中共甘肃省委组织部《关于做好清华大学

第一篇：中共甘肃省委组织部《关于做好清华大学

中共甘肃省委组织部《关于做好清华大学

选调生培养工作的通知》

根据省委和清华大学签订的《甘肃省与清华大学合作框架协议》精神，从2010年起，我省每年从清华大学定向选调一批优秀应届毕业生来甘肃工作，两年来已选调清华大学毕业的博士、硕士及本科生21名。为了有针对性地做好培养工作，促进清华大学选调生健康成长，同时吸引更多的清华大学毕业生到我省工作，现就有关事项通知如下：

一、高度重视对清华大学选调生的培养工作

从清华大学定向选调优秀毕业生来甘肃工作，是我省人才引进工作的一个新领域、新突破。这既是清华大学履行省校合作协议、支持我省发展的一项具体措施，也是提升我省选调生队伍层次、改善年轻干部队伍结构、为工业强省和实现跨越式发展储备人才的现实需要。省委对从清华大学引进选调生工作十分重视，对清华大学选调生的成长十分关心，去今两年陆浩书记、刘伟平省长先后两次接见清华大学选调生，并对做好培养工作做了重要指示。省委组织部专门建立清华选调生档案，研究制定培养政策，跟踪做好有关培养工作。各有关市州组织 1

部门都要从战略高度认识引进和做好培养清华大学选调生工作的重要性，对清华选调生高看一眼、厚爱一分，从严管理，加强培养，营造良好环境，创造必要条件，促进他们健康成长。

二、要立足实际制定并认真落实培养措施

对清华大学选调生，各级组织部门要研究制定专门政策，采取多种措施，加大工作力度，进行重点培养。

1、安排好工作单位和岗位。目前到我省工作的清华大学选调生人数仍然比较少，省委组织部根据各地区域发展需要分配到有关市州工作。各地在执行省委组织部选调生分配政策的大前提下，原则上要把清华大学选调生分配到市县党政综合部门工作，便于他们更快地全面了解掌握情况，更好地发挥作用。

2、逐人制定培养计划。清华大学选调生已纳入省委组织部掌握的80后优秀年轻干部库，各市也要把清华大学选调生纳入年轻后备干部名单。要根据清华选调生的学历、专业、岗位等具体情况，逐人确定培养方向，制定培养计划，分步实施，抓好落实，坚持不懈地进行跟踪培养。

3、安排到乡镇挂职锻炼。当年分配到各地的清华大学选调生，分配到具体工作单位3个月内，博士、硕士研究生一律由市委组织部统一安排到乡镇挂职担任党委副书记或副乡镇长，进行不少于2年的基层实践锻炼。挂职期间，脱离原单位和原岗位工作，不得随意抽回或安排其他工作任务。

4、建立专人指导培养制度。市县组织部门要为每名清华

大学选调生确定1名县处级以上领导干部，进行一对一的联系、培养和指导，定期谈心谈话，了解工作、学习、生活和思想状况，进行必要的教育和引导，帮助他们解决工作、生活中遇到的实际困难，促进他们健康成长。

5、及时掌握选调生思想状况。省委组织部每年至少召开一次清华大学选调生座谈会，省委组织部干部一处随时与清华大学选调生保持直接联系。各市州委组织部要定期召开座谈会，组织部长每半年与清华大学选调生谈话一次，听取工作锻炼心得和收获，了解掌握选调生的思想状况，给予有针对性的指导。

6、定期进行相关知识培训。省委组织部每年对清华大学选调生组织进行一次短期培训，并可组织到省内重大工程、革命纪念地进行学习考察。各市州也要定期组织清华选调生到工业园区、现代农业示范园、重点建设工程等地进行学习调研，了解情况，开阔眼界。

7、大胆使用清华大学选调生。注意给清华选调生交任务、压担子，安排他们参与多方面工作、进行多岗位锻炼。对那些综合素质好、成长进步快、发展潜力大的选调生，要及时选拔到一定的领导岗位。在基层工作满两年或已有两年以上基层工作经历并经考察考核合格，博士研究生可安排副县（处）级领导职务，硕士研究生可安排乡镇党政正职或正科级领导职务；表现突出的，可以破格提拔使用。

三、要格外关心和安排好清华选调生的生活

清华大学选调生多数来自外省，许多同志主动放弃更好的工作选择和生活环境，怀抱理想来到甘肃工作，各级组织部门就是他们的“家”，应当从各方面给他们以更多的关心，使他们心情愉快的工作、生活和成长。

1、妥善解决住宿问题。市县组织部门要积极协调清华选调生所在单位，妥善解决好选调生的住宿问题，能安排单身宿舍的尽可能给他们安排单身宿舍；个人在外租房的，单位要给予租房补助；个人自购住房时，要协调优先安排经济适用房或保障性住房。

2、及时落实工资待遇。市县组织部门要积极协调人事部门，对试用期满的清华选调生及时转正定级，按时足额落实他们的工资和相关待遇，不得发生超期限不落实的情况。

3、妥善安排清华选调生配偶的工作。清华大学选调生的配偶或女友（男友）在省外的，如本人愿意来我省工作，各级组织部部门要热情欢迎，积极想办法帮助联系工作单位，并妥善安排他们的工作岗位，切实解决他们的后顾之忧。

各市委组织部接到通知后，要认真研究，切实抓好落实。有关工作情况或需要支持协调的事项请及时上报省委组织部。

中共甘肃省委组织部

2011年11月18日

第二篇：中共甘肃省委宣传部

中共甘肃省委宣传部 甘 肃 省 文 明 办 甘 肃 省 教 育 厅 甘肃省委对外宣传办公室 共 青 团 甘 肃 省 委

文件

省委宣通字[2007]7号

关于组织开展“全省青少年 陇人动漫形象设计大赛”活动的通知

各市州党委宣传部、文明办、教育局、外宣办、团市（州）委，各高等学校：

为了进一步把“弘扬甘肃精神，再塑陇人品格”主题宣传教育活动引向深入，围绕甘肃精神和陇人品格的具体内涵，运用网络动漫新兴载体，形象化、个性化、艺术化地表现新时代陇人形象，省委宣传部、省文明办、省教育厅、省外宣办、团省委将于2007年4月至10月，在全省组织开展“青少年陇人动漫形象设计大赛”活动，现将有关事宜通知如下：

一、活动目的

以科学发展观为指导，以社会主义核心价值体系为统领，动员全省广大青少年特别是在校学生积极参与，运用丰富的陇原文化资源，集中反映甘肃精神和陇人品格的深刻内涵和当代价值，设计体现甘肃人鲜明性格特征，优秀思想品质，顺应时代发展，朝气蓬勃、积极向上的陇人动漫新形象。通过开展健康、向上、有益的动漫设计活动，引导广大未成年人变“网瘾”为“网创”，不断提升全省思想道德建设水平。

二、大赛内容

（一）征集时间

2007年4月1日至10月30日

（二）征集对象

面向全省在校学生、动漫设计专业团队、动漫创意推广企业以及其他动漫设计爱好者。

（三）征集范围

1、视频动漫类：采用数码技术制作的动态创作型作品。包括：flash作品、三维动画、公益宣传动画、动画短片、电视动画片等。参赛时提供MPG、AVI、MOV、SWF等格式光盘一份，时长不超过10分钟，分辨率不得小于640×480像素。

2、静态绘画类：以数字图形图像处理技术为主要创作手段的静态作品。包括：肖像漫画、故事漫画等。以TIFF、JPG格式为准，分辨率不低于300像素。

（四）作品要求

1、作品要紧扣甘肃精神和陇人品格的具体内涵，即可选取某个角度也可宏观地表现甘肃人“诚实守信、包容创新、执着坚定、团结奋进”的精神特质，融合我省文化特色，富有拟人化特征，充分展示陇人的时代新形象。

2、作品必须为原创，“陇人动漫形象”一旦被选定，该作品的一切知识产权自始即归大赛组委会。组委会可对作品进行任何形式的使用、开发、修改、授权、许可或保护等活动。

3、作品既可由单幅图稿表现，也可由不同情境、姿态和色彩的多幅图稿组成，其表现形式和技术手段要有利于后期衍生产品的制作和推广，适用于平面、立体和电子媒介的传播和再创作。

4、每项参赛作品需附简要的《设计说明》，重点阐述创作陇人形象的设计思路、基本理念和表现意图，有助于参评时评委对作品的理解。

5、为了保证本次大赛的公平、公开、公正，原则上不允许在作品中涉及创作者个人信息，如作者姓名，所在学校及单位等。

6、本次大赛允许提交系列作品，但系列作品只被认同为一个作品参评。

（五）参赛方式

1、参赛者须在中国甘肃网（http://www.xiexiebang.com）下载报名表格，认真填写个人相关资料，附本人2寸免冠照片，A4纸打印一式三份。

2、将报名表格、设计说明连同储存作品的光盘，一同邮寄到兰州市南滨河东路522号四楼《中国甘肃网》或中共甘肃省委宣传部宣传处（邮编：730030），并在光盘等载体封面上注明作品名称、作者姓名及时长。

（六）奖项设置

1、“陇人动漫形象”金奖

在入围作品中择优推选一件最能彰显陇人性格气质、创意独到、寓意深远、群众普遍认可的原创作品，确定为“陇人动漫形象”，奖励奖金5万元。

2、十大单项奖

最佳短片奖、最佳FLASH动画、最佳创意奖、最佳视觉效果奖、最佳肖像漫画、最佳故事漫画、最佳艺术奖、最佳公益短片奖、最受观众欢迎奖、最佳创作新人奖，分别奖励奖金1万元。

3、优秀组织奖

对选送作品数量多、质量高，组织得力，参与面广，影响大，效果好的10家单位予以表彰，分别奖励奖金5000元并颁发奖杯。

4、媒体关注奖

由甘肃日报社、省广播电视总台、中国甘肃网联合评选推荐10个思想性、观赏性、公益性、趣味性较强的作品，授予媒体关注奖，分别奖励奖金2000元。获奖作品将在相关媒体上刊播，集中展映，深入宣传。

三、组织领导

大赛由省委宣传部、省文明办、省教育厅、省外宣办、团省委共同主办，成立“全省青少年陇人动漫形象设计大赛”组委会，在省委宣传部宣传处设办公室，负责组织领导、作品征集、邀请评委、评选颁奖、新闻宣传等工作。1、3月中旬，省委宣传部等五家单位联合下发《关于组织开展全省青少年陇人动漫形象设计大赛活动的通知》。2、3月下旬，在省内各大新闻媒体、知名门户网站、高校校园网刊播《全省青少年陇人动漫形象设计大赛启事》。同时在中国甘肃网开辟大赛论坛和陇人动漫形象征集博客，发布大赛动态消息，收集网民对陇人动漫形象设计活动的建议和看法。3、10月初，中国甘肃网开辟专题网页展映征集作品，吸引广大网民踊跃投票，并适时推出《陇人动漫形象征集作品排行榜》，电台、电视台等大众媒体配合宣传，形成声势。4、11月初，邀请动漫设计专业人员、社科理论界专家学者、甘肃籍知名人士、新闻工作者以及社会各界群众组成大赛评审委员会，采用网络投票和专家推荐相结合的方式，提出各大奖项入围名单。5、11月底，举办“全省陇人动漫形象设计主创人员见面会暨颁奖盛典”。

四、具体要求

1、高度重视，精心组织。此次大赛是全省“弘扬甘肃精神 再塑陇人品格”主题宣传教育活动的一项重要内容。各地各单位要高度重视，把这项任务纳入本重点工作，精心组织，精心策划，周密安排，督促指导。

2、协调配合，形成合力。各级宣传部门要做好组织协调工作，文明办、外宣办、共青团和各宣传文化单位，要发挥优势，各展所长，相互配合，形成合力，动员社会各界人士广泛参与，使主题教育渗透到高校、企业、社区、机关工作的方方面面。

3、联系实际，注重实效。

各级教育部门要在青少年中掀起“弘扬甘肃精神 再塑陇人品格”大讨论的高潮，为学生参赛创造条件，提供指导。各级文明办要把组织大赛同未成年人思想道德建设结合起来，同引导和培养青少年良好上网习惯结合起来，抓住时机，抓出成效。各级外宣部门要从全力打造甘肃对外形象的高度出发，积极推动陇人形象的深入宣传。

五、联络协调

冉维刚 省委宣传部宣传处处长

王 琦 省文明办秘书处副处长（正处级）杨文章 省教育厅体育卫生与艺术教育处副处长 杨小平省外宣办网络处副处长 李积麒 团省委常委、宣传部长 大赛组委会办公室联系方式： 联系人：李敏娜

电 话：0931-8416011-2333；*** 邮 箱：LZLMN@163.COM 传 真：0931-8414715

中共甘肃省委宣传部 甘肃省文明办 甘肃省教育厅

甘肃省委对外宣传办公室 共青团甘肃省委

2007年3月6日

第三篇：中共吉林省委组织部

中共吉林省委组织部

关于党费收缴、使用和管理的细则

第一章 总 则

第一条 为进一步加强党费收缴、使用和管理工作，根据中央组织部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》（中组发［2008］3号），结合我省实际，制定本细则。

第二条 按照党章规定向党组织交纳党费，是共产党员必须具备的起码条件和对党组织应尽的义务。党费收缴、使用和管理，是党的基层组织建设和党员队伍建设中一项重要工作。全省各级党组织和共产党员必须增强责任意识和党性观念，按照党章和中央的有关规定，认真履行好党费管理的工作职责和向党组织交纳党费的义务。

第三条 全省各级党费管理部门（单位）和党费管理人员，必须严格按照中央组织部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》和本细则的具体规定，开展党费的收缴、使用和管理工作。

第二章 党费收缴

第四条 按月领取工资的党员，每月以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入（税后）为计算基数，按规定比例交纳党费。

工资总额中相对固定的、经常性的工资收入包括：机关工作人员（不含工人）的职务工资、级别工资、津贴补贴；事业单位工作人员的岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴；机关工人的岗位工资、技术等级（职务）工资、津贴补贴；企业人员工资收入中的固定部分（基本工资、岗位工资）和活的部分（奖金）。

第五条 党员交纳党费的比例为：每月工资收入（税后）在3000元以下（含3000元）者，交纳月工资收入的0.5%；3000元以上至5000元（含5000元）者，交纳l%；5000元以上至l0000元（含10000元）者，交纳1.5%；l0000元以上者，交纳2%。第六条 实行年薪制人员中的党员，每月以当月实际领取的薪酬收入为计算基数，参照第四条、第五条规定交纳党费。

第七条 不按月取得收入的个体经营者等人员中的党员，每月以个人上季度月平均纯收入为计算基数，参照第四条、第五条规定交纳党费。

第八条 离退休干部、职工中的党员，每月以实际领取的离退休费总额或养老金总额为计算基数，5000元以下（含5000元）的按0.5%交纳党费，5000元以上的按1%交纳党费。

第九条 农民党员每月交纳党费0.5元。学生党员、下岗失业的党员、依靠抚恤或救济生活的党员、领取当地最低生活保障金的党员，每月交纳党费0.2元。

第十条 交纳党费确有困难的党员，经党支部研究，报上一级党委批准后，可以少交或免交党费。

第十一条 预备党员从支部大会通过其为预备党员之曰起交纳党费。

第十二条 党员一般应当向其正式组织关系所在的党支部交纳党费。持《中国共产党流动党员活动证》的党员，外出期间可以持证向流入地党组织交纳党费。

第十三条 党员工资收入发生变化后，从按新工资标准领取工资的当月起，以新的工资收入为基数，按照规定比例交纳党费。

第十四条 党员自愿多交党费不限。自愿一次多交纳1000元以上的党费，全部上缴中央。具体办法是：由所在基层党委代收，并提供该党员的简要情况，通过市州委组织部，长白山管委会工委、省直属机关工委、省高校工委、省国资委党委、一汽集团公司党委上交省委组织部，由省委组织部转交中央组织部。中央组织部给本人出具收据。

第十五条 党员要主动按月、足额地向党组织交纳党费。遇到特殊情况，经党支部同意，可以每季度交纳一次党费，也可以委托其亲属或者其他党员代为交纳或者补交党费。补交党费的时间一般不得超 过6个月。

第十六条 对不按照规定交纳党费的党员，其所在党组织应及时对其进行批评教育，限期改正。对无正当理由，连续6个月不交纳党费的党员，按自行脱党处理。

第十七条 党组织应当指定专人按照规定收缴党员党费，不得垫交或扣缴党员党费，不得要求党员交纳规定以外的各种名目的“特殊党费”。党费收缴人员须将党员应交党费的比例及数额、实交数额、交纳时间等如实登记清楚。

第十八条 下级党组织应根据党组织隶属关系,及时向上级党组织上缴党费。党支部（总支）应将党员当月交纳的党费在月底前上缴；基层党委、县（市、区）委及直属工委、市州委直属的党（工）委、全省各高校党委，应按季度上缴党费；各市州委、长白山管委会工委、省直机关工委、省高校工委、省国资委党委、一汽集团公司党委，应于当年7月和次年1月底前，将向省委上缴的党费汇入省委组织部党费账户。

第十九条 党费可以留存的单位为：县（市、区）以上地方党委，省委、市州委直属党（工）委，长白山管委会工委、省直机关工委、省高校工委、省国资委党委的直属党委。其他基层党委的党费应全部上缴上级党委。

第二十条 各级有留存党费的党组织，必须按照规定的比例向上级党组织上缴党费。具体上缴党费的比例为：

县（市、区）委上缴党费的比例为下级缴纳总额的20%；市州委直属的党（工）委上缴党费的比例为下级缴纳总额70%；市州委向省委上缴党费的比例为下级缴纳总额的40%。长白山管委会工委及直属党委参照上述比例向上一级党组织上缴党费。

省直机关工委、省国资委党委的直属党委上缴党费的比例为下级缴纳总额的70%，省高校工委的直属党委上缴党费的比例为下级缴纳总额的50%；省直机关工委、省高校工委、省国资委党委、一汽集团公司党委向省委上缴党费的比例为下级缴纳总额的60%。铁路、民航系统党的关系在地方的党委，每年按照全年党员实交党费总数10%的比例向所在地方党委上缴党费。中国人民银行的地市级分支机构、中央其他金融机构的省级分支机构党委，每年按本地本系统党员全年实交党费总数的5%的比例向所在地方党委上缴党费。

第二十一条 有留存党费的下级党组织向上级党组织上缴党费，应通过银行存入上级党组织党费账户，不得交纳现金或坐收坐支。

第二十二条 上缴党费不得少交或拖延。对不足额或不如期缴纳的，上级党组织要进行催缴。被催缴的党组织自接到催缴通知之日起，须于30日内将所欠党费上缴，并书面报告欠缴原因。催缴不交的，要通报批评，追究有关人员的责任。

第三章 党费使用

第二十三条 使用党费应当坚持统筹安排、量入为出、收支平衡、略有结余的原则。

第二十四条

使用党费要向农村、街道社区和其他有困难的基层党组织倾斜。

第二十五条 党费必须用于党的活动，主要作为党员教育经费的补充，具体使用范围包括：

（1）培训党员。可用于举办党员培训班、组织员培训班及购买、印刷培训教材的支出。

（2）订购党员教育资料。可用于为基层党组织和广大党员订阅党报党刊，购买政治理论书籍和有关学习资料，印制党课教材。该项支出应控制在本党费留存额的30%以内。禁止订购专业研究和文艺娱乐性等与党员教育无关的报刊和书籍。

（3）党员电化教育。可用于购臵党员电化教育器材设备，购买和制作党员电化教育专题片、音像制品以及有关资料。

（4）党内表彰。可用于表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的支出。（5）补助生活困难的党员。可用于因病弱及其他偶然原因而造成的生活困难党员、老党员的补助。

（6）补助受灾党组织和党员。可用于补助遭受严重自然灾害的党员和修缮因灾受损的基层党员教育设施。

（7）党费管理业务支出。可用于党费管理的票据、计算工具和与银行业务往来等支出。

第二十六条 使用或下拨党费，必须集体讨论决定，不得个人或者少数人说了算。

第二十七条 每项党费支出，都应坚持先审批、后使用的原则，严格履行审批程序和手续。申请使用单位须向承办党费管理工作的机构提交申请报告，说明使用理由及金额，由党费管理的承办机构集体讨论研究后，提出书面意见，严格按程序报批。具体审批权限为：

（1）使用市州管党费，数额在5万元以下（含5万元）的，由组织部主管部领导审批；数额在5万元以上至15万元（含15万元）的，提交组织部部务会或部长办公会讨论审批；数额在15万元以上的，提交市州党委常委会讨论审批。

（2）使用长白山管委会工委所管党费，数额在5000元以下（含5000元）的，报主管书记审批；数额在5000元以上的，提交工委委员会讨论审批。

（3）使用省直机关工委所管党费，数额在5万元以下（含5万元）的，报主管书记审批；数额在5万元以上至15万元（含15万元）的，提交书记办公会讨论审批；数额在15万元以上的，提交工委委员会讨论审批。

（4）使用省高校工委、省国资委党委所管党费，数额在5万元以下的（含5万元）的，报主管书记审批；数额在5万元以上的，提交党委（党组）会讨论审批。

（5）使用县（市、区）管党费，数额在1万元以下（含1万元）的，由组织部主管部领导审批；数额在1万元以上至5万元（含5万元）的，提交组织部部务会或部长办公会讨论审批；数额在5万元以 上的提交县（市、区）党委常委会讨论审批。

（6）其他有留存党费的基层党委使用党费，数额在3000元（含3000元）以下的，报主管书记审批；数额在3000元以上的，提交党委会讨论审批。

一汽集团公司党委、中国石油吉林石化公司党委、中国石油天然气股份有限公司吉林油田分公司党委、通化钢铁集团股份有限公司党委，可参照上述有关规定，结合实际确定本级党委及有关负责人审批使用党费的权限。

第二十八条 党费支出在500元以下（含500元）的，可使用“党费使用审批单”，支出在500元以上的，应有书面请示。

第二十九条 补助生活困难党员、老党员的支出或表彰先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者的支出以及500元以下的其他支出，方可使用现金，平时库存现金余额不得超过100元，除此以外，一律通过转账或电汇方式支付。不得编造用途，用转账、电汇等方式套取党费现金。因超过规定数额或管理不善致使党费现金丢失的，责任者应予赔偿。

第三十条 请求下拨党费的请示，应当向上一级党组织提出，不得越级申请。上级党组织下拨的党费，必须专款专用，不得挪作他用，并应将使用情况向拨款的党（工）委组织部门写出专项报告。

第四章 党费管理

第三十一条 党费由党委组织部门代党委统一管理。党费的具体管理工作由各级党委组织部门承担党员教育管理职能的内设机构承办，具体职责是：确定应开设的党费账户；起草使用或下拨党费的请示、报告并按程序进行报批；起草、印制使用或下拨党费的通知及拨付款项明细；起草向本级党的代表大会和本级党委关于党费收缴、使用和管理情况的报告；起草和上报向上一级党组织缴纳党费情况和上级党组织下拨的专项党费使用情况的报告；定期了解和掌握本级党费收支结存情况；定期对下级党组织党费收缴、使用和管理工作进行指 导、监督和检查。不设组织部的有留存党费的党（工）委由相应的职能机构和人员负责管理。

第三十二条 党费的具体财务工作由各级党委组织部门内设的财务机构或者同级党委的财务机构代办。必须指定专人负责，实行会计和出纳分设。会计负责管理总账、明细账、党费管理财务专用章，出纳员负责管理银行存款日记账、现金日记账、党费管理法人名章和办理银行往来业务。财务机构每季度须向承担党费具体管理工作的职能机构提供本级党费收支结存情况、开支的主要项目并附银行对账单，定期提供下级党组织上缴党费明细。会计核算和会计档案等管理，参照财政部制定的《行政单位会计制度》执行，并使用省委组织部“党费管理系统软件”对党费进行信息化管理。

第三十三条 承担党费具体管理工作的机构和承担党费具体财务工作的机构要明确工作职责，搞好工作衔接，严格按程序办事。每项党费支出，必须由承担党费具体管理工作的机构按程序进行报批并履行相应手续后，承担党费具体财务工作的机构方可办理党费款项的拨付。其他任何机构和个人不得以任何名义和理由批示或指令财务机构支出党费。

第三十四条 党费应当以党委或党委组织部门的名义单独设立银行账户，必须存入中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、交通银行、中国邮政储蓄银行，不得存入其它银行或者非银行金融机构。

第三十五条 要依法保障党费安全，不得设立两个以上（含两个）党费账户，不得利用党费账户从事经济活动，不得借给他人使用或与其他账户混用，不得将党费以个人储蓄方式存入银行，不得挪用、拆借和保留账外党费，不得以任何理由将党费用于购买国债以外的投资。党费利息是党费收入的一部分，不得挪作他用。

第三十六条 各级党费管理部门应选派思想政治素质好，党性强，作风正，有事业心和责任感，工作能力较强，有一定财会知识的同志从事党费管理工作。党委组织部门要加强对党费管理工作人员的 培训，提高其政治素质和业务水平。党费管理工作人员，必须先培训，后上岗，严格遵守财经纪律，并保持其相对稳定。党费管理工作人员变动时，要严格按照党费管理的有关规定和财务制度办理交接手续。

第三十七条 党费收缴、使用和管理的情况要作为党务公开的一项重要内容。党的基层委员会和各级地方委员会应当在党员大会或者党的代表大会上，向大会报告（或书面报告）党费收缴、使用和管理情况，接受党员或者党的代表大会代表的审议和监督。各级地方党委组织部门应当每年向同级党委和上级党委组织部门报告党费收缴、使用和管理情况，同时向下级党组织通报。党支部应当每年向党员公布一次党费收缴情况。

第三十八条 各市州党委组织部，长白山管委会工委、省直机关工委、省高校工委、省国资委党委、一汽集团公司党委组织部，每年2月底前要就上党费收缴、使用和管理情况向省委组织部提交书面报告。各县（市、区）党委，长白山管委会工委、省直机关工委、省高校工委、省国资委党委、一汽集团公司党委直属的党委，每年1月底前向上一级党（工）委书面报告上党费收缴、使用和管理情况。报告内容是：上党费收缴、使用和结存的数额；党费开支的主要项目；党费收缴、使用和管理工作中的经验、做法、存在的问题及改进的意见和建议等。

第三十九条 各级党（工）委组织部门对下级党组织的党费收缴、使用和管理情况，每年至少开展一次检查。通过检查，总结经验，及时纠正存在问题。检查情况应及时向上级党组织报告，向下级党组织通报。

第四十条 对违反党费收缴、使用和管理规定的，依据《中国共产党纪律处分条例》及有关规定严肃查处，触犯刑律的依法处理。

第四十一条 本细则自2008年4月1日起执行，过去规定与本细则不一致的，以本细则为准。

第四十二条 本细则由中共吉林省委组织部负责解释。

第四篇：中共湖南省委组织部

中共湖南省委组织部

2003-04-02

根据省委、省人民政府《关于印发＜湖南省党政机构改革方案的实施意见＞的通知》(湘发1994]12号)精神，按照精简、统一、效能的原则，中共湖南省委组织部的职能配置、内设机构和人员编制方案确定如下。

一、职能调整

(一)管理省委老干部工作局和省马王堆疗养院。

(二)直接管理省管大型企业党政领导正职，综合指导全省企业的领导班子建设。

(三)负责援藏干部的选派、按期轮换、管理及内调安置等工作。

(四)负责全省各级党的机关参照实行《国家公务员暂行条例》的组织实施、综合指导。

(五)负责党员教育工作的协调。

二、主要职责

省委组织部是省委主管组织工作和干部工作的职能部门，主要职责是：

(一)研究和指导党组织特别是党的基层组织的建设，探索在各类新的经济组织中党组织的设置和活动方式的有关问题；研究、协调和指导党员教育，主管党员的管理和发展工作；组织开展新时期党的建设和理论研究。

(二)提出关于地、市、州和省直部、委、办、厅、局、大专院校以及其他列入省委管理的领导班子调整、配备的意见和建议；负责省委管理干部的考察及其任免、工资、待遇、出国(境)、军转安置、退(离)休审批手续的办理；负责干部档案和干部统计工作的综合指导；指导地、市、州、县领导班子的思想作风建设；负责地、市、州和省直有关部委办厅局机关处级干部职务任免的备案审查和宏观管理工作；承办部分干部的调配、交流及安置事宜；制订或参与制订组织、干部、人事工作的重要政策和制度。

(三)组织落实培养选拔中青年干部、妇女干部、少数民族干部、非党干部的有关规划或方案。

(四)负责组织工作和干部工作的检查督促，及时向中央组织部和省委反映重要情况，提出建议；负责省管干部现实问题调查核实及参与对反映有问题的地、市、州和省直部委办厅局领导班子情况的调查了解，抓好干部监督制度的落实和历史遗留问题的审查。

(五)制订干部教育规划，组织省委管理的干部和一定层次的中、青年干部以及组织部门负责人的培训；指导、协调、检查地、市、州和省直部委办厅局的干部教育工作。

(六)调查了解知识分子工作情况，参与制订知识分子政策，检查贯彻执行知识分子政策的情况，组织、指导部分杰出专家开展有关活动。

(七)承办省委和中央组织部交办的其他事项。

三、内设机构

根据上述职责，省委组织部设11个处室机构。

(一)办公室

负责综合协调、督办检查、调查研究；主管部机关文秘、机要、会务、信息、保卫、老干、财务、行政管理和信访、文书档案管理等工作；负责党委组织部系统普通密码管理有关工作；承办部领导交办的其他工作。

(二)研究室

负责本部调查研究的组织协调，承担中央组织部下达有关组织建设和干部工作的课题研究及本省专题问题的调查研究，为领导决策提供意见和方案；收集整理、编发有关资料及专题材料；负责组织工作的宣传，本部中心组的学习以及组织志、组织史编写等有关工作；协助做好省领导科学学会的日常工作；承担部领导交办的有关文稿的草拟和其他工作。

(三)组织指导处

负责研究和指导党组织的建设，分类抓好企业、农村、机关、院校、科研单位、街道党的组织建设；研究和提出党的组织制度、党内生活制度建设的意见；研究和指导党组织的设置；研究和指导各行各业党的基层组织建设及各类新的经济组织中党组织的设置和活动方式；负责地方和基层党委党代会的有关工作；负责党建理论研究和省党建学会的日常工作。

(四)党员管理处

研究和提出党员队伍建设的方针、政策，指导、协调党员教育工作，主管党员的管理和发展工作；负责党组织和党员有关情况的统计和党费管理工作；指导地、市、州、县和省直部委办厅局领导班子党的民主生活会；承办省管党员干部因私出国(境)的审批呈报；调查研究基层党组织执行党章、维护保障党员民主权利的情况，对如何关心照顾老党员和有特殊贡献、特殊困难的党员提出指导性意见。

(五)干部一处

负责办理中央和省委管理的干部职务的任免呈报，并向中央组织部呈报备案：负责省管领导班子建设的综合研究和指导；负责省管干部工资、待遇、出国(境)、退(离)体的审批，师职以上军转干部安置，干部人事制度改革和干部队伍的宏观管理及研究等工作；负责全省各级党群机关及人大、政协等机关参照《国家公务员暂行条例》推行公务员制度的组织实施工作，综合协调有关培养、选拔后备干部、妇女干部、少数民族干部、非党干部的工作；负责选派优秀大中专毕业生在基层培养锻炼，援藏干部轮换选派、管理和内调安置以及省级领导班子换届选举等有关工作；承办部分干部的调配、交流、挂职锻炼；负责管理省委管理干部的档案、全省干部统计及有关指导工作。

(六)干部二处

负责考察地、市、州及省直党群、政法、外事部门领导班子和省委管理的干部以及后备干部，地(市、州)委组织部正副部长、县(市、区)党政领导正职以及后备干部，省直党群厅局机关人事(干部)处正副处长；对地(市、州)、省直党群厅(局)级领导班子的调整和省委管理干部的职务任免、交流、待遇、退(离)休等问题提出建议；了解掌握地市州委、省直党群厅局党组民主生活会和领导班子思想作风建设情况，对县以上领导班子思想作风建设提出建议；负责省直党政群厅局机关处级干部职务任免的备案审查工作。

(七)干部三处

负责考察省直经济厅局、厅局级公司、省管大型企业领导、班子和省委管理的干部以及厅级后备干部，经济厅局和厅局级公司人事处正副处长；对其领导班子的调整和省委管理干部的职务任免、交流、待遇和退(离)休等问题提出建议；了解掌握领导班子思想作风建设和民主生活会情况；负责经济厅局、厅局级公司处级干部职务任免的备案审查工作；协助考察和管理中央在湘部分单位的领导班子，指导厂矿企业的领导班子建设。

(八)干部四处

负责考察宣教文卫系统厅局领导班子和省委管理的干部以及厅级后备干部，上述单位人事处正副处长；对其领导班子的调整和省委管理干部的职务任免、交流、待遇、退(离)休等问题提出建议；了解掌握领导班子思想作风建设和民主生活会情况；负责备案干部的备案审查工作；协助考察管理中央在湘部分单位的领导班子；对贯彻执行知识分子政策的情况及知识分子的基本情况进行调查研究，提出建议；负责科技副县(市)长的选拔和管理；会同有关部门进行优秀专家和拔尖人才的选拔和管理工作，组织、指导部分杰出专家开展活动。

(九)干部教育处

对地(市、州)、省直部办委厅局干部培训工作进行协调、指导、检查：组织省委管理的干部和一定层次的中、青年干部的培训；负责县以上党校、干校(包括企业党校、干校)的教育计划安排、教材编审和学历教育及党校、干校建设的宏观指导，承办省委干部教育工作领导小组交办的工作。

(十)干部调查审理处

负责审理我省中央管理的干部和部分老同志的党籍、党龄、建国前参加工作时间以及其他历史遗留问题；负责了解反映“文化大革命”中犯严重错误干部的情况；负责省管干部参加工作时间和出生时间的更改；负责省管干部现实问题调查核实及参与对反映有问题的地、市、州和省直部委办厅局领导班子情况的调查了解；负责对省管领导干部监督的有关制度的督办落实；负责对选拔任用干部工作和省管干部的监督；承办部领导交办的有关干部问题的审查和调查工作。(十一)机关党委与机关人事处合署办公

负责部机关和直属事业单位(含省委直属机关党校)的机构编制、人员调配、干部培训、考察考核、任免奖惩、工资福利、退(离)休和子女就业等有关管理工作；负责省委直属机关党校领导班子的考察及其调整的建议，负责该校专业技术人员职称评聘的有关工作。负责部机关党组织的思想、组织、作风建设和纪律检查工作；领导机关工、青、妇等工作。

第五篇：中共甘肃省委关于贯彻

中共甘肃省委关于贯彻

《中国共产党党校工作条例》的实施意见

（2009年1月21日）

为认真贯彻落实《中国共产党党校工作条例》(以下简称《条例》)，进一步加强全省党校工作，结合实际，提出如下实施意见。

一、充分认识党校的性质、地位和作用，进一步明确目标任务

1．党校是党培养党员领导干部和理论干部的学校，是党委的重要部门，是培训轮训党员领导干部的主渠道，是党的哲学社会科学研究机构。各级党委要把党校工作放到党的事业工作大局中去把握、去部署、去推进，努力把党校办成培训轮训党员领导干部，培养党的理论队伍，学习、研究和宣传马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等重大战略思想的重要阵地，使之成为干部加强党性锻炼的熔炉。

2．党校工作要坚持党校姓党的正确办学方向。坚持理论联系实际，坚持与时俱进、开拓创新，坚持从严治校、从严施教、从严管理，切实加强校风和学风建设。

3．党校教育培训的目标要求是，围绕党和国家工作大局，按照实事求是、与时俱进、艰苦奋斗、执政为民的要求，尊重和研究干部成长规律，针对干部成长的特点和需求，以马克思主义理论特别是中国特色社会主义理论体系为主课，培养忠诚于中国特色社会主义事业、德才兼备的党员领导干部和理论干部。

4．党校的基本任务是，培训轮训各级党员领导干部及后备干部，培养理论干部；承办党委和政府举办的专题研讨班；围绕经济社会发展和党的建设的重大理论和现实问题开展科学研究，承担党委和政府下达的调研任务；开展马克思主义中国化最新成果的理论宣传和党的路线、方针、政策的宣传；按照国家有关法律法规和政策规定，开展学位研究生以及其他形式的干部继续教育和培训；开展同校外教育、研究等机构和组织的合作与交流。

5．围绕党校教育培训的目标要求，坚持把提高学员素质能力同增强党性修养统一起来，教育学员努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，具有履行职责所需的马克思主义理论水平；具有共产主义远大理想，坚定不移地走中国特色社会主义道路，始终同党中央保持一致；坚持解放思想、实事求是、与时俱进，树立大局意识，注重调查研究，善于分析解决改革发展中的重大问题；坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，增强立党为公、执政为民的意识，严于律己，言行一致，艰苦奋斗，清正廉洁；有强烈的事业心和责任感，具备胜任本职工作所需的基本知识和领导能力。

二、完善党校设置，理顺领导体制

6．省、市(州)、县(市、区)

委分别设立省委党校、市(州)委党校、县(市、区)委党校，省直机关工委设立省委党校省直机关分校。市州所在地的区(市)委党校可单独设立，也可并入市(州)委党校，由市(州)委根据实际情况决定。

7．党校实行校务委员会领导体制。校务委员会全面领导学校工作，委员由同级党委任命并享受同级党委部门副职待遇。党校校长一般由同级党委书记或副书记兼任，主持日常工作的常务副校长按同级党委部门正职领导干部选配并作为同级党委成员提名人选。8．积极推进各级党校、行政院校与其他干部培训机构联合、合并，优化整合资源。县一级要结合实际，以县(市、区)委党校为依托，整合干部培训资源，实现资源共享。

9．上级党委党校负有对下级党委党校业务工作进行指导的职责。主要包括：对下级党委党校执行中央、省委有关党校工作的方针政策的情况，以及教学、科研、师资培训、信息化建设等进行调研，提出意见建议；省委党校协调指导市(州)委党校的教材编写、科研课题立项，科研成果评估表彰、学术交流、学科建设、教师专业技术职务评定等工作；省委党校会同有关部门制定市、县党校办学质量评估体系和办法，推动市(州)、县(市、区)党校不断改善办学条件、提高办学质量；加大师资培训力度，逐步实行市(州)、县(市、区)党校教师到省委党校主体班跟班听课制度；定期召开下级党委党校校长会议，沟通信息，总结经验，研究工作。

三、明确各级党校的培训分工，着力办好主体班次

10．党校的班次主要包括进修班、培训班、专题研讨班和师资培训班等。各班次的学制根据实际情况确定。

11．省委党校进修班主要轮训副厅局级党员领导干部、正县处级党员领导干部、乡(镇)党委书记及相关部门的科级干部；培训班主要培训县处级党员领导干部中的厅局级后备干部和少数民族干部；师资培训班主要培训市县级党校的教师；研修班主要培训哲学社会科学教学科研骨干。同时，围绕省委省政府中心工作，举办各类专题研讨班。

12．市(州)委党校进修班主要轮训副县处级党员领导干部和正乡科级党员领导干部；培训班主要培训乡科级党员领导干部中的县处级后备干部。同时，围绕市(州)党委政府的中心工作，举办各类专题研讨班。

13．县(市、区)委党校主要培训轮训副乡科级党员领导干部、基层党员干部和入党积极分子等。

四、深化教学改革，不断提高教育培训质量

14．不断优化党校教学布局。坚持以学习中国特色会主义理论体系为中心，突出科学发展观等重大战略思想的教学、重大现实问题的研讨和党性教育。着眼于提高领导干部的综合素质和执政能力，努力夯实学员理论基础、拓展世界眼光、培养战略思维、加强党性修养。根据形和任务的变化，不断充实和创新教学内容。

15．增强教学的针对性和实效性。认真搞好教育培训需求的调研，按照分类别、分层次的原则设置教学班次、教学内容和课程。专题研讨班的教学主要围绕中央的大政方针和党委的中心工作设计相关专题，进行集中研讨。培训班的教学按照任职需要，系统安排理论学习、能力训练和其他相关知识的学习。进修班的教学注重运用所学理研究重大现实问题、指导工作实践。其他班次根据学员对象确定教学重点。

16．创新教学手段和方法。在坚持和完善讲授式教学的同时，探索和推行研究式教学，综合运用案例式、模拟式、体验式等教学方法，不断增强教学的吸引力和感染力。充分调动教员和学员两个方面的积极性，做到教学相长、教教相长、学学相长。省委党校和有条件的市(州)委党校要加强案例库和教学实践基地建设，为创新教学手段和方法提供有效载体。

17．加强教学的组织管理。制定完善集体讨论教学计划、集体备课和课前座谈、课中检查、课后总结等制度，形成职责明确、分工协作的教学运行机制。建立和完善学习考核、教学效果和教学管理评估体系。

18．省、市(州)委党校要重点建设以中国特色社会主义理论体系为主的马克思主义理论学科。加强优势学科、新兴学科、急需学科建设，逐步形成具有鲜明党校特色的学科体系。省委党校要在开展在职研究生教育以及其他形式的干部继续教育和培训的基础上，积极创造条件，争取获得硕士学位授予权。

19．大力加强和推进各级党校信息化建设。以提高效率、节约资源为目标，着力推进教学科研管理自动化；以共建共享为原则，推进全省党校系统的信息网络平台建设；以数字化信息资源建设为重点，不断提高图书馆(室)的数字化水平，努力把省、市(州)委党校图书馆办成多功能、现代化的综合性文献资料中心。

五、不断提高科研水平，进一步发挥思想库作用

20．科研工作是党校教育的基础。省、市(州)委党校要围绕中心、服务大局，加强对中国特色社会主义理论体系的研究，加强对省情和重大现实问题的研究，为推进党的理论创新服务，为提高教学质量服务，为党委和政府决策服务，为全省经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设服务。

21．各级党校要以应用研究为重点，大兴调查研究之风，加强热点难点问题研究，加强对策研究，推出一批有见地、有决策参考价值的科研成果。各级党委要定期不定期地给党校交任务、出题目、压担子，使党校参与到党委的重大决策中来，充分发挥党校理论创新生力军作用，努力使党校成为党委的思想库和智囊团。

22．各级党校要加强与实际工作部门、政策研究部门、高等院校、科研院所的合作和交流，建立开放的科研体制。坚持科学严谨的学术规范，鼓励刻苦钻研、大胆探索，推进理论创新和教材建设。

23．不断优化党校科研工作机制。重点抓好各级各类社科规划项目、调研项目的申报和立项工作，努力推进理论创新。健全科研工作激励机制，建立科研项目资金配套制、重要科研项目招标制，实现科研管理的制度化、科学化、规范化。进一步完善“教学出题目、科研做文章、成果进课堂”的教学科研一体化机制，促进科研成果向教学及时转化。坚持正确导向，活跃学术思想，提高报刊质量，发挥校报校刊理论宣传和科研平台的阵地作用。

六、实施人才强校战略，加强队伍建设

24．队伍建设是党校事业发展的关键。按照素质优良、规模适当、结构合理、适应新时期干部教育培训的新要求，把教学科研、行政管理和后勤服务人员队伍建设纳入人才发展战略的总体规划，积极创造条件，完善政策措施，不断提高党校队伍的整体素质。

25．党校队伍建设的重点是教师队伍建设。各级党校要制定教师队伍建设的中长期规划，把内部培养和人才引进结合起来，完善和创新进修培训、实践锻炼、激励竞争、考核评价等培养机制，不断提高教师队伍的素质和能力。重视现有教师特别是中青年教研骨干和学术带头人的培养，通过挂职锻炼、进修培训等措施，更新知识、开阔视野、提高学术水平，努力培养造就高素质的教学科研人才。

26．各级党校要选聘实践经验丰富、理论水平高、业务能力强的党政领导干部、企业管理人员、专家学者到党校任兼职教师，建立动态管理的兼职师资库。

27．加大党校与其他党政机关和单位的干部交流力度，进一步增强党校干部队伍活力。各级组织人事部门要支持帮助党校做好人才培养、引进工作，为党校输送和引进人才提供条件。省委党校新进教师一般应具有博士学位；市(州)委党校新进教师一般应具有硕士学位；县级党校新进教师应具有学士以上学位。

28．党校工作人员实行分类管理。列入参照《中华人民共和国公务员法》管理范围的部门，其工作人员的人事和工资等管理，按照公务员的相关法律法规和政策执行；末列入的部门，其工作人员执行事业单位专业技术职务、人事工资等管理制度。党校教师享受国家规定的有关教师的各种待遇。加强党校专业技术职务评定工作，建立科学的评审聘用机制。根据党校培训对象的特殊性，确定以高级职称为主体的党校专业技术职务结构。

七、坚持从严治校，不断提高党校管理水平

29．党校建立机关党的组织。加强机关党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，建立健全党建工作长效机制，以机关党的建设促进教学、科研、行政后勤等各项工作任务的完成。

30．党校要坚持以学员为本，按照加强领导、强化培训、严格管理、注重实效的要求，完善学习管理、组织管理和生活管理，促进学员管理的制度化。学习管理要充分调动学员学习积极性，增强教学效果。组织管理要完善并严格学籍、学习、考勤等制度。生活管理要提倡艰苦奋斗，严格校规校纪，积极开展文体活动，活跃学习生活，增强学员体质。加强学员的思想政治教育和党性教育，强化党性分析，建立党性教育基地，增强党性教育实效。党校各班次设专职组织员或班主任，在机构编制部门核定的编制内配备相应级别的干部负责学员管理工作。

31．各级党校要按照管理科学化和服务规范化的要求，建立健全机关行政、后勤工作的各项规章制度，积极探索后勤服务社会化，不断转变服务理念、创新服务方式，全面提高管理水平、服务质量和后勤保障能力。

八、切实加强领导，为党校事业健康发展提供坚强保证

32．各级党委要把党校工作纳入党委整体工作部署和党的建设总体安排，认真研究解决党校改革发展中的实际困难和问题，建立健全党政负责同志到党校讲课、作报告、同学员座谈的制度，定期召开党校工作会议，确保党校工作的正确方向。

33．加强党校领导班子建设，注重把政治强、业务精、作风正的干部和优秀中青年教学科研骨干充实到党校领导班子，不断改善班子结构，为党校事业发展提供强有力的组织保障。

34．按照大规模培训干部、大幅度提高干部素质的要求，研究制定干部教育培训规划，按、分批次安排党员领导干部到党校培训轮训。要坚持学用结合，把干部在党校参加学习培训的考核结果作为任职、晋升的重要依据之一。

35．要按照分级负责的原则抓好党校基本建设，并将其纳入同级政府项目建设规划，根据实际需要作出专门安排。重点抓好市、县两级党校基础设施建设，保证县级党校必需的办学用地和基础设施，切实改善党校和教职工的学习、工作和生活环境。

36．各级政府要把党校教学工作所需经费和干部培训专项经费列入财政预算，并随着财政收入的增长逐步增加，确保党校教学科研、学科建设和行政后勤等方面工作的需要。妥善解决党校函授学历教育停办后的运行费用问题，停办函授学历教育后，同级财政要给予补助。

37．各级党委要加强对《条例》执行情况的监督检查。在党委的统一领导下，上级党校会同有关部门对下级党校执行《条例》的情况定期进行检查，推动《条例》的贯彻落实。

38．企业、事业单位党校和其他基层单位党校，参照本实施意见的精神执行