第一篇:展厅清洁卫生_管理制度
展厅清洁维护制度
一.特点:
门厅、大堂是客户使用者和外来客人进入展厅的第一场所,是显示等级和门面的主要区域。由于进出展厅的人都要经过大堂,人流比其他
区域多,使用率最高。另一特点是装修较豪华,摆设和饰物较多,所以,大堂的清洁保养尤为重要,需随时保洁。
二.日常保洁项目入口处脚垫每日清理、吸尘。地面牵尘。擦净玻璃、门框、把手的各种印迹。擦净各种器具、服务设施、各种摆设及装饰物。擦净标志、指示牌、服务台。垃圾桶(垃圾不超过1/3)、烟灰缸的更换倾倒、清洁(烟头不超过4个)。
2.7 擦净扶手、架子等金属饰物。
2.8 绿色植物掸尘、盆架的擦拭。
三.大厅外部环境制度
1、营业厅墙面的品牌logo清洁无明显污渍,无缺损,无锈蚀,无松动(每周清洁一次)。
2、经销商名称,清洁无明显污渍,无缺损,无锈蚀,无松动(每周清洁一次)。
3、玻璃窗干净,明亮,无破损。
4、出入口标志清晰。
5、墙面无过期海报。
6、营业厅外部地面干净无杂物,垃圾,烟头。
四.仪表着装
1、统一公司工作服并佩戴工牌,衬衫保持整洁,并佩戴领带。
2、统一穿黑色皮鞋,着神色袜子,女士穿裙子需穿肉色袜子。
3、女士要化淡妆,扎头发,不得披头散发或染发。
4、男士不留长发,发簪齐不过耳,前不盖眉,后不压领。
5、不佩戴夸张的饰品,指甲保持干净并不着颜色。
五.顾客接待台
1、接待台保持干净整洁,台面上不可放有任何物品,各种文件、名片、资料等整齐有序的摆放在台面下,不许放置与工作无关的报纸,杂志等杂物。
2、接待台处的电话、电脑设备保持良好的使用状态。
3、前台值班人员站姿或坐姿要端正,不允许玩腿子或身子椅在接待台,不允许手插入口袋。
4、不允许在前台阅读报纸书刊、聊天、嬉戏打闹、玩手机电脑等,并做好来电客户登记工作。
5、热线电话铃声响要在三声内接听,并说“您好!徐州金通别克售后**人为您服务,有什么可以帮助您的”。
6、上班时间不能长时间打私人电话
六.工作流程:
8:30——9:00清扫、大堂推尘,倾倒垃圾,擦拭岗位所有设施、设备,清洁卫生间。9:00——11:30地面、卫生间、楼梯巡回保洁。11:30——13:
00午休。13:30——17:30大堂循环保洁,清洁卫生间,完成定期工作。
七.保洁注意事项
1为减少客人将室外尘土带办公室内,大堂入口处铺设防尘垫,雨、雪天加强保洁(备有吸水垫)。
2推尘时要按照先边角,后中心,来回直向重叠少许或用小s型回旋方式行走。随时擦除客人进入大堂时留下的脚印和灰尘。
3不锈钢玻璃门框容易受腐蚀污染,清洁保养时要选用中性清洁剂、光亮剂、水,保养时注意不要用硬物刮擦,以免留下划痕。
4注意不要碰倒大堂内的各种摆设,擦拭玻璃器具时要小心轻拿轻放,以免损坏。
八.卫生执行标准
外围清洁内容及标准
地面:每日清扫一次,随时保持做到无杂物、垃圾、烟头、干净整洁。门前台阶:每日清扫拖拭,做到无明显鞋印泥土,污渍和烟头。
绿地:每天巡视,做到无垃圾杂物。
第二篇:清洁卫生管理制度
清洁卫生管理制度
第一章总则
1、为了加强生产部生产、办公环境的卫生管理,创建文明、整洁、优美的工作和生活环境,特制订本制度。
2、本制度适用于生产部生产、办公室办公、办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理。
3、凡在公司工作的人员,均应遵守本制度。
4、生产部办公室为厂区环境卫生管理的职能部门,负责生产部厂区的环境卫生管理工作;车间班组都应当按照各自的职责,做好厂区的环境卫生工作。
5、环境卫生设施的开支经费由生产部办公室提出计划,经生产厂长审批签字后,上报公司行政后勤采购。
6、生产部办公室应当加强有关环境卫生科学知识的宣传,提高公司员工的环境卫生意识,养成良好的环境卫生习惯。
第二章生产厂区的清扫与保洁
1、生产部统一使用的建筑物、宣传公告栏、厕所由生产部办公室负责安排清扫保洁。生产工作场所应当自行负责保持清洁。
2、厂区内的建设施工场地由施工单位负责清扫保洁及垃圾清运。
3、生产办公室的日常卫生由生产部办公室负责清扫和保洁。但其他人员使用后应负责清扫整洁。
4、禁止在厂区内公共场地倾倒、堆放垃圾,禁止将卫生责任区内的垃圾扫入道路或公共场地,禁止在厂区内焚烧垃圾和树叶,禁止随地吐痰和乱扔果
皮、纸屑、烟头及各种废弃物。
5、排水沟应经常清除污秽,保持清洁畅通。
6、厕所、及其他公共卫生设施,必须特别保持清洁,尽可能做到无异味、无
污秽。
7、必须按生产部办公室规定的区域和位置停放车辆,厂区内严禁乱停放车辆。
8、生产部办公室要安排定期对公共厕所、垃圾场等场所实施药物喷洒,杀灭
蝇蛆。
9、厂区内的树木、花草须加强养护和整修,保持鲜活完好,不准损毁、攀摘
或向绿化带抛弃垃圾,不准利用树木晾晒衣物。
10、每个车间要求:地面清洁,地沟清净、桌柜无杂物、门窗干净,墙无蛛网,设备干净,物料整齐,工人衣着干净。
11、车间、室内不准许随便存放垃圾,应及时把垃圾倒入垃圾桶内,及时倒入
垃圾堆放池。
12、办公室内办公用品、报纸等摆放整齐有序,不得存放与工作无关的物品,个人生活用品应放在固定的抽屉和柜内。
13、车间、室内禁止停放车辆,乱拉线充电。
14、生产产生的垃圾、废弃物,应当按照生产部办公室规定的地点、方式倒入
垃圾桶或垃圾堆放池内。
15、在厂区内运输生产垃圾、散装产品、生活垃圾、废弃物时,不得洒落和抛
撒,如有洒落和抛撒,必须及时清扫干净。
16、每周五下午4:30全体生产部人员清洁大扫除。
第三章办公室卫生的管理
1、办公室包括(财务部、办公室、业务部、生产厂长办公室、设计办公室、供应部)生产部不在本范围内。
2、每位员工应保持自己的办公桌面物品摆放整齐、不得随意丢弃堆放各类与
工作无关的私 人物品。
3、长时间离开办公桌或下班后需将座椅推至办公桌下。
4、每日下班后,应关闭自己个人的计算机主机、显示器电源,并将相关文件摆
放整齐。
5、员工要爱护、珍惜本部门各种设备,严禁私自转借或出租,因过失造成设
别损坏的,要查明原因,并根据造成损坏程度由过失者给予相当的赔偿。
6、使用文件柜、保险柜等的员工、应保持文件柜、保险柜的外观干净;内部
文件资料摆放整齐;保持整体美观
7、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的,应规范、合理、整
齐并随时保持清洁。
8、每天下班时,各部门负责本部门的电源、门窗关闭;当天下班最后离开办
公室的员工,必须关闭所有空调、门窗、电源(尤其是计算机电源)、饮水机、锁好门方可离开。
9、每周五下午4:30全体行政管理人员,将所有办公区域、会议室的地面清
洁一遍;会议室的办公桌椅擦试一次、座椅摆放整齐;门窗、文件柜等物件进行一次清洁。
10、不得在办公室的通道处摆放物品、杂物,阻碍通行,影响美观。
11、员工应注意保持地面、墙面及其公共区域的环境卫生、不乱丢垃圾、不吐
痰、不乱张贴、能及时清理污物。
12、定期整理办公物品、把不需要的、过期的、作废的资料、书记、杂志、报
刊、物品、文具等清理出来,把需要的、常用的、不常用的一一分类保管,保持正常办公物品的取用方便、准确。
13、每位员工都应爱护花草等绿色植物,尤其是办公区域的植物,严禁在办公
区域的花草植物盆内乱倒水、茶叶、赃物等影响植物生长。
第四章生活区域卫生的管理
1、公司操场由门卫负责打扫,食堂卫生由炊事员负责,食堂就餐桌、地面保持干净,炊具、餐具必须清洗干净,整齐摆放。
2、员工宿舍实行每天一小扫,每周一大扫制度,宿舍要明亮、通风、物品摆放
整齐有序,有卫生负责人轮流值日、清扫制度,保持室内整洁。
3、浴室要保持清洁,地面无杂物,无污水,墙面、天花板无污渍,无蜘蛛网,浴室门窗洁净卫生。
第五章清洁卫生奖罚制度
每周五清洁卫生大扫除后行政主办、财务主办、车间主任将到现场进
行检查打分,平时也会不定时到各现场检查,每月最后一天对各班组清洁卫生得分进行统计,每月总分合计得分最高组给予20元资金鼓励,得分最低组处以10元罚款;
第三篇:清洁卫生管理制度
清洁卫生管理制度
第一条 本公司为维护员工健康及工作场所环境卫生,特制订本制度。
第二条 凡本公司卫生事宜,除另有规定外,皆依本制度实行。
第三条 本公司卫生事宜,全体人员须一律确实遵行。
第四条 凡新进入员工,必须了解清洁卫生的重要性与必要的卫生知识。
第五条 各工作场所内,均须保持整洁,不得堆放垃圾、污垢或碎屑。
第六条 各工作场所内的走道及阶梯,至少每日清扫一次,井采用适当方法减少灰尘的飞扬。
第七条 各工作场所内,严禁随地吐痰。
第八条 饮水必须清洁。
第九条 洗手问、更衣室及其他卫生设施,必须保持清洁。
第十条 排水沟应经常清除污秽,保持清洁畅通。
第十一条 凡可能寄生传染茵的原料,应于使用前适当消毒。
第十二条 凡可能产生有碍卫生的气体、灰尘、粉末,应做如下处理:
l.采用适当方法减少有害物质的产生;
2.使用密闭器具以防止有害物质的散发;
3.在产生此项有害物的最近处,接其性质分别作凝结、沉淀、吸引或排除等处置。
第十三条
1、车间地面不得有积水、积油;室内外经常保持清洁,不准堆放垃圾。
2、车间卫生由车间员工负责打扫。
3、坚持现场管理文明生产、文明运转、文明操作、根治磕碰、锈蚀等现象,每天下班要做到设备不检查保养好不走,工件不按规定放好不走,工具不清点摆放好不走,原始记录不记好不走。
第十四条
1、员工上岗前必须先进行自我检查,保持身体和工服清洁,同时各部门对所属员工进行仪容、仪表检查,凡不合格的及时纠正。
2、所有员工应定期接受健康检查,凡患有皮肤病、传染病的员工应立即停止工作。
3、各岗位必须每日清洁扫除彻底,不仅要求表面清洁桌椅、工作台下面、墙面地面边角每日每餐前都应仔细检查彻底清洁。
4、排水系统、卫生间、垃圾桶等均列入清洁检查项目,以免有碍整体环境。
5、每日检查是否有蛛网、苍蝇、蟑螂、虫蚁、鼠类等并彻底清除。
6、每周进行一次清洁卫生大扫除,对整体做全面清洁整理。
7、每天除日常卫生工作外,有针对性的组织对某一项作为当日卫生工作重点。
8、每周必须进行依次全面彻底的卫生清洁工作,将日常很少顾及的部位进行清理,并对整体卫生做的更全面细致。
9、管理人员每日都有卫生检查工作,每周一次全面卫生检查工作。并做好记录。
10、每周进行一次卫生工作评比考评工作,并做奖罚。
第四篇:清洁卫生管理制度
公司日常管理制度实例
清洁卫生管理制度模板
一、总则
1.为维护工作场所环境卫生,保护员工的身体健康,加强员工卫生意识,特制定此制度。
2.企业卫生事宜,全体员工必须遵守,必须了解清洁卫生的重要性,了解必要的卫生知识。
3.各办公场所内卫生由各部门自行打扫;公共区域的清洁卫生由企业卫生管理处负责派人打扫,并定期检查。
二、员工卫生规范
1.员工应养成良好的个人卫生习惯,勤换衣服,勤洗澡,不得蓬头垢面,衣冠不整。
2.各工作场所内,不得随地吐痰,乱扔纸屑、瓜果皮。
3.员工如厕后,应随手冲洗,保持卫生。
三、办公场所卫生
1.各办公场所,早上上班时,需开门开窗透气,保持空气流通和足够的光线。
2.工作场所内要保持清洁,不得杂乱无章,每年应组织2~4次的大扫除。
3.对温度、湿度、噪音等有要求的工作场所,应安置通风、调节湿度和降低噪音的设备,并需每周至少检测一次,防止场所内温度、湿度、噪音超过规定,对人身体有害。
4.办公区域中不得随意班房杂物,办公设施不得随意挪动。
5.办公区域不得大声喧哗,嬉笑打闹;不得在办公室内就餐。
6.各部门每天应安排人员值日,企业卫生管理处将不定期的派人抽查。
四、公共区域卫生
1.企业厂区内路面、办公楼走廊、阶梯,每天至少要清扫一次,并保持地面整洁,无杂物。/
2公司日常管理制度实例
2.卫生间必须配备清洁剂、消毒剂,应随时清除垃圾、杂物;镜面上不得有模糊痕迹,应及时擦除;便池内外及墙面上必须保持干净整洁,不得有任何污点。
3.走廊必须每天打扫干净,包括扫地、拖地、清洁卫生死角、擦抹墙角和扶手等。
4.排水沟应经常清除污秽,以保持清洁畅通。
5.必须保存洗手池排水畅通,不得使其积压脏水,或外溢到地面上。
6.电梯内、楼层服务台、防火通道都必须每天打扫,必须保持清洁、明亮。
五、其他
1.企业设有厂卫生室,配备各种常用药品,便于员工取用。
2.企业每年支付卫生管理处一定的费用,用于购买卫生清扫工具。/ 2
第五篇:清洁卫生管理制度
清洁卫生管理制度
清洁卫生管理制度1
村卫生所公共卫生工作制度
一、在所辖村(社区)内,以家庭为单位综合开展预防、医疗、保健、康复、健康教育和计划生育技术指导等服务。
二、严格执行诊疗操作规程,采用高效、经济、方便的诊治方法,为村(居)民提供常见病诊疗服务,做到合理检查,规范用药。
三、认真执行门诊登记制度,对就诊病人要建立门诊病历(门诊日志);病历和处方填写项目齐全,字迹清楚,妥善保管。
四、对二次复诊仍不能确诊及病情严重和疑难复杂病人,应当按照有关规定及时转诊。
五、严格执行消毒隔离制度,保证治疗室整洁、规范,定期消毒,防止交叉感染。
六、所用药品须由正规渠道采购,科学保管,保证药品质量,避免药品积压、过期失效。
七,加强传染病疫情监测,发现法定报告的传染病及其可疑病例,必须按规定时间和程序及时上报。
八,遵守工作纪律,在岗着装整洁,实行每门24小时值班,不得擅离工作岗位。
九.服务热情文明,工作尽职尽责,加强、业务学习.树立良好的医德医风.小断提高服务水平。
乡村医生行为规范
一、救死扶伤,发扬人道主义。时刻为患者着想,千方百计为人民群众解除病痛。
二、文明服务,礼貌待人。接待患者使用文明语言,衣帽整洁,举止端庄,态度和蔼,以爱心温暖病人。
三、服从管理,合法行医。必须具备执业医师、助理执业医师或市卫生行政部门核发的乡村医生汪书方可行医。自觉遵守国家法律法规,严格按照医疗操作常规行医,虚心接受镇卫生院及上级医疗卫生机构的技术指导和业务管理。
四、确保安全,合理收费。对病人高度负责,强化医疗安全,不乱收费。
五、尊重人格,保守医密。对待病人一视同仁,不泄露病人隐私与秘密。
六、搞好宣传,加强防控。多形式、多渠道向村民宣传卫生保健知识,开展健康教育,提高村民健康素质;及时报告传染病疫情和中毒事件,协助相关部门做好疾病预防控制、妇幼保健、卫生监督新农合、爱国卫生等方面的工作。
七、不断学习,提高水平。善于在工作实践中总结经验教训,钻研医术,精益求精,不断更新知识,提高医疗技术水平。
八、互帮互学,团结协作。正确处理好与乡镇卫生院、卫生所和相邻村卫生室之间-白勺关系,团结协作,互相学习,共同发展。
树卫生所药品管理制度
一、按国家基本用药目录规定的范围内用药品。定期公示药价,严禁从非法渠道购进药品。
二、技时清理过期、失效、伪劣、变质药品,确保用药安全有效。
三、凭医生处方配药。收方后应对处方内容、病人姓名、年龄、药品名称、剂量、剂型、使用方法认真核对后执行配发并正确划价,遇有药品用量用法不妥或禁忌处方等错误时,应及时向开处方医生提出后方能执行更正。
四、中药方剂必须将先煎、后下、冲服等特殊煎法的药物,另包注明。发药时应耐心向病人说明服用方法及注意事项。
五、药品应按作用分类存放,明码标价。瓶签正确粘贴并保持清洁,排放整齐。
六、抢救药品、器械应放固定位置,及时补允更换。
村卫生所妇幼保健管理制度
一、认真学习贯彻《母婴保健法》等妇幼保健法律法规。
二、有专人负责妇幼保健工作,掌握本村妇幼工作基本情况,在乡镇卫生院的指导下开展妇幼保健业筹。
三、开展孕产妇系统管理。做好早孕摸底、建卡.登记,对疑似高危孕产妇及时转送。动员住院分娩,负责产后访视工作。
四、开展儿童系统管理。做好儿童保健建卡、登记及高危儿初筛和转诊。
五、做好妇女、儿童疾病防治工作。配合开展妇女病普查普治、儿童体格检查,做到资料准确,登记齐全。
六、做好妇幼卫生信息管理。及时收集、汇总、上报各类信息。
七、按时参加乡镇妇幼工作例会,汇报工作,接受培训和业务指导,按时完成上级分配的`各项工作任务。
八、做好健康教育工作。向孕产妇及儿童家长宣传妇幼保健科普知识,指导群众开展家庭自我保健。
九、做好妇幼卫生项目工作,提高妇女儿童健康水平。
十、按时完成上级交办的其它妇幼保健工作。
村卫生所传染病管理制度
一、村卫生所为传染病疫情责任报告单位,村乜牛所医务人员为疫情责任报告人。
二、发现传染病或疑似传染病病人时,要在法定报告时限内,以最快速度进行报告。
三、实行传染病首诊负责制,发现传染病病人或疑似传染病人时,根据有关要求,进行隔离治疗或转入传染病定点医疗机构救治。
四、建立传染病个案登记,传染病登记本报告卡登记项目填写齐全,不得漏项,并掌握病人动态情况,做好跟踪随访。
五、协助上级机构开展传染病人或疑似传染病病人流行病学调查、疫情报告、消毒隔离、应急救治、转院治疗等。对病人密切接触者,实行医学观察。
六、加强对结核病病人发现与报告工作,配合镇卫生院做好辖区内结核病病人的服药治疗和访视工作,提高治愈率,减少耐药病人产生。
七、开展性病、艾滋病等传染病防治知识宣传。协助上级机构做好医学调查、医学随访、医学救助,并妥善保管好工作档案.严格遵守保密制度。
八、严格传染病管理制度,对因瞒报、缓报或谎报传染病疫情或突发公共卫生事件的,造成疫情扩散、传染病暴发流行或严重不良后果的,依法追究相关人员责任。
清洁卫生管理制度2
为继续巩固国家文明卫生县城的创建成果,彻底改变社区农业组环境卫生“脏、乱、差”的局面,按照“因地制宜、长效管理”的原则,开展农村组环境卫生整治,经社区居支两委共同研究,决定建立社区农业组环境卫生管理制度。
一、管理的目标
1、培养新农民,,增强群众环保、卫生意识,养成良好的卫生习惯;
2、建设新家园,开展社区各农业组环境卫生整治,达到村容整洁;
3、营造新环境,协调人与自然、社会的和谐。
二、管理的范围
1、农业组道路,沟港堰塘;
2、农户房前屋后;
3、垃圾屋及周围。
三、管理对象
1、农业组各农户;
2、垃圾清运者;
3、农业组卫生管理员。
四、管理的标准
1、农业组区域公路路面整洁,视野范围内无白色垃圾,水沟畅通。
2、农户房前屋后整洁干净,无垃圾杂物和乱搭乱建,屋内家具摆放整齐,家禽、畜实行集中饲养或圈养,沟渠畅通无垃圾。
3、堰塘、小溪水面无漂浮物和垃圾,无发臭污水。
4、及时清运垃圾或焚烧深埋,无大量堆积。
五、管理的`职责
1、各农业组小组长为本组卫生管理员,受社区环卫站长领导。
2、各小组卫生管理员负责本小组内道路、堰塘、溪沟、农户房前屋后等公共卫生的实施管理。
3、社区与各小组卫生管理员签订卫生保洁合同书,确保小组区域卫生整洁,滤布 环境优美。
4、农户房前屋后落实“三包”责任制,即包卫生、包秩序、包绿化,生活垃圾要倒入垃圾屋或焚烧深埋。
六、管理的方式
1、社区每月组织小组卫生管理员对各小组的卫生进行一次大检查,并设立流动红旗。
2、每年组织开展文明卫生户评星活动,并发放星级奖牌。
七、管理的措施
1、加强领导,社区成立文明卫生创建领导小组,总支书记任组长,社区主任任副组长,肖向聪任社区环卫站长,吴玲玲任创建专干,全面负责本社区环境卫生管理。
2、经费保障,重视农业小组卫生基础设施投入,重视宣传投入,争取每年人均投入3元。
3、宣传先行,在各农业组广泛进行卫生宣传,营造环境卫生人人有责的氛围,发动农民积极参与,从个人做起,从家庭做起,每个季度对小组道路、沟港堰塘、房前屋后等进行环境卫生整治。
4、督查,社区创建专干每周要对各农业组卫生进行一次督查,对督查情况要进行记录,并指出整改落实范围。
5、考评,采用每月记分,年终累计,以奖代补的办法。