第一篇:两地工商联手打假
维护红黄蓝品牌声誉
永嘉、海门两地工商联手打假
近日,公司接到海门专卖店投诉,当地“阿努拉折扣童装店”出现一批“红黄蓝童装”,并低价促销,极大影响了我司品牌声誉,对当地红黄蓝童装专卖店造成较大冲击。经我司前期调查取证,该店并没有取得我司授权,所销“红黄蓝童装”均为假冒产品。
我司立即将这一情况向永嘉县工商局经侦大队反映,该队十分重视,立即着手赴苏打假事宜。5月26日上午11时,永嘉县工商局经侦大队联手海门工商局工作人员,在当地公安民警配合下,来到海门新海路87号阿努拉童装店,当即查扣了共计88件假冒“红黄蓝童装”,并约谈了当事人,掌握了相关案情。
据工作人员称,他们将带回样品进行鉴定后,再进一步采取处罚措施,以维护品牌声誉和市场秩序。
作为中国名牌产品、中国驰名商标、中国十大童装品牌,红黄蓝童装在国内享有较高的品牌美誉度和知名度,是众多不乏分子竞相假冒的对象。永嘉县工商部门一直关系我司的维权工作,曾经多次支持我司南山北下打假。
第二篇:工商联手企业扶持大学生创业
工商联手企业扶持大学生创业
工商、企业、学院联手,合力搭建大学生创业就业平台”。记者从晋中市工商局获悉,为帮助大学生创业就业少走弯路,工商人员携手众多企业家共建大学生创业服务平台,指导大学生进行创业。
第三篇:工商公安联手出动依法取缔非法宣传
工商公安联手出动依法取缔非法宣传
2010年5月15日上午,向阳工商所接到子午路泒出所协查电话,声称在向阳工商所辖区1小区蓝精灵歌舞厅有人在非法销售保健品。向阳工商所执法人放弃休息日立即赶到蓝精灵歌舞厅销售现场,对当事人进行检查。检查中发现当事人在保健品宣传单上使用医疗用语,违反了广告法的有关规定。向阳工商所执法人员依法对其经营的保健品进行查扣。目前,此案正在调查中。
马婵娟朱志军
二〇一〇年五月十七日
第四篇:公安、工商打假联席会发言材料
一、2012年我局的专卖工作简要汇报:
打假长效机制运行良好,协作打假工作成效明显。几年来,经过烟草、公安、工商等部门的共同努力,我们已经建立起一套比较完善的协作打假长效机制,无论是在协作流程,还是信息共享,或是案件移送、处罚等各方面都比较规范、顺畅、配合度高。2012年我局先后开展了“元旦、春节”两节期间卷烟市场“打私打假”、“个十百重点市场整治工程”、查处无证无照经营八闽出击金叶在行动、“中秋、国庆”两节期间开展集中整治卷烟市场秩序等多次专项行动,都取得良好的成效。共查获类违法案件21起。查获涉案违法卷烟12.696万支,其中假烟200支。案值总计12.7万元,罚没款总计4万元,出动打假、打私1900人次,有效遏制制售假烟违法犯罪活动。全县市场净化率稳步提升,第一季度86.3%、第二季度92%、第三季度96%、第四季度94.77%;全县持证经营率达99.21%、证照齐全率达100%、证照相符率达100%。
回顾过去一年的工作,我们虽然取得一定成绩,但面临我们市场管理的内外环境和形势还是日益严峻的,通过我省强化对云霄制假的打击力度,目前云霄等地制假已呈向周边转移扩散趋势,从2011年的建瓯市查获的“11.28”卷烟制假案件、2012年顺昌县查获的“12.22”烟机制假案以及今年在政和县查获的“1.12”烟丝制假案来看,我县滋生机械
化制假的可能性也高度存在。所以我们要将防止制假活动向我县转移作为今年工作重点之一,目前我局将继续保持高压态势,一、我们打算在前年卷烟机械化制假大排查的基础上,完善机械化制假防查机制,建立废弃厂房、果林、闲置仓库等重点可疑场所档案,联合属地公安派出所、工商所定期开展排查;
二、我们要加强烟草专卖法律法规和举报途径、奖励政策宣传,营造打防制假的舆论氛围,同时加大制假售假的危害性宣传力度,鼓励广大群众举报违法违规行为,构建多层次全方位监控网络;
三、我们公安、工商、烟草等部门也要定期组织召开打假联席例会,分析判断打假工作形势,强化案件经营,形成强大合力,更有效地打击制售假烟违法行为。
第五篇:两地工作调动申请书
工作调动申请书 *********:
您好!
感谢局领导在百忙之中审阅我的调动申请!我叫***,男,汉族,***年**
月出生,中共党员,硕士研究生学历,现在*****工作,公务员编制,****务。
在上级领导的培养和关心下,我严格要求自己,主动向身边的同志和领导学习,积极参加各项业务培训,苦练基本功,不仅业务能力得到不断提高,还在一
线*****过程中积累了很多实践经验,感受到了****工作的重要意义,作为
***大家庭的一员,从事着自己热爱的****工作我感到非常幸运。
但是,在家庭生活上我却遇到了难以克服的困难,特向组织汇报并申请工作
调动:目前,妻子独自在**地区工作,彼此相距**多公里,由于距离远、交通
不便,我们只能利用节假日时间两地奔波,原本有限的时间大部分浪费在路途上,身心受到很大困苦;随着年龄的增长,我们两个都已三十多岁,超过了最佳生育
年龄,由于两地生活不便照顾还不敢要孩子,心里非常焦虑;远在老家年迈的父
母也为我们的两地生活着急上火,寝食难安。以上问题的存在,给我的工作和生
活带来了很大的困扰,牵扯了很多精力。
为了不因家庭耽误自己的工作,免除后顾之忧,特申请调到***地区工作,希望继续从事****方面的相关工作,恳请**领导考虑我的实际困难,批准我的调动申请,我将再接再厉,将全部热情和精力投入到工作中去,绝不辜负**领
导对我的期望。
此致
敬礼!
申请人:****
二〇**年**月**日