两新”组织党务干部培训班在宁波市委党校举办

第一篇：两新”组织党务干部培训班在宁波市委党校举办

两新”组织党务干部培训班在宁波市委党校举办

发布日期：2011/06/24提供单位：教务一处

新经济组织和新社会组织日益成为我国经济社会生活的一支重要力量，在促进经济全面、协调、可持续发展，调整经济结构，转变经济发展方式，转变政府职能等方面，发挥着越来越重要的作用。为切实加强“两新” 组织建设，不断提高“两新”组织党务干部的政治素质和业务水平，扎实有效地推进“两新”组织创先争优活动，6月13日-6月24日，宁波市委组织部与宁波市委党校联合举办两期“两新”组织党务干部培训班，市委组织部副部长陈国军同志为培训班作动员，市委组织部“两新”组织处处长华建广同志主持开班仪式并授课。来自“两新”组织的160余名基层党务干部参加了培训。

培训以集中授课为主，涵盖党史、党组织建设与管理、党员发展和教育，党建如何为经济与企业发展服务等内容，同时安排了“深入解放思想，推进三思三创”、“当前经济形势分析”、“民族的精神走向：关于核心价值体系与核心价值观的多维思考”等时事政治、经济形势分析讲座。并邀请长期从事企业党建工作的慈溪嘉利机械实业有限公司党支部书记陈百亨董事长介绍经验。培训期间，市委党校党史党建教研室郑春牧主任主持了情景模拟教学：如何开好“三会”。开展互动式教学，围绕学员在开展党建工作中遇到的热点、难点、疑点问题，在交流探讨中解难答疑，交流经验，取长补短。

培训紧扣党建主题，从政治、经济、社会等多个角度、多个层面，结合具体而丰富的案例，讲授原理、分析问题、研究对策、提出方案。教学形式丰富，学习氛围浓厚，培训成效明显，进一步夯实了“两新”组织党务干部的理论基础，加强了党性修养，开阔了“两新”组织党建工作思路，为促进“两新”组织科学发展打下良好的组织基础。

第二篇：我院举办2013年党务干部培训班(原稿)

我院举办2013年党务干部培训班

为了进一步加强我院党建工作，增强基层党组织的凝聚力和战斗力，提高党务工作人员的能力，提升党建工作科学化水平，2013年5月4日，我院党委特举办党务工作培训班，我院党委书记高克新，副书记饶小华出席了培训会，各党总支委员、党支部书记等党务干部接受了党务工作培训。培训会由党委副书记饶小华，组织部部长张春主讲。

培训开始前，党委书记高克新发表了讲话，他强调，今年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，我们要深刻把握十八大对基层党组织工作的要求，深入学习十八大精神，全面推进党的建设。他认为，要提高大家的党建工作能力，提高我院工作水平，必须从以下四个方面着手：一是对精心组织，认真抓好理论学习；二是凝聚人心，确保学校中心任务顺利完成；三是优化结构，切实做好发展党员工作和党员管理工作；四是警钟长鸣，抓好党风廉政建设。他希望大家能以参加这次党务干部培训班为契机，认真领会上级精神和党委要求。各党务工作者要加强团结、同心协力，在我院基层党组织中打造一支团结战斗的团队。此次培训会主要围绕“如何做好我院基层党组织建设工作”这个主题进行了积极深入的学习交流。上午，大家听取了饶小华同志题为《适应科学发展要求，做好我院基层党组织建设工作》的专题讲座和张春同志题为《发展党员工作程序及注意事项》的专题讲座。在饶小华同志的讲座中，他从介绍基层党组织情况、正确认识高校基层党组织的性质和作用，如何做好我院基层党组织建设的要求三个方面进行了深入浅出的阐释。在谈到我院的基层党组织建设时，他强调，我院作为高校基层党组织，应结合我院正处于建设与发展的实际情况，我们必须坚持以改革创新精神全面推进党的建设，理直气壮抓好党建，坚持做好党总支工作于同系工作、教职工思想工作与各项教学科研工作、党的建设与师资队伍建设工作的有机融合，发挥党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用。在张春同志的讲座中，他对发展党员的工作程序进行了详细的解读，并指出了我院各支部在发展党员时出现的种种问题，介绍了本党员发展的新要求。

下午，大家针对支部工作召开了经验交流会，物电系总支，法政系教工支部、学生处支部、生化系学生支部汇报交流了他们在开展基层党组织建设工作中的经验做法和想法打算。大家表示，一定要在平时加强党务知识的学习，结合工作实际，理性反思，努力开创基层党组织工作的新局面。（钟慧/文）

第三篇：两新组织培训班讲话

在“两新”组织党组织书记培训班

开班仪式上的讲话

今天，市委组织部、市“两新”组织党工委、市委党校在这里联合举办全市“两新”组织党组织书记学习党的十八届三中全会精神专题培训班，我觉得非常及时。党的十八届三中全会刚刚结束，中央、省、市都在组织学习党的十八届三中全会精神和总书记一系列重要讲话精神，我们这个班通过学习会议和讲话精神，交流探讨“两新”组织党建工作，很有必要。首先，我代表主办单位对大家表示热烈的欢迎！对多年来为我市“两新”组织党建工作付出辛勤劳动、作出积极贡献的广大“两新”组织党务工作者表示衷心的感谢！下面，我就学习贯彻党的十八届三中全会精神，加强“两新”组织党的建设，讲三个方面的意见。

一、认清形势，切实增强学习贯彻十八届三中全会精神，推动“两新”组织科学发展的责任感和使命感

党的十八届三中全会审议通过了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，总书记在全会上作了重要讲话。全会对全面深化改革作出系统部署，强调坚持和完善基本经济制度，加快完善现代市场体系，加快转变政府职能，深化财税体制改革，健全城乡发展一体化体制机制，构建开放型经济新体制，加强社会主义民主政治制度建设，推进法治中国建设，强化权力运行制约和监督体系，推进文化体制机制创新，推进社会事业改革创新，创新社会治理体制，加快生态文明制度建设，深化国防 和军队改革，加强和改善党对全面深化改革的领导。《决定》脉络非常清晰，第一部分是总纲，对全面深化改革的重大意义、指导思想、总体目标作概述，之后从经济、政治、文化、社会、生态文明、党的建设以及国防和军队建设七个方面展开，作出部署，提出要求。大家学习文件要从这几个方面领会把握。学习宣传贯彻党的十八届三中全会精神和总书记的重要讲话，是各级党组织和广大党员干部当前和今后一个时期的重要政治任务。大家要紧密结合本地区、本单位的实际，进一步明确现阶段全面深化改革的目标和任务。《决定》和总书记的讲话，对非公经济发展和社会治理创新作了一系列重要论述。对非公经济，在毫不动摇坚持公有制为主体地位的同时指出：“公有制经济和非公有制制经济都是社会主义市场经济的重要组成部分，都是我国经济社会发展的重要基础。”“必须毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展，激发非公有制经济活力和创造力”。《决定》针对多年来非公有制经济中出现的一些壁垒，一些“玻璃门”现象，提出要坚持权利平等、机会平等、规则平等，废除各种对非公有制经济的不合理规定和隐形壁垒，制定非公有制企业进入特许经营领域的具体办法，要鼓励非公有制企业参与国有企业改革，要鼓励有条件的私营企业建立现代企业制度。对发展非公有制经济讲得这么深刻、这么充分，在我们党的重要文献里还是第一次。对于社会组织的发展、对于社会治理体制创新，《决定》 提出要“激发社会组织活力。”“重点培育和优先发展行业协会商会类、科技类、公益慈善类、城乡社区服务类社会组织”。《决定》这一系列 论述和接下来出台的一些配套政策措施，必将为非公经济的发展和社会治理创新注入新的活力、增添新的动力。近年来，随着经济发展方式转变，产业结构调整和转型升级，我市“两新”组织发展迅速，截至目前，我市已有非公企业4200多家，社会组织850多家。“两新”组织已经成为我市经济社会发展的重要支柱，成为吸纳劳动就业的主要渠道，成为构建和谐社会的重要力量，“两新”组织在经济社会发展中的地位和作用越来越重要、越来越凸显。我市实施“两区引领两化”战略，实施“一轴两翼”的功能区规划，实施“4+3+2’’主导产业发展战略（培育电子信息、生物医药、节能环保、新材料产业等四个战略型的新型产业，做大做强金属加工、汽车、精细化工三个先进制造行业，改造提升新型建材产业、林产工业两个优势传统产业），加快新型工业化发展，“两新”组织发挥了重要作用。著名经济学家、全国人大常委会原副委员长成思危讲过，以往我们把非公经济贡献定位在增加GDP、增加就业、增加财税收入上，但是随着形势发展，非公经济的贡献不止这三个方面，要看到它对我们鼓励创新创业，鼓励竞争、打破垄断、完善市场中的重大作用。作为“两新”组织的员工和骨干，我们要提高思想认识，增强责任感和使命感，立足本职、扎实工作，推动“两新”组织健康发展、科学发展。

二、明确职责，努力提高做好“两新”组织党建工作的能力水平

“两新”组织是随着改革开放深入，随着工业化、信息化、城镇化进程涌现出来的新型组织，对“两新”组织党建工作，我 们近十年来才花大力气抓。党的十七届四中全会通过了《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，对非公有制经济组织、新社会组织中的党组织，提出要围绕贯彻党的方针政策、引导和监督遵守国家法律法规、团结凝聚职工群众、维护各方合法权益、促进健康发展等职能探索发挥作甲的途径。十八大和十八届三中全会也都强调，要创新基层党建工作，加大非公有制经济组织和社会组织党建工作力度，充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。这是对“两新”组织党组织职责、作用、定位作出的明确规定。作为“两新”组织党组织的负责人，对此要有清晰认识。近年来，我市高度重视“两新”组织党建工作，根据中央和省委的有关工作部署，以建设“两新”组织党组织孵化中心为抓手，组织开展了“两新”组织党组织覆盖“百日攻坚行动”和“百日攻坚回头看”活动,建立了“两新”组织党建工作经费保障机制，全市“两新”组织党组织覆盖率和党的工作覆盖率进一步提升，党建工作保障机制进一步健全，“两新”组织党建工作有了新进展。其中，我市“两新”组织党组织组1800 多家，党员13000多名，这是基本现状。但要清醒看到，一方面，“两新”组织面临市场竞争压力，本身处于不断变化发展中，这给“两新”组织党建工作带来了挑战；另一方面，“两新”组织党务工作者特别是党组织书记的能力水平还不能完全适应“两新”组织党建工作形势、任务的需要。我们要进一步增强进取意识、责任意识和紧迫感，以这次培训为契机，结合实际工作，努力学习、大胆实践、积极探索，不断提高做好“两新”组织党 建工作的能力水平，为推动我市“两新”组织党建工作创新发展做出新的贡献。对大家来说，主要是提高五个方面的能力。

(一）要努力提高参与决策的能力。“两新”组织党组织书记中有些是企业主，更多的是企业生产经营、管理、技术方面的骨干，我们要充分发挥党组织的政治优势、组织优势和思想优势，积极参与“两新”组织决策，引导“两新”组织牢固树立科学发展观，严格遵守国家法律法规，自觉履行社会责任，推动“两新”组织实施转型升级、开展节能减排和技术攻关等活动，在“两新”组织重大决策和重要工作中充分发挥党组织和党员的作用。

(二）要努力提高组织动员的能力。要紧密结合““两新”组织生产经营和管理，把基层党组织和党员组织起来，开展“党员先锋岗”、“党员责任区”、“党员公开承诺”等主题实践活动，引导党组织和党员在技术攻关、突击生产等重大生产经营活动中创先进、争优秀，形成你追我赶、奋发向上的良好氛围。要积极做好在经营管理人员、专业技术骨干和优秀青年工人中发展党员工作，不断为“两新”组织党组织增添新鲜血液。要加强对“两新”组织中的工会、共青团、妇联等群众组织的领导，支持他们独立自主地开展工作，充分发挥各自优势，把职工群众团结凝聚在党组织的周围。

(三）要努力提高利益协调的能力。和谐劳动关系对一个企业生存发展至关重要。要积极搭建员工和业主（出资人或合伙人）之间有效沟通的平台，及时发现和化解各类矛盾纠纷，推动建立和谐劳动关系。要切实维护党员和职工群众的合法权益，引导业主 正确处理与国家、职工的利益关系，引导职工群众自觉支持和服从管理层的重大决策，形成良性互动、推进“两新”组织健康发展的良好局面。

(四）要努力提高服务人才的能力。党管人才方针落实到“两新”组织，就是善于凝聚人才、培养人才、服务人才。要围绕“两 新”组织的生产经营管理，引导经营管理层加大人才投入，重视人才培养，优化人才结构，落实人才待遇，营造有利于优秀人才干事创业的良好环境，为推动“两新”组织加快转型升级，实现持续发展、长远发展提供人才支撑。

(五）要努力提高文化引领的能力。文化是一个组织发展的软实力，一个企业能够成为百年老店，做到基业长青，文化引领作用非常重要。要把党建工作与“两新”组织文化建设结合起来，善于运用文化的力量凝聚党员职工群众。特别是要用社会主义核心价值体系引领“两新”组织文化，培育具有时代特征、行业特征、组织特点，为“两新”组织职工群众广泛认同的“两新”组织精神，增强职工的团队意识、进取精神，为“两新”组织健康发展提供强大精神动力。

三、扎实工作，全力推动全市“两新” 组织党建工作取得新成效

主要是做好四个方面的工作，这既是对各个县（市、区）、市直有关单位的要求，也是对“两新”组织党组织书记的要求。

（一）要组织广大党员认真学习贯彻党的十八届三中全会精神。“两新”组织党组织要通过组织生活会、专题报告会、座谈会 等多种形式，扎实开展好学习贯彻工作。党组织书记要带头学习，发挥表率作用，同时扎实抓好本单位的学习贯彻工作。

(二）要继续深入开展“百日攻坚回头看”活动，进一步扩大组织覆盖。要着力将查找流动党员、有组织地选派党员、联合组建党组织等措施落到实处，并认真做好新建党组织的跟踪指导服务。要注意培养符合条件的出资人和一线职工、技术骨干、经管人员入党。要创新流动党员管理服务，引导他们主动亮身份、转关系，参加党的活动。要适应大力培育社会组织的发展趋势，做到 册一家社会组织，就要同步组建党组织，开展党的活动。通过这些措施，努力实现年内“两新”组织党组织总体覆盖率达到90免以上，单独组建率达到40%以上。

（三）要抓好示范点建设，以点带面推动“两新”组织党建工作。省里下发了通知，明确创建“两新”组织党建工作示范点的目标要求和创建标准，我市也确定了示范点创建单位。下一步，要加强指导培育，枳极宣传推广，努力打造一批特色鲜明、带动作用明显的“两新”组织党建工作示范点，让广大“两新”组织党组织学有目标、赶有方向。

（四）要进一步建好“两新”组织党组织书记队伍。群雁高飞头雁带。党组织书记是“两新”组织党组织的“领头雁”，对“两新”组织党组织的健康发展、持续发展作用至关重要。要建立党组织书记培养选拔机制，严格标准和程序，确保选优配强。内部有合适人选的，要通过公开推荐、民主选举方式产生，注重从生产、经营、管理骨干党员中择优选配，出资人或主要负责人是党 员的，要优先考虑推荐为党组织书记人选；没有合适人选的，可以从优秀党政机关干部、国有企事业单位经营管理人员、专职党 建工作指导员和复退军人、大学生村官中的党员中推荐人选。要强化对党组织书记的激励保障，制定实施考核评价、规范管理、薪酬待遇等制度，积极探索在作用发挥好、群众威信高的优秀党组织的党员中，推选各级党代表、人大代表、政协委员等，吸收他们参与所在地村、社区的管理工作，并优先给予党内表彰，充分激发党组织书记做好工作的积极性、主动性。

同志们，这次培训班尽管只有两天时间，但是培训内容安排得很好，既有政策理论解读，又有党建工作实务，还有现场观摩交流，针对性、实用性强，对大家开阔视野、启发思考、提升能力很有好处。希望大家珍惜这次难得的集中学习机会，认真学习，积极思考，踊跃交流，真正做到学有所思、学有所成、学有所获。

最后，祝培训班圆满成功！祝同志们身体健康，工作顺利，家庭幸福，万事如意！

第四篇：机关社区干部培训班学习体会(关于两新组织党建)

机关社区干部培训班学习体会（关于两新组织党建）

为加强学习，提高自身素质，根据街工委安排，我参加了街道组织的机关社区干部培训班。首先，我非常珍惜这次学习的机会，参加工作后很少能像这次培训班一样，安心坐在教室里，对社区工作礼仪、社区党的建设、群众工作方法、社会管理创新等有关社区工作的内容进行全面系统的学习。感谢街工委领导给我提供这样的学习的平台。这次学习使我开拓了眼界，增长了知识，提高了认识，对我今后的工作十分有益。

在这次学习的各项课程中，两新组织党建的课程，给我的印象最深，启发最大。我本身从事着社区“两新”组织党建工作。工作中，“两新”组织中缺少党员、大部分企业不配合工作，使我十分头疼，也有一些畏难情绪。但是通过这次学习，我对“两新”组织有了重新的认识，从其内涵、特征、规模、意义等方面有了更深入的了解。“两新”组织是现今我国社会的重要组织部分，对我国的政治、经济、文化等各方面领域都有深远的影响。搞好“两新”组织党建有其扎实的理论依据、历史依据、政策依据，是我党新时期的执政之基、强党之策、历史之鉴、使命之唤、形势之迫。

为进一步加强我街新经济组织和新社会组织党的建设，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用，促进“两新”组织在经济和社会事业发展中做出更大贡献。现就加强“两新”组织党建工作提出如下想法：一是健全党的组织，理顺“两新”组织中党组织的隶属关系。本着“先组建、后规范”的发展思路，坚持“‘两新’组织发展到哪里，党的工作就开展到哪里，党员在哪里,党组织就建到哪里”的原则，按照“有利于党组织管理和开展活动，有利于党员参加组织生活，有利于‘两新’组织健康发展”的要求，我街现有“两新”组织已通过单独和联合等形式完成了组建，共组织党支部

个。今后，要及时更新，发现一个，成立一个，使辖区所有“两新”组织都纳入到社区党建的范围中来。对于已经建立党支部的“两新”组织，因党员人数增加而达到规定条件和要求的，可及时调整组织设置，组建党总支。对于企业迁移后所在地发生变化的，要按照属地管理的原则，重新明确隶属关系。二是要认真搞好“两新”组织的调查摸底，全面掌握所属辖区“两新”组织的人员、党员队伍和业主的思想等情况。把每一个党员都纳入党组织的管理，并抓好工作的落实。三是强化工作措施，加强对“两新”组织党建工作的指导和领导。要建立联席会议、季度例会、工作讲评制度，加强交流与沟通，及时解决党建工作中出现的矛盾和问题。要营造氛围配合抓，要宣传及时报道“两新”组织党的建设工作的先进经验和典型，营造良好的社会舆论环境，配合抓好“两新”组织党的建设工作。四是调动支持“两新”组织开展党建活动。根据每个“两新”组织党支部的自身特点，开展有针对性的党建活动，发挥党员先锋模范作用，为企业发展服务，不断提高党组织的凝聚力和战斗力。

第五篇：在市委党校2012年秋季学期干部培训班

在市委党校2012年秋季学期干部培训班

开学典礼上的讲话

侍 鹏

(2012年10月9日上午8:30，市委党校第一报告厅)

同志们:

今天，市委党校、市行政学院2012年秋季学期干部培训班正式开学了。在此，受缪书记委托，我代表市委，向参加本次培训班的各位学员，表示热烈的欢迎!向辛勤工作在干部教育培训战线上的各位同志，致以诚挚的问候!

加强党员干部教育培训是打造高素质干部队伍的重要途径，党校则是党员干部教育培训的主渠道和主阵地。今年，市、县(区)人大、政府、政协成功换届，一大批年轻干部走上领导岗位，这为各级领导班子增添了新鲜血液和生机活力，同时也为干部队伍建设带来了新的课题。这次市委安排大家到党校来学习，既是加强各级领导班子和领导干部队伍建设的现实需要，也体现了市委对各级干部成长、进步的关心和培养。希望大家珍惜这次难得的学习机会，学有所获，学有所成。借此机会，我讲几点意见。

一、认清形势，明确方向，进一步提高党员干部的学习力

重视学习，是我们党的优良传统和政治优势，也是我们党保持和发展先进性、始终走在时代前列的重要保证。中央、省委和市委高度重视干部教育培训工作。党的十七届四中全会提出要形成全民学习、终身学习的理念，把建设马克思主义学习型政党作为重大而紧迫的战略任务。今年7月份召开的省委十二届三次全会，对加强领导班子思想政治建设进行了专题研究，提出建设眼界宽、思路宽、胸襟宽，有信念、有本领、有担当、有正气的“三宽四有”型高素质干部队伍的目标。建市以来，市委坚持一手抓深化干部人事制度改革，一手抓大规模干部教育培训，一大批党员干部经过学习培训之后，开阔了眼界，提高了素养，提升了能力，在各自的工作岗位上发挥着越来越重要的作用。可以说，学习能力已经成为当代领导者的核心能力之一。

当今社会是一个知识爆炸的时代，是一个以变革、调整、创新为显著特征的时代，新情况、新问题、新知识、新事物层出不穷，这对各级领导干部的能力素质提出了新的考验和新的要求。从宿迁所处的环境看，当前国际金融危机深层次影响仍在延续，国内经济运行下行风险压力仍然较大，发展中的各种要素影响和制约因素仍然较多。大力实施“一三六七”发展方略，确保到2015年如期实现全面小康，机遇与挑战并存，需要一大批德才兼备，想干事、会干事、干成事、不出事的干部。从全市干部队伍来看，整体素质是比较好的，但也还存在知识结构、理论水平以及开拓创新方面的问题，特别在应对挑战、化解矛盾和解决问题等方面，有时显得办法还不够多，考虑问题、谋划工作的视野有时还不够开阔，还不能完全适应宿迁科学发展、跨越发展的需要。面对新形势新任务，各级领导干部特别是年轻干部，必须

要有一种知识“饥饿感”、本领“恐慌感”，保持强烈的求知欲望和进取精神，真正把学习当成一种政治责任、一种精神追求、一种价值观念、一种生活方式，坚持与时俱进，带头勤奋学习，在建设学习型组织和党员干部队伍中走在前列，为推动宿迁经济社会又好又快发展积蓄智慧和力量。

二、基础先行，学以致用，进一步提升学习培训的实效性

市委组织部、市委党校对本次主体班学习进行了精心的安排，紧密结合我市经济社会发展实际和学员们的特点，从基础理论与党性锻炼、经济社会发展现实问题研究、领导者素质与能力提升等方面，设计了教学的方案，并邀请了理论造诣深厚的专家教授和实践经验丰富的领导干部为大家授课，具有很强的针对性和实践性。希望大家认真听、认真学、认真感悟，确保学习培训取得实实在在的成效。

一要围绕学习培训提高理论素养。接受理论教育是干部成长进步、提高政治素质的重要途径。从这次开设的四个班次来看，学员的年龄层次普遍较轻。客观地说，年轻干部一般都接受了比较正规的学历教育，但对马克思主义基本原理学习的系统性不够;经受了一定时期的社会实践锻炼，但对党内生活的锻炼则相对缺乏一些。因此，通过参加系统的学习培训，进一步提高理论素养、拓展胸襟视野、培养战略思维，对于更好地工作和成长都会有很大帮助。就当前来说，加强理论学习，最重要的就是要自觉地用中国特色社会主义理论体系和党的最新理论成果武装头脑，做到学深学透、入脑入心，努力用正确的立场、观点、方法认识问题、思考问题、分析问题。要注重理论与实践相结合、学习与应用相结合，切实把理论学习的成果落实到各项工作中去。

二要围绕工作实践提升能力水平。学习培训的根本目的在于促进工作，推动发展。“推进更大突破，实现全面小康，继而向更高水平小康迈进”是当前宿迁的中心任务。大家要着眼于经济社会发展总量、均量、质量 “三量提升”，产业强市、城乡统筹、外向带动、创业富民、科教优先、生态立市“六大战略”，新型工业化、新型城镇化、农业现代化、民生改善常态化、社会管理科学化、文化建设特色化、改革创新制度化“七化进程” 的总体要求，广泛涉猎，兼收并蓄，认真学习推动宿迁发展所需要的各方面知识，思考研究新形势下的新情况、新问题，积极破解前进中的新难题、新矛盾，努力推动宿迁改革的突破、开放的推进和各项事业的发展。要结合本地区、本部门、本单位和个人的工作实际，按照干什么学什么、缺什么补什么的原则，有针对性地学习掌握做好领导工作、履行岗位职责必备的知识，努力提高自身业务素质、工作水平以及分析问题、解决问题的能力，真正把学习的成果转化为指导工作、推动发展的实际本领。

三要围绕党性锻炼培养优良作风。党校是干部加强党性锻炼的熔炉，党性教育是党员领导干部的必修课。要把加强党员干部党性教育的任务落实到干部教育培训工作的始终，贯穿到党校课堂教学、现场教学、社会实践和教学管理等各个环节，提高党性教育的针对性、实效性。要通过教育培训，着力增强我们的宗旨观念，坚持以人为本，坚持问政于民、问需于民、问计于民，多办顺民意、解民忧、增民利的实事，努力把为群众排忧解难的工作落到实处。要通过教育培训，着力强化我们的责任意识，切实增强工作的责任感和紧迫感，强化工作的执行力和落实力，把思想和行动集中到干事业上，把精力和本领凝聚到做实事上，兢兢业业、卓有成效地完成承担的各项工作任务。要通过教育培训，着力强化我们的廉政意识，保持高尚的精神追求和道德情操，正确对待权力，正确对待名利，自觉接受监督，真正把党性锻炼的成效体现在良好道德品行和操守作风的养成上。

三、严格管理，鼓励创新，进一步提振全体学员的精气神

到党校参加学习是每一位干部成长历程的重要组成部分。希望大家能够专心致志、心无旁骛，以饱满的热情、专注的精神、创新的气氛，确保圆满完成学习培训任务。

一要态度上端正，树立良好学风。学风透视作风，作风折射形象。这次把大家集中到党校来进行培训，目的是让大家静下心来真正学点东西，同志们一定要以严肃认真的态度参加学习。不论在原单位担任什么职务，到了党校都是普通学员，任何人都不能搞特殊化。希望大家沉下心来，排除干扰，尽快实现从工作状态到学习状态的转变，从党员干部到普通学员的转变，切实做到进得来、坐得住、听得进、学得好。

二要思想上创新，坚持与时俱进。学习的过程，就是思维不断创新升华的过程。参加这次集中学习培训，既为大家相互交流心得提供了很好的平台，也为大家解除思想疑惑提供了难得的机会。希望大家进一步解放思想，创新思维，刻苦钻研，大胆实践，带着问题参训，联系实际研讨，努力把思想从那些不合时宜的观念和做法中解放出来，切实形成敢为天下先、敢于担重任的精神和魄力。真正通过学习，提升创新能力，用新视角看待新问题，用新办法破解新矛盾，增强引领经济建设的本领，推动跨越发展;增强创新社会管理的本领，促进社会和谐。

三是管理上从严，保证学有所获。本次培训班学习对同志们来说，既是一次提高的机遇，也是一次严格的考验。希望大家自觉遵守学习、生活、管理的各项规定，在勤奋学习、遵守纪律方面做出榜样，不损坏干部形象，不辜负组织期望。市委组织部、市委党校要加强对学员的管理和日常服务工作，坚持从严要求、从严治学，努力形成良好的学习氛围。要坚持把学习培训情况作为干部年终述学、评学、考学的重要内容，切实做好学员学习培训情况的考核，确保学习培训达到预期目标。

总之，希望大家认真学习，练好本领，努力造就一批新型实干者，培养一批未来引领者，为宿迁推动更大突破、实现全面小康再立新功，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。最后，预祝本次秋季学期干部培训班取得圆满成功。祝大家身体健康、生活愉快、学习进步!