我校在区2013年度教科研表彰会上收获累累硕果

第一篇：我校在区2013年度教科研表彰会上收获累累硕果

我校在区2013年度教科研表彰会上收获累累硕果

2月26日下午，海州区2013年度教科研会议暨2012年教科研表彰大会在海州实验小学举行。会上，海州区教育局高明柱副局长立宣读了教科研先进个人和教师专业发展先进个人名单。区教科室姜先亮主任向与会领导和各校代表回顾了我区在2012年取得的各项成绩，并详细介绍2013年的教科研工作计划。我校在本次表彰会上收获累累硕果，获奖项目如下：

2012年省市论文奖励

江苏省“五四杯”论文大赛一等奖薛胡

江苏省“师陶杯”论文大赛一等奖刘周吴宝树

连云港市“五四杯”论文大赛一等奖 徐勇

核心期刊及《连云港教育》发表文章奖励：

王永祝梁德意张俭华袁春波张齐胜

另有霍中粉、印琴红等老师获得教科研先进个人荣誉。

近年来，学校新的领导班子高度重视教科研工作，把教育科研看成是学校发展的生命线，形成抓住了教育科研的今天，就等于抓住了学校发展的明天的思想共识。我校本着“以人为本，以法治校，科研兴校，特色立校”的办学思想，以教育科研为主线，以校本教研为核心，以课堂教学为主阵地，不断深化教育改革，大力开展教育科研活动，坚持走科研兴校的特色之路。在新课程理念的指导下，在上级领导的大力支持下，在全校教职员工的共同努力下，我校的教育科研工作取得了显著成果。我们决不会止步不前，我们会加大教育科研力度，让教科研成为学校特色发展的一个突破口、一个崭新的亮点，高举“科研兴校”的旗帜，书写出以科研为特色的教师成长篇章。

第二篇：我校在区教职工运动会上取得佳绩

我校在区教职工运动会上取得佳绩

作者：陈蓉

11月10日，南充市顺庆区教育局和教育工会主办的教职工运动会决赛圆满落幕。三原实验学校的教职工运动员代表在工会主席张继华的带领下，以饱满的热情、高昂的斗志、顽强的毅力进入了四个项目决赛，并在艰辛的角逐中取得了团体总分第一的傲人成绩。其中800米跑、跳绳荣获第一名，10人篮球荣获第二名，10人11足荣获第四名。这些成绩的取得，再一次证明了三原人团结协作、配合默契、奋勇争先的良好风貌。

(责任编辑：龚红兵)

第三篇：在区财政局2011总结表彰会上的讲话

在区财政局2011工作总结表彰会上的讲话

(2012年2月24日)同志们：

今天，我们召开全局2011工作总结表彰大会，主要是总结2011的工作，表彰全局涌现出的先进集体和先进个人，安排今年的重点工作。今天表彰的先进集体和先进个人，是全局干部职工的优秀代表，他们勤奋工作，在平凡的岗位上做出了优异的成绩，为我局广大干部职工树立了典范。在此，我代表局领导班子对他们的工作表示充分的肯定，希望受表彰的同志珍惜荣誉，再接再厉，不负众望，继续发扬模范示范作用。希望其他同志以先进为榜样，爱岗敬业，开拓进取，在自己的岗位上做出应有的贡献。下面，我讲三点意见。

一、肯定2011年的工作成绩

综观上年的工作，我们主要取得了三个方面的成绩。

（一）实现了两个“第一”。

2011年全区财政总收入完成181373万元，占考核任务的110.59%，同比增长33.99%。其中：一般预算收入完成66849万元，占考核任务的116.36%，同比增长33.96%。财政总收入占考核任务的比例、增幅均排名全市第一。

（二）完成了“两项任务”。

2011年财政支出预算为156296万元，支出执行147255万元，完成了区人大批准的财政支出预算106937万元的任务。全年财政支出占支出预算的94.22%，完成了晋中市财政局要求支出进度达93%的考核任务。

（三）推进了一项改革。

按照山西省财政厅的安排和晋中市财政局责任制考核要求，2011年后半年我们全面推开了国库集中支付改革。通过宣传动员、配备设备、集中培训、启动试点、全面退账等措施，12月底全区预算单位的退账工作全部完成，圆满完成了晋中市下达我们的国库集中支付改革任务。

二、通报先进的评选过程

2011先进集体和先进个人评选的特点是“三个结合”，即群众评和领导评相结合，年终我们召开了全局述职评议大会，全局干部职工进行互评，局领导召开会议进行测评。“小民主”和“大民主”相结合，科室内部先测评，局领导参照民主评议结果进行测评。今年，我们要加入内部评和外部评相结合的方式，发挥群众的监督作用。

三、明确今年的重点工作

2012年我们要重点做好七项工作：

（一）做好税收分析和调度工作。2012年晋中市下达我区的财政总收入目标为21.6亿元，区委政府计划财政总收入达到24亿元。为完成财政收入任务，今年要把税收分析作为财政工作的重点。要充实人员，加强配合，由税政法制科牵头，经建科、文教科等业务科室配合，认真做好此项工作。要突出重点，围绕“及时，准确，全面”三个方面做好税收分析工作。要通过税收分析，及时发现工作中存在规律性问题和个性问题，从制度上、思想上有针对性地采取措施加以解决。

（二）深化国库集中支付改革。要加快推进国库集中支付改革，3月份全区预算单位全部纳入国库集中支付改革范围。要尽快完善集中支付的环节、程序、网络，夯实工作基础。要大胆创新，推行公务卡改革，前半年搞调研，出台改革办法，下半年推开公务卡改革。

（三）规范和监督政府投资工程。政府投资工程是政府工程中的重中之重。财政相关单位要转变职能，财政投资评审中心要变操作者为管理者，工作重心要放到审核、抽查、复核上。经建科、文教科要从审核拨款转变为审核拨款与现场监管相结合。

（四）继续优化服务环境。优化服务环境是一个永恒的课题。今年要继续做好服务环境的优化工作，重点做好三方面的建设，即思想建设，组织建设和作风建设。要改善服务 态度，提高行政效能。要出台办法，提高财政内部决策的执行力。

（五）推进政府采购改革。政府采购要配合国库集中支付做好相应的改革工作。要针对政府采购工作中存在的一些问题，采取措施加以改进。要正确处理价格与质量、价格与售后服务方面的关系，在确保公开、公平、公正的基础上，从提高服务质量的角度讨论低价中标办法。要进一步提高政府采购人员素质，改善硬件设施。

（六）尽快完善考核办法。要在“三结合”的基础上，重视服务对象对我们工作的监督和评价。在民主测评的基础上，加入“量”的考核。要合理设置“大民主”和“小民主”的权重及考核的先后顺序，注重考核的真实性和模范示范作用。

（七）抓好党风廉政建设。要做到“两手抓”，一手抓财政工作，一手抓廉政建设。要做好重点岗位、重点人群的廉政风险防控工作。要珍惜荣誉，注重自己的尊严，做到廉洁自律。要出台党风廉政制度，用制度管理人。要推行财政内部科室管钱与管事相分离，用机制约束人。要建立依法理财、廉洁高效的财政干部队伍。

第四篇：在ＸＸ区教科研工作研讨会上的讲话

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学校发展离不开教育科研

——在ＸＸ区教科研工作研讨会上的讲话

同志们：

今天我们在这里举行ＸＸ区教育科研工作研讨会，这是经过教育局研究决定的。为什么没叫工作会议而叫研讨会呢？主要是想为大家营造一种宽松和谐的氛围，使同志们能够畅所欲言，一起来为我们ＸＸ的教育事业献计献策，为我们的教育科研工作集思广益，以促进我区各学校的快速发展。下面我要讲几个问题：

一、我区教育科研工作的现状

（一）主要成绩

在2005年的7月份，教育局对我区的教育科研工作进行了一次调查。这次调查所了解到的情况证明，在我区多数学校对教育科研工作还是比较重视的，并且很多学校有许多值得推广的经验和做法。

1．教育科研课题的进展情况

就全区来讲，到调查截止日期的7月8日，共有包括教育局在内的6个单位有已经完成的课题12项，其中国家级有1项(没有专家鉴定)，省级有8项(1项未经专家鉴定)，校级有3项,有一项省级课题和一项市级课题正在申请结题。一共有15个单位正在进行的课题29个，其中国家级有8项，省级有12项，市级4项，校级有5项。

在已经结题和正在进行的这些课题中，涉及的领域非常广阔，既有对先进教育理念的研究探索，又有对教学过程中方式、方法的实践验证，既有针对学校管理方面的课题研究，也有对学生素质提高和学习能力培养方面的课题探索。在这些课题的研究过程中，教师们不仅获得了知识、研究能力得到了提高，而且还促进了学校学习氛围的形成，对于提升教师的科研素质起到了重要的作用。

2．学校教育科研课题完成与进行的情况

在我们ＸＸ区大多数学校还是能够把教育科研当作学校的一项重要工作来抓的，其中有的学校还做出了突出成绩。

在ＸＸ区教科研工作研讨会上的讲话在这次的调查中，已经结题和正在进行的课题研究比较多的学校有：ＸＸ小学共计六项，49中共计五项，60中共计六项，达到三项的还有越河总校、唐马路小学、教师进修学校。有两个课题的学校是洼里总校。有一项研究课题的学校有20中、58中、育才学校、税东中学、第二实验小学、第一幼儿园。也就是说我们有14个单位有课题研究。

3．教育科研课题研究促进了学校的发展与进步

现在我们看到，教育科研工作开展得比较好的单位，他们的教育教学也是都很出色的，原因是什么？那就是教育科研带动了其他工作的顺利开展，原创文秘材料，尽在文秘知音网络.com网。教育科研成为学校各项工作的强大推动力量。教育科研的开展，同时也促进了教师水平和教师素质的提高，从而使学校出现了朝气蓬勃的局面。在深入开展教育科学研究的过程中，许多学校都积累了丰富的经验，开创了教育教学工作新局面。

比如教师进修学校现在进行的国家级课题就有三项，其中“新学习方式下的学与教策略研究”不仅使本校教师得到快速的提高，而且还带动了全区骨干教师的成长与进步，这种成长与进步是有目共睹的。

我们大家都会看到，49中是全区中学里优秀教师最多的单位之一，他们的教师是怎样成长起来的？他们的教育教学质量是怎样保持在一个高水平上的？当然原因是多方面的，但是这所学校是教育科研课题最多的学校，是一个不争的事实，也许正是由于这个原因，才使得这所学校成为我们ＸＸ区的一所窗口学校。

ＸＸ小学历来非常重视教育科研工作，几年来始终如一地坚持科研先导的办学思路，他们研究的课题在小学中是最多的一所学校，不仅有国家级的还有省级的，研究领域也非常广泛，不仅有构建主体性课堂教学模式的研究，而且还有运用现代教育技术在小学作文中培养学生创造性思维的研究，不仅有促进学生数学学习评价的实验与研究，而且还有中华传统美德和现代文明习惯养成教育的研究，不仅有校本课程开发的研究，而且还有小学各学科学习方法的研究，这些深入而广泛的研究造就了一支高素质的教师队伍，使学校的可持续发展变成了现实。

第60中学，是一所师资力量相对薄弱、学苗基础相对落后的学校，但是他们面对困境不灰心丧气，努力从教育科研中寻找出路，不能承担起国家级课题，就从身边的问题研究开始，从教师们最关心的难点问题开始，用教育科研来带动教师们不断进步。现在这所学校已经结题的校级课题有三项，正在进行的课题还有三项。这样一所小学校都有6项课题，那么我们许多比较大的学校是不是更应该努力呢？

还有像唐马路小学、育才学校、第二实验小学、越河总校、洼里总校、58中学、20中学、税东中学、第一幼儿园等一大批单位，都能够根据自己单位的实际，确定了不同的研究课题，并且做到以教科研活动为切入点，促进教师的专业化发展，使教师们在课题研究中寻找到素质提高的有效途径。

4．教育科研有效地推动了教师的成长与进步

综合各单位的教育科研汇报情况来看，许多学校在开展教育科研的时候都注意到了教师发展与进步的这个问题，并且以这个问题为教育科研的出发点和归宿从而使我区的教师队伍正在发生着明显的变化。

比如49中、ＸＸ小学、育才学校等单位为了使教师们在教育科研中有所作为，坚持了经常性的读书论坛活动，定期组织教师们在一起谈心得、谈体会、谈收获，互相学习，互相交流，不仅激发了教师的读书热情，而且还使教师们在读书的过程中，促使思想境界和业务水平得到了快速提升。

越河乡的罗各庄小学，仅仅是一所乡镇小学，论办学条件、师资状况都无法和先进学校抗衡，可是就是这样一所小学校，他们开展了“成功教育”的课题研究，在研究中，他们扎扎实实地按照教育科研的规律开展研究与探索，丰富和完善学校成功教育的实践活动，使学校师生的精神面貌发生了巨大的变化，有效地促进了学校各项工作的顺利实施。

由于各学校在开展教育科研活动的时候，都紧紧围绕着教师素质提高这一主旋律来开展研究，所以近一年来，我区教师队伍的变化是明显的。最有代表性的是49中周彩秀老师和洼里总校的王丽平老师，这两名教师在两年前还只是默默无闻的极为普通的教师，随着校本教研这项科研课题的不断深入，随着新学习方式下学与教策略研究的不断深入，这两位老师紧密结合自己的教学实际，坚持不懈地学习与探索，在为自己的知识领域扩容的同时，她们的教学水平和研究水平也得到了快速提高。目前，周彩秀老师已经在网络上和杂志上发表了好几十篇文章，并且已经把自己积累起来的8万多字的实践反思、教学案例等汇编为《享受秋天的阳光》，49中学为她出版了专集，为其他教师的成长提供了一个极好的范例。王丽平老师在新学习方式下学与教策略研究中，善于总结，不懈追求，现在也已经把自己积累的2万多字的教学经验、反思体会整理为一本专集，在ＸＸ教师教育网上发表以后，受到了北京专家的赞扬。

现在，我们可以清楚地看到，教育科研工作促进了教师的发展，而教师的发展同时又把教育科研引向更广阔的领域，形成了一个促进教师水平提高的良性循环过程。

（二）存在问题

尽管说我们ＸＸ区的教育科研工作已经取得了比较明显的成绩，但是我们也必须看到，教育科研工作在我区发展还极不平衡，不能重视教育科研的现象还程度不同的存在着，必须要引起我们高度注意。

1．部分学校对教育科研工作重视程度还不够

这次调查是以教育局的名义下发的通知，要求在7月5日上交调查表和总结，结果全区一共有34个单位，竟然有15个单位没有上交任何材料。有的单位只交了两张空白表格，连总结都没有写。对教育局通知都是这样的态度，可想而知这些单位对教科研工作又是怎样的重视程度了。（关于调查的完成情况已经下发了通报）

2．学校开展课题研究的数量还极不平衡

在这次调查中，从已经结题的研究成果分布情况来看，全区34个单位中，只有6所学校有12项课题已经结题，而其余的28所学校都是一片空白，既没有国家级省级的，也没有市级的，甚至就连校级课题都没有。

正在进行的课题研究只有14所学校有课题29个，也就是说全区只有不到半数的学校开展了教育科研的课题研究，还有另一半多的学校处于无动于衷的状态。

这两组数字我们感到了要实现ＸＸ“教育强区”的目标，压力是有多么巨大啊！

我们一所学校要想办好，领导们都是这样来对待教育科研工作的，能行吗？一所学校连校级课题都没有，学校还有搞好的可能吗？

3．教师中有科研成果的人微乎其微

暑假期间，唐山市教育局高师处要求各县区上报省级骨干教师后备人选和参加省级培训的骨干教师名单，并给各县区分配了名额，我们区两项一共上报了24名教师，遗憾的是最后结果一名教师也没有被选上，原因是什么，就是因为我区的教师既没有个人专著，又没有科研成果，还没有个人承担的科研课题。这些上报的教师无论是从教学水平还是从科研能力来说都应该是比较突出的，但是就是这样一个群体，还是这样的结果，其他普通的教师会是怎样的呢？这是一个不得不引起我们深思的问题，我们在各种会议上都一直在强调教师要进步、教师要发展、要为教师的发展提供广阔的空间，那么具体体现在哪里呢？教师们要发表的文章——没有，要承担的课题——也没有，怎么可以说你使你单位的教师发展了呢？没有教师的发展，你单位的教学质量会提高吗？

4．学校领导的科研素养还亟待提高

在这次调查中，要求各学校上交一份本校的教育科研总结，其中有一部分学校的总结内容和教育科研根本就不是一回事，有的把学校的日常管理也作为科研经验来谈，有的把教师的教学常规所要求的内容也作为教育科研的内容来写，甚至还有的单位把组织学生参加的一些实践活动也作为教育科研的成果来描述，这些现象说明在我们的基层领导干部中，对究竟什么是教育科研还没有搞清楚，在这种情况下，你又怎么可能把一所学校的教育科研抓出成果来呢？

由于我们的调查毕竟不是一个全面的调查，所反映出来的问题也并不一定就有代表性，但是尽管这样，上面的问题也是值得我们思考的，我们必须要全面地分析我们自身存在的问题，并且要针对这些问题找到解决的方法，从而使我们ＸＸ区的教育科研工作开创出一个全新的境界。

二、我区教育科研工作今后努力方向

随着课程改革的不断深入，教育科研工作显得越来越重要，为了使我们在今后的教育科研工作中能够做出更大成绩，根据各单位提出的建议，经过教育局研究，对今后的工作提出如下意见。

1．加强对教育科研的领导

教育局成立了教育科研领导小组和教育科研办公室。名单如下：

ＸＸ区教科研领导小组名单

……

ＸＸ区教科研办公室名单

……

教科研办公室是我区负责教育科研工作的专门机构，具体负责全区课题管理与活动指导，各学校也要成立相应的机构，明确一名科研素养较高的校级领导或班子成员担任负责人，负责对本校的教科研工作进行有效的指导和管理。

2．各学校要进一步重视教科研工作

今后在对校长进行考评时，要把学校教育科研成果纳入校长考评之中，平时要求校长重视此项工作，学校要定期召开有关教育科研的工作会议，调动教师们积极参与教科研的积极性。积极探索开展教育科研工作的多种途径，借助专业引领力量，努力提升教育科研的层次水平。

3．建立健全各项规章制度

在今天的会议上，我们下发了一系列的规章制度，各单位要根据自己的实际情况，认真落实这次会议精神，制定出本单位的教育科研规划和具体行动策略，并按照教育局和教科研办公室的要求，做好下一阶段的教科研工作。12月份我们还要为各单位提供一些区级的教科研参考课题，按照教科研的规范程序进行立项申请，以此来促进我区的教科研工作朝着更高的目标前进。

4．加大对教育科研课题的管理力度

现在已经有课题研究的学校，要进一步加强对课题的管理，采取多种形式多借鉴一些先进地区的经验，教科研办公室也要多开展一些全区性的评比活动，促进各校相互学习，共同提高。

5．建立对教科研工作的激励机制

各学校要结合自己学校的实际，有针对性的制定出行之有效的奖励措施，以调动教师们参与教育科研工作的热情。

我区的教育科研工作要进步要发展，任重道远，在今后的工作中，要坚持科研兴校的方针，努力奋斗，不懈追求，否则将会失去快速发展的机遇。

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第五篇：在区老年志愿者协会表彰会上的讲话

在区老年志愿者“文明1+2”活动

总结表彰会上的讲话

(2011年1月)

＊＊＊

同志们：

今天我们召开铁东区老年志愿者“文明1+2”活动总结表彰会，既是全区老龄工作的一次重要会议，也是发挥老年志愿者优势、争创全国文明城区的一件大事。刚才，2个单位和3名先进个人进行了典型发言；＊＊＊区长宣读了表彰决定，对老年志愿者“文明1+2”活动中涌现出来的先进集体和先进个人进行了表彰；＊＊＊会长对过去一年来的工作进行了全面总结，会议开得很好，很成功。市里对我们这次会议高度重视，市老龄办主任、市老年志愿者协会会长亲自参加会议，一会还将作重要讲话，大家一定要认真学习领会，抓好贯彻落实。

过去一年，按照全国文明城区创建要求，区文明办、区民政局、区老龄办、区老年志愿者协会联合组织开展了老年志愿者“文明１+2”活动，广大老年志愿者积极投身到文明创建活动中来，从自身做起，从身边小事做起，认真践行文明市民公约，取得明显成效。一是活动的社会影响大。全区两万多名老年志愿者，80%都参加了这次活动，而且一名老年志愿者至少带动了一个家庭，一个家庭又带动了街坊邻居，这就形成了全社

会争创文明的良好氛围。二是事迹突出感人。从典型发言中我们感受到，广大老年志愿者已经成为和谐铁东建设的主力军。大家从身边的一点一滴做起，虽然都是一些平凡小事，但正是这些平凡小事感动了他人、感动了社会。今天受表彰的50名优秀个人都有着感人的先进事迹，都值得我们学习。三是精神难能可贵。广大老同志的一言一行无不体现了党的优良传统和美德，大家不图名、不图利，一心奉献社会，一心服务人民，这种高尚的品格、这种无私的精神是值得我们学习的，也必将带动更多的人积极参与到文明创建活动中来。可以说，过去一年，全区全区老年志愿者“文明1+2”活动是有声有色的，区委、区政府对大家的工作是满意的。这里，我代表区委、区政府向受表彰的先进集体、先进个人表示热烈的祝贺!向多年来给予我们关心支持并亲临大会指导的市老龄委、老年志愿者协会领导表示衷心的感谢！向积极参与、大力支持全区老龄工作的广大老年志愿者、老同志表示崇高的敬意！

下面，就进一步做好老年志愿者工作，我讲三点意见：

一、提高认识，进一步增强做好老年志愿者工作的责任感、使命感

老年志愿者工作是我党老龄工作的重要组成部分，也是我们在新时期要着力做好的一项新生事业和朝阳事业。必须站在讲政治的高度，站在以人为本、构建和谐社会的高度来充分认识老年志愿者工作的重要意义。当前，我区在老龄工作上虽然

做了大量工作，但随着社会需求的不断变化，我们在老龄工作的基础建设、人员队伍建设、工作体系机制等方面还存在着诸多不适应的问题，特别是鼓励老年人老有所为、老有所学的途径和办法还不多。解决这些问题，一是要靠我们党和政府做更多更细的工作，二是要充分开发和利用好我们老年人自身的资源，通过人人共享、人人共建的办法，使全社会的老年人都能够在老有所养的基础上，继续实现自身价值。“文明１+2”活动的开展再次证明，建立一支由老年人自己组成的志愿者队伍，不仅架起了一座老同志与党委、政府联系与沟通的桥梁，而且为离退休老同志发挥余热、服务社会搭建了一个很好的平台。发挥好这支队伍的作用，对于进一步做好老年人的工作，促进社会和谐都具有重要意义。因此，一定要进一步增强责任感和使命感，继续做好老年志愿者工作，充分发挥众多老年同志在各方面的专长，不分地域、不分行业、不分性别，多渠道、多形式地将有一定意愿的老年人组织起来，使更多的老年朋友在全区经济社会发展中继续发挥余热，贡献力量，体现自身价值。

二、把握重点，充分发挥老年志愿者在和谐社会建设中的重要作用

老年人是党和国家的宝贵财富，老年志愿者则是老年人中的优秀代表。过去大家为新中国的建设付出了青春和智慧，现在虽然年龄大了，但依然有服务社会、发挥余热的愿望和热情，这种精神很值得我们学习和敬佩。当前和今后一个时期，要重

点抓好四个方面工作：一是继续开展好“文明１+2”活动，不断总结经验，创新方法，弘扬典型，推进“老年志愿者之家”建设取得新的成效。二是继续发扬和传承好老同志在长期工作、生活中，养成的艰苦奋斗、百折不挠、勤劳朴实的优良品德，教育和引导好年轻一代，为全面推进全区科学发展、和谐发展、创新发展奠定坚实的思想基础。三是继续发挥好老年志愿者的专业优势和经验特长，围绕“十二五”期间全区经济建设、社会建设、文化建设，积极组织开展好建言献策活动、科技服务活动以及定人、定点帮扶带动活动，努力为广大老年志愿者参与社会、服务社会搭建好平台，营造好氛围。四是继续发挥好老年志愿者的服务优势，通过开展科学普及教育活动、群众性精神文明创建活动、社会公德和传统美德宣讲活动以及特点突出的“老帮老、老帮小”等系列活动，促进全社会和谐建设水平和老年人事业不断发展。

三、加强领导，努力为老年志愿者开展工作创造有利条件 全区各部门要充分认识老年志愿者工作的意义和作用，努力在全区创造老年志愿者发挥作用的良好氛围。广大老年志愿者在工作中遇到这样那样的困难，各部门都要高度重视，把领导好、支持好老年志愿者工作纳入工作日程。主管部门要经常听取老年志愿者协会的工作汇报，了解工作情况，及时发现问题，帮助解决困难。要在办公用房、活动经费、工作载体等方面给予大力支持，为“老有所为”创造条件。

同志们，新的一年已经来临，希望老年志愿者朋友们，站在我区新一轮发展的起点上，继续发挥优势，扎实工作，全面开展好老年志愿者各项活动，为我区经济社会更好更快发展、创建全国文明城区做出新的更大的贡献。

新春佳节即将来临，借此机会，我祝愿全区的老年朋友们春节愉快、健康长寿、阖家幸福！

谢谢大家！