行政部春节安全检查

第一篇：行政部春节安全检查

行政部春节期间安全生产大检查自查报告

为了认真贯彻公司春节期间安全生产大检查，行政部自元月以来进行一系列的自查活动，汇报如下：

一、安全生产宣传教育，行政部於2014年1月24日，组织员工观看防火警示片，提高员工对防火安全重要性的认识，时刻牢记“隐患险于明火，防患胜于救灾，责任重于泰山”，真正把工作落实到实处。供电系统安全员李勇、王伟、姜文于1月21日、22日、23日连续三天深入基层场所，检查电路，印制宣传安全用电及消防防火的知识宣传页，送发到公司各处室及场所。

二、落实晶源大厦消防安全措施，加强安全管理、能源管理，保证各种设备的安全运行。和禹会区消防队建立网上直通车，快速、便捷传达消防信息。加强大楼消防联动系统维护、更换以及电梯维保；及早买草甸预备冬季防冻、防滑使用；行政部明确严阵以待确保消防、供电、供水各种设备、设施安全运行，促进晶源大厦安全。加强能源管理，提高节电、节能意识。杜绝跑、冒、滴、漏现象（长流水、长明灯）。

三、确保晶源大厦消防通道畅通，1月24上午公司党委副书记傅益群、生产部长黄海和行政部领导带领员工一起共同清理晶源大厦消防通道，保证晶源大厦居民人身、财产安全。

四、积极做好公司门卫管理、治安保卫工作，确保大家度过一个幸福、吉祥、平安的春节。

第二篇：2014春节安全检查

关于安全大检查的通知

各部门：

为了贯彻落实市安委会的会议精神和区安检局的要求，确保安全生产不发生事故经公司办公室研究决定，在各个部门开展一次安全大检查。各部门要自查是否安全责任制落实到位、到人，是否制定安全防范措施，是否存在隐患等。现将有关事宜通知如下：

一.生产检查内容和重点

提高防范意识和防范要求，遵守安全生产规程，要求各部门要严格检查安全隐患，对所有设施及房屋做一次全面检查，发现问题及时解决。尤其是用电，对设备要有接地措施，按要求安装漏电保护开关，必须做到，要完善到位。对流动插板要用护套线，必须用漏电保护开关，不要在地上乱丢乱放。取暖工具要有专人看管，并按指定地点摆放，下班后必须拉闸断电。

二.消防检查

消防安全责任制是否落实，消防安全常识是否具备，是否达到“四懂四会”。懂预防火灾措施，懂火场逃生知识，懂扑救火灾的方法，会使用灭火器材，会报警（119），是否符合消防安全要求。特别是对隐蔽的部位进行严格细致的自查，避免遗留死角，要采取切实可行的措施，及时发现隐患，立即整改，确保不发生问题。对存在火灾隐患逾期未整改的，公司将采取措施。

三.防盗措施

下班后门窗要锁好，不要在单位放现金和贵重物品，对重要生产物品要采取专人保管或放在保险的地方保管。

望各部门领导监督执行，防患于未然。要认真检查到位，排除隐患，现场整改，要落实到人，定人定责，决不能马马虎虎。要把安全生产当头等大事抓起，安全为了生产，生产必须安全。望各部门领导严格按照以上要求执行，达不到安全要求的，公司将停电整改。

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2014/01/02

第三篇：行政部安全职责

行政管理安全职责

1、认真贯彻执行国家《安全法》，配合安全办贯彻上级安全生产指示，及时转发上级的安全生产文件、资料，并对公司安全制度的建立健全进行检查。

2、在公司管理规划中，突出“安全第一”的思想，把安全管理纳入经济责任制，在各单位考核评比时要同时考核安全,提高员工安全意识。

3、监督各单位安全责任制执行情况,每周组织安全达标检查并公示结果。

4、参加重大事故调查，办理事故责任者的惩处手续，参加工伤鉴定工作。

5、做好员工健康管理，根据职业禁忌症的要求，做好新员工分配和调配。

6、按国家规定,配备好专兼职安全技术人员、职业卫生人员和消防人员。

7、在办理临时用工协议书时，应有安全方面的条文并实施培训。

8、健全安全保卫制度，做好要害部门（如仓库、财务室、门卫室等）的安全管理和公司安全保卫工作。

9、负责重大事故的现场保卫和对安全事故“四不放过”的监督检查工作。

10、每周定期组织全公司安全大检查，并公示检查结果和落实责任。

11、负责对临时来公司人员进行安全注意事项的宣传讲解。

12、制定并执行公司集体宿舍管理制度，负责宿舍安全和保卫工作。

13、组织安排星期天、节假日有管理人员值班，并组织安全检查。

14、完成领导交办的其它临时性工作。

第四篇：行政部安全工作报告

培训中心行政部关于综合安全治理的工作报告

培训中心领导及州局（公司）安委会：

恩施州烟草专卖局教育培训中心于2010年7月26日正式营运，至今已是一年有余。在过去的一年多时间，在培训中心及州局（公司）各级领导的指导下，培训中心综合安全治理取得了一定的成效，基本上做到了“三全两无”（全员、全方位、全过程安全管理；全员无违章，全年无事故）。为不断加强恩施州烟草专卖局教育培训中心综合安全管理，维护科技园区公家、宾客及员工的生命、财产安全，保障生产经营活顺利进行，培训中心行政部特将相关安全工作汇报如下。

一、工作措施汇报：

（一）、加强组织领导，强化安全责任：

搞好安全保卫工作是保持企业稳定，促进企业健康发展的重要保证。培训中心从组建到正常开业运行，始终坚持把安全和经营工作：同规划、同部署、同检查、同落实，大力开展宣传教育，牢固树立全员安全意识，把安全工作列入重要工作议事日程，成立了由主任和分管领导为组长和副组长，各部门负责人为成员的安全管理领导小组。同时和各部门各岗位签订了安全责任状，严格做到每周有例会，平时有检查，工作有监督。

（二）、建立健全安全管理制度：

随着培训中心组建到开业正常运行，半年来先后制订、修订和完善了《安全管理制度》、《责任追查制度》、《夜间安全巡逻签字制度》、《各岗位不定时查岗制度》、《交接班制度》、《日常工作公正、公平、公开制度》、《考勤及奖惩制度》，力求实际，对安全应急预案进行了完善。通过以上制度的建立和完善，有效地保证了安全工作正常开展。

（三）、加强消防安全的防范和监督：

安全工作中消防安全工作是重点，我们肩负着防范、监督、检查和应急处置的重要职责，做到了防患于未然。同时，我们对消防设施设备从申购、配置到定期检查、跟进监测、维护保养都严格执行了消防部门提出的相关标准，日常工作中，出现的安全隐患均及时上报、及时处理。培训中心地处森林防火区，我们专门成立了森林防火管理领导小组，特别是针对游客多的时间段，我们实行了岗位专人负责，加大巡逻监督力度，在过去的半年时间里，我们做到了万无一失。

（四）、强化管理、确保食品安全

培训中心开业以来坚持执行以下食品安全管理措施：

一是各班组每天开市前要对本班组的冰库、冰箱、货架上的食品原料、调料进行检查，发现的腐败和原料要及时进行处理，更换；

二是收货人员在验收原料时依据前一天的食品原料申购单，严格执行《食品卫生法》，确保原料的质量及数量；

三是冷菜间和点心间在制作成品菜肴的时候，要根据当天的实际客情进行制作，不能制作过多，造成浪费，要求当天制作当天用，确保食品的卫生安全；

四是接待三桌以上的宴会，各服务点要做好食品留样工作，留样的工具及盛器必须要经过消毒，增强自我保护能力；

五是做到“四不”：不用腐败变质的原料；不出售腐败变质的食品；不用手拿食品；不用非食品包装袋、纸盒装食品；

六是在食品的制作和保管过程中要求做到“两隔离”：①生熟隔离；②食品与杂物隔离。“四分开”：①生熟要分开；②成品与半成品要分开；③食品与杂物、药品要分开；④食品与天然冰要分开；

七是进入冰箱的食品及原材料要加保鲜膜，以免发生串味或交叉污染； 八是在收市时，各班组尽可能对本班组用的食品原料进行检查，要妥善保管，进入冰箱的食品和原料要加封保鲜膜；

九是保管员在领取原料及物品时要掌握先进先出原则，对定型包装的原料、验收时要有：厂名、厂址、生产日期、保质期、品名；

十是各档口在日常操作中要严把“六关”：进货关、验收关、洗涤关、切配关、烧煮关、出菜关，层层把关，互相监督，确保食品的卫生安全。

（五）、强化管理、确保内部、外部车辆安全

培训中心开业以来坚持执行以下车辆安全管理措施：

一是明确车辆安全管理部门，行政部、保安部为培训中心车辆安全责任部门。

二是要求保安部当班外场人员须维护好广场秩序，及时了解当日客情，适当留好车位。合理安排进店车辆停放在适当的位置，做到停车整齐，并时刻保持车道的畅通，车道上严禁停放任何车辆。

三是要求保安当班时要站在车场较明显的位置，指挥动作要标准、正确。明确指明停放车位。指挥倒车时要注意过往车辆、行人，确保安全。如广场无车位，则请驾驶员将车停放至附近车场，并指明路线。

四是要求保安将车辆指挥到位，排列整齐。发现违章停放车辆，及时劝阻。对进园区的车辆安全进行仔细检查，发现问题，及时上报。检查要点：车辆有无损坏、车门有无上锁。

五是根据园区安全制度规定，夜间22:00后禁止外来车辆（科技园区客人除外）进入园区。

六是严格执行州局（公司）《车辆安全管理办法》具体规定，每天加强对内部车辆的管理，开业以来均未出现任何安全事故；

（六）、强化管理，加大培训力度：

为达到全员具备很强的安全意识和安全责任心，培训中心对员工的安全知识培训工作一直未松懈。自培训中心开业以来，安全培训、教育工作每月严格实施强化培训和考核，主要是进行月度例行培训和每周一各部门现场培训，培训内容主要有灭火常识、逃生自救、疏散客人、技能演戏等，其效果较为明显，培训中心员工均能掌握全面的安全业务知识和业务技能，且能在日常工作中学以致用；

二、存在的工作困难汇报：

（一）、根据国家局、省局安全处安全检查整改意见，科技园区望城平台位于森林防火地带，存在很大的安全隐患，需要立即整改。因此，培训中心建议在望城平台外沿建造3米高的防火墙；

（二）、为规范科技园区第二期工程建设及车辆、人员的进出管理，建议在科技园区入口处安装安全执勤岗亭及简易不锈钢栏杆。

特此报告

行政部

二〇一三年四月六日

第五篇：行政部安全职责描述

行政部安全职责描述

1、办公室卫生管理、维护。

2、日常水电费、办公室后勤物资管理。

3、负责后勤保障工作。

4、会议通知、会议记录。

5、公司档案资料管理。

6、制作考勤汇总及工资表。

7、负责开通及管理公司五险一金账号。

8、领导交代的其他事情

行政部安全职责21、负责办公室日常办公制度维护管理及日常行政接待工作;

2、会议组织、办公资产管理及文印管理工作;

3、协助办公场地建设、办公环境建设、物业联络等后勤保障工作;

4、领导交办的其他工作事项。

行政部安全职责3

负责公司接待来访人员。

负责公司办公环境维护及日常办公用品采购、发放、登记管理，快递收发与管理，行政资料整理，办公室设备及固定资产管理及保养

员工考勤统计与外出人员管理、会务安排与管理

协助执行招聘工作，协助办理员工招聘、入职、离职及岗位变动的手续，员工活动组织与策划

5协助完成上级领导交办的其它工作

行政部安全职责41、全面统筹部门日常工作的开展;

2、学校人才库建设和人才储备管理，确保学校所需人才及时到位;

3、负责部门之间工作的对接;

4、人力资源体系建立、完善与执行指导者职责;

5、协调和指导学校各部门的人员招聘、员工培训、绩效考核、薪酬福利等工作保全者职责;

6、构建分校区的企业文化。

行政部安全职责51、根据公司发展需求，招聘相应人才;

2、接待及面试应聘人员，发面试、入职offer;

3、记录好员工每天的出勤和外出情况，月底做考勤表及绩效的核算;

4、员工信息的更新、优化，建立内部员工信息人事档案;

5、办理员工的社保、费用票据报销整理;

6、与其他部门协调工作，做好信息的上传下达，促进各部门的良好沟通;

7、员工入、离职的手续办理，劳动合同、保密协议签订和管理等

行政部安全职责61、负责公司日常办公用品的采购、发放、登记管理、报销等;

2、负责人事工作，如人事招聘、员工考勤、入离职手续办理、员工关系处理、劳动合同的签订、员工绩效考核等;

3、负责公司后勤工作，如协助公司撰写通知及公告，定期策划公司员工团建活动，整理公司文件、企业微信和花名册的管理等。

行政部安全职责71、负责公司前台接待，承担咨询、信息联络工作;

2、负责公司员工考勤管理和考勤核算;

3、负责公司差旅管理、机票酒店预订、车辆租用、差旅费用结算等相关工作;

4、负责办公室环境卫生管理，及各类设备维修、追踪等;

5、负责收集办公用品采购需求、发放，固定资产管理，行政费用报销及行政日常事务性工作;

6、负责各类行政活动的策划及执行工作;

7、完成领导安排的其他工作;