分析检查材料（共五则范文）

第一篇：分析检查材料

1、别轻浮

2、高估你

3、不认真

4、农家子弟

5、关系6别混日子

！！重点业务！！

第二篇：分析检查材料

根据鼓楼区委和街道党工委关于开展深入学习实践科学发展观活动“分析检查”

阶段的工作部署，馥华公司党支部认真贯彻落实中央提出的“五个更加注重”的要求，严格按照上级部署要求，紧密联系企业的实际，认真组织理论学习、营造良好舆论氛围、广泛开展谈心活动、积极征求意见建议。在广泛征求各方面意见的基础上，认真总结近年来的工作，集中查找影响和制约公司科学发展的突出问题，深入分析问题的主客观原因，进一步形成发展共识，理清发展思路，明确发展目标，提出整改

措施，现将分析检查材料报告如下：

一、学习贯彻科学发展观的基本情况

近年来，在上级党委的正确领导下，公司党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，通过召开3场党员大会、1场经验交流会、1次征求意见会，深入贯彻落实发展观，坚持边学边查边改，全体党员通过一个月的业余自学、分析检查，提高了对科学发展观的认识，找准了存在的突出问题，理清了发展思路，各项工作取得了新的成效。

一是统一了思想认识。通过学习，全体党员认识到学习实践科学发展观，是用科学理论武装全体党员头脑的需要，是提高全体党员坚持科学发展能力和水平的需要，是新形势下加快企业发展的需要。要全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，坚持以科学发展观为统领，扎实推进企业党建工作。二是推动了企业发展。党支部以科学发展观为指导，紧紧围绕企业的房地产评估业务，充分利用党员队伍素质高、能力强的特点，开展了“一个党员一面旗”、“党员先锋岗”等活动，让党员在各自的工作中勇挑重担，党员在每一次拆迁和

实勘中都走前头，有力推动了企业的评估业务发展。

三是促进了企业和谐。党支部主动承担起企业和职工之间的“桥梁纽带”作用，发挥党组织的政治优势，维护企业主和职工利益。同时充分利用节假日和生产淡季时间，组织开展丰富多彩的文化活动，观看“建国大业”、“卡拉ok唱

红歌”等活动培养职工的集体意识和团队意识，有效促进了企业和谐。

二、影响和制约科学发展的问题及原因分析

在深入学习实践科学发展观活动中，支部对照科学发展的有关要求，在经过深入的调研、谈话和讨论分析后，梳理出了一些影响制约公司及支部科学发展的不足：

1、对科学发展观认识方面。党员对科学发展观的认识还不够深刻；解放思想，改革创新还不够有力；对新形势、新情况、新要求缺乏敏感性，有的工作容易产生“放一放、看一看、等一等”的念头。个别党员因为工作较忙，学习积极性不

高，学习时间不足，学习不够连贯，交流讨论活动较少。

2、企业党建和党员政治、业务素质方面。还要加大企业党建工作重视程度。特别支部班子的工作积极性和主动性方面有待进一步加强。主要原因是支部班子所有成员均是兼职，完全依靠个人党性觉悟及责任感开展党建工作，一定程序影

响了工作开展质量。进一步加强公司党员政治、业务素质和作风建设。

3、服务企业发展方面。对有利于企业发展的一些工作中，党支部和党员主动

性不够，没有及时提出解决问题的思路和建议。对一些关系复杂、难度较大的问题，积极创造条件推进解决做得不够。主要原因是党员自身素质有限，服务发展的能力和水平还有待于加强。

4.健全完善内部管理制度方面：进一步建立完善有利于科学发展的长效机制。进一步健全和完善议事决策、岗位职责、依法执业、人事财务管理、监督和责任追究等制度，并加大落实检查力度；探索建立体现科学发展观要求的岗位人员流动机制和干部考核评价体系，激发全员工作积极性与主动性，努力形成按制度办

事、用制度管事的体制机制。

三、贯彻落实科学发展观的总体思路和主要举措

针对公司及支部存在的问题，按照科学发展观的要求，公司党支部将进一步深入剖析和查找原因，认真听取各方面的不同意见，不断整改提高，促进企业及支部

稳步健康发展。

1、进一步强化理论学习，用科学发展观武装头脑。坚持把理论学习放在首位，通过采取集中学习和个人自学相结合的方式，继续深入学习关于科学发展观的重要论述，深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。大力弘扬理论联系实际的学风，真正用科学发展

观武装头脑、指导实践、推动工作。

2、进一步创新服务方式，确保企业经济平稳较快发展。以科学发展观为指导，坚持求真务实的作风，树立克服困难的信心，以开拓进取、创新发展的精神探求服务企业发展的新方法，充分发挥党员干部在服务企业发展上的战斗堡垒作用，以高度的责任高、使命感，承担起公司“实现新跨越”的重任。

3、进一步丰富企业文化，建立以人为本的和谐企业。通过集中培训、学习交流、开展形式多样的文体活动，进一步提升企业员工的素质又丰富职工的业余生活；打造公司管理层与职工之间的沟通平台，维护职工的合法权益，增强企业的凝聚力和向心力，建立和谐的企业环境。

4、进一步加强支部班子建设，增强党组织的凝聚力和战斗力。深化理论学习，在班子中形成主动学习、带领学习、引导学习的良好风气，不断提高班子的整体水平，提升党组织班子的战斗力和凝聚力，树立起党员在非公企业中的良好形象，扩大组织在企业中的影响，增强党组织的凝聚力和战斗力。

第三篇：分析检查材料

自开展学习实践科学发展观活动以来，阳光社区按照旗、镇两级党委的统一部署，按照

分析检查阶段工作安排的要求下，以“共铸和谐家园”为主题，紧密联系工作实际，认真组织学习，深入开展调查研究，广泛征求群众意见建议。认真组织开展专题组织生活会，查找班子和个人在落实科学发展观方面存在的突出问题，进一步明确了改进思路和措施。现将分析情况汇报如下：

一、学习调研阶段学习实践科学发展观基本情况

阳光社区按照旗、镇两级党委的要求部署，把学习实践科学发展观工作作为首要的政治任务。认真研究制定了切实可行的实施方案，召开了深入学习实践科学发展观活动动员大会，旗、镇两级学习实践科学发展观活动指导组的领导到会并作了重要讲话。制定了详细的工作流程。联系工作实际，积极开展学习培训和调研活动，组织开展解放思想大讨论活动。根据社区当前重点工作，制定并发放专题调查问卷150余份，集中学习、讨论7次，广泛征求广大党员、居民代表、服务对象代表、人大代表、党代表的意见、建议。第一阶段共收集意见、建议上千条，梳理出问题7个，形成专题调研报告1份，为实践科学发展观奠定了坚实基础。在第一阶段学习调研的基础上，组织召开了专题组织生活会，对存在问题进行了认真地分析检查，并提出了下一步的工作方向。

二、存在的主要问题

为切实找准在社区发展中所面临的主要问题，社区党支部组织党员深入群众，以谈心、发放征求意见表等多种形式征求各方意见，并通过召开专题组织生活会征求部分人大代表、政协委员、党员代表、居民代表和个体工商户代表对社区及社区“两委”班子的意见。最终通过征求意见和自我查找共梳理出五个制约社区发展的问题与七个影响社区居民生活的问题。

（一）制约社区发展的问题、学习的自觉意识不够强，思想解放的深度和广度还有待于进一步拓展。工作思路、目标要求和具体措施方面距科学发展观的要求有差距。主要表现在谋划和指导工作时创新意识不强，习惯于默守陈规、循规蹈矩。对发展机遇认识较慢、对政策制度理解较慢、对新生事物接受较慢、推动发展动作较慢。、为居民群众办实事的能力不强，与“以人为本”要求有差距。主要表现在实际工作中，往往比较注重如何把握政策和原则，而对做好思想工作重视不足，没有很好的运用党的最新理论成果指导工作、分析问题。比如，受财力影响，文体活动经费不足，造成居民活动场所少，健身器材不充足，影响居民文体活动正常进行。更重要的是，文化活动缺乏创新机制，需要研究一套既能保证社区文化活动有序进行，又能不受财力制约的模式，健全社区文化服务体系，鼓励社会力量参与，不断满足居民日益增长的多样化文化需求，改善群众文化生活。、对当前的、具体的工作抓得多，对长远的工作考虑得少。深入社区了解居民所思、所盼、所想，设身处地帮助居民解决实际困难问题不够，关心了解群众、倾听群众意见、为居民服务的意识有待于进一步加强。

4、工作作风不够进取。满足于已有的成绩，在主动寻求自我突破、自我超越方面做得不够，缺乏“敢为人先、争创一流”的勇气。

5、社区党员作用发挥还不够突出。社区党组织对社区党员缺乏有力的领导，社区党员很多没有参与到社区建设和服务中来，先锋模范作用发挥还不够突出。原因是社区党组织设置还不够科学，不能有效领导社区党员充分发挥作用。党员干部的思想应进一步解放，工作创新还应加强，居民的文明意识、法律意识还有待进一步提高。

xiexiebang.com范文网[CHAZIDIAN.COM]

（二）影响居民生活的问题

通过走访调研，深入居民生活，听取居民意见，认真梳理意见、建议，共七个问题影响着居民的物质生活与精神生活：一是对弱势群体救助与帮扶不足，使他们的生活质量得不到提高；二是党员年轻化程度较低，不能充分发挥党员的带头作用；三是拆迁区居民吃水困难，生活得不到基本保障；四是居民区卫生差，严重影响居民正常生活；五是社区干部入户不彻底，对居民的困难不能及时的了解与解决；六是活动场地过于狭小，致使居民活动人数收到了限制；七是活动经费不足，影响了居民活动的方式与规模。

三、存在问题的原因

通过征求意见与建议、自身查找，按照学习实践科学发展观的要求进行深刻剖析，问题产生的原因有如下几个方面：

1、对科学

发展观内涵的把握还不够系统、不够深入。社区领导班子虽然也对科学

发展观进行了系统学习，并结合实际工作进行理论思考，但由于社区负担过重，社区工作人员少，担当的工作繁琐复杂，除日常工作外，还有随时性工作需要社区工作人员及时处理。被上级的各项任务压得喘不过气来。致使班子成员忙于日常事务，缺少进行集中系统理论学习的时间。此外，受班子成员思想理论水平和一些客观条件的限制，对科学

发展观理解不够深入，研究不够透彻，理论思考尚有欠缺。

2、队伍建设不能完全符合科学发展的要求。一些领导干部的决策能力、处理复杂问题能力尚有欠缺，特别是面临社会转型时期的新形势、新任务，大量新事物、新现象出现，要求领导干部运用科学

发展观分析处理问题、破解难题的能力需要进一步提高。此外，工作人员的素质与能力不够高，不能主动适应形势的变化发展，对现代化城市管理的理念、方法认识还不到位、运用还不够，对工作出现的问题以及解决办法的总结欠缺。

3、以人为本的观念树得不牢，思想解放不够。不能自觉地运用党的基本理论的立场、观点和方法分析解决实际问题。工作中习惯于就事论事，就业务抓业务，对抽出时间以心换心、谈心交流不够经常。引导干部居民在社区发展问题上献计献策、发挥主人翁作用、贡献聪明才智不够。班子成员思想虽有所解放，但思想观念还不能完全适应改革发展的新形势，开拓创新意识不强，缺乏敢想、敢干、敢闯的精神和勇气

四、加强自身建设

1、要加强党的建设，夯实构建和谐社区的基础。建设文明和谐社区，首先要充分发挥社区党组织的核心作用。因此，我们必须努力打造一支具有高素质的管理社区、服务社区，能够真正尊重、真诚服务居民群众，把居民群众满意作为执政最高理念，能够正确处理和解决群众的实际问题，化解各种矛盾，密切党群关系，凝聚社区群众的干部队伍。加强社区领导班子和干部队伍建设，坚持不懈地推进服务型社区建设，打造和谐社区。

2、要提高创新能力。随着改革的不断发展和深入，面临的新情况、新问题将会越来越多，工作任务也将会越来越繁重。要使工作再上新台阶，就必须按照科学

发展观的要求，运用统筹兼顾的方法，着力提高创新能力。要结合新的要求，顺应形势进行不断

总结、巩固、提高，不断开拓工作新局面。

3、要立足服务根本，不断丰富居民群众的文化生活。牢固树立文化也是服务的思想，用丰富多彩的形式和先进载体倡导新风尚，不断提高社区居民的素质。重点要做好四方面的工作：一是筑牢社区文化阵地；二是完善对社区文化设施的管理机制；三是开展丰富多彩的社区文化活动；四是建立一支高素质的社区文化队伍。

五、整改落实方向

1、提高认识，把学习实践科学发展观、建设“和谐阳光”作为今后的一项长期的重要政治任务来抓。要坚持不懈地学习科学发展观理论，以科学发展观武装班子和党员干部，以科学发展观来指导和检验“和谐阳光”建设成果和各项工作开展。要进一步提高对打造“和谐”重要性的认识，明确打造“和谐阳光”就是社区实践科学发展观的重要举措，把科学发展观与“和谐阳光”建设紧密结合起来，不断提升“和谐阳光”建设水平，并进行广泛宣传，让广大党员和社区居民有深刻地理解，进而更加积极地参与到建设中来，营造共创共建的良好氛围。

2、统筹各方力量，解决群众反映的突出问题。紧紧抓住学习实践科学发展观活动这一有利时机，对群众反映的突出问题进行梳理，协调旗、镇两级联系领导，推动突出问题的解决。

3、开展党员帮扶活动。要求社区党员干部联系 “三户”居民。即：“下岗户、困难户、残疾户”必须要做到时刻关心他们，为他们解决生活中的问题。

总之，我们会将学习调研阶段和分析检查阶段所征求到的意见建议认真落实，并制定整改方案，不折不扣的完成整改落实阶段的各项工作，做到让领导放心，社区居民满意。

阳光社区党支部

第四篇：分析检查材料（精选）

个人分析检查材料

根据学习实践活动分析检查阶段工作任务的安排，紧密结合本人实际，认真查摆工作中存在的问题，认真分析问题存在的主要原因，制定整改措施。现将个人分析检查材料汇报如下：

一、思想认识

在学习实践活动中，通过各种途径学习，我深刻地意识到：科学发展观的提出，是理论创新的又一个突出成果，体现了中央新一届领导集体对发展内涵的深刻理解和科学把握，对发展思路、发展模式的不断探索和创新，对我们把握大局、做好各项工作，具有非常重要的意义。学习实践活动，是党的十六大作出的重大战略部署，是在新的历史时期贯彻落实“三个代表”重要思想，加强党的建设的重要举措。是一项大规模、广泛性、深层次的党内思想解放运动，是一次党的肌体自我修复、自我完善的创新过程。自己经过学习、反思，进一步武装了头脑，更新了观念，振奋了精神，政治素质有了进一步的提高。同时对照警察队伍先进性标准和党组织的希望和要求，看到了自身的不足，找到了差距，增强了干好本职工作的紧迫感和自觉性。

二、问题剖析

通过剖析，我本人存在以下几个方面的问题：

1、理论水平与工作要求还有不小距离。虽然平时注重自身学习，但学习的内容不够全面、系统。学习时缺乏认真思考，只从字面上理解马列主义、毛泽东思想，没有深刻认识思想精髓，对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的内涵理解得不够深不够透。对政治理论钻研的不深、不透。

2、工作主动性还不够强。工作中，有时从自身职责考虑过多，自身业务或主抓业务想得多，对于其他工作，在领导没有安排的情况下，还不能积极主动的去参与。

3、工作创新意识不强。工作时，不愿意或者说不能主动的去创新工作方法，总怕做错事情，所以上面怎么说，自己就怎么做。还不能够积极主动的在工作中想办法，创新工作，总认为按章办事不会出问题，造成工作中创新不够。

4、工作中，有时还存在畏难情绪。由于警察工作的职业特点，在处理案件时有时还掺杂着私心杂念，有一些患得患失的想法。

三、存在问题的原因

1、学习不够系统、不够全面。学习态度有所偏向，总认为社会主义理论是务虚的离自己的工作生活太远，学不学没什么，觉得自己有了一定的认识，满足于一知半解，没有必要再深入系统地学习掌握。忽视了全面理论学习，只注重了自己感兴趣东西的学习，只顾钻研自己感兴趣的知识。在学习中总认为上班时间业务多，不能主动找时间也静不下心来学习。

2、缺乏全面、深入的研究。不能充分研究，以致在工作上有时缺乏针对性。在实际工作中，缺乏全面、深入细致地了解和

掌握，在知人、知事、知情上还有一定差距。

3、理论知识与实际工作不完全适应。在实际工作中，忙于业务多，自觉学习时间少，对党的各项路线、方针、政策掌握得不够全面。

4、工作中有时处理不好公与私的关系。特别是遇到困难时，想法有时比较多，有时还能够正确面对困难。

四、整改措施

（一）要加强学习，不断提高自身的政治素质。作为一名党员，一名派出所的普通民警，这就更要求自已要认真学习科学发展观，更要结合自身实际情况，认真贯彻执行胡锦涛同志提出的：发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措。加强自身学习，转变观念，创新工作思路，牢固树立和落实科学发展观，做好本职工作。在学习中，不仅要深入学习专业知识，用专业知识武装头脑，在学习中，要有目的，有方向，要进行系统思考、统筹安排。把学习当作一种无限的追求，牢固树立终身学习的观念，要通过学习，不断提高理论水平，提高知识层次，全方位拓展自己的能力素质。把科学发展观作为工作的指南，运用辩证唯物主义的世界观和方法论，研究和分析问题，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。

（二）牢记宗旨，服务热情。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，坚持人民的利益高于一切，积极为人民群众提

供热情服务，加强工作作风，切实解决群众反应强烈的问题，落实便民利民的各项制度和措施，不断加强自身的职业道德教育，特别是在当前市场经济迅速发展的今天，以根本宗旨意识排除各种各样不健康思想意识的干扰，克服个人主义、小团体主义，拜金主义思想的滋生。在工作中做到不耍特权、不侵犯群众合法权益，扎实做好本职工作。使队伍能成为人民满意的警队，自己能成为人民满意、信任的人民警察。

（三）增强工作的主动性。不断增强工作的主动性，切实提高遵守党的纪律和政令、警令的自觉性，如实地向上级反映情况。严格要求，说老实话、办老实事、做老实人，要切实转变思想作风，努力倡导说实话、办实事、鼓实劲、求实效的风气。特别是在工作中，要把一切从实际出发、实事求是的思想路线作为搞好自身工作的指南和出发点，在党性党风方面不放松对自己的要求，在工作中注重深入实际调查研究，做事不主观臆断，实事求是，敢于面对现实，不怕得罪人，做到不摆花架子、不做表面文章。同时，要注重提高在工作中的创新能力，学习老同志的工作经验，发挥主、客观能动性，客观查找存在的问题，用科学发展的眼光去分析问题，总结有效的做法，找出工作中的新思路、新方法。

（四）在工作中保证做到严格、公正、文明执法。作为一名警察，我们的一言一行，不仅代表着个人，而且代表着党的形象、代表着公安民警的形象。一定要珍惜党的政治声

誉，堂堂正正做人，走好人生路，树立良好的形象。不断规范自己的服务行为，牢记岗位职责，自觉接受群众监督，始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的良好作风。按照科学发展观的要求，依法做好维护社会政治稳定和治安稳定的各项工作，不断提高自身的法制观念和法制素质，端正执法态度，严格依法办事，切实做到文明执法，热情服务。

第五篇：分析检查

分析检查

根据台里的具体规定，结合本人在台思想和工作实际，反思自己工作中取得的成绩、存在问题、产生问题的原因和整改措施，作如下汇报：

一、取得的成绩：自从进入转播台以来，无论在值机岗位还是技术维护岗位，本人踏实、努力工作，尽心尽力做好本职工作。具体表现为：严格按照台里的有关规定，值机员职责、技术员职责等有关规定去落实每一项工作，能较好的完成上级及台里交给的各项任务，为保证台里的安全播出及无事故发生做出了自已应有的贡献。

二、存在的主要问题：

1、学习主动性不够强。随着科学技术不断发展，台里设备的更新换代，本人没有积极去摸索，讨教，随时更新观点，更新知识，对新设备的了解停留在皮毛，认为只要设备的一些小问题能解决就万事大吉。学习不深入，不主动是致使技术理论水平不高的主要原因。

2、工作积极性主动性不强。由于转播台的性质决定了工作的特殊性，作为一个做技术工作的我来说，虽要做的很多，但是本人的思想总认为，只要是自己当班的做好了，就好了。没有一种为了单位事业发展的大局观，也没有在当班之外主动做一些力所能及的事情，缺少了在实践中提高业务素质的途经，因而实际动手水平提高较慢。

3、缺少创新能力。在学习和工作过程中创新意识不强，习惯于默守陈规、循规蹈矩；不是按照变化了的形势提出有针对性的新举措，而是凭老经验办事，遇事求稳怕乱，求稳怕险，怕出麻烦。

三、产生问题的原因：之所以存在上述问题，原因是多方面的。按照科学发展观的要求，进行由此及彼、由表及里的归纳和分析，我觉得主要是因为以下几点：

1、理论学习不够深入。宗旨观念和大局意识树得不牢，尤其是联系实际改造主观世界的自觉性不强，对科学发展观理解得不够深刻。

2、总以为自己已定位，船到码头车到站了。受只要在自己当班中不出问题就算完成的思想支配，少了上进心。

四、今后努力方向和主要整改措施。针对上述问题和不足，今后的努力方向和主要整改措施是：

1、切实加强理论和实践的学习，提高自身的业务素质。结合单位的实际需要，不断提高自身修养。严格要求自己，约束自己。在今后的工作中我将进一步树立自信、增强信心，自觉服从和服务于台州广播转播台，认真查找与改正自己在思想及工作中的差距，不断完善和提高自己。