第一篇：加气站5S管理制度范本
加气站站区5S管理细则
1、目的A 提供一个舒适的工作环境；
B 提供一个安全的作业场所；
C 塑造一个企业的优良形象，提高员工工作热情和敬业精神；
D 稳定产品的质量水平；
E 提高工作效率降低消耗；
2适用范围
适用于公司所有加气站和办公现场的管理。
3术语和定义
5S——整理（SEIRI）、整顿（SEITON）、清扫（SEISO）、清洁（SEIKETSU）、修养（SHITSUDE）
4职责
4.1各部门负责按本管理细则做好现场5S管理。
4.2管理者代表对各部门的5S管理情况进行定期检查。5程序
5.1整理（SEIRI）
5.1.1定义：工作现场，区别要与不要的东西，只保留有用的东西，撤除不需要的东西
5.1.2对象：主要在清理现场被占有而无效用的“空间”
5.1.3目的：清除零乱根源，腾出“空间”，防止材料的误用、误送，创造一个清晰的工作场所。
5.1.4整理的实施方法
5.1.4.1 深刻领会开展的目的，建立共同认识：
A确认不需要的东西，多余的库存会造成浪费
B向全体员工宣讲，取得共识
C下发整理的措施
D规定整理要求
5.1.4.2 对工作现场进行全面检查，点检出哪些东西是不需要和多余的。
5.1.5制定“需要”与“不需要”标准，工作现场全面盘点，就现
场盘点的现场物品逐一确认，判明哪些是“要”、哪些是“不要的”。员工根据标准实施“大扫除”。
5.1.6不需品的处理
实施分类：依分类的种类，该报废丢弃的一定要丢掉，该集中保存的由专人保管。
5.2整顿（SEITON）
5.2.1定义：把要用的东西，按规定位置摆放整齐，并做好标识进行管理；
5.2.2对象：主要在减少工作场所任意浪费时间的场所
5.2.3目的：定置存放，实现随时方便取用
5.2.4整顿的实施方法
整顿的主要对象在“场所”，而工作场所最大的时间浪费是在“准备工作时间”
在工作中“选择”和“寻找”花费一定的时间。所以要想消除“选择”和“寻找”带来的时间浪费必须做到以下几点：
5.2.4.1 落实整顿工作，根据“整理”的重点进行
5.2.4.2 决定放置场所
A经整理所留下的需要东西，物品要定位存放；
B依使用频率，来决定放置场所和位置；
C用标志漆颜色（建议黄色）划分通道与作业区域；
D不许堵塞通道；
E限定高度堆高；
F不明物品撤离工作现场；
G看板要置于显目的地方，且不妨碍现场的视线；
H危险物、有机物、溶剂应放在特定的地方；
I无法避免将物品放于定置区域时，可悬挂“暂放”牌，并注明理由、时间。
5.2.4.3 决定放置方法
A置放的方法有框架、箱柜、塑料篮、袋子等方式；
B在放置时，尽可能安排物品的先进先出；
C尽量利用框架，经立体发展，提高收容率；
D同类物品集中放置；
E框架、箱柜内部要明显易见；
F清扫器具以悬挂方式放置。
5.2.4.4 定位的方法
一般定位方式、使用：
A标志漆（宽7-10cm）；
B定位胶带（宽7-10cm）。
定位颜色区分：
不同物品之放置，可用不同颜色定位，以示区分，但全公司范围必须统一。
黄色：工作区域，置放维修、清扫等工具
绿色：工作区域，置放办公和日常运营所需物品
红色：置放消防和安全用品
蓝色：待判定、回收、暂放区
定位形状，一般有下列三种：
A全格法：依物体形状，用线条框起来
B直角法：只定出物体关键角落
C影绘法：依物体外形，实际满者
5.3清扫（SEISO）
5.3.1定义：将不需要的东西清除掉，保持工作现场无垃圾、无污秽状态；
5.3.2对象：主要在消除工作现场各处所发生的“脏污”
5.3.3目的：
A保持工作环境的整洁干净；
B保持整理、整顿成果；
C稳定设备、设施、环境质量、提高产品或服务质量；
D防止环境污染。
5.3.4清扫的推行方法
5.3.4.1 例行扫除、清理污秽
A规定例行扫除时间与时段，如：每日10min；每周60min5S；每月180min5S；
B全员拿着扫把、拖把等依规定彻底清扫；
C管理者要亲自参与清扫，以身作则；
D要清扫到很细微的地方，不要只做表面工作。
5.3.4.2 调查脏污的来源，彻底根除。
5.3.4.3 废弃物放置的区域规划、定位
在室内外规划与定位设置垃圾桶或垃圾箱。
5.3.4.4 废弃物的处置
不需要之物品作废品处理清除掉。
5.3.4.5 建立清扫准则共同执行
A规定组别或个人“清扫责任区”并公布说明；
B建立“清扫准则”供清扫人员遵守。
5.4清洁（SEIKETSU）
5.4.1定义：维持以上整理、整顿、清扫后的局面，使工作人员觉得整洁、卫生
5.4.2对象：透过整洁美化的工作区与环境，而产生人们的精力充沛
5.4.5目的：；
A养成持久有效的清洁习惯
B维持和巩固整理、整顿、清扫的成果。
5.4.4清洁的实施方法
5.4.4.1 整理、整顿、清扫是“行为动作”，清洁则是“结果”。
5.4.4.2 落实前3S执行情况。
5.4.4.3 设法养成“整洁”的习惯。
5.4.4.4 建立视觉化的管理方式。
5.4.4.5 设定“责任者”，加强管理
“责任者”（负责的人）必须以较厚卡片的较粗字体标示，且张贴或悬挂放在责任区最明显易见的地方。
5.4.4.6 配合每日清扫做设备清洁点检表
5.4.4.7 主管随时巡查纠正，巩固成果。有不对的地方，一定要沟通予以纠正。
5.5修养（SHITSUDE）
5.5.1定义：通过进行上述4S的活动，让每个员工都自觉遵守各项
规章制度，养成良好的工作习惯，做到“以厂为家、以厂为荣”的地步
5.5.2对象：主要在通过持续不断的4S活动中，改造人性、提升道德品质
5.5.3目的：
A养成良好习惯；
· 加强审美观的培训；
· 遵守厂纪厂规；
· 提高个人修养；
· 培训良好兴趣、爱好。
B塑造守纪律的工作场所；
井然有序
C营造团队精神。
注重集体的力量、智慧
5.5.4修养实施方法
5.5.4.1 继续推动前4S活动
A前4S是基本动作、也是手段，主要籍此基本动作或手段，来使员工在无形当中养成一种保持整洁的习惯；
B通过前4S的持续实践，可以使员工实际体验“整洁”的作
业场所的感受从而养成爱整洁的习惯；
C前4S没有落实，则第5S（教养）亦无法达成；
D5S活动经过一段时间的运作，必须进行检查总结。
5.5.4.2 建立共同遵守的规章制度
A共同遵守的规章制度；
· 厂规厂纪
· 各项现场作业准则
操作规程、岗位责任
· 生产过程工序控制要点和重点
工艺参数
· 安全卫生守则
安全、文明生产
· 服装仪容规定
仪表、仪态、举止、交谈、公司形象
B各种规则或约束在制订时，要满足下例条件
· 对公司或管理有帮助
· 员工乐于接受
5.5.4.3 将各种规章制度目视化。
5.5.4.4实施各种教育培训
A新进人员的教育培训：讲解各种规章制度；
B对老员工进行新订规章的讲解；
C各加气站利用小组会议时间进行5S教育；
D籍以上各种教育培训做思想动员建立共同的认识；
E公司办利用排定的教育训练表进行理论培训及实战演习。
5.5.4.5 违犯规章制度的要及时给与纠正
A身为主管，见到部属有违犯事项，要当场予以指正，否则部
属因没有纠正，而一错再错或把错误当作“可以做”而再做下去；
B在纠正指责时，切忌客气，客气处理不了事情；
C强调因事纠正，而非对人有偏见而指责。
5.5.4.6 受批评指责者立即改正
A要求被纠正者，立即改正或限时改正；
B杜绝任何借口，例如：“现在作业中，所以无法„„”等之类说词；
C要求改正之后，主管必须再做检查，直到完全改正为止。
5.5.4.7 推动各种精神向上的活动
A小组会议、晨会、例会；
B推动方针政策和目标管理；
C推行礼貌活动；
D实施适全本公司员工自主改善活动。相关/支持性文件
无。
7质量记录
7.1整理和整顿效果检查表
7.2清扫、清洁效果检查表
7.3修养效果检查表
7.4现场5S检查实施
本办法经呈 总经理批准后实施，修改时亦同。
第二篇：加气站管理制度
员 工 管 理 制 度
交通燃气公司城西区域
员 工 守 则
一、遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，爱护公司财产，维护公司形象。
二、努力学习，刻苦钻研，不断提高自身思想与业务素质。谦虚谨慎，务实进取。
三、按公司规定统一着装、佩证服务、衣着整洁、仪表端庄。
四、服从分配、听从指挥、做到令行禁止。
五、工作积极主动、团结同志、踊跃参加公益活动。
六、廉洁自律、不徇私情、不谋私利、拾金不昧。
七、不迟到、不早退、不旷工、不消极怠工、不串岗、不做与工作无关的事，不准无关的人员进入工作场所。
八、经常对工作提出检讨及改进的方法。
九、不应一时的障碍，而屈服于工作压力。
十、工作发生问题，应随时向上级反应。
十一、对工作充满信心，积极、乐观、负责。
十二、知错必改，不强辩，不掩过。
十三、热情待人，以真诚相见；尊重别人，注意礼貌；严以律已，宽以待人；虚心学习，不耻下问，作个受欢迎的人。
十四、服务热情、礼貌待人、视顾客为上帝，热心为驾驶员服务。
加气站劳动纪律规定
为加强气站基础工作的管理，更好的维护企业荣誉，强化劳动纪律，严格工作制度，确保规定制度的认真落实，特制订以下劳动纪律规定。
一、事假
1.员工请假必须以书面形式，经站长批准后，方可执行，否则视为旷工。
2.凡请事假在当月二天以上者（含二天），按实际天数扣发当月基本工资、岗位工资。全年事假累计十天以上者（含十天）,不享受年终奖；五天（含五天）以上十天以下扣发年终奖的50%。
二、病假
1.病假由站长审批，三天以上（含三天）要出具医院或其他医疗证明方能休假，否则按旷工处理。
2.因疾病住院不能及时请假者应在住院次日向站长补假，并以医院出具的书面证明为依据。
3.因特殊疾病需要住院5天以上（含五天），应及时向站长说明情况，以便站长做好工作安排。
4.病假当月三天以上（含三天）按实际天数扣发当月基本工资、岗位工资，三天以上十五天以内不享受本月销售奖金，全年累计病假三十天者，不享受年终奖；十五天以下发给50%年终奖，如有上
级规定奖项，按文件规定执行。
三、处罚
1.凡不请假不到岗，超假不到岗，按旷工处理。
2、旷工一天扣发二天基本工资，全年累计三天以上者，不发年终奖，连续旷工五天，全年累计旷工二十天，公司将给予开除处分。
四、婚假、产假、探亲假休假期间不享受岗位工资，产假按上班实际月数享受年终奖，工伤假视同上班。
五、考勤：
1.各班组、行政管理由班长考勤，月底汇总，班长签字将考
勤统一交站长审核签字后交到区域，由区域到公司造册发工资。
2.每个员工的考勤视公司结算工资、评定年终奖金、年终先
进的重要依据，必须认真、工整的填写，不得涂改。
加气站奖罚办法
为加强公司经营管理，提高社会效益和经济效益，使各项工作制度化、规范化，特订以下奖惩办法：
一、奖励
1.修旧利废，增收节支，为公司创造经济效益上万元者，奖
励200-500元。
2.坚持原则、秉公办事、敢于向一切不良倾向和行为作斗争
成绩突出者，奖励200-500元。在防火、防盗，处理突发事故中把个人安危置之度外，用于排除险情，抢救公司财产有显著成绩者，奖励500-2000元。
3.见义勇为、奋不顾身维护公司正常工作秩序、社会治序，保卫国家和人民生命财产安全有重大贡献者，奖励500-3000元。
4.拾金不昧者，视其价值给予表扬和奖励。
5.在经营管理工作中完成各项任务成绩突出者，奖励200-500元。
二、惩罚
1.擅自离开工作岗位、迟到、早退、中途溜走者，一次罚款
10元，累计三次按旷工一天处理。
2、严禁酒后上班和工作区内吸烟、打牌，一经发现，一次 罚款50元，二次罚款100元，三次下岗处理。
3、不服从工作分配和调动，按旷工论处。
4、扰乱工作秩序、无理取闹、打架斗殴、造谣中伤他人，影 响正常工作者，予以解聘。情节严重者交公安机关处理。
5、影响经营或不按操作规程加气，甚至造成加错、加漏等事故一切损失由个人承担。
6、发现隐患不及时报告处理，造成安全事故，予以解聘并追究法律责任。
7.严禁擅自使用电炉，乱接、乱安电路，一经发现作下岗处 理。
8.不按规定着装、佩戴服务证，发现一次罚款10元。9.损坏设备和财物，按价值的10-100%赔偿，对有意损坏者 除赔偿价值的200%以外，并追究行政和法律责任。10.无故不参加公司组织的会议和班组学习，迟到10-20分钟 罚款10元，30分钟以上按旷工一天处理。
以上办法，请全体员工相互监督，自觉用规章制度约束自己的行为，做好本职工作。
站 长 岗 位 职 责
交通燃气公司城西区域
站长岗位职责
1、履行本站安全生产第一责任人职责，领导全站职工完成公司下达的安全生产工作任务。依据公司要求和计划，制定本站经营目标，并落实到生产中去，千方百计完成各项指标。
2、认真学习法律、法规，严格遵守公司各项规章制度，建立健全正常工作秩序，实行定期或不定期检查，及时发现问题并解决问题。
3、做好全站人员的思想工作，积极培养生产骨干。调动员工工作积极性，提高员工业务水平及为顾客优质服务的素质。组织全站职工业务技术学习、岗位练兵、职工道德教育、消防和应急预案的演练，使其具备正确实施突发事件预案的能力。
4、熟习掌握站内重点安全控制点的控制方法，能识别和及时处理设备发生的故障，能够准确处理各种突发安全事件。
5、认真做好本站设备维护工作，按计划实施检修和保养，定期组织人员对设备、管线阀门、仪器仪表、消防重点部位和消防器材、报警装置进行检查、维护，确保处于良好状态。
6、全面了解每班气质情况，做好售气压力、售出数、结算数和误差数的登记工作，努力保证销售、结算不出差错。
7、严格核准每班的售气数量及金额，按公司规定做好现金管理及银行收款工作。
8、负责检查交接班巡检、衔接、登记工作是否到位。核对交接班记录是否正确，督促班长及时准确的记录交接班抄表数据。配合公司各 主管部门做好加气站与公司的月终销售对帐工作。
9、处理好站内各项事务。备品备件要及时补充并做好保管。保管好站内各种运行记录，按公司要求做好存档。
10、随时检查监督各岗位责任制和操作规程的执行情况，检查在岗人员设备维护保养、站内卫生工作是否符合标准，检查站内人员的着装、仪容、仪表、服务是否规范、标准。
11、做好本站每月排班表，严格按排班表出勤管理。做好班组人员调配、工作时间安排和衔接。考勤登记内容必须真实、准确。对班组长和班组工作定期考核并提出考核和奖惩意见。月终将本站的病、事假、考勤表及次月员工排班表等上报区域备案。
12、经常召集班长开“碰头会”，传达公司和区域的指示要求。交流近期销售情况，对工作中出现的问题进行分析、总结。每月开一次月终站务总结会和安全教育会，找出问题，指正缺点，提出合理化建议，在肯定成绩的基础上吸取经验教训。向区域领导汇报加气站工作情况，接受领导的工作检查，执行有关指令。
班 长 岗 位 职 责
交通燃气公司城西区域
班长岗位职责
1、协助站长做好本站的运行管理和安全（保卫）工作，在当班时间行使对本站的安全（保卫）管理职责。
2、班长必须做到遵守站内的各项规章制度，熟悉站内各种设备及设施的位置和使用操作的安全规程，能识别和排除设备发生的故障，懂得和能够处理各种突发安全事件。
3、必须严格遵守各项规章制度，坚持生产必须安全的原则，确保上级交给的各项任务的完成。
4、负责对本班员工进行管理，包含值班管理、技术指导、安全教育等。带领全班人员搞好安全文明生产、优质服务。
5、做好本班内各岗位人员的配置，对班内每个成员全面情况进行综合检查考核，并提出考核意见。
6、负责交接班的设备检查、交接班及值班记录。指挥本班员工正常完成加气任务。
7、做好对压缩机、储气井、售气机及配电设施等关键设备的安全巡查工作，认真填写安全运行记录。
8、负责监控加气站内安全生产和人流、车流情况，合理调度加气车辆，确保站区正常的生产工作秩序。
9、遇突发事件，应及时上报并能正确的、迅速有效的指挥和参与处置。
10、完成站长交办的其他工作。
加 气 员 岗 位 职 责
交通燃气公司城西区域
加气员岗位职责
1、加气员要经过上岗培训，上岗时要按规定着装，妥善保管、正确使用各类劳动防护器具和消防器材。忠诚企业，热爱集体，遵守职业道德，牢固树立安全第一的思想。
2、严格执行公司制定的规章制度，遵守劳动纪律。严格执行天然气充装操作规程，认真核对充装天然气的数量和充装车辆信息，杜绝天然气充装过程中跑、冒、漏等事故发生。
3、严格按充装操作规程和工艺指标要求进行操作，为用户安全、平稳的充装压缩天然气。认真做好充装记录，严禁违规、超压充气。
4、对进站车辆必须进行充装前的有关安全检查。严格执行气瓶“八不充装”规定。
5、熟知消防知识及发生紧急情况的应急处理预案。熟记本站消防设备的数量和摆放位置，懂得正确使用消防设施。
6、熟悉加气站工艺流程和控制点以及控制点的操作方法。掌握加气设备的基本构造和技术性能，能够判断加气设备是否在正常工作状态运转。
7、自觉维护加气站的现场秩序，加强服务意识，提高服务质量，对顾客做到“主动、热情、耐心、周到”。用好礼貌用语，维护公司形象，不予顾客发生任何冲突。
8、搞好工作场所有设备、消防器材等的日常维护和保养，做好
设备、消防器材和生活环境的卫生清洁工作。
9、参加技术业务学习，岗位练兵，消防安全知识学习和演练，不断提高自身素质。
10、服从领导安排，听从班长指挥，接受站长、班长的检查考核，维护集体团结,维护集体荣誉。
11、协同站长、班长做好交接班记录，完成站长、班长交办的其他工作。
设 备 管 理 员 职 责
交通燃气公司城西区域
设备管理和维修人员岗位职责
1、熟悉掌握天然气加气站内设备的维修技术及性能，负责全站设备、加气工具的维修保养工作，出现问题及时排除，严禁带故障运行，保证生产和工作的安全进行。
2、负责组织安排本站压缩机组、储气井、配变电设备及控制屏等所有设备、管线、阀门、仪表的日常管理和保养与维修工作，确保设备处于良好状态，达到安全运转。
3、监督检查操作人员严格遵守操作规程，合理使用和维护好设备，坚持清洁、润滑、调整、紧固、防腐的“十字”作业方法，严禁设备潮湿、超压、超负荷带病运行。
4、监督检查操作人员应严格执行设备润滑管理制度，搞好润滑“四定”（即定质、定量、定时、定人）的工作，坚持“三级过滤”制度。
5、组织操作人员加强技术学习与岗位练兵活动，做到“四懂”，即懂结构、懂原理、懂用途、懂性能；“三会”，即会操作、会维修、会排除故障。
6、定时定期对设备巡回检查，做好设备的日常检修和养护，做好检查维修记录，消除事故隐患。负责设备记录、台帐、资料的整理、归档和上报工作。
7、参加加气站内新安装设备，定检设备的验收、调试工作，并提出意见，达不到标准要求的不准交付使用。
8、对因维修不及时或违反操作规程、管理制度或维修质量不符 合要求造成的损失或事故负责。
9、定期检查设备情况，确保设备良好运行，每月应将设备运转情况形成书面材料上报站长和区域。
安 全 员 岗 位 职 责
交通燃气公司城西区域
安全员岗位职责
1、认真执行安全生产方针、政策、法令、法规及公司有关安全生产标准，严格执行各项安全生产规章制度。开展安全生产宣传教育，普及消防、安全知识。监督指导加气车辆司机遵守加气站安全制度。
2、协助站长做好本站的安全工作，协助站长开展安全事故救援工作。
3、认真执行公司的安全、消防、交通等安全制度、规定，经常对本站员工进行安全教育。督促员工遵守安全操作规程和各项安全生产制度，在安排生产任务的同时，结合本班组内实际情况，向员工具体交待安全操作方法和注意事项。
4、督促员工正确穿戴个人防护用品，严禁违章、冒险作业。深入现场巡回检查，对各种直接作业环节进行安全监督，及时纠正违章和失职行为，督促检查隐患整改，遇有紧急情况有权令其停止作业。
5、培训义务消防队队员，开展防火、防安全事故的紧急预案演练。
6、经常教育和检查员工遵守安全操作规程，制止一切违章操作行为，使设备、安全设施等处于良好状态。
7、管理和维护站内消防器材、设施和设备。
8、发生安全事故时，要积极组织开展抢救工作，保护事故现场，并立即向相关部门和公司报告，协助公司和有关部门调查事故原因。
发生事故时，积极抢险、救灾，保护现场，按“三不放过”原则协助领导查处事故，督促落实防止事故的措施
9、协助站长对安全隐患进行整改，对站上的不安全行为，有权且有责任进行制止，对本站的安全工作有责任向区域领导进行汇报。
区 域 维 修 职 责
交通燃气公司城西区域
区域维修人员职责
1、区域维修人员负责完成区域所属设备、管线、阀门、仪表及其它维修和保养工作。
2、接受区域的各项工作安排和设备部门的技术业务指导。对设备运行情况随时检查，并提出检修计划，保证设备正常运行。
3、维修人员在维修设备、管线时，必须挂维修牌，以防止操作人员误操作，设备维修后，经技术人员检查合格后，才能交与操作人员使用。
4、检修输气设备时，必须首先切断气源、并放空，保持工作场所的通风良好，经检查无隐患后，方可作业。
5、在易燃、易爆场所检修等作业时，必须严格遵守有关安全制度，工作时禁止撞击产生火花。
6、对生产系统出现的故障要及时处理，及时记录，并收集整理好资料，上报有关部门。
7、根据技术部门制定的大、中修计划，对设备进行检查维修。
8、设备维护和保养
1）、每周对区域内所有压力管道接头进行检漏。2）、定期更换曲轴箱机油并注明运行时间。3）、定期检查压机内阀片、弹簧，十字头。4）、注油器若不注油时，应进行清洗(停机后)。
5）、每月对售气机作加气检测。
9、协助技术部门对设备各操作岗位人员进行正确操作和维护保养知识的传授和指导，对违章作业应及时制止并向上级部门报告。
10、作好设备维修配件、材料、工具的购置，低值易耗品的准备及制作工作，保管好现有备件、材料、工具及机修设备。
11、严格按修理规范作业，严禁违章，有权拒绝违章指挥，并向上级主管部门上报。
12、工作时必须检查使用的工具是否安全可靠，并正确使用各种工具设备。对所用工具要定期进行擦拭保养。
13、维修人员完成维修后，将工作现场打扫干净。
14、完成领导下达的临时性工作任务。
15、区域副经理外出学习或不在时有责任认真履行区域副经理职责。
安 全 生 产 管 理 规 定
交通燃气公司城西区域
安全生产管理规定
1、加气站员工要严格执行岗位技术规范，遵守各项操作规程。杜绝责任事故，预防技术事故。
2、坚守工作岗位，注意监视压力、温度、流量，做到设备不超压、不超载运行。
3、定时检查设备运转情况，注意有无异常声响和跑、冒、滴、漏现象，发现问题及时检查和整改，做到设备不带故障运行，人员不带思想情绪上岗。
4、加气站属于安全防火的重点单位，必须坚持“预防为主，防消结合”的方针，切实做好安全的防火工作。加气站员工有权劝阻、纠正他人的不安全行为，有权拒绝不符合安全要求或违反操作规程的指挥、调度和安排。
5、要对进站充气的车辆进行引导，应按指定位置停放，加气时必须先熄火、关闭车上所有电器设备，严禁在加气时发动车辆，严禁在站内检修和汽油擦洗车辆。
6、加气站员工应熟知“四懂四会”，每周进行一次安全知识学习，检查一次安全、消防措施的落实情况。
7、加气站员工必须持操作证，穿工装上岗。坚持岗位练兵制度，积极参加各项安全生产活动，主动向领导或有关部门提出合理化建议和意见。
8、熟知消防设备性能和使用方法。站内动用明火作业须按规定办理动火手续，并制定严密的防范措施。
9、作业时，严禁非防爆工具撞击，禁止用汽油擦洗衣物，严禁穿戴化纤服装和铁钉鞋上岗、严禁酒后上岗。
10、站内严禁吸烟，易燃易爆物品不得靠近防火区，重点单位必须有安全防火的明显标志。严禁用汽油等易燃易爆物品擦洗设备。做好防触电、防火灾、防爆炸、防冻伤、防人身伤害、防机械事故等工作。
11、站内禁止使用手机、照相机、摄像机等非防爆电器。
设 备 管 理 制 度
交通燃气公司城西区域
设备管理制度
设备运行动态管理：
1、设备运行动态管理，是指通过一定的手段，使各级维护与管理人员能够牢牢掌握设备的运行情况，依据设备运行的状态制定相应措施。
2、建立健全系统的设备巡检标准。加气站要对每台设备，依据其结构和运行方式，定出检查的部位、内容、正常运行的参数标准（允许值），并针对设备的具体运行特点，对设备的每一个巡检点，确定出明确的检查周期，一般可分为时、日、周、旬、月检查点。
3、健全巡检体系。生产岗位操作人员负责对本岗位使用设备的所有巡检点进行检查，维修人员负责重点设备的巡检任务和设备的全面运行动态。
4、信息传递与反馈。生产岗位操作人员巡检时，发现设备不能继续运转，需紧急处理的问题，要立即向站长汇报，由值班负责人组织处理。一般隐患或缺陷，检查后记入检查表，并及时传递给设备维修工。设备维修工进行的设备点检、维修，要做好记录，按月汇总整理，并向技术保障部门反馈。
设备维护、保养管理 ：
1、认真落实设备的管理方针、政策、法规和条例，实行综合 管理，保证生产任务顺利完成。
2、按照技术规范和操作要求，正确使用维护好设备，严禁设备超温、超压、超负荷带病运行，确保设备完好。
3、坚持“清洁、润滑、调整、紧固、密封、防腐”十二字作业法，严格设备润滑管理制度，搞好润滑油“五定”（定点、定质、定量、定时、定人）的工作，支持“三级过滤”制度。保证各类设备平稳运行。
4、搞好设备日常维修保养，加强技术学习，做到“四懂”（懂结构、原理、用途、性能）；“三会”（会操作、维修、排除故障）。
5、工作人员严格执行“岗位职责”和“巡回检查”制度，每小时对设备运行情况进行一次检查,并做好运转记录。
6、建立设备档案，做好维修保养记录，及时上报设备报表，按时汇报设备管理情况。
7、管理好设备的专用工具、器具、备件，使设备处于良好的运行状态。
8、保证设备的正常运行，遇有紧急情况，应按应急措施处理。冬季要做好设备的防冻防凝工作。
场 站 巡 查 管 理 规 定
交通燃气公司城西区域
场站巡查管理规定
本规定根据具体工作要求，规定了加气站各个岗位人员的巡检间隔、巡检路线、巡检要求、巡检内容：
巡检间隔：
1、加气工应每1小时按巡检路线巡检一次。
2、设备管理员应每2小时按巡检路线巡检一次。
3、值班管理人员应每日不少于四次按巡检路线巡检。
4、安全消防管理人员应每日不少于两次按巡检路线对内部、外部巡检。
5、站领导应每日不少于一次按巡检路线巡检。巡检路线：
配电室→压缩机→储气瓶组→售气机→仪控室。巡检要求：
巡检人员应着工装，持可燃气体捡漏仪；严格按照巡检路线进行，杜绝漏检、漏记；
巡检内容：
巡检人员应做到；“一看、二听、三闻、四摸、五改、六报” 一看：看设备状态是否正常，各附件是否齐全，参数是否正确； 二听：听设备内有无异常声音和报警声； 三闻：闻有无天然气气味；
四摸：摸连接部件有无松动，安全防护装置是否牢靠； 五改：整改发现的问题，及时处理；
六报：汇报所发现的问题，本人不能处理的，请示主管部门解决，并做好记录。
在巡检过程中发现违反操作规程的行为，有权立即给予制止并做及时处理；非本站正式岗位职工，不得单独巡检；若进行巡检，必须由正式岗位职工带领。
防火、防爆、防泄漏应急预案规定
CNG汽车加气站是高压、易燃、易爆的一级动火管理区域，为建立一套完整的规章制度，特制定安全预案。
一、各站站上必须树立“安全第一”的思想，坚持“预防为主、防消结合”的方针，建立可靠的安全保证体系。
二、成立以站长为第一责任人的安全生产小组。
三、对职工进行劳动、安全教育，组织消防学习培训，做到每个职工具有扑救火灾的基本技能。
四、每个生产班组成以班长为首的防火安全责任人，负责当班巡视，监视区域内安全防护措施的执行情况，检查充气现场及进出车辆的安全。
五、建立义务消防抢救队。
六、在充装CNG车的过程中，如发生快速接头充托、充气管断裂，钢瓶接头泄漏、应立即关闭充气阀门，正确提取消防器材，预防因泄漏发生的燃烧事故。
七、如充气系统发现泄漏现象，应立即停止作业，切断气源，排泄余气进行修复处理。
八、每个职工必须熟记119火警报警方式。
区 域 内 勤 职 责
交通燃气公司城西区域
区域内勤职责
一、联系公司搞好区域后勤服务工作。
二、熟悉并整理区域人员信息档案。
三、负责区域报表统计工作。
四、联系各场站做好服务工作。
五、认真执行区域领导下达的各项任务。
六、区域正副经理同时不在时，临时负责区域内正常工作。
区 域 副 经 理 职 责
交通燃气公司城西区域
区域副经理职责
一、负责区域技术工作，编制原材料零配件的购置计划。
二、熟悉加气站的全部工艺流程，掌握各类设备的技术性能，及时处理各类设备故障，保证生产正常进行。
2、负责全区域人员的技术指导，安全培训。
3、组织并参加安全活动。
4、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材的检查，维护工作使其经常保持完好和正常运行。
5、协助区域经理搞好区域日常工作。
七、区域经理外出学习或不在时，履行区域经理职责，搞好区域内日常工作。
第三篇：加气站管理制度
加 气 站 管 理 制 度
目 录
1、员 工 守 则
2、加气站劳动纪律规定
3、加气站奖罚办法
4、加气站站长岗位职责
5、加气站会计岗位职责
6、加气站出纳岗位职责
7、加气站考勤员岗位职责
8、加气站安全管理制度
9、消防安全二十条
10、CNG汽车加气站消防器材的设置
11、CNG汽车加气站消防安全警示标识设置意见
12、CNG汽车加气站（加气部分）加气岗位责任制
13、CNG汽车加气站（加气部分）加气岗位交接班制
14、CNG加气站防火防爆生产安全员岗位职责
15、防火、防爆、防泄漏应急预案
16、CNG汽车加气站入站须知（上墙）
17、CNG汽车加气站入站须知（入册）
18、站场卫生区域划分及分工
19、充 装 工 操 作 规 程
员 工 守 则
一、遵守公司规章制度，爱护公司财产，维护公司形象。
二、努力学习，不断提高自身思想与业务素质。谦虚谨慎，务实进取。
三、按公司规定统一着装、佩证服务、衣着整洁、仪表端庄。
四、服从分配、听从指挥、做到令行禁止。
五、工作积极主动、团结同志、踊跃参加公益活动。
六、廉洁自律、不徇私情、不谋私利、拾金不昧。
七、不迟到、不早退、不旷工、不消极怠工、不串岗、不做与工作无关的事，不准无关的人员进入工作场所。
八、经常对工作提出检讨及改进的方法。
九、不应一时的障碍，而屈服于工作压力。
十、工作发生问题，应随时向上级反应。
十一、对工作充满信心，积极、乐观、负责。
十二、知错必改，不强辩，不掩过。
十三、热情待人，以真诚相见；尊重别人，注意礼貌，作个受欢迎的人。
十四、服务热情、礼貌待人、视顾客为上帝，热心为驾驶员服务。加气站劳动纪律规定
为加强气站基础工作的管理，更好的维护企业荣誉，强化劳动纪律，严格工作制度，确保规定制度的认真落实，特制订以下劳动纪律规定。
一、事假
1.员工请假必须以书面形式，经站长批准后，方可执行，否则视为旷工。
2.凡请事假在当月二天以上者（含二天），按实际天数扣发当月基本工资、岗位工资。全年事假累计十天以上者（含十天）,不享受年终奖；五天（含五天）以上十天以下扣发年终奖的50%。
二、病假
1.病假由站长审批，三天以上（含三天）要出具医院或其他医疗证明方能休假，否则按旷工处理。
2.因疾病住院不能及时请假者应在住院次日向站长补假，并以医院出具的书面证明为依据。
3.因特殊疾病需要住院5天以上（含五天），应及时向站长说明情况，以便站长做好工作安排。
4.病假当月三天以上（含三天）按实际天数扣发当月基本工资、岗位工资，三天以上十五天以内不享受本月销售奖金，全年累计病假三十天者，不享受年终奖；十五天以下发给50%年终奖，如有上级规定奖项，按文件规定执行。
三、处罚 1.凡不假不到，超假不到，按旷工处理。
2.旷工一天扣发二天基本工资，全年累计三天以上者，不发年终奖，连续旷工五天，全年累计旷工二十天，公司将给予开除处分。
四、婚假、产假、探亲假休假期间不享受基本工资、岗位工资，产假按上班实际月数享受年终奖，工伤假视同上班。
五、考勤：
1.各班组、行政管理由班长考勤，月底汇总，班长签字将考
勤统一交站长审核签字后由财务造册发工资。
2.每个员工的考勤视公司结算工资、评定年终奖金、年终先
进的重要依据，必须认真、工整的填写，不得涂改。
加气站奖罚办法
为加强公司经营管理，提高社会效益和经济效益，使各项工作制度化、规范化，特订以下奖惩办法：
一、奖励
1.对公司经营管理提出合理化建议被采纳取得较大成果者，按200-500元给予一次性奖励。
2.修旧利废，增收节支，为公司创造经济效益上万元者，奖
励500-1000元。
3.坚持原则、秉公办事、敢于向一切不良倾向和行为作斗争
成绩突出者，奖励200-500元。在防火、防盗，处理突发事故中把个人安危置之度外，用于排除险情，抢救公司财产有显著成绩者，奖励500-2000元。
4.见义勇为、奋不顾身维护公司正常工作秩序、社会治序，保卫国家和人民生命财产安全有重大贡献者，奖励500-2000元。
5.拾金不昧者，视其价值给予表扬和奖励。
6.在经营管理工作中完成各项任务成绩突出者，奖励200-500 元。
二、惩罚
1.擅自离开工作岗位、迟到、早退、中途溜走者，一次罚款
20元，累计三次按旷工一天处理。
2.严禁酒后上班和工作区内吸烟、打牌，一经发现，一次罚 款100元，二次罚款300元，三次下岗处理。
3.不服从工作分配和调动，按旷工论处。
4.扰乱工作秩序、无理取闹、打架斗殴、造谣中伤他人，影
响正常工作者，予以解聘。情节严重者交公安机关处理。
5.对接班量气不及时，影响经营或不按操作规程加气，甚至
造成加错、加漏等事故者，一切损失由个人承担。
6.发现隐患不及时报告处理，造成安全事故，予以解聘并追究法律责任。
7.严禁擅自使用电炉，乱接、乱安电路，一经发现作下岗处
理。
8.不按规定着装、佩戴服务证，发现一次罚款10元。9.损坏设备和财物，按价值的50-100%赔偿，对有意损坏者
除赔偿价值的200%以外，并追究行政和法律责任。
10.无故不参加公司组织的会议和班组学习，迟到10-20分钟
罚款20元，30分钟以上按旷工一天处理。
以上办法，请全体员工相互监督，自觉用规章制度约束自己的行为，做好本职工作。加气站站长岗位职责
一、对公司总经理负责，全面主持加气站工作，组织实施加气站的生产、维修计划，确保安全、优质生产经营、规范服务。
二、负责加气站制定的各项生产管理制度的落实，定期进行安全教育和安全检查，严格按照公司制订的经营目标部署实施。
三、负责组织对生产班组的日常管理和培训，提高生产员工的技能和素质。
四、制订维修计划和材料计划，组织完成大修工作任务，保证维修质量。
五、厉行节约，反对浪费，挖潜改造，合理消耗材料，杜绝跑、冒、滴、漏，保证设备完好率在90%以上。
六、注意培养企业管理人才，以人为本，大力推进科学管理企业。
七、维护并遵守国家法律、法规和规章制度，廉洁奉公，不以权谋私，树立主人翁思想。加气站会计岗位职责
一、认真贯彻执行国家会计法规、财经纪律和各级财会制度，坚持原则，按章办事，努力维护国家、企业和职工利益。
二、负责公司业务往来结算，严格按照会计科目建立总账和分类帐。加强对暂收、暂付、应收、应付的备用金的管理，经常清理、及时结算。
三、严格执行财务收支、成本计划，负责审核全公司收支，成本是否符合财务规章，充分发挥会计监督作用。
四、会同办公室审定工资、填制凭证、处理账务、装订成册，归档备查。
五、负责专项资金明细核算，严格区别资金来源和用途，确保专项资金帐帐相符、帐物相符，及时办理结算，正确核算专项工程成本，杜绝相互挪用，挤占。
六、定期编制资产负债、利润及其他会计报表，保证内容真实，数据准，及时送交领导审核，签署上报。
七、严格按照国家财税法规计提应缴税费、基金等。
八、负责票据总账登记，监督各业务部门严格执行票据管理办法，不定期抽查票据使用情况，保证帐实相符合票据安全。
九、根据制度规定，按年、季编写财务情况说明书，报告年、季财务收支情况和生产经营成果，随同会计报表上报。
加气站出纳岗位职责
一、严格执行现金管理制度和银行结算规定，依据审核人员签章后的收、支凭证，负责逐笔复核，经确任无误后，及时办理收、支。对大额开支，应经主管领导签字后方可办理，一切收、支应作日清日结。
二、负责将已办讫的收、支凭证，逐笔依序登入现金和银行存款日记账，按月编制“银行存款余额调节表”。
三、库存现金不得超过银行核定限额，超过部分应当日存入银行，严禁以白条抵充库存，更不准任意挪用，应经常盘点库存现金，如实填报存表，保证帐帐相符、帐实相符。
四、严格控制签发空白支票，因特殊原因确需签发时，应经部门领导签发。签发时各栏应填写清楚，领用人应在登记簿上签领，限定报销日期，逾期未用应及时收回注销。
五、随时掌握银行存款余额，严防签发空头支票。严禁利用职务之便，为任何单位和个人提供帐户，办理结算。
六、负责妥善保管交由出纳管理的印章，严格按照规定范围使用。
七、根据会计签发的凭证，及时办理税、费解缴，不得无故拖延，防止罚交超期滞纳金。
加气站考勤员岗位职责
一、遵守公司、班组各项规章制度，对工作认真负责，不徇私情，不弄虚作假，实事求是，严格按要求填写当日考勤。
二、有辞、聘员工及员工病、事假，必须附有书面说明，注明准确时间及事由，病假需出具医院书面证明。
三、按时将考勤表交由班组负责人处，有班组负责人审查、签字后交由公司办公室。
四、每月1号下午五时前将考勤表交于公司，由公司办公室核对后交由财务结算。
五、严格考勤制度，认真查实，当日填写当日考勤，不得提前或拖后填写，公司随时抽查，一经发现当月考勤无效。加气站安全管理制度
由于CNG加气站是高压、易燃、易爆的一级防火管理区域，为切实有效的搞好安全工作，按要求规范化管理达到好的效果和顺利开展工作的目的，结合安全工作的实际，特制订如下安全管理办法：
一、二、员工必须牢固树立“安全第一”的思想，坚持“预防为主、消防结合”的方针，建立健全安全防范体制。
建立以法人代表为第一责任的安全生产领导机构，制定出切实有效的防、消措施。建立各个岗位劳动安全责任制，制定安全操作规程。三、四、五、六、七、八、九、十、在全站员工中开展劳动安全教育，组织全员安全、消防学习、培训，做到人人都能灭火救灾，确保把事故消灭在萌芽状态。建立以安全生产第一为主的消防、抢险、救灾队伍。各生产班组制订一名防火安全负责人，巡查区域的安全生产情况，车辆进出站情况。
按国家有关规定备齐消防器材，由专人管理，定期检查、维护、更换，时刻保持良好状况。
全体员工必须牢记119号火警电话及报警方式。
当发生加气系统泄漏、滴漏时，应立即停止加气，关闭充气阀，切断气源，清理现场，防止发生燃烧事故。逐级签订劳动生产安全责任书。
严禁非营运CNG车辆进入站区，严禁在站区内吸烟、打手机。
消防安全二十条
《公安部消防局编》
一、任何单位不得组织未成年人扑救火灾。
二、切莫乱扔烟头和火种。
三、室内装饰装修不宜采用易燃可燃材料。
四、消防栓关系公共安全，切勿损坏。
五、爱护消防器材，掌握常用消防器材使用方法。
六、切勿携带易燃易爆物品进入公共场所。
七、进入公共场所要注意观察消防标志，记住疏散方向。
八、在任何情况下，都要保持疏散通道畅通。
九、发现任何破坏消防安全的行为都要及时向公安部门或执勤公安人员举报。
十、生活用火要特别小心，火源附近不要放置可燃、易燃物品。
十一、发现气体泄漏，速关阀门，打开门窗，切勿触动电器开关和使用明火。
十二、电器线路破旧老化要及时修理更换。
十三、电路保险丝（片）熔断，切勿用铜线代替。
十四、不能超负荷用电。
十五、发现火灾速打报警电话119，消防救火不收费。
十六、了解火场情况的人，应及时将火场被困人员及易燃物品情况告诉消防人员。
十七、火灾袭来时要迅速疏散。
十八、必须穿过浓烟逃生时，应尽量用侵湿的衣物批裹身体、捂住口鼻，贴近地面。
十九、身上有火，可就地打滚，或用重物覆盖压灭火苗。
二十、大火封门无法逃生时，可用浸湿的棉被、衣物或泼水降温呼救等待。CNG汽车加气站消防器材的设置
1、压缩机操作间设置35 kg推车式灭火器2个； 8kg手提式干粉灭火器5 个；
2、加气台设置8kg手提式干粉灭火器4个；
3、电房操作室设置8kg手提式干粉灭火器4个；
4、加气站配置消防沙4m3。CNG汽车加气站消防安全警示标识
设置意见
一、《严禁烟火》压缩机房内、外各一个；控制室内一个；洗手池侧一个；配电房内、外各一个；大门及围墙内侧共两个，合计八个。
二、《严禁吸烟》压缩机房内、外各一个；控制室内一个；洗手池侧一个；配电房内、外各一个；大门及围墙内侧共两个，合计八个。
三、《注意防火》压缩机房外一个；大门及围墙内侧共两个，合计三个。
四、《重点部位注意防火》压缩机房外一个，大门及围墙内侧二个，合计三个。
五、《铁制图形标识》压缩机房外大小各一个，配电房外大小各一个，大门及围墙内侧大小各一个，合计大小各四个。CNG汽车加气站（加气部分）领
班岗位责任制
一、认真贯彻执行公司下达的生产计划，负责日常技术工作，编制原材料零配件的购置计划，审核各岗位日常工作报表，填制生产报表。
二、熟悉加气站的全部工艺流程，掌握各类设备的技术性能，及时处理各类设备故障，保证生产正常进行。
三、负责全站班组人员的技术指导，安全培训。
四、遵章守纪、严格考勤制度，对违反劳动纪律的人员有权提出处理意见。
五、负责站内的安全装置，对违反安全条例的人员有权按有关部门规定处罚。
六、组织并参加安全活动、坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。
七、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材的检查，维护工作使其经常保持完好和正常运行。CNG汽车加气站（加气部分）
加气岗位交接班制
一、接班人员必须提前十五分钟到各自岗位进行检查及交接班工作。
二、接班时，必须严格执行交接班制度。做到所接班岗位各种设备、器件完好，工具整洁齐全，岗位环境清洁卫生，报表填写准确、清楚。
三、交接班人员必须按巡回检查线路，当面交接清楚。有下列情况不得交接班：
1.生产与安全情况不明确，报表数据不准确不交接。2.设备情况不清楚，卫生差不交接班。3.设备没有按时维修保养不交接。4.交、接班记录填写不清楚不交接班。CNG汽车加气站操作员安全职责
一、严格执行安全制度和岗位操作规程，遵守劳动纪律，提高职业道德水平，特殊工种必须持证上岗。
二、上岗时按规定正确穿戴劳动防护用品、正确维护和保管岗位安全防护装置及设施，保持其完好、齐全、灵敏、有效。
三、负责打扫本岗位环境卫生，清除障碍物，准备好本岗位记事、记录本，做好记事、纪录。
四、认真检查本岗位所有阀门启闭情况。使压缩机处于最佳空载启动状态，确保安全有效。
五、准确掌握电源设备、仪表、压缩机情况，做到心中有数，保证随时能启动正常运转。
六、熟练掌握岗位安全操作技能、故障排除方法、应急处理措施，按规定做巡回岗检，及时发现和整改隐患，如实向上级汇报。
七、有权制止、纠正他人不安全行为，有权拒绝违章作业的指令，并可越级汇报。对危害自己和他人生命安全、身体健康的行为有权批评、报告。
八、积极参与管理事务活动和各项安全活动，自觉教育和培训，生产中做好协调配合工作，共同搞好安全生产。CNG加气站防火防爆生产
安全员岗位职责
一、模范遵守各项规章制度、纪律和劳动（工艺）操作规程。严格 执行安全规定和应急方案，坚持原则、制止违章指挥、违章作业行为。
二、对本站职工进行全员劳动安全、消防等尝试宣传、讲解。增强 防火防爆意识、提高扑救火灾的技能。
三、定期用防爆检测仪器，对各气路进行检测，各压力表、阀件、加气管机加气头是否正常。
四、负责巡视、监视、检查每个生产班组岗位工作人员各自区域内安全、防火防爆管理措施的执行情况，制止违章行为，消除隐患。
五、监督、检查消防器材管理人员是否做到了定期检查、维护、更 换，按要求开展管理工作。发现问题责令其迅速整改。
六、巡查消防水池内消防用水的蓄水情况，若有不足和损毁按要求及时复原。
七、巡查消防和车辆通道的通阻情况，若有占道、妨碍迅速疏通，确保其畅通无阻。
八、定期用肥皂水检查，压缩天然气气路系统有无泄漏情况，发现 问题立即整改。
九、对加气软管、连接头等要定期检查保养，发现异常和损坏，必 须及时采取措施予以处理。防火、防爆、防泄漏应急预案
CNG汽车加气站是高压、易燃、易爆的一级动火管理区域，为建立一套完整的规章制度，特制定安全预案。
一、站领导班子必须树立“安全第一”的思想，坚持“预防为主、防消结合”的方针，建立可靠的安全保证体系。
二、成立以站长为第一责任人的安全生产领导小组。
三、对职工进行劳动、安全教育，组织消防学习培训，做到每个职工具有扑救火灾的基本技能。
四、每个生产班组成以班长为首的防火安全责任人，负责当班巡视，监视区域内安全防护措施的执行情况，检查充气现场及进出车辆的安全。
五、建立义务消防抢救队。
六、在充装CNG车的过程中，如发生快速接头充托、充气管断裂，钢瓶接头泄漏、应立即关闭充气阀门，正确提取消防器材，预防因泄漏发生的燃烧事故。
七、如充气系统发现泄漏现象，应立即停止作业，切断气源，排泄余气进行修复处理。
八、每个职工必须熟记119火警报警方式。CNG汽车加气站入站须知（上墙）
本站是高压、易燃、易爆的一级动力管理区域。为了使我站在确保安全的情况下能正常经营、生产、开展工作。特告知，凡进入我站者必须做到：
一、不在站内动烟火，如有特殊情况必须动烟火时，须经本站安全负责人员批准，并采取相应有效的处理措施，方可动烟火。完毕迅速清理现场，不得遗下残、杂、脏、易燃物品，留下隐患。
二、站内生产，作业区域系安全重地，与工作无关的人员，不进入生产、作业区，不在安全重地、区域周围逗留、徘徊。
三、驾驶人员进入站内加气，须遵守本站的安全和各项管理规定、制度，服从值班人员、安全管理人员指挥。积极配合加气作业，不在站内检修车辆、吸烟和动火，不搬弄计量及其他设备，不与值班人员闲话和玩笑。
四、各类车辆的气加注不得过多，以免外泄。
五、气、油、电路有严重故障的车辆不得进站加气。
以上入站须知，望入站者自觉遵守。如有违犯，视其情节轻重，追究其经济、行政和法律责任。CNG汽车加气站入站须知（入册）
一、本站是高压、易燃、易爆的一级防火管理区域，站内严禁烟火。
二、进站车辆服从指挥，正确停车，熄火后注意拉紧手刹，积极配合加气作业。
三、加气车压达到规定压力，待加气头从快速接头拔出后才算加气完毕，严禁未拔出加气头起步。
四、严禁携带烟花爆竹等违禁物品进站。
五、严禁醉酒司机驾车进站，严禁醉酒人员进站；乘客须在站外下车。
六、进出站车辆做好：一挡进、二挡出、发出转弯信号、注意避让行人；进站车辆提前减速靠游行，特别注意后方来车；出站特别注意道路行驶车辆。
七、不得在站内进行修车和从事可能产生火花的作业。
八、CNG加气汽车额定压力为20Mpa，严禁违章超压加气。
九、严禁未经检测或检测不合格的车辆加气。
十、车余压力低于0.05 Mpa长期未加气和第一次加气的CNG汽车，必须先进行气体置换，否则严禁加气。
十一、爱护站内设施，保持站内整洁。站场卫生区域划分及分工
一、负责：
1、站场场区清洁卫生。
2、全部站场绿化及卫生。
二、当班加气班负责：（卫生责任区域由当班班长督促检查）
1、值班室清洁卫生。包括：内外、地面、条桌等由当班值班员负责。
2、加气台清洁卫生。包括台上灭火器等。
3、加气机清洁卫生。包括售气机、加气枪等。
三、压缩机操作手责任：
1、机房、仪表房清洁卫生。
2、配电房、工具室清洁卫生。
3、设备清洁卫生，包括除锈、刷漆、上油。
四、交、接班时必须做到干净、整洁。不干净、不卫生，不得交接班。
五、各分管区域内，如由不清洁，不卫生者，一次扣除所有当事人工资每人10元。
六、检查机构：
由站领导牵头，组成卫生工作检查组，对各班组分管区域清洁卫生，实施不定期检查。充 装 工 操 作 规 程
1、待加气汽车停放在加气规定位置，关闭汽车电源，完成静电无火花泄放后，打开车后操作仓接口软管、总阀及支阀，做好充气准备；
2、正常加气时，不允许任何人乱动紧急开关，如果加气软管发生异常问题时应立即关掉充气机上的球阀或采取更有效的方法；
3、对车辆加气前应检查加气头是否到位，有无松动及泄露，车辆用瓶加气阀是否完全开启。观察各级压力表压，记录好车辆的全部情况。按低、中、高压顺序依次对车辆加气。
4、待加气完毕后关闭总阀而后关闭各支阀，再打开放空阀，等表压泄尽后再关阀最后拆下充气头。
5、查看售气机的计量、计价显准确填写加气记录后交驾驶员、押运员签字；
6、在加气过程中应经常观察各级压力表升降是否正确，阀件有无冰堵及泄露，如发现异常，应立即与压缩机房取得联系，及时处理。
7、每次售气结束、最后将软管内的气体放空、防止软管长时间受压，损害胶管危及安全。
8、定时按巡回检查对各区、点进行重复检查。
9、下班准备，当日加气结束本班下班前必须切断电源，交清加气和加气机工作情况，清理场地，做好安全交接。加气站维修人员职责
1、维修人员负责完成加气站所属设备、管线、阀门、仪表及其它维修和保养工作。
2、接受站上的各项工作安排和设备部门的技术业务指导。对设备运行情况随时检查，并提出检修计划，保证设备正常运行。
3、维修人员在维修设备、管线时，必须挂维修牌，以防止操作人员误操作，设备维修后，经技术人员检查合格后，才能交与操作人员使用。
4、检修输气设备时，必须首先切断气源、并放空，保持工作场所的通风良好，经检查无隐患后，方可作业。
5、在易燃、易爆场所检修等作业时，必须严格遵守有关安全制度，工作时禁止撞击产生火花。
6、对生产系统出现的故障要及时处理，及时记录，并收集整理好资料，上报有关部门。
7、根据技术部门制定的大、中修计划，对设备进行检查维修。
8、设备维护和保养
1）、每周对站内所有压力管道接头进行检漏。2）、每600小时更换曲轴箱机油并注明运行时间。3）、每800小时检查压机内阀片、弹簧，十字头。4）、注油器若不注油时，应进行清洗(停机后)。
5）、每月对售气机作加气检测。
9、协助技术部门对设备各操作岗位人员进行正确操作和维护保养知识的传授和指导，对违章作业应及时制止并向上级部门报告。
10、作好设备维修配件、材料、工具的购置，低值易耗品的准备及制作工作，保管好现有备件、材料、工具及机修设备。
11、严格按修理规范作业，严禁违章，有权拒绝违章指挥，并向上级主管部门上报。
12、工作时必须检查使用的工具是否安全可靠，并正确使用各种工具设备。对所用工具要定期进行擦拭保养。
13、维修人员完成维修后，将工作现场打扫干净。
14、完成领导下达的临时性工作任务。
第四篇：加气站配电室管理制度
加气站配电室管理制度
为了确保配电设备安全、可靠、经济的运行，值班人员必须遵守《电力法》、《电力供应与使用条例》、《电业安全工作规程》，掌握设备运行的基本知识，提高自身素质，加强运行中的巡视和检查。
1、非电气工作人员禁止随便进入配电室，实近平人员和临时参加劳动的人员须经安全教育后，在工作人员负责人指导下，方可进入设备区和参加指定的工作，对外单位派来支援和配合工作的电气工作人员，工作前应由现场工作负责人介绍现场电气设备运行情况以及有关安全措施。
2、工作人员配电室的一切行为应符合要求，如因违反要求而发生事故后果自负，严重者追究刑事责任。
不得在配电室内做与工作不相符的事。
4、变配电室内应备有常用具器材、备品、灭火器材，并随时检查灭火器材的工作性能。
5、工作人员应每天对设备巡视，检查配电室内仪表是否正常，电压、电流是否正常，有无异常响声，有无异常气味。发现异常现象要及时处理，并做好记录，对重大异常现象要及时报告。
6、除巡视工作以外的工作应严格遵守操作规程。
7、巡视工作可一人进行，但不准做与巡视无关的其它工作。(按规定路线进行)
8、禁止在本单位所不能控制的电气设备上进行工作及挂临时地线。
9、工作前应做好准备，停电、驻巴放电、控设地线、装设标示牌。工作完毕后清扫现场，核查人员检查无误后方可拆除临时地线，撤离人员后才可试运行(试运行时间72小时)。
10、高、低压配电装置至少每季度应停电清扫检查一次。
11、工作人员进出配电室时，应随手关门，以防止小动物进入室内造成事故。
12、应保证配电室内的门窗完整，开闭灵活，普通和事故照明应完整齐全，房屋不漏雨水，电缆沟无进水等。
13、配电室内、院内，不堆放易燃，易爆物品及其它杂物，保持良好的卫生状况。
14、配电室配置的电话等其它设备不得移作他用。
15、配电室工作人员应恪尽职守，加强团结，同心同德地维护好变(配)电室及一切设备和设施，为我项目的安全用电努力工作。
变(配)电室有权对违反用电规则的单位及个人进行处理，并报上级备案。
第五篇：加气站安全管理制度
加气站岗位责任制
1、站长岗位职责
(1)根据国家法律、法规和标准，严格按照公司的管理规章制度，对加气站安全生产进行日常管理
(2)负责组织和领导全站员工，开展各项经营、管理和服务工作。
(3)加强生产安全管理，控制费用支出，降低原材料损耗，提高效益，确保公司下达的经营销售指标和其它目标的全面完成。
(4)对加气站内安全负总责，负责加气站防火预案的制定，开展安全教育，完善、落实安全措施，实现安全生产。
(5)熟悉加气站经营管理缓解和生产操作程序，负责向上级主管部门申报加气站的岗位设置和定员，合理调配人力，组织、监督和检查各岗位工作。
(6)在营业现场直接进行现场管理，并定时或不定时的对加气站进行全面巡检，若遇特殊情况离站，须指定专人代行其职责。
(7)按照“管生产管安全”的原则，确保安全生产，平稳供气，组织全站人员开展各项工作并负责安全生产责任制的落实。(8)负责员工思想政治教育工作，带来全体员工尊章守纪，保持良好站风，不断提高服务质量和综合管理水平。
(9)秉公办事，做好站内员工的考核、分配工作，充分调动每一个员工的积极性。
(10)负责站内的设备设施管理，组织人员进行维护、保养，使之处于良好状态，并做好记录存档，对存在的安全隐患，应立即组织整改，消除安全隐患。
(11)在生产运行中遇到突发性问题，应在职能范围内迅速妥善处理，同时向上一级主管领导和部门汇报情况，并做好记录存档。
(12)完成领导交办的其它工作。
2、安全负责人职责
（1）负责加气站消防安全工作，对贮存、装卸、充装经营过程中的消防、安全生产、安全保障负全责。
（2）贯彻执行消防、安全生产法律、法规，编制消防、安全生产、安全保卫有关管理制度，标识安全警示标志、标语。
（3）负责消防、安全设施的配置，维护、管理工作，保证消防、安全设施齐全、有效。
（4）编制事故预防和紧急救援预案，制订演练计划，并实施演练。（5）制定安全培训教育计划，对员工进行安全生产教育，指导相关人员进行安全作业。
（6）组织并实施消防、安全巡查、消除安全隐患，做好安全记录。
（7）完成领导交办的其它工作。
3、技术负责人职责
（1）负责加气站充装工艺、设备运行等技术管理工作，对气体贮存、充装经营过程中的安全技术负责。
（2）负责国家有关产品质量、标准计量、特种设备、安全生产等法律、法规、技术规范的贯彻执行。
（3）组织制订和修订各项管理制度，安全技术操作规程和质量管理手册。
（4）负责并督促安全质量管理体系的正常运行，指导体系人员正常工作。
（5）审批安全技术方案、设备仪器定期检验（检定、校验）计划。
（6）负责与安全、安监等行政部门的工作联系与接待。（7）完成领导交办的其它工作。
4、设备负责人职责
（1）负责建立贮存和工艺设备技术档案、仪器（表）档案、气瓶档案及归档工作。
（2）负责设备、仪器（表）、气瓶日常管理工作。（3）制订修订设备管理制度、安全技术操作规程。（4）制定设备、仪器（表）检验、检修计划和气瓶检验计划，并落实有关检验检修工作。
（5）评定设备完好状况。（6）完成领导交办的其它工作。
5、充装班长职责
(1)严格执行国家法律、法规及标准，遵守站内的各项规章制度，熟悉对充装车辆气瓶的规定。
(2)负责本班充装区的生产、安全、治安、设备维护、环境卫生等全面工作。
(3)带领全班人员履行岗位职责，严格执行充装安全操作规程。
(4)带领全班人员加强业务技术、安全知识的学习和训练，提高业务技能，做到安全文明生产，优质服务。
(5)遇突发的安全、治安事件，应及时向站长汇报并能正确、迅速、有效的处理。熟悉站内消防器材性能，能熟练使用站内消防器材。
(6)随时接受站长和上级的工作检查，执行有关工作指令并且完成其它工作任务。
(7)完成领导交办的其它工作。
6、充装前、后检查员职责（1）严格贯彻执行国家相关法律法规，履行有关汽车用压缩天然气钢瓶相关标准，建立气瓶充装前后技术资料。
（2）协助技术负责人编拟气瓶充装前后检查操作规程，并负责贯彻实施。
（3）认真检查气瓶的相关资料，并填写好《CNG站气瓶充装前、后检查记录》。
（4）检查气瓶安全附件、安全保护装置和有关附属仪表的性能是否完好。
（5）对检查中发现属于《车用气瓶充装七不准》（TGS R0009-2009）有权拒绝充装。
（6）对气瓶检查工作质量负全责，对气瓶检查记录的真实性、正确性和完整性负全责。
（7）完成领导交办的其它工作。
7、充装工职责
（1）严格执行国家相关法律、法规及标准，按照公司加气站各项管理规定，持证上岗，做好当班充装工作，认真准确如实填写好各种售气数据记录。
（2）使用文明礼貌用语，主动、热情、规范的为客户提供加气服务，满足客户的合理要求，严禁与用户争吵。
（3）负责岗位范围内的卫生，保持环境卫生，负责岗位范围内设备的维护、保养和清洁，懂得加气机工作原理，判断和排除一般的设备故障。（4）熟悉站内消防器材性能，能熟练使用站内消防器材。负责岗位范围内安全检查，发现不安全因素和危及加气站安全的行为，及时处理、阻止和汇报。
（5）熟悉充装安全操作规程，对充装车辆必须进行充装钱的有关安全检查，严格按充装安全操作规程工作。
（6）加强业务技术、安全只是的学习和训练，提高业务技能。
（7）准确无误的做好充气计量价款的结算，并做好记录、岗位日志，严禁徇私舞弊，弄虚作假，坑害用户损害本站利益。
（8）认真执行交接班制度，遵守劳动记录。（9）完成领导交办的其它工作。
8、化验员岗位职责
（1）根据国家法律、法规和标准，按照公司质量管理制度严格实行执证上岗。
（2）严格执行国家有关质量法律、法规和标准，对进、出站CNG产品质量进行检验，确保出站产品符合国家标准的要求（H2S≤15mg/M3，水露点≤-54℃），如不符合立刻通知充装员，停止充装。
（3）实行定期对站内产品进行取样、化验、分析。（4）按照标准程序，准确、真实做好取样、化验、分析、记录，并保存好原始记录。（5）发生产品不符合国家标准的，应立即向站长汇报并出具化验报告。
（6）完成领导交办的其它工作。
9、气瓶附件维修人员职责
(1)遵守站内各项规章制度，熟练掌握各种气瓶附件，懂得其结构和工作原理。
(2)负责气瓶附件的维修工作。(3)维修后的气瓶附件及时做好记录。
(4)负责岗位范围内安全检查，发现不安全因素和危及加气站安全的行为，及时处理、阻止和汇报。
(5)加强业务技术、安全知识的学习和训练，提高业务技能。
(6)完成领导交办的其他工作。
10、档案管理员职责
（1）负责各类文件、技术资料技术档案的管理工作，并对档案文件的安全性、完整性负责。
（2）负责档案文件台账的建立和档案文件借阅管理工作。（3）负责档案室、柜、架的卫生，保持档案室环境的整洁。
（4）对档案工作有保密的义务和责任。
加气站气瓶建档、标识、定期检验和
维护保养制度
1、气瓶的建档
（1）气瓶必须由专人管理，对新进站气瓶逐个建档；（2）气瓶管理人员应当采用计算机对自有产权气瓶进行建档登记，并负责涂敷充装站标志、气瓶编号和打充装站标志钢印。充装站标志应该经省级质监部门备案。
（3）气瓶档案表应当有以下内容：气瓶自编码、充装站名称、气瓶品种、充装气体、出厂编号、最近检验日期、下次检验日期、制造单位、制造年月、公称工作压力、实际容积、设计壁厚、产品标准号、产品标准号、制造单位许可证号、水压试验压力、瓶重量、检验周期。
（4）气瓶管理人员应当建立气瓶管理台帐，保存气瓶制造单位生产许可证、气瓶质量合格证书、气瓶档案汇总表。
（5）气瓶需要过户，管理员应当持使用登记证、《气瓶使用登记表》、有效期内的定期检验报告和接收单位同意接收的证明，到原登记机关办理使用登记注销手续。
（6）气瓶管理人员应当按照要求每年向质监部门安全监察机构报送以下材料：自有产权气瓶数量、钢印标志户和建档情况、自有产权气瓶的充装和定期检验情况、充装单位负责人和充装人员持证情况。
2、气瓶的标识
（1）气瓶的颜色标志是指气瓶表面的颜色、字样、字色和色环。其作用有一是气瓶种类识别根据；二是防止气瓶锈蚀。
（2）气瓶的颜色标志，应符合GB7144-1999《气瓶颜色标志》的要求。
（3）气瓶的钢印标志是识别气瓶质量的重要依据。气瓶的钢瓶标志包括制造钢印标志和检验钢印标志。
（4）气瓶经检验合格后，应在检验钢印标志上按检验年份涂检验色标。
（5）气瓶管理人员应当对进站气瓶按上述要求逐个检查，不符合要求的应当立即纠正。
3、气瓶定期检验维护保养制度
为加强气瓶的购置、使用、维护保养、修复、检验等管理工作，使保持完好状态，确保安全运行，特制定气瓶定期检验维护保养制度。
（1）气瓶实行定期检验制度，检验检定工作委托法定检验单位进行。
（2）钢质焊接气瓶定期检验的周期：盛装一般气体（制冷剂、丙烷、丙烯）的气瓶，每3年检验1次，使用年限超过20年应报废。上述气瓶在使用过程中，发现有严重腐蚀、损伤或对其安全可靠性有怀疑时，都需要随时进行提前检验。
库存和停用时间超过一个检验周期的气瓶，启用前均应进行检验。
（3）检验员发现到期瓶必须填写《到期瓶信息单》，同时通知司机将钢瓶送至有检验资质的单位进行检验。
（4）检验的报告按时归档，有关标志及时附于气瓶上。（5）气瓶使用过程中应加强保养，当发现以下情况时应立即通知司机对气瓶进行维修和保养
①气瓶脱漆严重的应除锈刷漆； ②瓶阀泄漏的应更换； ③防震圈不齐的应补上； ④字迹不明的应重新喷字；
⑤底圈和瓶阀防护圈损坏的应修复。
加气站安全管理制度
1、安全教育管理制度
（1）每位工作人员上岗都应进行安全知识教育，包括设备安全操作，消防安全知识，人体健康和生命安全等内容。
（2）消防安全人员应经专业的消防安全培训，并经特种设备安全监察机构和消防安全部门考核，取得特种作业人员证书和消防、安全人员作业证书。
（3）制订安全教育计划，工作人员每人每年应获得一次安全教育的培训教育。
（4）根据加气站实际情况，适时安排消防灭火演习和特种设备应急救援学习。
2、人员培训教育制度
（1）培训教育对象 安全生产培训：全体员工 操作技术培训：全体操作人员 专业技术培训：管理人员、技术人员（2）培训教育内容
安全生产教育与培训，设备操作技能教育与培训。从业人员职业资料教育与培训。（3）培训教育计划安排： ①根据公司安全工作重点和应急预演要求；
②根据从业人员职业资格有效期计划安排人员培训、考核；
③根据公司工作需要制定人员培训教育计划。
④培训教育计划执行：由技术负责人负责培训计划制定和实施。
⑤各种培训结果均应有记录，执业资格证书应归档管理。
3、安全生产管理制度
(1)严格遵守国家《安全生产法》，认真执行公司《安全生产管理实施细则》。
(2)站长是加气站的安全生产负责人，全面负责站内安全生产工作，组织人员认真履行安全责任制，搞好安全生产，逐项实施安全管理目标，做到在规划、布置、检查、考核、总结生产工作的同时，计划、布置、检查、考核、总结安全工作。
(3)本站安全生产方针是：“以人为本、预防为主”。本站安全生产目标是：“杜绝重大人身伤亡事故，火灾、爆炸事故的发生”。努力实现安全生产管理的可控、在控。
(4)坚持对员工上岗前的安全知识和操作规程的培训教育，严格执行持证上岗制度。
(5)坚持开好班前、班后安全会，组织好每周一次安全活动，做到时间、地点、内容、人员四个落实。(6)熟练掌握专业生产技能、安全技术知识，严格执行操作程序和监护制度。
(7)严格执行岗位巡查制，及时发现、处理事故隐患。(8)熟悉掌握、使用和维护消防安全设备，管理好各类劳动防护用品，按规定穿戴、着装。
(9)发生事故，在快速、正确处理的同时，须及时上报，并作好现场保护，作好详细记录。
(10)各岗位有权拒绝违章指挥，并立即报告上级。
4、安全巡回检查
（1）操作工每小时对设备进行巡查，并认真填写巡查记录。
（2）值班人员、安全员必须每天对站区的消防安全情况进行巡回检查，巡查内容，火警、消防设施、器材配置、完好，制止一切违章行为。
（3）安全员必须每周对生产区的消防安全情况进行巡回检查。巡查内容：消防安全设施，器材是否完好，配备数量是否满足要求。检查过程中：一经发现隐患，应立即整改，不积患成灾，一时难以整改的，应向站长报告，提出措施、方案、限期整改。
（4）安全生产检查的内容：
A、查思想：对安全生产的认识是否正确，责任心是否强。B、查制度：制度的建立和健全情况，有无违章作业，制度的执行情况。
C、查领导：是否把安全生产纳入重要议事日程，生产与安全是否做到“五同时”（安全与生产同时计划、布置、总结、评比）、安全教育事故调查处理、现场安全生产检查不安全因素的整改。
D、查人员：是否参加安全教育培训，是否有相应的证书，安全一时和事故处理能力。
E、查纪律：生产岗位劳动纪律的执行情况。
F、查隐患：是否文明生产、安全生产，设备安全装置是否齐全正常，设备有无跑、冒、滴、漏，电气设备是否安全，消防设施是否保持良好状态，用火制度执行情况，设备、工具是否符合安全配置要求，压力容器、工业卫生是否符合安全要求，是否定期检查。
（5）检查的形式：包括自查、综合检查（以A、B、C、D、E、F）为中性内容的检查、季节性检查、专业检查（主要针对压力容器、电气装置、设备、安全装置、特种防护用品及消防设备防火、防爆等工作）、节假日检查、夜间抽查、日常检查（分岗位工人自查和管理人员巡回检查）、环境卫生、文明生产。
加气站用户信息反馈制度
1、认真做好用户及上级部门来信、来电、来客登记。
2、对用户意见、建议及投诉等重大问题，及时落实并予以书面答复。
3、对用户意见涉及有关单位、部门，及时传递和请示，并尽快将回复信息反馈意见。
4、及时整理相关信息，上报公司领导及相关部门。
5、不定期进行一次信息分析活动，记录在案，归档备查。
加气站特种设备的 使用管理及定期检验制度
1、配备一名设备主管，全面负责本站所有设备的维护、使用、保养、定期检验工作。
2、认真执行加气站制定的设备维修管理制度，做到“科学管理、正确使用、维护及时、维修按需”。同时，编制设备检修计划，做好运行和检修纪录，建立完整的设备技术档案。
3、储气瓶组的管理
（1）经常注意观察储气瓶组筒体有无变形、渗漏现象。（2）在维护时，注意检查瓶口是否有腐蚀。（3）对瓶口应进行经常清理，做到无积油、无积水、无杂物。
（4）其工作压力、设计温度应满足《汽车加油加气站设计与施工规范》所规定的要求。
（5）储气瓶进气总管上应设安全阀及紧急放散管等。
4、CNG加气机的管理
（1）加气机额定工作压力为20Mpa。
（2）加气机气流量不应大于0.25m3/min（工作状态下）。（3）加气机应设安全限压装置。（4）加气机计量准确度不低于1.0级。
（5）加气量计量应进行压力、温度校正，并换算成基准状态。
（6）加气机的进气管道上应设置防撞事故自动切断阀。（7）每日定时维护加气机的卫生，并进行适当的保养。
5、管线管理
（1）增压前天然气管道应选用无缝钢管，并应符合现行国家标准《输送液体用无缝钢管》GB8163的有关规定。增压后的气管应用高压无缝钢管，应符合国家标准《高压锅炉用无缝钢管》GB5310的有关规定。
（2）定期观察埋地或架空管线的防腐层，如有损坏及时维护。
6、定期检验 本站的压力容器、压力管道及其安全附件必须定期检验、定期维护，其使用、管理，必须符合《汽车加油加气站设计与施工规范》、《压力容器安全技术监察规程》和《压力容器使用登记管理规则》的规定。售气机流量计、压力表半年一次检定，安全阀每一年一次检定，压力容器二年一次检定，压力管道每年检定一次，并建立技术档案，在使用中每周进行一次技术检查。
未经定期检验或不合格的压力容器、管道及安全附件不得继续使用。
加气站计量器具与仪器仪表校验制度
1、计量器具与仪表校验实行专人负责制。
2、必须使用正规厂家生产的计量器具与仪器、仪表。
3、熟悉国家相关的计量器具（仪表）管理法规，定期送检，接受行政主管部门的监督。
4、压力表半年校验一次、安全阀一年校验一次、报警器探头每年校验一次。
5、检验、校验、检定的报告按时归档，有关标志及时附于设备仪器上。
6、检验后不合格的计量器具（仪器、仪表）不得继续使用，必须及时更换。
加气站气瓶检查登记制度
（一）气瓶的检查
1、充装前检查
（1）检查内容：气瓶型号规格、制造钢印、检验钢印，外观检查、瓶体损伤、安全附件。
（2）记录：按批逐项记录，记录经瓶检员和责任人员签字确认。
（3）抽真空：新购置瓶必抽真空处理并作相应记录，由操作人员签字。
2、充装：
（1）充装：严格按操作规程进行充装，严格控制充装压力、温度、充装量，充装过程中对安全性能进行关注，严格杜绝过量充装。
（2）做好充装记录。（3）下列气瓶禁止充装：
①未经使用登记或与使用登记不一致的； ②超过检验期限的；
③定期检验不合格或者报废的；
④新瓶或定期鉴定后的气瓶首次充装，未经置换或抽真空处理的； ⑤对气瓶及其燃气系统安全性有怀疑的； ⑥使用期限超过使用寿命的；
⑦燃气汽车司乘人员尚未离开车辆或者存在其他危害及安全的。
3、充装后检查
（1）检查内容：温度、压力、附件、泄漏、变形、充装记录。
（2）做好充装后检查记录。
（二）气瓶的登记
1、待充装气瓶首次投运使用前，需填写《气瓶使用登记表》；
2、气瓶必须有产品合格证《钢瓶使用登记证明》及《燃气汽车改装合格证书》；
3、严格登记手续，气瓶制造编号和钢瓶相关技术参数、检验时间、出厂日期、气瓶编号等详实登记在册；
4、气瓶检查、登记记录等相关资料建档备查。
加气站资料保管制度
1、所有充装车辆的资料以及各项技术文件资料实行专人收集、整理，负责保管。
2、确保充装资料、设备档案等各项技术资料、运行检修记录详实、准确、及时归档备案。
3、建立好各项安全生产运行技术资料台账。
4、与资料文件材料无关人员，不得随意翻阅文件材料。
5、查阅资料文件档案时，需保证文件材料档案完好无损，不得随意撕扯、勾划、涂改。
6、资料查阅一律在资料室查阅（特殊情况须站长批准后，方可携带查阅），查阅完毕后，立即交还管理人员。
7、资料文件查阅，及时履行登记、登退手续。
加气站各类人员培训考核制度
（一）新员工
1、新加入CNG站员工，无论工作岗位如何，都必须接受入站“三级教育”。即公司安全培训教育时间不少于24小时，气站安全培训教育时间不少于24小时，班组安全教育培训时间不少于8小时。
2、三级教育培训内容：
（1）公司安全培训教育，重点为： ①国家相关政策、法律、法规。②安全生产和职业卫生基础知识。③公司安全生产规章制度，劳动纪律，员工行为准则。④作业现场风险及防范应急措施。⑤案例讲解。
（2）加气站安全教育培训主要由站长或安全员承担，重点为：
①本站总体情况、案例生产特点。②安全生产规章制度、案例操作规程。
③作业场所和工作岗位存在的风险、及规避防范措施。④典型案例讲解及事故应急预案。
（3）班组安全教育培训，主要由班长、指派师傅承担，重点为：
①岗位生产工艺流程、生产设备、岗位安全操作规程及安全注意事项。
②安全装置、作用及使用方法。③岗位事项预防措施事故案例。
3、通过上述三级教育使新员工知道熟悉本岗位的应知应会内容及要求，从而提高安全防范一时和技能，以达到企业安全生产的正常有序。
（二）从业人员培训教育
1、因CNG站生产经营性质决定作业人员必须进行常抓不懈的安全培训教育和基本功训练。以达到强化安全的意识、熟悉岗位安全规则，从依赖安全管理人员逐步转化到自我宝华能力习惯的养成，最终达到帮助别人遵守安全制度的最高目的。
2、特种作业人员必须经国家相关法律、法规要求持证上岗，企业同时支持无上岗人员主动参加国家相关部门组织的资格培训，并取得资格证书。持资格证书者并按规定定期复审。
3、从业人员必须参加所在部门事故预案的演练。熟悉牢记自己或他人在预案中的岗位，工作目标、任务和最终达到的应急效果。熟悉上级领导、对外救援的通讯号码，熟悉预案要求掌握的技术操作技能。
（三）日常安全教育及考核
1、气站应开展班组安全活动，做好基本的训练。班组每周一次预案技能的抽考演练。
2、气站每月一次抽考或演练，每次每班组不少于5人。
3、班组安全教育活动不能做过场。应有石家工作针对性、科学性，应有计划、内容、记录，以备检查，签字认可。上级管理人员应定期参加班组安全活动。
4、班组安全活动主要内容（1）学习相关法律法规
（2）学习安全文件、安全规章制度、安全规程及安全技术知识。
（3）分析讨论典型事故案例，总结事故教训。（4）开展预案隐患，提高应急速度和能力。（5）开展查隐患，反习惯性违章活动。
（6）熟悉作业场所和工作岗位存在的风险，防范措施。
（四）培训教育管理
1、公司应树立终身教育的观念、也是提高国民个人素质的一个单元，是功在当代、利在千秋的善举。应给与相关资源的提供支持，以达到提高员工安全意识操作技能的目的。
2、根据企业需要，制定适宜的安全教育培训目标计划，并加以实施。同时做好安全培训教育记录，对培训加以考核认可，对不合格者取消上岗资格直至除名。
3、公司根据实情对培训教育方式和效果进行评价，以确保培训教育工作的针对行、有效性。
加气站用户宣传教育及服务制度
1、利用车辆前来充装之际，加气工不断对气瓶使用者进行相关安全宣传，告知相关安全使用常识。
2、建立健全教育用户档案，定期对用户开展安全教育学习。
3、利用各种媒体，定期或不定期开展车用燃气宣传教育活动。
4、不定期回访用户，解答用户提出的相关问题，把宣传教育工作开展的深入、细致。
5、在加气站出站口上客区设置宣传教育版面，供司乘人员学习。
6、各项宣传教育活动，列入工作日程，各项宣传教育资料及时整理、建档备案。
加气站事故上报制度
1、加气站内发生安全、消防、交通事故，必须立即组织抢救，控制事态，必要时，可按“应急事故救援预案”展开抢险活动。
2、发生一般生产事故，需立即上报公司领导及当地特种设备安全监督部门。
3、发生特大、重大及严重生产事故，需立即报告行政主管部门，及当地质量技术监督部门和安全生产监督部门。
4、如实填写“事故报告书”逐级上报相关部门，事故报告应当包括以下内容：
（1）事故发生单位名称、联系人、联系电话；（2）事故发生地点；
（3）事故发生时间（****年**月**日
时
分）；（4）事故设备名称；（5）事故类别；
（6）人员伤亡、经济损失及事故概况。
5、事故抢险过程中，必须严格保护事故现场，妥善保存现场相关物件、痕迹等物证，便于事故调查取证。
6、事故发生后，应积极配合事故调查组，开展事故调查，实事求是，对所提供情况的真实性负责。
加气站事故应急救援预案定期演练制度
事故的应急救援是一项时效性强、危险性大、技术要求高、牵涉面广、组织协调复杂的任务，必须高度重视，做好各项准备工作。应急救援预案应定期进行演练与评审。
（一）演练的目的：
1、通过演练可以检查员工应付可能发生的各种紧急情况的适应性及相互支援，协调程度。
2、通过演练可以证实应急救援预案是可行的，对员工是一次全面的应急救援练习，通过练习提高技术及业务能力。
3、通过演练可以发现预案中存在的问题，为修正预案提供实际资料，尤其是通过演练后的讲评、总结，可以暴露预案未曾考虑到的问题和找出改正的建议，是提高预案质量的重要步骤。
（二）演练的分类
事故应急救援演练，一般可分为室内和现场二种，室内演练又称模拟演练，它是偏重于研究性质的，主要由指挥人员和相关人员参加，按一定的目的和要求，对应急预案进行演练，每年演练一次。现场演练即事故实地演练，根据其任务要求和规模可分为单项训练、部分演练、综合演练三种，每半年分别进行演练。
（三）演练的基本要求
事故应急救援预案是一项复杂的系统工程，为了使演练得到预期的效果，演练的计划必须细致周密，要把各级应急救援力量和应该配备的器材组成统一的整体。
（四）演练效果评价和总结
演练后效果评价是每个演练者再次学习和全面提高的好机会，要求每个演练者都要参加演练后的评价，对组织指挥者来抗御，通过评价可以发现事故应急救援预案中的问题，从中找出改进的措施把预案提高到一个新的水平。因此，演练后的评价和总结是演练不可少的组成部分。
（五）预案的整改和落实
在演练评价和总结以后，根据评价总结的意见，对事故应急预案进行验证，认为确实需要整改的预案内容在最短时间内修正完毕，对从业人员进行培训。加气站气瓶充装前、后检查操作规程
（一）充装前检查
1、检查气瓶相关随机资料，应有产品合格证、质量检验证书。
2、气瓶结构和质量符合国家相关行业标准，检查气瓶外观，是否有变形、划痕、脱漆现象。
3、检查气瓶安装是否布置合理，牢固可靠，相关附件卡箍不得松动。
4、检查压力管线、管件、部件布置是否合理、安全。
5、手动截至阀开关是否灵活到位，防尘塞“O”型密封圈是否完好可靠。
6、以上任一项检查不符合规范要求，不得对气瓶进行充装。
（二）充装后检查
1、气瓶内充装压力达到规定值后，稳压30秒，无异常，进行气瓶外观检查。
2、用检漏液（或测试仪）对系统连接部件，潜在漏点进行测漏。
3、检查充气阀是否完全关闭。
4、充气一切正常后，填写相关记录，履行签字确保手续。
加气站气瓶充装操作规程
（一）充装前检查：按气瓶充装前操作规程进行。
（二）气瓶充装
1、检查气瓶压力表读数，判定瓶内残留气体存量。
2、打开充气阀防尘塞，将加气枪塞入充气阀（注意：将枪阀手柄箭头指向“关”位置），确保可靠连接自锁，将充气阀阀门开至拧至全开位置。
3、旋转枪阀上的手柄，让其箭头指向“开”位置（此时也可从加气机上的压力表读出汽车瓶剩余压力）。
4、加气机开始售气。
5、加气完毕，关闭汽车充气阀。
6、将枪阀手柄旋转至箭头指向“排空”方向，将枪阀至汽车充气阀间高压气体泄压排空。
7、取下加气枪放回加气枪盒内。
8、将防尘塞塞入汽车充气阀内，充装结束。
（三）充装过程中出现的意外事故处理
1、立即切断加气机电源。
2、迅速关闭汽车气瓶阀。
3、关闭加气机前的进气阀或加气机进气口球阀。
（四）充装后检查：按气瓶充装后操作规程进行。
加气站压缩机操作规程
1、开机前检查和各类检修后的首次启动
1)与检修人员进行书面交换，确认设备检修结束，可投入运行；
2)盘动电机数圈，确认在运转中无撞击过重现象； 3)检查润滑油、冷却液是否在规定范围内；
4)检查压缩机空气进行球阀是否打开，确认压力是在规定范围内；
5)微量开启放空阀门，用少量天然气置换压缩机管道内空气；
6)检查设备各组传动部位无杂物，机房内外无易燃物。
2、开机：
1）开机前各项检查、准备完毕后无异常可接通电源； 2）手动启动水泵、预润换油泵检查水压、油压是否正常； 3）检查控制柜内无异常后，按控制盘上复位按钮，确认无异常情况后再按启动按钮可进入正常启动程序（注意：如系检修后首次启动，为防止意外，应点动压缩机，确认无撞击声方可再次启动）；
4）压缩机开机后15分钟内，操作人员不得离开现场，应仔细检查各级压力、温度、声音、油位、电流等参数在正常范围内； 5）认真、及时准确填写报表。
3、停机：
1）如系正常停机，按控制柜上按钮即可，并要填写记录； 2）如遇有特殊情况（如电流故障、油压故障、天然气大量泄露、设备有明显撞击声等异常情况）因迅速按控制盘上的急停按钮停机，并于第一时间向站长或其他值班人员汇报，查明原因，排除故障后开机运行，并要在设备运行记录上做好记录。
3）如遇到各类故障报警停机，视情况处理解决：
4、正常运行标志（标站和子站要求切换运行状态）： 1）电流：正常使用电流为主电机功率的1.8倍左右，使用电流为285A左右；
2）电压：电压的波动范围在正常使用电压的±5%以内； 3）润滑油：压力：PT301 2.5—5.5bar，温度： TE301＜65℃，40℃为最佳使用状态，油位：视孔的上1/3之间（工作状态下）；
4）循环水压：压力：约2.2bar左右；
5）声音：机器各部件运转声音应清晰、无撞击声； 6）气路、水路、油路：连接管件部位应无跑、冒、滴、漏现象；
7）空气压力应在0.50—0.65MPa；
8）所有温度、压力元器件显示温度、压力因在规定范围内； 9）安全阀、压力表、气体报警器装置等安全保护装置完好并要求在检验使用周期内。
5、相关工作要求：
1）油过滤器在使用400h左右更换，DAB润滑油在换季前更换相应品种；
2各排污管线要视情况定期排污；
3运行1000h应进行小修，检查清洗个气阀、观察润滑油内是否有悬浮颗粒。检查连杆、活塞杆等运动部位的间隙；
4安全阀、压力表、气体报警器装置要按规定每年由相关检测单位进行检测。检测周期为压力表2次/年，安全阀、气体报警器为1次/年。
加气站增压机操作规程
一、启动增压机前的操作及检查
1、检查电控柜电源、控制开关合上；
2、检查温度、压力传感器信号正常；
3、检查增压机油位，油色正常；
4、检查增压机冷却水进口、出口阀门在开启状态；
5、检查增压机冷却水箱放水阀关闭状态；
6、检查天然气进气阀在开启状态；
7、紧急切断阀要求在打开状态；
8、检查放空阀在关闭状态；
10、检查安全阀手动阀在打开状态；
11、增压机进口、出口阀在打开状态，旁路阀、直通阀在关闭状态；
12、检查缓冲罐安全阀手动阀打开；
13、检查缓冲罐进口阀打开状态，出口阀打开状态，排污阀在关闭状态。
二、启动增压机的操作
1、手动启动
1）将增压机控制柜转换开关转换至手动位置 2）由压缩机控制柜触摸屏手动启动水泵 3）按手动开阀按钮，打开放空阀 4）按手动启动风机按钮，启动增压机 5）按手动关阀按钮，关闭放空阀
6）手动调节风机转速，调节风机出口压力
2、手动停止
1）将增压机控制柜转换开关转换至手动位置
2）按手动开阀按钮，打开放空阀
3）按手动停止风机按钮，停止增压机
4）按手动关阀按钮，关闭放空阀
5）根据需要停止水泵
3、自动启动
1）将增压机控制柜转换开关转换至自动位置
2）由压缩机控制柜触摸屏手动启动水泵
3）按自动启动按钮，启动增压机，增压机自动按顺序自动启动
4、自动停止
1）将增压机控制柜转换开关转换至自动位置
2）按自动停止按钮，停止增压机，增压机自动按顺序自动停止
3）根据需要停止水泵
三、进气压力足够高时的操作（暂定0.2MPa以上）
1、关闭增压机进口阀；
2、打开直通阀。
加气站干燥器操作规程
一、开机前检查
1.检查所有进口、出口阀门和管道阀是否漏气； 2.检查电气装置及信号正常；
3.检查安全阀手动阀门是否在打开状态；.4.检查气水分离器底部排污阀是否在关闭状态； 5.转动循环压缩机飞轮，确认转动灵活，检查压缩机内部有无异常声响,循环压缩机油位正常位置，润滑油有无泄露。
二、吸附操作
A塔吸附，B塔再生 A塔吸附
1、检查A塔进气、出气阀门在打开位置，再生进气、出气阀门在关闭位置；
2、检查B塔进气、出气阀门在关闭位置，再生进气、出气阀门在关闭位置；
3、缓慢打开主进气阀门，向A吸附塔供气，当A吸附塔上压力表显示压力达到系统压力时，缓慢打开出口阀门；
B塔再生（零排放操作）
1、打开再生进气阀和出气阀门；
2、缓慢开启B塔主进气阀门，确认进气压力和进气平衡后关闭主进气阀门；
3、启动空冷器，检查正常；
4、启动循环压缩机，检查正常；
5、启动电加热器；
B塔吸附，A塔再生（同A塔，阀门依次变换即可）提示：再生过程中，若温度上升过慢，可用循环压缩机旁路阀进行调节，循环压缩机运转时，应随时监视其运转工况，其技术参数应在下列范围内
进气温度
≤50℃
排气温度
≤150℃
最大进气压力（表压）≤0.15MPa 最大排气压力（表压）≤0.25MPa
三、再生停止操作（零排放操作）
当再生气体在200--230℃温度下加热至气水分离器底部排污阀无水流出时，进行再生停止操作，关闭电加热器，循环压缩机和空冷器继续运转，冷吹6小时，将再生气温度逐渐冷却至50℃以下，（冷吹后期若空冷器进口温度低于40℃可停止空冷器），停止循环压缩机和空冷器，关闭再生塔进出口阀门，既完成再生。
四、吸附和再生切换操作
A吸附塔由吸附转换为再生，需要关闭A塔进气、出气阀门，再生进气、出气阀门在切换在开启位置即可进行再生；
开启B塔进气、出气阀门，再生进气、出气阀门切换关闭位置转换为吸附；
操作时，必须监视塔体压力表、温度表的变化。当无再生气流时，必须停止加热，否则会严重缩短电加热元件寿命。
五、运行中操作
运行中，应定期（２－３小时）对进、出口过滤器进行排污，打开过滤器底部排污阀DHV208A、DHV208B进行排污，排污后，及时关闭。
气站卸气柱及撬车操作规程
1.撬车到站时，由加气站内人员配合驾驶员将撬车倒在固定位置上；
2.由操作人员验收票据上的充装压力、温度和充装量； 3.检查撬车的压力、温度，并做好记录；
4.使用接地线连接撬车和内部接地，以防止静电产生火花； 5.将卸气柱上软管与撬车对接，并安装保险绳；
6.微开出气球阀，确认无泄露后缓慢打开撬车出气球阀； 7.启动卸气柱计量装置，并做好初期运行记录； 8.依次打开所有气瓶的球阀，向卸气柱供气；
9.撬车压力卸至3Mpa后停止供气，最低不低于2.5Mpa； 10.做好卸气记录并更换撬车。
加气站储气瓶组操作规程
1、储气瓶属高压容器，为安全重地，严禁外来人员接触；
2、使用中的储气瓶进、出口球阀要求常开；
3、储气瓶安全阀前的阀门要求常开，安全阀检验周期为1次/年；
4、储气瓶压力表的控制阀要常开，压力表检验周期为1次/6月；
5、各管线接头不得有泄露现象；
6、工作中压力、温度因在规定范围内，不得超载超温使用；
7、视情况由专职人员定期定期排污，放出油污杂质；
8、储气瓶使用3年需有专业质量检测部门检测1次。
加气站箱变运行操作规程
1.停运的变电在投入运行前,应对该变电本体及保护装置进行全面,细致的检查,必要时进行保护装置的传动试验,保证分、合良好,信号正确,方可投入运行.2.操作中应同时监视有关电压,电流,功率等指示及红绿灯的变化是否正常.3.在带电情况下,严禁使用千斤顶或压板缓慢合闸.4.电动分、合闸后,若发现分、合闸未成功,应立即取下控制保险或跳开控制电源开关,以防烧坏分,合闸线圈.5.断路器动作后,应查看有关的信号及测量仪表的指示,并到现场检查断路器实际分、合闸位置.6.需要紧急手动操作高压断路器时,必须经站上电气负责人同意后方可操作.7.站用变停电时,应先拉开低压侧总开关,后拉开高压侧刀闸;加入运行时,顺序相反.8.在站用变供电时,应先检查三相熔断器是否安装牢固,并接触良好.9.站用变带电后,应监视所用屏三相电压及负荷是否平衡.10.站用变停电检修时,应在变压器高,低压侧分别装设接地线.加气站电气安全操作规程
一、电气维修作业规程
1）在修理电气和电路时，必须在停电后进行，必须检验线路上确已断电后，在开关上挂上“有人工作、不可合闸”的警示牌；
2）如果登杆作业，必须先检查根部是否牢固，安全带、腰绳是否安全；
3）检查腰使用的架梯必须牢固可靠，下端腰固定不得松动，禁止使用铁制梯子； 4）高空作业时，严禁投递工作物件和工具，应置于箱中用起吊的方法递送；
5）工作人员身体不适或精神不振者，禁止登高； 6）如有大风雨时，所有房子外架空线、引入线作业人员应停止作业；
7）因事故停电时，未将电气设备切断电源前，不得触动设备；
8）未经批准，不得带电作业；
9）电工在电气设备作业前，必须先停电验电； 10）通电前，必须测量绝缘及耐压合格后方可通电； 11）大修后电气设备试运转不得少于半个小时； 12）作业时必须执行文明生产规定。
二、配电室操作规程：为了确保配电设备安全、可靠、经济的运行，值班人员必须遵守《电力法》等规章制度，掌握设备运行的基本知识，提高自身素质，加强运行中的巡视和检查
1． 电气工作人员必须持证上岗（从业资格证书、进网作业电工许可证）；
2． 检查配电室内仪表是否正常，电压、电流是否正常，有无异常响声，有无异常气味； 3． 加强补偿装置的巡视和维护，检查电容器外壳有无膨胀、渗油，有无异常的声响及火花，放电指示灯是否正常，巡视检查如须将电容器组停电时，除电容器组自动放电外，还应进行人工放电（此项工作由专业电工操作），否则值班人员不能触及电容器；
4． 检查变压器油位、油颜色是否正常（正常的油为淡黄色，非正常的油为浑浊的深红色）、有无异常的响声、有无渗油现象，对渗油及时处理；
5． 操作室外高压开关时应使用合格的绝缘棒，并穿戴绝缘靴、绝缘手套，不能代负荷分断高压跌落保险和低压开关，雷雨天禁止操作；
6． 绝缘工具应防止受潮、油污、破损，应存放于通风干燥处；
7． 加强对防雷设备的检查，避雷器和接地电阻必须进行侧线，并备案；
8． 对配电设备应定期预防性侧线，并作好侧线分析记录，发现的问题及时处理；
9． 变压器四周应设置防护网及“有点危险”等字样提示语，保证行人和设备的安全；
10． 配电室各设备应定期作好消蚀、清洁工作，防止发生污损事故，随时保持配电室内的清洁环境； 11． 配电室应配置灭火器材，并随时检查灭火器材的工作性能；
12． 加强配电房门窗，安全网检查，修复破损的部位，对电缆管应进行定
期检查，进出配电房门应关好门，防止小动物进入引起的电气设备、系统事故。
三、PLC控制室注意事项
1． 机组正在运行过程之中，切忌不能转动“手动/自动”转换开关。
2． 凡是检修带电设备时，首先切断电源，以免触电事故。3． 随时保持控制室的空气流通和环境卫生的干净。4． 机组运行结束后，将PLC部分电源断开，以免PLC部分发生受整受损的情况。
5． PLC控制室内，严禁存放易燃、易爆、易腐蚀等物品。6． 当班人员进入控制室后，一定要随时观察及巡视，不得酒后操作，不得擅离职守，不得强行开机。7． 凡是手动操作时，应按规程进行操作。
加气机操作规程
1、待加气车辆停在售气机规定位置，关闭车辆电源后，取下防尘塞；
2、拿起充气枪，擦净充气嘴，将加气枪插入起床充气口，打开充气枪至充气位置；
3、打开汽车上的充气阀，打开售气机的开关，开始充气，、压力慢慢开至最大值，注意观察压力变化，观察汽车上压力表和售气机上压力表的压力；
4、停止加气有以下两种方式：
（1）自动停止加气，当汽车瓶组压力达到设定值时或达到设定加气量，或加气站地面储气瓶组压力不足以满足加气机所需的最低流量，所有电磁阀关闭，加气机自动停止加气；
（2）、手动停止加气，充装人员根据四级要求或现场实际轻活卡随时可关闭加气枪开关，停止加气；
5、关闭售气机上的开关，关闭汽车上的充气阀；
6、将充气枪打开至 放空位置，余气放空后，取出充气嘴；
7、将充气枪挂回到售气机上；
8、读取加气量。
点击咨询 