第一篇:再见,深圳-我3个月失败的找工经历
自2005年5月20到了深圳,至今(8月25日)已经超过三个月的时间。也许深圳是一个很有魅力的城市,建设着新的“和谐深圳、效益深圳”,还在再续着“春天的故事”。但现在我得离开这个窗口,被称为国际大都市的城市。离开的原因很简单,我在这期间找不着工作,面临着继续生活的难题,目前能做的就是,到一个相对生活日均消费没有深圳高的城市尝试找工作。回忆、总结自己在这约三个月的事,以便自己从中学习进步。虽有以前零星日记的记录,也许有时间等准确数据上会有些错误,但我想这并不是很重要。以下是在这三个月的面试流水日记:1.5月20日至6月底从广州到深圳。姐要考有关计算机知识的试,故帮她做辅导。这次,首先知道了237路公交车,因为姐需从松坪山到宝安北路口站下车,再步行到市职能培训中心。2.6月1日是到统建楼的深圳市某电子有限公司面试有线宽频安装一职。结果是失败。虽是经崔大哥的“推荐”,但到了目的地,负责人(经理)外出,我没见着这些贵人的面,所以就——泡汤了。3.6月8日至7月8日在某p&T有限公司工作。结果是失败的。工作之前的面试还是很成功。但三个月的试用期还没有过完,因本人的原因,被炒。在这一个月里,Mr.King & Mr.Sun及其Staffs给我留下了很深的印象,感谢他们的帮助。4.这次在深圳人才大市场面试的是一个knight某公司,职位是技术支持,结果是失败,可能是因为我所读的专业不是计算机相关或者自己的理论知识实在是贫乏。其实在人才市场并不算面试,大多都是交个人简历。这次因为这间公司当场的招聘负责人,在简单的筛选后(约四人),即时书面测试。当时,我是去晚了。央着答了一份题(有Outlook Express的帐户设置、VpN原理、TCp/Ip协议简述等),自已觉得答得还不错。当时可能我做得比较快,他又给了一份翻译卷,里面有不少关于UNIX与Microsoft网络互相通讯的应用(Samba等)。我也答了不少。5.曾在罗湖区人才市场应聘一份DIY电脑报价员的工作,结果是失败。去到宝华大厦那间公司,只要愿意,都可入职,但须经过七天考核期的。七天考核期,工资什么都没有。我被安排该公司的一个门店门口派单,一个上午,没说几句话,单没派出一份。趁着吃午饭时间,就辞了。两个东北的汉子比我前一天来,很好说话,哥们哥们的。6.曾在深圳人才市场应聘160企业信息登记一职。结果失败。一天工作,下班后,自己对负责的陈小姐说,自己并不适合做业务,辞了。陈小姐笑着说,觉得我做技术还适合些。离开华侨城。7.在7月29日曾在深圳人才市场应聘一港资视频会议产品公司技术一职。结果失败。当时在人才市场,已经是分了两次面试的。所以,到山湖居并不算是到该公司的第一次面试。陈先生善谈,年轻。我也谈了不少,约三十分钟吧。但可能是因为我学历或者经验问题,失败。8.在8月3日曾到妇儿发展大厦面试维修员一职。结果失败。虽是在120分钟的考卷里,我只花了约40分钟做完。但似乎我的答案不正确或者不合题意,所以当第二次打电话给该公司询问结果时,没有入名单。9.在8月11日到国贸商业大厦的某人寿公司面试。结果失败。经过与杨小姐的谈话后,她说我觉得激情不够,显得理性些,不适合做保险的推销。10.在8月19日到南山教育信息大厦某公司面试客服一职。结果失败。第一次只收我简历与答题。第二次面试时,负责人虽赞我在知识面上广,但可能因实践不足,故失败。11.在8月25日到都会100大厦某科技有限公司面试售后服务一职。结果失败。去到时,负责人不在。约一钟后,将先生主持。第一句话就是,我的专业不对口。走时,我取回我的简历。同时向一胡姓小姐说再见,赞其说了一句“应届毕业生可塑性好”。印象中,深圳就是两条路、两辆公车、两个人才市场、两幢建筑物、一个风景点,一个超市,一个网吧。下面就是详细。两条路,指的是北环大道与滨海大道。237路经北环大道,236经滨海大道。两辆公车,指的是236(松枰村至华新村)及237(福光村环线,经宝安北路口及笋岗村站)两路公车。乘236路到湖北大厦,搭237路到人才市场。两个人才市场,指的是罗湖区人才市场和深圳人才大市场。两幢建筑物,指的姐夫租的这一间房所在楼及湖北大大厦。一个风景点,指的是236路公车所行滨海大道经红树林这一段,风景很好,即使是在公车上所感受。一个超市,指的是万昌百货,我以前经常在那里买馒头与豆浆。一个网吧,指的是腾翔网吧。我经常在这里上网,或下载第二天的招聘信息,或查找搜索就业信息,或与同学联系,或上传文件到班级网站。当然了,还是很多曾经帮助我,鼓励过我的人,如姐夫、姐姐、Fang姐、Zuo, jie, zhang, Mr.Sun, Mr.King, peng, Qiang, long, bin, Shuaishuai等。深圳逐年发展,成熟,竞争环境明显。就业市场上,对应聘者的条件要求越来越高。用结果说,我在深圳是“呆”不下去,适应不了深圳这个氛围。我心里说,在深圳找工作,有三条件:其一有人际关系;其二有高学历,经验;其三有运气。三者有一,可找到工作。否则,难。有时会偏激地想,假如大自然有春夏秋冬四季轮换,深圳呢,“春天的故事”之后呢?另:在校期间,大三时所经的面试:校内:1.河源市某银行。失败。可能是因专业不符合要求。印象,“你还是挺会自我推荐的”。2.某通讯公司。失败。可能是因粤语或者销售技巧不够。印象,“我会在手机里输入旧式拼音”。3.花都某通讯公司。失败。原因猜不着。印象,“谢谢你帮我看着简历及送回”。4.河源市某保险公司。失败。虽赞我可能较适合做内勤,但可能我太老实,把事情说反了。5.深圳某资讯公司。失败。这次可真是走错了地方,虽然面试的地点是在系办。那位胖胖的老师也给我留下了这第一印象。6.东莞某保险公司。失败。原因可能是我问题过多。因为我问过负责招聘的人,如为何上个星期来面试的同学没有结果,且这个星期又来招人。那么胖胖的负责人,还特意纠正我坐椅子的姿态。7.深圳某软件公司。失败。面试时,被批评“世故”。但趁机向其介绍了FireFox浏览器。8.广州某外包公司。失败。第二次面试可能说得太多,虽然同去的同学说很佩服我在里边同那位miss可以谈那么久。校外:9.某公司。失败。虽是在某正规人才市场投出的简历。但面试时,原来是一空壳公司,且想骗480元服装费。10.太平洋电脑市场某公司。失败。交了简历,也不知自己是走错了地方还是投错了简历。以上观点均属个人,不涉及第三方。
第二篇:我的一次失败的家长会经历
我的一次失败的家长会经历
上秦镇李家湾小学连栋
今天学校决定召开全校家长会,我准备了召开家长会的各种材料,(我觉得的自己材料准备已经很充分),就这样我很自信的盼望着家长们的准时到来。
按我以往班主任工作经验和召开家长会的惯例,我先一一对到来的家长进行了介绍,看到家长们的眼神,我心里有喜也有忧。(这种心理当时我自己也说不出来是什么原因)。就这样我开始了家长会的第二项议程,开始对学生的情况向家长进行了汇报。开始很顺利,我自己也感到很轻松,而后发生了的事情却让我自己也没有想到,我讲到一个学生的学习时,由于自己的一句话而导致了事情的发生了。‚你的孩子是怎么会事,有人养没人教……‛。‚你是老师怎么这样说话啊……‛。教室里乱成一团,家长们说着说那,场面我更本无法控制,我也不知道此时的我能说些什么,该说些什么,时间在这样的场面中一分分的过去。就在此时一位我班里班长的家长说了,‚你们都别说了,老师这样都是为了你的孩子,怎么你们这样就……‛。教室里一时间并没有安静下来,只是又在这种的‚气氛‛中继续着,我更本不知道该怎么办。又是这位家长,她说了一句话,使在场的家长们安静下来,‚吵什么啊,自己的孩子自己不知道啊‛。一下子,教室里没有了吵嚷声,我看着各位家长灵机一动,我说‚好了各位家长……‛。家长们都把目光投向了我,只有刚才的那位家长还在哭,我看着只有想解释的想法,还不等我说几句她就离开了教室,一切也就这样结束了,后面的事我也不知道向来的家长说了些什么。
这件事我至今记忆犹新,更本无法忘记,我想这样的工作方法,使是值得我反思的,一个班的各项工作的开展需要进行很详细的安排,我一时的失误而造成的后果是学生对老师的没兴趣,家长对我的工作的不支持,由此而来我的班主任工作也就没能取得好的成效,我通过这么多年的班主任工作经验,我想对家长们说:‚家长朋友,请记住这样一句话:‘你可以不是天才,但你可以成为天
才的父母。’ 让我们家校合作,共创孩子美好人生,愿我们的孩子都能成‚龙‛、成‚凤‛。
第三篇:我考公务员的失败经历,供大家借鉴
我考公务员的失败经历,供大家借鉴
转自西财草堂
看着这里都分享的是成功的经验,我来分享个失败的经验,如果以后有人考公务员,就当个参考咯,至少不要走我这条弯路!
熟人都晓得我是努力考公务员的。不论是国考还是省考,还是事业考,我都参加了。花了我好多米啊……现在想想,那么多米,不如去吃好吃的,玩好玩的,最后都没有考上,还搞得我心情很不爽……因为我每次都差一点点啊一点点。对于分数,我都麻木了,因为晓得了,公务员不像我们想的那么难考,也不是那么简单。不仅有运气也有自己的方法。
我就说我每次的失败特点吧!
1.职位报考高。这个是因为自己稍微自负咯,因为觉得自己复习的还不错,就努力往国家部委考,结果因为在考行测时发生小小的意外,而我没有处理好紧急突发时间,没有做好,处理,导致行测发挥失常。也就是能靠75分左右结果考了65分。但是,如果报一些较中档的岗位,我的总分便可以轻松进入二轮的面试,就是因为好高骛远,结果在一轮就当了炮灰。所以,大家以后要是考喃,在报考时,不仅要根据自己的复习情况,而且要报一些中等偏上的,不要妄想一口气吃成大胖子。我以后也记到了,其实国税局多好的……干嘛一定切考国家部委。申论写作看多练少。这个就是复习技巧了。申论啊申论,是拉分科目。有时候是高拉有时候是低拉。我这次属于低拉。之前在08年5月至9月,我联系了大约7篇的申论,但是因为陷入了行测的复习,就在最后阶段忽略了申论的写作,在国考之前,我刚好有看到粮食问题的文章,但是无奈没有自己练习,真的是眼过三遍不如手过一遍。以后要去考试的同学们千万不能忽视申论的联系。行测的分差在10分内很正常,但是申论的很有可能达到30至40分,而且申论你写的熟了在50分以上应该不成问题,过了60分的申论考哪里也就很容易了。所以,申论很重要。我可恶的申论才50分,好造孽。考试不要按部就班,一定按照自测行程来。我的行测就是吃亏在这里了。平时的联系就是按照数学----文字----逻辑---常识----图表,结果这次考试改掉了,打乱了顺序,然后我以为这种是没有关系的,事实证明了我的思维定式已经存在了,导致我答题不顺,比自测时间少了15分钟。以前的自测我总是可以提前5分钟做完试卷,在考试中,我时间超级不够用,因为在前面的文字我没有时间概念,多用了10分钟左右。就这样,15分钟的后面的题都是我的擅长项目,我失掉了,也就是行测失利的主要原因咯。
上面的是考试时候的感触~下面说一些复习和考试的经验。
1.千万不能忽略申论!!这个简直是每个人都可能忽略掉的,以为申论就是写作文,大错特错,在说一遍,行测拉不开分差,只有申论才可以把你和其他人区别开。一直复习行测最后撑到顶80分,但是你的申论因为完全没有复习或者较少的安排复习只能拿到30多分,行测能拿80分吗?很难,申论能拿30分吗?很简单,所以,聪明的大家一定看得出里面的分量的。行测在复习之后一般在60至70之间很正常,申论在经过复习之后一般可以再50-60之间,所以面对110分以上的分数,中档职位任你挑,在125分以上,高档职位任你选。相信我的,在你们考完以后也一定会说,申论的分好挣,行测就难得多~为什么一定要舍近求远喃?
2.千万不要在复习行测时走进数学的死胡同。数学一共20个题,权重在0.8左右,你能全部做
对吗?很难~但是,以财大同学们的智商做对70%是很容易的,就是那80多种题型,你会做了就是,千万不要把自己沉浸在数学题的快乐中,要知道那都是小学的奥林匹克竞赛题,完全没有必要把自己陷入,很多人都会乐意去做数学题,有成就感嘛,但是做对了有人给你糖么?没有!所以你需要去多做文字型的题,包括常识那些,虽然权重只有0.4-0.6,但是题目多,占得分数就多,而且那些题的分差率较大,行测不比谁聪明,就比谁做对的多。因为120分钟140或者150道题做完还是相对困难,但是只要你做对100道以上,就在70分以上。所以时间很重要。
3.做真题,掐时间。预测卷还是少做为好。只有做真题才能知道考试是怎么考的,最好依照考试时间安排自测。调整你的生物钟,把自己状态调整到最好。其他的没有什么说的了。考试都参加那么多了,应该没哟不会考试的吧~~
4.答题卡的涂写。我的建议是做完一部分就去涂一部分。这样可以保证你最后还有时间去乱涂最后的几个。因为时间会真的很不够用,不要因为不愿意耽误那一点点时间,说留到最后图,那么你错了。最后的时候老师一般会很严格的扯走你的答题纸。不会给你多余的时间的。所以,每部分答完抽出30s或1m去涂答题卡。这样就不容易出现最后的紧张时刻咯~
以上的都是针对像我这样很普通的普通人进行建议的,如果是那种超级聪明的,你就当好玩的看看~
在考四川的时候,我承认自己懈怠了,因为找到了工作,完全没有复习去裸考的。行测考了82,公共基础知识没有考好,排了10+名。也很后悔了,如果当时去认真的看那本公共基础的书,我现在也就是城管了!!哈哈~开玩笑咯~不过,愿意走公考这条路的同学们确实认真的复习,认真的准备。你会发现你准备国考的那段日子是一个挑战。是一个很好的记忆
实际上,行测做的好,在找工作的过程中会很轻松通过一般笔试的这一关~~~
加油哦~我还是会继续参加国考和省考的~~~~~希望大家可以共勉啊共勉。让我们都进政府机关吧……
第四篇:我在加国找工的几点体会
在国外,无人可以帮你,每个人都忙着生活。所以,只有靠自己,国内的专业知识和人际关系技巧是唯一可以帮自己的本钱。国内靠虚度时间来维持生计的朋友最好不要出来。这里的面试比较严格,而且从一点看一个面,三两句问话就掂量出应试者的水平。外国人也不是吃素的,绝对是吃荤的。主动人在国外一定要active。主动,积极才能赢得机会。机会往往光顾勤奋的人。靠等,只能等死。连要饭,也是要去要的。
务实的态度
工作的职位要与自己的实际水平,与身处的环境情况相当。即新移民的第一份工作的起价就我专业来说是$30000-$35000,如果广告说给$40000以上,大多数不是为你准备的,你可以试一试,但不要抱希望,有面试机会,就算运气很好了,没有回音是正常的。
第五篇:我在加拿大的找工心得体会
给正在找工作的,非电脑专业背景的JJMM们打打气!
今天中午接到offer, 我已被上星期面试两次的公司录用.顶头上司是财务总监.这是一个Admin Assistant兼accounting的工作,收入尚可.我的背景: 国内大学财务会计大专毕业.7年著名外企工作经验, 其中3年销售助理,2年人力资源助理.2年人力资源经理.2001年1月登陆, 9月进SENECA学 accounting.正式找工作是从今年的五月份开始.这期间接到的面试大概10个左右.其中agency有3次.我的Tips:
1.进学校的目的, 学英语比学专业更重要,我国内就在外企干,公司有很多老外,自认为英文还能应付, 却没想到来这里以后,很多日常用语都不知道, 羞煞我!
2.虽然加国的经验非常重要,但国内的工作经验也不可小视,尤其是好的工作背景,可以将国内的经验pOLISHING.3.我几乎已不再在WORKOpOLIS和MONSTER上找工作.我连续订了两个月的Toronto Star,90%的面试机会来自Toronto Star.我发现登在Toronto Star上的广告往往有FAX NO,发FAX比发E-MAIL的效果好很多.4.我经历了十个左右的面试,每次都总结经验,其实失败的原因不往往都是英文.主要还是工作经验和用人公司的要求不同, 虽然都是Admin Assistant,但公司经营的业务不同,侧重点不一样,有的Admin Assistant要求有很多的口头交流,有的要求你有ACCOUNTING的背景,有的要求你有CUSTOMER SERVICE的经验.所以除去英文的因素,这些也是很重要的.不要一遭到失败就责怪自己的英文, 从而对自己的英文有怀疑.英文是每个找工作的中国人心中永远的痛,不要和别人比,只和自己的过去比, 你会对自己更有信心!
5.图书馆里和网上有很多有关如何面试的书,你可以拿来看看,但最重要的是根据自己的情况,以及工作的要求草拟一些更妥贴的回答.我老公在家里经常给我做模拟面试.6.回答问题时,如何回答到点子上很重要,这实在是要看你当时是如何的状态了,以及你对面试官的理解和把握.7.在我接受面试的大部分公司都对中国不太了解,甚至有一个AGENCY问我,中国的KEYBOARD和加拿大的是一样吗? 他们甚至对你的Microsoft Office的技巧还有所怀疑.这是基本素质不能含糊,要让老外知道咱中国来的MM们基本功不在话下!
8.对衣着和化妆方面我也有一些个人的体会,我感觉大部分老外对Admin Assistant的感性要求是灵活,准确而又效率高.穿浅色的衣服较穿深色衣服给人以灵活的感觉.举一个例子,当我在这个工作的第一次INTERVIEW时,我发现面试我的财务总监(女)穿了一件浅绿色的上装,感觉告诉我她比较青睐浅色的服装,于是在我有了第二次面试机会的时候,我特意选了一件绿白相间的短裙上装,效果应该不错.至于化妆的总原则是---协调!