防护用品的佩戴情况，每个岗位周围作业环境是否安全无患，机械设备的安全保险装置是否完好有效，以及各类安全技术措施的落实情况等。

2、安全教育与培训效果的检查：

⑴、项目经理部安全负责人负责对各工区的安全教育情况进行检查，接受局、公司安保部对项目安全教育培训进行检查。

安全技术交底制度

机械员岗位职责

1、负责施工项目机械设备日常管理工作。

2、贯彻执行机械设备管理的各项规章制度和安全操作保养规程。掌握机械的使用情况，做到科学管理，正确使用，安全作业。

3、根据项目施工组织设计合理选用；平衡调度机械设备，提高机械设备使用效率。

4、受项目经理委托，与有关单位签订机械租凭合同。报上级主管部门审核批准。

5、根据施工进度和机构设备的使用计划，有序组织机械设备的进出场。

6、参与机械设备的安全调试工作，参与办理交接验收手续。

7、参与完成机械故障的排除及安全隐患的整改工作。

8、编制机械设备的保养检修计划，并组织实施。做好所需燃、润油料、配件的组织供应工作。

9、做好机械设备原始资料的收集、整理、汇总和上报工作。

10、参加机械设备检查和机械事故的调查、分析、处理工作。